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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,6 Millionen Gemeinde­glieder in 1.131 Kirchen­gemeinden und bietet rund 18.500 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Revisor*in Interne Revision mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Die Interne Revision dient der Stärkung der Fähigkeit der Organisation, Werte zu schaffen, zu schützen und zu erhalten. Als Revisor*in unterstützen Sie die Stabs­bereichsleitung Interne Revision dabei, unabhängige, risikobasierte sowie objektive Prüfungssicherheit, Beratung, Erkenntnisse und Voraussicht an die in der Geschäftsordnung der Internen Revision definierten Adressaten zu liefern.Im Einzelnen ergeben sich daraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Audits der Internen Revision gemäß des Revisionsplans in der Gesamtkirche, in diesem Zuge insbesondere Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit, der Funktions­fähigkeit, der Zweckmäßigkeit und der Wirt­schaft­lichkeit des Verwaltungs­handelns</li><li>Prüfung des Aufbaus und der Wirksamkeit des Internen Kontroll­systems (IKS), Erarbeitung von Optimierungs- und Verbesserungs­vorschlägen sowie Verfolgung von deren Umsetzung (Follow-up)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von prozess­orientierten und projekt­begleitenden Prüfungen aller Verwaltungsbereiche und Erarbeitung von Empfehlungen auf Basis von Revisions­ergebnissen</li><li>Erstellung von aussagekräftigen, adressaten­gerechten und schlanken Prüfungsberichten und Präsentation von Prüfungsergebnissen</li><li>Mitarbeit bei außerplanmäßigen Sonder­prüfungen und Unterstützung der Stabs­bereichs­leitung in grund­sätzlichen Frage­stellungen</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und der Sicherung der Prüfungsdokumentation, hierbei Erstellung und Pflege des Revisionshandbuches sowie der Prüfungslandkarte der Internen Revision (Audit Universe) sowie Mitwirkung und Mitgestaltungs­möglichkeiten bei der geplanten Einführung von software- und KI-gestützten Revisionsprozessen</li><li>Anfertigung von Stellungnahmen und Beant­wortung von Beratungsanfragen der Auftrag­geber*innen und geprüften Stellen zu revisions­relevanten Themen wie Compliance, Risiko­management, Qualitätsmanagement</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Veran­staltungen, Tagungen und Besprechungen</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Interne*r Revisor*in DIIR) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision, Prüfungswesen und/oder kirchliche/öffentliche Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Revisions­standards (insb. Deutsches Institut für Interne Revision und Global Internal Audit Standards)</li><li>Kenntnisse in Rechtsgrundlagen, Kommentierung und Rechtsprechung zum kirchlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Personal­recht</li><li>Gute Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Regelungen als auch der Arbeitsbereiche in der EKHN und ihrer Repräsentanten sind von Vorteil</li><li>Analytische Fähigkeiten, Formulierungs­geschick, Flexibilität bei Gesprächen und Ausdrucksstärke bei der Präsentation von Ergebnissen, schnelle Auffassungs­gabe, Engagement</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kooperative Zusammenarbeit mit den zu prüfenden Bereichen, IT-Affinität sowie Flexibilität bezüglich möglicher Außen­diensttermine</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellen­entgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarif­verträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl. je nach Stufen­zuordnung)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeit­geber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

Revisor*in Interne Revision

Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit „75 Jahre THW“ (m/w/d) im Referat Öffentlichkeitsarbeit in der THW-Leitung in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – befristet bis zum 31. März 2026 Kenn-Nr.: THW-2024-290 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen. Besoldungserstattungsanforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 BBesO erstattet. <ul> <li>Allgemeine Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erarbeiten von Grundlagen zur Umsetzung von Image-Kampagnen im Rahmen des 75-jährigen Jubiläums des THW in Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern und der Projektleitung</li> <li>Konzeption, Produktion und Weiterentwicklung von integrierten und crossmedialen Image-Kampagnen im Rahmen des 75-jährigen Jubiläums des THW (inkl. Zielgruppenanalyse, Mediaplanung und Kanalauswahl) in Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Erarbeiten, Umsetzen und Auswerten von redaktionellen Maßnahmen und Produkten (Print, Online, Podcast, Video) im Rahmen des 75-jährigen Jubiläums des THW</li> <li>Koordination und Begleitung von zentralen Veranstaltungen im Rahmen des 75-jährigen Jubiläums des THW</li> <li>Konzeptarbeit unter anderem durch eigenverantwortliches Erstellen von Vorlagen</li> <li>Mitarbeiten bei der internen und externen Fachkommunikation sowie deren Koordination</li> <li>Konzeption und Beschaffung von anlassbezogenen Werbemitteln im Rahmen des 75-jährigen Jubiläums des THW</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium, zum Beispiel der Fachrichtungen Marketing, BWL, Medienmanagement, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Kampagnenumsetzung und Marketing</li> <li>Kenntnisse des Bevölkerungsschutzsystems in Deutschland</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C 2)</li> <li>Stressresistenz</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren bundesweiten und mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind:</h2> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Medienrecht und Datenschutzrecht</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von Image-Kampagnen für Non-Profit- oder Hilfsorganisationen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Layout- und Schnittprogrammen (z. B. Photoshop, InDesign, Premiere)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit „75 Jahre THW“ (m/w/d) im Referat Öffentlichkeitsarbeit in der THW-Leitung in Bonn

Arbeiten bei der Stadt­verwaltung Schorndorf bedeutet für und mit rund 40.000 Einwohnern eine lebendige Gemeinschaft zu gestalten! Die Stadtbücherei Schorndorf dient als Informations- und Medien­zentrum und ist gleichzeitig eine wichtige Partnerin für Bildung und Erziehung. Sie ist ein lebendiger Treffpunkt zum Aufhalten, Arbeiten und Abschalten. Aktuell entsteht ein attraktiver Neubau für unsere Bücherei. Als Kultur- und Freizeit­einrichtung ist sie mit 46.000 Medien­einheiten und einem umfassenden digitalen Medienangebot mit jährlich über 280.000 Entleihungen gut besucht. Werden Sie Teil des Teams und eröffnen Sie der Bürger­schaft die Möglichkeit, in die Welt der Stadtbücherei einzu­tauchen. Zum 01.01.2025 suchen wir einen Fachangestellten für Medien- und Informations­dienste in der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2029, in Teilzeit mit einem Stunden­umfang von 10 Industrie­stunden / Woche und einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Arbeits­zeiten verteilen sich auf Donnerstag- und Freitag­nachmittag von 14:00 bis 19:00 Uhr. Das Aufgaben­gebiet umfasst ein abwechslungs­reiches Spektrum im Bereich des Benutzungs- und Ausleih­dienstes. Dazu gehören unter anderem die Medien­verbuchung, die Neuanmeldung von Benutzern sowie die Änderung von Benutzer­daten. Auch für das Kassieren von Mahn- und Versäumnis­gebühren sind Sie verantwortlich und unterstützen bei der Benutzer­erstein­führung, Benutzer­beratung bei Vormerkungen, Verlängerungen und Konto­abfragen sowie bei allgemeinen Auskünften. Die Rücksortierung und Bestands­präsentation der Medien sind ebenfalls ein wichtiger Teil Ihres Tätigkeits­bereichs. <ul> <li>... über eine Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informations­dienste in der Fachrichtung Bibliothek oder haben alternativ eine Ausbildung als Bibliotheks­assistent (m/w/d), Buchhändler (m/w/d) oder Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d) verfügen. </li> <li>... eine engagierte, freundliche und service­orientierte Persönlichkeit sind. </li> <li>... gerne im Team arbeiten und gegenseitige Unterstützung für Sie selbst­verständlich ist. </li> <li>... in der Lage sind, auch einen hohen Arbeits­anfall unter Zeitdruck sorgfältig und gewissenhaft zu bewältigen. </li> <li>... sich aktiv in die spannenden und vielfältigen Heraus­forderungen einbringen möchten, die dem Team mit dem Umzug in die neue Stadt­bibliothek bevor steht.</li> </ul> Um uns stetig weiterzu­entwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung, positive Grundhaltung, Gemein­wohl­orientierung und Verantwortungs­übernahme. Für uns ist es sehr wichtig, eine Arbeits­umgebung zu bieten, in der Sie sich rundum wohlfühlen. Zusammen­arbeit und Loyalität werden in unserem Team groß geschrieben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein faires LOB-System. Wir fördern und qualifizieren unsere Mitarbeitenden, daher sind Fort­bildungen und Weiter­entwicklungs­möglichkeiten selbst­verständlich für uns. Auch im Bereich Betriebs­sport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9 € Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstrad­leasings.

Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek in Teilzeit

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – Finanzen Im Erzbischöflichen Ordinariat ist die Hauptabteilung 8 - Finanzen für eine sachgemäße und verantwortungsvolle Verwendung der Kirchensteuer zuständig. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, wird eine speziell auf kirchliche Bedürfnisse abgestimmte Finanzsoftware verwendet. Für die verantwortungsvolle Fachadministration dieser Software suchen wir Sie! <ul> <li>Fachliche Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie der Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Umstellung von Rechtsträgern der Erzdiözese auf die Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Ansprechpartner/in bei Bilanzierungsfragen sowie unterjährige Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen, auch in Dienst- stellen außerhalb des Ordinariats</li> <li>Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und –strukturen, des ERP-Systems Wilken sowie des internen Kontrollsystems im Referat Rechnungswesen und Steuern</li> <li>Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und fachlichen Standards sowie einschlägigen Vorgaben und Hilfsmitteln</li> </ul> <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und internen Kontrollsystems</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement und Kommunikationsstärke</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Referent (w/m/d) Rechnungswesen

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes.Besoldungsgruppe BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Servicebetrieb Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik <ul> <li>Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben inkl. Bauherrenfunktion im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (KG 400 nach DIN 276) mit Schwerpunkt in der Gebäudeautomation (GA)</li> <li>Bauherrenseitige Begleitung und Durchführung des Inbetriebnahmemanagements für Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen, die an des GA-System angebunden sind</li> <li>Projektleitung bzw. Fachprojektleitung im Rahmen des Projektmanagements nach AHO (Nr. 9) zur Durchführung der Leistungsphasen 1 - 9 nach HOAI für die Anlagengruppen der Technischen Gebäudeausrüstung insbesondere der Gebäudeautomation</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber externen Fachplanenden und weiteren Baubeteiligten</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder in einem für die Gebäudeautomation einschlägigen/vergleichbaren Studiengang oder</li> <li>Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit Qualifizierung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) bzw. Meister/in (w/m/d) in einer einschlägigen Fachrichtung und mit mindestens fünfjähriger entsprechender Berufserfahrung im Kernbereich der Gebäudeautomation</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse insbesondere in den Themengebieten Datenprotokolle und Netzwerktechnik</li> <li>Umfassende Kenntnisse der VOB, AHO (Nr. 9) und HOAI sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, AVA, CAD</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Kosten- und Qualitätsbewusstsein, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor oder Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) Versorgungs-, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik für Gebäudeautomation

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie vor Ort übergreifend die technische Bewirtschaftung des neuen MIN-Forums: <ul> <li>Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus.</li> <li>Sie überführen die haustechnischen Anlagen nach der Inbetriebnahme in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von rechtlichen und vertraglichen Vorgaben.</li> <li>Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten dabei die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick.</li> <li>Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für den Nutzer bzw. die Nutzerinnen und leiten das Haustechnik-Team am Standort.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie)</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik</li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung,ab dem 1. Januar 2025, in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Technische:r Betriebsleiter:in MIN Forum

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Senior-IT-Manager (m/w/d) / IT-Service-Management Bereich digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im ÖGD Kennziffer 24164 Sie möchten einen Beitrag zur Moderni­sierung des Öffent­lichen Gesundheits­dienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheits­verwaltung und der digitalen Fach­anwendungen im ÖGD leisten? Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projekt­alltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Techno­logien und arbeiten gern in multi­disziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffent­lichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit. Der Beitrag zu einem evidenz­basierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungs­strukturen sowie die digitale Daten­übermittlung zur Pandemie­bekämpfung und zur Unter­stützung des Gesundheits­schutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheits­behörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Die Tätigkeits­schwerpunkte liegen im IT-Service-Management sowie im technischen Design von IT-Architekturen. Dazu gehören: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Sach­gebiets­leitung, dem Senior-IT-Management und dem Projekt­management Office (PMO) zur Umsetzung der IT-Strategie der ÖGD-Förderpakt-Projekte (z. B. Bürger­portal, Handbuch usw.) sowie der weiteren Digitali­sierungs­strategie des LGL</li> <li>Aufbau der IT-Service-Organi­sation; perspektivisch: die Leitung und Steuerung der internen und externen Service­teams</li> <li>Fachliche und technische Leitung und Koordination von IT-Projekten und Anwendungen</li> <li>Steuerung und enge Zusammen­arbeit mit internen und externen Stake­holdern zur Sicher­stellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und IT-Standards</li> <li>Weiterentwicklung des technischen Betriebs­konzepts in Absprache mit dem Senior-IT-Management</li> <li>Erstellung, Überwachung und Management von Service-Level-Agreements (SLAs), welche wieder­kehrende Dienst­leistungen zwischen Provider und Auftrag­geber definieren</li> <li>Technische Beratung und Unter­stützung der Fach­abteilungen bei der Anforderungs­analyse und Spezi­fikationen</li> <li>Entwicklung und Pflege von hochwertigen Software­architekturen unter Berück­sichtigung der spezi­fischen Anforderungen des öffent­lichen Sektors in enger Abstimmung mit den Senior-IT-Managern</li> <li>Überwachung des technischen Fortschritts, Reporting an das Management und an die Projekt­beteiligten sowie Mitwirkung im PMO bei Bedarf</li> <li>Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, verantworten und leiten Sie das Schulungs­management und organisieren die Software­dokumentation</li> <li>Koordination des Risiko­managements und proaktive Problem­lösung während des gesamten Projektzyklus</li> <li>Implementierung von Best Practices und kontinuier­liche Verbesserung der Prozesse im Rahmen des IT-Projekt­managements</li> <li>Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fach­behörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab </li> </ul> Berufliche Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder einer vergleich­baren Fach­richtung (Master / Diplom [Univ.])</li> <li>Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufs­erfahrung als IT-Service-Manager (m/w/d), idealer­weise im öffent­lichen Sektor und/oder im Gesundheits­wesen </li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Vorerfahrung im öffentlichen Gesundheits­dienst, als Berater (m/w/d) im Gesundheits­sektor bzw. bei Projekten der digitalen Trans­formation</li> <li>Ausgeprägte Teamführungs- und Organisations­kompetenz</li> <li>Ausgezeichnete kommunikative Fähig­keiten und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Erfahrung in konzepti­onellen Tätigkeiten und Erstellung von Service-Level-Agreements</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge zu durch­schauen und zu kommuni­zieren</li> <li>Erfahrung mit IT-Service-Prozessen gemäß ITIL</li> <li>Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. agiles Projekt­management</li> <li>Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen und -Infrastrukturen</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungs­findung</li> <li>Erfahrung mit Präsen­tationen und Berichts­wesen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit groß­funktionalen Teams</li> <li>Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Senior-IT-Manager (m/w/d) / IT-Service-Management

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin suchen wir für unsere Abteilung Immobilienmanagement Ausland zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit: <h2>Eine*n Data Scientist*in (m/w/d) für den Bereich Immobilienmanagement Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E11 TVöD Bund; Kennziffer: B23-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. <ul> <li>Ihnen obliegt die Aufbereitung, Harmonisierung und Analyse von Daten im Bereich Immobilienmanagement Ausland</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilienmanagement Ausland zur kollaborativen Nutzung von internen und externen Daten als Grundlage für immobilienwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Sie implementieren in Abstimmung mit dem Auswärtigen Amt Machine-Learning-Modelle zur Datenanalyse, Visualisierungen und Prognostik</li> <li>Sie vermitteln und „mainstreamen“ Wissen über Potenziale und Grenzen der Datennutzung für immobilienwirtschaftliche Entscheidungen</li> <li>Sie arbeiten an einer nachhaltigen und qualitätsgesicherten Datenarchitektur für die Abteilung Immobilienmanagement Ausland, bestehend aus Daten, Metadaten und Standards in Abstimmung mit weiteren Stellen im BfAA und dem Auswärtigen Amt mit und monitoren diese</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsanleitungen und Handbücher und führen mehrfach im Jahr Weiterbildungen, Workshops und Systempräsentationen durch</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in den Bereichen MINT, Wirtschafts- oder Finanzwesen, VWL/BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Data Science, oder vergleichbar und mind. zweijährige einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Data-Science und/oder Statistik (nach Abschluss des Studiums)</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>SAP‑Kenntnisse (S/4HANA) sind von Vorteil bzw. bedarf es der Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse in mindestens einer relevanten Programmiersprache sind von Vorteil (Python, R, Java, Scala oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrungen mit Statistik und analytischen Visualisierungstools</li> <li>Erfahrungen zum Thema Datenaustausch, Interoperabilität und Standardisierung</li> <li>Fachkenntnisse in Betriebswirtschaft, ideal im Immobilienmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus</h2> <ul> <li>Sie haben Gestaltungswille und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken</li> <li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren und präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen</li> </ul> Die Einstellung von Bewerbenden außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Berlin im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Data Scientist*in (m/w/d) für den Bereich Immobilienmanagement Ausland im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Bußgeldstelle</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 8 LBesOWB. <ul> <li>Bearbeiten von Verkehrsordnungswidrigkeiten mit dem Fachverfahren OWi 21</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Verwarnungs- und Bußgeldverfahren</li> <li>Durchführen von Ermittlungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Staatsanwaltschaft, Gericht und anderen Behörden</li> <li>Überwachen von Fahrverboten und Fahrerermittlungen</li> <li>Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement in einer Verwaltungsbehörde mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellter*r beziehungsweise Sozialversicherungs­fachangestellte*r, jeweils mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung für den neuen Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und dem Fachverfahren OWi 21</li> <li>Hohes Maß an Integrität, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten mit guten Umgangsformen in einer kundenorientierten Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen</li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Dokumenten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Bußgeldstelle

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine inno­vative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im süd­lichen Land­kreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn‑ und Freizeit­wert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugs­bereich vorhanden. Sie wünschen sich ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team!? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalwesen <ul> <li>Die Bearbeitung aller personal­wirtschaft­licher Angelegen­heiten im Bereich Dienstrecht, Tarif­recht und Ausbildung fällt in Ihren Verantwortungs­bereich</li> <li>Sie unterstützen in der Lohnabrechnung und Personal­administration und sind Ansprech­partner (m/w/d) für alle Personalfragen unserer Beschäftigten</li> <li>Außerdem sind Sie Haupt­ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen rund um unsere Zeit­erfassung</li> <li>Auch die Mitarbeit in der Stellen­bewirtschaftung gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Übernahme von Sonder­aufgaben (z. B. Auswertungen, Statistiken, Stellen­ausschreibungen, Künstlersozialversicherung) und Aufgaben nach Anweisung der Dienst­stellen­leitung runden Ihren Aufgaben­bereich ab</li> <li>Eine Veränderung des Aufgaben­zuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene stellen­bezogene Ausbildung (Verwaltungs­fachangestellter [m/w/d], Fach­prüfung I oder eine vergleichbare Quali­fikation) bzw. sind bereit, sich entsprechend weiter­zubilden</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse im Dienst‑ und Tarif­recht sowie sichere EDV-Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen werden voraus­gesetzt</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und Kenntnisse in der Anwendung des Personal­verwaltungs­systems AKDB und des Zeiterfassungssystems ZEUS</li> <li>Sie sind ein Organisations­talent und eine ausgeprägte Service­orientierung zeichnet sie aus</li> <li>Teamfähigkeit, Kontakt‑ und Kommunikations­freudigkeit sowie Vertrauens­würdig­keit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätz­liche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif‑ und leistungs­gerechte Vergütung entsprechend der Quali­fikation und den persönlichen Voraus­setzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarif­anpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung und eine jähr­liche Leistungs­prämie</li> <li>Die im öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen, wie beispielweise Zeit­zuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Gewährung einer Arbeits­markt­zulage</li> <li>Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Gewährung eines Fahrt­kosten­zuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiter­bildung</li> <li>Höhenverstell­bare Schreib­tische</li> </ul>

3.462 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs