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Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen. Für unseren Bereich Ver­waltung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Buchhaltung und Sekretariat <ul> <li>Buch­haltung im Sach­gebiet Haus­halt mit Schwer­punkt Hoch­bau­maß­nahmen</li> <li>Übernahme administrativer Vor­gänge im Vor­zimmer</li> <li>Budget­orientierte Haus­halts­führung ein­schließ­lich der Haus­halts­über­wachung (Kon­trolle von Aus­gaben und Ein­nahmen der zu­ge­wiesenen Haus­halts­mittel) auf Basis der Kameralistik</li> <li>Mittel­an­meldung (An­for­de­rung der Mittel bei über­ge­ordneten Be­hörden)</li> <li>Haus­halts­auf­stellung (Planung der be­nötigten Mittel für die an­fallen­den Maß­nahmen)</li> </ul> <ul> <li> Erfolg­reichen Ab­schluss einer Aus­bildung im kauf­männischen bzw. Ver­wal­tungs­bereich</li> <li> Selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Organisations­vermögen</li> <li>Team­fähigkeit und Be­last­barkeit</li> <li>Eigen­ver­ant­wort­lich­keit, Sozial­kompetenz und Lern­bereit­schaft</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse mit der Bereit­schaft, den Umgang mit neuen Software­pro­grammen zu er­lernen</li> <li>Kenntnisse in der Buch­haltung sind wünschens­wert</li> </ul> <ul> <li>Eine in­te­res­san­te, ab­wechs­lungs­reiche und ver­ant­wor­tungs­volle Tätigkeit </li> <li>Gezielte Ein­ar­bei­tung und intensive Be­treuung in der Anfangs­zeit</li> <li>Fort­bildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li> <li>Moderne Büro­arbeits­plätze </li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten mit Gleit- und Präsenz­zeiten sowie familien­freund­lichen Rahmen­be­dingungen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sonder­zahlung („Weihnachts­geld“)</li> <li>Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes (VBL)</li> </ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Buchhaltung und Sekretariat

Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Einsatzort: 80331 München Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Abteilung »Zentrale Dienste und Veranstaltungsmanagement« betreut die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft im Veranstaltungsmanagement und ist interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale. Der Dienstleistungsbereich »Zentrale Dienste« umfasst die Fachgebiete Technische Objektbetreuung und Arbeitssicherheit, IT-Management-Service, Allgemeine Verwaltung und Ausbildung. <ul> <li>Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Anlagen der Gebäudetechnik, Fuhrpark und weiteren Einrichtungen der Fraunhofer-Zentrale</li> <li>Regelmäßige Kontrolle von Räumen, Gebäuden, Einrichtungen und Ausstattungen mit Dokumentation der geprüften Anlagen</li> <li>Durchführung von Transportarbeiten, Auf- und Abbau von Mobiliar und Geräten, vor allem für interne Umzüge und Veranstaltungen</li> <li>Eigenständige Übernahme von Reparaturen jeglicher Art und Erledigung weiterer Aufgaben gemäß Qualifikation und Eignung</li> <li>Übernahme von Vertretungen innerhalb des Teams der Haustechnik</li> <li>Ansprechperson für externe Firmen und Abnahme von im Haus erbrachten Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in, Elektroinstallateur*in, Metallbauer*in, Schreiner*in oder eine andere fachspezifische handwerkliche Ausbildung</li> <li>Fachübergreifendes Grundverständnis von Haustechnik und handwerkliches Geschick</li> <li>Eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Einen gültigen Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul>

Haustechniker*in / Anlagenmechaniker*in / Hausmeister*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78647 Trossingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen für den Regenbogenkindergarten Tuttlingen: Fachlehrer/in bzw. Erzieher/in (w/m/d) für die integrative Außengruppe an der Kindertagesstätte in Trossingen unbefristet, in Vollzeit (Fachlehrermodell), eine Bezahlung nach TV-L <ul> <li>Ganzheitliche und ressourcenorientierte Förderung von Kindern mit und ohne Handicap in einer gemeinsamen Gruppe</li> <li>Intensive Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Einsatz sonderpädagogischer Methoden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts-Sozialpädagogik, Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern bzw. mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Flexibilität und Teamarbeit</li> </ul>

Fachlehrer/in bzw. Erzieher/in (w/m/d) für die integrative Außengruppe an der Kindertagesstätte

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Wasserstraßen schnellstmöglich, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für betrieblichen Hochbau Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20242798_9339 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Planung und Durchführung von Ersatz- und Instandhaltungsmaßnahmen von Hochbauten des WSA Oder-Havel. Dazu gehören u. a.: <ul> <li>Inspektion der Hochbauanlagen</li> <li>Durchführung von Grundlagen­ermittlungen, Voruntersuchungen und Planungen zum Aufstellen von Entwürfen, Entwurfsteilen und Technischen Berichten</li> <li>Entwurfsplanung unter Einsatz von Ingenieurbüros</li> <li>Bauvorbereitung, Vergabe</li> <li>Projektsteuerung</li> <li>Abrechnung und Dokumentation</li> <li>Vorbereitung und Vergabe von Ingenieurleistungen gem. VgV und UVgO</li> <li>Vorbereitung und Vergabe von Bauleistungen gemäß VOB national und EU-weit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] bzw. Bachelor) des Bauingenieurwesens der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau bzw. Stahlbau oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Überwachung von Bauprojekten, bevorzugt im Ingenieurbau, Wasserbau oder Stahlwasserbau</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in UVgO, VOL/B, VgV, HOAI</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie Microsoft Project</li> <li>Kenntnisse der Kampfmittelräumung</li> <li>Umfängliches Wissen im Rahmen des Arbeitsschutzrechts</li> <li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mind. C1-Niveau gem. GER)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheits­maßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für betrieblichen Hochbau

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle als Gleichstellungsbeauftragte (w) (EG 11 TvöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Tandembewerbungen von zwei Personen, die gut miteinander arbeiten und gleichermaßen qualifiziert sind, werden gerne entgegengenommen. Das Bewerbungsverfahren durchlaufen beide Personen zunächst individuell. Danach folgt eine gemeinsame Vorstellung. Als fachlich weisungsunabhängige Gleichstellungsbeauftragte trägst Du zur Umsetzung des Gleichheitsgrundsatzes aus dem Artikel 3 des Grundgesetzes bei: „Männer und Frauen sind gleichberechtigt“. Du bist Ansprechpartnerin für Verwaltung, Politik und Bürger*innen bei allen Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter und nimmst deinen gesetzlichen Auftrag nach dem Gleichstellungsgesetz Schleswig-Holstein wahr. Du nimmst aktiv an verwaltungsinternen Besprechungen teil, unterstützt bei der Umsetzung der Maßnahmen aus dem Audit berufundfamilie und initiierst öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen rund um das Thema Gleichstellung. Außerdem arbeitest du bei relevanten Themen mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen zusammen und berichtest regelmäßig über deine Arbeit. Als Netzwerkerin bringst du relevante Akteur*innen regional sowie überregional zusammen, bündelst Ressourcen und koordinierst Projekte. Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in dem Bereich Gender Studies, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder </li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) Studiengang Public Administration/Management oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II und</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, auch in den Abendstunden</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in der Gleichstellungsarbeit, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit politischen Gremien</li> <li>Kenntnisse des GstG, der Istanbul-Konvention und weiterer relevanter Rechtsvorschriften</li> <li>Moderationskompetenz und Überzeugungskraft</li> </ul> <ul> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, den Fachämtern, der Politik und anderen Netzwerkpartner*innen</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Gleichstellungsbeauftragte (w)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Elbe-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine/einen Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) Der Dienstort ist der Bauhof Wedel. Referenzcode der Ausschreibung 20242630_9339 <ul> <li>Planmäßige Unterhaltung von nachrichtentechnischen Anlagen an Land, sowie auf Wasserfahrzeugen im Zuständigkeitsbereich des Bauhofes Wedel</li> <li>Selbstständige Instandhaltung an technischen Einrichtungen</li> <li>Wartung, Inspektion und Instandhaltung von bspw. Netzersatzanlagen, Steuerungen, USV-Anlagen und den nachrichtentechnischen Systemen auf den Wasserfahrzeugen</li> <li>Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Leistungs- und Betriebszuständen</li> <li>Terminüberwachung und Dokumentation</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf als Elektronikerin / Elektroniker oder vergleichbar</li> <li>Befähigung zur Bestellung als Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 1000-10</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch (C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Tauglichkeit für Arbeiten in engen Räumen</li> <li>Kenntnisse im Bereich SPS Steuerungen, insbesondere Simatic S7</li> <li>Kenntnisse über nachrichtentechnische Komponenten auf Wasserfahrzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Visualisierungssoftware</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sachkundetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Zeiten der Berufserfahrung können in der Einstufung berücksichtigt werden.</li> <li>Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.</li> <li>Wir unterstützen die Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat.</li> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>An Erholungsurlaub stehen in einer 5-Tage-Woche 30 Tage im Kalenderjahr zu.</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden wöchentlich.</li> <li>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien- und Pflegeinteressen zu berücksichtigen.</li> <li>Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Zuschuss zum HVV-Profiticket</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungsfähig sind ehemalige Auszubildende der WSV in einer befristeten Anschlussverwendung und mit Sachgrund befristete Beschäftigte der WSV. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

<ul><li>Dienstort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Besoldung: Anwärterbezüge, monatlich mind. 1.744,22 € brutto</li><li>Bewerbungsfrist: 15.12.2024</li><li>Dienstbeginn: 01.09.2025</li><li>Job-Level: Einsteigerin/​Einsteiger</li><li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li><li>2. Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: VIT-2024-1</li></ul>Informationstechnik ist für uns unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen Verwaltungs- und Polizeiarbeit. Ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Verstärke als Verwaltungs­fachinformatikerin/​Verwaltungs­fachinformatiker unser Team, es warten abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben in den unterschiedlichen IT‑Bereichen des Bundeskriminalamtes auf Dich. Wir arbeiten mit modernsten Technologien bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben und zur nationalen und internationalen Zusammenarbeit.Es stehen mehrere Studienplätze zur Verfügung.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul><li>Entwicklung, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer IT‑Infrastruktur</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle von IT‑Projekten</li><li>Integration von innovativer IT in den Arbeitsumgebungen</li><li>Einsatz und Entwicklung spezialisierter IT‑Fachverfahren</li><li>Beurteilung globaler IT‑Trends</li></ul> <ul><li>Du hast bis zum Einstellungstermin (01.09.2025) die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss mit durchschnittlich mindestens befriedigenden Leistungen erlangt</li><li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 GG. In Ausnahmefällen besteht die Möglichkeit, auch ausländische Bewerberinnen und Bewerber zu berücksichtigen</li><li>Zum Zeitpunkt deiner geplanten Einstellung hast du das 47. Lebensjahr noch nicht vollendet</li><li>Ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung</li></ul><h2>On Top (wünschenswert)</h2><ul><li>Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informations­technik</li><li>Interesse an den rechtlichen Rahmen­bedingungen von Verwaltungs­prozessen</li><li>Mathematisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Teamorientiertes Handeln ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung</li></ul> <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Ein hochwertiges duales Studium: Die Regelstudienzeit umfasst 36 Monate. Nach bestandener Abschlussprüfung erwirbst Du den akademischen Grad Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Besoldung: Anwärterbezüge nach dem Bundes­besoldungs­gesetz (BBesG) von derzeit 1.744,22 € brutto monatlich, gegebenenfalls zuzüglich Familienzuschlag</li><li>Übernahmegarantie: Bei erfolgreichem Abschluss deines Studiums beabsichtigen wir deine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (Besoldungsgruppe A 10 BBesG)</li><li>Karriere: Beförderungsmöglichkeiten innerhalb der Laufbahn bis zur Regierungs­oberamts­rätin/​zum Regierungs­oberamts­rat (A 13 BBesG); diverse Weiterbildungs- und Aufstiegs­möglichkeiten</li></ul>

Anwärterinnen und Anwärter (w/m/d) für den Dualen Studiengang Verwaltungs­informatik

Die Bayerische Landeszahnärztekammer (BLZK) ist die gesetzliche Berufsvertretung der bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie gemeinsam mit acht Zahnärztlichen Bezirksverbänden die beruflichen Belange aller Zahnärztinnen und Zahnärzte in Bayern. Die BLZK setzt sich für ein freies Zahnarzt-Patienten-Verhältnis, die Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Mundgesundheit der Bevölkerung und für eine angemessene und leistungsorientierte Honorierung der zahnärztlichen Leistungen ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, attraktives mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li> <li>30 Urlaubstage, 3 zusätzliche freie Tage (24. + 31. Dezember + Faschingsdienstag)</li> <li>An Brückentagen üblicherweise Betriebsschließung</li> <li>Unbefristeter Vertrag, Leistungsprämie, motiviertes Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, regelmäßiges Feedback</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Subventionierte Kantine, Obst und kostenlose Getränke</li> <li>Moderne Büro- und IT-Ausstattung, gute Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in DATEV, inklusive Rechnungskontrolle</li> <li>Abstimmung der Konten sowie Klärung und Überwachung offener Posten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Führen der Kasse</li> <li>Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Alle in der Buchhaltung anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare erste Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Offenes und sympathisches Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, pragmatisches Anpacken und Flexibilität</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Director of the Arolsen Archives (m/f/x) bundesweit The International Tracing Service (ITS, currently operating under the name Arolsen Archives – International Center on Nazi Persecution) is the international center on Nazi persecution with the world's most comprehensive archive on the victims and survivors of National Socialism. The collection has information on about 17.5 million people and belongs to UNESCO's Memory of the World. It contains documents on the various victim groups targeted by the Nazi regime and is an important source of knowledge for society today. Since May 2019, the ITS has been operating under the new name Arolsen Archives – International Center on Nazi Persecution. The institution itself has not changed and it continues to do the same work, as it did in the past. International Tracing Service is preserved as a legal name because the international agreements with the member states use this name.. The International Tracing Service (ITS) was established by the Allies at Bad Arolsen in Germany following the end of the Second World War for the purpose of tracing missing persons who had suffered persecution by the Nazis. The ITS was also given the task of collecting, classifying, preserving and rendering accessible to governments and interested individuals, including survivors and/or the families of Nazi victims, the documents relating to persons persecuted by the National Socialists in concentration camps and other sites of internment and persecution or as forced labourers who were displaced as a result of the war. The Archives today hold over 30 million documents pertaining to 17.5 million persons. The Arolsen Archives come under the authority of the International Commission for the International Tracing Service (IC-ITS) which is comprised of eleven states: Belgium, France, Germany, Greece, Israel, Italy, Luxembourg, Netherlands, Poland, United Kingdom and United States of America. Between 1955 and 2012 the International Commission managed the ITS through the good offices of the International Committee of the Red Cross (ICRC) in Geneva, which then also provided the Director. The government of the Federal Republic of Germany has funded the work of the ITS since 1955. In 2007 the International Commission decided to open up the archives for public research. While continuing the preservation and tracing work of the ITS, the intention was to facilitate an expansion of its activities to include the development of the Archives into a center for documentation, information and research, which will ensure that the fates of those who fell victim to National Socialism and of the survivors continue to be studied for the enlightenment of future generations. To preserve, conserve and open up the ITS archives to public access; to modernise and make more effective its services to Nazi victims and Holocaust survivors and those who seek to trace the fate of family members persecuted by the Nazis and their allies; and to integrate the ITS into the European and international network of research and educational institutions focused on Nazi persecution, the Holocaust, forced labour and displaced persons. The Director is recruited and appointed directly by the International Commission. The Director, who also serves as the Secretary of the International Commission, is responsible for directing and administering the ITS and for implementing the policy decisions taken by the International Commission. Moreover: <ul> <li>The Director shall act as the Secretary to the International Commission, according to the provisions of the IC Rules of Procedure.</li> <li>The Director is responsible for human resources management of the Arolsen Archives.</li> <li>The Director shall act under the directives of the International Commission, and shall be accountable to it. The Director shall inform the International Commission immediately should a situation arise which is not covered by the 2011 Berlin Agreement nor by the Partnership Agreement and to which an existing decision taken or directive adopted by the International Commission in accordance with the Berlin Agreement does not apply.</li> <li>Under the guidance of the International Commission, the Director shall elaborate proposed priorities for the Arolsen Archives and set out their financial implications for consideration by the International Commission.</li> <li>The Director shall draw up a draft annual work plan and budget estimate to be transmitted in a timely manner to and approved by the International Commission.</li> <li>The Director shall submit to the International Commission an annual financial account of the preceding financial year.</li> <li>The Director shall, unless more frequently required, submit semi-annual reports on the activities of the Arolsen Archives to the International Commission.</li> <li>The Director will represent the Arolsen Archives in legal transactions necessary for the fulfillment of their tasks, particularly contracts of employment and rental and sales agreements, under the law of the Federal Republic of Germany, and may appear in court.</li> <li>The Director will seek advice and work together with the Institutional Partner in the implementation of policy in fields such as human resource management; conservation and preservation; cataloguing and indexing; and budgeting and auditing.</li> <li>The Director shall prepare a draft agenda for meetings of the International Commission in consultation with the Chair.</li> </ul> The successful candidate must be an experienced manager in cultural and cultural heritage institutions, with a proven track record in overseeing change management within large teams, both domestically and internationally, and possessing strong financial acumen and a good knowledge of contemporary history. He/she needs to have the ability to continue and strengthen Arolsen's strategic modernization path of full digitization of the archive and public outreach Skills and competences The eligible candidate should have: <ul> <li>At least 10 years of management experience, managing large teams, including hybrid/remote management.</li> <li>Solid skills in personnel, administrative, and financial/budgetary matters.</li> <li>Demonstrated success in handling institutional change management.</li> <li>Strong communication and conflict resolution skills.</li> <li>Strategic thinking and planning.</li> <li>International experience and cultural sensitivity.</li> <li>Good knowledge of contemporary history, in particular with a focus on Holocaust and World War II history.</li> <li>Familiarity with contemporary methods of public programming and outreach, especially to youth. Familiarity with selectively applying AI technology and contemporary technology for the treatment of big data.</li> <li>Experience in managing funding schemes for cultural heritage and specific research programs, in collaboration with national as well as international institutes or universities.</li> <li>Knowledge of current trends in archive management. Familiarity with technology, data, user experience, and the importance of open (accessible) data.</li> <li>Experience with working closely with a senior leadership team.</li> <li>Familiarity with the academic world.</li> <li>Fluency in German and in English.</li> <li>Knowledge of French optional.</li> </ul> Education The suitable candidate for the position should hold a Master's degree or a PhD preferably in social sciences, history, international relations, archival science, communication, management, or a related field. Other attributes <ul> <li>Team player</li> <li>Adaptable</li> <li>Empowering leader</li> <li>Patient and persistent</li> <li>Persuasive and decisive</li> </ul> The article 20 of the 2011 Berlin Agreement on International Tracing Service and German Labour Law specifies the conditions of the contract of the Director of the International Tracing Service (Arolsen Archives). More specifically: <ol> <li>The Director shall receive for their services an annual salary of comparable to a B3 position subject to additional allowances to be negotiated with the competent authorities of the Federal Republic of Germany. It is understood that the ITS/Arolsen Archives will deduct and withhold the relevant taxes and social security contributions from such payments.</li> <li>The Director of the ITS/Arolsen Archives shall enjoy mutatis mutandis the same privileges and immunities as career consular officers according to Articles 40 to 47 and 52 of the 1963 Vienna Convention on Consular Relations in the Federal Republic of Germany, unless the Director is a national of or permanently resident in the Federal Republic of Germany. In the latter case, the Director shall enjoy immunity from jurisdiction and personal inviolability only in respect to official acts performed in the exercise of the Director's functions.</li> <li>The Director of the ITS/Arolsen Archives shall be appointed for a period of five years, subject to a probationary period of six months, satisfactory performance and the approval of the International Commission. The Director may be reappointed once. The successful candidate should expect to take up the post on 1 January 2026.</li> <li>As a rule, the Director shall carry out their duties at the business seat of the ITS/Arolsen Archives in Bad Arolsen. Insofar as it is in the interest of the ITS/Arolsen Archives, the Director shall fulfill their duties also at other locations. The Director is obliged to go on business trips brought about by his/her activities within Germany and abroad.</li> <li>In the event of the revocation of the appointment of the Director or the resignation of the Director, from this office the ITS/Arolsen Archives is entitled to release the Director from their obligation to work for the ITS/Arolsen Archives at any time with the release counting towards any vacation entitlements. Section 615 sentence 2 of the German Civil Code shall apply outside vacation. For the period of the release the contractual non-compete obligation shall continue to apply.</li> </ol> The Federal Ministry of Foreign Affairs of Germany reserves the right to negotiate further conditions of the contract with the successful candidate. Equal Opportunities We promote equal professional opportunities for men and women. If suitability, capability and professional performance are equivalent, women will be given consideration as provided for in the German law on equality; persons with serious disabilities will be considered as provided for in Statute Book IX of the German social law.

Director of the Arolsen Archives (m/f/x)

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundesbau­maßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projekt­management Bund Mitte sind Sie für die Bundes­baumaß­nahmen beispielsweise der Bundespolizei und Bundes­wehr, im Raum Kiel bis nördlich sowie südlich vom Kanal von Schleswig-Holstein zuständig. Von Kiel über Büdelsdorf bis nach Eckernförde – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projekt­beteiligten. <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamt­steuerung von Bundes­bauprojekten mit Unter­stützung unserer Service- und Fachab­teilungen </li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projekt­planung </li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaß­nahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u.a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li>Formulierung und Zusammen­stellung von Bauherren­anforderungen </li> <li>Beratung der Bedarfs­träger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Termine, Qualitäten / Leistung </li> <li>Erstellung des Projektstruktur­plans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung </li> <li>Vorbereitung der Auftrags­unterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftrags­vergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäude­begehungen </li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungs­leistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veran­lassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen </li> </ul> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium </li> <ul> <li> Alternativ: ein Hochschul­studium im Bereich Ingenieur­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender, mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten </li> </ul> <li>Berufs­erfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvor­haben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen </li> <li>Führer­schein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li> Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z.B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung </li> <li>Aufgaben- und Projekt­planungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in deutscher Sprache) </li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und die Fähigkeit kleine Teams zu führen </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projekt­leitung (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Pinneberg, Büdelsdorf, Kiel, Eckernförde sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E 12 bis E 13</li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge und Krankenzu­satzversicherung zur gesetz­lichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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