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Die Kliniken des Bezirks Ober­bayern – kbo – ar­bei­ten unter dem Dach eines Kom­mu­nal­unter­nehmens zu­sammen. Wir sind ein Ver­bund von Kliniken und am­bu­lan­ten Ein­rich­tun­gen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­so­matik für Kinder, Ju­gend­li­che und Er­wachsene, Neuro­logie und Sozial­pädia­trie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mit­ar­bei­tern und etwa 550 Aus­zu­bil­den­den. Wir be­handeln, pflegen und be­treuen rund 110.000 Patienten jähr­lich. Unsere Leis­tun­gen bieten wir stationär, teil­stationär und am­bu­lant – orts­nah an über 50 Stand­orten in ganz Ober­bayern. Wir suchen zum 01.01.2025 eine / einen Referentin / Referenten (m/w/d) klinische Versorgungs­entwicklung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden / Woche Kennziffer KU09/2024 Als Referentin / Referent (m/w/d) klinische Ver­sorgungs­ent­wicklung: <ul> <li>Kon­zeption von inter­dis­zi­pli­nä­ren Pro­jek­ten im Rahmen der Kon­zern­stra­te­gie in dem Hand­lungs­feld Ver­sor­gungs­ent­wick­lung und -sicher­heit</li> <li>Planung, Steue­rung der Um­setzung und Er­geb­nis­siche­rung im Rahmen des eigen­ver­ant­wort­li­chen Pro­jekt­mana­ge­ments; in diesem Rahmen Auf­bau von Kenn­zahlen­systemen und das Moni­toring des Projekt­fort­schritts</li> <li>Mit­wirkung bei der Ent­wick­lung und Um­setzung von Or­ga­ni­sa­tions- und Pro­zess­opti­mie­run­gen im Be­reich Medizin und Pflege, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus</li> <li>Koordination des kbo-Arbeits­kreises Pflege­ent­wick­lung und Ab­stimmung der Akti­vi­täten im Bereich der Pflege­ent­wick­lung mit den ent­spre­chen­den Gremien</li> <li>eigeninitiatives Auf­greifen und Kom­mu­ni­ka­tion inno­va­ti­ver und weg­wei­sen­der sowie ge­setz­li­cher Ent­wick­lun­gen im Bereich Medizin und Pflege im Kontext der Psychiatrie</li> <li>Netz­werk­arbeit im Kontext psychia­tri­scher Ver­sor­gung sowie Ver­tre­tung von kbo bei in­ter­nen und ex­ter­nen Gremien und Ver­an­stal­tungen</li> </ul> Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (m/w/d): <ul> <li>ab­ge­schlos­se­nes wissen­schaft­li­ches Hoch­schul­studium im Bereich Ge­sund­heits- oder Pflege­mana­ge­ment, Medizin, Psycho­lo­gie, Ge­sund­heits­ökonomie, Advanced Nursing Practice, Mental Health, Sozial­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation</li> <li>Er­fahrung in der Planung, Durch­führung, Leitung und Er­geb­nis­siche­rung von Projekten</li> <li>Routine in der Er­stellung von Aus­wer­tungen</li> <li>mehr­jährige Berufs­er­fahrung in einer ver­gleich­baren Position im Ge­sund­heits­wesen oder operativ klinische Er­fahrung, idealer­weise im psychia­tri­schen Be­reich von Vor­teil</li> <li>erste Er­fahrung in der Zu­sammen­arbeit zwi­schen den wich­tigsten klini­schen Berufs­gruppen wäre wün­schens­wert</li> <li>hohes Interesse an der Weiter­ent­wick­lung medi­zi­ni­scher An­ge­bote und Be­hand­lun­gen, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus</li> <li>aus­ge­prägte analy­ti­sche Fähig­keiten und Methoden­kennt­nisse</li> <li>hohes En­ga­ge­ment und Fähig­keit zum eigen­ständigen, ver­ant­wor­tungs­vollen Ar­beiten</li> <li>sehr gute Kennt­nisse in den gängigen Micro­soft-Office-An­wen­dun­gen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Bei uns erwarten Sie: <ul> <li>ein sicherer Arbeits­platz (öffent­li­cher Dienst) bei einem Klinik­ver­bund,</li> <li>eine von gegen­seitiger Wert­schätzung geprägte Unter­nehmens­kultur,</li> <li>eine gute Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fa­milie: flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung, Zu­schuss zur Kinder­be­treuung (null bis drei Jahre), Zu­schuss zur Ferien­be­treuung (drei bis 15 Jahre), Unter­stützung bei pflege­be­dürf­ti­gen An­ge­hörigen,</li> <li>eine Viel­zahl an be­trieb­li­che Sozial­leis­tun­gen (z. B. bei­trags­freie Betriebs­rente [ZVK], Ent­gelt­um­wand­lung, Lang­zeit­arbeits­zeit­konto, ver­günstigtes IsarCard-Ticket, Wohn­raum nach Ver­füg­bar­keit, Ge­sund­heits­an­ge­bote, kosten­lose Bereit­stellung von Ge­tränken, Kantine, JobRad, EGYM Wellpass),</li> <li>eine Ver­gütung nach TVöD-K, Ent­gelt­gruppe 13,</li> <li>eine strukturierte Ein­ar­bei­tung und die in­di­vi­duelle Ab­stimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.</li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) klinische Versorgungsentwicklung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung bauaufsichtliche Tätigkeiten im Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz Wir sind ein gewachsenes, engagiertes und kollegiales Team mit viel Erfahrung. Zu unseren Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung von Bauanträgen. Weiter haben wir über die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Anforderungen des Baurechts zu wachen. Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten gerne eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bereiten Sie im Rahmen einer fundierten Einarbeitung bestmöglich auf Ihre neuen Aufgaben vor. Dabei profitieren Sie von unserem Wissen und unseren Erfahrungen. <ul> <li>Bauberatung vornehmen, Bauanträge und Bauanzeigen bearbeiten, Baukontrollen und Abnahmen durchführen</li> <li>bauaufsichtliche Stellungnahmen fertigen, zu Genehmigungen und Erlaubnissen nach anderen Rechtsvorschriften die Zustimmung erteilen</li> <li>Bauvoranfragen bearbeiten</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Hochbau bzw. Architektur</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>ausgeprägte intellektuelle Fähigkeiten</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung bauaufsichtliche Tätigkeiten

Arbeitgeber: Landschaftsverband Rheinland Einsatzort: 50667 Köln Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund Heilpädago­gischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rhein­landweit wahr­genommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Landschafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Prüfungen in den Produktgruppen des LVR-Dezernat „Organisationsbereich der LVR-Direktorin“</li> <li>Prüfungen im LVR- Dezernat „Personal und Organisation“</li> <li>Prüfungen im LVR-Dezernat „Klinikverbund und Verbund Heilpädagogischer Hilfen“</li> <li>Prüfungen in den Sondervermögen der LVR-Kliniken, des LVR-Verbundes Heilpädagogischer Hilfen und der LVR-Krankenhauszentralwäscherei in den Bereichen Personal und Organisation sowie Finanzen und Wirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder der Verwaltungswissenschaft (Bachelor, FH-Diplom oder 1. Juristisches Staatsexamen) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Prüfungsfelder vorzugsweise im Finanz- und Rechnungswesen der Sondervermögen</li> <li>Kenntnisse im NKF-Recht und den allgemeinen Bestimmungen des Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse im TVöD, im Beamtenrecht, im Bereich der Sondervermögen oder im Bereich des Gesundheits- und Sozialversicherungswesens</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 bzw. den S/4-HANA-Modulen sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Software</li> <li>Sicheres systematisch-methodisches Vorgehen und die Fähigkeit, Vorgänge analytisch zu erfassen und zu bewerten</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Prüferin / Prüfer (m/w/d) in der örtlichen Rechnungsprüfung mit den Schwerpunkten Personal / Organisation und Finanzen / Wirtschaft

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PinA) Die Stadt Lindau (B) bietet in Koope­ration mit der Fach­akademie für Sozial­pädagogik in Lindau, des Schul­werks der Diözese Augsburg, Europaplatz 1, einen Ausbildungs­platz zum Erzieher (m/w/d) an. <ul> <li>Du bist Schü­ler (m/w/d) der Fach­akademie für Sozial­pädagogik und Aus­zubildender (m/w/d) der Stadt Lindau</li> <li>Der Unter­richt an der Fach­akademie erfolgt in der Regel an zwei Tagen in der Woche, an den verblei­benden Tagen findet der Praxis­einsatz in unserer Kinder­tages­stätte statt. Davon wirst du zweimal 200 Stunden in einem anderen sozial­pädagogischen Tätigkeits­feld innerhalb der Stadt­verwaltung und 40 Stunden an einer Grundschule arbeiten</li> <li>Bereits im Praxis­einsatz unter­stützt du unsere Fach­kräfte bei der pädago­gischen Arbeit und wirkst bei der Gestal­tung der Erziehungs- und Bildungs­arbeit mit</li> <li>Es besteht zudem die Mög­lichkeit, durch Ergän­zungsprüfungen die Fach­hoch­schul­reife zu erlan­gen</li> </ul> <ul> <li>Einen mittleren Schul­abschluss, eine fach­fremde Berufs­ausbildung sowie den Nachweis einer sechs­wöchigen Tätigkeit in einer sozial­pädagogischen Ein­richtung </li> <li>Oder das (Fach-)Abitur und den Nachweis einer sechs­wöchigen Tätig­keit in einer sozial­pädagogischen Einrichtung</li> <li>Oder einen mittleren Schul­abschluss und eine mindestens zwei­jährige fachspezifische Berufs­ausbildung </li> </ul> <ul> <li>Start der Ausbildung am 01.09.2025</li> <li>Qualifizierte und abwechslungsreiche drei­jährige Aus­bildung in einer zukunfts­sicheren Branche und einem vertrauens­vollen Umfeld</li> <li>Vergütung nach TVAöD</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen nach der Ausbildung</li> <li>Betreuung durch erfahrene Aus­bildungs­beauftragte und konti­nuierliche Begleitung während der Aus­bildung</li> </ul>

Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.Möchtest du aktiv die Energiewende kommunikativ vorantreiben? Hast du Lust, mit deiner Kommunikations­expertise bei dem Spitzen­verband der Energie- und Wasser­wirtschaft – im Herzen von Berlin in unmittel­barer Nähe zu Politik und Regierung – das Gelingen dieser großen Heraus­forderung mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammen­arbeit mit dir zum nächst­möglichen Termin in unserem Geschäfts­bereich Kommunika­tion alsPressesprecher (w/m/d)In dieser Position arbeitest du auch eng mit der Vorsitzenden der Haupt­geschäfts­führung zusammen.Das Team Presse und Online­kommunikation im Geschäfts­bereich Kommunikation plant und steuert die Pressearbeit des BDEW sowie die Redaktion und Veröffentlichung von multimedialen Inhalten für bdew.de und die BDEW-Social-Media-Kanäle. In enger Abstimmung mit der BDEW-Hauptgeschäfts­führung kommuniziert das Team die Leistungen, Argumente und Positionen des Verbandes zu allen relevanten Themen der Energie- und Wasser­wirtschaft pointiert, sachlich und nachvollziehbar nach außen und ist erster Ansprech­partner für die regionalen, über­regionalen und inter­nationalen Medien. Gemeinsam mit zwei weiteren Teams ist das Team Presse und Online­kommunikation für die gesamte interne und externe Kommunikation in Form von Presse, Online, Veranstaltungen, Kampagnen und Marke­ting­aktionen des BDEW verantwortlich. <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Pressearbeit des BDEW und schnelle Beantwortung von Presse­anfragen</li><li>Proaktive Positionierung von energie- und wasser­wirt­schaft­lichen Verbands­themen in den Medien</li><li>Verfassen von Presse­informationen, Namensartikeln und Interviews</li><li>Organisatorische und inhaltliche Vorbe­reitung und Umsetzung von Presse­veranstaltungen sowie Begleitung der Haupt­geschäfts­führung zu Presse­terminen, und Interviews in Print, TV und Radio</li><li>Crossmediale Aufbereitung von ausge­wählten Pressethemen für relevante Online-Kanäle</li><li>Aktive Netzwerkpflege mit Journalis­tinnen und Journalisten aus über­regionalen und regionalen Medien sowie den Fach- und Online­medien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbe­­reichen des BDEW</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/M.A.) der Kommunikations-, Wirtschafts-, Politik­wissenschaften, Journalismus oder eines vergleich­baren Studien­ganges mit Schwerpunkt Kommunikation</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in einem gleichen oder ähnlichen beruf­lichen Umfeld, Erfahrungen als Sprecher/in in der Wirtschafts- und/oder Politik­kommunikation oder im Print- und im Online-Journalismus</li><li>Vorkenntnisse in den Themen Energie­wirtschaft, Wasser­wirtschaft und/oder Klimapolitik sind obligatorisch</li><li>Hervorragendes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen sowie die Fähigkeit, komplizierte Themen knapp und verständlich darzustellen</li><li>Teamorientierung sowie die Bereit­schaft und Fähigkeit zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit und souveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeits­weise sowie eine hohe Service­orientierung</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit großem Gestaltungs­spielraum und Eigen­verantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Ein außer­gewöhnliches Netzwerk</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrs­günstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrich­straße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichs­tage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfall­versicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheits­angebot (Aktive Mittags­pause, Gesundheits­checks) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über Jobrad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungs­maßnahmen</li></ul>

Pressesprecher (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als LEITUNG (A) KINDER- UND FAMILIENZENTRUM LANDWASSER <ul> <li>Sie leiten das Kinder- und Familienzentrum Landwasser, welches derzeit saniert wird mit 6 Gruppen für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt mit rund 22 Mitarbeitenden</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie die Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Stadtteils</li> <li>Sie steuern die Personal- und Teamentwicklung sowie die Ausbildung pädagogischer Fachkräfte</li> <li>Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (a), Kindheitspädagogin oder haben eine andere Qualifikation nach § 7 Abs. 6 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Im besten Fall haben Sie bereits erste Leitungserfahrungen und Kenntnisse über das infans-Konzept der Frühpädagogik sowie die Bereitschaft zur Umsetzung der offenen Arbeit</li> <li>Durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit können Sie bei uns punkten</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung in Entgeltgruppe S15 TVöD SuE</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich und Gestaltungsspielraum für Ihre kreativen Ideen</li> <li>Zahlreiche Benefits wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket, Hansefit, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!</li> </ul>

Leitung (a) Kinder- und Familienzentrum Landwasser

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Beruf &amp; Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche, unbefristet) eine/einen Mitarbeiter Seminarmanagement (m/w/d) · Administrative Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Lehrgängen und Inhouse-Schulungen · Anfragen- und Nachfragenbeantwortung · Dozentenakquise und Verträge erstellen · Bereitstellung von Unterstützung und Klärung von Fragen und Dozenten · Basisdatenpflege in EDV-Fachverfahren durchführen · Erstellung und Aktualisierung von Ausschreibungstexten, Weiterbildungsbroschüren und der IHK-Internetseiten · Statistiken führen · Sie nehmen an Dienstreisen und auswärtigen Tätigkeiten teil · Allgemeine Service- und Bürotätigkeiten · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem tätigkeitsverwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation · Freude an sorgfältigem, kundenorientiertem Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie Eigeninitiative und eine praxisnahe Umsetzung neuer Aufgaben · Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab · Der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich · Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Kurze Entscheidungswege und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Mitarbeiter Seminarmanagement (m/w/d)

Zur Ver­stärkung unseres Hoch­bau­teams suchen wir Sie als Projektbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Städtischer Ingenieurbau Kennziffer WM-H-2024-008 Die Abteilung I („Städtischer Ingenieurbau“) des Staatlichen Bauamtes Weilheim mit derzeitigem Sitz in der Service­stelle Lands­berg (ab 01.01.2027 in WM) sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Umsetzung von Bau­maß­nahmen auf unseren Liegen­schaften. In unserem Zuständig­keits­gebiet, den Landkreisen Weilheim-Schongau, Lands­berg, Bad Tölz-Wolfrats­hausen, Starnberg und Garmisch-Partenkirchen betreuen wir Liegenschaften des Bundes (v. a. Kasernen) sowie des Freistaats Bayern (u. a. Bayerische Schlösser- und Seen­verwaltung, Kirchen, Landesverwaltung). Der Aufgaben­bereich unserer Abteilung umfasst dabei sämt­liche Anlagen außerhalb der Gebäude, z. B. Verkehrs­flächen, Grünflächen, Kanal‑ und Wassernetze. <ul> <li>Bauprojekte aus den Leistungs­bildern Ingenieur­bau­werke (insbesondere Gruppe 1 plus 2), Frei­anlagen und Verkehrsanlagen gemäß HOAI sowie Schads­toff­sanierungen und Bearbeitung anfallender Umwelt­belange </li> <li>Begleitung der Projekte von der Beauftragung des Bauamts bis zur Fertig­stellung und Übergabe an den Nutzer </li> <li>Ausschreibung, Vergabe­vorbereitung, Koordinierung und Abrechnung von Ingenieur­büros </li> <li>Selbst­ständige Planung inklusive LV‑Erstellung, Aus­schreibung, Vergabe, Über­wachung und Abrechnung von Bau­leistungen </li> <li>Abstimmung mit den Projekt­beteiligten (nutzende Ver­waltung, Behörden, Bauformen, Ingenieur­büros und Fach­abteilungen des Bauamts) </li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen o. Ä. (Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH]) oder abgeschlossene Ausbildung sowie Weiter­bildung zum staat­lich geprüften Bau­techniker (m/w/d) Tiefbau</li> <li> Berufserfahrung in einem Ingenieur­büro oder einer Baufirma ist wünschens­wert</li> <li> Gute Auffassungs­gabe; selbst­ständiges, ziel­orientiertes Arbeiten und über­durchschnitt­liches Engagement </li> <li>Organisations­vermögen und Aufgeschlossen­heit im Umgang mit Projekt­partnern </li> <li>Sehr gute Koordinations‑, Kommunikations‑ und Team­fähig­keit </li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung mit Auftrag­nehmern, Nutzern und Behörden (mindestens C1-Niveau) </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereit­schaft, sich in ein­schlägige Fach­programme einzu­arbeiten </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen inner­halb unseres Amtsbezirks </li> </ul> <ul> <li>Ein viel­seitiges und interessantes Aufgaben­feld in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team</li> <li> Die Einstellung erfolgt unbefristet </li> <li>Vollzeitstelle, nach Ein­arbeitung anteilig Home­office möglich</li> <li> Einen sicheren, standort­bezogenen und modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten </li> <li>Gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf </li> <li>Ein­gruppierung bzw. Bezahlung nach TV-L, abhängig von Ihrer persön­lichen Quali­fikation und Erfahrung </li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB </li> <li>Ihr Einsatzort ist zunächst Lands­berg am Lech (ab 2027 Weil­heim in Oberbayern) </li> <li>Wir geben auch Berufs‑ und Wieder­einsteigern (m/w/d) eine Chance! </li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li> Die Stelle kann in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche besetzt werden, ist jedoch auch teilzeit­fähig. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.</li> <li> Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. </li> </ul>

Projektbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Städtischer Ingenieurbau

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 6 TVöD / A 7 NBesG Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen. Als Teil des Geschäftsbereiches wickelt die Stadtkasse den Zahlungsverkehr der städtischen Geschäftsbereiche ab, bucht deren Geschäftsvorfälle und ist für die Liquiditätssicherung verantwortlich. Das erwartet Sie: <ul> <li>Pflege von Stammdaten und Konten</li> <li>Bearbeitung offener Posten, Erstattungen überzahlter Zahlungseingänge</li> <li>Verwaltung von SEPA-Lastschriftmandaten</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens, Nachverfolgung niedergeschlagener Forderungen</li> <li>Buchungen von Niederschlagungen und Zahlungseingängen</li> <li>Belegverwaltung</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. Angestelltenlehrgang I oder Verwaltungsfachangestellte*r, alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit der Verpflichtung zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I mit Prüfungsabschluss. Dieser Personenkreis erklärt sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung in dieser Tätigkeit bei der Stadt Wolfsburg zu verbleiben.</li> <li>Spaß an selbständiger Arbeit und Eigeninitiative</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie besondere Belastbarkeit</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis sowie gute MS-Excel-Kenntnisse</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse in der Doppik und in den SAP-Modulen FI und MM</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Buchhalter in der Stadtkasse (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Kulturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Bundesforstbetrieb Vorpommern-Strelitz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h1>(Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: ROVS2000 22, Stellen‑ID: 1203625)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Mitarbeit erfolgt in einer Waldarbeitsgruppe (WAG) mit dem Einsatzbereich in den Forstrevieren Bannenbrück und Karlshagen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz, Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Verkehrssicherung</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/​Forstwirt</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse der Aufgaben eines Forstwirtes/​​einer Forstwirtin</li><li>Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC, FSC</li><li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li><li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Körperliche Eignung</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Führerschein der Klasse BE (Anhänger) bzw. unabdingbare Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Einstellung zu erwerben</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen (u. a. „Verkehrssicherung“)</li></ul>Aus Fürsorgegründen wird die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag TVöD‑Wald-Bund</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übernimmt bei erfolgreichem Erwerb des Führerscheins der Klasse BE die Kosten bis zu einer Höhe von max. 800,00 €</li></ul>

3.310 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs