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Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 38300 Wolfenbüttel In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz eines Hausmeisters (w/m/d) - Weiserzeichen: 1383 Z - Entgeltgruppe 5 TV-L unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Wolfenbüttel. <ul> <li>Betreuung der allgemeinen Hauseinrichtungen, Neben- und Außenanlagen und des Inventars (Instandhaltungen, Wartungsarbeiten, einfache Reparaturen), </li> <li>Gestaltung und Pflege der Außenanlagen der Dienstgebäude, </li> <li>Durchführung von Umzügen in den Dienstgebäuden (z.B. Transport von Möbeln, Akten etc.), </li> <li>Betreuung der technischen Anlagen (z.B. Heizung) sowie Überwachung von Wartungs- und Prüfungsterminen, </li> <li>Überwachung, Einweisung und Kontrolle der Leistungen beauftragter Fachfirmen, </li> <li>Überwachung der Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb der Dienstgebäude. </li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen. </li> <li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt. </li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. </li> <li>Erfahrungen im Bereich der Hausmeistertätigkeit bei vergleichbaren Objekten sind wünschenswert. </li> <li>Ebenso wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse im Umgang mit der Arbeitsstättenverordnung sowie mit den Vorschriften der Landesunfallkasse Niedersachsen. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst. </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. </li> <li>Die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z.B. für Beflaggung) wird vorausgesetzt. </li> <li>Ebenso wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich ggf. noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an Schulungen bzw. Fortbildungsveranstaltungen anzueignen.</li> </ul>

Hausmeister (w/m/d)

Für unser Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachbearbeitung (m/w/d) unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! <ul> <li>durch die Stellvertretung der Amtsleitung</li> <li>durch die brandschutztechnische Prüfung von Gebäuden und Gutachten im Rahmen der Genehmigungsverfahren</li> <li>durch die Prüfung von Gefahrenabwehrplanungen, Sicherheitskonzepten, Löschwasserkonzepten und Löschwasserrückhaltungen</li> <li>durch die Beteiligung als befähigte Person im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst im Auftrag der Feuerwehren</li> <li>durch die Prüfung und Freigabe von Feuerwehrplänen sowie für Anlagen und Einrichtungen für die Brandmeldung und Alarmierung</li> <li>durch Beratungen in allen Fragen des Brandschutzes</li> <li>durch Projektarbeiten rund um den Brand- und Katastrophenschutz</li> <li>durch die Mitarbeit im Verwaltungsstab und im Katastrophenschutz des Rems-Murr-Kreises sowie im Einsatzgeschehen bei größeren Schadenslagen</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Engineering – Brandschutz und Sicherheitstechnik oder mit Ihrem vergleichbaren Ingenieurstudium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und erfolgreich abgeschlossenem Führungslehrgang II nach Nummer 4.5.2 der VwV-Feuerwehrausbildung (B3-II)</li> <li>mit Ihrer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Bearbeitung von brandschutztechnischen Gutachten</li> <li>mit Ihren sehr guten Kenntnissen betreffend die einschlägigen Rechtsvorschriften im Aufgabengebiet</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit</li> <li>durch Ihre Loyalität, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li> <li>durch Ihre Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>mit Ihrer Bereitschaft zur Wahrnehmung von dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachbearbeitung (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir eine:nKraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk RuhlebenEntgeltgruppe 11 TVöD VKA zzgl. min. 800 € ZulagenFür unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft, die in ihrer Schicht Stoffumwandlungsprozesse verantwortlich steuert und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsbezogenen Angelegenheiten unterstützt. Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen: Das ist unser Ziel! Wir legen großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit, was sich auch in deinen zukünftigen Aufgaben als Schichtleiter:in widerspiegelt. Du nimmst eine Schlüsselrolle im Müllheizkraftwerk der BSR ein und sorgst für einen effizienten und sicheren Betrieb. Als Schichtleiter:in bist du der Motor hinter unserem Erfolg und nutzt alle verfügbaren Mittel, um einen optimalen organisatorischen und funktionalen Ablauf sicherzustellen. <ul><li>Du steuerst den Produktionsprozess im Müllheizkraftwerk Ruhleben – dank dir läuft alles effizient, sicher und rund.</li><li>Du bist für dein Schichtteam Ansprechpartner:in in allen arbeitsbezogenen Belangen.</li><li>Du planst, koordinierst und führst Freischaltmaßnahmen für Reparaturarbeiten durch.</li><li>Bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen minimierst du die Ausfallzeiten.</li><li>Damit Gefahren und Belastungen für Beschäftigte, Dritte und die Umwelt frühzeitig erkannt und bestenfalls ganz ausgeschlossen werden können, wertest du betriebliche Messungen aus.</li><li>Du überwachst und bedienst die Brandmeldezentrale.</li><li>Du leistest Unterstützung bei der Planung von Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie während der Revision.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) einer technischen Fachausrichtung oder abgeschlossene Qualifizierung als Meister:in (Bachelor Professional z. B. Kraftwerk oder gleichwertiges) mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet Technischer Umweltschutz</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit im Betrieb von mechanischen und verfahrenstechnischen Anlagen, in Kraftwerken oder größeren Industrieanlagen</li><li>Idealerweise Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit</li></ul> <ul><li>Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Zusätzlich gibt es Schichtzulagen, Zuschläge und Zeitzuschläge für Wochenend-/Feiertag- und Nachtarbeit sowie eine jährliche Zeitgutschrift von bis zu 90 Stunden für Wasch- und Umkleidezeiten. Dies entspricht in Summe mindestens 61.384,76 - 81.302,28 Euro/Jahr je nach Berufserfahrung.</li><li>Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten.</li><li>Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche: Um dir den Start in deiner neuen Position zu erleichtern, unterstützen wir dich aktiv bei der Suche nach einer passenden Wohnung.</li><li>Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul>

Kraftwerksmeisterin / Kraftwerksmeister (w/m/d) Müllheizkraftwerk Ruhleben

Wann: ab sofort Wo: Berlin Wir suchen als Verstärkung für das Team Zahlungsverkehr eine/n Experte/in (w/m/d) Zahlungsverkehr und Entgeltmodelle (girocard) für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die aus arbeitsorganisatorischen Gründen nicht teilzeitgeeignet ist. Wir sind der führende Verband für die Gestaltung des Wandels der Finanzwirtschaft und setzen uns für die Interessen der privaten Banken in Deutschland ein. Dazu gehören große, international tätige Banken, aber auch Regional- und Auslandsbanken. Der Bankenverband unterstützt seine Mitglieder in unterschiedlichen Belangen rund um den Zahlungsverkehr, darunter die girocard. Mit rund 7,5 Milliarden Zahlungen an über 1,1 Millionen Terminals ist die girocard das führende Bezahlverfahren in Deutschland. <ul> <li>Du verhandelst girocard-Entgelte mit dem Handel und vertrittst dabei unsere Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Bezahlverfahren mit.</li> <li>Du baust Deine Expertise zu Bezahlverfahren kontinuierlich aus und unterstützt damit die weiteren Aktivitäten des Bankenverbandes.</li> <li>Die Mitarbeit in anderen Themen des Teams Zahlungsverkehr rundet Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, vorzugsweise im Vertrieb.</li> <li>Du kannst strukturiert arbeiten, komplexe technische und vertragsrechtliche Sachverhalte erfassen und diese zielgruppengerecht darstellen. Als Grundlage hast Du ein technisches, juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen.</li> <li>Du überzeugst, findest Kompromisse und verhandelst ergebnisorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Agieren auf hohem Niveau,</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen.

Experte/in (w/m/d) Zahlungsverkehr und Entgeltmodelle (girocard)

als Sachgebietsleiter*in Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling</li> <li>Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li> <li>Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit</li> <li>Die Vernetzung mit den Akteuren der Arbeit in Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher</li> </ul> <ul> <li>ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 17 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Sachgebietsleiter*in Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Schlangen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019937Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Einsatz in der Notfallrettung und im Krankentransport</li> <li>Führen der Einsatzfahrzeuge und Sicherstellung der Einsatzfähigkeit Ihrer Arbeitsmittel</li> <li>Arbeiten mit hochwertiger Ausstattung in einem starken Team, auf das Sie sich verlassen können</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamspirit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie und eine ruhige Art, auch in turbulenten Situationen</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li></ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) für unsere Rettungswache Schlangen - Wir bieten Ihnen zusätzlich 5.000 € Starterprämie! *

Arbeitgeber: Bezirksamt Wandsbek' Einsatzort: 20095 Hamburg Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bürgerservice Job-ID: J000029640 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2025) Bezahlung: EGr. 4 TV-L Bewerbungsfrist: 04.12.2024 Anzahl der Stellen: 15 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie kennen die 115? Dann kennen Sie den Telefonischen HamburgService (THS) – die telefonische Auskunft für die Hamburger Bürgerinnen und Bürger. Im THS nutzen unsere ausgebildeten Mitarbeitenden hochmoderne Technologien und haben von der Auskunft und Vermittlung in die Behörden bis zur Terminvergabe immer ein offenes Ohr. Sie: <ul> <li>nehmen Kundenanrufe entgegen, treffen telefonische Terminvereinbarungen und geben Termin- und Kundendaten in unsere Datenbank ein,</li> <li>unterstützen das Fundbüro Hamburg durch telefonische Beratung zu Verlust und Fund,</li> <li>unterstützen kurzfristige Hotlines und Kampagnen des Telefonischen Hamburg Services,</li> <li>vermitteln zu den zuständigen Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>nachgewiesene Berufserfahrung im Bürobereich bzw. im kaufmännischen Bereich oder</li> <li>mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift auf Deutsch</li> <li>gute Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen und in der Anwendung von Suchroutinen</li> <li>Belastbarkeit, gutes Kooperationsverhalten und Teamfähigkeit</li> </ul>

Servicecenter-Agentin bzw. Servicecenter-Agent (w/m/d) im Telefonischen HamburgService

Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine wertvolle Aufgabe? Du machst keinen Bogen um Herausforderungen, sondern nimmst diese tatkräftig an? Dann bist Du bei uns, dem Malteser Service Center, genau richtig! Wir arbeiten in vielen Bereichen des telefonischen Kundenservice. Für unsere internen und externen Kunden führen wir jeden Tag mehrere Tausend Telefonate im In- und Outbound. An unseren Standorten in Eschborn und Oestrich-Winkel arbeiten wir Tag für Tag getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen aber nicht mehr selbstständig können.“ zum Wohle unserer Kunden und Patienten. Klingt spannend? Dann bewirb Dich bei uns als Call-Center-Agent / Telefonist (m/w/d). Die Unternehmenstelefonie des Malteser Service Center unterstützt mit 30 Mitarbeitenden rund 200 interne und externe Kunden im ganzen Bundesgebiet. <ul> <li>Telefonische Betreuung der Bestandskunden und Mitglieder sowohl im In- als auch im Outbound, keine Kaltakquise</li> <li>First-Level-Telefonie für interne und externe Kunden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> <li>Erfahrung als Call Center - Mitarbeiter (m/w/d) ist hilfreich</li> <li>Freude am Telefonkontakt mit hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine intensive und betreute Einarbeitung</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Feedback</li> <li>Ein tolles und hochmotiviertes Team</li> <li>Schichtdienst mit flexiblem Dienstplan</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenfreie Heißgetränke, Wasser und frisches Obst</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 50% mobiles Arbeiten (Home-Office)</li> </ul> Bist Du bereit Teil unseres großartigen Teams zu werden und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen? Dann bewirb Dich bei uns bis zum 06.12.2024 und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf Dich!

Call-Center-Agent (m/w/d) im Bereich Unternehmenstelefonie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Stuttgart oder Ulm ab sofort eine/einen: <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 11 BBesG sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräfte­zulage, Kennung: FRFM2384, Stellen‑ID: 1220858) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung und Steuerung von Bauaufgaben nach RBBau, insbesondere auch solcher Maßnahmen, die besondere Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen erfordern</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­interessen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung</li> <li>Ermittlung des Baubedarfes/​​Erstellung von Bedarfs­beschreibungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Objektmanagement, den Nutzenden und der Bauverwaltung</li> <li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li> <li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Rechnungs­erfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungs­mängeln in den Liegenschaften und Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für deren Beseitigung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen der Bundeswehr</li> <li>übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagementteams im Objektmanagementteam</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Key-User/​‑innen-Tätigkeiten <ul> <li>Anwendungsbetreuung/​1st‑Level-Support im IT‑Fachverfahren für PPM/PS und AiBATROS</li> <li>Herbeiführen von Problemlösungen</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung (inkl. Fachtestungen im Rahmen des Testmanagements)</li> <li>Qualifizierung der Anwenderinnen und Anwender und ggf. Durchführung von Schulungen</li> <li>Unterstützung bei Schulungen vor Ort</li> <li>Erstellung von Handbüchern zu IT‑Fachverfahren</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bau‑​/​Immobilien­wirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung in der Bauleitung (entsprechend der Leistungs­phasen nach der HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>)</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine Gemeinde im südlichsten Niedersachsen, dem Landkreis Göttingen zugehörig. In der Kommune ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Tiefbauingenieurs (m/w/d) - mit dem Fokus auf den Straßenbau/ Straßen- und Brückenunterhaltung - neu zu besetzen. Diese Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung angeboten und ist an die Stadtwerke als Arbeitgeber angehängt. Der Einsatzort: Raum Göttingen / Kassel <ul> <li>Vorbereitung, Planung, Abstimmung, Durchführung und Begleitung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Tief- und Straßenbau, von der Projektentwicklung über Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung einschließlich Bauleitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Koordinierung der an Ingenieurbüros vergebenen Planungs- und Gutachteraufträge</li> <li>Neubau, Umbau, Erneuerung und Instandsetzung von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und Straßenbeleuchtungsanlagen sowie von Kanälen und Abwasseranlagen</li> <li>Fachkundige Beratung der Kommune, der politischen Gremien sowie der Bürgerinnen und Bürger in allen Fragen des Tiefbaus</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH/TU) bzw. Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau</li> <li>Gute Kenntnisse der Regelwerke und DIN-Normen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges, spannendes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und großen Freiheiten</li> <li>Attraktive Vergütung (AT-Gehalt) inklusive Firmenwagen mit privater Nutzung</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester gibts zusätzlich frei)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger, zukunftssicherer Beschäftigung</li> <li>39 h / Woche bei flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Fester Arbeitssitz, eigenes Büro, keine Reisetätigkeit</li> </ul>

3.090 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs