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Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal eine*nSachbearbeiter*in Geschäftszimmer und RekrutierungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7.Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet. Das ist für uns als Fachdienst Personal zusätzlicher Ansporn, um uns stetig weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, um den Fachdienst insgesamt und insbesondere die Rekrutierung zu unterstützen. Die gemeinsame Arbeitsgruppe Personalrekrutierung, -marketing und Servicebüro, die großen Wert auf ein gemeinsames Miteinander legt, freut sich bereits auf Sie. Hier würden Sie sich wohlfühlen? Lesen Sie mehr! Unterstützung Rekrutierung und Bewerbermanagement sowie Mitwirkung bei der Vorselektion von Bewerbungen<ul><li>Sie schalten Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und passen die stellenrelevanten Angaben an die jeweiligen Portale an.</li><li>Sie geben Auskunft zum Stand des Bewerbungsverfahrens, versenden Aufgaben oder terminieren Vorstellungsgespräche.</li><li>Das E-Mail Postfach <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> wird von Ihnen betreut, sodass Sie dort selbst bei Fragen Auskünfte geben können oder Sie leiten die Anfragen nach Ihrer Einschätzung weiter.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung der Gesprächstermine (z.B. Buchung der Räume, Druck der Unterlagen, Einrichtung des Raums).</li><li>Sie überwachen die datenschutzkonforme Vernichtung der Unterlagen.</li><li>Anhand der vorgegebenen Anforderungskriterien sichten Sie bei ausgewählten Verfahren die eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Einschätzung zur Vorauswahl.</li><li>Sie prüfen ggf. vorliegende Nachweise auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, prüfen die Vollständigkeit von Bewerbungen und fordern ggf. fehlende Unterlagen nach.</li></ul>Geschäftszimmertätigkeiten und Assistenztätigkeiten für die Fachdienstleitung und den gesamten Fachdienst Personal<ul><li>Sie arbeiten mit dem Dokumentenmanagement-System Enaio z.B. an der Pflege von Stammdaten oder den Wiedervorlagen.</li><li>Sie verwalten die Dienstsiegel der Stadt Neumünster.</li><li>Sie wirken bei Fachdienstprojekten mit, z.B. Umstellung auf die E-Akte oder Ausbau Enaio.</li><li>Sie organisieren fachdienstinterne, aber auch externe Veranstaltungen und bereiten diese nach.</li><li>Sie erstellen und pflegen Datenbanken und Listen, z.B. zu Beschäftigungs- und Probezeiten, Maßnahmenplanung nach Fachdienstrunden oder die Produktstatistik.</li><li>Sie bereiten Protokolle der Fachdienstleitung vor und bearbeiten diese, z.B. bei monatlichen Dienstbesprechungen mit dem Personalrat oder Arbeitsgruppensitzungen der Fachdienstleitung.</li><li>Sie erledigen umfangreiche und anspruchsvolle Schreibarbeiten mit längeren Texten, Serienbriefen, usw.</li><li>Sie unterstützen beim Onboarding neuer Mitarbeitender des Fachdienstes.</li></ul>Buchen im Haushaltsprogramm H+H sowie dessen verwaltungsmäßige Abwicklung, Buchen im AFMSachbearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts<ul><li>Sie setzen die Beschäftigungszeiten inklusive Jubiläen eigenständig fest und überwachen die Probezeiten aller Mitarbeitenden.</li><li>Sie prüfen die Nachweise bzgl. der Vorzeiten beim öffentlichen Arbeitgeber, prüfen ob eine Anerkennung der Vorzeiten z.B. bei Tochtergesellschaften oder Bundeswehr möglich ist und errechnen dann die Jubiläumstermine 25 bzw. 40 Jahre. Berücksichtigt werden hierbei auch die Bestimmungen zu Sonderurlauben, Mutterschutzzeiten und Elternzeit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst);</li><li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zur*zum Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung als Rechts- und Notarfachangestellte, Sozialversicherungsangestellte, Büromanagement oder vergleichbar</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Assistenztätigkeiten, Unterstützung von Rekrutierungsprozessen oder Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li><li>Sie vereinen ein gutes Organisationsgeschick und Genauigkeit mit einem empathischen und wertschätzenden Auftreten.</li><li>sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.</li><li>Fachkenntnisse für die benötigten Aufgaben im TVöD, MuSchG, BEEG, Beamtenrecht, AGG, sowie zur Einschätzung von beruflichen Abschlüssen (Bachelor, Master, Diplom, Magister), sowie Aufstiegsfortbildungen (Angestelltenlehrgang, Fachwirte, Meister, Techniker, etc.) müssen ggf. über Fortbildungen angeeignet werden.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in Geschäftszimmer und Rekrutierung im Fachdienst Personal

Für „Das HAUS“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin/ einen Erzieher (m/w/d) befristet für die Dauer einer Elternzeit; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; S 8 b TV-SuE Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8 b TV-SuE von 3.371,39 Euro bis 4.902,44 Euro (Stufe 1-6). Die Beschäftigung erfolgt überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden und auch an Samstagen. Die Einrichtung „Das HAUS“, Jugend-, Kultur- und Medienwerkstatt der Stadt Eckernförde, ist eine generationsübergreifende sozio-kulturelle Einrichtung mit Kommunalem Kino. In der Zeit von November 2024 bis voraussichtlich März 2025 wird in der Einrichtung „Das HAUS“ eine umfangreiche Brandschutzsanierungsmaßnahme durchgeführt. Deshalb wird „Das HAUS“ ab 1. September 2024 für den Publikumsverkehr geschlossen. Während der Bauzeit wird ein eingeschränkter Betrieb der Jugendeinrichtung in der benachbarten Pestalozzischule eingerichtet. <ul> <li>Begleitung und Anleitung der vornehmlich jungen „HAUS“-Gäste (Kinder und Jugendliche ab 6 Jahre)</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>Begleitung von Veranstaltungen (etwa Handicap-Disco), Konzerte, Poetry Slams und vieles mehr</li> <li>Präventionsarbeit</li> <li>Anleitung von Beschäftigten im Freiwilligen Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst sowie von Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Unterstützung der HAUS-Leitung bei administrativen Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Neuaufstellung für die Wiedereröffnung in 2025</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kreativität, Fantasie und Spontanität bei der Mitentwicklung und Durchführung von niedrigschwelligen Freizeitangeboten (viel Gestaltungsspielraum, beispielsweise auch in der Medienwerkstatt)</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, die mit den Öffnungszeiten und dem Veranstaltungsprogramm der Einrichtung verbunden sind und auch Abend- und Wochenenddienste erfordern</li> <li>Erfahrungen in der Projekt-, Kultur-, Veranstaltungsarbeit, in der offenen (interkulturellen) Kinder- und Jugendarbeit sowie Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Arabisch, Russisch, Ukrainisch) sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einarbeitung durch Beschäftigte der Einrichtung „Das HAUS“</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness und Betriebssport Fußball</li> </ul>

eine Erzieherin/ einen Erzieher (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und Entwicklung eine*nBauleitplaner*inDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innenentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von inner­städtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter!Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwick­lung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entschei­dungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigen­verant­wortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unter­schied­lichsten Planungssparten, wie Bau­leit­planung, Stadterneuerung, Landschafts­planung, Verkehrs- und Mobilitäts­planung, Regional­planung usw. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Expert*innen. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei!Ihre zukünftigen Aufgaben:Bauleitplanung:<ul><li>Vorbereitung, Erstellung und Begleitung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen</li><li>Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Konzepten zu Fragen der Stadtplanung und Stadt­gestaltung,</li><li>planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und -beteiligung sowie Teilnahme an Gremien außer­halb der Stadtverwaltung</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung bzw. Städtebau, Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung, tragen noch die Bezeichnung Diplom-Ingenieur*in und haben Erfahrung in der Stadtplanung oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen wünschenswerterweise über berufliche Erfahrungen in der Bauleitplanung</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Sie zeichnet eine eigenständige und flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kreativität sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus</li><li>Kenntnisse in der CAD-Planerstellung (Auto-CAD / Stadtcad Hypodamos / GIS) sind von Vorteil</li><li>Außerdem haben Sie die Bereitschaft im Ausnahmefall auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten Termine wahrzunehmen (z. B. Gremien­sitzungen, Veranstaltungen zur Öffentlichkeits­beteiligung)</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffent­lichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym / Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeit­kräften ist möglich, sofern ein gemein­sames, anforderungs­gerechtes Arbeits­zeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzu­nehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauleitplaner (m/w/d)

Als Betriebliche Gesundheitsmanagerin (m/w/d) übernehmen Sie die strategischen Aufgaben im Betrieblichen Gesundheits­management (BGM), koordinieren den Arbeits­schutz und entwickeln innovative Konzepte mit digitalem Fokus. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Personal, Fachbereich Personal­grundsatz, Ihre Karriere! Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. <ul> <li>Sie übernehmen Grundsatzaufgaben im strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <ul> <li> Sie betrachten und hinterfragen Grundsatz­themen, wie z.B. Gefährdungs­beurteilungen, Unterweisungen und Infektions­schutz, in Form der Konzepterstellung unter Berücksichtigung möglicher Digitalisierungs­maßnahmen, der Wirt­schaftlichkeit und begleiten realistische Umsetzungs­maßnahmen </li> <li>Sie entwickeln die Dienst­vereinbarung BGM weiter, initiieren Maß­nahmen und überlegen sich eine zielorientierte Umsetzung </li> <li>Sie agieren in der Rolle der Arbeitsschutz­koordinatorin (m/w/d) und über­nehmen dabei die Leitung, inkl. Moderation der Arbeitsschutz­ausschusssitzung (ASA) </li> <li>Bei der Bearbeitung Ihrer Grundsatz­themen nutzen Sie die Expertise der Fachexperten, wie z.B. der Betriebsärzte, der Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) (m/w/d) und der BEM-Beauftragten (m/w/d) </li> <li>Sie übernehmen das Berichts­wesen, wie z.B. den Fehlzeiten­report, und korrespondieren mit den Krankenkassen </li> </ul> </ul> <ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise mit der Fach­richtung (Betriebliches) Gesundheits­management, mit angemessener Erfahrung im o.g. Aufgabenspektrum </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit langjähriger Erfahrung im o.g. Aufgaben­spektrum </li> <li>Ausgeprägte kauf­männische Fähigkeiten, um z.B. Auswertungen und Wirt­schaftlichkeits­berechnungen vorzunehmen </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und können erarbeitete Ergebnisse zielgerichtet und anschaulich präsentieren </li> <li>Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele zeigen Sie Eigen­initiative und eine selbst­ständige Arbeitsweise </li> <li>Sie halten Ihr Wissen stets aktuell, erkennen Trends und nutzen verlässliche interne und externe Infor­mationen (z.B. Gesetze, Erlasse und Richtlinien) zur Erfüllung Ihrer Aufgaben </li> <li>Sie haben Durchsetzungs­vermögen bei Gegenwind und Bedenken, berück­sichtigen dabei aber auch die Bedürfnisse aller Beteiligten </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 und sind bereit, Dienst­reisen wahrzunehmen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie <ul> <li>Erfahrung im Projekt­management haben </li> <li>Technisch affin sind und ggf. über Erfahrung im Changemanagement verfügen </li> <li>Motiviert, interessiert und lösungs­orientiert sind, sich auch neuen Themenfeldern zu widmen </li> <li>Sich abwechslungsreiche Aufgaben wünschen und Prozesse, z.B. im Hinblick auf die Digitalisierung verbessern möchten </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis, in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E12 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Betriebliche Gesundheitsmanagerin (m/w/d) im Bereich Personal, Fachbereich Personalgrundsatz

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im größten Branchennetzwerk der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie? Sie interessieren sich für das Arbeitsrecht und ggf. für das Betriebsverfassungsrecht in all seinen Facetten und möchten sich darauf spezialisieren? Sie möchten selbstbestimmt und auf Augenhöhe an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? In Teilzeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von fast 700 tarifgebundenen und tariffreien Betrieben mit rund 170.000 Beschäftigten. Wir suchen ab sofort für unsere Geschäftsstelle in Kiel einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden <ul> <li>Sie steigen von Beginn an ins Tagesgeschäft ein und beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Individualarbeits- und Sozialrechts.</li> <li>Sie bereiten Arbeitsgerichtsprozesse vor und vertreten dienstleistungsorientiert die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe vor den Arbeitsgerichten in allen Instanzen sowie gelegentlich vor den Sozialgerichten</li> <li>Sie können Ihre Talente in Gremien einbringen, Schulungen durchführen oder andere Zusatzaufgaben außerhalb des Alltagsgeschäfts übernehmen.</li> <li>Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist oder Syndikusrechtsanwalt arbeiten möchten.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung und vertieften arbeits- und ggf. betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen.</li> <li>Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Sie kennen sich mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen aus und haben ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und agieren dennoch als Teamplayer, der die Einbettung in ein kollegiales Team und großes Netzwerk an verbandlichen Experten zu schätzen weiß.</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes/souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorgeleistungen</li> <li>Employee Assistance Programm – Externe Mitarbeiterberatung &amp; psychologischer Gesundheits- und Familienservice</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum JobRad-Leasing</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildung – Sie bestimmen, was gerade wichtig ist.</li> <li>Teamevents wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge</li> <li>echten Gestaltungsspielraum, viel Eigenverantwortung und flache Hierarchien.</li> <li>Sie erhalten eine gezielte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet mit einem festen Ansprechpartner.</li> <li>Ein motiviertes Team, das Sie willkommen heißt und bei dem die Türen immer offen stehen</li> </ul>

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist in der Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Vollstreckungsinnendienst unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 9a TVöD neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.448,96 Euro bis 4.703,23 Euro (Stufe 1-6). Verantwortliche Durchführung aller erforderlichen und zulässigen Maßnahmen zur Vollstreckung von städtischen Forderungen und Forderungen anderer Gläubiger im Rahmen der Vollstreckungshilfe wie zum Beispiel <ul> <li>Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Schuldner</li> <li>Ausbringung von Forderungspfändungen (Arbeitseinkommen und Vermögen)</li> <li>Vereinbarung und laufende Kontrolle von Zahlungsvereinbarungen mit Schuldnern</li> <li>Immobiliarvollstreckung (Zwangssicherungshypotheken, Zwangsversteigerungsverfahren)</li> <li>Abnahme der Vermögungsauskunft</li> <li>In Einzelfällen auch Wahrnehmung des Vollstreckungsaußendienstes</li> <li>Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden</li> </ul> Weitere Aufgaben: <ul> <li>Berichtwesen für den Bereich Vollstreckung</li> <li>Administration für die Vollstreckungssoftware</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Zahlungsverkehr für den Vertretungsfall</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“ oder in einem art- und inhaltsverwandten Ausbildungsberuf oder einem Beruf des Rechtswesens mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse von Rechtsvorschriften, zum Beispiel im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Zivilrecht, im Vollstreckungsrecht sowie im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Abgabenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Fortbildung in diese Materie</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen</li> <li>Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auch im Umgang mit schwierigen Schuldner/innen</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>Softwarekenntnisse für Ok.Fis und Anwenkom sind wünschenswert</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li>Eine Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team mit sehr kollegialem Umfeld und insgesamt 5 weiteren Teammitgliedern für die Bereiche Zahlungsverkehr und Vollstreckung</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten</li> </ul>

Mitarbeiter Sachbearbeitung (m/w/d) im Vollstreckungsinnendienst

Neues Team bietet Chance zur persönlichen Weiterentwicklung, sich fachlich einzubringen und mitzugestalten. Wer möchte diese Chance nutzen? Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Aufgabe Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit. In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil (persönliche Assistenz in der Körperpflege). Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet. Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen</li> <li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.</li> <li>Freiwillige Zusatzleistungen wie z. B. entfernungsbedingter Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="http://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: <a href="http://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!</li> </ul>

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft SGB IX (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Schulen zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d) unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; S 8a TV-SuE an der Peter-Ustinov-Schule neu zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage des Freizeitkonzeptes der Peter-Ustinov-Schule. Auszüge aus dem Konzept und die sich daraus ergebenden Aufgaben finden Sie unter <a href="http://www.peterustinovschule.de" target="_blank">www.peterustinovschule.de</a>. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro (Stufe 1-6). Die Peter-Ustinov-Schule ist eine Gemeinschaftsschule mit Oberstufe und gebundenen Ganztagsangeboten. Die Freizeitstation bietet sinnvolle Beschäftigungen im außerunterrichtlichen Bereich und kann von den circa 860 Schülerinnen und Schülern der Jahrgänge 5 bis 13 in der Zeit von 07:20 Uhr bis 15:15 Uhr (freitags bis 13:15 Uhr) genutzt werden. Drei Freiwilligendienstleistende unterstützen die Arbeit in der Freizeitstation. <ul> <li>Organisation des Tagesablaufs</li> <li>Anleitung und Betreuung der Freiwiligendienstleistenden, Erstellen von Dienstplänen</li> <li>Planung und Koordination der Mittagsfreizeit (musikalische, sportliche und kreative Arbeitsgemeinschaften, die von Lehrkräften, Hilfskräften und Oberstufenschüler/innen angeboten werden)</li> <li>Personaleinsatz- und Raumplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Hilfskräften sowie der Schulsozialarbeit</li> <li>Offene Gesprächs-, Kontakt- und Freizeitangebote</li> <li>Bereitstellen von Spiel- und Sportangeboten, Ausgabe von Betätigungsmaterial und Leihgeräten</li> <li>Administrative Aufgaben (beispielsweise Erstellen und Auswerten von Anwesenheitslisten, Korrespondenz mit den Anstellungsträgern der Hilfskräfte und Materialbeschaffung)</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung</li> <li>Regelmäßige Evaluation des Konzeptes</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder</li> <li>Heilpädagogin/Heilpädagoge oder</li> <li>Heilerziehungspfleger/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder</li> <li>Die Fähigkeit zum eigenständigen und kooperativen Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften, Hilfskräften sowie mit den Eltern</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationseigenschaften</li> <li>Besondere Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Freude an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Freizeitstation</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen sowie 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Der Dienstort ist Rendsburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242048_9339 <ul> <li>Planung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen an den Hochbrücken über den NOK</li> <li>Aufstellung von Entwürfen für Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellung bzw. Beurteilung von Tragwerksplanungen</li> <li>Beurteilung und Genehmigung von Groß- und Sondertransporten</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li> <li>Bauabwicklung einschließlich Bauüberwachung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter</li> <li>Auswertung und Beurteilung von Bauwerksprüfungen hinsichtlich der Standsicherheit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) im Studiengang Bauingenieurwesen - konstruktiver Ingenieurbau mit den Schwerpunkten Tragwerksplanung und Stahlbau</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung zu Arbeiten mit Absturzgefahr</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur im Brücken- bzw. konstruktiven Ingenieurbau, Trag­werksplanung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Stahlbrücken-/Betonbrückenbau</li> <li>Gute Kenntnisse auf den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Schweiß- und Verbindungstechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und Statik-Programmen, bevorzugt RSTAB und RFEM</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> </ul> Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen werden anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Silvester uns Heiligabend frei, Zeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)</li> <li>Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen gemäß TVöD Bund</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.05.2029 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH ist für den gesamten Prozess der Beschaffung von Leistungen für den Schienenpersonennahverkehr in Schleswig-Holstein verantwortlich, inklusive der Vergabe und des Managements der zugehörigen Verträge. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Vertragsmanagement im öffentlichen Nahverkehr Du bist Teil des Teams, das sich um das Vertragsmanagement im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs kümmert und vertrittst bei Verhandlungen die Interessen des Landes Schleswig-Holstein. Wir haben die Aufgabe, Verbesserungen für unsere Fahrgäste zu schaffen und einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. <ul> <li>Du überwachst die laufenden Verträge mit Fahrzeugfinanzierern. </li> <li>Du kümmerst Dich um die Umsetzung der laufenden Verträge mit Eisenbahnverkehrsunternehmen.</li> <li>Du führst u. a. vertragliche Abstimmungen durch, verhandelst Nachträge und überwachst das Qualitätsmanagement. </li> <li>Du informierst über Deine Projekte innerhalb der NAH.SH sowie gegenüber dem Land Schleswig-Holstein und unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit der NAH.SH.</li> <li>Du vertrittst die Projektleiter*innen im Bereich Vergabe u.a. bei Abwesenheiten vollumfänglich.</li> <li>Du eignest Dir fach- und methodenspezifisches Knowhow an und hast die Möglichkeit, perspektivisch eigene Projekte auch im Bereich der Vergabe zu leiten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Kenntnisse, die u. a. in folgenden Studiengängen oder in vergleichbaren Ausbildungen vermittelt werden: Volks- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verkehrswirtschaft, Rechtswissenschaften.</li> <li>Du hast vorzugsweise schon Berufserfahrung in einem dieser oder vergleichbarer Tätigkeitsbereiche. </li> <li>Du bringst Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, besonders sorgfältig und lösungsorientiert.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift, und schätzt, Teil eines Teams zu sein.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen.</li> <li>Du interessierst Dich für den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ausgezeichnet! Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement. Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!

51 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Laboe, Deutschland