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Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine bundesweit tätige, parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, die von über 1,3 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Der Arbeiter-Samariter-Bund KV Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich „Personalverwaltung“. Organisationsbezogen: <ul> <li>Repräsentation des ASB</li> <li>Weiterentwicklung des Vereins</li> </ul> Fachliche Anforderungen Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalwesen wünschenswert</li> </ul> Zusatzqualifikationen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer.- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Umgang mit Datev, und Microsoft office</li> </ul> Berufserfahrung: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Gültige Fahrerlaubnis: <ul> <li>Klasse B, ehemals Klasse 3</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Empathiefähigkeit</li> <li>Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Funktionsbeschreibung: Mitarbeiter*in im Bereich „Personalverwaltung“</li> <li>Abteilung: Verwaltung</li> <li>Unterstellung: Geschäftsführung</li> <li>Überstellung: Noch zu definieren</li> <li>Vertretung durch: Geschäftsführung/Verwaltung</li> <li>Einsatzort: Witten/Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Stellenprofil Vollzeit /Bezahlung in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement/Massagen/Yoga/Entspannungskurse</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-Studio</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich "Personalverwaltung"

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. AUSBILDUNG KAUFMANN (M/W/D) IM GESUNDHEITSWESEN UNBEFRISTET, VOLLZEIT/TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN <ul> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement und entwickeln Beratungsprodukte für unsere Mitglieder</li> <li>Sie beobachten das Marktgeschehen im Gesundheitssektor und evaluieren qualitätssichernde Maßnahmen</li> <li>Neben sozial- und gesundheitsrechtlichen Inhalten bearbeiten Sie anspruchsvolle personal- und finanzwirtschaftliche Themen</li> <li>Sie sind an der Gestaltung von Unternehmensprozessen und Dienstleistungen beteiligt</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathe und Deutsch</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Starkes Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Spaß an Teamwork sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathe und Deutsch</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Starkes Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Spaß an Teamwork sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>

Ausbildung Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: jede Menge Benefits für junge Leute, eine vielseitige Ausbildung und gute Aussichten für die Zukunft. Duales Studium zum Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) Befristet, Vollzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie durchlaufen das Studium gemäß Studienplan an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS).</li> <li>Sie absolvieren im Rahmen des modularen Aufbaus fünf Praktika in den Fachabteilungen der KVH. Hierbei lernen Sie Verwaltungshandeln und ökonomisches Handeln in der Praxis kennen.</li> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Themenfeldern der KVH aktiv und erstellen dabei beispielsweise Statistiken, Auswertungen, Listen und Tabellen. </li> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Arbeitsvorhaben und Projekten mit.</li> <li>Sie sind an der Gestaltung von Unternehmensprozessen und Dienstleistungen beteiligt.</li> </ul> <ul> <li>Eine gute abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und idealerweise wirtschaftlichen Fächern</li> <li>Starkes Interesse an Themen des Gesundheitssektors und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Freude am Zusammenspiel von Theorie und Praxis, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Idealerweise bringen Sie Vorerfahrung durch ein FSJ, Praktika oder ehrenamtliches Engagement mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie profitieren von dem Know-how Ihrer Ansprechpartner und arbeiten mit modernen Kommunikationssystemen.</li> <li>Sie entwickeln sich durch gezielte Förderung weiter, z.B. durch ein professionelles Betreuungskonzept, Projektmanagementseminare oder Kommunikationsseminare.</li> <li>Sie können sich durch interessante Projektarbeiten sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre entfalten.</li> <li>Sie haben beste Chancen, sich nach dem Studium mit uns weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie profitieren von einem unternehmenseigenen Fitnessstudio und Betriebsrestaurant sowie weiteren Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten. </li> <li>Kooperation mit unserer Partnerhochschule der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS)</li> </ul>

Duales Studium zum Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Zum Beispiel… viele Zusatzleistungen: In einem vielseitigen Job, der mir rund um eine gute Ausbildung spannende Extras bietet. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt <ul> <li>Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie sind beratend für unsere Mitglieder tätig und kennen sich mit der aktuellen Gesetzeslage aus</li> <li>Sie sind für die Sachbearbeitung zuständig und erarbeiten Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Auswertungen, Listen und Tabellen </li> </ul> <ul> <li>Ein gutes (Fach-) Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathe und Deutsch</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen und Verwaltungsabläufen</li> <li>Spaß an Teamwork sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sie profitieren von dem Know-how Ihrer Ansprechpartner und arbeiten mit modernen Kommunikationssystemen</li> <li>Sie erarbeiten sich eine berufliche Qualifikation aus dienstleistungsorientierter, gesundheitsspezifischer und wirtschaftlicher Kombination</li> <li>Sie entwickeln sich durch gezielte Förderung weiter, z. B. durch ein professionelles Betreuungskonzept, Projektmanagementseminare oder Kommunikationsseminare</li> <li>Sie können sich entfalten durch interessante Projektarbeiten und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte</li> <li>Sie haben beste Chancen, sich nach der Ausbildung mit uns weiterzuentwickeln</li> <li>Sie profitieren von einem unternehmenseigenen Fitnessstudio und Betriebsrestaurant sowie weiteren Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote für Studierende. Für unsere Abteilung Bau/Technik suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit mehrere Haustechniker:innen für Mensen und Cafeterien (w/m/d). Die Abteilung Bau/Technik ist für die Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens aller Einrichtungen des Studentenwerks Leipzig verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. <ul> <li>ein kollegial agierendes, wertschätzendes Team</li> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung mit der Entgeltgruppe 6 nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>tarifliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Arbeitstage Jahresurlaub sowie</li> <li>arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen</li> </ul> <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Geräten und Anlagen in einer Großküche/Mensa/Cafeteria</li> <li>Überwachung der technischen und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Fehleranalysen</li> <li>erster Ansprechpartner für das Küchenteam bei technischen Problemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Neuinstallationen</li> <li>Schulung des Küchenpersonals im Umgang mit technischen Geräten</li> <li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, bspw. Haustechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder in einem verwandten Berufsfeld</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (vorhandener Führerschein wird vorausgesetzt)</li> </ul>

Haustechniker für Mensen und Cafeterien (w/m/d)

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen: Referent/in (m/w/d) Finanzen &amp; Controlling Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung, Jahresrechnungen, Liquiditätssteuerung und fungieren als Ansprechpartner für Rechnungsprüfer, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken</li> <li>Sie verantworten die Finanzbuchhaltung (kameralistisch und kaufmännisch) und übernehmen die fachliche Führung des (Finanz-)Buchhaltungsteams</li> <li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Finanzbuchhaltung und verwandter Bereiche, wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Sie steuern die Haushalte von ZDH, DHKT, UDH sowie den Sonderhaushalt der Imagekampagne mit einem Volumen von 13 Mio. Euro</li> <li>Sie koordinieren zentrale Beschaffungen, Vertrags- und Versicherungsmanagement und übernehmen die Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Mieterverwaltung und begleiten die finanziellen Aspekte von IT-Projekten</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Kampagnenbüro und den externen Controllern der Imagekampagne zusammen</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Referaten und Bereichen des ZDH und behalten den Überblick über notwendige Investitionen</li> <li>Sie steuern die Digitalisierung im Finanzbereich in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Projektleiter und übernehmen die fachliche Vertretung des Zentralbereichsleiter in den genannten Themenfeldern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und Controlling mit</li> <li>Sie haben Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams</li> <li>Sie sind digital affin und haben Freude am Thema der Prozessoptimierung</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderung und Digitalisierung aus</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an analytischem Denken und Problemlösungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Faire Urlaubs- und Überstundenregelung; Zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Referent (m/w/d) Finanzen & Controlling

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser Musikvideo. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul>

Erzieher*in städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Abfallwirtschaft ist als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regel­mäßige Sammlung und Beförderung der Restabfälle und Wertstoffe Altpapier und Bioabfall, für die mobile Sammlung und Beförderung von Problemstoffen und die Beförderung von Groß­behältern (Mulden, Container) im gesamten Stadtgebiet Stuttgart zuständig. <ul> <li>Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter zwischen Standort und Müllfahrzeug</li> <li>die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein</li> </ul> <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>von Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Arbeitskleidung inkl. Reinigung wird gestellt</li> </ul>

Mülllader/-in (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das BBR sucht für das Referat IV 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Architektin / Architekten bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für das Bauvertragsmanagement</h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer 67.1-24 Die Abteilung IV betreut schwerpunktmäßig die Baumaßnahmen bedeutender Kulturbauten in Berlin. Vorrangig zählen hierzu die Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz mit ihrem Bauprogramm für die Staatlichen Museen und der Staatsbibliothek zu Berlin, aber auch Bauvorhaben wie für das Robert Koch-Institut oder das Bundesarchiv. Die Bauaufgaben umfassen Neubaumaßnahmen, Instandhaltungen und Sanierungen in jeder Größenordnung.Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat IV 3:<ul><li>Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements für Freiberuflich Tätige (FbT) bei den Bauvorhaben der Staatsbibliothek zu Berlin, insbesondere für die Grundinstandsetzung des Hauses Potsdamer Straße in der Schnittstelle zur Projektleitung</li><li>Durchführen von nationalen und EU‑weiten Vergabeverfahren zur Auswahl der Freischaffenden, dabei federführende Betreuung der VgV‑Verfahren</li><li>Festlegen der Leistungsbilder der einzuschaltenden Freischaffenden in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Erstellen, Überprüfen und Ausgestalten von HOAI‑Verträgen mit Projekt­steuerern, Architekten, Fachingenieuren und Gutachtern sowie für Sonderfachgebiete auch außerhalb der HOAI</li><li>Mitwirken bei den Vertragsverhandlungen</li><li>FbT-Vertragsabwicklung, dabei Überwachen der vertraglichen Verpflichtungen und Abrechnen der Leistungen der für uns tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Behandeln aller Probleme, die während der Laufzeit des FbT‑Vertrags auftreten können wie Nachträge, Vertragsanpassungen, Erneuerungen oder Kündigungen von Verträgen</li></ul> Vorausgesetzt werden<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Wirtschafts­ingenieurwesen (Bau), Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht – VgV, HOAI</li><li>Erfahrungen im Vertragsmanagement und der Anwendung des Honorarrechts der Architekten und Ingenieure</li><li>Freude an bau- und vertragsrechtlichen Themen, ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, ein Auge für Details, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit sowie kompetentes und verbindliches Auftreten und eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wünschenswert sind<ul><li>langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) in der Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li><li>Ausbildung des gehobenen bautechnischen Verwaltungsdiensts</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung öffentlicher Baumaßnahmen</li></ul><h2>Bezahlung:</h2>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.Bis zur Erfüllung der Voraussetzungen der langjährigen praktischen Berufserfahrung ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungs­angebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. <h2>Besondere Hinweise:</h2> Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen/​Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst bzw. Beamtinnen/​Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, gemessen an den Anforderungen des zu besetzenden Dienstpostens.

Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für das Bauvertragsmanagement

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unter­nehmen aller Größen­ordnungen, z. B. Weihen­stephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürger­nah. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir für das Jobcenter Freising eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungs­gewährung in Vollzeit Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebens­unter­halt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozial­gesetz­buch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unter­stellte Mitarbeitende die Dienst- und Fach­aufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgaben­gebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von team­über­greifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Job­centers sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfe­trägern und ‑verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprech­partner (m/w/d) bei Kunden­anliegen / ‑beschwerden in komplexen Fall­konstellationen. <ul> <li>Die Laufbahn­befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigten­lehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staats­prüfung bzw. einen Studien­abschluss Bachelor of Laws (LL. B.) oder einen Studien­abschluss in Public Management (B. A.)</li> <li> Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse in den Rechts­grundlagen des Sozial­rechts (SGB I, II und X)</li> <li> Ausgeprägte Führungs­kompetenzen, insbesondere Mitarbeiter­förderung und ‑entwicklung </li> <li>Entscheidungs­fähigkeit </li> <li>Organisations­fähigkeit </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Strategisches Denken </li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> </ul> Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarif­beschäftigten erfolgt die Besetzung grund­sätzlich zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungs­erfahrung ist eine Ver­kürzung der Probezeit oder deren Weg­fall möglich. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit­stelle mit tarif­gerechter Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD (Entgelttabelle) <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leistungen) </li> <li>Groß­raum­zulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellen­entgelt </li> <li>Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge in Höhe von zusätz­lich 7,75 % des Monats­entgelts (Broschüren) </li> </ul> </li> <li>Eine Anstellung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe A 12 bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (durch Vorbereitungs­dienst in Hof) (Besoldungs­tabelle) <ul> <li>Jährliche Sonder­zahlung, Leistungs­prämie sowie vermögens­wirksame Leis­tungen</li> </ul> </li> <li> Flexible Arbeits­zeit­gestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr </li> <li>Möglichkeit von flexiblem Home­office und mobilem Arbeiten </li> <li>Gute Vereinbar­keit von Beruf und Familie (Teilzeit­möglich­keiten, Sonder­urlaub)</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutschland­ticket als Jobticket </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

3.391 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs