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Einstellung ab Januar 2025 in Voll- oder Teilzeit Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe, bei der du direkt helfen und unterstützen kannst? Vielleicht hast du schon immer davon geträumt, in einer Hausnotrufzentrale Menschen in Not getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ zu helfen? In Notfällen behältst du einen kühlen Kopf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte die Arbeit in der Hausnotrufzentrale der Malteser genau das Richtige für dich sein! Die Malteser sind eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt und setzen sich seit Jahrhunderten für Menschen in Not ein. Heute sind wir in vielen verschiedenen Bereichen aktiv und engagieren uns für das Wohl unserer Mitmenschen. In unserer Hausnotrufzentrale bieten wir schnelle Hilfe und Unterstützung für Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen in akuten Notsituationen. Unser Team ist vielseitig: Ob Rockstar, Tierliebhaber oder Computernerd, uns alle vereint die Leidenschaft Menschen zu helfen. Nur weil wir uns um Menschen kümmern, sind wir keine Softies ;-)! In unserer Kaffeeküche sind allerlei Themen vom Line Up des letzten Hardrock-Festivals über das aktuell coolste MMO-Game bis hin zum neuesten Fitnesstrend willkommen. <ul> <li>Du nimmst Notrufe aus deutschlandweiten Haushalten entgegen</li> <li>Dabei koordinierst Du die Hilfeleistungen für Menschen, die sich in Notsituationen befinden</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der Person in Not, deren Angehörigen und den Hintergrunddiensten (bspw. Rettungsdienst), die die Hilfeleistung durchführen</li> <li>Zusätzlich dokumentierst du die eingehenden Einsätze in unserem Einsatzleitsystem</li> </ul> <ul> <li>Du brauchst keine spezifische Ausbildung! Alles, was du wissen musst, lernst du in unserer Einarbeitungsphase. Während der Einarbeitung lernst du beide Standorte (Oestrich-Winkel &amp; Eschborn) kennen. </li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude erleichtern dir die Arbeit mit unseren Anrufern</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von großem Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft, flexible Schichten zu übernehmen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und einen großartigen Teamspirit!</li> <li>Kein 9 to 5, sondern ein flexibles Schichtsystem. Nach deiner betreuten Phase kannst du über einen Wunschdienstplan deine Schichten mitgestalten</li> <li>Nachdem du sicher im Sattel sitzt, bieten wir eine 50/50 Lösung für mobiles Arbeiten an</li> <li>Weiterbildungsbudget, medizinische Fortbildungen und kostenfreie Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns selbstverständlich!</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst du in die unbefristete Festanstellung wechseln und dort die stetige gehaltliche Weiterentwicklung genießen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas von ca. 3.000 € brutto monatlich. Darin ist anteilig ein 13. Monatsgehalt eingerechnet. Außerdem kommen individuelle Zuschläge für die Schichtzeiten hinzu.</li> <li>Umfangreiche Benefits wie bspw. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergünstigte Bedingungen auf das Deutschlandticket</li> </ul> Werde Teil unseres großartigen Teams :-) Mache einen echten Unterschied im Leben Anderer! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Hygiene und Infektionsschutz, ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <ul><li>Schutz der Bevölkerung vor Infektionskrankheiten, Epidemien, Pandemien</li><li>Sicherstellung seuchenhygienischer Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz</li><li>Infektionshygienische Überwachung von z. B. Krankenhäusern und anderen (medizinischen) Einrichtungen</li><li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst und Unterstützung in anderen Abteilungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation</li><li>Möglichst abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin</li><li>Möglichst Erfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich</li><li>Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 69.250 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Arzt / Ärztin Sachgebietsleitung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>Du bist die Schnittstelle für unsere internen Kunden bei der Einrichtung und dem Betrieb von MS-SQL Datenbanken (ab Version 2016)</li> <li>Bei Migrationsszenarien von anderen Datenbanksystemen sowie bei der Implementierung und dem Betrieb neuer Anwendungen unterstützt und berätst Du</li> <li>Das Erarbeiten und Durchsetzen von Installationsrichtlinien im Security-Kontext der HPA und der Formulierung der Anforderungen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Die proaktive Fehlerbehebung und die Unterstützung externer Dienstleister bei Performance-Analysen und Fehlerbehebungen übernimmst Du</li> <li>Installation, Betrieb und Wartung von Datenbanken in MS-SQL Clusterumgebungen und das regelmäßige Patchen und Überwachen von Automatisierungsprozessen im SQL-Server Kontext gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Zusätzlich bringst Du eine Qualifizierung zum (Microsoft) Data Engineer mit oder hast länger im Datenbankumfeld gearbeitet</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse von aktuellen Serverbetriebssystemen (Windows/LINUX)</li> <li>Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest selbständig und gewissenhaft und zeigst auch bei hohem Arbeitsaufkommen eine gute Belastbarkeit</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Systemadministrator*in Datenbanken

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie am Bürostandort Kiel. Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie das Team bei diversen administrativen Aufgaben. Hierbei bringen Sie ihr Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Ihre sorgfältige Arbeitsweise optimal bei der Bearbeitung und Zuarbeit ein. <ul> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben für das gesamte Team, indem Sie z. B. <ul> <li>Telefonate übernehmen und diese nach wichtigen und dringlichen Inhalten und Terminen koordinieren sowie informieren </li> <li>politische Anfragen auf- und vorbereiten </li> <li>Termine in MS Outlook mit der dazugehörigen Tagesordnung festlegen </li> <li>die telefonische und schriftliche Abstimmung mit Beteiligten aus verschiedenen Fachbereichen vornehmen </li> <li>an die Bearbeitung von Themen erinnern, Termine überwachen und Fristen im Blick behalten</li> </ul> </li> <li>Sie nehmen Recherchearbeiten bzw. Definitionsvorbereitungen zu Themen in den Bereichen landesweiter Bewirtschaftung, Klimaschutz, Prozessen und Controlling vor, indem Sie <ul> <li>Themeninhalte vorbereiten und Entscheidungsgrundlagen schaffen </li> <li>Ergebnisse verschriftlichen </li> </ul> </li> <li>Sie nehmen sich der Dokumentenlenkung und Informationsverteilung an, indem Sie <ul> <li>die vorliegenden Informationen intern und adressatengerecht streuen (z. B. Prozessergebnisse, Veröffentlichungen von Arbeitsanweisungen) </li> <li>Inhalte für z. B. Quartalsberichte und Kennzahlen einfordern und diese in Texte zusammenführen</li> </ul> </li> <li>Sie übernehmen das Datenmanagement, indem Sie <ul> <li>Listen pflegen und zusammenführen </li> <li>neue und vorhandene Daten in unserem CAFM-System pit-FM pflegen und diese bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben gezielt anwenden </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Verwaltungsausbildung <ul> <li>Alternativ verfügen Sie über eine sonstige Qualifikation mit Erfahrung im o. g. Aufgabenspektrum </li> </ul> </li> <li>Sie können sich sehr gut in Wort und Schrift der deutschen Sprache ausdrücken und kommunizieren adressatengerecht</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und finden sich in neuen EDV-Programmen schnell zurecht</li> <li>Sie behalten stets den Überblick, erkennen Prioritäten und besitzen eine gute Organisationsstruktur</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Beteiligten sowie neuen Themen und hinterfragen Inhalte</li> <li>Sie schaffen es, sich flexibel auf ständig wechselnde Situationen einzustellen</li> <li>Sie unterstützen gerne und bleiben bei der Erledigung Ihrer Aufgaben hartnäckig</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten (unter Berücksichtigung der Nutzerbedarfe)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamassistenz (m/w/d) Grundsatz Gebäudebewirtschaftung

Für den Einsatz in den beiden katholischen Kirchengemeinden St. Theodor und St. Elisabeth in Köln-Vingst/ Höhenberg sowie St. Marien und St. Engelbert in Köln-Kalk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % oder 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. <ul> <li>Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft</li> <li>Führung und Leitung des Personals der Kirchengemein­den, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Per­sonalplanung, Personalbeschaffung und Personalent­wicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Füh­rungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommu­nikationswegen</li> <li>Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal</li> <li>Leitung der Pfarrbüros</li> <li>laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teil­nahme an deren Sitzungen und Ausschüssen</li> <li>Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Pro­zessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den weiteren Verwaltungs­leitungen in der Pastoralen Einheit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in den ge­nannten Aufgabenfeldern</li> <li>Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder ver­gleichbare Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben</li> <li>Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätig­keit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirk­same Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsord­nung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Ar­beit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzi­tien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiter­bildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeunter­suchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland­ticket</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d) katholische Kirchengemeinden Köln-Vingst/Höhenberg und Köln-Kalk

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchen­verwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Referat Gesamt­kirch­liches Bauen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n Hausmeister*in mit einem Stellen­umfang von 50 % (19,5 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 5 KDO. Dienstsitz ist Friedberg. Sie sind verantwortlich für die Unter­haltung und Über­wachung des Dienst­gebäudes Haus Friedberg mit drei Einrichtungen der EKHN und stellen dabei den ordnungs­gemäßen und technisch einwand­freien Betriebs­ablauf sicher. Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Kontrolle der Funktions­tüchtigkeit der Heizungs­anlage sowie der Wasser-, Gas- und Strom­versorgung</li> <li>Verwaltung der Schließ­anlage (Führen des Schlüssel­buchs, Vergabe der Schlüssel)</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Unfall­verhütungs- und Brand­schutz­vorschriften</li> <li>Wartungs­kontrollen und Wartung der technischen Anlagen und Geräte wie z. B. Heizung, Elektrik, Brand- und Rauch­melde­anlage, Beleuchtungs­anlage, Sanitär­anlagen und Belüftungs­anlage</li> <li>Terminkontrolle und Koordination der not­wendigen Wartungen und Prüfungen mit den beauftragten Firmen und Sach­verständigen sowie Meldung der durch­geführten Wartungen / Prüfungen an das Referat F-BGK der Kirchen­verwaltung</li> <li>Ausführung von kleineren Reparaturen an Möbeln, Einrichtungs­gegen­ständen, Beschlägen sowie Sanitärgegenständen und -objekten</li> <li>Renovierungs­arbeiten in kleinerem Umfang in Absprache mit dem Referat F-BGK</li> <li>Mitwirkung bei Umräum­arbeiten und internen Umzügen sowie bei der Aufstellung und dem Umbau von Möbeln</li> <li>Reinigung der Außen­anlage, Räum- und Streu­dienst inner­halb des Grund­stücks sowie Über­wachung der Fremd­firma für die Garten­pflege</li> <li>Müllentsorgung und Bereit­stellung der Abfall­behälter für die Abholung</li> </ul> Die Aufgaben der Stelle können den betrieb­lichen Erfordernissen angepasst werden. <ul> <li>Gründliche Fach­kenntnisse, die in der Regel durch eine mindestens zwei­jährige abgeschlossene Berufs­ausbildung oder einschlägige Berufs­erfahrung nach­gewiesen werden</li> <li>Gute Kenntnisse im hand­werk­lichen und haus­technischen Bereich</li> <li>Verständnis für Betriebs­abläufe</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Improvisations­geschick, Durchsetzungs­fähigkeit, soziale Kompetenz, Einsatz­bereit­schaft, Termin­treue, Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Arbeits­zeit und anstehender Arbeits­aufgaben</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirch­lichen Dienst­vertrags­ordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleich­barer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (1.541,00 EUR bis 1.961,10 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung bei einem Beschäftigungs­umfang von 50 %)</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten ohne Kern­zeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeits­freie Tage zusätzlich</li> <li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung</li> </ul>

Hausmeister*in

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Kinder, Jugend, Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine STELLVERTRETENDE TEAMLEITUNG (M/W/D) FÜR DIE SCHULKINDBETREUUNG IN TEILZEIT MIT 22,75 STUNDEN befristet, als Elternzeitvertretung Das Aufgabengebiet der Stellvertretung umfasst zusätzlich zur Tätigkeit als Mitarbeiter (m/w/d) der Schulkindbetreuung die ständige Stellvertretung der Teamleitung einschließlich der dauerhaften Übernahme von Leitungsaufgaben beispielsweise in den Bereichen Dienstplanerstellung, Aufnahme in die Schulkindbetreuung, Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei schwie­rigen Elterngesprächen, Anleitung und Begleitung der Mitarbeiter (m/w/d). Die Übertragung der genauen Leitungsaufgaben wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt. <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d))</li> <li>Berufserfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil und fundiertes pädagogisches Fachwissen wünschenswert</li> <li>Offenheit für die Bedürfnisse der Kinder im Grundschulalter</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität sowie hohe Kooperations- bzw. Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit</li> <li>Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE), Entgeltgruppe S 8b TVöD</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen</li> </ul>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Schulkinderbetreuung in Teilzeit mit 22,75 Stunden

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Das „TTZ Smart People | Smart Production“ wird im Landkreis Nürnberger Land von der Ohm aufgebaut und wird eine Schnittstelle zwischen akademischer Forschung sowie lokaler Wirtschaft schaffen und somit als zentrale Drehscheibe für Innovationen fungieren. Im Schulterschluss zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Kommune werden Themen der Automatisierung, Produktionstechnik und des Change-Managements sowie Fragestellungen zur nachhaltigen Fachkräfteentwicklung sowohl in Industrie als auch im Handwerk bearbeitet. Neben dem Ausbau der angewandten Forschung werden durch das TTZ eine weitere Sensibilisierung des Mittelstandes für Innovationen sowie gemeinsame Weiterbildungsangebote und Veranstaltungen angestrebt. Für das Gründungsteam am Standort Lauf an der Pegnitz suchen wir eine engagierte und motivierende Persönlichkeit für die Position Leitung (w/m/d) Technologietransferzentrum (TTZ) Smart People | Smart Production <ul> <li>Aufbau und Organisationsentwicklung des Technologietransferzentrums am Standort Lauf an der Pegnitz in Abstimmung mit dem Lenkungskreis und der wissenschaftlichen Leitung des TTZ</li> <li>Akquise von Drittmitteln und Fördergeldern für angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit unseren Professorinnen und Professoren</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien zur Förderung von Kooperationen zwischen Industriepartnern und akademischen Institutionen sowie Aufbau und Pflege von langfristigen nationalen und internationalen Partnerschaften</li> <li>Steuerung und Koordination der verschiedenen Projekte und der jeweiligen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner</li> <li>Standortübergreifende Koordinierung des Technologietransferzentrums in Zusammenarbeit mit der Hochschulverwaltung am Standort Nürnberg, insbesondere der Zentralstelle für Wissens- und Technologietransfer (ZWTT)</li> <li>Personal- und Budgetverantwortung sowie Prozessmanagement</li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Konzeption verschiedener Veranstaltungsformate</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium einer technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Zusatzqualifikationen und/oder Berufserfahrung im technischen Bereich, insbesondere in neuen Technologien zur Automatisierung und Rationalisierung</li> <li>Sie können mehrjährige Erfahrung im Leiten agiler Teams in einem technischen Entwicklungsumfeld nachweisen</li> <li>Darüber hinaus bringen Sie im Idealfall Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Akquise von Projekten und/oder Kunden mit</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KMUs sowie Kenntnisse über hochschulische Strukturen und Prozesse im Drittmittelbereich sind vorteilhaft</li> <li>Sie haben Freude an und Erfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und Kommunikation von Prozessen</li> <li>Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Personenkreisen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein bis 31.12.2029 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 14 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Leitung (w/m/d) Technologietransferzentrum (TTZ) Smart People | Smart Production

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilung ärztliche Dienstleistungen besteht aus den Sachgebieten Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin sowie Zahnmedizin. <ul><li>Untersuchung und Begutachtung von Einschulungskindern sowie Seiteneinsteiger*innen</li><li>Feststellung des Integrationsbedarfs bei Kindern und Schüler*innen</li><li>Beratung von Schulen, Kindergärten, Kindern und Jugendlichen sowie den gesetzlichen Vertreter*innen</li><li>Amtsärztliche Untersuchungen und Gutachter*innentätigkeiten</li><li>Durchführung amtsärztlicher Sprechstunden</li><li>Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst</li><li>Gremien-, Projekt- und Netzwerkarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin ist wünschenswert</li><li>Möglichst Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen</li><li>Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 69.250 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Arzt / Ärztin Abteilung ärztliche Dienstleistungen (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!  In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Zur Unterstützung unseres Teams in der Ambulanten Pflege am Standort Köthen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche). <ul> <li>Übernahme und Durchführung der Pflege von Patienten und Patientinnen </li> <li>Betreuung von Pflegebedürftigen durch Beistand, Zuwendung, Zuspruch und Gesprächsführung </li> <li>Zusammenarbeit mit allen Malteser Diensten (Hausnotruf, Rettungsdienst, Hospizdienst, etc.) bei der Versorgung von Patienten und Patientinnen </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> <li>Übernahme von Einkäufen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li>Begleitung von Pflegebedürftigen zum Arzt / zur Ärztin</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Qualifikation zur Pflegehilfskraft (m/w/d) oder 40 Stunden Behandlungspflege</li> <li>Freude am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Selbstvertrauen und Engagement sowie Organisationsgeschick</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und netten Team</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20-30 Std./Wo.)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Inklusive jährliche Sonderzulagen, Zeitzuschläge, Schichtzulagen und Leistungszulage</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>On-Top: 2 Sonderurlaubstage für 2025 und einen Sonderurlaubstag für 2026</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> </ul>

3.519 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs