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Unser Gesundheitssystem lebt von den Menschen, die sich mit Kompetenz und Leidenschaft für eine gute Versorgung einsetzen – sowohl in der aktiven Pflege als auch in der Pflegebegutachtung. Wir wissen aber, dass unser Gesundheitssystem nur dann von Ihrem Know-how profitiert, wenn Ihr Job auch zu Ihrem Leben passt. Wenn Sie flexibel und trotzdem abgesichert sind. Wenn Ihr Arbeitgeber genauso in Ihre Gesundheit investiert, wie Sie in die Gesundheit anderer. Das bieten wir Ihnen beim Medizinischen Dienst Nordrhein. <h3>Die Vakanzen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet, zu besetzen.</h3> <ul> <li>...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.</li> <li>Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.</li> <li>Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.</li> <li>Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.</li> <li>Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.</li> <li>Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).</li> <li>Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit. </li> <li>Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li> <li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li> <li>Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen Karrierepfad. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Essen. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li> <li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li> </ul> <h3>Wer wir sind</h3> Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen. Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein. Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit am Standort Essen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat III S 2 „Technische Gebäudeausrüstung“ auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)</h1>Der Dienstort ist Bonn. Kennnummer 97.3-24 Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Zu den Liegenschaften im Ausland zählen vorrangig Deutsche Botschaften, Deutsche Schulen sowie Goethe-Institute. Die Bauaufgaben umfassen Sanierungen und Neubaumaßnahmen jeder Größenordnung nach hiesigem oder lokalem Standard. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet die Projektsachbearbeitung der technischen Gebäude­ausrüstung (Versorgungstechnik) für verschiedene Baumaßnahmen in Bonn, z. B. für das Haus der Geschichte oder verschiedene ministerielle Liegenschaften. <ul> <li>Sie übernehmen die Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften des Bundes,</li> <li>Sie prüfen und bewerten Planungs- und Ausschreibungsunterlagen,</li> <li>Sie treffen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und fertigen baufachliche Unterlagen an,</li> <li>Sie erstellen die Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen,</li> <li>Sie prüfen die Angebote, überwachen die vertragsmäßigen Leistungen und kontrollieren die Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben,</li> <li>Sie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros vor,</li> <li>Sie verfassen regelmäßige Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen.</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen: Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik – TGA (RLT, Heizung, Sanitär etc.), ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt</li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand</li> </ul> <h2>Bezahlung:</h2> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte bis Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Jedes Jahr kommen in Deutschland aktuell etwa 8.700 Kinder mit einem angeborenen Herzfehler zur Welt - die Kinder nicht mitgezählt, die am Herzen erkranken. Trotz der hohen Zahl der kleinen Patienten wird ihnen nicht ausreichend Aufmerksamkeit in Wissenschaft und Forschung zuteil. Doch vor dem Hintergrund der komplexen Auswirkungen der Fehlbildungen wird umfangreiche finanzielle Hilfe benötigt: für vielfältig notwendige Therapien, für benötigte medizinische Ausstattung und für Forschungsprojekte. Die Stiftung KinderHerz hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Erforschung und Behandlung von Kinderherzkrankheiten stetig voranzutreiben. Ihr Ziel ist es, mit ganzheitlichem Blick und fokussiertem Verständnis medizinische und technische Entwicklungen in der Praxis schnell und umfassend nutzbar zu machen. Dabei ermöglichen wir gezielt den Transfer von Forschung und Entwicklung in Klinik und Alltag der Betroffenen. <ul> <li>Beantragung von Fördermitteln bei Kooperationspartnern (z.B. Stiftungen)</li> <li>Begleitung und Bearbeitung der laufenden Vorgänge</li> <li>Erstellung und Abwicklung von Mittelabrufen</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an Projektleitung und Buchhaltung</li> <li>Dokumentation der gesamten Vorgänge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Organisationstalent und -begeisterung</li> <li>Fundierte MS Office- und Microsoft Teams-Kenntnisse</li> <li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li> </ul> Stellenart: <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> </ul> Gewünschter Eintrittstermin: <ul> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <ul> <li>Optional eine 4-Tage-Woche</li> <li>Arbeiten in einem spannenden Netzwerk von Wissenschaftlern sowie Partnern aus der Wirtschaft und Prominenten, die unsere Herzkinder zu ihrem Anliegen gemacht haben</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem wachsenden Stiftungsumfeld</li> <li>Zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)</li> <li>Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein innovatives, engagiertes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermittel

Pforzheim steht wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Stadt zukunftsfähig zu gestalten und sie zu einer modernen, klimaresilienten und smarten Stadt zu transformieren. Eine Stadt, geprägt durch ihre Topografie und drei Flüsse, in der man sich gerne aufhält und bewegt und gute Mobilitätsmöglichkeiten vorfindet. Die Abteilung Straßenplanung und Verkehrsbauwerke, als wesentlicher und wichtiger Teil dieses Gestaltungsprozesses, erarbeitet neue Wege für die Verkehrswende, setzt städtische Konzepte und Rahmenplanungen in Objektplanungen bis zur Ausführungsreife um und betreut wesentliche Bausteine des städtischen Verkehrsnetztes während ihres gesamten Lebenszyklus. Ein kompetentes Team und eine interessante und vielfältige Aufgabe warten auf Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen LEITER DER ABTEILUNG STRASSENPLANUNG UND VERKEHRSBAUWERKE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich. <ul> <li>fachliche und personelle Leitung der Abteilung mit derzeit 22 Beschäftigten in den Sachgebieten: <ul> <li>Mobilität und Verkehr</li> <li>Straßenplanung</li> <li>Verkehrsbauwerke</li> </ul></li> <li>Entwicklung von Zielvorstellungen und Steuerung des Verantwortungsbereichs </li> <li>Vertretung der Abteilung in internen und externen Arbeitsgruppen sowie in politischen Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Herbeiführung von Beschlüssen einschlägiger Entscheidungsträger der Stadtverwaltung, insbesondere im Rahmen der Haushaltsanmeldung</li> <li>Leitung und Mitarbeit bei Großprojekten</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Ingenieurstudium (Master, Diplom), idealerweise mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Diplomingenieure (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Science in einem vergleichbaren Studiengang mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt. </li> <li>wünschenswert sind fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus, in der Straßenplanung, in der Verkehrsplanung und Mobilitätswende sowie des öffentlichen Vergaberechts</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung, idealerweise von Organisationseinheiten im Tief-/Straßenbau bzw. ausgeprägte Fähigkeiten, um erfolgreich ein Team zu leiten und zu motivieren</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

LEITER DER ABTEILUNG STRASSENPLANUNG UND VERKEHRSBAUWERKE (W/M/D)

Der Bundesverband der Deutschen Spirituosen-Industrie und -Importeure e. V. (BSI) vertritt als Wirtschaftsverband die Interessen der überwiegend mittelständischen Unternehmen der Spirituosenindustrie in Deutschland und bietet seinen Mitgliedern ein umfangreiches Serviceangebot durch Informationen, Beratungen und Seminare sowie Tagungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir unbefristet und in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokauffrau/-mann / Teamassistenz (w/m/d) – gerne auch Berufseinsteiger. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und einbringen können. Echte Teamleistung und nette Kollegen/Innen schaffen den Rahmen für individuelle Leistungen und gemeinsame Erfolge bei spannenden und herausfordernden Aufgaben. Loyalität und Leistungsbereitschaft sollte für Sie kein Fremdwort sein. Des Weiteren erwarten wir aufgrund des zu führenden, umfassenden Schriftverkehrs sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Fähigkeit zu schnellem und sicherem Maschinenschreiben ist erforderlich. <ul> <li>Erledigung aller klassischen Sekretariatsaufgaben,</li> <li>Korrespondenz nach (Phono)-Diktat, Vorgaben und Stichworten (ggf. auch in englischer Sprache),</li> <li>Erstellen von Präsentationen und Datentabellen,</li> <li>Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. Geschäftsreiseplanung,</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen (ggf. inkl. Betreuung der Veranstaltung und Mitglieder am Veranstaltungsort) und auch als Web-Veranstaltung,</li> <li>Unterstützung bei allen Bürotätigkeiten des Tagesgeschäfts,</li> <li>Betreuung der Social-Media-Accounts und Mitveröffentlichung sowie nach Abstimmung Veröffentlichung webbasierter Materialien.</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeine EDV-Affinität (Maschinenschreiben mindestens 240 Anschläge)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsstärke, gute Auffassungsgabe, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (wenige Termine pro Jahr)</li> <li>Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten</li> <li>Loyalität und Leistungsbereitschaft</li> </ul>

Teamassistenz (w/m/d)

Das Berliner Missionswerk (BMW) ist ein Werk und das Ökumenische Zentrum der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz und der Evangelischen Kirche Anhalts. Es setzt sich zusammen mit seinen Partnerkirchen weltweit ein für Gerechtigkeit, Frieden und die Be­wahrung der Schöpfung, also für eine global faire und nachhaltige Entwicklung. Das Referat Kirchlicher Ent­wicklungs­dienst / Kuba ist zum einen das entwicklungspolitische Fachreferat und zum anderen zu­ständig für die Partnerschaft mit Kirchen in Kuba.Das Berliner Missionswerk der Evangelischen Kirche Berlin Brandenburg-schlesische Oberlausitz sucht zum 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) im Referat Kirchlicher Entwicklungsdienst / Kuba – Entgeltgruppe 08 TV-EKBO –mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, zunächst befristet für 2 Jahre; eine Weiter­beschäftigung wird angestrebt. Projekte, Fördermittel, Spenden (eigene u. externe Fördermittel)<ul><li>Monitoring externer Fördermöglichkeiten und Vorbereitung von Projektanträgen zur Akquise von Fördermitteln</li><li>Vorbereitung der Mittelverwendung, Ver­waltung und ggf. Anpassung der Kosten­pläne</li><li>Verwaltung der Fördermittel und Mittel­transfer </li><li>Überprüfen der Abschlussberichte</li><li>Unterstützung von Ehrenamtlichen in ihrem Engagement für die Partnerschaft mit Kuba sowie Organisation von Begegnungsreisen und Partnerbesuchen</li><li>selbstständige Bearbeitung der Projekt­anträge aus Kuba; Prüfung der grundsätzlichen Förder­fähigkeit</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung</li><li>sehr gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Kenntnisse im Fördermittelrecht bzw. in der Drittmittelförderung</li><li>Beherrschung der spanischen Sprache auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zu selbstständiger Tätigkeit und gutes Zeit- und Fristenmanagement</li><li>gute interkulturelle Kompetenz</li><li>eine hohe Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag</li></ul>Sie bringen außerdem mit:<ul><li>Kenntnisse des kirchlichen Umfeldes sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li><li>Kenntnisse zur Landeskunde Kuba und Lateinamerika</li></ul> <ul><li>eine spannende Aufgabe in einem weltweit operierenden kirchlichen Werk, das sich den Schwer­punktthemen globales Lernen, Menschenrechte und Entwicklung sowie Förderung und Ent­wick­lung kirchlicher Partnerschaften verpflichtet sieht</li><li>eine wertschätzende, kollegiale Arbeits­weise </li><li>ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit einem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und eine moderne Kantine</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.</li><li>familienfreundliches Umfeld mit vielen Sozialleistungen </li><li>Vergütung nach TV-EKBO mit regel­mäßigen Entgeltanpassungen und Jahres­sonderzahlung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. der geltenden Dienstvereinbarung</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat Kirchlicher Entwicklungsdienst / Kuba

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000028853 Startdatum: 01.02.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der BUKEA wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Im Bereich Lebensmittelsicherheit und Zoonosen untersuchen und begutachten wir alle Produkte entlang der Wertschöpfungskette mit modernsten Methoden und Geräten. Die Abteilung „Lebensmittel I“ ist für die Analyse und Begutachtung von Lebensmitteln im Hinblick auf ihre Zusammensetzung, Verwendung von Zusatzstoffen, Auslobung und Kennzeichnung verantwortlich. Sie <ul> <li>sind zuständig für die Probenaufarbeitung von tierischen Lebensmitteln, deren Analytik sowie für die Auswertung der Rohdaten inklusive der Ergebniseingabe in das Labordatenverarbeitungssystem,</li> <li>führen sensorische und chemisch-physikalische Prüfungen, vor allem enzymatische Untersuchungen und Untersuchungen mittels ELISA und MaldiTof-MS durch,</li> <li>übernehmen Aufgaben der Qualitätssicherung während Ihrer täglichen Laborarbeit,</li> <li>tragen die Verantwortung für Analysegeräte und übernehmen regelmäßige Dokumentationsaufgaben und</li> <li>betreuen unsere Praktikantinnen und Praktikanten sowie die Auszubildenden und sorgen für eine gute Laborversorgung und -entsorgung.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Technische:r Assistent:in (z.B. CTA, BTA, LTA) oder</li> <li>Abschlussprüfung als Laborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>apparative Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der chemisch-analytischen Untersuchungsmethoden, insbesondere im Bereich Enzymatik, ELISA und MaldiTof-MS mit, vorzugsweise bei der Matrix Lebensmittel,</li> <li>grundsätzliches Interesse an Lebensmitteln tierischer Herkunft und sind bereit diese zu verkosten und zu bewerten,</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Erfahrungen im Umgang mit einem Labordatensystem</li> <li>arbeiten selbständig, sorgfältig, mit hoher Genauigkeit, zeitnah und bewerten ihre Ergebnisse selbstkritisch und</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität gegenüber neuen analytischen Herausforderungen.</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung und fachspezifische Weiterbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>gute Verkehrsanbindung (S-Bhf. Rothenburgsort)</li> <li>zusätzliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Technische:r Assistent:in (CTA, BTA, LTA)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Planungs– und Baurechtsamt eine Sachbearbeitung Umweltplanung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 11,70 Wochenstunden, zeitlich befristet auf ein Jahr <ul> <li>Erstellen von Grünordnungsplänen und Umweltberichten </li> <li>Überwachung, Betreuung und Mitwirkung bei Untersuchungen und Vergabe der Planungen von z. B. stadtökologischen Entwicklungskonzeptionen oder Grünprojekten </li> <li>Entwicklung von Konzepten zum Natur-, Landschafts-, Umwelt- und Gewässerschutz </li> <li>Erarbeitung von Plänen zur Freiraum- und Freiflächenentwicklung und -gestaltung </li> <li>Erstellen von landschaftspflegerischen Stellungnahmen zu Vorhaben und Maßnahmen, u. a. im Außenbereich und an Gewässern </li> <li>Führung des städtischen Ökopunktekontos </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. <ul> <li> abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur (B. Eng.), Regionalplanung (B. Sc.) oder Ökologie (B. Sc.), jeweils mit der Vertiefung in Umweltplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht </li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li>sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li>eine leistungsgerechte Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV </li> </ul>

Sachbearbeitung Umweltplanung (m/w/d)

DevOps Engineer für Web Security (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 13.11.2024 Eingruppierung: E12 TVöD / A12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15063 Ihr Einsatzbereich it@M, Serviceteam Server-Application-Security, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München Der Eigenbetrieb it@M Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München. Sie verantworten zusammen mit Ihren Kolleg*innen den Betrieb und die Weiterentwicklung der Loadbalancer- und Web-Application-Firewall-Umgebungen bei der Landeshauptstadt München. Ihre Aufgaben sind insbesondere die Installation, Konfiguration und Administration von mehreren Clustern aus Loadbalancern und WAFs als Hardware und auf virtualisierter Basis. Darüber hinaus nehmen Sie das Monitoring und Systemtuning wahr und entwickeln Maßnahmen und Konzepte zur fortschreitenden Automatisierung der Prozesse. Ebenso schreiben Sie Betriebskonzepte fort, nehmen Dokumentationen vor und beraten unsere stadtinternen Kund*innen bei der Integration neuer Services in die o. g. Landschaft. Außerdem sind Sie für den regelmäßigen Review der WAF-Policies sowie für die Abstimmung und Beratung bei der Mitigation von festgestellten Sicherheitslücken verantwortlich. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> und <ul> <li>langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von sicherheitsrelevanten Technologien (z. B. (Reverse-) Proxy- oder Web-Application-Firewall-Systemen)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: im IT-Sicherheitsmanagement, im Sicher­heits­monitoring und der Sicher­heits­analyse, Erfahrung in der Programmierung mit Python oder Perl oder einer anderen Skript­sprache, Kenntnisse der OWASP TOP 10, gute Kenntnisse des HTTP-Protokolls und der verschiedenen Komponenten moderner Webanwendungen</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über die Linux Kommandozeile</li> <li>CCNA-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 4.170,32 bis € 6.516,74 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

DevOps Engineer für Web Security (w/m/d)

Die Staatliche Führungs­akademie für Ernährung, Land­wirtschaft und Forsten (FüAk)1 ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) mit Hauptsitz in Landshut. (Fach-) Informatikerin bzw. (Fach-) Informatiker (m/w/d) Administration / Weiterentwicklung Digitaler Verwaltungsverfahren Landshut – bis A11 / bis EGr. 10 TV-L – Vollzeit/Teilzeit Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet A4 - eGovernment unterstützt das StMELF bei der Umsetzung der Vorgaben des Bayerischen Digitalgesetzes in Bezug auf den Betrieb und die Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystems (eAkte) im Geschäftsbereich. Hierbei nimmt die Klärung grundsätzlicher fachlicher und technischer Fragestellungen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung und dem Betrieb der eAkte einen großen Raum ein. <ul> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung digitaler Verwaltungsverfahren, insbesondere der eAkte</li> <li>Mitwirken bei der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen dem Dokumentenmanagementsystem und weiteren im Ressort eingesetzten Fachverfahren</li> <li>Betreuen, Pflegen und Anpassen des Systems (Fachadministration)</li> <li>Fachliches und technisches Beraten und Unterstützen von Mitarbeitern der Behörden</li> <li>Anwenderbetreuung im laufenden Betrieb</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren, Durchführen und Evaluieren von einschlägigen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) möglichst mit Berufserfahrung im beschriebenen IT-Bereich oder abgeschlossene technische Berufsausbildung möglichst mit Erfahrung im beschriebenen IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker) oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik bzw. mit Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Dokumentenmanagement- und Workflowsystemen</li> <li>sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Entgeltgruppe 10 TV-L2</li> <li>bis Besoldungsgruppe A113</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

3.310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs