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Die Freie Hansestadt Bremen stellt in der Steuerverwaltung des Landes Bremen zum 1. September 2025 Steueranwärter*innen (w/m/d) für die Ausbildung zur/zum Finanzwirt*in ein. Als Finanzwirt*in arbeiten Sie u. a. im Finanzamt Bremen oder Bremerhaven in verantwortungsvollen Positionen. Steuern sind die wichtigste Einnahmequelle des Staates und daher von zentraler Bedeutung. Durch Steuergelder werden unter anderem Schulen, Universitäten, Krankenhäuser, der Straßenbau und Maßnahmen zum Umweltschutz finanziert. Die Aufgabe der Finanzämter ist es, die Steuern festzusetzen, zu erheben und somit die Haupteinnahmequelle des Staates zu sichern. Im Bundesland Bremen ist dafür die Bremer Steuerverwaltung zuständig. Die Bremer Steuerverwaltung mit insgesamt rund 1.000 Beschäftigten in den Finanzämtern Bremen und Bremerhaven, dem Finanzamt für Außenprüfung und der Landeshauptkasse Bremen ist der größte zugeordnete Bereich des Finanzressorts; dem Senator für Finanzen. Die Ausbildung Die Ausbildung der Steueranwärter*innen dauert insgesamt zwei Jahre und gliedert sich in 8 Monate Theorie und 16 Monate Praxis. Mit dem Abschluss als Finanzwirt*in erwerben Sie zugleich die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst). In der Theorie werden Ihnen von unseren Dozent*innen die rechtlichen Grundlagen anhand von Gesetzestexten vermittelt. Während der Praxisphasen wenden Sie diese an, werden von erfahrenen Ausbilder*innen auf die vielfältigen und interessanten Aufgaben der bremischen Steuerverwaltung vorbereitet und durchlaufen zahlreiche Arbeitsbereiche, in denen ein späterer Einsatz möglich ist. Den Schwerpunkt bildet dabei die sogenannte Veranlagung. Dort bearbeiten Sie Steuererklärungen und Schriftverkehr, wenden Rechtsvorschriften an, erstellen Bescheide und haben häufig Kontakt zu Bürger*innen in Bremen oder Bremerhaven. Nach der Ausbildung haben Sie zahlreiche und vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in der bremischen Steuerverwaltung. Ein Großteil der Finanzwirt:innen sind in den Veranlagungsbezirken, der Zentralen Informations- und Annahmestelle, der Bewertungs- oder der Vollstreckungsstelle eingesetzt. Neben klassischen Innendiensttätigkeiten gibt es auch Einsatzbereiche im Außendienst, z. B. in der Betriebsprüfung, Lohnsteueraußenprüfung oder Umsatzsteuer-Sonderprüfung. <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Ausnahmen sind im Einzelfall möglich)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Gesetzen</li> <li>Ein gutes Verständnis für logische Zusammenhänge</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessante und vielfältige Arbeitsbereiche</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz mit Verbeamtung auf Widerruf bereits zu Beginn der Ausbildung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness etc.</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Allgemeine Hinweise Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen nach Abschluss der Ausbildung zudem flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten. Die Steuerverwaltung hat mehrere Standorte im Land Bremen, der Hauptstandort ist in Citylage. In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Unser Ausbildungsplatzangebot orientiert sich an dem voraussichtlichen Personalbedarf der Bremer Steuerverwaltung. Damit bestehen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sehr gute Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden daher begrüßt. Wenn Sie sowohl die Voraussetzungen für die Ausbildung als auch für das duale Studium erfüllen, besteht die Möglichkeit, sich auf beide Laufbahnen zu bewerben.

Steueranwärter*innen (w/m/d) für die Ausbildung zur/zum Finanzwirt*in ein zum 1. September 2025

Sie brennen für das Thema Personal und fühlen sich in der Welt von Personalmanagement und -abrechnung zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als Leiter*in Personalmanagement (m/w/d) 39-Stunden-Woche ~ Unbefristet ~ Köln-Chorweiler Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten. Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen in der Entgelt­abrechnung kümmern Sie sich um die Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Gehalts­abrechnung und aller abrechnungs­relevanten Aufgaben für rund 2.900 Mitarbeitende im Konzern und in unseren drei Tochter­gesellschaften. Sie sind verant­wortlich für die Administration und Pflege unseres Abrechnungs­programms LOGA der Firma P&amp;I AG. Sie geben Auskünfte in den Grundsatzangelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts, der betrieblichen Altersversorgung sowie der Reisekosten. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Bereich betreuen und unterstützen Sie externe Prüfungen. Durch Ihre Mitarbeit an strategischen Projekten mit Bezug zu Entgeltabrechnung und Personal standardisieren, optimieren und digitalisieren Sie unsere Prozesse im Personalmanagement. <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine umfassende Ausbildung und Qualifizierung im Bereich der Personalabrechnung / -verwaltung mit.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abteilungsleitung Personalabrechnung ist wünschenswert.</li> <li>Sie drücken sich klar, präzise und verständlich aus. Komplexe Ideen oder Informationen vermitteln Sie so, dass sie von verschiedenen Zielgruppen leicht verstanden werden können.</li> <li>Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration.</li> <li>Ihr Wissen in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeits- und Tarifrecht, Altersversorgung und Zeitwirt­schaft ist umfassend und praxiserprobt.</li> </ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden Sie herzlich ein, sich zu bewerben. <ul> <li>Eine Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Urlaubstage, einen Regenerationstag, Rosenmontag, 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei</li> <li>Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Ein Lebensarbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)

in Köln Ossendorf befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/81 Bewerbungsfrist: 20. November 2024 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der regionale Arbeitsbereich „regionale Organisation und Personalservice“ DI.B.17 bei der Generalzolldirektion am Standort Köln ist zuständig für die organisatorische Sachbearbeitung der Direktion I (Organisation und Personal), der Direktion VIII (Zollkriminalamt), der Direktion X (Financial Intelligence Unit) sowie der Direktion XI (Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung). Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Betriebstechnik und für objektbezogene Aufgaben. <ul> <li>Sachbearbeitung in der Betriebstechnik für die sicherheits- und betriebstechnischen Anlagen <ul> <li>Herausarbeiten, Prüfung und Entwicklung von Möglichkeiten des effektiven Einsatzes von Sicherheits- und Betriebstechnik für Sicherheitsbehörden</li> <li>Erstellung, Prüfung und Konzeptionierung von Sicherheitskonzepten</li> <li>Bereitstellung und Betreuung sowie Instandhaltung, ggf. Übergabe der Anlage an die BImA</li> <li>Organisation und Koordination aller Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigung im Verantwortungsbereich</li> </ul> </li> <li>Betrieb, Instandhaltung und Erweiterung der Fernmelde- und des LWL-Datennetzes einschließlich der zugehörigen Netzkomponenten sowie der Fernsprech- und Datenendgeräte und Alarm-, Melde- und Signalanlagen und der Zugangssicherungs- und Zeiterfassungsanlagen und Schließanlage sowie der Einbruchsmeldeanlage (EMA)</li> <li>Sachbearbeitung Wachdienst <ul> <li>Erstellung, Aktualisierung und Überwachung des detaillierten Zutritts- und Sicherheitskonzeptes sowie der Wachdienstanweisungen unter Berücksichtigung der maßgeblichen Sicherheits- und allgemeinen Geheimhaltungsanforderungen</li> <li>Ausarbeitung der fachlichen Anforderungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen der Vergabe von Dienstleistungen an externe Dienstleister (Wachdienst) unter Beachtung der einschlägigen, umfangreichen und komplexen Rechtsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung Organisation <ul> <li>Erstellung von Verfügungs-/Schriftstückentwürfen</li> <li>Prüfung und Zeichnung von Rechnungen sowie deren Weiterleitung</li> <li>Fachliche Ein- und Anweisung sowie Koordination der Mitarbeiter/innen aus den vorgenannten Bereichen</li> <li> Sonstige objektbezogene Tätigkeiten </li> </ul> </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Data Science, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG[1] mindestens auf dem DQR-Niveau 6[2]</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der vorgenannten Tätigkeitsfelder und in der Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung in der Funk- und Dokumentationstechnik <ul> <li>Rechtliche Grundlagen seitens der Sicherheitsbehörden</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>Aufbau und Geschäftsablauf der jeweiligen Liegenschaften</li> </ul> </li> <li>Sichere Anwendung der Standardsoftware (Word, Excel)</li> <li>Selbständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Bereitschaft zu anlassbezogenen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> [1] Berufsbildungsgesetz 2005 [2] Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>Training on the Job</li> </ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebstechnik und objektbezogene Aufgaben

Daten, Daten, Daten – die Entwicklung ist nicht zu stoppen. Wenn Du keine Angst vor großen Datenmengen hast, sondern motiviert bist, diese sinnvoll zu verwerten und aufzuarbeiten, freuen wir uns auf Dich. Schöpfe mit uns gemeinsam nie dagewesene Potenziale für viele Bereiche der Wirtschaft aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) Big Data Analytics. Das machst Du bei uns: <ul> <li>Du begleitest uns durch unseren Arbeitsalltag und wirkst direkt am Tagesgeschäft mit. </li> <li>Du generierst Datensätze – beispielsweise durch die Programmierung von Web Scrapern.</li> <li>Bei Interesse zählen auch die angeschlossene Datenaufbereitung und Analyse zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Zudem wirkst du bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen mit.</li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Ähnlichem. </li> <li>Du hast gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Programmiersprachen sind für Dich kein Neuland. Du hast erste Erfahrung mit Python oder R.</li> <li>Dein Anspruch ist es, Architekturen und Software automatisiert, robust und wartbar zu implementieren und in der Cloud bereitzustellen (Clean Code, Unit Testing, Version Control, Code Review, CI/CD).</li> <li>In diesem Technologie Stack kannst Du Dein Interesse ausbauen: Python, (R), Pandas, Scrapy, AWS, SQL, Docker, Git, GitHub, CI/CD und Shell</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte</li> <li>Marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 9 und 16 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache</li> </ul>

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Big Data Analytics

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister und dem Zentralen Testamentsregister weitere Einrichtungen im Bereich der vorsorgenden Rechtspflege. Das Zentrale Testamentsregister ist die offizielle Registrierungsstelle in Deutschland für letztwillige Verfügungen. Es übernimmt zentrale Funktionen im Benachrichtigungswesen in Nachlasssachen. Das Zentrale Testamentsregister enthält Verwahrangaben zu Testamenten, Erbverträgen und anderen erbfolgerelevanten Urkunden. Ein Standesamt, das eine Sterbeurkunde ausstellt, informiert das Zentrale Testamentsregister über den Sterbefall. Das Zentrale Testamentsregister prüft, ob zu der verstorbenen Person Registrierungen vorhanden sind. Es informiert die amtlichen Verwahrstellen sowie das zuständige Nachlassgericht. Die Verwahrstellen liefern daraufhin die von ihnen verwahrten Schriftstücke bei dem zuständigen Nachlassgericht ab. Die Registrierung im Zentralen Testamentsregister erfolgt sowohl im öffentlichen Interesse einer geordneten Nachlassabwicklung als auch im privaten Interesse an einer schnellen Umsetzung des letzten Willens der Erblasserin oder des Erblassers. Zur Unterstützung für unser Team des Zentralen Testamentsregisters suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Support des Zentralen Testamentsregisters <ul> <li>Beantwortung von Anfragen zum Zentralen Testamentsregister von Notarinnen und Notaren, Gerichten, Standesämtern sowie Bürgern am Telefon, per Post und per E-Mail</li> <li>Digitalisierung der Eingangspost</li> <li>Durchführung der Zuordnung von Verwahrdatensätzen zu Sterbefallmitteilungen der Standesämter</li> <li>Vornahme von Berichtigungen und Ergänzungen von Verwahrdatensätzen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung,</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber,</li> <li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen,</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten,</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse,</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins.</li> </ul>

Sachbearbeiter im Support Zentrales Testamentsregister (m/w/d)

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Prebelow mit 124 Betten und jährlich rund 10.000 Übernachtungen verfügt über ein großes Freigelände und liegt zwischen dem Großen Prebelow See und Hüttenkanal im Norden Brandenburgs. Schulklassen und besonders auch Familien wissen die Lage und Ausstattung der Jugendherberge sehr zu schätzen. <ul> <li>Durchführen von Hausmeister-, Reparatur- und Instandhaltungs-Arbeiten</li> <li>Übernahme von Kleinreparaturen</li> <li>Kleine Pflege- und Reinigungsarbeiten in und außerhalb der Gebäude </li> <li>Betrieb der Unterkünfte, u. a. Sicherstellen der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen </li> <li>Mängelbeseitigung im Bereich Haustechnik</li> <li>Jahreszeitabhängige Aufgaben wie Laub entfernen, Schneeräumen und Streuen (Winterdienst)</li> </ul> <ul> <li>Eine handwerkliche- oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gern auch Quereinsteiger</li> <li>Genaue Arbeitsweise, hohes technisches Verständnis, kreative Lösungen</li> <li>Engagiertes und zuverlässiges Handeln als kommunikativer Team-Player</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen</li> <li>Dienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen sind für dich kein Problem</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche mit 38,5 h oder 30,0 h</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvolle und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Chef:innen, die immer ein offenes Ohr haben &amp; mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden</li> <li>ein positives Arbeitsklima &amp; herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul>

Hausmeister / Handwerklichen Allrounder (m/w/d)

in Dresden befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 8 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/80 Bewerbungsfrist: 20. November 2024 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Der regionale Arbeitsbereich „regionale Organisation und Personalservice“ DI.B.17 bei der Generalzolldirektion am Standort Dresden ist zuständig für die organisatorische Mitarbeit der Direktion I (Organisation und Personal) sowie der Direktion X (Financial Intelligence Unit). Für unser Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine(n) Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Organisation und des technischen Service. <ul> <li>Betrieb, Instandhaltung und Erweiterung des Fernmelde- und des LWL-Datennetzes einschließlich der zugehörigen Netzkomponenten</li> <li>Bereitstellung und Betreuung sowie Instandhaltung der technischen Anlagen im Ver antwortungsbereich ggf. Übergabe der Anlage an die BImA</li> <li>Betrieb und Beseitigung von Störungen der Alarm-, Melde- und Signalanlagen</li> <li>Wartung, Instandsetzungsarbeiten und Aufbau von Möbeln</li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Systemtechnikerin/Systemtechniker (m/w/d) in der Fernmeldetechnik, Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Informationselektronikerin/Informationselektroniker (m/w/d), Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik, Fernmeldeelektronikerin/Fernmeldeelektroniker (m/w/d)</li> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Berufsbild</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Mathematisches Verständnis/analytisches Denken</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> </ul> <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>Training on the Job</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Service

Die Industrie- und Handelskammer Limburg vertritt rund 13.000 Unternehmen in der Region Limburg-Weilburg und ist erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den Geschäftsbereich Finanzen und Organisation einen kaufmännischen Mitarbeiter mit leitender Funktion für das Sachgebiet Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Die selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (wie Buchungstätigkeiten, Tätigkeiten im Kreditoren-/Debitorenbereich) mit den Nebenbuchhaltungen,</li> <li>Betreuung und Pflege der Anlagenbuchhaltung sowie Koordination/Dokumentation der Inventur,</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung mit Verwalten von Kostenstellen/-trägern und die Durchführung von Kalkulationen,</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses sowie Mitwirkung bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne,</li> <li>Wahrnehmung im Zusammenhang mit dem Sachgebiet oder dem Geschäftsbereich stehenden Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen,</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüfte/n Bilanzbuchhalter/in alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen,</li> <li>sehr gutes EDV-Anwender-Verständnis, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Affinität für digitale Prozesse,</li> <li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten,</li> <li>Teamfähigkeit bei engagierter und selbständiger Arbeitsweise,</li> <li>Flexibilität, die Fähigkeit nach Terminvorgaben präzise zu arbeiten sowie Verschwiegenheit.</li> </ul> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei angemessener Vergütung, bei vielseitiger, verantwortungsvoller Tätigkeit, Raum für eigenverantwortliches Handeln, umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) (40 Stunden/Woche)

Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil eines motivierten Teams können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Bei der Rechnungsprüfungsstelle der EKiR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Junior Rechnungsprüfer (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Prüfungsteam ist verantwortlich für rund 800 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR „zwischen Kleve und Saarbrücken und zwischen Altenkirchen und Aachen“. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln.Junior Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln <ul> <li>Sie arbeiten bei der Prüfung der Jahresabschlüsse oder Sonderprüfungen der Mandanten einem/r Prüfer/in zu und begleiten die Prüfung mit fachlich qualifizierter Beratung</li> <li>Sie unterstützen dabei beratend mit Vorschlägen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems der Mandanten</li> <li>Sie führen selbständig zugewiesene Prüfungshandlungen durch, bereiten Prüfungsberichte vor und nehmen an Abschlussgesprächen teil</li> <li>Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)</li> </ul> <ul><li>Bachelor in Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter oder vergleichbare Tätigkeiten</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Rechnungsprüfung</li><li>Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten</li><li>IT-Kompetenz (idealerweise Wilken P5, Excel, Powerpoint)</li></ul> <ul><li>eine Vollzeitstelle (ggf. Einstieg über Teilzeit möglich)</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF</li><li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)</li><li>Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit</li><li>familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung</li></ul>Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.11.2024 an die Personalentwicklung landeskirchliche Ebene, Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland. Nutzen Sie dazu gerne das EKiR Bewerbungsportal﻿.

Junior Rechnungsprüfer*in (m/w/d) - Standort Köln

Der „Verein für kontrollierte alternative Tierhaltungsformen e.V.“ (KAT) wurde 1995 gegründet. KAT ist mittlerweile die wichtigste Instanz bei der Prüfung von Eiern aus Öko-, Freiland- und Bodenhaltung und daraus hergestellten Eiprodukten und Nahrungsmitteln in 13 Ländern Europas. KAT steht für Qualitätssicherung und konsequente Erfassung der Warenbewegungen – vom Legebetrieb über die Verarbeitung bis zum Verbraucher. Das Siegel „KAT - Ihr Prüfsystem für Eier“ gewährleistet auch, dass die Eier aus den deklarierten Haltungsformen stammen. Für unseren Geschäftsbereich Auditierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h). Sie unterstützen in den Bereichen Junghennenaufzucht, Legehennenhaltung und Eierpackstellen den Leiter Auditierung bei der <ul> <li>Weiterentwicklung und Pflege der KAT-Richtlinien sowie der Implementierung von internen Qualitätsmanagementprozessen,</li> <li>Umsetzung der Richtlinien-Anforderungen in anwenderfreundliche EDV-Prozesse,</li> <li>Maßnahmenverfolgung als Ergebnis aus den KAT-Verifizierungsaudits,</li> <li>Kommunikation mit unseren KAT-Auditoren sowie deren Validierung,</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an den Richtlinien-Schulungen live und online,</li> <li>Beratung der landwirtschaftlichen Betriebe hinsichtlich der Umsetzung der KAT-Richtlinien telefonisch und per E-Mail, in geringem Umfang auch vor Ort,</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollführung sowie sonstigen fachspezifischen Dokumentationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder ähnliche Fachrichtungen.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Zertifizierungssystemen.</li> <li>Sie sind begeisterungsfähig und offen für neue Themenfelder.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und detailorientiert.</li> <li>Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365-Produkten sowie im Umgang mit Microsoft OneDrive und Microsoft Teams.</li> <li>Eine selbstsichere und freundliche Kommunikation in Wort und Schrift zeichnet Sie aus.</li> <li>Es werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.</li> </ul> Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe sowie kurze Entscheidungswege und flache hierarchische Strukturen. Die Stelle bietet Entwicklungspotential und ist nach einer halbjährigen Probezeit unbefristet. Sie erhalten eine umfassende und intensive Einarbeitung sowie eine angemessene Vergütung. Wir bieten ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Betätigungsfeld in einer offenen Teamgemeinschaft und angenehmen Arbeitsatmosphäre.

3.411 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs