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Die IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ist ein starkes Unternehmernetzwerk: Wir vertreten die Interessen von rund 65.000 Mitgliedern und geben der Gesamtwirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung eine Stimme. Wir beraten Unternehmen und Existenzgründer und verantworten darüber hinaus vielfältige und spannende Aufgaben, die uns der Staat anvertraut hat – darunter die duale Berufsausbildung, mit der junge Menschen seit Generationen ins Berufsleben starten. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Region und tragen so zu Wachstum, Wohlstand und Lebensqualität bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für ein Jahr, haben wir folgende Stelle zu besetzen: Referent Fachkräftesicherung (m/w/d) (Teilzeit 30 Stunden/Woche) im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung. <ul> <li>Sie entwickeln und koordinieren Projekte rund um die berufliche Orientierung für die duale Ausbildung und das duale Studium</li> <li>Sie planen und organisieren Veranstaltungen an Hochschulen, Schulen sowie Online-Formate für Eltern und Unternehmen</li> <li>Sie beraten Schüler*innen, deren Eltern und Unternehmen zu beruflichen Karrierewegen und erstellen hierfür geeignete Informationsmedien</li> <li>Sie entwickeln Lehrmaterialien für Schüler*innen und Lehrkräfte</li> <li>Sie analysieren den Fachkräftebedarf der Wirtschaft und entwickeln Strategien zur Fachkräftesicherung in Kooperation mit Unternehmen und Institutionen</li> <li>Sie vertreten die Interessen der IHK-Organisation in Gremien und Arbeitskreisen und sind in vielfältigen Netzwerken aktiv</li> <li>Sie präsentieren Ihre Arbeitserfolge und setzen dazu moderne Tools ein</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium, z. B. der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Berufsorientierung, Bildungsberatung und im Projektmanagement</li> <li>Sie haben Lust, die berufliche Orientierung in Südhessen aktiv mitzugestalten und sich in die Bildungs- und Unternehmenslandschaft der Region einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen Geschick für die Arbeit in digitalen Tools (MS Office 365, Bild- und Videobearbeitungssoftware usw.) mit</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, gut organisiert und teamorientiert</li> <li>Sie sind bereit, regional zu reisen und auch gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> Wir verstehen uns als eine der innovativsten IHKs und sind überzeugt, dass wir eine richtig gute Arbeitgeberin sind, denn <ul> <li>wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum</li> <li>wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt</li> <li>wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem</li> <li>wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung</li> <li>wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus</li> <li>wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen</li> </ul> Diese und weitere gute Gründe für eine Bewerbung bei uns finden Sie auf unserer Website (<a href="http://www.ihk.de/darmstadt" target="_blank">www.ihk.de/darmstadt</a>) noch etwas detaillierter. Geben Sie hier einfach die Nummer 5615244 in das Suchfeld ein.

Referent Fachkräftesicherung (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) als Expert*in Bank Resolution für Privatbankenfür eine unbefristete Tätig­keit in Voll- oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungs­behörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungs­mechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Zur Sicher­stellung der Stabilität des Finanz­systems arbeiten Sie im Rahmen der Abwicklungs­planung an der Herstellung bzw. Verbesserung der Abwicklungs­fähigkeit von Kredit­instituten (u. a. von Privatbanken) für den Fall einer Schief­lage. Auf Basis einer umfassenden strategischen Unternehmens­analyse entwickeln Sie im Team geeignete Abwicklungs­strategien und stehen im engen Austausch mit den Kredit­instituten bei deren Vorbereitungen zur operativen Durch­führ­barkeit möglicher Maßnahmen im Krisen­fall.Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesell­schaft­lichem Beitrag, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fach­kenntnisse und Ihren Pragmatismus unter Beweis stellen können. Die Arbeit zeichnet sich durch eine team­orientierte Arbeits­atmosphäre sowie eigen­verantwortliches Arbeiten und Mitarbeit im inter­nationalen Kontext aus. <ul><li>Abwicklungs­planung im Rahmen von Internal Resolution Teams des Single Resolution Boards (SRB) mit dem Ziel der Herstellung der Resolvability und Crisis Preparedness, Zusammen­arbeit mit anderen nationalen und inter­nationalen Behörden in einem spannenden, vielfältigen Aufgaben­gebiet</li><li>Beurteilung des Vorliegens eines öffentlichen Interesses an einer Abwicklungs­maßnahme, Erarbeitung von Abwicklungs­strategien (Definition von finanziellen und/oder strukturellen Maßnahmen), Festlegung instituts­spezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungs­hindernissen</li><li>Lösungsorientierte Bearbeitung und Koordination aufgaben­bezogener Rechtsfragen im Referat als wichtige Schnitt­stelle des Abwicklungs­planungsreferats zum Rechts­referat</li><li>Enger Austausch mit den Instituten bei deren Vorbereitungen zur operativen Durch­führ­barkeit möglicher finanzieller und/oder struktureller Maßnahmen im potentiellen Krisen­fall, Durch­führung Dry-Runs, Deep-Dives und Vor-Ort-Besuche</li></ul> <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen idealer­weiseüber mindestens zwei Jahre Berufs­erfahrung aus einer Tätigkeit in einem Finanz­institut, bei einer Aufsichts­behörde und/oder einer Unter­nehmens­beratung bzw. Wirtschafts­prüfungs­gesellschaft mit Schwerpunkt im Finanz­dienst­leistungs­bereich ODER Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in der ersten Prüfung (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflicht­fach­prüfung) oder dem zweiten Staats­examen erreicht und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in den oben genannten Bereichen</li><li>Sie besitzen Interesse an wirt­schaftlichen / bilanziellen Zusammen­hängen und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte zu erfassen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise </li><li>Sie sind ziel­orientiert und gestalten gerne mit</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projekt­orientierten Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, SRB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

Volljurist*innen (w/m/d) als Expert*in Bank Resolution für Privatbanken

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Schreiner als Abteilungsleiter (m/w/d) Bauhof und Gärtnerei Wir bieten eine unbefristete Stelle als Leitung für unsere gut funktionierende Abteilung Bauhof und Gärtnerei. Diese Aufgabe werden wir einer/einem aufgeschlossenen und engagierten Praktiker/in übertragen, der/die mit Freude und überzeugendem Auftreten den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt seiner/ihrer Tätigkeit stellt. Eigenverantwortliches, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten wird dabei ebenso vorausgesetzt, wie eine gute Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird maßgeblich durch ihr gepflegtes Stadtbild geprägt. Hierfür ist in erster Linie unsere Abteilung Bauhof und Gärtnerei mit ihren etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich. AUFGABENSCHWERPUNKTE DER ABTEILUNG <ul> <li>Kleinere Straßenreparaturarbeiten</li> <li>Vorbereitung städtischer Veranstaltungen</li> <li>Friedhofswesen</li> <li>Gewährleistung des Winterdienstes</li> <li>Betrieb einer eigenen Gärtnerei/Anzuchtbetriebes</li> <li>Grünflächenpflege</li> <li>Stadtreinigung</li> <li>Aufstellung von Hinweis- und Verkehrszeichen</li> <li>Aufstellung und Unterhaltung der Stadtmöblierung</li> <li>Betrieb einer Kfz.- und Gerätewerkstatt</li> <li>Erbringung von unterschiedlichen Dienstleistungen für die sonstigen städt. Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Vorausschauende, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauhof und Gärtnerei</li> <li>Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li> <li>Weiterentwicklung des Bauhofes im Hinblick auf die Anforderungen der Zukunft und zu einer modernen Dienstleistungsabteilung</li> <li>wirtschaftlicher und effizienter Einsatz von Personal, Fuhrpark, Material und Geräten</li> <li>Laufende Optimierung von Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen</li> <li>Koordination und Dokumentation der Auftragsabwicklung einschließlich Qualitätskontrolle</li> <li>Weiterführung der Digitalisierung in allen administrativen Prozessen</li> <li>Budgetverantwortung für die Finanzmittel, Mitwirkung bei der Finanzplanung von Maßnahmen, Kostenüberwachung, Controlling und Berichtswesen</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Koordination von Fahrzeugen, Maschinen und Material</li> <li>Mitwirkung und Durchführung bei der Vergabe von Leistungen nach VOB bzw. VOF (europaweit)</li> <li>Ausarbeitung und Vorbereitung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung; Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen, Personal- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Planung und Entwicklung sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Bewerbungsverfahren und -gesprächen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Möglichst praktische Erfahrung in einer Leitungsfunktion und der Führung von Mitarbeiter/innen</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, eine Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicheres, aufgeschlossenes und bürgerorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein der Klasse BE, vorzugsweise C1E, CE, T (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. nach Qualifikation</li> </ul>

Schreiner als Abteilungsleiter (m/w/d) Bauhof und Gärtnerei

Unser Mandant, die Unfallkasse Hessen (UKH), ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der UKH sind alle Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Hessen gesetzlich gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten versichert – außer Beamtinnen und Beamte. Ebenso stehen Kita- und Schulkinder, Studierende, ehrenamtlich Tätige, Haushaltshilfen und private Pflegepersonen unter dem Schutz der UKH. Sie betreut mehr als drei Millionen Versicherte. Wichtige Aufgaben der UKH sind u. a. die Verhütung von Arbeits-, Schul- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten und die Feststellung von Leistungen nach Versicherungsfällen. Die Spitze der UKH bildet eine Selbstverwaltung, die zu gleichen Teilen aus Vertreterinnen und Vertretern der Arbeitgebenden und der Versicherten besteht. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht die UKH zum 01. Januar 2026 eine engagierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die als Geschäftsführer/in (m/w/d) die langfristige Entwicklung der Unfallkasse Hessen an entscheidender Stelle verantwortet. Zur Sicherstellung einer umfassenden Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer soll die Arbeitsaufnahme idealerweise bereits zum 01. April 2025 erfolgen. <ul> <li>Sie führen die laufenden Verwaltungsgeschäfte und vertreten insoweit die Unfallkasse Hessen </li> <li>Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsorganen</li> <li>Sie stellen insbesondere die Strategievorgaben der Selbstverwaltung sowie die Erfüllung des gesetzlichen Auftrags auf den Gebieten der Prävention und Rehabilitation sowie Entschädigung sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und zielorientierte Führung der 260 Mitarbeitenden </li> <li>Sie repräsentieren die Interessen der Unfallkasse Hessen in den Gremien der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, den BG-Kliniken und in kommunalen und politischen Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt </li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in verantwortlicher und strategisch gestaltender Funktion bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung, jeweils mit einer der Unfallkasse Hessen vergleichbaren Größe </li> <li>Sie haben langjährige Führungs- und Steuerungserfahrungen in einem der oben genannten Bereiche </li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Selbstverwaltungsgremien </li> <li>Sie können sich in wechselnde komplexe Sachverhalte zügig einarbeiten und hervorragende Ergebnisse erzielen </li> <li>Sie haben eine strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>Sie treten sicher und verbindlich auf, unabhängig von der Situation oder den Gesprächspartnern </li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, bei gleichermaßen hohem diplomatischem Geschick </li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind teamfähig, mitarbeitenden- und kundenorientiert </li> <li>Sie identifizieren sich mit den sozialen Werten und der Unternehmensvision der Unfallkasse Hessen </li> </ul> Besonders wichtig ist für die UKH eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, sich für die Belange der gesetzlichen Unfallversicherung vollumfänglich einzusetzen und die Unfallkasse Hessen strategisch weiterzuentwickeln. Die Bedeutung der Position erfordert eine souveräne und integre Persönlichkeit. <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung </li> <li>Eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li>Eine attraktive Spitzenposition im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit hohem Gestaltungsspielraum in einer kollegialen Atmosphäre </li> <li>Eine Besoldung nach Besoldungsgruppe B 5 HBesG und während der Einarbeitung bis zu B 4 HBesG oder entsprechende außertarifliche Bruttovergütung </li> </ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet &amp; befristet</li> <li>Arbeitszeit 3 Vollzeitstellen &amp; 2 Teilzeitstellen (39 Std./Wo., 26 Std./Wo., 25 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG S 14 TVöD zzgl. SuE Zulage (180,00€ brutto) (ggf. zeitanteilig)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.847,03 € bis 5.337,97 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 24. September 2024, Kennziffer 2/287 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt hat insgesamt rund 750 Mitarbeitende und ist der Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Zu den Aufgaben des Jugendamtes gehören, unter anderem: Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig ist für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die Fachkräfte vermitteln in Konfliktsituationen, beraten professionell bei Erziehungsproblemen sowie familienrechtlichen Konflikten und informieren über weitergehende passgenaue Hilfen zur Erziehung oder psychologische Unterstützungsmöglichkeiten. <ul> <li>sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen</li> <li>Überprüfung, Einleitung und Steuerung von Leistungen und Hilfen nach SGB VIII im Zusammenwirken mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderen Fachkräften</li> <li>Überprüfung der Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention, Einleiten von Schutzmaßnahmen, Hilfen und Unterstützung für Kinder und Jugendliche in Notsituationen nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII gegebenenfalls in Verbindung mit Einleitung von und Beteiligung im familiengerichtlichen Verfahren nach dem BGB/FamFG</li> <li>Beratung in Trennung und Scheidung</li> <li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Krisenintervention im Rahmen des SGB VIII</li> <li>Teilnahme und Beteiligung an Stadtviertelrunden und einzelfallübergreifenden Arbeitsgruppen (intern/extern)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht</li> <li>fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB VIII</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit</li> <li>Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>interessantes abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten im Team</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (w/m/d) für die bezirkliche Sozialarbeit beim Jugendamt, Städtischer Sozialdienst

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im Amt für Umwelt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter, Betriebswirt, Office Manager o. ä.) Als Sachberater (m/w/d) im Amt für Umwelt sind Sie zuständig bei der Mitarbeit für die Organisation und Koordination von Projekten sowie Veranstaltungen. Als zentrale Anlaufstelle für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Abfallwirtschaft, Lärmschutz sowie Klimaschutz engagiert sich das Amt für Umwelt für die Erhaltung und Verbesserung der städtischen Umweltqualität. Um die Einzigartigkeit der Landschaft zu erhalten und das Umweltbewusstsein der Bevölkerung zu fördern ist es essenziell, deren Bedeutsamkeit zu verbreiten und die Mitbürger:innen von Mörfelden-Walldorf bestmöglich mit einzubeziehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft von Mörfelden-Walldorf nachhaltig mit. <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Projekten sowie Veranstaltungen</li> <li>Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit in allen Themenbereichen des Umweltamtes</li> <li>Assistenz der Amtsleitung</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation</li> <li>Mitarbeit in den Themengebieten atur- und Klimaschutz sowie der Abfallwirtschaft</li> <li>Begehungen und Kontrollen im Stadtgebiet</li> <li>Vorbereitung und Schriftführung bei Ausschüssen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendunge</li> <li>Äußerst zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Vorzugsweise Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 42.000 Euro und 52.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleg:innen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Sachbearbeiter im Amt für Umwelt (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellter, Betriebswirt, Office Manager o. ä.)

Wir suchen für unser Referat L3 „Medien- und Öffentlichkeitsarbeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Referentin / Referenten (m/w/d) Informations­freiheitsgesetz</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <ul> <li>Betreuung, Strukturierung und Weiterentwicklung des Arbeits­gebiets Informations­freiheits­gesetz (IFG) einschließlich Transparenz­gesetz</li> <li>Bearbeitung von Anträgen nach dem IFG inklusive Umsetzung potenzieller Drittbeteiligungen sowie Bescheid­erstellungen in Abstimmung mit dem Justiziariat</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Kommunikations­anforderungen des Transparenz­gesetzes</li> <li>Regelmäßige fachliche Recherchen zu den nach IFG angeforderten Informationen</li> <li>Kontinuierliches Reporting</li> <li>Fachlicher Austausch mit externen und internen IFG‑Schnittstellen</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Öffentlichkeits­arbeit des Paul‑Ehrlich-Instituts</li> </ul> Die Position richtet sich an engagierte Bewerbende (m/w/d), die sich gerne in einem anspruchsvollen, wissenschaftlich-regulatorischen Umfeld bewegen und zur Transparenz des Paul‑Ehrlich-Instituts aktiv beitragen möchten: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, vorzugsweise Jura, Kommunikations- und Medien­wissenschaften, Politik­wissenschaften, Journalistik oder Äquivalent</li> <li>Juristisches Basiswissen und/oder Kenntnisse im Bereich des Informations­freiheitsrechts und/oder Verwaltungsrechts von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Bereich der Anwendung/​Umsetzung des Informations­freiheits­gesetzes in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Themen der Lebens­wissenschaften sowie deren gesetzlichen Rahmen­bedingungen</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungs­fähigkeit</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeit­modelle, Homeoffice, keine Kernarbeits­zeiten), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Referentin / Referent (m/w/d) Informationsfreiheitsgesetz

Als Stadtverwaltung, mit Erfahrung und umfangreichem Know-how im Bauprojektmanagement und Stadtplanung ist es das Ziel, für unsere Stadt zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen. Speziell für den Hochbau möchten wir ein erfahrener Bautechniker/in wie Sie, mit guter Entwicklungsperspektive, für unser fachlich exzellentes Team gewinnen. Auf Sie warten vielfältige Aufgaben bei der Betreuung der stätischen Immobilien. Dabei stehen die Planung und Umsetzung hochbautechnischer und haustechnischer Maßnahmen an bestehenden Gebäuden der Stadt im Vordergrund. Gleichermaßen gilt es Anforderungen für die Neubauvorhaben unter Anleitung unserer Ingenieure und gemeinsam mit externen Architekten und Fachplaner zu definieren und dann voran zu bringen. Haben Sie einen qualifizierten Abschluss in einem der Bereiche wie z.B. Bautechnik? Oder als Bauzeichner/in?Konnten Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Hochbau bereits unter Beweis stellen? Sind Sie als Fachkraft auch gut in der deutschen Sprache? Vor allem aber: möchten Sie nun Ihre Kompetenz, für anspruchsvoller und nichtalltägliche, abwechselungsreiche Projekte einbringen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen! Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen neben überzeugenden Konditionen auch ein attraktives Fundament zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Die Aufgaben der Stadt bieten Menschen, die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen regional und langfristig wertschätzend einsetzen möchten eine besondere Chance. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann: • kollegiales und kompetentes Team • Gestaltungsspielraum als wichtiger Faktor für Ihren Erfolg • anspruchsvolle Aufgaben, nicht alltägliche Projekte • wertschätzende Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig • Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Methodenkompetenzen • leistungsgerechte Vergütung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst • ein sicheres und interessantes Arbeitsumfeld

Bautechniker/in & Bauzeigner/in - Umbau, Sanierung und Neubau von städtischer Immobilien

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­ständig, somit werden alle immo­bilien­­wirtschaft­lichen Kompe­tenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Haben Sie Interesse, auf die Bauherrenseite zu wechseln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Projekt­management“mehrere Ingenieur:innen (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Fachprojektsteuerung, Fach­planung und Fachbauleitung sowie deren Umsetzung bei Neubau-, Umbau-, Er­weiterungs- und Sanierungs­maßnahmen im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (schwerpunktmäßig Bildungs- und Kulturbauten)</li><li>Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen</li><li>fachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Termin- und Kosten­überwachung sowie Qualitäts­sicherung der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen innerhalb unserer Bauprojekte</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Ver­sorgungs­technik, Technische Gebäudeausrüstung, Kälte- und Gebäudeautomation bzw. vergleich­bare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufs­erfahrung</li><li>qualifizierte Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungs­­maßnahmen sowie im Projekt­management, der HOAI, der VOB/A und VOB/B</li><li>sichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich Technische Gebäude­ausrüstung Heizung / Lüftung / Sanitär</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Überwachung von Bau­maßnahmen (Erfahrung im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär ist wünschenswert)</li><li>umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1-Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen</li><li>Zuverlässigkeit und selbst­ständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Team- und Kooperations­fähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten im Rahmen unserer Gleit­zeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeit­ausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Möglichkeit zu Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>

Ingenieur:innen (w/m/d) Heizung / Lüftung / Sanitär

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Standorte Darmstadt und Heppenheim zum 01. August 2025 motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Südhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast befriedigende Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul>

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