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...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Betreuung von hochwertigen Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Beratung unserer Gewerbemieter (m/w/d) über die Dauer des Mietverhältnisses</li> <li>Übergabe/Übernahme von Mietflächen, Durchführung von Mietanpassungen, Verantwortung für kleinere Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung der FM-Betreiber (m/w/d) und sonstigen Gebäudedienstleistungsunternehmen</li> <li>laufende Optimierung der Objektbewirtschaftungsprozesse und -kosten</li> <li>fachliche Prüfung von Betriebskostenrechnungen, Festlegung der Umlagefähigkeit</li> <li>Verantwortung für die Ver- und Entsorgung der von Ihnen betreuten Immobilien</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Instandhaltungsbudgets und Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Teilnahme an Projekten</li> </ul> <ul> <li>Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zweitägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach TV-L, unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Kaufmännischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist in der Verwaltungsabteilung im Sachgebiet – IT-Fachanwendungen – eine Stelle als Geodatenmanager*in (m/w/d) zu besetzen. Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und Betreuung des Kölner Umweltinformations- und Umweltmanagementsystems. Dieses dient der Aufgabenbewältigung innerhalb des Amtes, dem Datenaustausch mit den städtischen Ämtern sowie Dienststellen des Landes und Wirtschaftsunternehmen. Unter Einsatz von Webtechnologie werden umweltbezogene Informationen im Intranet und im Internet zur Verfügung gestellt. Die Geodatenmanagerin / der Geodatenmanager ist hier unerlässliches Bindeglied zwischen der Fachebene, dem Rechenzentrum der Stadt als zentralem IT-Dienstleister und den Fachämtern als Kooperationspartnern im Bereich der Er- und Verarbeitung von Geoinformationen. Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt setzt dabei insbesondere Client-Server-Lösungen ein. Im Einzelnen handelt es sich um die Fachverfahren Lima / LimAQ, Immis Luft / Immis Arc, GW Base sowie die Geographischen Informationssysteme ArcGIS / ArcMap Desktop / ArcGIS Pro mit Erweiterungen und QGIS. Die kartographischen Auskunftssysteme bestehen aus Programmentwicklungen auf Basis von Open Layer und MapApps / Smartfinder, über die der ArcGIS Server und der UMN Server Inhalte publizieren. Die Datenbankprogramme sind Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL / PostGIS, SpatiaLite und MySQL. Mittels Python werden fachspezifische Programme zur automatisierten Verarbeitung von Geoinformationen entwickelt und betrieben. Sie … <ul> <li>stellen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum sicher, dass die Anforderungen der verschiedenen Fachverfahren in den Bereichen Betriebssystem, Netztechnik, Datenbanksystem und Datensicherheit erfüllt sind</li> <li>sind mit Herstellung, Betrieb, Pflege und Ausbau der amtsspezifischen IT-Infrastruktur beziehungsweise insbesondere der amtsspezifischen Geodateninfrastruktur (GDI) betraut</li> <li>führen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inbetriebnahmen inklusive der Systemintegration durch und tragen die Releaseverantwortung für die Fachverfahren des Amtes</li> <li>betreiben das IT-Projektmanagement des Amtes in cProject, arbeiten in IT-Projekten mit und unterstützen Anwender*innen durch Beratung, methodische Hilfe, konzeptionell und durch eigens entwickelte Programmroutinen zur Automatisierung von der Verarbeitung von Geoinformationen</li> <li>organisieren Schulungen im Umgang mit Geoinformationen und führen diese selber durch</li> <li>übernehmen die fachspezifische Vertretung der Dienststelle in IT-Gremien, gegenüber dem IT-Dienstleister, Softwarefirmen und Lieferanten</li> </ul> Sie haben Freude an der Arbeit mit Geoinformationen, IT-Projekten und der Entwicklung innovativer Lösungen im Umweltschutz? Dann bewerben Sie sich beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt Köln und gestalten Sie die Zukunft der Geodateninfrastruktur aktiv mit! Wir erwarten von Ihnen Sie ... <ul> <li>verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geographie, der Geoinformatik, der Geodäsie oder der Geoinformation)</li> </ul> oder <ul> <li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt Sie … <ul> <li>haben Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanken und Python-Programmierung beziehungsweise der Python gestützten Verarbeitung von Geoinformationen</li> <li>haben Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, bestehend aus Datenbank gestützten Client Server Systemen und Workflowmanagementsystemen</li> <li>verfügen über eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Verarbeitung von Geoinformationen durch Geographische Informationssysteme</li> <li>sind service- und dienstleistungsorientiert</li> <li>sind lern- und leistungsbereit und verfügen über eine hohe individuelle Belastbarkeit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-IKT). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Geodatenmanager*in (m/w/d)

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit über 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- &amp; Rechnungswesen (m/w/d) <ul> <li>Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und -strukturen, insbesondere mit Blick auf deren Digitalisierung</li> <li>Sicherstellen der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung</li> <li>Liquiditäts- und Finanzplanung</li> <li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahreshaushaltsberichts auf Grundlage des HGB-Jahresabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling, erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sie bearbeiten steuerliche und gemeinnützigkeitsrechtliche Fragen und Grundsatzthemen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, idealerweise Sage 100</li> <li>Sie verfügen über Bilanz- und Abschlusssicherheit (HGB) und einen sehr guten/sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Pivot, Datenbanken)</li> <li>Sie zeichnen sich durch Offenheit für Neues und den Willen aus, Prozesse und Strukturen erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine überaus sinnstiftende und konsequent Impact-orientierte Arbeit</li> <li>Spannende, vielfältige Gestaltungs- und Führungsaufgaben, in die Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit sehr gut einbringen können</li> <li>Eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur</li> <li>Eine Position, in der Sie mit Ihren Fähigkeiten sichtbar werden und ein guter Startpunkt für eine Führungskarriere im gemeinnützigen Sektor</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Krankenzusatzversicherung</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> </ul>

Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunfts­fähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Frei­zeit­wert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesund­heits­wissen­schaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung. Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen. Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle des Oberbürgermeisters in Vollzeit und unbefristet eine Leitung Kommunikationsmanagement (m/w/d) Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management mit Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. <ul> <li>erste Kontaktstelle für alle Medien</li> <li>Beratung der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen</li> <li>Pressemitteilungen und Publikationen erstellen</li> <li>Reden und Grußworte für den Oberbürgermeister verfassen</li> <li>Leitung des städtischen Social-Media-Managements </li> <li>Medienanfragen beantworten </li> <li>Medientermine vorbereiten und umsetzen</li> </ul> <ul> <li>sehr gute repräsentative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen stilsicheren Umgang in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kontaktfreude</li> <li>Kreativität und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>politisches und schnittstellenübergreifendes Denken</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> </ul> <ul> <li>eingespieltes Team in der Stabsstelle des Oberbürgermeisters</li> <li>Raum für eigenständiges und kreatives Arbeiten </li> <li>vielseitige, abwechslungsreiche Themen mit großem Entwicklungspotenzial für Ihre Persönlichkeit</li> <li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad</li> <li> die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis in Entgeltgruppe 12. Die Stelle ist in Besoldungsgruppe A 13 / gehobener Dienst bewertet. </li> </ul>

Leitung Kommunikationsmanagement (m/w/d)

2 Stellen als Projektmanager*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Mach Köln digitaler! Die Abteilung „IT-Gestaltung“ setzt die Ziele und Anforderungen der Stadtverwaltung mit Informations- und Kommunikationstechnik um. Das konkrete Aufgabenspektrum der zu besetzenden Stellen ist die gemeinsame Einführung eines strategischen Prozessmanagements mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement. Dabei bauen Sie mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. Hier bringen Sie Ihr Digitalisierungs-Know-how in die Modellierung der optimierten Soll-Prozesse ein. Sie … <ul> <li>führen gemeinsam mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement ein strategisches Prozessmanagement ein und bauen dabei mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf.</li> <li>sind zuständig für die Leitung und das Management dienststellenbezogener und -übergreifender sowie stadtweiter IT-Projekte insbesondere mit dem Schwerpunkt gemeinsamer Projekte mit der Organisationsentwicklung im Umfeld Prozessmanagement.</li> <li>sind verantwortlich für die Planung, Beschaffung, Testung und Implementierung der (technischen) Infrastruktur im Kontext des jeweiligen Lösungsdesigns für die Prozessoptimierung.</li> <li>führen dabei das Anforderungsmanagement durch: Das heißt, Anforderungen der Dienststellen/Auftraggeber aufnehmen, konkretisieren, Lösungskonzepte entwickeln, Synergien und Möglichkeiten der Geschäftsprozessoptimierung erkennen und umsetzen.</li> </ul> Gemeinsam mit der Organisationsentwicklung sind Sie im Kontext Prozessmanagement darüber hinaus zuständig für <ul> <li>die Planung und den Aufbau einer stadtweiten Qualifizierung zum Prozessmanagement.</li> <li>die Schaffung von stadtweiten Standards (beispielsweise ein umfassendes Prozessmanagement-Handbuch oder Arbeitshilfen).</li> <li>die Schaffung von Rahmenbedingungen zur projektbezogenen Bereitstellung externer Beratungsressourcen.</li> </ul> Sie … <ul> <li>bringen ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit</li> </ul> oder <ul> <li>verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> </ul> WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie … <ul> <li>verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessaufnahme, -analyse, -modellierung und Dokumentation.</li> <li>besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessmodellierungswerkzeugen (idealerweise ADONIS-Suite).</li> <li>haben Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, insbesondere zu Methoden und Tätigkeiten des Projektmanagements (bevorzugt in IT-Projekten).</li> <li>besitzen die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen.</li> <li>bringen Interesse an neuen, modernen Informations- und Kommunikationstechniken mit.</li> <li>sind fähig zum selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln und besitzen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten.</li> <li>sind service-/dienstleistungsorientiert.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>sind teamfähig und individuell belastbar.</li> <li>kommunizieren, klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.</li> </ul> Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> <li>ein modernes, klimatisiertes Dienstgebäude mit gehobener Ausstattung in zentraler Lage</li> </ul>

Projektmanager*innen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung

Wir suchen Sie für die Abteilung Berufliche Bildung im Ressort Personal als Referent:in Fortbildung für Verwaltungsleitungen Referenznummer: 10582 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet 31.12.2027 Arbeitszeit: 15 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Beobachten und Analysieren der Anforderungen für die Zielgruppe der (Kita-)Verwaltungsleitungen</li> <li>Konzipieren und Weiterentwickeln von Qualifizierungsmaßnahmen für die Zielgruppe</li> <li>Planen und Leiten innovativer Lernprojekte sowie Entwickeln von Qualitätsstandards</li> <li>Planen, Vorbereiten und Evaluieren von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Weiterentwickeln und inhaltliches Ausgestalten des Fortbildungslernraums in Moodle</li> <li>Vernetzen mit internen Fachstellen sowie Kontakt zu Referentinnen und Referenten</li> <li>Präsenz in Kursen als Seminarleitung oder Wahrnehmen der Trägerfunktion</li> <li>Beraten von Mitarbeitenden bei der Suche nach geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuen und Weiterentwickeln des Lernmanagementsystems SF Learning (SAP) im Bereich der (Kita-)Verwaltungsleitungen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung (BA/Dipl.-FH) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Fachwirt/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnis der kirchlichen Strukturen</li> <li>Kenntnisse in zeitgemäßer Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen, v. a. MS Office</li> <li>Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>planvolles, systematisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referent:in Fortbildung für Verwaltungsleitungen

Das Menü für ein junges Publikum ist Deine Passion? Dann kannst Du mit dem Team im Jugendzentrum die Küche gestalten! Ein wechselndes Publikum im Alter zwischen 6 und 25 Jahre freut sich auf ein abwechslungsreiches Essen aus frischen Produkten! Das Jugendzentrum Marienberg wird als Jugendbildungsstätte von Gruppen für ihre Seminare, Tagungen und Freizeiten für Kinder und Jugendliche genutzt. Das Haus verfügt über 70 Betten und bietet volle Verpflegung an. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von Speisen mit frischen Produkten in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Koordinieren der Küchenmitarbeiter, Anleiten und mögliche Verbesserungen veranlassen</li> <li>Wareneinkauf (Preisvergleiche, Kontrolle der Produktqualität, Koordination von Lieferanten)</li> <li>Einhaltung des Budgets</li> <li>Kontrolle des fachgemäßen Umgangs mit Lebensmitteln und Arbeitsgeräten</li> <li>Kalkulationen</li> <li>Menüplanung</li> <li>Neue Mitarbeiter einweisen</li> <li>Überwachung der Lagerhaltung</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Hygieneverordnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Freude am Kontakt zu unseren (jungen) Gästen</li> <li>Motivation / Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes wegen der Arbeitszeiten ist von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 14:00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> <li>geregelte Arbeitszeiten, sowie eine verlässliche Dienstplanung für jeweils 4 Wochen, Mitgestaltung durch die Mitarbeiter</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>kleines, familiäres Team</li> <li>Entgelt entsprechend Qualifikation (Sonn- und Feiertagszuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Koch (m/w/d) Leitung der Küche

Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team an optimalen verkehrlichen und bautechnischen Lösungen zu arbeiten? Mobilität bedeutet für Sie gleichberechtigt Straßeninfrastruktur, Radverkehr, Digitalisierung, Mobilitätsmanagement sowie Klima- und Naturschutz? Dann starten Sie Ihre Karriere beim Land Baden-Württemberg und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Sie schließen bis 31. März 2025 ein Masterstudium Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbar geeignetes Studium ab oder haben ein solches Studium abgeschlossen und arbeiten bereits in der Branche? Dann sind Sie beim zweijährigen Referendariat des Landes Baden-Württemberg für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Straßen genau richtig. Wir suchen zum 1. April 2025 aufgeschlossene und kontaktfreudige Straßenbaureferendariat 2025-2027 - M.Sc., M.Eng. oder Diplom-Ingenieurinnen / -Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bau Menschen mit Betreuungspflichten und Menschen mit Behinderung können die praktische Ausbildung auch in Teilzeit absolvieren. Das Referendariat verlängert sich dabei um ein Jahr. <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Projekten im Straßen-, Radwege-, Brücken- und Tunnelbau.</li> <li> Betreuung der Landes- und Bundesstraßeninfrastruktur über ihren gesamten Lebenszyklus (Planung, Bau, Straßenbetrieb) unter Berücksichtigung des Klimaschutzes und naturschutzrechtlicher Belange. </li> <li>Aktive Mitgestaltung der Verkehrswende in Baden-Württemberg. </li> <li> Moderne Ausbildung und spannende Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in Regierungspräsidien, Landratsämtern und Städten in ganz Baden-Württemberg mit ausgezeichneten beruflichen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Umfangreiches Seminarangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. </li> <li> Beamtenverhältnis auf Widerruf während des zweijährigen Baureferendariats. </li> <li> Eine attraktive Vergütung. </li> <li> Hervorragende Chancen auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Mobilitätsverwaltung Baden-Württemberg.</li> </ul> <ul> <li> Spaß am Arbeiten im Team und in interdisziplinären Gruppen, um gemeinsam kreative Lösungen und innovative Ideen zu entwickeln. </li> <li> Interesse an den vielfältigen Aufgaben der Straßeninfrastruktur und Mobilität. </li> <li> Ein bis 31. März 2025 mit einem Master oder einem Diplom abgeschlossenes Studium Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Infrastrukturmanagement oder einem vergleichbar geeigneten Studiengang. </li> <li> Die rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Straßenbaureferendariat 2025-2027 - M.Sc., M.Eng. oder Diplom-Ingenieurinnen / -Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Bau

Arbeitgeber: Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart Einsatzort: 70174 Stuttgart Die Evangelische Stiftskirchengemeinde Stuttgart ist Teil der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart und befindet sich im Herzen der Stadt. Für die Betreuung unserer Schlosskirche und für das Gemeindehaus der Stiftskirchengemeinde suchen wir zur Unterstützung unserer kirchlichen Angebote ab sofort eine*n Mesner*in (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit und einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. <ul> <li>Mesnerdienst in der Schlosskirche (Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste an Sonn-, Feier- und Werktagen)</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Konzerten und Veranstaltungen in der Schlosskirche und im Gemeindehaus</li> <li>Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude, ihrer technischen Einrichtungen und gärtnerischen Anlagen</li> <li>Reinigungsarbeiten im Innen- und Außenbereich</li> <li>Vertretung des Mesners in der Stiftskirche</li> </ul> <ul> <li>technische Kenntnisse vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in einem Handwerksberuf oder hauswirtschaftlichen Beruf</li> <li>verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Besuchern und Gästen</li> <li>systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>gute Arbeitsorganisation, gutes Zeit- und Selbstmanagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsauftrag</li> <li>wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Deutschland oder in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland zugehörigen Kirche oder Gemeinschaft</li> </ul>

Mesner*in (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeit

Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit unseren Standort, die Arbeit sowie die Vorteile von Amazon kennenzulernen. Und du hast im besten Fall schon die Möglichkeit in der darauffolgenden Woche einen Arbeitsvertrag bei Amazon zu erhalten! <h2> Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Messkirch. <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> Werde Teil des Teams und erhalte einen Anmeldebonus in Höhe von 2,000€ (brutto)!* *Bei Erfüllung aller Voraussetzungen, erhalten Berechtigte einen Anmeldebonus in Höhe von 2,000€. Die Kriterien können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. Amazon Tag der offenen Tür - der einfachste und schnellste Weg um bei Amazon durchzustarten! <h3> Standort </h3> Industriepark 7, 88605 Messkirch <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,90€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,65€/h brutto) Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen Nacht-, Spät- oder Frühschicht. Erhalte in der Frühschicht Teilzeit einen Arbeitsvertrag über 2 Jahre. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

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