field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita.Für unsere Kindertagesstätte Hohe Straße in Hirschlanden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Einrichtungsleitungidealerweise in Vollzeit (39 Std./Wo.) mindestens jedoch mit einem Stundenumfang von 80 %.In der viergruppigen Einrichtung werden bis zu 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren im Rahmen der Regelbetreuung sowie einer Betreuung mit verlängerten Öffnungszeiten von bis zu 35 Stunden und einer Ganztagesbetreuung bis zu 45 Stunden pro Woche pädagogisch betreut und gefördert.Die Schwerpunkte der Einrichtung liegen in den Bereichen Sport und Bewegung, Natur sowie ganzheitliche Kreativität. Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein. Die spezielle Ausrichtung der Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam.<ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li><li>Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche</li><li>Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb</li><li>In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet</li></ul>Eine entsprechende zeitliche Freistellung für diese Aufgabe wird gewährt.Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung z. B. Sozialpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kindheitspädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im elementarpädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>Zusatzqualifikation z. B. Fachwirt für Organisation und Führung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Kindergartenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder die Bereitschaft sich intensiv im Aufgabenfeld stellv. Leitung fortzubilden</li><li>Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li><li>Grundkenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Hohe persönliche Motivation mit Einsatzbereitschaft und Freude daran neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen</li><li>Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten</li></ul> <ul><li>Ein motiviertes Team sowie einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente und einer Vergütung nach EG S 13 TVöD</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben</li><li>Zeitzuschlag in Höhe von 20 % in den Randzeiten (bis 7:30 Uhr / ab 16:00 Uhr)</li><li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Hohe Straße

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Bankett- und Veranstaltungsleiter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit, Stuttgart <ul> <li>Sie sind Ansprech­partner (m/w/d) für Kun­den vor Ort und pro­fessionelle Be­gleitung bei Ver­an­staltungen.</li> <li>Sie übernehmen die Bud­getplanung sowie das Con­trolling der Ver­anstaltungskosten und stellen eine wirt­schaftliche Durch­führung si­cher.</li> <li>Sie übernehmen die An­leitung und Be­auf­sichtigung des Fremd­personals.</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand und in Ab­stimmung mit dem Ver­anstaltungs­management sowie der Küche.</li> <li>Sie sind eigen­verantwortlich zuständig für die administrative Auf­tragsbearbeitung vor dem Event durch präzise Auf­gabenplanung.</li> <li>Sie übernehmen die Nach­bereitung der Ver­anstaltungen sowie die Wieder­herstellung der Standard­ordnung der Räumlich­keiten und Aus­stattung.</li> <li>Sie unterstützen unser Ca­sino im Tages­ablauf.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine er­folg­reich ab­ge­schlossene Be­rufs­aus­bildung oder eine ver­gleich­bare Qua­lifikation im Be­reich Hotellerie, Gas­tronomie oder Ver­anstaltungs­management.</li> <li>Sie besitzen fun­dierte kauf­männische Kenntnisse, ins­besondere im Be­reich Budgetierung und Kosten­kontrolle.</li> <li>Sie bringen eine aus­ge­prägte Leiden­schaft für Ca­tering und Events mit und zeichnen sich durch Ihre kun­denorientierte Arbeits­weise aus.</li> <li>Sie sind eine authen­tische Per­sönlichkeit mit hoher Eigen­motivation.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Ver­ant­wortungs­bewusst­sein für Qua­lität und Pro­zesse.</li> <li>Sie besitzen eine aus­ge­prägte Hands-on-Mentalität.</li> </ul> Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­events</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul>

Bankett- und Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart als Praktikant (m/w/d)/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding Während Deines Praktikums oder Deiner Werkstudententätigkeit unterstützt Du dabei, unsere Employer Branding Strategie durch geeignete Aktivitäten des Personalmarketings intern wie extern umzusetzen. Dein Fokus liegt dabei auf Social Media: <ul> <li>Hier bist Du mitverantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Social Media Beiträgen über uns (die KVBW) als Arbeitgeber (insbesondere LinkedIn und Xing).</li> <li>Dabei gehört auch die Erstellung von passendem Foto- und Videomaterial für Social Media mit zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du recherchierst und beobachtest aktuelle Social Media Trends und bringst Deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Themenideen für Social Media ein.</li> <li>Außerdem behältst Du alle unsere Aktivitäten auf Social Media und anderen digitalen Kanälen im Blick und analysierst deren Performance.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Employer Branding Strategie weiter, gestaltest Konzepte und unterstützt anschließend bei der Umsetzung der geplanten internen wie externen Employer Branding Maßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Du studierst gerade im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Online Marketing oder Social Media.</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital / Social Media Marketing, Employer Branding oder im Personalmarketing.</li> <li>Es fällt Dir leicht, zielgruppengerechte Texte zu verfassen und Du hast ein gutes Auge um die richtigen Bilder auszuwählen. Auch mit der Erstellung von Video-Content hattest Du schon Berührungspunkte.</li> <li>Du bist kreativ, bringst gerne Deine eigenen Ideen ein und hast Spaß daran, gemeinsam im Team Projekte voranzubringen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert, kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu.</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil eines jungen Teams aus sechs Personalreferenten sowie einer Employer Branding Verantwortlichen und hast von Tag 1 an eine feste Ansprechpartnerin.</li> <li>Du wirst von uns im Rahmen deines Onboardings in alle Bereichen rund um Employer Branding und Social Media bei der KVBW eingearbeitet. Anschließend kannst Du Dich direkt mit Deinen kreativen Ideen in unsere Projekte miteinbringen. Wir haben Lust, die KVBW als Arbeitgeber weiter voranzubringen, wir hoffen, Du auch?!</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li> Vergütung nach TVA‑L BBiG </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Praktikant (m/w/d)/ Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Gebäudeservice einen Veranstaltungs- und Medientechniker (m/w/d), 70% Kennziffer 265 / 24 / 623 Die technische Betreuung der Veranstaltungstechnik für einen reibungslosen Ablauf bei Sitzungen und Veranstaltungen auf dem Verwaltungscampus des Landratsamtes Ludwigsburg. Teilweise gibt es auch Arbeitseinsätze an externen Veranstaltungsorten im Landkreis. Die Veranstaltungen finden häufig in Hybridform statt. Im Kreishaus ist eine komplexe Technik mit mehreren Kameras und Steuersoftware installiert. Die Räumlichkeiten werden auch für Veranstaltungen von Externen genutzt, die regelmäßig in die Technik eingewiesen werden müssen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Ansprechpartner für die Veranstaltungstechnik</li> <li>die Planung der Ausstattung und des Ablaufs von Veranstaltungen in technischer Hinsicht nach den jeweiligen Erfordernissen der Veranstaltung und des Veranstaltungsraumes</li> <li>der Auf- und Abbau der Veranstaltungstechnik nach den jeweiligen Erfordernissen der Veranstaltung und des Veranstaltungsraumes (Aufbau der Projektions- und Beschallungsanlagen sowie der Steuerungs- und IT-Netzwerke am Veranstaltungsort; Bereitstellung der Energieversorgung am Veranstaltungsort)</li> <li>die Vernetzung der Anlagen und die Durchführung von Prüfungen zur elektrischen Sicherheit und Inbetriebnahme der Anlagen</li> <li>die technische Durchführung von Veranstaltungen und die Betreuung vor Ort</li> <li>die Mediensteuerung von Audio- und Videosystemen</li> <li>die Einweisung der Nutzer in die Veranstaltungstechnik</li> <li>das Transportieren und Lagern von Geräten und Anlagen</li> <li>die selbständige Durchführung kleinerer Reparaturen, bei größeren Problemen die Benachrichtigung und die Überwachung des Wartungs- oder Reparaturdienstes</li> <li>das Erarbeiten von Vorschlägen für die Weiterentwicklung der Veranstaltungstechnik</li> <li>die Ersatz- und Neubeschaffung von Veranstaltungstechnik</li> <li>die Abstimmung mit internen und externen Nutzern sowie Hausmeistern</li> <li>Vertretung für Sachbearbeitung Umzüge und Ticketsystem Hausmeister</li> <li>Rufbereitschaftsdienste und Arbeitszeit während der Rufbereitschaft </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>eine Ausbildung zum Veranstaltungs- oder Medientechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Umsicht</li> <li>kommunikative Kompetenzen und Nutzerorientierung</li> <li>Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> <li>Flexibilität, da die Veranstaltungen teilweise auch in den Abendstunden und am Wochenende stattfinden können </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Veranstaltungs- und Medientechniker (m/w/d) für unseren Fachbereich Gebäudemanagement und Liegenschaften, Geschäftsteil Gebäudeservice

Wir suchen zum 01.01.2025 für unseren Fachbereich Recht und Ordnung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat, 100% Kennziffer 264 / 24 / 31 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>alle anfallenden Sekretariatsarbeiten, hierzu zählen insbesondere Bearbeitung der Post, Beantwortung telefonischer Anfragen, Schreibtätigkeiten, Bestellungen</li> <li>Koordinations- und Organisationaufgaben für die Fachbereichsleitung sowie die Geschäftsteile Rechtsangelegenheiten, Kreispolizeiangelegenheiten und Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen</li> <li>Überwachung des Budgets des Fachbereichs</li> <li>Vertretung und Unterstützung der Assistenz des Ersten Landesbeamten </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (insbesondere MS-Office) </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 2 Jahre) in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>Corporate Benefits und Urban Sportsclub</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat für unseren Fachbereich Recht und Ordnung

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt eine*n Ingenieur*in für den Bereich Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen im Bereich Gebäude- und Energietechnik mit Schwerpunkt HLS/Versorgungstechnik</li> <li>Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis hin zur Abnahme der Baumaßnahmen</li> <li>Erarbeiten und Umsetzen von Energieeffizienzmaßnahmen im Anlagenbestand</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Technik- und Betriebskonzepte</li> <li>Weiterführung des Aufbaus einer stadtweiten Gebäudeleittechnik in den städtischen Liegenschaften</li> <li>Beratung von internen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von Neubauund Sanierungsvorhaben im genannten Fachgebiet und Überwachung von extern beauftragten Planungen.</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li> <li>Eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten technischen Fachkenntnissen</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit sowie ein aufgeschlossenes, sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit ebenso wie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 31.10.2024 unter KarriereStadtBoeblingen! Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Dieterle, Abteilungsleitung Bauunterhalt (Telefon: 07031/669-3301) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Walter, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.

Ingenieur*in für den Bereich Gebäude- und Energietechnik  (m/w/d)

Südwesttextil, der führende Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg, repräsentiert eine lebendige Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit über 24.000 Beschäftigten. Wir sind nicht nur Dienstleister und Netzwerker, sondern auch ein starker Sozialpartner und Förderer der Textilforschung. Ihre Chance: Als Textilchemiker/in oder Chemiker/in (m/w/d) in Vollzeit werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Schlüsselelement unseres Referats Klima, Energie und Umwelt. Diese Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt mit der Textil- und Bekleidungsindustrie zu arbeiten. TEXTILCHEMIKER/IN ODER CHEMIKER/IN (M/W/D) IN VOLLZEIT, TEILWEISE HOMEOFFICE <ul> <li>Branchenspezifische Beobachtung, Recherche und Einschätzung aller relevanten Gesetzgebungsverfahren auf europäischer und nationaler Ebene.</li> <li>Entwicklung von Vorschlägen und Empfehlungen zur strategischen Positionierung und Ausrichtung der Verbände bezüglich referatsspezifi scher Thematiken.</li> <li>Erarbeitung von Argumentationsstrategien, Erstellen von Positionspapieren, Vorträgen und Rundschreiben für den politischen Dialog und zur Information der Mitglieder in Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung und den Gremien des Verbandes.</li> <li>Koordination der Themengebiete mit den Fachkollegen anderer textiler Landes- und Fachverbände sowie dem deutschen und europäischen Dachverband.</li> <li>Fundierte Beratung der Mitglieder in den referatsspezifischen Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Textilchemiker/in, Chemiker/in oder ein vergleichbares Studium sowie einschlägige Berufserfahrung, bspw. im Bereich Verfahrenstechnik.</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau).</li> <li>Affinität, sich schnell in politische Umweltthemen einzuarbeiten.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und gut vernetzten Industrieverband.</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit bezuschusster Betriebskantine.</li> <li>Flexibilität durch zwei Tage Homeoffice pro Woche und ausgleichende Arbeitszeiten.</li> <li>Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team.</li> <li>Lichtdurchflutetes Büro sowie modernste Kommunikationsmittel (auch zur Privatnutzung Surface &amp; iPhone).</li> </ul>

Textilchemiker/in oder Chemiker/in (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 – Umwelt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle mit einer/einem Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Landespflege Entgeltgruppe 10 TV-L beim Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2026. <ul> <li>Mitarbeit in einem Gebietsreferat, insbesondere die Organisation und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen</li> <li>Fachberatung der unteren Naturschutzbehörden und Landschaftspflegeverbände bei der Umsetzung von Pflegemaßnahmen und Vertragsnaturschutz</li> <li>Betreuung landeseigener Flächen bzgl. Pflege und Mitwirkung bei Grunderwerb für Naturschutzzwecke</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Betreuung von Naturschutzfachplanungen</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Naturschutzgebieten</li> <li>Mitwirkung bei naturschutzfachlichen Stellungnahmen zu Regionalplänen und Raumordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Info-Materialien, Informationsveranstaltungen, Pressemitteilungen)</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>solide Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna sowie von Lebensräumen und Arten der FFH- und Vogelschutzrichtlinie</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Planung und Durchführung von Landschaftspflegemaßnahmen</li> <li>Erfahrungen bei der Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Kenntnisse der (naturschutz-)relevanten Rechtsgrundlagen</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office) und kartografischen Verfahren (GIS)</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Vermittlung naturschutzfachlicher Zusammenhänge in Wort und Schrift</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch bei Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Landespflege

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei suchen wir im Aufgabenfeld "Organisation" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen unbefristet in 50% Teilzeit <ul> <li>selbständige Bearbeitung von Job-Rad-Anträgen und ÖPNV-Zuschüssen</li> <li>eigenständige Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung der geringfügig Beschäftigten (Gutscheine)</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Abwicklung der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Akquise, Verwaltung und Entschädigung der Wahlhelfer mit der Software Wahlmanager</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der alle zwei Jahre stattfindenden Jugendgemeinderatswahl</li> <li>Erstellung von ausfüllbaren Word- und Excel-Formularen sowie PowerPoint-Präsentationen, beschreibbaren PDF-Dokumenten und Serienbriefen</li> <li>Zuarbeit in Fragen des Datenschutzes und des Hinweisgeberschutzgesetzes</li> <li>Abwesenheitsvertretung im Sekretariat des Fachbereichsleiters</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz</li> <li>hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD mit Entwicklungsperspektive</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fitnessstudios und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>kostenlose Heißgetränke und Obstkörbe</li> <li>Erlaubnis zum Mitbringen von Hunden</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation und Wahlen

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für unsere Abteilung Technisches Gebäudemanagement. Das Technische Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des interdisziplinären Teams im Amt für Liegenschaften und Gebäudemanagement, welches für die Verwaltung, Planung, Bau oder Erwerb und Erhalt der städtischen Gebäude und Einrichtungen zuständig ist. <ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung städtischer Hochbauten durch externe Planer (Koordination)</li><li>Projektsteuerung und Projektleitungsaufgaben</li><li>Leitung und Koordination von Projektbesprechungen</li><li>Controlling der Kosten, Qualität und Termine der einzelnen Projekte</li><li>Steuerung und fachliche Begleitung kommunaler Bauvorhaben (Neubau, Umbau, Bauunterhalt, Wettbewerbsverfahren)</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen</li><li>Erstellen von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen (Bachelor, Diplom oder Master)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich, idealerweise in einer Verwaltung</li><li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere HOAI und VOB</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Motivation</li><li>Anwendungssichere EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B vorteilhaft</li></ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

405 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland