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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 21 Mitarbeiter*innen. Das Team dieses Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren und für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung zu schützen. Die Fortbildung: <ul> <li>Beginn: 01. Juni 2025</li> </ul> <ul> <li>Dauer: 24 Monate</li> </ul> <ul> <li>Unterteilung in einen Praxisteil von ca. 18 Monaten bei der Kreisverwaltung Segeberg und einen theoretischen Teil bei der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf oder Berlin.</li> </ul> <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ist eine Übernahme als Lebensmittelkontrolleur*in in der Entgeltgruppe 9a TVöD möglich.</li> </ul> <ul> <li>eigenverantwortliche Durchführung von Betriebskontrollen und amtlichen Probenahmen im Rahmen der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen – zum größten Teil im Außendienst</li> <li>Bearbeitung der damit verbundenen verwaltungs- und ordnungsrechtlichen Verfahren</li> <li>Beratung von Gewerbetreibenden und Verbraucher*innen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung (Handwerksmeister*in) oder als Techniker*in mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt (Lebensmitteltechnologie, Hygiene, Veterinärhygiene oder Ökotrophologie)</li> <li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung mit Lebensmitteln sowie bei Eigenkontrollen im Lebensmittelbereich</li> <li>Kenntnisse der Warenkunde, des Lebensmittelrechts und der Lebensmitteltechnologie</li> <li>ein sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Flexibilität sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Fähigkeit sich in weitere spezifische EDV-Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>E 6 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Fortbildung zur/zum Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet ist Bestandteil des Fachdienstes „Zulassung und Verkehr“ im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz". Derzeit sind 15 Mitarbeiter*innen in dem Fachgebiet "Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" tätig, die sich um alle Aufgaben rund um die Fahrerlaubnis, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern. <ul> <li>Umstellung der Fahrerlaubnisse nach altem Recht in EU-Klassen (EU-Kartenführerschein) einschließlich Ausstellung von Karteikartenabschriften</li> <li>Bearbeitung von Anträgen unter anderem auf die Ersterteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen, die Ausstellung von Ersatzdokumenten oder auf die Erteilung von Fahrerqualifizierungsnachweisen (Berufskraftfahrerqualifikation)</li> <li>Anleitung von Maßnahmen zur Prüfung der Kraftfahreignung wie die Anordnung und Auswertung von Gutachten oder die Anordnung von Auflagen und Beschränkungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in der Fahrlerlaubnisbehörde oder mit straßenverkehrsrechtlichem Bezug)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht und im Fachprogramm OK.VERKEHR</li> <li>eine gute Auffassungsgabe sowie Urteils-, Innovations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>E 7 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Fahrerlaubnisrecht (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Umfassende Sekretariats- und Assistenztätigkeiten</li> <li>Aufnahme möglicher Krisenmeldungen bspw. gem. § 8a SGB VIII</li> <li>Nachweisüberprüfung von Früherkennungsuntersuchungen gem. § 7a GDG (ggf. auch durch Hausbesuche)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung in der Fallarbeit</li> <li>Führung der Registratur</li> <li>Zuständigkeit für Besucher*innenempfang und Besucher*innenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS- Offices- Paketes und der Nutzung von PCs</li> <li>grundlegende Kenntnisse im SGB VIII</li> <li>ein gutes Zeitmanagement und schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, auch teilweise am Nachmittag tätig zu sein</li> </ul> <ul> <li>E 6 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Mitarbeiter*in für das Geschäftszimmer des Allgemeinen Sozialen Dienstes des Jugendamtes (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I „Zentrales“. Ihre Aufgaben Sie übernehmen zahlreiche Serviceleistungen, u.a.: <ul> <li>scannen Sie alle Posteingänge und aktenrelevante Dokumente, einschließlich Qualitätsprüfung und Metadatenerfassung</li> <li>arbeiten Sie mit bei der zentralen Akten- und Schriftgutverwaltung auf papierner und digitaler Ebene, wie z.B. der Einlagerung und Ausgabe von papiernen Akten. Sie unterstützen die Aussonderungsarbeiten, legen neue Vorgänge an und sonstige Unterlagen ab und arbeiten bei der digitalen Systematisierung der Metadaten, der Ablage und bei der Fristenverwaltung mit</li> <li>bearbeiten Sie sämtliche Postein- und Postausgänge (papiergebunden und im Dokumentenmanagementsystem) und prüfen diese auf Scanerfordernis</li> <li>überwachen und prüfen Sie den Scanprozess, organisieren die Ablage und Aufbewahrung der Poststücke, leiten die digitalen und papiernen Posteingänge an die zuständigen Stellen weiter, bearbeiten ggf. Rechercheaufträge u.v.m.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Hinweis: Es sind regelmäßig (schwere) Lasten zu heben und zu tragen und auch diverse Strecken zu Fuß zurück zu legen. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bzw. zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Schriftgutverwaltung und im Arbeiten mit dem elektronischen Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Digitalisierungsprozessen</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 8 TV-H)</li> </ul>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Zentralregistratur - befristet für die Dauer von zwei Jahren

Arbeitsort: Berlin Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung Bewerbungsfrist: 30.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Führungskraft 2. Joblevel (optional): Fachkraft Berufsgruppe: Service und Fachkräfte 2. Berufsgruppe (optional): Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-45 Unterstütze uns als Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für den Bereich Bau- und Liegenschaftsmanagement des Bundeskriminalamtes. Unser Team begleitet die Bauprojekte des Bundeskriminalamtes am Standort Berlin und im Umland aus Nutzerperspektive und stimmt die Anforderungen an die Liegenschaften mit den Fachabteilungen unserer Behörde ab. Dies gilt auch für Baumaßnahmen im Bestand und für das allgemeine Liegenschaftsmanagement von Instandhaltung, über Umzugsmanagement bis zur Tagungslogistik im Rahmen interner Veranstaltungen. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Vertretung, Unterstützung und Beratung der Referatsleitung bei der Wahrnehmung der Leitungs-und Führungsfunktion im Referat „Bau und Liegenschaften Berlin", insbesondere <ul> <li>Entwicklung von modernen Standort- und Infrastrukturkonzeptionen und -strategien im Bereich des Bau- und Liegenschaftsmanagements und Umsetzung von modernen baulichen Arbeitswelten</li> <li>Planung, Koordination, Organisation und Umsetzung der Standort- und Infrastrukturkonzeptionen und -strategien zur künftigen räumlichen Unterbringung des BKA am Standort Berlin</li> <li>Vertretung der Interessen des BKA gegenüber den anderen Stakeholdern, insbesondere der BImA, dem BBR, Senats und Bezirksverwaltung sowie externen Projektsteuerern</li> <li>Beratung der Gruppen-, Abteilungs- sowie der Amtsleitung in strategischen Fragestellungen, welche das Bau- und Liegenschaftsmanagement in Berlin betreffen</li> <li>Repräsentation des BKA zu Themenstellungen des Bau- und Liegenschaftsmanagements Berlin (insbesondere im Verhältnis zum BMI sowie den Behörden des Geschäftsbereichs BMI)</li> <li>baufachliche Begleitung der ständigen konzeptionellen und organisatorischen Fortentwicklung des BKA aus Unterbringungs- und Nutzungsperspektive, orientiert an den jeweiligen strategischen Schwerpunkten und unter Berücksichtigung sich ändernder Rahmenbedingungen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Im Verantwortungsbereich der Tätigkeit liegen auch die Teilnahme an Besprechungen vor Ort beziehungsweise in den Räumlichkeiten anderer beteiligter Behörden sowie Besuche der Baustellen oder Bestandsliegenschaften im Stadtgebiet Berlin und im Umland.</li> <li>Dienstreisen von ca. ein bis drei Tagen Dauer im Rahmen von Abstimmungen mit den Bau- und Liegenschaftsreferaten an den Standorten des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden und Meckenheim sowie mit Vertretungen der dortigen Fachabteilungen und der Amtsleitung erfolgen in der Regel unterjährig planbar in überschaubarer Anzahl (ca. einmal im Monat).</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Eine mindestens 3-jährige einschlägige praktische Fach- und Führungserfahrung im Bereich des Liegenschaftsmanagements bzw. Bauwesens in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> On Top <ul> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse zur Planung und Realisierung von Baumaßnahmen sowie der baurechtlichen Vorschriften inkl. der haushälterischen Aspekte</li> <li>Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sammeln können</li> <li>Du hast eine überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft und eine stark ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Dich zeichnen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen in Deiner Führung aus und Du besitzt erpropte/ausgeprägte Fähigkeiten zum erfolgreichen Konfliktmanagement</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: übernimm eine sinnstiftende Aufgabe in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Planstelle A 13h-14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und Nahverkehrsanschlüssen vor der Tür</li> </ul>

Spezialistin/Spezialist für den Bereich Bau- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Wir suchen eine Assistenz Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung (m/w/d) Die Gemeinde Baindt zeigt sich mit derzeit knapp 5.500 Einwohnern als interessanter Wohn- und Gewerbestandort. Stadtnähe einerseits und landschaftlich reizvolle Strukturen andererseits zeichnen die attraktive Lage für Wohnen und Arbeiten in der Gemeinde aus. Baindt entwickelt sich ständig weiter – und so auch unsere Gemeindeverwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für die Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung in Vollzeit. Eserwartet Sie ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung. Sie unterstützen und organisieren die Arbeit der Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung beispielsweise bei der Terminkoordination und -überwachung, Postbearbeitung, Telefon, Bereitstellung von Unterlagen, Empfang von Gästen und Organisation von Besprechungen. <ul> <li>Dabei verfolgen Sie eigenständig das Ziel, die nötigen Informationen und Unterlagen so aufzubereiten, dass eine gute Vorbereitung von Terminen sowie eine angemessene Priorisierung der Aufgaben sichergestellt ist. Hierzu verschaffen Sie sich einen stets aktuellen Überblick über die laufenden Themen, wesentlichen Zusammenhänge und über die beteiligten Personen und Institutionen.</li> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen mit dem Ziel einer weiteren Digitalisierung mit, übernehmen Recherchen im Internet und bereiten Daten und Informationen auf.</li> <li>Für die Kontakte der Bürgermeisterin aus Bürgerschaft, Politik, Wirtschaft, sonstigen Organisationen und der Verwaltung sind Sie Ansprechperson.</li> </ul> Eine abschließende Aufgabenzuteilung bleibt vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Integrität, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung. <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD sowie weitere komfortable Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für die Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung

Der ASB Kreisverband Witten e.V. engagiert sich in einer Region, die von industrieller Struktur und einer starken Arbeiterschaft geprägt ist. Sie fühlt sich der Tradition des Helfens verpflichtet und unterstützt alle Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Überzeugung. Offenheit, Toleranz und Respekt sind die Grundwerte dieser Initiative. Mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten, sieht sich die Organisation als kompetenter Partner für die Gemeinschaft. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum 01.01.2025 in Vollzeit (40 Std.) in Witten eine Leitung Rettungsdienst (w/m/d) <ul> <li>Personalbindung, -entwicklung und -gewinnung sowie Fach- und Dienstaufsicht der ca. 80 Mitarbeitenden</li> <li>Qualifizierte Versorgung und Beförderung der Bevölkerung durch präklinische Primärversorgung und qualifizierten Krankentransport sowie sanitätswachdienstliche Leistungen</li> <li>Organisation und Kontrolle der Erreichung notwendiger Qualifikationen der Mitarbeitenden im Katastrophenschutz</li> <li>Berücksichtigung geltender behördlicher und fachlicher Vorschriften, interner und externer Kundenanforderungen und individueller Bedürfnisse</li> <li>Wirtschaftliche Budgetplanung der Bereiche Rettungsdienst, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz sowie Neuaufbau des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, mindestens Rettungssanitäter*in (w/m/d) und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in (w/m/d) wünschenswert</li> <li>Berufs- und/oder Leitungserfahrung im Rettungsdienst wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. ehemals Klasse 3</li> <li>Empathischer Führungsstil mit lösungsorientiertem Handeln</li> <li>Führungs- sowie Sozialkompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition</li> <li>Ein gut aufeinander abgestimmtes und motiviertes Team</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office</li> <li>Kostenloses Gesundheitsmanagement, Gesundheitskurse und eine Kooperation mit einem Fitnessstudio</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD , 30 Urlaubstage plus Bildungsurlaub sowie bAV</li> </ul>

Leitung Rettungsdienst (w/m/d)

Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. In unseren Kitas in Stuttgart- Stadtmitte, Stuttgart-Vaihingen und Ludwigsburg bieten wir ab 01.September 2025 Plätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in in verschiedenen Altersbereichen. Im fachpraktischen Teil Deiner 3-jährigen Ausbildung hast Du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst Du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Damit du die Ausbildung absolvieren kannst, benötigst du einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Dort werden auch die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung geprüft. Idealerweise hast du bereits eine vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule vorliegen bzw. kannst nachweisen, dass du die Voraussetzungen erfüllst. Außerdem bringst du mit: <ul> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen </li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in ab 09/2025 in Stuttgart und Ludwigsburg

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: Bewirb dich jetzt bei uns für ein Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025 (Bachelor of Science (w/m/d)) Werde während des dreijährigen dualen Studiums IT-Profi und gestalte die digitale Verwaltung von morgen mit! Nach Beginn des Studiums am 1. September 2025 wirst du in insgesamt 24 Monaten an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster theoretisches Wissen in den Bereichen Informationstechnik, Verwaltungs­management und allgemeine Verwaltungslehre erwerben. In zwei praktischen Abschnitten von insgesamt zwölf Monaten lernst du bei uns, dem BZSt in Bonn, die IT-Tätigkeit einer Verwaltung kennen. Das Ausbildungsteam und erfahrene Kollegen und Kolleginnen helfen dir bei deinem Einstieg bei uns und unterstützen dich während des Studiums. Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen die Ausbildung in der Praxis auch in Teilzeit an. Während der Laufbahnausbildung führst du die Dienstbezeichnung Technischer Regierungsoberinspektoranwärter / Technische Regierungsoberinspektoranwärterin und erhältst Anwärter­bezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand 01.03.2024). <ul> <li>Abitur / Fachhochschulreife / einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis / im Zeugnis der Fachhochschulreife / im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>Interesse an Schnittstellenaufgaben zwischen IT und Verwaltung</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit / Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates </li> </ul> <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>flexibel und eigeninitiativ handeln sowie</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst,</li> <li>dich für kreative Ansätze zur Lösung von Problemen in der IT-Infrastruktur interessierst,</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst sowie</li> <li>eine gute Allgemeinbildung besitzt. </li> </ul> Nach erfolgreich beendetem Studium hast du beste Übernahmechancen. Dein Einsatz ist in einer der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung am Hauptdienstsitz in Bonn geplant. Eine Übernahme unter Ernennung zum Beamten / zur Beamtin auf Probe als Technischer Regierungsoberinspektor / Technische Regierungsoberinspektorin (Besoldungsgruppe A10) ist beabsichtigt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du hervorragende Aufstiegschancen. Nach deinem Studium fungierst du als Schnittstelle zwischen unserem IT-Bereich und den Fachab­teilungen, indem du in IT-Projekten mitarbeitest, die Qualität unserer IT-Landschaft sicherstellst oder genaue Systemanforderungen festlegst. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuent­wickeln. Beruf und Familie / Pflege lassen sich durch flexible Arbeitszeitgestaltung und weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten gut vereinbaren. Was du noch wissen solltest: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Du möchtest noch mehr über das duale Studium erfahren? Dann freuen wir uns über deine Teilnahme an einer unserer digitalen Informationsveranstaltungen. Hierbei erhältst du alle wichtigen Informationen rund um den theoretischen und fachlichen Teil des Studiums, das Bewerbungsverfahren sowie deinen zukünftigen Einsatz im BZSt. Gerne beantworten wir auch alle weiteren Fragen von deiner Seite. Dabei sein werden ehemalige Studierende und das Team der Personalgewinnung. Die nächste digitale Informationsveranstaltung wird am 29. August 2024 ab 17 Uhr stattfinden. Für mehr Informationen schau doch einfach auf unserer Homepage unter <a href="https://www.bzst.de/Verwaltungsinformatik#Infoveranstaltung" target="_blank">https://www.bzst.de/Verwaltungsinformatik#Infoveranstaltung</a> vorbei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Wir freuen uns auf dich!

Duales Studium Verwaltungsinformatik 2025 (Bachelor of Science (w/m/d))

Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Unter unserer Maxime „Wir machen es den Sparkassen einfach, ihren Auftrag zu erfüllen“ beschäftigen wir uns mit rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern in der Sparkassen-Finanzgruppe richten wir unsere Leistungen am Bedarf der Sparkasse aus: Wir beraten, erarbeiten Strategien und vertreten ihre Interessen. Unterstützen Sie uns dabei im Geschäftsbereich „Vertrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit am Standort München als <h2>Referent/in Vertriebsveranstaltungen (m/w/d)</h2> <h2>(S 2024-11/B6)</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen im Bereich Vertrieb, wie z.B. dem „Bayerischen Gründerpreis“ sowie Übernahme der Koordination vor Ort</li> <li>Erarbeitung der Veranstaltungskonzepten inkl. des vertriebsspezifischen Fach- und Rahmenprogrammes</li> <li>Erstellung der Budget- und Finanzplanung für Veranstaltungen sowie Ausarbeitung der Umsetzungsvorgaben</li> <li>Umfangreiche Zusammenarbeit, Kommunikation und Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten und Dienstleistern</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen fundiertes Wissen im Veranstaltungsmanagement mit und haben bereits Erfahrung bei der Planung und Durchführung großer Veranstaltungen gesammelt.</li> <li>Es liegt Ihnen, Veranstaltungskonzepte zu entwickeln und diese dann auch Wirklichkeit werden zu lassen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Sparkassen, anderen Fachbereiten, Verbänden und Dienstleistern.</li> <li>Sie entwickeln gerne neue Ideen und kreative Ansätze und achten dabei auf deren Realisierbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität aus, die Ihnen hilft, entwickelte Ideen in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Sie können Menschen motivieren, Ihren Ideen zu folgen und sich für diese einzusetzen.</li> <li>Sie haben einen Blick für effiziente Lösungen und Interesse an der Optimierung von bestehenden Prozessen.</li> <li>Sie haben Lust, Kolleg/innen bei deren Zielerreichung zu unterstützen und sich aktiv einzubringen.</li> </ul> <h3>Warum wir?</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich und Mobile Office.</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks).</li> <li>Ihre Leidenschaft für Lehr- und Vortragstätigkeiten können Sie ggf. im Rahmen einer Dozententätigkeit an unserer Akademie verwirklichen.</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch.</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst.</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> … und weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. November 2024 ausschließlich über folgenden Link: <a href="http://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Geschäftsbereichs Vertrieb, Herr Ludwig Basel, Telefon 089 2173-1595, gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

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