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Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung für unser Reinigungs-Team in Voll- oder Teilzeit. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Reinigen nach Reinigungsplan mit den vorgegebenen Utensilien und nach Rahmenhygieneplan </li> <li>Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit der zur Verfügung gestellten Reinigungsgerätschaften </li> <li>Tägliche Dokumentation der durchgeführten Reinigungsleistung auf den dafür vorgesehenen Plänen </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Wir suchen eine:nReferent:infür Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöDBesoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem BeamtenverhältnisDas sind die Aufgaben<ul><li>Koordination, Organisation und Betreuung der Social-Media Redaktion</li><li>strategische Koordination und Verknüpfung der Themen des Hauses und eigenständige Übertragung in (Online-) Kommunikationsmaßnahmen</li><li> Konzeption und Weiterentwicklung von (digitalen) Kommunikationsmaßnahmen für das BASE</li><li>Umsetzung der inhaltlichen Linien der Amtsleitung und direkte Beratung derAmtsleitung in zeitgemäße Kommunikation und Beratung in Fragen der reaktiven und aktiven Kommunikation nach außen</li><li> Monitoring/Analysen sowie direkte Kommunikation mit Followern</li><li> eigenständige Text- und Schlussredaktion</li></ul>Das sind wirDas Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich- keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt DeutschlandsBenefits im BASEHeute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten.Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.Das bringen Sie mit<ul><li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister/ Master/ Diplom)</li><li> nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Kommunikation und/ oder Journalismus</li><li> umfassende Kenntnisse im Bereich Social Media</li><li> Digitalkompetenz, kritische Analyse und Urteilsfähigkeit, ausgeprägte Teamorientierung und Kreativität</li></ul>Vorteilhaft sind<ul><li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li><li> Erfahrung bei der Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und verschiedenen Social-Media-Kanälen</li><li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform</li></ul>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier:Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerbenDie Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Präsidialbereich 2 „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 12.12.2024Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank.Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer PB2/2024/575 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a> Wir suchen eine:n Referent:infür Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöD Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul> <li>Koordination, Organisation und Betreuung der Social-Media Redaktion</li> <li>strategische Koordination und Verknüpfung der Themen des Hauses und eigenständige Übertragung in (Online-) Kommunikationsmaßnahmen</li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung von (digitalen) Kommunikationsmaßnahmen für das BASE</li> <li>Umsetzung der inhaltlichen Linien der Amtsleitung und direkte Beratung derAmtsleitung in zeitgemäße Kommunikation und Beratung in Fragen der reaktiven und aktiven Kommunikation nach außen</li> <li> Monitoring/Analysen sowie direkte Kommunikation mit Followern</li> <li> eigenständige Text- und Schlussredaktion</li> </ul> Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglich- keiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. Das bringen Sie mit <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister/ Master/ Diplom)</li> <li> nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich (digitaler) Kommunikation und/ oder Journalismus</li> <li> umfassende Kenntnisse im Bereich Social Media</li> <li> Digitalkompetenz, kritische Analyse und Urteilsfähigkeit, ausgeprägte Teamorientierung und Kreativität</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer anderen relevanten Fachrichtung</li> <li> Erfahrung bei der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und verschiedenen Social-Media-Kanälen</li> <li> die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Handlungsempfehlungen zu erarbeiten und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerben Die Stelle kann in Berlin oder Salzgitter angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Präsidialbereich 2 „Presse und Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 12.12.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer PB2/2024/575 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

Referent:in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt Social Media (m/w/d)

Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg in Bonn-Beuel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Das sind wir Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben. <ul> <li>Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft</li> <li>Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen</li> <li>Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal</li> <li>Leitung der Pfarrbüros</li> <li>laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Verbandsvertretung, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen</li> <li>Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben</li> <li>Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband An Rhein und Sieg

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Spezialistin / Spezialist für IT-Server-/Storage (m/w/d)</h2> Die BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Werden Sie Teil unseres übergreifenden IT‑Teams! Die Stelle ist unbefristet, die Eingruppierung bzw. Besoldung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 EntgO Bund oder Besoldungsgruppe A 10 BBesO. Die Tätigkeit kann teilweise im mobilen Arbeiten erledigt werden. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: unbefristet Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 10 TV EntgO Bund Besoldungsgruppe: A 10 BBesO Bewerbungs­frist: 21.11.2024 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 111/24 (Z.6) Kennwort: IT‑Server‑​/Storage-Spezialistin/Spezialist <ul> <li>Administration, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung für die zentralen Server sowie Storage-Systeme; Unterstützung bei Konzeptionen</li> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Systempflege, -tests und Migrationen</li> <li>Projektunterstützung</li> <li>Betreuung der Multifunktionsgeräte (Drucker, Scanner) des Hauses</li> <li>Windows-Administration/Support in der BGR-Domäne in umgebenden Themengebieten</li> <li>Koordination des Supports</li> <li>Regelmäßige Ein-, Ausbau- sowie Verkabelungstätigkeiten mit schweren Geräten. Die Lastenhand­habungs­verordnung findet Anwendung, entsprechende technische Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt.</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss einer IT‑bezogenen Ausbildung mit umfangreichen Systemkenntnissen im Bereich Server und Storage. <ul> <li>Kenntnisse in der Bereitstellung und im Betrieb von Servern und Storage im Rechenzentrumsbetrieb, insbesondere Fähigkeit von Einbau, Ausbau und der Verkabelung von Servern und Speichersystemen in RZ Schränken</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Serverbetriebssystemen, Virtualisierung auf VMware-Basis sowie Client-Betriebssysteme auf Windows-Basis; Microsoft Office</li> <li>Hardwarekenntnisse sowohl im Client- als auch Serverbereich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie eigenständiges Arbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Englischkenntnisse vergleichbar Level B2 GER</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Kenntnisse in der Implementation und im Betrieb von Datensicherungs- und Datenschutzverfahren</li> <li>Kenntnisse im Last-Level Anwendersupport bzgl. Hardware/Betriebssystemen auf Windows-Basis sowie Betreuung von Multiplikatoren</li> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Multifunktions-Geräten (Drucker/Scanner)</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT‑Organisation und IT‑Sicherheit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund, in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie zusätzlich eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen</li> <li>Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 10 BBesO können sich ebenfalls bewerben</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Spezialistin / Spezialist für IT-Server-/Storage (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel.(Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d) <ul> <li>Vertretung der gemein­samen Interessen unserer Mitglieder im Bereich des Mikro­elektronik-Öko­systems rund um Halb­leiter­produktion, Elektronik­fertigung und Leiter­platten­industrie gegen­über politischen, gesell­schaftlichen und wirtschaft­lichen Ent­scheidern in Deutschland und Europa</li> <li>Erarbeitung von Stellung­nahmen und Positionen in engem Aus­tausch mit Expertinnen und Experten</li> <li>Monitoring und Analyse insb. nationaler und euro­päischer Gesetz­gebungs­prozesse und ent­sprechender ordnungs­politischer Rahmen­bedingungen</li> <li>Selbstständige Konzeption von Lobby­aktivitäten in enger Abstimmung mit unseren Fachver­bänden und Bereichen</li> <li>Moderation von Gremien als Platt­form für den Meinungs- und Erfahrungs­austausch über aktuelle technische, wirtschaft­liche, recht­liche und gesell­schafts­politische Themen</li> <li>Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institu­tionen und Ver­bänden in Deutschland und Europa</li> <li>Steuerung zielgerichteter Kommuni­kations- und Öffent­lichkeits­aktivi­täten einschl. Konzeption neuer Formate zur Steigerung der Sicht­barkeit unserer Branche als inno­vativen Treiber moderner Techno­logien</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispiels­weise aus dem Bereich der Ingenieur-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politik­wissenschaften</li><li>Einschlägige Berufs­erfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungs­institut oder einem Unternehmen</li><li>Wirtschaftspolitisches Interesse und ausge­prägte Kennt­nisse über Gesetzgebungs- und Ent­scheidungs­prozesse</li><li>Freude am Verfassen von Texten und die Fähig­keit, komplexe technische und politische Sach­verhalte präzise und ver­ständlich darzu­stellen</li><li>Belastbares politisches Netzwerk</li><li>Analytische und starke kommuni­kative Fähig­keiten, Organisations­talent, Team­fähigkeit</li><li>Eigenständige, engagierte und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise</li><li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit sowie fließende Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li></ul> <ul><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mit­gestaltung der politischen Rahmen­bedingungen der Elektro- und Digital­industrie</li><li>Einen modernen Arbeits­platz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen Ent­scheidungs­wegen</li><li>Große Gestaltungs­räume für das Ein­bringen kreativer und neuer Ideen</li><li>Eigenverantwortliche und abwechslungs­reiche Projekte in einem dyna­mischen Zukunfts­themen­umfeld</li><li>Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk</li><li>Motiviertes und hilfs­bereites Team sowie umfassende Ein­arbeitung</li></ul>

(Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Pädagogische Fachkraft modulare Schulkindbetreuung</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als pädagogische Fachkraft für die modulare Schulkindbetreuung an der Viktor-von-Scheffel-Grundschule in Knielingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (circa 41 %). Die Arbeitszeit ist an vier Tagen von 12 bis 14 Uhr und an einem Tag von 12 bis 17 Uhr zu erbringen. Die Stelle beinhaltet auch eine Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms in den Ferien. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE. <ul> <li>Betreuen der Schüler*innen im Rahmen eines offenen pädagogischen Angebots mit einem Betreuungsschlüssel von 1:13</li> <li>Organisieren und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Elternabenden und Konferenzen</li> <li>Mitarbeit im Rahmen des Ferienprogramms</li> </ul> <ul> <li>Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine anderweitige Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Souveräner und kreativer Umgang mit Kindern</li> <li>Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Bereitschaft zu kollegialer und engagierter Zusammenarbeit im Team</li> <li>Freude an der Mitarbeit in der Ferienbetreuung</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft modulare Schulkindbetreuung

Für die Gesundheits­verwaltung am Land­ratsamt Erding suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder ggf. auch Teilzeit* <ul> <li>Infektions­schutz</li> <li> Sozial­medizin und Begut­achtungen </li> <li>Gesundheits­förderung und Prävention </li> <li> Epidemiologie und Gesundheits­bericht­erstattung</li> <li> Kinder‑ und Jugend­medizin, schulärztliche Tätigkeiten </li> <li>Umwelt­medizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink‑, Bade‑, Schwimm­gewässer) </li> <li>Hygiene (z. B. Kranken­haus­hygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen) </li> <li> Medizinalaufsicht über Heil‑ und Hilfs­berufe </li> <li>Überwachung des Betäubungs­mittel­verkehrs </li> </ul> <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li> Interesse an der Fort­bildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesund­heits­wesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Quali­fikations­ebene </li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) in Betracht </li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungs­voraus­setzung </li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlich­keit mit Bereit­schaft zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit; selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden oder Feier­tagen im Bedarfs­fall wie auch eine etwaige Teil­nahme an der ärztlichen Ruf­bereit­schaft außerhalb der regulären Arbeits­zeiten </li> </ul> Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unter­zeichnung des Arbeits­vertrags ebenso ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 14 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung erfolgt eine entsprechende Einstufung innerhalb der Entgelt­gruppe; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Die Gewährung einer über­tariflichen Fach­kräfte­zulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung sowie dem Arbeits­zeit­anteil) muss gesondert abgestimmt werden </li> <li>Bereits verbeamtete Amtsärztinnen und Amtsärzte (m/w/d) können im Wege der Versetzung bis zur BesGr A 14 BayBesG übernommen werden </li> <li>Eine Übernahme in das Beamten­verhältnis der 4. Quali­fikations­ebene nach Abschluss der Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das öffent­liche Gesund­heits­wesen bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen (auf Wunsch gerne auch mit Teilnahme am post­gradualen Studiengang „Master of Public Health“) </li> <li>Die Stelle ist im Rahmen eines Beamten­verhältnisses entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 14</li> <li> Vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle sowie einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr </li> </ul> * Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber im Wege des Jobsharing in Vollzeit besetzt werden.

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Erding

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Aufgabe der Unternehmenskommunikation der HPA ist es, ihre Aufgaben und Menschen, in Wort, Bild, Ton und Person, nach außen zu vertreten und darzustellen. Nach innen unterstützt sie den Austausch von Informationen, die Kommunikation und die Verbindung untereinander. Die Unternehmenskommunikation versteht sich damit als Dienstleister und Berater für alle Kolleg*innen, um sie mit ihren Kompetenzen bei der Präsentation und Vermittlung ihrer Arbeit bestmöglich zu unterstützen. <ul> <li>Du unterstützt uns bei allen Maßnahmen rund um unseren internen Change-Prozess, konkret bei unserem anstehenden Standortwechsel und der damit verbundenen Vermittlung neuer Arbeitsmodelle</li> <li>Gemeinsam mit dem Team pflegst und erweiterst Du unseren Redaktionsplan und hilfst bei der Organisation, Umsetzung und Verbreitung von Videodrehs sowie Podcast-Aufnahmen inklusive des Schnitts</li> <li>Du erstellst und veröffentlichst regelmäßige Updates im Intranet, um unsere Kolleg*innen auf dem Laufenden zu halten</li> <li>Außerdem bist du aktiv an der Erstellung von Newslettern und der Organisation von internen Veranstaltungen beteiligt</li> <li>Dein Profil runden administrative Aufgaben, wie das Erstellen von Listen oder die Vorbereitung von PowerPoint-Präsentationen für die Projektleitung, ab</li> </ul> <ul> <li>Du studierst in einem kommunikativen Bereich oder bringst eine große Affinität für Kommunikation mit</li> <li>Adressatengerechte Texte für die interne Kommunikation gestalten sich für Dich mühelos und Du gehst offen und gerne auf Menschen zu</li> <li>Handyvideos aufzunehmen und sie zu verwertbaren Clips zu schneiden, bereitet Dir Freude.</li> <li>Einen Change-Prozess kommunikativ und bei Routineaufgaben und auch mit eigenen Ideen zu unterstützen, kannst Du Dir gut vorstellen. Bei Bedarf stimmst Du Dich auch gerne mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Projekt ab</li> <li>Du kannst bis zu 16 Stunden/Woche arbeiten. Homeoffice ist nach Absprache ebenfalls möglich </li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Werkstudent*in interne Kommunikation

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 11.12.2024) mehrere <h2>IT‑Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat SI 3 Netzmanagement und Steuerung entwickelt und konzipiert das Overlay und das Netzmanagement für den IVÖV. Hierzu sind drei Kernbereiche von höchster Bedeutung: 1. Die einzusetzenden Overlay-Technologien (ggf. SD‑WAN-basiert) selbst, die einen sicheren Datentransport und ein effizientes (und lagefähiges) Traffic Engineering gewährleisten. 2. Die netznahen Dienste im Overlay, um die softwarebasierte Weitverkehrsinfrastruktur IVÖV überhaupt betriebsfähig zu bekommen. 3. Das Netzmanagement, um die softwarebasierte Weitverkehrsinfrastruktur automatisiert zu steuern und zu orchestrieren. Kurzum befasst sich SI 3 mit der logischen Ebene des IVÖVs und verfolgt dabei die unterschiedlichsten Ziele, von der Leistungsfähigkeit über die Automatisierung bis hin zur Resilienz, für eine moderne und zukunftsfähige Netzwerk-Infrastruktur.​ <ul> <li>Sie koordinieren und entwickeln den Aufbau einer Entwicklungsplattform/​Testumgebung für den IVÖV.</li> <li>Sie nehmen die technischen Anforderungen auf und entwickeln Maßnahmen zur Erstellung von Konzepten für funktionale Themen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer technisch effizienten und wirtschaftlichen Umsetzung der Entwicklungsplattform und begleiten auch die Erarbeitung von Zugangs- und Zutrittskonzepten.</li> <li>Zudem arbeiten Sie mit an der (Weiter‑)Entwicklung von Weitverkehrsnetzinfrastrukturen, indem Sie technisch die Netzinfrastruktur analysieren und erforderliche Anpassungen und Optimierungs­möglichkeiten prüfen.</li> <li>Sie designen technische Lösungen im Bereich SD-WAN und eine Steuerung auf höheren OSI-Schichten sowie netznahe Dienste unter Beachtung von Sicherheits­anforderungen des BSI‑Grundschutzes sowie der VSA‑Anweisung.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom (FH) einer informations­technischen Fachrichtung.</li> <li>Unabdingbar ist nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem informationstechnischen Aufgabengebiet.</li> <li>Haben Sie Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren? Haben Sie Kenntnisse über IP‑Weitverkehrsnetze, IT‑Projekte, IT‑Kommunikation und IT‑Sicherheit sowie Datenschutz? Von Vorteil sind auch Erfahrungen in VPN, MPLS‑Netzwerken und Security-Technologien und eine Zertifizierung in einem Architektur-Rahmenwerk, wie z. B. TOGAF.</li> </ul> <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender Expertise und Qualifikation</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

IT-Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinderpfleger*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S4 TVöD-SuE Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1674 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Kinderpfleger*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Sie arbeiten bei uns in Kinderkrippen, Kindergärten, Horten, KinderTagesZentren, Häusern für Kinder, Tagesheimen und im Kooperativen Ganztag (KoGa). Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von neun Wochen bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexions­fähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Team­fähig­keit, Ein­fühlungs­vermögen, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz</li> <li>Soziale Kompetenz: z. B. Koordinations­fähig­keit, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung in S4 TVöD-SuE. Das Mindestgehalt inklusive Zulagen beträgt 3.491,81 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob/zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

3.409 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs