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Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Bauingenieur*in (m/w/d) oder Architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau / Gebäudewirtschaft beim Amt für Finanzen und Gebäudewirtschaft unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%, die Stelle ist teilbar), 39 Stunden / Woche (Beschäf­tigungs­ver­hältnis) <ul> <li>im Bereich der Hochbauplanung übernehmen Sie die Architekten- und Inge­nieur­leis­tungen gemäß HOAI (Leis­tungs­phasen 1 bis 9) und bereiten die Grund­satz­ent­schei­dungen der Baumaß­nahmen vor; Sie erstellen hierzu Sach­stands­berichte und Beschluss­vor­lagen für die Kreis­gremien und wirken bei Bedarfs­pla­nun­gen, Mach­bar­keits­studien, Wett­bewerben, Auswahl­verfahren (z.B. Fachplaner), Geneh­migungs­an­trä­gen und För­der­anträ­gen mit und setzen diese um; Ihnen obliegt die Budget­planung der vor­gese­he­nen Maßnahmen</li> <li>in Ihren Projekten nehmen Sie die Pro­jekt­steu­er­ungs­aufgaben und Projekt­leitung für den Bau­herrn wahr; hierzu gehört ins­beson­dere die Koor­di­nation und Kontrolle der Projekt­ziele, Projekt­ablauf, Termine, Qualität und Bau­kosten</li> <li>in Ihre Zuständigkeit fällt ferner die bau­fach­liche Betreu­ung von kreis­eigenen Objekten, wie z.B. die Budget­planung der Gebäude­unter­haltung, Umsetzung von Brand­schutz­vorgaben, Brand­schutz­bege­hungen und die Bearbeitung von besonderen, sich aus dem Betrieb und der Bewirt­schaf­tung der Gebäude ergebenden baulichen Frage­stel­lungen sowie ent­schei­dungs­reife Dar­stel­lung der Ergebnisse</li> <li>Änderungen des Aufgaben­zu­schnit­tes sind möglich </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bau­inge­nieur­wesens / der Archi­tektur oder ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere Erfahrung bei der Durch­führung von Bau­pro­jekten in allen Leis­tungs­phasen der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Ver­ord­nun­gen (z.B. LBO, BauGB, HOAI, VOB, VGV, UVgO usw.)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP, tech­ni­sche Fach­pro­gramme, z.B. AutoCAD, ORCA AVA und pitFM)</li> <li>Teamarbeit, Selbstorganisation des Arbeitsplatzes und der Abläufe, zuver­lässig­es, eigen­verant­wort­liches Arbeiten und Kunden­freund­lichkeit, auch bei erhöhter Arbeits­belas­tung</li> <li>sicheres, verbindliches Auftreten mit Durch­set­zungs­ver­mögen, gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucks­fähigkeit</li> <li>Kommunikation, Zielorientierung, Umsetz­ungs­stärke und Durch­setz­ungs­fähig­keit sind Ihre Stärken</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>arbeiten in einem motivierten und agilen Team</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedin­gun­gen und einem profes­sio­nellen, wert­schätz­enden Arbeits­klima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozial­leis­tun­gen und sehr gute Rahmen­bedin­gun­gen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) oder Architekt*in (m/w/d) im Sachgebiet Hochbau / Gebäudewirtschaft

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul> <li>Überwachung und Beratung über die Einhaltung der Anforderungen zum Immissionsrecht sowie des sozialen und technischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes von Betrieben im Bereich Metall, Dienstleistungen, Handel und Industrieabwasser</li> <li>Fachberatung für Wärmepumpen</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden und Durchführung von Lärmpegelmessungen</li> <li>Organisation, Durchführung und Berichterstattung von Schwerpunktaktionen </li> <li>Genehmigungen im Arbeitsschutzrecht sowie fachtechnische Unterstützung und Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren </li> <li>Unterstützende Bearbeitung von Fragestellungen zu Gefahrgutrecht</li> <li>Mitwirkung im Bereitschaftsdienst bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Diplom Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten </li> <li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise </li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen </li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % in Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A 11 LBesO ausgeschrieben. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.09.2024 unter Angabe der Kennziffer 3130 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Diplom Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d) für die Gewerbeaufsicht

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Aufsicht/Sauna <ul> <li> Leitender Schwimmmeister (m/w/d) für die Bereiche Betriebsaufsicht mit <ul> <li>Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Wasseraufsicht</li> <li>Saunabetreuung,</li> <li>Hygiene und Wasserqualität,</li> <li>Rettungs- &amp; Sanitätsdienst</li> <li>Ausbildung der Fachangestellten für Bäderbetriebe.</li> </ul> </li> <li>Ständige Stellvertretung der Betriebsleitung im Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe oder vergleichbar und haben die Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position/Tätigkeit.</li> <li>Sie sind in der Lage, <ul> <li>gesetzliche Regelungen und Regelwerke (z.B. GUV-R1/111 Sicherheitsregeln für Bäder),</li> <li>Richtlinien und relevante Merkblätter des Bundesverbandes öffentlicher Bäder (z.B. Verkehrssicherungspflicht- und Aufsichtspflicht in öffentlichen Bädern während des Badebetriebs),</li> <li>relevante Hygiene-, Reinigung- und Desinfektionsvorschriften,</li> <li>Richtlinien der Wasseraufbereitung,</li> <li>Unfallverhütungsvorschriften zu beachten.</li> </ul> </li> <li>Sie können die Rettungsleistung und Erste-Hilfe gewährleisten und die gültige Sauna- und Badeordnung umsetzen.</li> <li>Sie sind bereit, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Bereichsleiter/in (m/w/d) Aufsicht/Sauna

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n TECHNIKER*IN HEIZUNG-, LÜFTUNG-, KLIMA- UND SANITÄRANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Planung, Erstellung und Ausschreibung von Instandhaltungs- und Wartungsleistungen technischer Anlagen der Gebäudeausrüstung (im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen)</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Wartungsleistungen an externe Dienstleister</li> <li>eigenverantwortliche Bauüberwachung, -abnahme sowie die Kostenabrechnung der Dienstleistungen</li> <li>Wahrnehmung zusätzlicher Aufgaben als Fachmonteur*in im Rahmen des Bereitschaftsdienstes zur Unterstützung des Betriebspersonals</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Die Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Techniker*in Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitäranlagen (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Assetmanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: (Senior) Assetmanager (m/w/d) Immobilien bis Bes.Gr. A 14 LBesO / bis Entg.Gr. 14 TVöD, Kennziffer: A 591.24 <ul> <li>Analyse der Immobilienmärkte und Beobachtung von Trends im Markt</li> <li>Unterstützung der Abteilungs- und Geschäftsleitung beim Management des Immobilienfondsportfolios unter strategischen, taktischen und operativen Gesichtspunkten</li> <li>Umsetzung von Investitionen im Immobilienfondsbereich, z. B. <ul> <li>Ökonomische Analyse von Immobilienobjekten und Abgabe konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung</li> <li>Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen v. a. in Deutschland, aber auch im europäischen Ausland</li> </ul> </li> <li>Übernahme der Koordination der internen und externen Abstimmungsprozesse unter besonderer Einbindung des Risikomanagements</li> <li>Koordination (Auswahl, Betreuung und Kontrolle) der externen Dienstleister (z. B. verantwortliche Durchführung von Telefonkonferenzen zur Erwerbsanbahnung und Bestandsanalyse)</li> <li>Erstellung von Gremienpräsentationen für Gremiensitzungen und des hausinternen Reportings</li> <li>Organisation von und Mitwirkung bei Gremiensitzungen</li> <li>Mitwirkung bzw. Leitung von Projekten zur Optimierung des Immobilienbestands (u. a. Nachhaltigkeit)</li> <li>Unterstützung des Immobilienbereiches (Direktbestand) unter ökonomischen Gesichtspunkten sowie Steuerung des An- und Verkaufs von Objekten im Immobiliendirektbestand</li> <li>Übernahme von Vertretungsarbeiten in anderen Assetklassen (Wertpapierfonds, Rentendirektbestand, Alternative Investments) nach entsprechender Einarbeitung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und (optional) eine Spezialisierung im Bereich Immobilien </li> <li>Berufserfahrung im institutionellen Anlagegeschäft, Treasury, Risikomanagement oder Controlling bei einem Finanzdienstleister ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der versicherungs- und/oder bankaufsichtsrechtlichen Regularien sowie Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Anlagemanagement von Finanzanlagen bzw. Immobilien </li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten, hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, offene Kommunikation und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Bes.Gr. A 14 bzw. Entg.Gr. 14 TVöD (Assetmanager Senior) ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

(Senior) Assetmanager (m/w/d) Immobilien

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Schulsekretär*in Goethe-Gymnasium</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Schulsekretär*in am Goethe-Gymnasium zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30,5 Wochenstunden). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <ul> <li>Die elektronischen Schülerdaten werden von Ihnen eigenverantwortlich gepflegt</li> <li>Sie erteilen telefonische sowie persönliche Auskünfte und erstellen Schriftstücke</li> <li>Neben der Postbearbeitung sind Sie auch für die Registratur zuständig</li> <li>Sie nehmen Bestellungen vor und bearbeiten die damit einhergehenden Rechnungen</li> <li>Sie verwalten die Lernmittel</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung im Assistenz‑​​/Sekretariatsbereich</li> <li>Sie kennen sich bestens in der Microsoft-Office-Welt aus und arbeiten sich rasch in neue Programme ein</li> <li>Sie überzeugen durch Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Schulsekretär*in Goethe-Gymnasium

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n INGENIEUR*IN GARTENBAU ODER LANDSCHAFTSARCHITEKTUR / LEITER*IN GRÜNFLÄCHEN UND SPIELPLÄTZE (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2026 + Möglichkeit einer befristeten Weiterbeschäftigung in Teilzeit <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Unterhaltung von Grünflächen und Spielplätzen mit ca. 150 Mitarbeitenden</li> <li>Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für den Bereich inklusive der Gewährleistung der Verkehrssicherheit</li> <li>Verantwortung für die Unterhaltung attraktiver, öffentlicher Grünanlagen und für die Bereitstellung sicherer Spielplätze</li> <li>Konzeptionelles Erarbeiten neuer Prozessabläufe und Arbeitstechniken zur Unterhaltung der Grünanlagen</li> <li>Steuerung der Arbeitsabläufe inklusive Entscheidung über eignen Personaleinsatz und Fremdvergabe</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit durch Optimierung bestehender Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Aufbau und Entwicklung eines Spielplatzkatasters</li> <li>Finanzcontrolling im Bereich der Personal- und Sachkosten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Gartenbau, Landschaftsarchitektur oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Landschaftspflege, Naturschutz und Ökologie</li> <li>Kenntnisse der relevanten Rechts- und Gesetzesgrundlagen sowie Verwaltungsvorschriften sind vorteilhaft</li> <li>Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen, Prozesse zielgerichtet zu steuern und Zielvorgaben zu erreichen</li> <li>Entscheidungsfreude, Ergebnisorientierung sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Ingenieur*in Gartenbau oder Landschaftsarchitektur / Leiter*in Grünflächen und Spielplätze (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FAHRZEUG- UND MASCHINENFÜHRER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 6 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Selbständiges Fahren und Bedienen von Fahrzeugen und Geräten zur Pflege und Unterhaltung von Grün- und Parkanlagen sowie Straßengrün</li> <li>Fahren, Bedienen und Warten eines multifunktionalen Traktors mit hydraulischem Anbaugerät</li> <li>Fahren, Bedienen und Warten eines LKW bis 7,5 t mit Selbstlader, inklusive Ziehen eines Anhängers</li> <li>Baustelleneinrichtung und -absicherung</li> <li>Einhalten aller Vorschriften im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes auch gegenüber anderen Verkehrsteilnehmern</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Kenntnisse über aktuelle Fachnormen und Richtlinien wie z.B. die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), der Straßenverkehrsordnung (StVO) und geltenden Unfallverhütungsvorschriften (UVV)</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und gute Selbstorganisation</li> <li>Fachliches Geschick in der Bedienung der anvertrauten Maschinen und Geräte sowie ein gewissenhafter und werterhaltender Umgang</li> <li>Verantwortungsbewusstes Vorgehen bei der Herstellung und Wahrung der Verkehrssicherheit im öffentl. Raum</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Fahrzeug- und Maschinenführer*in (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro zu besetzen. <ul> <li>Alle Tätigkeiten des Pass- /Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Alle Tätigkeiten im Bereich der Friedhofsverwaltung wie z.B. die Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen, Führen des Belegungsplanes usw.</li> <li>Aufnahme von Rentenanträgen und Weiterleitung an den Versicherungsträger</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Wahlen (Vorbereitung und Ausstellung von Briefwahlunterlagen, Aufstellung des Wählerverzeichnisses etc.)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>kunden- und serviceorientiertes Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit KM-EWO </li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Vergütung nach EG 6 TVÖD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe befindet sich im Zentrum von Karlsruhe und macht sich für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft stark. Ihre Zukunft beginnt hier!Wollen Sie aktiv die Wirtschaft Ihrer Region mitgestalten und dabei selbst richtig durch­starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die IHK unter­stützt nicht nur Unterneh­men aus Industrie, Handel und Tourismus, sondern auch Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Werden Sie JETZT Teil der IHK Karlsruhe und starten Sie Ihre Karriere am 1. September 2025 mit einer Ausbildung zum/zur: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Eine abwechslungs­reiche, dreijährige Ausbildung in den Wahl­qualifikationen Veranstaltungs­management sowie Assistenz und Sekretariat</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Prüfungen und Messen</li><li>Wechselnde Einsätze in den verschiedenen Fach­bereichen zum Beispiel Aus- und Weiter­bildung, Beitrags­management, Kommunikation und vielen mehr </li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Azubi­projekten, gemeinsam mit den anderen Auszubildenden </li><li>Individuelle Betreuung und Förderung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Schul­ausbildung (mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und gute Umgangs­formen </li><li>Organisations­geschick sowie eine gute Kommunikations­fähigkeit </li><li>Freude am Kundenkontakt und dem Arbeiten im Team</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> <ul><li>Flexibilität teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bezuschussung Scoolcard</li><li>Bildung / Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Trainings, Prüfungsvorbereitung), individuelle Förderung, Möglichkeit eines Auslands­aufenthalts</li><li>Veranstaltungen Einführungswoche inkl. Azubi-Ausflüge, Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste</li><li>Teamarbeit Vielfältige Projekte und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Gesundheit Gesundheitstage, Gesundheitsportal, ergo­nomischer Arbeitsplatz</li></ul>

159 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland