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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektmanager / Prozessmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Energiewirtschaft - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft) o. ä. <ul><li>Planung, Dokumentation und Controlling der Projekte</li><li>Strategie- und Organisationsberatung, Realisierung digitaler Strategien</li><li>Überwachung und Analyse von Kosten und Wirtschaftlichkeit in der Projektumsetzung</li><li>Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und wirtschaftlichen Umsetzung von Projekten</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse</li><li>Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen in den Bereichen Kundenmanagement/Netzservice, Marktkommunikation und Messwesen</li><li>Sicherstellung des Informations- und Datenaustauschs und der Datenbereinigung</li><li>Bewertung von Kundenanforderungen sowie Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Umsetzung</li><li>Implementierung gesetzlicher und regulatorischer Neuerungen in die Praxis der Energiewirtschaft</li><li>Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der energiewirtschaftlichen Prozesskette</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Energiewirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Projektmanagement oder Prozessmanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse sowie der relevanten energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li><li>Fundiertes technisches Verständnis und deren Zusammenhänge im Bereich der Energiewirtschaft</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Serviceorientierung und ein starkes Qualitätsbewusstsein</li><li>Begeisterung für technologische Innovationen und Veränderungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> <ul><li>Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad</li><li>Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung</li><li>Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung</li><li>Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung</li><li>Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie</li></ul>

Projektmanager / Prozessmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Energiewirtschaft - Wirtschaftsingenieur, Ingenieur (Fachrichtung Energietechnik, Energiewirtschaft) o. ä.

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behör­den und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerech­ten Aus­gleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit S 17 TV-L mit Verbeamtungsmöglichkeit in der dritten Qualifikationsebene, Vollzeit, unbefristet für den Standort in München. Im Sachgebiet 13 – Soziales und Jugend – ist unter anderem die Aufsicht über die Fach­stellen für Pflege- und Behin­derten­einrichtungen – Qualitäts­ent­wicklung und Auf­sicht (FQA), früher Heimaufsicht, angesiedelt. Es sollen die FQAen insbesondere dabei unter­stützt werden, die pädagogischen Aspekte in den Ein­rich­tungen für erwachsene Menschen mit Behin­derung fachlich angemessen zu berücksichtigen. Ferner ist das Sachgebiet 13 auch zuständig für den Schutz von Kin­dern und Jugendlichen in Ein­richtungen nach §§ 45 ff. SGB VIII. Hier ist die Regierung von Oberbayern Ausgangsbehörde und hat die Aufgabe dafür zu sorgen, dass das Kindes­wohl in den Ein­richtungen gewähr­leistet wird. <ul> <li>Aufsicht über die FQAen der Landratsämter und kreis­freien Städte in Ober­bayern</li> <li>Unterstützung und Begleitung der FQAen bei Begehungen im Rahmen von Außen­diensten</li> <li>Durchführung von und Teilnahme an regelmäßigen Dienst­besprechungen für die FQAen</li> <li>Mitarbeit bei Regelungen für die FQAen (z. B. Handlungs­leitlinien, Prüf­leitfäden)</li> <li>Beratung und Aufsicht über Heime und teil­stationäre Ein­richtungen für Kinder und Jugendliche mit körperlicher bzw. geistiger Behin­derung (Umfang circa ein Drittel der Arbeits­zeit)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozial­pädagogik mit den Abschlüssen Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Diplom-Sozial­pädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen im Bereich der Hilfe für minder­jährige und erwachsene Menschen mit Behin­derung</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Außendiensten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B (ggf. Bereitschaft zur Verwen­dung des eigenen Pkws)</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV‑L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. Altersgrenze, ge­sund­heitliche Eignung etc.) die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamten­ver­hält­nis der dritten Qualifi­kationsebene</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeits­platz im Zentrum Münchens</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, ggf. Ballungs­raumzulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

in Teilzeit, (je nach Kind ca. 15-20 Wochenstunden), ab sofort Sie haben Freude an der Arbeit mit beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen? Sie möchten einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten? Sie wollen Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann kommen Sie als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unser Team! Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. Zur individuellen Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir ab sofort Schulbegleiter / Teilhabeassistenten (m/w/d) in Teilzeit an folgenden Standorten: <ul> <li>Idstein</li> <li>Aarbergen</li> <li>Taunusstein</li> <li>Eltville</li> <li>Wiesbaden</li> </ul> Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund muss hierfür nicht vorliegen, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! <ul> <li>Sie begleiten und betreuuen ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag </li> <li>Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule</li> <li>Sie unterstützen die Integration in der Klasse</li> <li>Sie leisten Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten</li> <li>Sie unterstützen beim Arbeits- und Lernverhalten</li> <li>Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes</li> <li>Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbegleitung aus</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement, eine pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht notwendig - auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation</li> <li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten)</li> <li>Intensive Begleitung und Unterstützung</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Schulbegleiter / Teilhabeassistenz (m/w/d)

Die Stadt Erftstadt ist zugleich eine traditionsreiche als auch moderne wachsende Stadt im südlichen Rhein-Erft-Kreis. Mit der Nähe zu den Großstädten Köln und Bonn und dem Naturpark Eifel bietet sie ihren rund 53.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einen lebenswerten Wohn- und Arbeitsort „Tür an Tür mit der Natur“. Darüber hinaus verfügt die Stadt über ein vielfältiges Freizeitangebot im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Die Arbeit des technischen Dezernates prägt das Stadtbild mit und trägt zur Prosperität Erftstadts bei.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:inTVöD SuE S 11b - befristet als Verhinderungsvertretung in Vollzeit - <ul><li>offene Kinder- und Jugendarbeit in unseren Jugendeinrichtungen</li><li>aufsuchende (mobile) Jugendarbeit</li><li>Gemeinwesenarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Kooperation mit Schulen, Vereinen und Verbänden</li><li>Beratung von Jugendlichen</li><li>geschlechtsspezifische Jugendarbeit</li><li>Jugendkulturarbeit</li><li>Jugendliche bei der Planung &amp; Realisierung ihrer Ideen unterstützen, Partizipation fördern</li><li>Kreativität &amp; Ideenreichtum bei der Entwicklung von offenen &amp; projektbezogenen Angeboten</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik, Dipl. Pädagogik oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, flexibles und engagiertes Arbeiten im Sinne der Zielgruppe</li><li>fundierte Erfahrungen mit modernen Kommunikationsmittel</li><li>eigener PKW</li><li>Bereitschaft zu besonderen Anlässen auch am Wochenende zu arbeiten wird erwartet.</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m.</li></ul>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Sachgebiet Rechnungswesen in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen Referenznummer: 10548 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 25.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet, bis 31.12.2029 Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit, Teilzeit 27 Wstd. (bis 31.12.24 sind in Vollzeit 39 Wstd. möglich) Arbeitsort: München Vergütung: EG 09a Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Durchsetzung der Rechnungslegungsstandards bzw. Beurteilung von Sondersachverhalten bei Abweichungen</li> <li>Beratung der Buchhaltungsfachkräfte, Verwaltungsleitungen sowie der Kirchenpfleger:innen bei buchhalterischen Fragen sowie zu Fragen zum Jahresabschluss</li> <li>Überprüfung der Kontierungen, Abstimmung der Kassenbücher und Kontoauszüge mit den Buchbeständen</li> <li>Prüfung und Abstimmung der Vermögenskonten, Durchlauf- und Verrechnungskonten, Baukonten sowie der Forderungen und Verbindlichkeiten</li> <li>Überprüfung der Jahresabschlussbuchungen wie z. B. Rechnungsabgrenzungen, Rückstellungen sowie Zuführung / Entnahme von Rücklagen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung von Haushaltsvorgaben</li> <li>Zusammenfassung der Prüfung (Prüfungsprotokoll) sowie Erstellung standardisierter Mitteilungen an vorgesetzte Stellen, Revision, etc.</li> <li>Anfertigen von Analysen, Auswertungen und Statistiken zur Steuerung von Kirchenstiftungen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Weiterbildung durch zertifizierte Kurse im Rechnungswesen (z. B Finanz- / Bilanzbuchhalterkurse, Steuerfachkraft, Fachkraft für Rechnungswesen, Fachassistenz für Rechungswesen und Controlling</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und ordnungsgemäßer Buchführung</li> <li>Kenntnisse einschlägiger steuerlicher Vorschriften</li> <li>gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Buchhaltungsprogramme)</li> <li>organisatorisches Geschick und Beratungskompetenz</li> <li>selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in Rechnungswesen

Die "Radstadt" Konstanz setzt konsequent auf den Ausbau des Umweltverbundes und fördert neue und innovative Ansätze nachhaltiger Mobilitätsbausteine. Unser inspiriertes Team geht in der strategischen Verkehrsplanung innovative Wege. Sie brennen für den Klimaschutz und die Mobilitätswende? Sie haben Erfahrung in konzeptioneller Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement? Dann werden Sie Teil des Amts für Stadtplanung und Umwelt. Wir sind ein freundliches, offenes Team, das gerne miteinander arbeitet und auch mal gemeinsam die zahlreichen Freizeitangebote des Bodensees nutzt. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Einsatzfreude! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Mobilitätsplanerin (M/W/D) <ul> <li>Konzeptionelle Planung, Ausschreibung und Betreuung von Maßnahmen für Fußverkehr und nachhaltigen Mobilitätsangeboten</li> <li>Initiierung und Begleitung der Umsetzung von Mobilitätskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung/Urbanistik, Mobilitätsmanagement, Umweltwissenschaften oder vergleichbares Studium</li> <li>Organisationsfähigkeit (Entscheidungsmethoden, Projekt- und Selbstmanagement)</li> <li>Ausgeprägte soziale, kommunikative und methodische Kompetenz und Fähigkeit zur Gesprächsleitung</li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zur Präsentation und Legitimation Ihrer Arbeit vor Fachbehörden, Gremien und Bürgerschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete 80-100%-Stelle (&lt; 39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVöD (4.170 € bis 6.516 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Mobilitätsplanerin (m/w/d)

Das FEZ-Berlin (betrieben durch die KJfz-L-gBmbH) sucht zum 1.2.2025 eine*n Referent*in (m/w/d) der stellvertretenden Leitung des FEZ-Berlin als Elternzeitvertretung, befristet bis 31.8.2026, in Teilzeit mit 35 Wochenstunden Das FEZ-Berlin ist der vielfältigste Spiel-, Lern- und Erlebnisort Berlins. Unter einem Dach versammeln sich auf 13.000 m² Indoor- und 175.000 m² Outdoor-Fläche inmitten des Waldparks Wuhlheide diverse Spielorte sowie Bildungs- und Kulturangebote für alle Generationen. Das FEZ-Team fühlt sich mit hoher sozialer Empathie dem Prinzip der diversen Gesellschaft verpflichtet und lädt alle Generationen ein, im Spannungsfeld von (analoger) Tradition und (digitaler) Moderne bewährte Kulturtechniken kennen zu lernen und sich dem Abenteuer Zukunft zu stellen. Du arbeitest gerne in einem Haus voller Kinder? Du möchtest unser pädagogisches Team des Bereichs Eventmanagement und die Bereichsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprojekten unterstützen und die gute Zusammenarbeit innerhalb des FEZ unterstützen? Du hast 360°-Skills und kannst ordnen, finden, komplexe Herausforderungen lösen, verhandeln, recherchieren, eine Präsentation erstellen, bist dir aber auch nicht zu schade, etwas zu kopieren und Kaffee zu kochen? Unter Stress entwickelst du Superkräfte und Improvisation gehört zu deinen Special-Skills? Du bist kooperativ, freundlich und aufgeschlossen, aber auch klar und bereit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen? Dann möchten wir dich als Referent*in der beiden stellvertretenden Leiterinnen des FEZ und Leiterinnen Eventmanagement FEZ Bord holen. Folgende Aufgaben erwarten dich: <ul> <li> Als Referent*in übernimmst du die eigenständige Sachbearbeitung in auch komplexen verwaltungstypischen Angelegenheiten und in der Veranstaltungsorganisation.</li> <li> Du führst eigenständige Verhandlungen mit Kooperationspartner*innen. </li> <li> Du koordinierst und bereitest Termine des Leitungsteams vor, übernimmst die organisatorische Vorbereitung von Leitungs- und Mitarbeiterklausuren und protokollierst Meetings</li> <li> Du bearbeitest die Ein- und Ausgangspost.</li> <li> Du verantwortest das Bewerbungsmanagement für den Bereich Eventmanagement.</li> <li> Du pflegst die digitale und analoge Ablage sowie die Pflege der Datenbanken.</li> <li> Du fungierst als Schnittstellenmanager*in zu anderen Abteilungen. </li> <li> Du organisierst eigenständig kleine Veranstaltungen.</li> <li>Du wirkst an konzeptionellen Arbeiten (Recherchen, Informationsbereitstellung, textliche Gestaltung, Lektorat etc.) mit</li> </ul> Folgendes bringst du mit: <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsangestellte*r, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Hotelfachfrau/-mann) oder ein Hochschulstudium</li> <li> ein aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li> einen strukturierten, zuverlässigen, selbstständigen und organisierten Arbeitsstil</li> <li> sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude am Verfassen von Texten sowie mündlicher Kommunikation</li> <li> fundierte IT-Kenntnisse MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li> </ul> Wünschenswert sind Berufserfahrung in ähnlichen Positionen und Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungen. Das tun wir, um dich glücklich zu machen: Wir sind eine kreative und sinngebende Arbeitsstelle mit Raum für eigene Ideen. Du kannst dich in einem interessanten Umfeld von Partner*innen, von politischen Institutionen über pädagogische Einrichtungen bis tief hinein in die Berliner Kulturlandschaft bewegen. Wir bieten: <ul> <li> Möglichkeiten zur Fortbildung – angepasst an deine Bedürfnisse. </li> <li> Vergütung nach FEZ-Haustarif (z. Zt. analog zum TVL Berlin) Entgeltgruppe 9</li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li> die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Badesees sowie aller Eigenveranstaltungen des FEZ-Berlins </li> <li> betriebliche Altersversorge: VBL </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket JOB oder BVG-Ticket</li> </ul>

Referent*in (m/w/d) der stellvertretenden Leitung des FEZ-Berlin

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Landau an der Isar. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 42.000 € - 70.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Durch nachhaltiges Wachstum und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihr Basisgehalt durch eine erfolgsorientierte Entwicklungskomponente auf bis zu 120.000 Euro pro Jahr zu steigern. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul>

Beratungsstellenleitung bei der Lohi (m/w/d) Karrierechance für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte und Co.

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>mit Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000029421 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 13 TV-L Bewerbungsschluss: 13.12.2024 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Die Arbeit findet im engen Verbund mit den norddeutschen Ländern (NdL) und dem deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt. <ul> <li>Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS) sowie des Business Continuity Managements (BCM) nach den BSI-Standards</li> <li>fachliche Leitung eines 4-köpfigen Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Prozessen, Richtlinien und Handlungsanweisungen</li> <li>Beratung der Stakeholder in allen Fragen der Informationssicherheit und des Notfallmanagements</li> <li>Beurteilung von Sicherheitsvorfällen, Koordination von deren Bearbeitung und Überwachung der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik</li> </ul> oder <ul> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> Wichtiger Hinweis: Sollte die Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nicht innerhalb der Probezeit bestanden werden, erfolgt keine Weiterbeschäftigung. Vorteilhaft <ul> <li>mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen Standards der Informationssicherheit (ISO/IEC 2700x-Reihe, BSI-IT-Grundschutz)</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams sowie im Aufbau eines ISMS oder BCMs</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Teamleitung Informationssicherheit und Notfallmanagement

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als IT-Projektleiter*in (m/w/d) Voll-/Teilzeit, Teilweise befristet teilweise zunächst als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung bei der Stadt Ulm wird angestrebt. Im Sachgebiet Projektmanagement und -steuerung beraten wir alle Fachabteilungen der Stadt Ulm in der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, um Leistungen für die Bürger*innen wie auch innerhalb der Verwaltung auf dem Weg zu einer end-2-end-Digitalisierung aktiv zu begleiten. Dabei verantworten wir nicht nur übergreifende IT-Projekte und spezifische IT-Kundenprojekte mit dem Ziel, die Fachabteilungen der Stadt Ulm in ihrer täglichen Arbeit optimal zu unterstützen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Projektleitung im Bereich Digitalisierung, insb. im Bereich einer Gebäude- und Liegenschaftssoftware</li> <li>Projektsteuerung von der Ist-Analyse über Konzept, Budget und Zeitplan bis zur Umsetzung und Implementierung</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen Stakeholdern zur IT-Beratung</li> <li>Optimierung und Integration von Prozessen, Tools und Systemen</li> <li>Koordination von Beteiligten und externen Partnern</li> <li>Berücksichtigung von Datenschutz, Anbieterauswahl und Vertragswesen mit Experten</li> <li>Projekt-Reporting und Präsentation vor relevanten Ansprechpartnern</li> <li>IT-Schnittstelle für Fachbereiche, inkl. Beratung und Anwenderschulungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt bzw. Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen</li> <li>Erfahrungen in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Anwendern sowie in der Steuerung externer Partner</li> <li>ausgeprägtes organisatorisches Talent für präzise Zeit- und Budgetplanung sowie für die Überwachung von Projektmeilensteinen</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in Verwaltungsstrukturen</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie das Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie das interne Trainee- oder Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramm</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

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