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Arbeiten bei der Stadtverwaltung Schorndorf bedeutet Arbeiten für und mit Menschen. Mit 16 Kindertages­stätten in Schorndorf und den Teilorten bieten wir Familien flexible und vielfältige Betreuungs­lösungen. Hier gestalten wir den Alltag unserer kleinsten Bürger*innen – von ihrem ersten Lebensjahr bis zum Schul­eintritt. Bist Du bereit, Kinder­augen zum Leuchten zu bringen und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Dann bist Du bei uns gold­richtig! Wir bieten Dir ab 01.10.2025 einen Studienplatz für das duale Studium Bachelor of Arts (B.A.) – Soziale Arbeit im Studiengang Elementarpädagogik in unserer Kita Stöhrerweg. Die Studienrichtung „Soziale Arbeit in der Elementar­pädagogik“ verknüpft das generalistische Basis­wissen zur Sozialen Arbeit mit dem der Pädagogik der frühen Kindheit. Du lernst die Aufgaben des Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungs­auftrages nach den sozial­gesetzlichen Rahmen­bedingungen kennen. In der Kita Stöhrerweg lernst Du die Praxis kennen und die theoretischen Phasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Theoretisches Wissen wird mit Praktischem verbunden. Weitere Infos zum Studium findest Du unter Soziale Arbeit in der Elementar­pädagogik: Duales Studium (dhbw-stuttgart.de). Willkommen in der Kita Stöhrerweg – wo Alltag zum Abenteuer wird! Die Kita Stöhrer­weg betreut täglich rund 100 Kinder in sechs Gruppen, die in einen Krippen- und Kindergarten­bereich aufgeteilt sind. Es wird im teiloffenen Konzept sowohl mit verlängerten Öffnungs­zeiten als auch ganztags gearbeitet. Bei uns wird es nie langweilig, denn unser großer Garten und Bewegungs­raum, die zahlreichen unterschiedlichen Aktivitäts­räume und großen Flure erlauben viel Bewegung und das Ausleben von kreativen, neuen Ideen. Gemeinsam beim Musizieren die Sprache entdecken, neue Instrumente aus­probieren oder auch neue Sportübungen kennen­lernen, gehören zum Alltag dazu, damit eine ganzheitliche Entwicklung der kognitiven und sozial-emotionalen Entwicklung der Kinder geschaffen wird. <ul> <li>… gerne mit Kindern zusammen­arbeitest und es Dir vorstellen kannst, eine wichtige Bezugs­person für sie zu sein.</li> <li>… Dich für die Entwicklung der Kinder in den ersten sechs Lebens­jahren interessierst,</li> <li>… auch klarkommst, wenn es mal turbulent ist.</li> <li>… multitaskingfähig und spontan bist.</li> <li>… Dir vorstellen könntest, zukünftig die Leitung einer Kindertages­stätte zu übernehmen.</li> <li>… Dich breit aufstellen und nicht auf einen Bereich festlegen möchtest – 80 % des Studiums sind generalistisch angelegt, daher kannst Du später in verschiedenen Bereichen der Sozialen Arbeit tätig sein. </li> </ul> Weitere Voraus­setzungen für das Studium sind: <ul> <li>die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schulreife mit erfolgreich abge­schlossenem Eignungstest an der DHBW</li> <li>einschlägige Erfahrung (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr) ist von Vorteil </li> </ul> Studiendauer: 3 Jahre (6 Semester) Studienablauf: Das Studium beginnt am 1. Oktober und ist unterteilt in Theorie- und Praxis­phasen, die alle drei Monate wechseln. In den praktischen Phasen unterstützt Du die Kita Stöhrerweg des Fach­bereichs Kindertages­stätten. Hierbei kannst Du aktiv den Kitaalltag mitgestalten und bekommst erste Einblicke in Verwaltungs- und Leitungs­tätigkeiten. Während der dreimonatigen Theorie­phasen besuchst Du die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Unterrichtet wird in Modulen, wobei jedes Modul durch eine Prüfungs­leistung abgeschlossen werden muss. Nach dem dritten Jahr endet das Studium mit der Erstellung einer Bachelor­arbeit. Ausbildungsvergütung: 1. + 2. Semester: 1.218,26 Euro 3. + 4. Semester: 1.268,20 Euro 5. + 6. Semester: 1.314,02 Euro Womit wir noch punkten können: <ul> <li>Lebendige Werte: Als Arbeit­geberin setzen wir auf Offenheit, positive Grund­haltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen.</li> <li>Offenheit für Veränderung: „Das haben wir schon immer so gemacht!“… gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das wirst Du auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier darfst Du Dich nicht nur einbringen, sondern auch mitge­stalten und Deine eigenen Ideen aktiv einbringen.</li> <li>Ein vertrauensvolles und positives Arbeits­umfeld: Eine gelebte Willkommens­kultur, Gemeinwohl­orientierung, Ideen­werkstätten, neue Arbeits­welten, Lob als reine Feedback­kultur, Beziehungs­arbeit und Kommunikation als Basis für ein bestmögliches Miteinander? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen: Wir freuen uns, wenn Du unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nimmst. Zusätzlich gibt es für unsere Auszu­bildenden im Sozial- und Erziehungs­dienst noch eine Praxis-AG, um miteinander und von­einander zu lernen.</li> <li>Think Green: Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bei Azubis zu 100 % erstatten!</li> <li>Gesundheits­förderung: Mach Dir Dein eigenes Bild von unserem umfangreichen und kostenlosen Gesundheits­programm sowie unseren Betriebs­sportgruppen.</li> <li>Urlaubsregelung: 30 Arbeits­tage pro Kalenderjahr. </li> </ul> Good to know: Du musst Dich nur bei der Stadt Schorndorf um das duale Studium bewerben. Eine separate Bewerbung an der Hoch­schule ist nicht erforderlich.

Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) – Soziale Arbeit im Studiengang Elementarpädagogik

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständig­keiten der Gemeinden, Land­kreise und kreisfreien Städte Schwabens hinaus­gehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheit­lichen, bildungs­politischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürgerinnen und Bürger wie für unsere eigenen Mitarbeitenden. Möchten Sie auch Verant­wortung über­nehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Eingliederungshilfe für Kinder Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirks Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegs­chancen, wodurch sich auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspek­tiven eröffnen. In der Sozialverwaltung sind die Sach­bearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die die Leistungs­gewährung für Menschen mit Behin­derung und Pflege­bedarf bearbeiten, besonders gefragt und wichtig. Der Bezirk Schwaben gewährt Eingliederungs­hilfe im Rahmen der Frühförderung sowie Leistungen zum Besuch einer heil­pädagogischen Tages­stätte für Kinder im Vorschul- und Schulalter. <ul> <li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Früh­förderung bearbeiten Sie die Anträge bis hin zur Auszahlung. Dabei prüfen Sie eigen­verantwortlich die recht­lichen Voraus­setzungen der Leistungs­gewährung.</li> <li>Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfe, oftmals in Absprache und Zusammen­arbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen.</li> <li>Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Personen­sorge­berechtigten, in der Regel die Eltern, in allen teilhabe- und sozial­rechtlichen Fragen.</li> <li>Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungs­gewährung ist es Ihre Aufgabe, öffentlich-rechtliche Erstattungs­ansprüche sowie privat­rechtliche Ansprüche zu prüfen und gegebenen­falls durchzusetzen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in der 2. Quali­fikations­ebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – oder eine vergleich­bare Ausbildung, welche der Befähigung für die 2. Qualifi­kations­ebene entspricht, des Beschäftigten­lehrgangs I, als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie interessieren sich für teilhabe- und sozial­rechtliche Themen und haben Freude daran, sich intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten.</li> <li>Die Leistungsgewährung der Eingliederungs­hilfe unterliegt einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie auch keine Frage, sich und Ihr Fachwissen kontinuier­lich weiter­zuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude, Ihre Fälle selbstständig und eigen­verant­wortlich inner­halb des gesetz­lichen Rahmens zu bearbeiten.</li> <li>Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freund­lich und souverän. </li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gerne auch als Berufs­einsteiger (m/w/d) direkt nach Ihrer Ausbildung</li> <li>Angebote zur indivi­duellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebens­situation, wie Home­office (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV- / Deutschland­ticket / DB-Firmenabo</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie Entgelt­gruppe 8 TVöD oder Besoldungs­gruppe A 8 BayBesO mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD oder Besoldungsgruppe A 9 BayBesO vorbehalt­lich der Erfüllung der beamten- und haushalts­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fach­lichen Weiter­entwicklung durch eine wertschätzende Führungs­kultur, interne Entwicklungs­möglichkeiten und regel­mäßiges Team­building</li> <li>diverse Angebote zur Gesundheits­förderung, wie beispiels­weise eine ergonomische Arbeits­platz­ausstattung, Betrieb­liche Eingliederung und Gesundheits­tage</li> <li>eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Eingliederungshilfe für Kinder

Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist in der Verwaltungsabteilung im Sachgebiet – IT-Fachanwendungen – eine Stelle als Geodatenmanager*in (m/w/d) zu besetzen. Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und Betreuung des Kölner Umweltinformations- und Umweltmanagementsystems. Dieses dient der Aufgabenbewältigung innerhalb des Amtes, dem Datenaustausch mit den städtischen Ämtern sowie Dienststellen des Landes und Wirtschaftsunternehmen. Unter Einsatz von Webtechnologie werden umweltbezogene Informationen im Intranet und im Internet zur Verfügung gestellt. Die Geodatenmanagerin / der Geodatenmanager ist hier unerlässliches Bindeglied zwischen der Fachebene, dem Rechenzentrum der Stadt als zentralem IT-Dienstleister und den Fachämtern als Kooperationspartnern im Bereich der Er- und Verarbeitung von Geoinformationen. Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt setzt dabei insbesondere Client-Server-Lösungen ein. Im Einzelnen handelt es sich um die Fachverfahren Lima / LimAQ, Immis Luft / Immis Arc, GW Base sowie die Geographischen Informationssysteme ArcGIS / ArcMap Desktop / ArcGIS Pro mit Erweiterungen und QGIS. Die kartographischen Auskunftssysteme bestehen aus Programmentwicklungen auf Basis von Open Layer und MapApps / Smartfinder, über die der ArcGIS Server und der UMN Server Inhalte publizieren. Die Datenbankprogramme sind Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL / PostGIS, SpatiaLite und MySQL. Mittels Python werden fachspezifische Programme zur automatisierten Verarbeitung von Geoinformationen entwickelt und betrieben. Sie … <ul> <li>stellen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum sicher, dass die Anforderungen der verschiedenen Fachverfahren in den Bereichen Betriebssystem, Netztechnik, Datenbanksystem und Datensicherheit erfüllt sind</li> <li>sind mit Herstellung, Betrieb, Pflege und Ausbau der amtsspezifischen IT-Infrastruktur beziehungsweise insbesondere der amtsspezifischen Geodateninfrastruktur (GDI) betraut</li> <li>führen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inbetriebnahmen inklusive der Systemintegration durch und tragen die Releaseverantwortung für die Fachverfahren des Amtes</li> <li>betreiben das IT-Projektmanagement des Amtes in cProject, arbeiten in IT-Projekten mit und unterstützen Anwender*innen durch Beratung, methodische Hilfe, konzeptionell und durch eigens entwickelte Programmroutinen zur Automatisierung von der Verarbeitung von Geoinformationen</li> <li>organisieren Schulungen im Umgang mit Geoinformationen und führen diese selber durch</li> <li>übernehmen die fachspezifische Vertretung der Dienststelle in IT-Gremien, gegenüber dem IT-Dienstleister, Softwarefirmen und Lieferanten</li> </ul> Sie haben Freude an der Arbeit mit Geoinformationen, IT-Projekten und der Entwicklung innovativer Lösungen im Umweltschutz? Dann bewerben Sie sich beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt Köln und gestalten Sie die Zukunft der Geodateninfrastruktur aktiv mit! Wir erwarten von Ihnen Sie ... <ul> <li>verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geographie, der Geoinformatik, der Geodäsie oder der Geoinformation)</li> </ul> oder <ul> <li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt Sie … <ul> <li>haben Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanken und Python-Programmierung beziehungsweise der Python gestützten Verarbeitung von Geoinformationen</li> <li>haben Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, bestehend aus Datenbank gestützten Client Server Systemen und Workflowmanagementsystemen</li> <li>verfügen über eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Verarbeitung von Geoinformationen durch Geographische Informationssysteme</li> <li>sind service- und dienstleistungsorientiert</li> <li>sind lern- und leistungsbereit und verfügen über eine hohe individuelle Belastbarkeit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-IKT). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Geodatenmanager*in (m/w/d)

Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis.Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen dir dich alsBachelor of Arts - Public Administration (w/m/d) - Sommersemester 2025für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle Frankfurt weiter! Tätigkeiten in einem festen Team in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt mit den Bürger:innen Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans Durchführen von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Personalsachbearbeitung: Beispielsweise Anträge auf Elternzeit bearbeiten, Arbeitsverträge erstellen Sozialbereich: Beispielsweise Anträge auf Leistung zur Sicherung des Lebensunterhaltes bearbeiten <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hoch­schul­zugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindes­tens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges duales Studium im Beschäftigtenverhältnis an der Frankfurt University of Applied Sciences (Fra-UAS) ab dem 01.04.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>als Studierende:r an der Fra-UAS bekommst du ein Semesterticket – den Semesterbeitrag zahlen wir für dich</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>als Studierende:r erhältst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium - B.A. Public Administration – Sommersemester 2025

Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 200 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <ul> <li>Als Teil unseres fünfköpfigen Vertriebsteams sind Sie verantwortlich für die Auslastung unseres Fahrsicherheitszentrums.</li> <li>Eigenständig vertreiben Sie das umfassende Produktportfolio unseres Fahrsicherheitszentrums (Fahrsicherheitstraining, Event-Location, maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen) an Bestands- und Neukunden.</li> <li>Ihre vertriebliche Tätigkeit umfasst dabei sowohl die kontinuierliche Ansprache von Bestandskunden als auch den strategischen Aufbau von Neukunden vom Erstkontakt bis zur Kundendurchdringung (Pre- bis Aftersales).</li> <li>Im Rahmen der Vertriebsstrategie beobachten und analysieren Sie den für uns relevanten Absatzmarkt und arbeiten in Kooperation mit unserem Produktentwickler individuelle Konzepte aus.</li> <li>Zu Ihrer Tätigkeit gehört außerdem die Sicherstellung einer hochwertigen Kundenbetreuung und Servicequalität.</li> <li>Bei hoher Auslastung unterstützen Sie das Team bei administrativen Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie über solide Kenntnisse im Vertrieb mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung im B2B-Verkauf, optimalerweise im Bereich beratungsintensiver Dienstleistungen.</li> <li>Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und haben Spaß an mittelständiger Struktur und kurzen Entscheidungswesen.</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine genaue Analysefähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Vergütung - es geht schließlich auch um´s Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden.</li> <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer</li> <li>Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen.</li> <li>Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg!</li> <li>Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss.</li> <li>So bleiben Sie mobil - und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein Jobrad über die Gehaltsabrechnung zu leasen.</li> </ul>

Sales Manager (w/m/d) Fahrsicherheitstrainings und Events

Das Menü für ein junges Publikum ist Deine Passion? Dann kannst Du mit dem Team im Jugendzentrum die Küche gestalten! Ein wechselndes Publikum im Alter zwischen 6 und 25 Jahre freut sich auf ein abwechslungsreiches Essen aus frischen Produkten! Das Jugendzentrum Marienberg wird als Jugendbildungsstätte von Gruppen für ihre Seminare, Tagungen und Freizeiten für Kinder und Jugendliche genutzt. Das Haus verfügt über 70 Betten und bietet volle Verpflegung an. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Speisen mit frischen Produkten in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Koordinieren der Küchenmitarbeiter, Anleiten und mögliche Verbesserungen veranlassen</li> <li>Wareneinkauf (Preisvergleiche, Kontrolle der Produktqualität, Koordination von Lieferanten)</li> <li>Einhaltung des Budgets</li> <li>Kontrolle des fachgemäßen Umgangs mit Lebensmitteln und Arbeitsgeräten</li> <li>Kalkulationen</li> <li>Menüplanung</li> <li>Neue Mitarbeiter einweisen</li> <li>Überwachung der Lagerhaltung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Hygieneverordnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Freude am Kontakt zu unseren (jungen) Gästen</li> <li>Motivation / Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes wegen der Arbeitszeiten ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 14:00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, sowie eine verlässliche Dienstplanung für jeweils 4 Wochen, Mitgestaltung durch die Mitarbeiter</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>kleines, familiäres Team</li> <li>Entgelt entsprechend Qualifikation (Sonn- und Feiertagszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Koch (m/w/d) Leitung der Küche

Wir suchen Sie für die Abteilung Berufliche Bildung im Ressort Personal als Referent:in Fortbildung für Verwaltungsleitungen Referenznummer: 10582 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet 31.12.2027 Arbeitszeit: 15 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Beobachten und Analysieren der Anforderungen für die Zielgruppe der (Kita-)Verwaltungsleitungen</li> <li>Konzipieren und Weiterentwickeln von Qualifizierungsmaßnahmen für die Zielgruppe</li> <li>Planen und Leiten innovativer Lernprojekte sowie Entwickeln von Qualitätsstandards</li> <li>Planen, Vorbereiten und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Weiterentwickeln und inhaltliches Ausgestalten des Fortbildungslernraums in Moodle</li> <li>Vernetzen mit internen Fachstellen sowie Kontakt zu Referentinnen und Referenten</li> <li>Präsenz in Kursen als Seminarleitung oder Wahrnehmen der Trägerfunktion</li> <li>Beraten von Mitarbeitenden bei der Suche nach geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuen und Weiterentwickeln des Lernmanagementsystems SF Learning (SAP) im Bereich der (Kita-)Verwaltungsleitungen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung (BA/Dipl.-FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnis der kirchlichen Strukturen</li> <li>Kenntnisse in zeitgemäßer Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen, v. a. MS Office</li> <li>Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>planvolles, systematisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent:in Fortbildung für Verwaltungsleitungen

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Betriebswirtschaft ab 01.01.2025 oder eher zur Unterstützung einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) (Teilzeit 25 Stunden) • Bearbeitung vielfältiger debitorischer Geschäftsvorfälle • Anlage und Änderung von Stammdaten • Bearbeitung der Bankauszüge, Buchung der Zahlungsein- und Ausgänge • Durchführung unserer regelmäßigen Mahnläufe <ul> <li>eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (Industrie/Groß-u. Außenhandel/Büro), Verwaltungsausbildung oder Ausbildung im Steuerfach</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in fehlende Fach- und Methodenkenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der ERP-Software Navision oder ähnlichen ERP-Softwaresystemen sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute schriftliche und sprachliche Fähigkeiten auf Deutsch</li> <li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen für unseren Bereich Betriebswirtschaft ab 01.01.2025 oder eher zur Unterstützung einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) (Teilzeit 25 Stunden) <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Durchführung der Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li> <li>Durchführung der Inventuren und Bearbeitung der laufenden Zu- und Abgänge</li> <li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (Industrie/Groß-u. Außenhandel/Büro), Verwaltungsausbildung oder Ausbildung im Steuerfach</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in Finanzbuchhaltung</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Kostenrechnung</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der ERP-Software Navision oder ähnlichen ERP-Softwaresystemen sowie routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute schriftliche und sprachliche Fähigkeiten auf Deutsch</li> <li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Mit Bildung Zukunft gestalten: Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen der beiden Wirtschaftsverbände VDMA e.V. und VDW e.V. Seit 2009 fördert das Team den zeitnahen Innovationstransfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemeinbildenden Schulen. Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Web-Entwickler für unsere Lernplattform MLS (m/w/d) Standort: Bielefeld / Remote <ul><li>Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform MLS</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und Kunden</li><li>Einsatz in den Bereichen Programmierung, Design, Schnittstellenentwicklung und Serviceinfrastruktur</li><li>Auswählen und Einführen geeigneter Technologien und Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung, idealerweise mit digitalen Lernplattformen</li><li>Sicherer Umgang in der Frontend-Entwicklung mit ReactJS, JavaScript, HTML/CSS, UX Web-Design</li><li>Sicherer Umgang in der Backend-Entwicklung mit php, symphony</li><li>Gute Kenntnisse von Datenbanken und Docker</li><li>Grundlegende Erfahrung mit TDD</li><li>Kreativität sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Teamwork und flache Hierarchien: Wir sind ein erstklassiges Team, das Spaß an neuen Ideen und gemeinsamen Erfolgen hat. Eine gute Zusammenarbeit bedeutet für uns, Wissen zu teilen, sich gegenseitig zu unterstützen und gleichermaßen ehrlich, fair und respektvoll zu behandeln. Seit 2009 sind wir Partner in der Beruflichen Bildung. Wir sind gewachsen, aber unsere Dynamik erhalten wir mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.</li><li>Digitales Büro: Wir arbeiten cloudbasiert und nutzen neueste Hard- und Software.</li><li>Mobiles Arbeiten: Wir arbeiten mobil und im Büro.</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir bieten je nach Ihren individuellen Stärken interessante Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Urlaubstage: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns Standard. Zusätzlich werden uns Urlaubstage an Weihnachten und Silvester geschenkt.</li><li>Soziale Leistungen: Wir sind ein Teil des VDW e.V. und des VDMA e.V., dem größten Branchenverband Europas. Dadurch profitieren wir von zahlreichen freiwilligen sozialen Leistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen und Job-Rad.</li></ul>

3.348 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs