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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunfts­orientierten Stadt! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Stadt­bild von Heidelberg aktiv zu prägen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, spannende Bau­projekte mitzu­gestalten und Ihre Expertise im Bereich Elektro­technik einzu­bringen. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir Sie für die Abteilung Facility Management des Hoch­bau­amtes alsElektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 10 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie planen, koordinieren und realisieren Bau­maß­nahmen im Bau­unter­halt einschließlich des Fach­controllings der zugeordneten Gebäude und Anlagen</li><li>Sie entwickeln technische Konzepte mit Kosten­schätzung zur Entscheidungs­hilfe für die Bau­herren</li><li>Unter Wahr­nehmung der Bau­herren­funktion steuern Sie Projekte extern vergebener Bau­vor­haben</li><li>Sie veranlassen, über­wachen und dokumentieren die frist­gerechten Prüfungen und Wartungen an elektro­technischen Anlagen inklusive der förder­technischen Anlagen und der Rauch- und Wärme­abzugs­anlagen ein­schließlich der erforderlichen Mängel­beseitigung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Weiter­bildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister der Fach­richtung Elektro­technik oder einer vergleichbaren Fach­richtung</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung im elektro­technischen Bereich bei kommunalen Hoch­bauten</li><li>Sie kennen die einschlägigen Gesetze, Richt­linien und Normen auf dem Gebiet der Elektro­technik</li><li>Sie sind begeistert, im Team zu arbeiten und selbst­ständig erarbeitete Ergebnisse zu liefern, auf die das Team aufbauen kann</li><li>Sie arbeiten ziel­gerichtet und strukturiert, haben Verhandlungs­geschick und ausge­prägte kommunikative Fähig­keiten im Umgang mit allen Verfahrens­beteiligten</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Verwaltungs­programmen (z. B. MS Office)</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vor­teilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fort­bildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnitt­stelle die Projekt­koordination übernimmt und die Kommuni­kation sowie Evaluation sicherstellt. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Strategische Verkehrs­entwicklung und Wirtschaftsverkehr des Amtes für Mobilität alsProjektmanagerin / Projektmanager EU-Mobilitäts­projekt (m/w/d)zur Unterstützung und Koordination unserer Bearbeitung der Themen Umlandverkehre und Verkehrs­beruhigungs­maßnahmen im Rahmen des EU-Förderprojekts REALLOCATE.20 – 25 Stunden | befristet bis 30. April 2027 | Entgeltgruppe 11 TVöD-V <ul><li>Sie sind die Schnittstelle des Projekts und koordinieren und organisieren die Projekt­bearbeitung, stellen termin- und qualitäts­gerechte Zuarbeiten zum internationalen Projekt­konsortium sicher und bereiten Abstimmungen und Workshops inhaltlich sowie organisatorisch vor und nach</li><li>Sie übernehmen in Abstimmung die Projekt­kommunikation nach innen und außen und stellen dabei sicher, dass die beteiligten Fach­abteilungen arbeits­fähig sind</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Projekt­evaluation, organisieren Daten­erhebungen und -auswertungen zusammen mit internen und externen Projekt­partnern</li><li>Einzelne inhaltliche Aufgaben im Bereich Verkehrs­planung, Verkehrs­konzeption, Auftrags­management und Evaluation / Monitoring bearbeiten Sie selbstständig</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor­studium mit dem Schwer­punkt Mobilität, Geographie, Projekt­management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Interesse und Kenntnisse im Bereich verkehrlicher Zusammenhänge, Mobilität und Verkehrs­planung</li><li>Sie sind wissbegierig, kreativ und kommunikativ</li><li>Der Austausch mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene bereitet Ihnen auch dann Freude, wenn Sie im Spannungs­feld zwischen Theorie und Praxis stehen</li><li>Erfahrung mit EU-Förderprojekten ist von Vorteil</li><li>Sie sind flexibel und besitzen die Bereit­schaft von Zuhause aus zu arbeiten und im Büro am Desksharing teilzunehmen</li><li>Fließende Englischkenntnisse und die Bereit­schaft zu inter­nationalen Dienst­reisen sind zwingend erforderlich</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Projektmanagerin / Projektmanager EU-Mobilitätsprojekt (m/w/d)

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul>

Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Gestalten Sie die Zukunft der Wissenschaft in Heidelberg! Sie sind daran interessiert, die Wissenschafts- und Innovations­landschaft aktiv mitzugestalten und suchen eine heraus­fordernde Führungs­position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissen­schaft alsTeamleitung Wissenschaft und Zukunftsfelder (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 13 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie bieten einen umfassenden Wissen­schafts­service als One-Stop-Agency für Heidelberger Wissenschafts­institutionen und fördern die wissenschafts­bezogene Ansiedlung sowie Bestands­pflege</li><li>Sie stärken den Wissenschafts­standort Heidelberg durch nachhaltige, innovative Projekte und den Aufbau sowie die Pflege von Netz­werken zwischen Wissen­schaft und Real­wirtschaft</li><li>Sie verbessern die nationale und inter­nationale Wahrnehmung Heidelbergs als Wissenschafts­stadt und entwickeln Strategien zur Vermarktung bestehender Angebote wie dem Heidelberg Innovation Park</li><li>Sie unterstützen die Entwicklung in Zukunfts­feldern wie Wearable Technologies, Künstliche Intelligenz und Biotechnologie, indem Sie innova­tive Projekte und Veranstaltungen planen, organisieren und umsetzen</li><li>Sie vertreten die Interessen der Wissen­schaft in der Stadt­verwaltung sowie in lokalen, regionalen und über­regionalen Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li><li>Verwaltungs­interne Steuerungs­funktionen werden übernommen, während der Bereich „Internationale Beziehungen“ im Wissen­schafts- und Zukunfts­bereich kontinuierlich betreut und weiterentwickelt wird </li><li>Sie leiten ein kleines Team</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium </li><li>Sie besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse der Forschungs- und Wissenschafts­landschaft in Heidelberg, Baden-Württemberg sowie auf Bundes­ebene</li><li>Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungs­management sind wünschens­wert</li><li>Durch Ihr Organisations­talent und Ihre strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus und in der Zusammen­arbeit mit Koopera­tions­partnern innerhalb der Stadt­verwaltung agieren Sie als verlässlicher Teamplayer</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Teamleitung Wissenschaft und Zukunftsfelder (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG GRUND- UND SONSTIGE GEMEINDESTEUERN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Festsetzung der Grundsteuer</li> <li>Festsetzung der Vergnügungssteuer einschließlich steuerlicher Nebenleistungen</li> <li>Festsetzung der Hundesteuer</li> <li>Selbstständige Überprüfung und Ermittlung von Besteuerungsgrundlagen und Steuertatbeständen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen im Widerspruchsverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie verfügen über gründliche und umfassende Fachkenntnisse des Steuer- und Verwaltungsrechts, sowie des Verfassungsrechts.</li> <li>Sie haben fundierte DV-Kenntnisse (insbesondere in den Office-Anwendungsprogrammen und SAP).</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Grund- und sonstige Gemeindesteuern (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissenschaft sucht eine engagierte Fachkraft, die bei der Gestaltung und Verwaltung unserer Wirtschafts­flächen und Immobilien mitwirken möchte. Als zentrale Anlaufstelle unterstützen wir Unternehmen, Gewerbe­treibende, Investoren, Gründer, Freiberufler und wissen­schaftliche Einrichtungen. Gemeinsam mit zahlreichen Partnern tragen wir wesentlich zur Weiterent­wicklung des Wirtschafts­standorts Heidelberg bei und gestalten aktiv seine Zukunft.Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissenschaft als One-Stop-Agency für Wirtschaftsflächen und ‑immobilien (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie sind die zentrale Ansprech­person für alle wirtschafts­flächen- und immobilien­bezogenen Themen</li><li>Heidelberger Unternehmen mit aktuellen und zukünftigen Flächen­bedarfen sowie Expansions­wünschen werden von Ihnen individuell und lösungs­orientiert beraten</li><li>Sie unterstützen ansiedlungs- und umsiedlungs­willige Unternehmen und Institutionen zielführend in Ihrem Interesse und sprechen diese zielgerichtet an</li><li>Sie betreuen und begleiten sowohl städtische als auch private Grundstücke eng im Rahmen potenzieller Erschlie­ßungen und Entwicklung und verstehen sich auch als Treiberin / Treiber einer Umsetzung unter-, fehl- oder ungenutzter inner­städtischen Flächen­potenziale</li><li>Aus konkreten Einzelfällen leiten Sie strukturelle und zukünftige Flächen­bedarfe ab und entwickeln darauf aufbauend Ansätze für kommunale Entwicklungs­strategien</li><li>In städtischen und regionalen Netzwerken mit Bezug zur Wirtschafts­flächen­entwicklung und dem Immobilienmarkt übernehmen Sie eine aktive Rolle</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Wirtschafts­förderung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Immobilien­management, Öffentliche Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li>Sie besitzen idealer­weise fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Grundstücks- und Immobilien­recht</li><li>Praktische Erfahrung im Grundstücks­verkehr und Immobilien­markt, sowohl aus kommunaler als auch privater Sicht, ist von Vorteil</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungs­orientierte, kreative sowie sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind dabei sehr empathisch und überzeugen durch eine gute Kommuni­kations- und Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

One-Stop-Agency für Wirtschaftsflächen und -immobilien (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Unsere Bauabteilung, in der Sie künftig arbeiten werden, ist das Fachreferat für das Bauwesen in der Evangelischen Kirche der Pfalz. Sie besteht aus einem Team von Bau- und Verwaltungsfachleuten, deren Hauptaufgabe darin besteht, die Körperschaften unserer Landeskirche in ihrer Eigenschaft als Bauherr und Gebäudeeigentümer zu unterstützen und zu beraten und teilweise auch genehmigend tätig zu werden. Weitere Informationen zu unserer Bauabteilung erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.evkirchepfalz.de" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de</a> unter Landeskirche/Bauabteilung. <ul> <li>Analyse baulicher Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsstrategien,</li> <li>Erstellung von Planungsunterlagen, Kostenschätzungen und Ausschreibungen sowie Übernahme der Bauleitung für landeskircheneigene Gebäude,</li> <li>eigenverantwortliche technische und fachliche Abwicklung von Baumaßnahmen mit besonderem Schwerpunkt auf der Gestaltung.</li> <li>Als beratende/r Architekt/in für Kirchengemeinden unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungskonzepten sowie der Gestaltung von Gemeindehäusern, Pfarrhäusern, Kirchen und weiteren kirchlichen Gebäuden. Dabei werden auch Konzepte für die Restaurierung und Neugestaltung von kirchlichen Einrichtungsgegenständen, insbesondere liturgischen Gegenständen (Principalia), erarbeitet.</li> <li>Bei Baumaßnahmen an denkmalgeschützten Gebäuden ist das Benehmen mit der Generaldirektion kulturelles Erbe (Denkmalfachbehörde) herzustellen. Sie vertreten die Landeskirche hierbei als untere Denkmalschutzbehörde und erfüllen damit eine per DSchPflG Rheinland-Pfalz auf die Kirchen delegierte Aufgabe.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur,</li> <li>Erfahrung mit Bauen im Bestand und denkmalgeschützten Gebäuden,</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>bei entsprechender Eignung und Entwicklung Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>Zuschuss zu einem Deutschlandticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Architektin / Architekt (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Organisation und Personal sucht für das betriebliche Gesundheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n WERKSTUDENT*IN ERSTELLUNG GESUNDHEITSBERICHTE (M/W/D) Entgeltgruppe 2 TVöD | wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden | zunächst auf ein Jahr befristet <ul> <li>Sie holen erforderliche Daten ein, bereiten diese in Excel rechnerisch und grafisch auf.</li> <li>Sie erstellen den jährlichen zentralen Gesundheitsbericht sowie dezentrale Kennzahlenberichte u.a. in Adobe Illustrator und InDesign.</li> <li>Sie übernehmen die Datenpflege und unterstützen die Weiterentwicklung unserer online basierten Austausch-Plattform (SharePoint).</li> <li>Sie arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung eines Business Intelligence Tools zur Analyse der Daten und grafischen Aufbereitung mit</li> <li>Sie unterstützen bei administrativen und operativen Tätigkeiten. Dazu gehört die Beratung sowie das Anmeldemanagement zu Angeboten des BGM, die Planung und Organisation von Terminen, das Erstellen von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Dokumentation.</li> <li>Sie unterstützen bei projektbezogenen Gesundheitsmaßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie studieren Gesundheitswissenschaft, Gesundheitsökonomie, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung. Sie befinden sich aktuell in Ihrem Bachelor- oder Masterstudium.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich des BGM, insbesondere der Gesundheitsberichterstattung.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sind insbesondere im Umgang mit Excel und statistischen Auswertungen versiert. Kenntnisse im Umgang mit Adobe Illustrator und InDesign sind wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Bitte beachten Sie, dass Sie für die gesamte Dauer der Werkstudent*innentätigkeit die Immatrikulation an einer Hochschule nachweisen müssen.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Werkstudent*in Erstellung Gesundheitsberichte (m/w/d)

<ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Du bekommst an diesem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> SCN2 <h3> Bezahlung </h3> 15.00€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,23€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,90€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. SCN2 - DRP5, DRP9 - <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort eine*n METALLBAUER*IN / SCHLOSSER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 7 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr <ul> <li>Fertigen, Montieren und Demontieren von komplizierten, fachlich anspruchsvollen Einzelteilen an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Planen und Bauen von speziellen Einzelteilen und Bauelementen von Multifunktionsspielgeräten</li> <li>Warten und Reparieren von Beregnungsanlagen verschiedener Bauart auf Sportplätzen, Kindereinrichtungen und Grünanlagen</li> <li>Bauen von Bauelementen, wie z.B. Auffahrrampen</li> <li>Planen und Koordinieren des Einsatzes der zur Verfügung gestellten Maschinen und Geräte</li> <li>Einschätzung des Gefahrenpotentials von Maschinen und Geräten zur Erstellung der Gefährdungsbeurteilung</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in oder Schlosser*in</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Schlosserberuf und der aktuellen Fachnormen und Richtlinien sowie DIN-Vorschriften</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Gewissenhafter und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Maschinen und Geräten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein der Klasse C1E von Vorteil</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

95 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Wachenheim an der Weinstraße, Deutschland