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Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer (unbefristet) eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit im Institut für Hygiene und Infektionsschutz (Referat 32) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Landau (Kennziffer: LUA – 2024/057-Wa) <ul> <li>Auswertung und Qualitätssicherung von Sequenzanalysen meldepflichtiger Krankheitserreger unter Berücksichtigung gängiger Methoden</li> <li>Laufende Anpassung der Analysen und Prozesse im NGS-Labor des LUA</li> <li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Datenbanksystemen zur Integration genomischer Daten in die fortlaufende Überwachung von Infektionskrankheiten</li> <li>Erkennung von „Clustern“ durch regelmäßigen Abgleich der Genome meldepflichtiger Infektionserreger</li> <li>Infektionssurveillance und Ausbruchsbekämpfung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Infektionsepidemiologinnen und -epidemiologen</li> <li>Übernahme labornaher Querschnittsaufgaben in Diagnostik und Qualitätsmanagement</li> <li>Teilnahme an der beratenden Tätigkeit der Abteilung zu Fragen des Infektionsschutzes und der Diagnostik von Infektionskrankheiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Medizin oder verwandter Lebenswissenschaften mit Bezug zur Mikrobiologie und/oder Infektionsmedizin</li> <li>Labortätigkeit unter Anwendung molekularbiologischer Verfahren sowie Kenntnis einschlägiger Methoden der DNA-sequenzierung und Analyse von Sequenzdaten</li> <li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung in Epidemiologie bzw. Biostatistik (z.B. MSc o.ä.) ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Bewerberinnen und Bewerber ohne formale Zusatzausbildung werden gebeten, auf entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse aus Wissenschaft oder Praxis zu verweisen.</li> <li>Gute quantitative Fähigkeiten mit Affinität zu Daten, Datenbanken und Analyse- bzw. Visualisierungswerkzeugen (z.B. SQL, Stata, R bzw. Python, Java oder andere Programmiersprachen) sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen, in deutscher und englischer Sprache (Promotion erwünscht; wissenschaftliche Publikation(en) von Vorteil)</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten und Freude an Kommunikation mit verschiedensten Adressaten, z.B. im Rahmen von Ausbruchsermittlungen (u.a. Gesundheitsämter, Robert Koch-Institut)</li> <li>Bereitschaft, in Krisensituationen die o. g. Tätigkeiten vorübergehend im Rahmen einer Rufbereitschaft, d.h. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, wahrzunehmen.</li> <li>Gutes Verständnis der EDV-Standardanwendungen</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes mit Möglichkeit zur wissenschaftlichen Projektarbeit und Repräsentanz des Themenfeldes in bundesweiten Projektgruppen und Arbeitskreisen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigtenverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bei entsprechender Motivation kann eine Teilnahme an der postgraduierten Ausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) des Robert Koch-Instituts durch das LUA unterstützt werden</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Möchten Sie Ihre berufliche Leiden­schaft im Bereich Bau­ingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teil­zu­haben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohner­innen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Straßen­erhaltung des Tiefbau­amtes als engagierte / engagierterBauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V, eine Neu­bewertung der Stelle ist vor­gesehen | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Das vielfältige und interessante Fachgebiet umfasst alle Aufgaben im Bereich der baulichen Erhaltung und Instand­setzung des circa 500 Kilometer langen Verkehrs­netzes, unter anderem:<ul><li>Vorbereitung, Ausschreibung, Bau­überwachung und Abrechnung von Einzel­maß­nahmen, sowie Maß­nahmen im Rahmen von Jahres­verträgen und gemein­sam mit Leitungs­trägern</li><li>Überwachung der Ausführung, Abnahme, Über­nahme und Inventa­risierung bei Projekten Dritter im Rahmen von Erschließungs­verträgen</li><li>Vertragsverhandlungen mit Leitungs­trägern, privaten Bauherren und Baufirmen im Zusammen­hang mit der gemein­samen Durch­führung von Maß­nahmen</li><li>Planung und Abstimmung der Verkehrs­führung bei anstehenden Baumaß­nahmen</li><li>Beantwortung von Bürger-, Gemeinderats- und Bezirks­beirats­anfragen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bau­ingenieurs­wesen, idealerweise mit Schwer­punkt Straßen­bau, bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusst­sein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähig­keit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Sie haben ein Gespür für Präzision und Organisation? In unserer städtischen Hausdruckerei übernehmen Sie die professionelle Erstellung von Druck­erzeugnissen für Ämter, Schulen und Kindergärten – von Ausschreibungs­unterlagen bis hin zu Broschüren und Flyern. Gestalten Sie den reibungslosen Ablauf in unserer Hausdruckerei aktiv mit! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. Januar 2025 das Amt für Digitales und Informations­verarbeitung als Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Hausdruckerei (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 7 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die städtische Haus­druckerei und erstellen mit Hilfe von Hochleistungs­kopier­geräten Druck­erzeugnisse für die städtischen Ämter, Dienststellen sowie Schulen und Kindergärten</li><li>Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Druck von Ausschreibungs­unterlagen und der termin­gerechten Erstellung von Vorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Zusätzlich kümmern Sie sich um die Produktion und Weiter­verarbeitung von verschiedensten Drucksachen wie Flyern, Plakaten, Visitenkarten und Broschüren – alle notwendigen technischen Geräte stehen Ihnen hierfür zur Verfügung</li><li>Aufgrund der Nähe zum Büro­materiallager sind Sie zudem oft die zentrale Ansprech­person für Firmen, die Materialien für die Beschaffungs­stelle anliefern</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufs­ausbildung, bevorzugt im hand­werklichen Bereich</li><li>Für die Bedienung der Geräte bringen Sie technischen Sachverstand und Interesse an der elektronischen Daten­verarbeitung mit</li><li>Sie sind körperlich in der Lage, mit schweren Papier­waren umzugehen</li><li>Sie sind zuverlässig, teamorientiert und engagiert </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Hausdruckerei (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Starten Sie bei der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) in der Abteilung Bautechnik, Referat Baustoffe, zum 1. September 2025 in die Berufswelt: Ausbildung im Beruf Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d) – Schwerpunkt Mörtel- und Betontechnik Der Ausbildungsort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242107_9339 Während Ihrer Ausbildung arbeiten Sie projekt- und teamorientiert in der Abteilung Bautechnik, Referat Baustoffe. Sie erwerben grundlegende Kenntnisse in der Prüfung von physikalischen Eigenschaften von Baustoffen, wie zum Beispiel die Ermittlung der Druck- und Zugfestigkeiten von Beton. Dabei lernen Sie den sicheren Umgang mit Mess- bzw. Prüfmitteln. Die Prüfungen der Stoffe werden im Labor und auf der Baustelle durchgeführt und dienen zur Beurteilung der Güte und Eignung der Baustoffe. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Haupt- oder Realschulabschluss</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Leistungen in Naturwissenschaften</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>In den Praxisphasen 39 Wochenstunden (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung erlauben ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Teamspirit: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen technologischen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ausbildung im Beruf Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (m/w/d) – Schwerpunkt Mörtel- und Betontechnik

Der Landesverband Haus &amp; Grund Baden e.V. vertritt als selbständige Dachorganisation die wirtschaftlichen und politischen Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer im Landesteil Baden des Bundeslandes Baden-Württemberg. Als Interessensvertretung von 46 Ortsvereinen / Verbänden mit rund 75.000 Mitgliedern sind wir wichtiges Sprachrohr in die Politik und bieten unseren Mitgliedern ein großes Spektrum an Dienstleistungen. Die Geschäftsstelle des Verbandes hat ihren Sitz in Karlsruhe. Um den zunehmenden Bedarf an juristischer Beratung und Expertise optimal abzudecken, hat der Landesverband eine neue Position geschaffen. Wir suchen ab sofort eine(n) Als Expert/-in im Miet- und Wohnungseigentumsrecht beraten Sie unsere Mitglieder in den badischen Ortsvereinen und unterstützen den Vorstand des Landesverbandes bei juristischen Themen und politischen Angelegenheiten: <ul> <li>Unterstützung unserer Ortsvereine bei der Durchführung der Rechtsberatung für deren Mitglieder in verschiedenen Formaten: persönlich, per E-Mail, via Videocall.</li> <li>Federführende Mitwirkung bei der Erstellung und Pflegevon Musterverträgen und juristischen Musterschreiben des Landesverbandes.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von juristischen Inhalten für unsere Internetauftritte, das Verbandsmagazin und Social Media.</li> </ul> <ul> <li>Erstellung und Präsentation von Fachvorträgen auf Veranstaltungen.</li> <li>Mitwirkung in der Lobbyarbeit des Verbandes.</li> </ul> <ul> <li>Volljurist/-innen mit und ohne Anwaltszulassung oder erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Laws/Wirtschaftsrecht/juristisches Staatsexamen).</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Bereitschaft, sich in die Rechtsgebiete rund ums Bauen und Wohnen einzuarbeiten.</li> <li>Leidenschaft für die digitale Welt und innovative Lösungen.</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten.</li> <li>Hohe Kundenorientierung.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des Verbandsgebiets Baden, um unsere Ortsvereine vor Ort zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Eine neu geschaffene Position mit großem Potenzial und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Vielseitige Aufgaben mit Fokus auf juristische Fragestellungen in der Wohnungswirtschaft.</li> <li>Solides und sicheres Einkommen.</li> <li>Erwerb umfangreicher Praxiserfahrung.</li> <li>Aufbau von Expertise im Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht – besonders attraktiv für Berufseinsteiger.</li> <li>Direkten Kundenkontakt von Anfang an.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>Ein großartiges Team: Klein, dynamisch, engagiert und immer positiv eingestellt. </li> </ul>

Jurist/-in (m/w/d) im Landesverband Haus & Grund Baden e.V.

Beim Bundesverfassungsgericht sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen im Schreibdienst der Kanzlei für Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung - befristet für zwei Jahre - zu besetzen. Das Aufgabengebiet in der Kanzlei umfasst im Wesentlichen: - Schreiben von digitalen Diktaten, ggf. auch Phonodiktaten - Erledigung sonstiger Schreibarbeiten (z.B. Zustellungen, Terminsladungen, Terminsnach-richten, Voten und Beschlussentwürfe) - Scanarbeiten zur Unterstützung bei Senatsverfahren sowie perspektivisch im Rahmen der elektronischen Vorgangsbearbeitung - Abwesenheitsvertretung in den Vorzimmern der Bundesverfassungsrichterinnen und Bundesverfassungsrichter, in der Telefonzentrale sowie in der Pressestelle Die Ausschreibung richtet sich an: Bewerberinnen/Bewerber mit einer Berufsausbildung zur/zum Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellten, mindestens mit der Note „befriedigend“. Bewerbungsberechtigt sind auch Auszubildende in den Berufen Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, die in absehbarer Zeit die Ausbildung beenden und in der Zwischenprüfung mindestens die Note „befriedigend“ erzielt haben. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung der Office-Programme - fehlerfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift - guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck - gründliche und flexible Arbeitsweise - starke Belastbarkeit und ausgeprägte Leistungsbereitschaft - Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit - ein hohes Maß an Teamfähigkeit - drei mit Sachgrund befristete Arbeitsplätze (bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Entfristung der Arbeitsverhältnisse möglich) - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) - die Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage (220 Euro) und ggf. vermögenswirksame Leistungen - attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) - Jahressonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des monatlichen Entgelts - bei Wahrnehmung der Vertretung in den Richtervorzimmern Zahlung einer Zulage für höherwertige Tätigkeit - Zahlung eines Zuschusses i.H.v. 23,28 € zum Deutschlandticket Job - flexible Arbeitszeiten; es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - verschiedene Gesundheitsangebote - ein motiviertes Team sowie positive Arbeitsatmosphäre

Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Heidelberg – nicht nur eine Stadt mit histo­rischer Schön­heit und kultureller Viel­falt, sondern auch Vor­reiterin in Sachen Umwelt­schutz. Seien Sie Teil unserer Mission, die Arten­vielfalt zu erhalten, die Schön­heit unserer Land­schaft zu bewahren und neue Lebens­räume zu schaffen. Werden Sie ab dem 01. Februar 2025 Teil unseres Teams alsLeiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)Vollzeit | unbefristet| Entgeltgruppe 14 TVöD-V beziehungs­weise Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW | Eine Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin ist angedacht.Als Leitung der Abteilung Natur- und Landschafts­schutz beim Amt für Umwelt­schutz, Gewerbe­aufsicht und Energie der Stadt Heidelberg tragen Sie nicht nur eine fach­liche und personelle Verant­wortung, sondern sind auch Botschafterin / Botschafter für den Schutz unserer einzig­artigen Umgebung. Sie werden Teil eines Teams von über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in acht Abteilungen dafür einsetzen, die Heraus­forde­rungen des Umwelt­schutzes erfolg­reich zu bewältigen. <ul><li>Sie leiten die Abteilung und tragen die Personal­verantwortung für derzeit zehn Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter, verteilt auf drei Sach­gebiete</li><li>Sie vertreten die recht­lichen und fach­lichen Belange als Untere Natur­schutz­behörde gegen­über Vorhaben­trägern und politischen Gremien </li><li>Sie pflegen eine vertrauens­volle und erfolg­reiche Zusammen­arbeit mit der Amts­leitung, der Verwaltungs­spitze, über­ge­ordneten Fach­behörden sowie universi­tären Instituten</li><li>Zu umwelt­relevanten Planungen und Vorhaben sowie in Natur- und Landschafts­schutz­projekten stimmen Sie sich eng mit Umwelt­verbänden, Naturschutz­beauftragten und involvierten städtischen Ämtern ab</li><li>Sie prüfen FFH-Verträglichkeitsstudien und Arten­schutz­gut­achten, gestalten konzep­tionell Projekte im Natur- und Landschafts­schutz mit und setzen feder­führend Maß­nahmen der Biodiversitäts­strategie sowie konkrete Arten­schutz­maßnahmen um</li><li>Bei naturschutzfachlichen Gutachten zu umwelt­relevanten Planungen und Vorhaben (FFH / UVP / SaP) tragen Sie die Verantwortung für die Prüfung und Erarbeitung von Stellung­nahmen sowie Entscheidungen über deren Zulässig­keit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium, vorzugs­weise in den Studien­gängen Biologie, Ökologie, Umwelt­wissen­schaften, Land­schafts­pflege oder in einem vergleich­baren Studien­gang </li><li>Alternativ hierzu verfügen Sie über einen Abschluss als Master of Arts – Public Manage­ment beziehungs­weise im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst in Verbindung mit einer lang­jährigen Berufs­erfahrung im Natur­schutz­recht oder in einem vergleich­baren Studien­gang </li><li>Sie bringen eine einschlägige Berufs­erfahrung mit, idealer­weise in einer Natur­schutz­behörde oder in einem Landschafts­planungs­büro</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der hei­mischen Fauna, Flora und der Biotop­typen sowie in den Bereichen Verwaltungs-, Naturschutz- und Bau­recht</li><li>Sie haben Erfahrungen als Führungs­kraft und bringen Überzeugungs­vermögen sowie ausgeprägte kommuni­kative Fähig­keiten mit</li><li>Auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten sind Sie dazu bereit, dienstliche Termine wahr­zunehmen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend.Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2025 sucht das Deutsche Krebsforschungs­zentrum (DKFZ) 20 Auszubildende (m/w/d) zum:zur Biologielaborant:in.Kennziffer: 2024-0261 <ul> <li>Umgang mit Versuchstieren (Mäuse), Zellkulturen, Geweben und gen­tech­nischem Material</li> <li>Arbeiten im Forschungs­team an aktuellen, spannenden Projekten der Krebs­forschung</li> <li>Anwendung modernster Techniken bzw. Nachweis­methoden der Biochemie und Molekular­biologie, Zell- und Mikrobiologie, Immunologie, Tumorvirologie sowie der Gentechno­logie </li> <li>Digitale Erfassung und Auswertung von Versuchs­ergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Gute Mittlere Reife oder Abitur</li> <li>Interesse an Biologie, Chemie und Mathematik</li> <li>Besonderes Interesse an natur­wissen­schaft­lichen Experimenten</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Spaß an Team- und Projekt­arbeit</li> <li>Offene und positive Ausstrahlung sowie Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> <ul><li>Hervorragende Rahmen­bedingungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau</li><li>Intensive Begleitung der Ausbildung durch professionelle Ausbilder:innen und individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Möglichkeit zur Bewerbung auf ein Auslandspraktikum (EU-Programm „Erasmus Plus“)</li><li>Vergütung nach TVA-L BBiG inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenerstattung von Familien­heimfahrten (1x pro Monat)</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutsch­land-Jobticket</li><li>Entfalte dein volles Potenzial: gezielte Angebote für deine persönliche Ent­wicklung fördern deine Talente</li><li>Sehr gute Chancen auf Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heit­liches Angebot für dein Wohl­befinden</li></ul>

20 Auszubildende (m/w/d) zum Biologielaboranten

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., Arbeitgeber von derzeit mehr als 9.000 Beschäftigten, ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz und Sanitätsdienst sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Unsere ASB Region Karlsruhe (<a href="http://www.asb-ka.de" target="_blank">www.asb-ka.de</a>) betreibt sechs stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, vier Rettungswachen mit Lehrrettungswache sowie ergänzende soziale Dienstleistungen, die wir mit insgesamt rund 500 engagierten Mitarbeitenden täglich erbringen. Für die nächsten Jahre haben wir uns viel vorgenommen und wollen uns mit innovativen Angeboten weiterentwickeln. Geschäftsführer (w/m/d) Für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung und operativen Leitung der ASB Region Karlsruhe in Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand</li> <li>Ihre Funktion umfasst die unternehmerische Steuerung einschließlich des Tagesgeschäftes</li> <li>Koordinierung und Förderung von Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen</li> <li>Personalführungsverantwortung für die zugehörigen rund 500 hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität, FH, duale Hochschule), gerne aufbauend auf einer einschlägigen Berufsausbildung</li> <li>Solide ökonomische Kenntnisse im Bereich der Altenhilfe und/oder im Rettungsdienst</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation</li> <li>Souveränes, authentisches Auftreten und pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Behörden und Verbänden</li> </ul> <ul> <li>Sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weitgespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen und Gestaltungsspielraum</li> <li>Fachlich und sozial anerkannte Organisation</li> <li>Solvente und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Motiviertes und gut qualifiziertes Team</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Leistungskomponente im Rahmen eines Geschäftsführungsvertrages</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Geschäftsführer (w/m/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum 1. Dezember 2024 eine Abteilungsleitung Bautechnik (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242109_9339 Der bisherige Dienstposteninhaber scheidet altersbedingt aus. Wir bieten interessante und herausfordernde Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten, praxisorientierte Forschung und Entwicklung im nationalen und internationalen Austausch. <ul> <li>Leitung der Abteilung mit rund 70 Beschäftigten</li> <li>Konzeptionelle und strategische Entwicklung der Abteilung in Hinblick auf die gutachterliche Beratung der WSV und des BMDV zu konstruktiven, statischen, stahlbaulichen, baustoffspezifischen und erhaltungsrelevanten Fragestellungen sowohl bei der Substanzerhaltung als auch bei Neubauvorhaben</li> <li>Beratung der WSV und des BMDV zu Grundsatzfragen der Sicherheit, der Konstruktion, der Standardisierung und Nachhaltigkeit von Verkehrswasserbauwerken in deren gesamten Lebenszyklus</li> <li>Weiterentwicklung der Beratungs- und Methodenkompetenz</li> <li>Gutachterliche Vertretung der BAW in Einzelfragen</li> <li>Vertretung der BAW in nationalen und internationalen Normungsgremien</li> <li>Qualitätssicherung von Gutachten und Forschungsergebnissen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Masterabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Nachweis der fachwissenschaftlichen Eignung durch Promotion sowie durch hochrangige Publikationen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Langjährige praktische Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Wasserbauprojekten im Verkehrswasserbau</li> <li>Gutachterliche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Tragwerksplanung, Bauwerksicherheit, Baustoffe</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen bei der Mitwirkung an Normungs- und Standardisierungsprozessen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Erfahrungen mit der WSV oder anderen Infrastrukturbetreibern und deren Wahrnehmung der bauaufsichtlichen Verantwortung</li> <li>Erfahrungen bei der Gestaltung von digitalen Transformationen</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen bei der Durchführung von Kooperationsvorhaben mit Universitäten und Forschungseinrichtungen im nationalen und internationalen Rahmen</li> <li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte als Gutachter darzustellen</li> <li>Fähigkeit zur Vertretung der BAW in der Öffentlichkeit</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Fähigkeit, eine große Abteilung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenster Fachrichtungen zu leiten</li> <li>Fähigkeit, Kooperation zwischen Beschäftigten unterschiedlicher Fachrichtungen und Fähigkeiten zu fördern</li> <li>Initiative, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und überdurchschnittliche Belastbarkeit</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Stark ausgeprägte Befähigung zur Mitarbeiterführung und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR C1 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Infrastruktur, Umwelt, Digitalisierung, und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: </li> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> <li>Beamtenverhältnis nach den Regelungen des Bundesbeamtengesetzes (BBG) vorgesehen</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 15 des TVöD</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 16 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>41 Wochenstunden in Vollzeit im Beamtenverhältnis (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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