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In der Gemeinde Wardenburg sind rund 17.000 Menschen zuhause. Die Gemeinde liegt südlich angrenzend an die Stadt Oldenburg im Naturpark Wildeshauser Geest. Landschaftlich ist sie reizvoll geprägt durch Moore, Marsch und Geest, Waldflächen, Seen sowie die beiden Flüsse Hunte und Lethe. Eine solide Infrastruktur und gute Verkehrsanbindungen machen die Gemeinde Wardenburg zu einem attraktiven Wohnort und einem zukunftsorientierten Wirtschaftsstandort. Sie verfügt über eine attraktive Einkaufslandschaft, vielschichtige Kulturangebote sowie lebendige Vereinsstrukturen mit zahlreichen Menschen, die sich aktiv in politische und soziale Prozesse einbringen, und so maßgeblich zur Attraktivität Wardenburgs beitragen. <ul> <li>Vorbereitung von Sitzungen der kommunalen Beschlussgrämien</li> <li>Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen auf Basis des Bundes-, Landes- und Kommunalrecht</li> <li>Erledigung von Aufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung</li> <li>Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen</li> <li>Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und Bürger</li> </ul> <ul> <li>Realschulabschluss</li> <li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik</li> <li>EDV Grundkenntnisse</li> <li>Organisationsfähigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick, freundliche Umgangsweise</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei Kinderbetreuungswünschen</li> <li>Vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet</li> <li>Gute Perspektiven auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Rathaus

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte. Wir suchen Sie (m/w/d) zum 01.01.2025 für das Aufgabengebiet IV D 22: Gewerbliche Förderpolitik, KMU-Fonds/KMU-Fonds Umweltkredite, Berliner InvestitionsBonus Kennzahl 24/39 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E10 Teilzeit, Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden unbefristet Wir arbeiten täglich daran, dass Berliner Unternehmen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen können und so Berlin als europäischen Wirtschaftsstandort weiterzuentwickeln. Vor allem der Bereich der Wirtschaftsförderung spielt dabei eine zentrale Rolle. Die gewerbliche Förderpolitik fungiert als Schnittstelle zwischen Politik und Unternehmen und sorgt insbesondere dafür, dass die in Berlin ansässigen Unternehmen ihre Wachstumspotenziale optimal entfalten können. Die damit verbundenen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben können jedoch nur mit der Unterstützung der rund 45 Mitarbeitenden des Referates IV D erfolgreich gemeistert werden. In Ihrem zukünftigen Arbeitsgebiet stellen Sie den reibungslosen Ablauf der bei Ihnen angegliederten Förderprogramme sicher und tragen so dazu bei, dass Fördergelder zielgerichtet und ihrem Zweck entsprechend eingesetzt werden. Insbesondere begleiten Sie dabei den KMU-Fond und den „Berliner InvestitionsBONUS“ (BiB) und erleben so hautnah die Dynamik von Darlehens- und Zuschussprogrammen aus Sicht der Förderverwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehört, dass Sie <ul> <li>die Sachbearbeitung der IBB EFRE-Fonds (KMU-Fonds, Berlin Kapitalfonds) außerhalb der Innovationsförderung wahrnehmen - insbesondere im Forderungsmanagement</li> <li>Angelegenheiten der gewerblichen Förderpolitik bearbeiten - insbesondere bei der Entwicklung von bestehenden Fördermaßnahmen und Förderprogrammen (insbesondere mit EFRE-Bezug)</li> <li> Angelegenheiten des KMU-Fonds bearbeiten, Designierungsverfahren und Systemprüfungen begleiten, den Haushalts anmelden, den EFRE-Mittelbedarf planen, die EFRE-Zahlungsanträge vorbereiten, Vor-Ort-Kontrollen durchführen, die ZGS-Sachbearbeitung wahrnehmen</li> <li>die Antragsprüfung / inhaltliche Prüfung der grundsätzlichen Förderfähigkeit des Vorhabens im Programm Berliner InvestitionsBonus, Monitoring und Controlling des Geschäftsbesorgers</li> <li>allgemeine Angelegenheiten des Liquiditätsfonds und Sonderfonds bearbeiten, insbesondere die haushaltsrechtliche Abwicklung des Liquiditätsfonds und des Sonderfonds und Forderungsmanagement</li> <li>die Sitzungen des Bewilligungsausschusses Berliner InvestitionsBonus vorbereiten</li> <li>parlamentarischer Anfragen - insbesondere mit EFRE Bezug - beantworten</li> <li>die Evaluierung und Begleitung sowie Durchführung von System- und Projektprüfungen unterstützen (insbesondere mit EFRE Bezug)</li> </ul> Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über <ul> <li>Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts</li> <li>Kenntnisse der Regelungen und Struktur der Förderinstrumentarien</li> </ul> wünschenswert sind <ul> <li>Kenntnisse des Förderprogramms Berliner InvestitionsBonus</li> <li>Kenntnisse der Regelungen und Struktur desLiquiditätsfonds</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen sehr wichtig: <ul> <li>Erfahrungen mit der Anwendung gewerblicher Förderinstrumente</li> <li>Erfahrungen im Haushalts-/Zuwendungsrecht,</li> <li>Verwaltungserfahrung</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,</li> <li>interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),</li> <li>ein aktives Wissensmanagement,</li> <li>flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),</li> <li>Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),</li> <li>ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,</li> <li>eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li> <li>bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,</li> <li>einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist,</li> <li>sowie eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Gewerbliche Förderpolitik, KMU-Fonds/KMU-Fonds Umweltkredite, Berliner InvestitionsBonus

Das Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in in Gästebetreuung und Sekretariat (m/w/d) in Vollzeit (100%) Seit 1951 treffen sich jährlich ca. 30 Nobelpreisträger und ca. 600 Nachwuchswissenschaftler aus ca. 100 Ländern am Bodensee, um über zentrale wissenschaftliche Fragen der Gegenwart zu diskutieren. Ziel dieser international einzigartigen Tagungen ist es, den internationalen Dialog zwischen wissenschaftlichen Generationen zu fördern. Die Tagungen werden auf Englisch durchgeführt und ausgerichtet vom Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau und von der Stiftung Lindauer Nobelpreisträgertagungen. Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit im Sekretariatsteam, mit besonderem Schwerpunkt auf der Betreuung unserer hochrangigen Tagungsgäste, inkl. Gästeeinladungen, Tagungsvorbereitung, Datenbankpflege und Recherchen, sowie der Unterstützung der Geschäftsleitung. Zum Tätigkeitsspektrum gehören u.a. Front-Office und Büroempfang, Reise- und Terminplanung, Korrespondenz, Versand der Publikationen und die gelegentliche Unterstützung der Buchhaltung. Die genauen Aufgaben werden in Abstimmung mit dem Leiter der Geschäftsstelle festgelegt. <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Büromanagement, als Bürokaufmann/-frau oder als Fremdsprachenkorrespondent/in. Darüber hinaus besitzen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie arbeiten sehr selbständig, aber bevorzugt im Team. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind aufgeschlossen und kommunikationsfreudig; die Kontaktaufnahme zu bestehenden und neuen Ansprechpartnern auch internationaler Herkunft bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und verfügen über sehr gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen. Eine hohe IT-Affinität ist wünschenswert. Kenntnisse in Adobe InDesign sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit besonderer gesellschaftlicher Strahlkraft in einem engagierten Team, die ein hohes Maß an Einsatz und Engagement erfordert.

Mitarbeiter/in in Gästebetreuung und Sekretariat (m/w/d)

Die Steuerberaterkammer Niedersachsen ist die berufliche Selbstverwaltung aller in ihrem Kammergebiet niedergelassenen Steuerberater und Steuerberaterinnen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nehmen wir die uns durch Gesetz übertragenen Aufgaben wahr und vertreten die Interessen unserer über 8.400 Mitglieder. Zum 01.12.2024 bieten wir einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsplatz (25-30 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung in unserer Geschäftsstelle in Hannover an. Du bist verantwortlich für die Organisation und Betreuung unserer Kommunikationswerkzeuge und -maßnahmen. Dazu gehören z.B.: <ul> <li>Pflege der Website</li> <li>Planen und Erstellen von Postings für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, Bluesky, YouTube), davon schwerpunktmäßig Instagram in Zusammenarbeit mit unserer Agentur</li> <li>Technische und werbliche Vorbereitung und Einrichtung von Online-Meetings und Webinaren (Zoom)</li> <li>Aufbereiten von Webinaraufzeichnungen und anderem Videomaterial (z.B. mit Adobe Premiere Pro) für YouTube</li> <li>Administrative Betreuung unserer Mitglieder-Kollaborationsplattform „stbk.online“ (Bitrix24 On-Premise)</li> <li>Pflege des Newslettertools</li> <li>Erstellen von PowerPoint-Präsentationen auf Grundlage eines vorhandenen Designs</li> <li>Erstellen und Auswerten von Umfragen (LamaPoll)</li> </ul> Du bist: <ul> <li>kommunikationssicher in Wort und Schrift,</li> <li>du findest schnell einen Zugang zu neuer Software,</li> <li>kennst dich mit Social Media aus,</li> <li>verfügst über mindestens eine grafische Grundqualifikation und</li> <li>hast Freude an eigenverantwortlicher Arbeit?</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Routine mit moderner Software sowie die Fähigkeit, noch unbekannte Lösungen schnell zu erfassen und sich in sie einzuarbeiten.</li> <li>Hohes Verständnis für die Funktionsweise moderner Kommunikation sowie routinierte Nutzung/Bedienung moderner Kommunikationswege (z.B. Social Media)</li> <li>Fähigkeit, die Qualität grafischer Lösungen auf fachlicher Grundlage bewerten zu können und im Rahmen eines bestehenden Corporate Designs selber herzustellen.</li> <li>Wünschenswert: Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie eine dazu passende Ausbildung oder ein Studium in kommunikativen/grafischen Bereich (z.B. Mediengestaltung, Design, PR, Marketing) oder dazu gleichwertige autodidaktisch erworbene Fähigkeiten.</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Engagement. </li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung</li> <li>flexible Regelung zum mobilen Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hansefit Mitgliedschaft</li> <li>JobRad</li> <li>und den obligatorischen Obstkorb</li> </ul>

Content Manager (w/m/d) als Elternzeitvertretung (2 Jahre) in Teilzeit

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zur Verstärkung des Teams der IT-Abteilung zum 01.09.2025 Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Dabei sollen ein Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung und zwei Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration eingestellt werden. Fachinformatiker (m/w/d) setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Sie führen neue oder modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein. <ul> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Beratung und Schulung von Anwendern (m/w/d)</li> <li>Arbeiten mit verschiedenen Betriebssystemen und Hardware</li> <li>Grundlagen der Programmierung und Datenbanken</li> </ul> Der Schwerpunkt Systemintegration umfasst darüber hinaus noch den Aufbau und das Betreiben von Hardware. Dabei handelt es sich neben den reinen Netzwerkkomponenten auch um die unterschiedlichsten Client- und Serversysteme. Im Rahmen des Schwerpunktes Anwendungsentwicklung werden unter anderem zudem die Analyse und der Entwurf von Software Gegenstand der Ausbildung sein. <ul> <li>mindestens mittlere Reife</li> <li>gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>logisches Denkvermögen</li> <li>Begeisterung für IT und Technik</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Guten Chancen auf Übernahme und auf eine spätere Verbeamtung</li> <li>Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement (4 Stunden Sport auf Arbeitszeit im Monat, Arbeitsplatzmassagen, jährlicher Sport- und Gesundheitstag und viele weitere Angebote)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung auch schon während der Ausbildung</li> <li>Bereitstellung von Ausbildungsmitteln</li> <li>Jährliche Sonderzahlung (sogenanntes Weihnachtsgeld)</li> </ul>

Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zur Verstärkung des Teams der IT-Abteilung zum 01.09.2025 Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung Dabei sollen ein Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung und zwei Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration eingestellt werden. Fachinformatiker (m/w/d) setzen fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Sie führen neue oder modifizierte Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik ein. <ul> <li>IT-Sicherheit</li> <li>Beratung und Schulung von Anwendern (m/w/d)</li> <li>Arbeiten mit verschiedenen Betriebssystemen und Hardware</li> <li>Grundlagen der Programmierung und Datenbanken</li> </ul> Der Schwerpunkt Systemintegration umfasst darüber hinaus noch den Aufbau und das Betreiben von Hardware. Dabei handelt es sich neben den reinen Netzwerkkomponenten auch um die unterschiedlichsten Client- und Serversysteme. Im Rahmen des Schwerpunktes Anwendungsentwicklung werden unter anderem zudem die Analyse und der Entwurf von Software Gegenstand der Ausbildung sein. <ul> <li>mindestens mittlere Reife</li> <li>gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>logisches Denkvermögen</li> <li>Begeisterung für IT und Technik</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Guten Chancen auf Übernahme und auf eine spätere Verbeamtung</li> <li>Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement (4 Stunden Sport auf Arbeitszeit im Monat, Arbeitsplatzmassagen, jährlicher Sport- und Gesundheitstag und viele weitere Angebote)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung auch schon während der Ausbildung</li> <li>Bereitstellung von Ausbildungsmitteln</li> <li>Jährliche Sonderzahlung (sogenanntes Weihnachtsgeld)</li> </ul>

Auszubildende zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Der Niedersächsische Landesrechnungs­hof ist die unabhängige Finanz­kontrolle im Land. Wir beraten und prüfen Ministerien und Behörden in ganz Niedersachsen, damit die Mittel des Landes wirtschaft­lich einge­setzt werden. Wir suchen: eine Prüferin oder einen Prüfer (m/w/d) in den Prüfungs­bereichen Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit Der ausgeschriebene Dienstposten/Arbeitsplatz im Referat 2.2 ist nach BesGr. A 12 NBesG / EGr. E 12 TV-L bewertet. Ihr Dienstort ist Hildesheim. Ihr zukünftiges Tätigkeits­feld umfasst im Wesentlichen die Finanz­kontrolle im Geschäfts­bereich des Nieder­sächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz, insbesondere in den Teilbereichen Energie­wende, Klimaschutz und Klimafolgen­anpassung sowie Nachhaltigkeit. Ihr neuer Aufgabenbereich ist vielfältig und abwechslungs­reich. Sie können ihn aktiv mitgestalten. Dabei arbeiten Sie überwiegend im Team. Sie erstellen Prüfungs­konzepte und analysieren auf dieser Grundlage – zum Teil vor Ort – das Verwaltungs­handeln der geprüften Stellen. Nach Abschluss der Prüfung dokumentieren Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Ihre Ergebnisse in einem Prüfungs­bericht sowie in einem Beitrag zu unserem Jahres­bericht. Weiterbildung und die Einarbeitung in neue Themen­felder machen Ihre Arbeit spannend. Darüber hinaus begleiten Sie Gesetzgebungs- und Richtlinien­verfahren. Bei besonders bedeutsamen Themen wirken Sie an der Beratung der Ausschüsse des Landtages mit. Der Dienstposten ist teilzeit­geeignet. Die Durchführung örtlicher Erhebungen bei der geprüften Stelle macht es jedoch erforderlich, dass Teilzeit­beschäftigte in mehrtägigen Zeitab­schnitten im Jahr ganztägig Dienst leisten. Ebenso verhält es sich bei der Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen. Sie verfügen über <ul> <li>einen Bachelorabschluss im Bereich der Wirtschafts­wissen­schaften bzw. der Betriebs­wirtschaft (B.A.) mit überdurch­schnitt­lichem Abschluss oder einen vergleich­baren Diplom- oder Bachelor­abschluss (idealer­weise mit den Schwerpunkten Umwelt, Klima und/oder Nachhaltig­keit) oder</li> <li>einen Bachelorabschluss im Bereich der Umweltwissen­schaften, der Ingenieur- oder Naturwissen­schaften (idealer­weise mit den Schwerpunkten Umwelt, Klima und/oder Nachhaltigkeit) mit überdurchschnitt­lichem Abschluss oder einen vergleich­baren Diplom- oder Bachelorabschluss oder</li> <li>einen Bachelor­abschluss, der in Verbindung mit einem Vorbereitungs­dienst (ggf. zzgl. einer sechsmonatigen Einführungs­zeit) die Laufbahn­befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt vermittelt oder</li> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirtin bzw. Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt (FH), einen Abschluss als Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt (FH) oder</li> <li>alternativ die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungs­prüfung II (ehemals Angestellten­prüfung II) mit einem überdurch­schnitt­lichen Abschluss</li> </ul> Von Vorteil sind durch berufliche Praxis, idealer­weise im Landesdienst erworbene Kenntnisse in den o. g. Prüfungs­bereichen und/oder in den Fachgebieten: <ul> <li>Umweltrecht</li> <li>Umwelt- und Nachhaltigkeits­management</li> <li>Umwelt- und Nachhaltigkeits­berichtsstandards</li> <li>Erfahrungen in der Bereinigung, Aufbereitung, Analyse und Visuali­sierung von Daten­beständen</li> </ul> Wir suchen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die eigenver­antwortlich und selbständig, aber auch teamorien­tiert, präzise und gewissenhaft sind, überzeugend sachlich argumen­tieren und konzeptionell Arbeiten können und die Bereitschaft mitbringen, sich eigenständig exzellentes Fachwissen anzueignen. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Dienstposten/Arbeitsplatz, auf dem Ihre Fachkennt­nisse und Prüfungsideen bei rechtlichen und wirtschaft­lichen Aufgaben­stellungen gefragt sind. Eine Coachin oder einen Coach sowie eine Mentorin oder einen Mentor stellen wir Ihnen an die Seite. Darüber hinaus erwarten Sie: <ul> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis, wenn die laufbahnrecht­lichen Voraus­setzungen für eine Einstellung in das Beamten­verhältnis nicht oder noch nicht vorliegen</li> <li>zeitnah die Beförderung in ein Amt der BesGr. A 12</li> <li>weitere Perspektiven für leistungs­starkes Personal</li> <li>die Möglichkeit, sich als Expertin oder Experte zu positionieren</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeits­zeiten</li> </ul>

Prüferin oder Prüfer (m/w/d) in den Prüfungsbereichen Umwelt, Klimaschutz und Nachhaltigkeit (Bes.Gr. A 12/EG 12 TV-L)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunktfür das Team Kommunalaufsicht in unserer Stabsstelle Prüfung und Kommunalaufsicht eine Sachbearbeitung (m/w/d), 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar Kennziffer 226 / 24 / L02 Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren in Selbstverwaltungsangelegenheiten der Kommunen</li> <li>Beurteilung der Gesetzmäßigkeit von Haushalts- und Wirtschaftsplänen</li> <li>Prüfung von Bürgermeister- und Gemeinderatswahlen</li> <li>Kontrolle des Satzungsrechts der Gemeinden</li> <li>Prüfung und Beratung bei Fragen zu allen kommunalen Rechtsgebieten</li> <li>Bearbeitung von kommunalen Förderprogrammen </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, öffentlichen Recht, kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Befassung mit unterschiedlichsten Rechtsgebieten </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten, es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschlandticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Kommunalaufsicht

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu drei Anlagenmechaniker/ Installateur (m/w/d) für die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions-, und Instandsetzungsarbeiten von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär)</li> <li>Betreuung des Fernwärme-, Wasser- und Kanalnetzes am Standort München und den dazu gehörenden Außenbereichen</li> <li>Lokalisieren, beheben und dokumentieren von Störungen, Fehlern und Mängeln</li> <li>Durchführung des Auftragswesens und Dokumentationen</li> <li>Auftragsnachverfolgung sowie Koordination von Reparaturen durch externe Dienstleister</li> </ul> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder können bei einem Abschluss im Ausland die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Erste Berufserfahrung im Umgang mit Fernwärme-, Wasser- und Kanalnetzen wäre wünschenswert. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Themen sachgerecht priorisieren. Die Teilnahme an Rufbereitschaft stellt für Sie kein Problem dar. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an Fortbildungen in den verschiedenen Gewerken. Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangeboten des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkursen oder individuellen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Anlagenmechaniker/ Installateur (m/w/d)  für die Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung des Referates Sifa- Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben IAG - 24 - 11 Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Im Rahmen der Referatsleitung sind Sie verantwortlich für Personaleinsatz, Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie Arbeitssicherheit der Mitarbeitenden, Arbeitsorganisation und unterstützen in der Budgetplanung/-überwachung. Sie tragen die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben des Referates. Zudem wirken Sie in den Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen mit und übernehmen ggf. deren Leitung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung des Sifa-Lehrgangs, sowie strategische Weiterentwicklung des Referates</li> <li>Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referates</li> <li>Querschnittsaufgaben erkennen, prüfen und umsetzen</li> <li>Projektmanagement und Marketing zu den Produkten des Referates</li> <li>Entwicklung von Seminaren, Seminarleitung und Dozententätigkeit</li> <li>Vertretung des Referates in interdisziplinären und referatsübergreifenden Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten, ggf. deren Leitung</li> <li>Veröffentlichungen, Vorträge, Seminare und Veranstaltungen zum Fachgebiet, sowie Koordination dieser Aktivitäten für das Referat</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder im Bereich der Physik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Promotion wünschenswert sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Kenntnisse in der effizienten Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools</li> <li>Kenntnisse im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit; ggf. als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder als Aufsichtsperson nach SGB VII</li> <li>Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit sowie in der Führung interdisziplinärer Teams</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Niveau B1)</li> <li>Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen</li> <li>Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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