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Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialmedizinische*n Assistent*in (w/m/d) (Kennziffer 43/0266) für die Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit im Fachbereich Gesundheit. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst berät Kinder und Jugendliche, deren Eltern sowie Schulen und Kitas in allen gesundheitlichen Fragen. Zu seinen Aufgaben gehören die gesetzlich vorgegebenen Schuleingangsuntersuchungen, Reihenuntersuchungen in Kitas, Erstellung von Gutachten, Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen und der enge Austausch mit den kommunalen Akteuren der Kinder- und Familiengesundheit. <ul> <li>Mitwirkung bei schulbezogenen Untersuchungen (z.B. Schuleingangsuntersuchungen, Untersuchungen von Seiteneinsteigenden, Untersuchungen im Rahmen von Förderschulaufnahmeverfahren, Kitareihenuntersuchung, bei Begutachtungen im Rahmen der Eingliederungshilfe) incl. Hör- und Sehtestungen</li> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern zu gesundheitlichen Themen, ggf. auch aufsuchend </li> <li>Gesundheitsbezogene Begleitung von Familien (Lotsenfunktion)</li> <li>Unterstützung bei der Untersuchung von Infektionskrankheiten und Impfungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialmedizinische*n Assistent*in</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*n Fachangestellten mit der Bereitschaft, die Ausbildung zum / zur Sozialmedizinischen Assistentin zu absolvieren </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderungen, deren Eltern und Familien</li> <li>Bereitschaft zur engen berufsbezogenen- und fachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Berufserfahrung in dem jeweiligen Ausbildungsberuf</li> <li>gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Freundlichkeit</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Weiterhin wird von den Bewerbenden erwartet: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversitykompetenz</li> <li>Kognitive Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Soziale Sensibilität</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Mehrsprachigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der abgeschlossenen Ausbildung als Sozialmedizinische Assistenz (vorher erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD)</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul>

Sozialmedizinische*n Assistent*in (w/m/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Die Stadt Hattersheim am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Fachbereich Kämmerei eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter Haushaltswesen (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Finanzverwaltung. Sie haben Lust auf neue Aufgaben und wollen gerne Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld in einem zukunftsorientierten und motivierten Team. <ul> <li>Aufstellung und Abstimmung des produktorientierten Haushaltsplanes, des Haushaltskonsolidierungskonzeptes, des Jahresabschlusses sowie der konsolidierten Konzernbilanz</li> <li>Überwachung des Haushaltsvollzuges</li> <li>Erstellung von ad-hoc Auswertungen für Bürgermeister, Gremien etc.</li> <li>Projektleitung bei Rechnungsprüfungen</li> <li>Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements sowie eines Controlling-Systems</li> <li>Vertretungsweise Anlagenbuchhaltung einschließlich Investitionsplanung und -finanzierung</li> <li>Darlehens- und Bürgschaftsverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei Ausbau und Pflege des zentralen digitalen Vertragsmanagements</li> <li>Beteiligungsmanagement</li> <li>Beantwortung steuerrechtlicher Fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Finanz-/ Steuerverwaltung oder der Allgemeinen Verwaltung oder einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirtin/ Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in der Kämmerei einer Kommunalverwaltung ist vorteilhaft</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit öffentlicher Buchhaltungssoftware, z.B. H&amp;H</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit komplexe Themen wiederzugeben und zu verschriftlichen</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle in einem motivierten Team mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen (gleitende Arbeitszeitregelung und durch mobiles Arbeiten)</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund</li> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Qualifikationen bis zur EG 12 des TVöD</li> </ul>

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter  Haushaltswesen (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, die Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Direkt am Main gelegen, mit Rheingau und grünen Taunushügeln in unmittelbarer Nachbarschaft, wird das Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohner*innen auch „die Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams in der IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m,w,d) (39 Wochenstunden, befristet als Krankheitsvertretung mit guten Übernahmechancen) Die IT-Abteilung der Stadtverwaltung Hattersheim am Main ist verantwortlich für die Beschaffung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der kompletten städtischen EDV und Telekommunikationseinrichtungen. Zurzeit werden 35 Server (Hardware und virtuell), 190 PCs, 101 Laptops und 170 Mobilgeräte (Smartphones und Tablets) von der IT-Abteilung betreut. Hinzu kommen Glasfaserstrecken, Funkstrecken, DSL, LTE und VPN-Verbindungen zwischen den einzelnen Standorten der Stadtverwaltung und die komplette Inhouse-Verkabelung in den jeweiligen Standorten. Zwei Kollegen freuen sich auf Sie. <ul> <li>Betreuung der Anwender*innen bei Fragen rund um die EDV/IT</li> <li>Installation, Administration, Wartung und Update von Microsoft-System- und Anwendungssoftware sowie von spezifischer Fachsoftware</li> <li>Fortlaufende Dokumentation der IT-Umgebung</li> <li>Installation und Tausch von Hardware</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik (Firewall Juniper und Ubiquiti, Switche, DSL, VPN, Router, Modem, WLAN)</li> <li>Erfahrung im Bereich Microsoft System- und Anwendersoftware (Server 2016/2019/2022, SQL, Exchange, Hyper-V, Windows 10, Office 2016/2019/2021)</li> <li>Erfahrung im Bereich MDM (JAMF) und iOS-Geräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsmanagement, EU-DSGVO, und BSI-Grundschutz Bereitschaft zur Aneignung von Wissen zwecks Administration im Bereich der eingesetzten kommunalen Fachsoftware</li> </ul> <ul> <li>Eine auf angenehme Weise herausfordernde und abwechslungsreiche Stelle in einem kleinen motivierten Team mit einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Job-Ticket (Premium) im RMV-Verbund</li> <li>Gleitende Arbeitszeitregelung</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach EG 10 TVöD</li> </ul>

Mitarbeiter IT-Abteilung (m,w,d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Ausbildung und heraus­ragende Forschung. Einrichtung: Universitäts­verwaltung – Dezernat II – Personal, Referat II.3 Vergütung: TV-L Umfang:Vollzeit oder Teilzeit Besetzungsdatum: zum nächst­möglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Das sind wir: Im Personaldezernat kümmern wir uns um alle Dienst­leistungen im Bereich der Personal­verwaltung und des Personal­managements sowohl für das wissen­schaft­liche als auch für das wissen­schafts­unter­stützende Personal der LMU. Aktuell werden dort ins­gesamt 6.800 Beschäf­tigte sowie 850 Beamtinnen und Beamte betreut. In einem 27-köpfigen Team beraten wir zu gesetz­lichen und tarif­vertraglichen Regelungen rund um das Arbeits- und Beamten­verhältnis – von der Ein­stellung bzw. Ernen­nung über die gesamte Dauer des Beschäf­tigungs- und Beamten­verhält­nisses bis hin zum Renten- oder Pensions­eintritt. <ul> <li>Sie betreuen unsere TV-L-Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten sowie die Dienst­stellen in allen Personal­angelegen­heiten umfassend. </li> <li>Sie sind kompetente Ansprech­person für Anfragen in Personal­angelegen­heiten und beraten hierzu, ggf. in Zusammen­arbeit mit anderen inter­nen und exter­nen Stellen. </li> <li>Darüber hinaus bereiten Sie tarif-, arbeits- und beamten­rechtliche Maß­nahmen vor und setzen diese um.</li> <li>Zudem unterstützen Sie bei referats­weiten Arbeiten und Pro­jekten, z.B. im Rahmen der Digita­lisierung von Personal­prozessen. </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul­studium Diplom-Verwaltungswirt / ‑Verwaltungs­wirtin (FH), Bachelor of Arts Public Management (Fach­laufbahn Verwal­tung und Finanzen) oder vergleich­bares abgeschlossenes Bachelor­studium</li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Personal­verwaltung des öffentlichen Dienstes sowie Kennt­nisse im Beamten­recht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes</li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, möglichst Zusatz­erfahrung in SAP HCM </li> <li> Hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit </li> <li> Engagierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Service- und Dienst­leistungs­orientierung</li> <li> Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätig­keit mit Gestaltungs­spielräumen in einem inter­nationalen Umfeld mit sehr flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglich­keit, im Home­office zu arbeiten</li> <li>Eine umfassende Ein­arbeitung und ein funktio­nierendes Team, das Sie gerne unter­stützt</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an inter­nationalen Austausch­programmen (z.B. Erasmus+)</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L ent­sprechend der Qualifikation und Berufs­erfahrung; im Rahmen einer Ein­stellung nach dem TV-L werden Anwartschaften auf eine zusätzliche Betriebs­rente durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) erworben.</li> <li>Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist eine Einstellung bis zur Besoldungs­gruppe A11 möglich.</li> <li>30 Tage Urlaub, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätz­lich frei</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinder­betreuung oder einer Staats­bediensteten­wohnung</li> <li>Ein Arbeitsplatz in bester Innenstadt­lage in München mit hervor­ragender Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> Es besteht die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung, sofern die Verteilung der Arbeits­zeit mindestens im Rahmen einer Viertage­woche erfolgt. Die aus­geschriebene Stelle ist auch sehr gut für Berufs­anfänger bzw. Berufs­anfängerinnen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesent­lichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Personalreferent Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unserer Straßenmeisterei Oberweyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker (w/m/d) für Nutzfahrzeuge <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen und Geräten durch</li> <li>Die Sicherstellung des verkehrs-, einsatz- und betriebssicheren Zustandes des Fahrzeug- und Geräteparks der Meisterei übernehmen Sie</li> <li>Sie bereiten Reparaturbeauftragungen an Fremdwerkstätten in Abstimmung mit ihren Vorgesetzen vor</li> <li>Sie überprüfen durchgeführte Arbeiten von Fremdwerkstätten und überwachen die Prüffristen der Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Zusätzlich wirken Sie bei der Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial mit</li> <li>Sie weisen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Funktion und Pflege der Fahrzeuge und Geräte ein</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Verwalterin / des Verwalters des Gerätehofes und arbeiten im Straßenbetriebsdienst sowie bei Erhaltungsarbeiten mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser, Landmaschinenmechanikerin / Landmaschinenmechaniker (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Sie bringen bereits Fachwissen und Erfahrung in der Elektrik, Elektronik und Hydraulik in den Bereichen Nutzfahrzeuge sowie Geräten (idealerweise Grünpflege, Winterdienst und Reinigung) mit</li> <li>Sie haben routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse C/CE</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker(w/m/d) für Nutzfahrzeuge

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig/Teltow oder Werder (Havel), Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste <ul> <li>Objekteinrichtung und -akquise</li> <li>Objektverwaltung (Erarbeitung und Durchsetzung von Nutzungsverträgen, Abstimmung mit Vermietern, Nutzern etc.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Objekten und Anlagen</li> <li>Objektunterhaltung und -buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Facility Management oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Öffentliche Verwaltung</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>gute Kenntnisse der Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN 15221, DIN 277, GEFMA-Normen)</li> <li>Rechtskenntnisse im Vergabe-, Asylverfahrens- und Vertragsrecht</li> <li>sehr gute Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und eine hohe psychische Belastbarkeit</li> <li>die Einarbeitung findet primär am Dienstort Bad Belzig statt</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich kaufmännisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Portfolio- und Flächenmanagement Kennziffer: 841.100.01 <ul> <li>Erwerb und Veräußerung von Grundstücken sowie Abschluss von Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung der Rahmenbedingungen und Vorgaben für den Grundstücksverkehr</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards beim Grundstücksverkehr</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr mit Käufern, Verkäufern, Banken, Behörden, Notaren und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung und Verhandlungsführung mit Käufern, Verkäufern und Erbbauberechtigten</li> <li>Dienstbarkeiten, Hypotheken, Grundschulden, Rangrücktritt, Vormerkungen, Grundbuchrecht, insbesondere Löschungsbewilligungen von Dienstbarkeiten, Hypotheken u. a. innerdienstlicher Schriftverkehr und Verhandlungsführung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellter / Notarfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Rechtsanwendung des BGB, GrundbuchO, Erbbaurecht, GVO, BauGB, VZOG u.a.</li> <li>Erfassen von komplexen Sachverhalten und Erarbeitung von Lösungsansätzen</li> <li>Dienstleistungsmentalität, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohes Engagement</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Portfolio- und Flächenmanagement

Die Deutsche Stiftung für Allgemeinmedizin und Familienmedizin engagiert sich seit vielen Jahren für den allgemeinmedizinischen Nachwuchs und die Forschung in der Allgemeinmedizin. Mehr Hausärztinnen und Hausärzte, mehr Forschung in Hausarztpraxen – daran arbeiten wir, gemeinsam mit unserer wissenschaftlichen Fachgesellschaft DEGAM. In unseren Förderprogrammen Nachwuchsakademie und Summerschool Allgemeinmedizin vernetzen wir Medizinstudierende mit erfahrenen und motivierten Allgemeinmedizinerinnen und Allgemeinmedizinern. Wir schärfen das Profil der Allgemeinmedizin als wichtiges und anspruchsvolles Fachgebiet und zeigen den Geförderten die vielfältigen Karriereoptionen in der Patientenversorgung sowie in der akademischen Allgemeinmedizin auf. Im Rahmen der Alumni-Angebote bieten wir über alle Stadien der Karriereentwicklung in der Allgemeinmedizin Unterstützungs- und Vernetzungsangebote. <ul> <li>Administrative Unterstützung bei der Programmverwaltung und dem Teilnehmermanagement</li> <li>Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und -organisation (Online-/Präsenzformate, Klausurwochenenden, Workshops)</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Gremiensitzungen</li> <li>Erstellen von Präsentationen</li> <li>Spendenverwaltung</li> <li>Website-Pflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische (oder ähnliche) Ausbildung bzw. einschlägiges Studium</li> <li>Mindestens einjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Schnittstellenfunktion</li> <li>Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung, der Spendenverwaltung oder im Fundraising sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und verlieren auch bei gleichzeitiger Bearbeitung unterschiedlicher Aufgaben nicht den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Non-Profit-Sektor</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen sowie die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Arbeiten in einem kleinen, familiären Team in Berlin-Mitte</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive 28 Urlaubstagen</li> <li>Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu sein (bis zu 50%)</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> </ul>

Projektassistenz mit Schwerpunkt Nachwuchsförderung (w/m/d) in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung der Geschäftsstelle der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Hanseatische Rechtsanwaltskammer ist die Selbstverwaltung der in Hamburg zugelassenen fast 12.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Wir sind zuständig für alles, was mit der Zulassung und der Berufsausübung von Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zu tun hat: insbesondere die Zulassung selbst, die Berufsaufsicht, die Geldwäscheaufsicht, die Fachanwaltstitel, die Ausbildung der Rechtsanwaltsfachangestellten, die internationalen Anwältinnen und Anwälte und noch viele weitere Aufgaben. Detaillierte Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.rak-hamburg.de" target="_blank">www.rak-hamburg.de</a>. Die laufenden Geschäfte der Kammer werden von hauptamtlichen Juristinnen/Juristen und Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen in der Geschäftsstelle wahrgenommen. Sie bereiten außerdem die Entscheidungen des ehrenamtlich tätigen Kammervorstands vor, setzen dessen Entscheidungen um und unterstützen den Vorstand in seiner Arbeit. Insgesamt arbeiten mehr als 30 Personen hauptamtlich für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer. Werden Sie Teil dieses Teams! <ul> <li>Die Betreuung unserer Mitglieder.</li> <li>Die Sachbearbeitung von Zulassungsanträgen zur Rechtsanwaltschaft.</li> <li>Die Bearbeitung von Beschwerde- und Schlichtungsverfahren.</li> <li>Die Betreuung von Abwicklungen von Rechtsanwaltskanzleien.</li> <li>Die Betreuung der Ausbildung der Referendarinnen und Referendare.</li> </ul> Darüberhinaus können Sie mit weiteren Sonderzuständigkeiten betraut werden, z.B. der Betreuung von Verfahren nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz, der Betreuung von Vorstandsabteilungen, dem IT-Support und allen anderen in der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer anfallenden Arbeiten. <ul> <li>Teamgeist.</li> <li>Gestaltungswillen und die Fähigkeit zum kreativen Denken.</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe.</li> <li>Organisationstalent.</li> <li>Affinität zur IT, wir arbeiten fast ausschließlich digital.</li> <li>Einen geübten Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen.</li> <li>Ein freundliches Wesen.</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, als Justizfachangestellte/Justizfachangestellter, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung. <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (z.B. inklusive Deutschlandticket als HVV-Jobticket).</li> <li>Mobiles Arbeiten.</li> <li>Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit.</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li> <li>Direkten Kontakt zu unseren Mitgliedern.</li> <li>Gestaltungsspielraum.</li> <li>Spannende Fälle.</li> <li>Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt.</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Hanseatische Rechtsanwaltskammer

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Leitung und Organisation des Fachbereichs Personal, einschließlich der fachlichen und personellen Führung des Teams</li> <li>Bearbeitung von tarifrechtlichen, beam­ten­rechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters</li> <li>Rechtliche Betreuung der Bezügeabrechnung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte</li> <li>Haushalts- und Finanzplanung im Hinblick auf die Personalkosten</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Stellenplans</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Sitz­ungen der gemeindlichen Gremien</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst­vereinbarungen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse</li> <li>Unterstützung der Personal- und Geschäfts­leitung bei Personalentwicklungs­maß­nahmen</li> <li>Mitarbeit an Konzepten zu Mitar­bei­ter­bindung und -gewinnung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Behörden und Dienstleistern </li> <li>Stellvertretung der Hauptamts-/Personalleitung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) </li> <li>Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Be­fähi­gung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finan­zen, fachlicher Schwerpunkt nicht­tech­ni­scher Verwaltungsdienst</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft</li> </ul> </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungs­be­wusst­sein</li> <li>Eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Offenheit und Empathie</li> <li>Gute organisatorische Fähigkeiten, freund­liches und sicheres Auftreten</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen</li> <li>Sichere Kenntnisse gängiger IT-Anwen­dungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse des Personalabrechnungs­pro­gramms der AKDB (OK.PWS) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition </li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 880 €)</li> <li>Großraumzulage München (135 €)</li> <li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

3.307 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs