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Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? - Dann werden Sie Teil des LBME NRW! Für die Betriebsstellen Eichamt Arnsberg, Aachen und Duisburg (oder wahlweise Standort Recklinghausen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Fertigpackungen Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie. Durchführung von Marktüberwachungsmaßnahmen auf dem Gebiet des Fertigpackungsrechtes u. a. bei Herstellern, Einführern oder Händlern mit Hilfe moderner Messgeräte und entsprechender Prüfsoftware. Die Prüfungen finden überwiegend im Außendienst statt. Hierunter fallen z. B. die <ul> <li>Überprüfung der Füllmengenanforderung und Kennzeichnung von Fertigpackungen nach Gewicht, Volumen, Abtropfgewicht, Länge, Fläche und Stückzahl</li> <li>Überprüfung der Kennzeichnung und Maßhaltigkeit von Maßbehältnissen</li> <li>Überprüfung von Ausschankmaßen</li> <li>Beurteilung von Fertigpackungen (täuschende Packungsgestaltung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppen: <ul> <li>„Agrar-, Forst- und Ernährungswissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie</li> <li>„Ingenieurwissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Verpackungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwiss. Schwerpunkt</li> <li>„Mathematik, Naturwissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Mathematik, (Lebensmittel-)Chemie oder Physik</li> </ul> </li> <li>Sie haben eine Affinität zu rechtlichen Fragestellungen (Ordnungswidrigkeiten-/Verwaltungsrecht)</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li> <li>Ferner bringen Sie mit: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Soziale Kompetenz sowie Überzeugungskraft</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks vermögen in deutscher Sprache</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen die tägliche Sollarbeitszeit von 6 Stunden nicht unterschreiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L inkl. Jahressonderzahlung. Nähere Informationen zur Höhe des Entgelts finden Sie hier.</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für den Bereich Fertigpackungen

<h2>Verhandlungsleitung Bauvertragswesen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Teilzeit (90 %) und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist in einem kollegialen Submissionsteam mit vier Mitarbeitenden angesiedelt, die sich sowohl im eigenen Bereich selbstständig organisieren und die Submissionsterminplanung und -durchführung koordinieren, als auch in Abstimmung und Vernetzung zu den anderen beiden Teams des Dienstleistungszentrums kooperativ tätig sind. <ul> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung und der Koordination von Ausschreibungen mit, u. a. über die elektronische Vergabeplattform der Landeshauptstadt Stuttgart, inkl. Verhandlungsleitung bei Submissionen</li> <li>Sie führen die formale und rechnerische Prüfung der Angebote und sämtliche im Zusammenhang mit dem Abschluss der Submissionsergebnisse anfallenden Aufgaben durch, wie die Erstellung von Preisspiegeln, Führung der Vergabestatistiken, Aktualisierung von Musterschreiben</li> <li>Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Jahresbau-Ausschreibungen mit und unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben nach UVgO</li> <li>außerdem zählen Telefonauskünfte und Beratung von Firmen, Architektur sowie Ingenieurbüros bei (nichttechnischen) Fragen zu Ausschreibungen zu Ihren Aufgaben</li> <li>Schulungen für Mitarbeiter/-innen der technischen Ämter und Eigenbetriebe z. B. zur e-Vergabe gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie koordinieren die Bauinsolvenzverfahren, sind Ansprechperson zur internen Rechtsabteilung und betreuen das elektronische Behördenpostfach beBPo zur Sicherstellung der Kommunikation für Behörden zur Justiz</li> <li>Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei Querschnittsaufgaben und unterstützen bei der Weiterentwicklung der e-Vergabeplattform und der Umsetzung der Digitalisierungsanforderungen im Rahmen des Projekts zur Ablösung des Baudatenverwaltungsprogramms</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), ein betriebswirtschaftliches Studium oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Kenntnisse vom Ablauf des Vergabeverfahrens, insbesondere Submissionstermin (VOB/A, VgV, UVgO)</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in SAP sowie die Bereitschaft sich in die e-Vergabeplattform umfassend einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, Arbeitsspitzen und Termindruck insb. an den Submissionstagen (dienstags bis donnerstags, an welchen eine regelmäßige Präsenz von 9:00 bis 15:30 Uhr erforderlich ist) bewältigen zu können</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.

Verhandlungsleitung Bauvertragswesen (m/w/d)

Die IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Unsere rund 150 Kolleginnen und Kollegen begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern. Als Partnerin der Wirtschaft unterstützen wir die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Veranstaltungen finden in München und weiteren Standorten in ganz Oberbayern statt. Die Akademie Westerham zählt zu den 10 besten Tagungshotels Deutschlands. Mit 96 Zimmern, 24 Seminarräumen, Teamplattform, Schwimmbad, Sauna und einer großen Panoramaterrasse ist die Akademie Westerham der perfekte Ort für Seminare, Konferenzen, Workshops und Firmenevents. Sie überzeugt seine nationalen und internationalen Veranstalter und Gäste mit einer sehr hochwertigen, regionalen und handwerklich perfekt koordinierten Küche und einem herzlichen sowie professionellen Service.  Zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams suchen wir für unseren Standort Feldkirchen-Westerham zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (20 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre, Teamverstärkung in der Debitorenbuchhaltung. <ul> <li> Eigenständige Bearbeitung von Ausgangsrechnungen unserer Tagungsstätte und Buchung in unserem System (Diamant) </li> <li> Kontenabstimmung und Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Erstellung und Pflege von OP-Listen zur Unterstützung unserer Rezeption </li> <li> Digitalisierung von Eingangsrechnungen und Lieferscheinen </li> <li> Buchung von Zahlungseingängen aus dem Bankverkehr </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im aktuellen Umsatzsteuerrecht mit </li> <li>Sie sind vertraut mit Buchhaltungssoftware und kompetent im Umgang mit M 365, insbesondere Excel</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul> <ul> <li>Ihre Bühne: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsoptionen in einem tollen Ambiente und einem unterstützenden Team. </li> <li> Ihre faire Partnerin: Sie bekommen von uns eine faire Vergütung, 13 Monatsgehälter sowie 30 Tage Urlaub jährlich. </li> <li> Ihr Bonuspaket: Wir bieten Ihnen zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie zum Beispiel einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss, eine Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) sowie anteilig flexibel nutzbare Restauranttickets. </li> <li> Ihre Work-Life-Balance: Arbeiten im Gleitzeitmodell und teilweise mobil, ein wertschätzendes Betriebsklima sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind in der IHK Akademie selbstverständlich. </li> </ul>

Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Stadt Passau bietet zum 1. September 2025 eine Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) <ul> <li>Umgang mit Maschinen und Geräten</li> <li>Planen, Überwachen, Steuern und Dokumentieren der technischen Abläufe</li> <li>Reinigen industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes</li> <li>Fachgerechtes Entsorgen von Rückständen, Bedienen und Warten der Maschinen und Geräte</li> <li>Überwachen und Dokumentieren der Einhaltung rechtlicher Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss (spätestens zum Ausbildungsbeginn)</li> <li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Keine Scheu vor schmutzigen Fingern</li> <li>Person muss in der Lage sein, auch körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung mit wichtigen und interessanten Aufgaben</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung (zwischen 1.218 € und 1.314 € je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>Die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. „Weihnachtsgeld“)</li> </ul>

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Die Stadt Passaubietet zum 1. September 2025 eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Sie haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen? Sie suchen einen krisensicheren Ausbildungsberuf mit flexiblen Arbeitszeiten? Dann bewerben Sie sich für eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Passau! <ul> <li>Recht (z.B. Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Arbeitsrecht, etc.)</li> <li>Arbeitsorganisation, IT, Verwaltungsbetriebswirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Schulabschluss der mittleren Reife (spätestens zu Beginn der Ausbildung)</li> <li>Gute Allgemeinbildung sowie überdurchschnittliche schulische Leistungen</li> <li>Höfliches Auftreten, Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und deren praktischer Anwendung</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielseitige Tätigkeiten in den Ämtern der Stadt Passau</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (1.218 € bis 1.314 € je nach Ausbildungsjahr)</li> <li>Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. „Weihnachtsgeld“)</li> <li>Dauerhafter Dienstort ist in Passau (kein Versetzungsrisiko)</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Als einer der größten öffentlichen Auftrag­geber in NRW mit rund 180 Millionen Euro Einkaufs­volumen im Bereich der Vergabe von öffent­lichen Liefer- und Dienstleis­tungs­verträgen arbeiten wir mit fünf strategischen Competence-Centern, 30 strategisch Tätigen und weit mehr als 250 ope­rativen Einkaufenden stetig an der Optimierung des LVR Einkaufs und sind daher auf der Suche nach einer enga­gierten Persönlichkeit, die im starken Miteinander den gemeinsamen Einkaufs­erfolg mitgestaltet. Begleiten und unterstützen Sie uns bei einer innovativen, dynamischen und zukunfts­orientierten Ent­wicklung des Einkaufs mit dem Ziel einer weiteren Qualifizierung der Einkaufs­organisation. Aufgabenschwerpunkt hierbei wird die Erar­beitung bzw. Weiterent­wicklung von Einkaufs­strategien, Erarbeitung von Tools und Methoden zur Unterstützung der strategischen Ein­kaufen­den, sowie aktuell die Unterstützung der Um­stellung der IT-Einkaufsysteme auf S4 HANA sein. Verstärken Sie unser Serviceteam! <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Wirt­schafts­informatik oder der Wirtschafts­wissen­schaften, vorzugsweise der Betriebs­wirt­schaftslehre (FH-Diplom oder Bachelor) </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens zweijährige Erfahrung im strategischen Einkauf</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Kenntnisse in SAP MM, S4 HANA, Ariba</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, Modernisierungs­prozesse zu initiieren, zu begleiten und voranzutreiben</li> <li>Erfahrung bei der Konzeption und Koordination von strategischem Einkauf</li> <li>Betriebswirtschaftliche Herangehens­weise zur Entwicklung und Durchsetzung von Einkaufsstrategien</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von Einkaufs­methoden (z.B. TCO, SWOT &amp; ABC Analysen)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Lieferant*innen­entwicklung und Lieferant*innenmanagement</li> <li>Grundkenntnisse des nationalen und europäischen Vergabe­rechts einschließlich des wirtschaftlichen und nachhaltigen Einkaufs</li> <li>Ergebnisorientierter Arbeitsstil</li> <li>Überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft</li> <li>Verhandlungssicherheit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regel­mäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassen­des Fort- und Weiterbildungs­angebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleichbe­rechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungsstruktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbar­keit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung: E11 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Std./Woche</li> <li>Befristet bis zum 30.06.2028</li> <li>Besetzungsstart: Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 27.11.2024</li> </ul>

Zentraler Einkaufskoordinator / Zentrale Einkaufskoordinatorin (m/w/d)

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen Förderschwerpunkt Hören und Kommunikation <ul> <li>Standort:Euskirchen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Schulen</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Es sind insgesamt 1,62 Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:Nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:24.11.2024</li> </ul> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über die LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter <a href="http://www.hgs-euskirchen.lvr.de" target="_blank">www.hgs-euskirchen.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! In den interdisziplinären Heilmittelpraxen an den LVR-Förderschulen übernehmen LVR-Therapeut*innen die therapeutische Versorgung der Schüler*innen, die zum Teil hohe intensivpädagogische Unterstützungsbedarfe aufweisen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: <ul> <li>Ergotherapeutische Behandlung von zum Teil schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen auf Basis ärztlicher Verordnungen</li> <li>Fertigung der erforderlichen Verlaufsdokumentation und Vorbereitung der Abrechnung der Heilmittelverordnungen</li> <li>Beratungsgespräche zur Lösung behinderungsspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team von Therapeut*innen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege und Pädagogik im Rahmen der Ganzheitlichen Förderung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Schulbusse und Taxen des Schülerspezialverkehrs im Hinblick auf die Erfüllung der Vertragsvorgaben sowie die behinderungsgerechte Sicherung der Schüler*innen</li> </ul> Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung (Bachelor)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Interesse an der therapeutischen Versorgung im Bereich Pädiatrie</li> <li>Pädiatrische Zusatzqualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Schüler*innen mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung Unterstützter Kommunikation</li> <li>Kenntnisse bei der Anwendung der üblichen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul>

Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die 133.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung für Migration und Flücht­linge kümmert sich ein engagiertes Team um das Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder die Fachkräfteeinwanderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung – Abteilung für Migration und Flüchtlinge – einen SACHBEARBEITER FÜR DIE AUSGABE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. <ul> <li>selbstständige Bestellung und Aushändigung von elektronischen Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen mit entsprechenden Vor- und Nacharbeiten</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich EU-Staatsangehörige</li> <li>eigenständige Terminvergabe</li> <li>intensiver Publikumskontakt</li> <li>Kassieren der Gebühren sowie Kassenabrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Akteneinsichtsgesuchen und -anforderungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren mindestens dreijährigen Ausbildungs­abschluss</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>mündliche Englischkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesund­heits­managements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebs­ausflug </li> </ul>

Sachbearbeiter für die Ausgabe (w/m/d)

Die Roland Berger Stiftung ist eine rechtsfähige gemeinnützige öffentliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Sie wurde von Prof. Dr. h.c. Roland Berger am 27. März 2008 gegründet. Mit dem Deutschen Schülerstipendium fördert sie engagementbereite, begabte Kinder und Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen auf ihrem Bildungsweg zu einem talentgerechten Schulabschluss. Die Roland Berger Stiftung ist in jeder Hinsicht unabhängig von der bekannten Unternehmensberatung. Für ein neues, zeitlich befristetes Projekt an einer Grundschule im Duisburger Norden sucht die Roland Berger Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das Projekt: <ul> <li>Langfristige Begleitung und Förderung aller Kinder einer ausgewählten Jahrgangsstufe durch die Grundschulzeit</li> <li>Evaluation des Kompetenzerwerbs durch einen Hochschulpartner</li> </ul> <ul> <li>Lernbegleitung in Kleingruppen und in Freiarbeit</li> <li>Aktiver Austausch mit Lehrkräften</li> <li>Selbstständige Durchführung von spielerischer DaZ Förderung</li> <li>Organisation und Begleitung von Ausflügen zu außerschulischen Lernorten</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzender und stärkenorientierter Umgang mit Kindern</li> <li>Pädagogische Ausbildung, Studienabschluss oder mehrjährige relevante Praxiserfahrung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Begeisterung für ganzheitliche Bildung auch in Alltagskompetenzen (z.B. Brettspiele, Sport, Lego oder Basteln)</li> <li>Hohe Resilienz bei der Arbeit mit Kindern mit schwierigen Startbedingungen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Sprachkenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil (insbesondere Türkisch)</li> <li>Freude daran, ein neues Projekt aktiv mitzugestalten</li> <li>DaZ - Ausbildung oder - Erfahrung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit Kindern</li> <li>Gemeinsames Lernen in einem neuen Projekt</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fortbildung</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen nach Wunsch</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln <h2>Was wir suchen</h2><ul> <li>Entwicklung und Optimierung von Prozessmodellen oder Vorgehensweisen zur operativen Prozessumsetzung</li> <li>Koordination und Durchführung der Prozessgestaltung und -optimierung interner Prozesse</li> <li>Methodische Beratung der beteiligten Fachbereiche</li> <li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in formale Prozessdefinitionen oder Beschreibungen inkl. zugehöriger Risikoeinwertungen</li> <li>Ansprechperson für Prozesse und prozessuale Grundsatzfragen im LFI</li> <li>Risikoeinwertungen im Rahmen des internen Kontrollsystems und operationeller Risiken </li> <li>Ansprechpartner:in und LFI-interne Koordination bei Revisionsprüfungen</li> <li>eigenverantwortliche Übernahme einzelner Arbeitspakete im Rahmen von bereichsübergreifenden Projekten</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Organisations- / Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Produkt- und Prozesskenntnisse im Organisations- &amp; Prozessmanagement und ggf. dem Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrungen im Fördergeschäft sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Excel und BPMN</li> <li>strategisches, analytisches und prozesslogisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>eine selbstständiges, ziel-/ lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maße an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profl ab</li> </ul> <h2>Was wir bieten</h2><ul> <li>Ein Standort in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeiten von wo du willst - im home oder office</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul>

3.312 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs