Betriebliche Gesundheitsmanagerin (m/w/d) im Bereich Personal, Fachbereich Personalgrundsatz

Als Betriebliche Gesundheitsmanagerin (m/w/d) übernehmen Sie die strategischen Aufgaben im Betrieblichen Gesundheits­management (BGM), koordinieren den Arbeits­schutz und entwickeln innovative Konzepte mit digitalem Fokus.

Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Personal, Fachbereich Personal­grundsatz, Ihre Karriere!

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

• Sie übernehmen Grundsatzaufgaben im strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
• Sie betrachten und hinterfragen Grundsatz­themen, wie z.B. Gefährdungs­beurteilungen, Unterweisungen und Infektions­schutz, in Form der Konzepterstellung unter Berücksichtigung möglicher Digitalisierungs­maßnahmen, der Wirt­schaftlichkeit und begleiten realistische Umsetzungs­maßnahmen
• Sie entwickeln die Dienst­vereinbarung BGM weiter, initiieren Maß­nahmen und überlegen sich eine zielorientierte Umsetzung
• Sie agieren in der Rolle der Arbeitsschutz­koordinatorin (m/w/d) und über­nehmen dabei die Leitung, inkl. Moderation der Arbeitsschutz­ausschusssitzung (ASA)
• Bei der Bearbeitung Ihrer Grundsatz­themen nutzen Sie die Expertise der Fachexperten, wie z.B. der Betriebsärzte, der Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) (m/w/d) und der BEM-Beauftragten (m/w/d)
• Sie übernehmen das Berichts­wesen, wie z.B. den Fehlzeiten­report, und korrespondieren mit den Krankenkassen

• Ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise mit der Fach­richtung (Betriebliches) Gesundheits­management, mit angemessener Erfahrung im o.g. Aufgabenspektrum
• Alternativ eine abgeschlossene Berufs­ausbildung mit langjähriger Erfahrung im o.g. Aufgaben­spektrum
• Ausgeprägte kauf­männische Fähigkeiten, um z.B. Auswertungen und Wirt­schaftlichkeits­berechnungen vorzunehmen
• Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und können erarbeitete Ergebnisse zielgerichtet und anschaulich präsentieren
• Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele zeigen Sie Eigen­initiative und eine selbst­ständige Arbeitsweise
• Sie halten Ihr Wissen stets aktuell, erkennen Trends und nutzen verlässliche interne und externe Infor­mationen (z.B. Gesetze, Erlasse und Richtlinien) zur Erfüllung Ihrer Aufgaben
• Sie haben Durchsetzungs­vermögen bei Gegenwind und Bedenken, berück­sichtigen dabei aber auch die Bedürfnisse aller Beteiligten
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B/3 und sind bereit, Dienst­reisen wahrzunehmen

Darüber hinaus wünschen wir uns, dass Sie

• Erfahrung im Projekt­management haben
• Technisch affin sind und ggf. über Erfahrung im Changemanagement verfügen
• Motiviert, interessiert und lösungs­orientiert sind, sich auch neuen Themenfeldern zu widmen
• Sich abwechslungsreiche Aufgaben wünschen und Prozesse, z.B. im Hinblick auf die Digitalisierung verbessern möchten

• Unbefristetes Arbeits­verhältnis, in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist
• Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E12
• Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket
• Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen
• Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV
  

Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.