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Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Baugruppe 4 POL (etrol Oil Lubricants) am Standort Wunstorf suchen wir unbefristet einen <h1>Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinenbau </h1> Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahres­sonderzahlung | Kennziffer 23/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 <ul> <li>Projektmitarbeit/​‑leitung bei Baumaßnahmen für Kraftstoff­versorgungs­anlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projektabwicklung</li> <li>Planung und Durchführung (elektrotechnischer sowie maschinentechnischer Teil) von Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li> <li>Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Musterplanungen für Tankanlagen</li> </ul> Die Baugruppe POL ist als eine von zwei überregional beratenden Leitstellen in Deutschland für die Infrastruktur von Kraftstoff­versorgungs­anlagen der Bundeswehr und der NATO zuständig und berät das Bundesverteidigungs­ministerium und die NATO bei der Durchführung ihrer POL-Maßnahmen in den norddeutschen Bundesländern. Dazu gehören militärische Kraftstoffversorgungsanlagen zum Lagern, Abfüllen, Transportieren und Umschlagen von brennbaren, wassergefährdenden Flüssigkeiten wie zum Beispiel Flugfeldtankanlagen, Tanklager, Kfz‑Tankstellen, Eisenbahn­kesselwagen- sowie Schiffsbetankungs­anlagen und Pipelines. Neben der Beratung anderer Länderbau­verwaltungen baut die Baugruppe in Niedersachsen auch selbst entsprechende Anlagen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung im Anlagenbau ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, sicheres Auftreten, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Vortragskompetenz für die Mitarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und Berufserfahrung im Bereich von Kraftstoff­versorgungs­anlagen sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind von Vorteil</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Niedersachsen sowie in Ausnahmefällen in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgeltgruppen 12 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Maschinenbau

Werden Sie Teil von Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein, der Vereinigten Lohnsteuerhilfe e.V. (VLH), und bringen Sie Ihre Karriere als Steuerfachangestellte:r voran.Seit 1972 bietet die VLH professionelle Unterstützung bei der Einkommensteuererklärung für über eine Million Mitglieder in rund 3.000 Beratungsstellen deutschlandweit.Bei uns haben Sie die Gelegenheit, zum selbstständigen Lohnsteuerexperten zu werden, der unseren Mitgliedern nicht nur die Einkommensteuererklärung abnimmt, sondern auch das ganze Drumherum, welches viele Steuerzahlerinnen und Steuerzahler oft meiden. <ul><li>Erstellung der Steuererklärung für unsere Mitglieder im Rahmen der Beratungsbefugnis nach §4 Nr. 11 StBerG</li><li>Beantragung von Steuerermäßigungen</li><li>Prüfung der Steuerbescheide und gegebenenfalls Einreichung von Einsprüchen</li><li>Kommunikation mit Finanzämtern</li><li>Ansprechpartner für unsere Mitglieder in steuerlichen Fragestellungen</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem steuer- oder wirtschaftsberatenden bzw. kaufmännischen Beruf</li><li>Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich der Einkommenssteuer</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> <ul><li>Ein attraktives Vergütungsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein breites Angebot an Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Regionale Ansprechpartner, die Sie unterstützen</li><li>Vermögensschadenhaftpflichtversicherung</li><li>Kostenfreie Homepage sowie Werbe- und PR-Artikel</li><li>Software- und Startpaket zum Nulltarif</li><li>Kostenfreie Expertenhilfe bei Steuer-, IT- und Verwaltungsfragen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Wenn Sie eine Leidenschaft für Steuern haben und Interesse an einer Mitarbeit in einem engagierten Team mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Kontaktieren Sie uns, um mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei der VLH zu erfahren.Ihr Ansprechpartner:Daniel KnorrTeamleiter &amp; KarriereberaterMobil: 0152 09375018

Steuerfachangestellte:r

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein angesehener Verband im Energiesektor mit Sitz in Berlin und genießt hohes Ansehen als Pionier in der Entwicklung innovativer Technologien zur Etablierung einer zuverlässigen, kosteneffizienten und umweltfreundlichen Energieversorgung. Er engagiert sich für die Interessen seiner Mitglieder und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Auftrag einen Office Manager (m/w/d). Sie sind organisiert, kommunikationsstark und behalten den Überblick bei Terminen, Reisen und Verbandsaufgaben? Sie wünschen sich flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein kollegiales Team, das Ihre Arbeit wertschätzt? Dann sind Sie bei uns richtig Der Einsatzort: Berlin <ul> <li>Organisieren des reibungslosen Betriebs der Geschäftsstelle</li> <li>Pflegen und Ablage von Verträgen, Rechnungen und Zahlungen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützen bei der Organisation von Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und internen Meetings</li> <li>Weiterleiten von E-Mails</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Aufmerksamkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales, wertschätzendes Team</li> <li>Homeoffice (annährend 100% möglich)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mittagszuschuss zum Kantinen-Essen</li> <li>Neuste IT und ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten</li> </ul>

Office Manager (m/w/d) für Verbandsorganisation in Teilzeit (20.Std)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration und starte am 1. August 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten</li> <li>Du arbeitest in den Teams der Informations- und Kommunikationstechnik des Hauptamtes oder des Stadtschulamtes mit</li> <li>Du planst, konfigurierst und baust IT-Systeme auf</li> <li>Du bietest Mitarbeitenden eine kompetente Beratung, z. B. wenn mal der Laptop streikt</li> <li>Du wirkst bei der Problemanalyse und -lösung mit</li> <li>Du bist im ständigen Umgang mit Betriebssystemen und Netzwerktechnik</li> <li>Du erlernst das Projektmanagement von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und unterstützt gerne Menschen bei deren IT-Anliegen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Dein technisches Interesse und deine Neugierde zeichnen dich aus</li> <li>Du hast ein Grundverständnis vom Aufbau eines PC, dem Microsoft-Windows-Betriebssystem und Office-Programmen sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in, wenn es um IT-Fragen im Familien- und Freundeskreis geht</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt: 1.218,26 € im ersten Jahr bis 1.314,02 € im dritten Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für den sozialen Hintergrunddienst hast du ein gutes Gespür für unsere Kundinnen und Kunden und bist für sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- und Teilzeit. <ul> <li>Installation, Wartung und Austausch von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen bei unseren Kunden </li> <li>Beratung von Neu- und Bestandskunden </li> <li>Behebung technischer Störungen beim Kunden vor Ort </li> <li>Digitale Erfassung von Kundenstammdaten </li> <li>Dokumentation von Einsätzen nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs (via Tablet) </li> <li>Reinigung und Aufbereitung von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen </li> <li>Du repräsentierst den Malteser Hilfsdienst im Rahmen deiner Tätigkeit nach außen </li> </ul> <ul> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Technisches Grundverständnis für die oben beschriebenen Aufgaben </li> <li>Führerschein Klasse B für PKW </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten in einer familiären Atmosphäre</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr 2024 </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>On Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine monatliche Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung im Rahmen der Tätigkeit nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten  </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots  </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Hintergrunddienst des Hausnotrufes

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Technik und Spezialbeschaffung, eine/-n Sachgebietsleiter/-in Technische Unterhaltung und Logistik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle der Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig. <ul> <li>Ermittlung des Finanzbedarfes für die Unterhaltung von Geräten, Medizinprodukten, Schutzausrüstung und Dienstbekleidung sowie erforderliche Logistikleistungen für die Produkte IRLS, Vorbeugender Brandschutz, Abwehrender Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz</li> <li>Konkretisierung der Leistungs-/ Finanzziele, Beobachtung Kostenentwicklungen und kontinuierliche Überprüfung der Wirtschaftlichkeit verschiedener Maßnahmen</li> <li>Gestaltung und Moderation von Prozessen zur Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien innerhalb des Sachgebietes mit den unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Verantwortlichkeit für den Erhalt und die Inventarisierung der technischen Ausstattung der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes (Gerätschaften, Schutzausrüstung, Dienstbekleidung)</li> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Haushaltsführung in den, dem Sachgebiet zugewiesenen, Sachkonten</li> <li>Leitung von Einsätzen zur Brandbekämpfung, der technischen Hilfeleistung sowie mit CBRN-Gefahrstoffen und sonstige Einsätze bis zur Stärke eines Verbandes</li> <li>Teilnahme an Einsätzen des Führungsstabs der Berufsfeuerwehr bei Großschadenslagen oder der Technischen Einsatzleitung im Katastrophenschutz</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr</li> <li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Hochschulabschluss in einer naturwissenschaftlichen / technischen Fachrichtung oder in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>eine von Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und Eigeninitiative gekennzeichnete Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit und zur Absicherung von Rufbereitschaft in Einzelfällen</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer-, Überwachungstätigkeiten, Tätigkeiten mit Tragen von Atemschutz und Tätigkeiten mit Absturzgefährdung (Die gesundheitliche Eignung wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)</li> <li>Führerschein der Klasse C oder alternativ Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, den Führerschein der Klasse C zeitnah über die Branddirektion zu erlangen</li> <li>vollständiger Masernimpfschutz oder Masernimmunität</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit</li> <li>eine Besoldung gemäß der Besoldungsgruppe A12 SächsBesG oder ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974,74 Euro und 64.297,38 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> </ul>

Sachgebietsleiter/-in Technische Unterhaltung und Logistik (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für unseren Standort Darmstadt im Sachgebiet Landespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege <ul> <li>Eigenverantwortliches Erstellen von Landespflegerischen Ausführungsplänen (LAP) sowie Betreuung ausführender Büros</li> <li>Öffentliche Ausschreibung und Vergabe von Landschaftsbauarbeiten, inklusive Betreuung der ausführenden Firmen</li> <li>Ökologische Baubegleitung (öBB)</li> <li>Durchführung von örtlichen Erhebungen für planungs- und baurelevante Sachverhalte</li> <li>Abstimmungen mit Straßenmeistereien und Naturschutzbehörden (Gehölzpflege, Verkehrssicherung, Artenschutz)</li> <li>Mitwirkung an verwaltungsrechtlichen Verfahren für die Baurechtschaffung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung mit Vertiefung Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundiertes Wissen im Landschaftsbau und im Naturschutz einschließlich floristischer und faunistischer Kenntnisse</li> <li>Tiefgehende Fachkenntnisse im Umweltrecht sowie von Planungsabläufen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware</li> <li>GIS-Kenntnisse (ArcGIS) sind wünschenswert</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Landespflege

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 44 (Kompetenzzentrum Beamtenversorgung) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, am Dienstort Bonn als <h2>Referent/in allgemeine Rechtsfragen Beamtenversorgung (w/m/d) </h2> <ul> <li>juristische Unterstützung der Fachbereichs­leitung</li> <li>Klärung von rechtlichen Einzelfragen</li> <li>rechtliche Unterstützung des Wissens­managements/Grundsatz</li> <li>Grundsatz Qualitätsmanagement (Q-Konzept, Prüfthemen, Abstimmung m. Sachbereich)</li> <li>Grundsatz Kommunikation Beamtenversorgung (u. a. Vereinheitlichung/Vereinfachung Sprache in der internen und externen Kommunikation; Homepage, Schreiben)</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist).</li> <li>abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) im Bereich der Wirtschafts‑​/Verwaltungs‑​/Politik‑​/Rechtswissenschaften oder Laufbahn­befähigung des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsbereitschaft sowie entsprechende Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme</li> <li>ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln und Eigeninitiative</li> <li>stark ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sehr sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr hohe Leistungs-, Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Referent/in allgemeine Rechtsfragen Beamtenversorgung (w/m/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum 1. Januar 2025 eine Stelle als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (w/m/d) als koordinierende Supervisionsfachkraft im Bereich der Personalberatungsstelle bis Entgeltgruppe S 17 TV-H, zu besetzen. im Bereich Supervision: <ul> <li>Koordination der Supervisionsmaßnahmen im Polizeipräsidium Frankfurt am Main</li> <li>Durchführen von Informationsveranstaltungen zum Thema Supervision</li> <li>Bekanntmachen des Supervisionskonzepts in der Behörde</li> <li>Evaluation und Konzeptfortschreibung der Supervision des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main</li> <li>Ansprechperson und Koordination des Netzwerks der externen Supervisorinnen und Supervisoren</li> <li>Mitarbeit in der AG Supervision des ZPD</li> <li>Mitarbeit in der der Fachgruppe „Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“</li> <li>vereinzelt Supervisionsreihen in Form von Einzel- und Gruppensupervision</li> </ul> im Bereich Beratung: <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Betreuung von Beschäftigten und deren Angehörigen in belastenden Lebens­situationen oder psychischen Krisen</li> <li>Zusammenarbeit im Netzwerk der psychosozialen Unterstützung in der hessischen Polizei (PSU)</li> <li>aufgabenbezogene Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung in kritischen Einsatzlagen</li> <li>Beratung von Führungskräften und Beschäftigten bei arbeitsplatzbezogenen und privaten Konflikten</li> <li>Beratung des Integrationsteams (BEM) und Mitarbeit im Netzwerk der Gesundheitsakteure</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Workshops und Vorträgen u.a. in den Themenfeldern psychische Gesundheit und Gesunderhaltung, Umgang mit Belastungen</li> <li>aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung und Polizeiseelsorge</li> <li>des Weiteren sind auch allgemeine Aufgaben der Personalberatungsstelle wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialpädagogik/Sozial­arbeit</li> <li>umfassende Erfahrung in der Supervision von Einzelpersonen und Gruppen</li> <li>eine systemische Beratungsausbildung</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>physische und psychische Fähigkeit, auch in außergewöhnlichen Belastungssituationen gezielt und umsichtig zu agieren</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Selbsteinschätzung und Reflektion</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation und Gesprächsführung sowie Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen auch in Konfliktsituationen angemessen und zielorientiert um­zu­gehen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entschlusskraft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verschwiegenheit und Diskretion</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Supervisorin/zum Supervisor</li> <li>Berufs- oder Weiterbildungsinteresse in der Krisenintervention</li> <li>Kenntnisse zu Strukturen von Behörden des öffentlichen Dienstes</li> </ul> <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul>

Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (w/m/d)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Team des Cafés Berliner Tor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als</h3> <h1>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h1> <ul> <li>Gäste-Service</li> <li>optimale Präsentation unserer Produkte</li> <li>Herstellung von Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li> <li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li> <li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (30 Std./Woche)</li> <li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)</li> <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Zeitraum von 07.00 bis 19.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li> <li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> <li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li> </ul>

3.106 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs