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Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter 34 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir zum 01.02.2025 eine Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben für die Geschäftsführung wie <ul> <li>Terminplanung/-verwaltung,</li> <li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten,</li> <li>Abwicklung der Wiedervorlage und ordnungsgemäße Ablage,</li> <li>Reise-Vor- und Nachbereitung inklusive Reisekostenabrechnung, etc.</li> </ul> </li> <li>Abwicklung der gesamten schriftlichen Korrespondenz</li> <li>Aufbereitung von Besprechungsunterlagen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> <li>Verwaltung und Pflege des CRM-Systems</li> <li>Erstellung von Unterlagen und Statistiken sowie Recherchetätigkeiten und Übernahme kleinerer Projektaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne auch akademische/r Quereinsteiger/in mit nachweislicher Erfahrung im Sekretariat und in der Assistenz</li> <li>Berufserfahrung in einem Verband ist wünschenswert</li> <li>Idealerweise immobilienwirtschaftlicher Bezug</li> <li>Sehr sichere MS-Office Kenntnisse, auch Power-Point und Excel</li> <li>Ausgesprochene Dienstleistungsmentalität</li> <li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Freundlichkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehören zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit Job-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.</li> </ul>

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung

Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische politische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherungen auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Interessen unserer Mitgliedskassen, um diese insbesondere gegenüber den gesundheitspolitischen Akteuren und den Medien zu vertreten. Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil. Die Vielfalt an Persönlichkeiten mit unterschiedlicher Kompetenz und Expertise in unserem Team ist unsere Stärke. Bei uns trägt jede:r Verantwortung und arbeitet aktiv an der Verwirklichung unserer Visionen mit. Das BKK System steht vor großen Herausforderungen. Themen wie die digitale Transformation und die Versorgung der Zukunft fordern ein Umdenken der gesetzlichen Krankenversicherung. Die Betriebskrankenkassen arbeiten deshalb in einem strategischen Netzwerk zusammen, um gemeinsam zukunftsweisende Projekte für ihre Versicherten zu gestalten. Sie werden dabei von der Vision geleitet, lebenslanger und enger Begleiter in allen Belangen der Gesunderhaltung und der Krankheitsbegleitung zu sein. Durch verstärkte Kooperation, agile Arbeitsweisen und ein neues Mindset werden so Lösungen für das BKK System gefunden. Das Netzwerkbüro im BKK Dachverband unterstützt, moderiert und berät dabei die Vorstände der BKK und die einzelnen Arbeitsgruppen auf Fachebene. Für unser Netzwerkbüro suchen wir ab sofort eine:n Referent:in Kommunikation und Strategie Mit Blick auf das große Ganze koordinierst und begleitest Du unser Netzwerk aus Betriebskrankenkassen dabei, Zukunftsthemen der Gesetzlichen Krankenversicherung zusammen zu gestalten. Dabei sorgst Du mit Deiner begeisternden Art dafür, dass die Arbeit des Netzwerks auf die gemeinsame Strategie einzahlt und wir nicht vom Weg abkommen. Du lenkst den Fokus immer wieder auf das, was wichtig ist: die langfristige Umsetzung der Ziele und eine echte Verhaltensveränderung in der Zusammenarbeit der BKK. In der täglichen Arbeit planst, coachst und unterstützt Du die Projektteams und optimierst die teamübergreifende Zusammenarbeit. Du hast stets die Strategie im Blick und überwachst die Netzwerkaktivitäten zur Erreichung und Einhaltung der gemeinsam gesetzten Ziele. Das BKK-Netzwerk hältst Du durch transparente und persönliche Kommunikation auf dem Laufenden und entwickelst Maßnahmen, um die Akteure immer wieder aktiv einzubinden. Mit Deiner Arbeit unterstützt du das Team Strategische Unternehmenspolitik und Netzwerkbüro. <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und bringst idealerweise erste Berufserfahrung, gern im Gesundheitswesen, mit.</li> <li>Du bist Bindeglied zwischen Strategie und operativer Umsetzung und zeichnest Dich durch großes Organisationsgeschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Moderationsfähigkeit auch im virtuellen Raum (MS Teams).</li> <li>Visualisierung und Präsentieren (analog und digital) von Zielen und Inhalten ist für Dich ein leichtes.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrungen im agilen sowie klassischen Projektmanagement, in der Entwicklung von Projektplänen, Erarbeitung von Zielstellung und Überwachung von Meilensteinen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität und hast Lust etwas zu bewegen und Menschen zu begeistern.</li> <li>Du bist in der Lage interdisziplinären Teams einen Kompass zu geben und sie zielorientiert zu coachen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bringst eine sehr hohe Problemlösungskompetenz mit.</li> </ul> Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten auch remote zu arbeiten, damit Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten kannst. Im Büro bieten wir neben tollen Kolleg:innen, Wasser, Kaffee und Obst. Wir fördern Deine berufliche Entwicklung durch ein Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Seminaren. Wir kümmern uns um Deine Gesundheit durch medizinische Vorsorgeuntersuchungen, ergonomische Arbeitsmittel, Mitarbeitendenberatung und Work-Life-Service. Wir schätzen Dich wert - auch finanziell - durch eine leistungsgerechte Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Firmenticketzuschuss. WILLST DU ETWAS MIT UNS BEWEGEN? DANN BEWIRB DICH JETZT! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit spätestens bis zum 05.01.2025 per Email an: BKK Dachverband e.V. I Personalabteilung I <a href="mailto:recruiting@bkk-dv.de" target="_blank">recruiting@bkk-dv.de</a>. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <a href="http://www.bkk-dachverband.de" target="_blank">www.bkk-dachverband.de</a>

Referent:in Kommunikation und Strategie

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage interna­tional anerkannter wissenschaft­licher Bewertungs­kriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikalien­sicherheit und des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Unterabteilung „Informations­technologie und -zentrum“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirtschaftliche IT-Unterstützung bei der Durchführung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie in unserem Video! <ul> <li>Administration und Betrieb der E-Mail-Infrastruktur (Groupwise, Webmail)</li> <li>Administration, Betrieb, Wartung und Pflege der IT-Management­systeme (z.B. Ticket­system, Inventarisierung)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten aus den Fachbereichen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschul­studium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleich­baren Fachrichtung oder eine abgeschlos­sene Ausbildung als Fachinfor­matiker/in mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und nachge­wiesenen Fähig­keiten und Kenntnissen</li> <li>Gute Kenntnisse zu Netzwerken und Infrastruktur­umgebungen (Hard-/Software)</li> <li>Gute Kenntnisse zu E-Mail-Systemen</li> <li>Hohes Maß an Fortbildungs­bereitschaft</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähig­keit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) wird voraus­gesetzt</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungs­profil erfüllen, kommt eine Aufgabenüber­tragung im Rahmen einer niedrigeren Entgelt­gruppe in Betracht. Erwünscht <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich DNS, DHCP und Verzeichnis­dienste</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeits­modelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräfte­zulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitaus­gleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

IT-Spezialist/in für E-Mail Infrastruktur und Basisdienste (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB IV 4 für das Projekt „Protokoll­bereich der Bundes­regierung und Verfassungs­organe am BER“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen: Architektin / Architekten (w/m/d) bzw. Bau­ingenieurin / Bau­ingenieur (w/m/d) als Projekt­sach­bearbeitung für den Regierungs­flughafen Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 400-24 Die Abteilung Bundesbau IV betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundes­ministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungs­flughafen am Standort Berlin Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienst­liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) und sonstiger Bundes­behörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projekt­management in allen Leistungsphasen für Bauprojekte sowie einfache Baumaßnahmen. Das Referat BB IV 4 ist für das Großprojekt Regierungsflughafen zuständig. Am Standort Berlin- Schönefeld sollen in den nächsten Jahren eine Viel­zahl von Gebäuden sowie neue Flugbetriebsflächen für die Wahrnehmung der protokollarischen Aufgaben der Bundes­regierung und der Verfassungs­organe sowie für die Durchführung des politisch-parlamentarischen Flugbetriebes errichtet werden. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Erreichen der klima­politischen Ziele des Bundes und der Anwendung von BIM im Planungs­prozess. Die Projektleitung des BBR ist hierbei für das Gesamtprojekt­management verantwortlich. Gemeinsam mit unserem hoch motivierten interdisziplinären Team werden Sie an dieser heraus­ragenden und komplexen Bauaufgabe arbeiten. Innerhalb dieser Abteilung nehmen Sie im Referat die Aufgabe der Projekt­sachbearbeitung wahr: <ul> <li>Sie beraten den Gebäudenutzer und Maßnahmenträger und treffen Abstimmungen mit Planenden, Gutachterinnen und Gutachtern, Sonder­fachleuten etc., </li> <li>Sie erstellen die Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge der einzuschaltenden frei­beruflich Tätigen und koordinieren / kontrollieren deren Leistungen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben, </li> <li>Sie prüfen und bewerten Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie die Angebote und Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bau­ausführenden Firmen, </li> <li>Sie führen die baufachlichen Abnahmen aller Einzel­leistungen einer Bau­maßnahme, inkl. der Mängelfeststellung und ‑verfolgung, durch, </li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnungsvorgänge und Rechnungs­legung und sind feder­führend bei der Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie bei der Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO (Initiale Projektunterlagen [IPU] und Finale Projektunterlagen [FPU] bzw. Nachträge). </li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleich­barer Abschluss, </li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, </li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projekt­management und im Bereich Bau­konstruktion sowie die Fähigkeit zur Steuerung komplexer und technisch anspruchsvoller Bau­maßnahmen, </li> <li>fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertrags­recht, BHO, HOAI, etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungs­rechts, </li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fach­gespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauf­tragten, </li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungs­vermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fach­über­greifenden Zusammen­arbeit, </li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein und eine über­durch­schnittliche Team­fähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, Eigen­initiative, Flexibilität und Belastbarkeit. </li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Baumaßnahmen mit hohem Anteil der Technischen Gebäudeausrüstung, </li> <li>praktische Erfahrungen in der Planung von Flughäfen. </li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Der Dienstposten ist nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld, </li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr, </li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen, </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> </ul>

Architektin / Architekt (w/m/d) bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung für den Regierungsflughafen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärke uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Systemintegrator*in mit Schwerpunkt IT-Security (m/w/div) #Berlin <ul> <li># Planen und Bereitstellen von IT-Sicherheitsinfrastrukturen (u.a. Firewalls)</li> <li># Überwachen von IT-Sicherheitskomponenten inklusive Fehleranalyse und -behebung</li> <li># Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen</li> <li># Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT- Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li># Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden</li> </ul> <ul> <li># Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</li> <li># Gute Kenntnisse über aktuelle Firewallsysteme, über Bedrohungsrisiken sowie Angriffsszenarien in der IT-Sicherheit</li> <li># Fundierte Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration von IT-Sicherheitskomponenten sowie im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen (u.a. Firewallsysteme, Sicherheits-Proxies innerhalb der P-A-P Struktur oder Web Application Firewalls)</li> <li># Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH,FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</li> <li># Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li># Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Automatisierungstools wie zum Beispiel Ansible oder Tufin</li> <li># Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung der IT- Grundschutz-Standards</li> <li># Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen viele konkrete Vorteile: <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 56.400 Euro - 76.400 Euro</li> </ul>

Systemintegrator*in mit Schwerpunkt IT-Security (m/w/div) #Berlin

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit 150 Standorten in 93 Ländern. Zur Unterstützung der DIHK Berlin suchen wir zur Verstärkung der Vergabestelle im Bereich Finanzen | Controlling | Öffentliches Haushaltsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin/Referenten (w/m/d) Vergaberecht in Teil- oder Vollzeit. <ul> <li>Sie unterstützen die vergaberechtskonforme Beschaffung der DIHK, insbesondere für die Bereiche IT-Services, DIHK-Digital, Veranstaltungs- und Servicemanagement incl. Facilitymanagement, Kommunikation, Personal |Organisation, Finanzen | Controlling, sowie internationale Märkte.</li> <li>Sie beraten, unterstützen und schulen die beschaffenden Fachbereiche und stimmen sich intensiv mit ihnen ab.</li> <li>Sie optimieren kontinuierlich die Geschäftsprozesse der zentralen Beschaffung und Vergabe inkl. der internen Schnittstellen.</li> <li>Sie begleiten maßgeblich die Digitalisierung des Aufgabenbereichs (E-Procurement, E-Rechnung, E-Vergabe).</li> <li>Sie koordinieren externe Rechtsberater im Bereich des Vergaberechts.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Volljurist/-in oder haben einen Abschluss im Studiengang des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Sie verfügen idealerweise bereits über erste Berufserfahrung aus dem Einkaufs- und Vergabemanagement bei einem öffentlichen Auftraggeber sowie über vergaberechtliche Grundkenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft, sich schnell und kontinuierlich in die relevanten Themenbereiche einzuarbeiten und sich weiter zu qualifizieren.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Konzeptionsstärke bei der Umsetzung unternehmerischer Anforderungen verbunden mit der Fähigkeit zur internen Vermittlung von komplexen Anforderungen des Vergaberechts.</li> <li>Sie haben Spaß daran, „über den Tellerrand“ zu schauen, sich in neue Fachthemen einzuarbeiten, um diese bei Beschaffungsvorhaben gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen zielgerichtet umzusetzen.</li> <li>Sie haben Freude am Gestalten und sind eine kommunikationsstarke, verhandlungssichere Persönlichkeit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“

Referentin/Referent (w/m/d) Vergaberecht

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Arbeitsbereichsleitung für die Verfahrenspflege der Komponenten Stellenwirtschaft und Learning Solution in SAP HCM (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin Referenzcode: Z7-P1464-P-18/24-e Ihre zukünftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Das Referat P 2 betreut unter anderem die Komponenten SW (Stellenwirtschaft) und LSO (Learning Solution) des SAP HCM-Verfahrens und freut sich dabei auf Ihre Verstärkung. Als Arbeitsbereichsleitung (w/m/d) verantworten Sie die Umsetzung von rechtlichen Regelungen, Weiterentwicklungen und Korrekturen für die Komponenten SW und LSO. Dabei schätzen und pflegen Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft einen regelmäßigen, persönlichen Umgang am Standort in Berlin (2 Tage pro Woche). Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: <ul> <li>Sie führen, steuern und koordinieren den Arbeitsbereich „Verfahrenspflege in PVSplus, Komponenten SW und LSO“ mit ca. 10 Beschäftigten.</li> <li>Dabei übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden sowie die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung.</li> <li>Auch die Bearbeitung von komplexen Grundsatzangelegenheiten für die Komponenten SW und LSO zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Federführung in der Durchführung von Kundeninformationsveranstaltungen, Workshops und spezifischer Kundenberatung für die Komponenten SW und LSO.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. </li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse in SAP HCM sowie der übergreifenden Zusammenhänge zwischen den einzelnen Komponenten </li> <li>Kenntnisse in der SAP HCM-Komponente SW oder LSO</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Weiterentwicklung eines Personalverwaltungssystems, idealerweise auf SAP HCM-Basis</li> <li>Gute Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/A 13g+Z BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Arbeitsbereichsleitung für die Verfahrenspflege der Komponenten Stellenwirtschaft und Learning Solution in SAP HCM (w/m/d)

Der SPD-Parteivorstand besetzt im Bereich der Bundes­geschäfts­führung zum 01.03.2025 befristet bis zum 31.03.2026 im Rahmen einer Vertretung eine Stelle als Referent*in (w/m/d) in der IT-Stabsstelle Dienstort ist das Willy-Brandt-Haus in Berlin. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit. <ul> <li>Planung und Steuerung von Teil­projekten im IT-Anforderungs­management der SPD</li> <li>Zusammenarbeit mit den IT-Arbeits­gruppen der SPD, Product Ownern, Dienst­leister*innen, Arbeits­einheiten beim PV und in den Gliederungen</li> <li>eigenständige IT-Projekt­bearbeitung, bspw. im Bereich der Mitglieder­datenbank, der IT-Infrastruktur und IT-Arbeits­platz­ausstattung, der IT-Sicherheit, Webseiten, Datenanalyse</li> <li>Annahme, Bearbeitung, Nach­verfolgung von (Support-)Anfragen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine mit Blick auf das Stellen­profil vergleichbare Qualifikation sowie nach­weislich Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams</li> <li>nachgewiesene Erfahrung mit (IT-)Projekten inkl. Budget­verantwortung und mit Stake­holdern, gerne im politischen/-kommunikativen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit und mit der Steuerung von (technischen) Dienst­leister*innen</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Projekt­management­methoden und –tools (Confluence, Jira) sind wünschenswert</li> <li>exzellente Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>hohe Eigenverantwortung und Selbst­organisation</li> <li>strukturierte und strukturgebende Arbeits­weise</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Hands-on, lösungsorientiert und aktivierend in der Umsetzung</li> <li>hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der SPD</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und anspruchs­volles Arbeits­thema mit großer Wirksamkeit</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>sehr hohen Arbeitnehmer*innenschutz mit viel­fältigen Rechten und Privilegien</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>flexible Arbeitszeit­gestaltung, Betriebs­vereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>gutes Betriebsklima in einer familien­freundlichen Organisation sowie zahlreiche und über­durchschnittliche Sozial­leistungen /SPD spdde spdde Spd.de</li> <li>qualifizierte fach- und persönlichkeits­spezifische Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>ein freundliches, angenehmes Arbeits­umfeld und aufgeschlossene Kolleg*innen</li> <li>einen Arbeitgeber, bei dem jede*r einen wichtigen Beitrag leistet, Politik und die Gesellschaft zu gestalten</li> </ul>

Referent*in (w/m/d) in der IT-Stabsstelle

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in für Steuern - Tax Compliance (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 07-021-2024 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung Finanzen beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit den Finanzen der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Als Mitarbeiter*in des Dezernates Steuern wirken Sie bei allen steuerrelevanten Themen, welche die Deutsche Rentenversicherung Bund betreffen mit und sind aktive/r Partner*in in Projekt- und Veränderungsprozessen. <ul> <li>Sie verantworten steuerrechtliche Projekte (z.B. Tax Compliance-System)</li> <li>Sie erstellen und prüfen eigenverantwortlich die Steuererklärungen und -anmeldungen der Deutschen Rentenversicherung Bund (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer und Gewerbesteuer)</li> <li>Sie unterstützen und begleiten die steuerlichen Betriebs- und Außenprüfungen der Deutschen Rentenversicherung Bund und bearbeiten Anfragen der Finanzverwaltung</li> <li>Sie beraten, klären und bearbeiten Rechtsfragen zur Umsatzsteuer, Ertragsteuer, Bauabzugssteuer, der Besteuerung von ausländischen Leistungen sowie der Besteuerung ausländischer Künstler*innen nach § 50a EstG</li> <li>Sie beraten die operativen Ebenen und deren Betriebe gewerblicher Art rund um das Thema Steuern</li> <li>Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen in steuerrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie erstellen Geschäftsanweisungen und -prozessbeschreibungen</li> <li>Sie verantworten die fachliche und prozessuale Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung(Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit aktueller langjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts</li> <li>Ihre hohe Steuerungskompetenz insbesondere im Hinblick auf organisatorische Prozesse im Team zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind in der Lage sich ein gutes Netzwerk aufzubauen und können die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit durch Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ausbauen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsräumen die DRV Bund maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Home Office</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Spezialist*in für Steuern - Tax Compliance (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (Fachbereich Sozialversicherung) suchen wir Sie für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zur Besetzung mehrerer Stellen als Professor*in (m/w/div) für Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 05. Januar 2025 Ausschreibungsnummer: 21-017-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt Tätigkeitsbereich Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflichen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. <ul> <li>Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Zivilrecht aus und vermitteln den Studierenden fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Sie sind bereit, bei Bedarf weitere rechtswissenschaftliche Module des Studiengangs zu lehren</li> <li>Sie erstellen und bewerten Prüfungsleistungen und führen diese auch durch</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden und tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Sie erfüllen neben den Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr.1a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO HS Bund) und der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen folgende Voraussetzungen: <ul> <li>Sie verfügen über das erste und zweite juristische Staatsexamen, beide mindestens mit der Note „befriedigend“, oder über ein erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ und einen Master of Laws (LL.M.) mit mindestens der Note „befriedigend“</li> <li>Sie verfügen über eingehende zivilprozessuale Kenntnisse, welche durch einen einschlägigen Schwerpunkt in Masterstudium, Rechtsreferendariat oder beruflicher Praxis nachzuweisen sind</li> <li>Sie verfügen über eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, welche durch die Qualität einer rechtswissenschaftlichen Promotion (in der Regel mindestens „magna cum laude“) nachgewiesen wird; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder durch besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis aus</li> <li>Sie verfügen über die erforderliche pädagogische Eignung, welche in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben der Hochschule entsprechende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung nach Abschluss des zweiten Staatsexamens bzw. des Master of Laws, von denen mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren und möchten bei den Studierenden Interesse an den fachlichen Themen wecken; zudem bringen Sie Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> <ul> <li>eine Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt</li> <li>die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit aufgrund eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li> <li>Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen</li> <li>die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktive Gesundheitsangebote</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit ist möglich)</li> </ul>

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