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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Fachprüfer/in (w/m/d) für den kaufmännischen Bereich beim Revisionsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li> Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r </li> <li> Eintritt sofort </li> <li> Dauer unbefristet </li> <li> Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li> Bezahlung A 14 HBesG bzw. EG 13 TVöD </li> <li> (Brutto-)Gehalt 4.985,95 € bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li> Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li> Bewerbungsfrist 7. Oktober 2024, Kennziffer 2/268 (bitte angeben) </li> </ul> Einsatzort ist der Arbeitsplatz in einem Einzelbüro im Revisionsamt, aber auch vor Ort, in den Fachämtern. Die kaufmännische Prüfung teilen sich zwei Stellen, die andere ist mit einem Betriebswirt (FH) besetzt. Der Einsatzbereich ist neben der Stadtverwaltung auch die Stadtwirtschaft. Über die Prüfung der städtischen Jahres- und Gesamtabschlüsse hinaus berät die/der kaufmännische Prüfer/in die städtischen Organisationseinheiten mit dem Ziel, die Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung als Steuerungsinstrument der Dezernate anzuwenden. Zu ihren/seinen Aufgaben gehört zusätzlich die Prüfung der Einhaltung des EU-Beihilferechts, damit einhergehend auch die Kommunikation mit der Stadtwirtschaft.​​​​​​ <ul> <li>Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt</li> <li>Prüfung des Gesamtabschlusses der zu konsolidierenden Unternehmen, Eigenbetrieben und Stadt</li> <li>Kaufmännische Auftragsprüfungen, z. B. Jahresabschlüsse dritter Gesellschaften </li> <li>EU-Beihilfe-Prüfung</li> <li>Beratung innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Kassenprüfungen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) oder</li> <li>Master- bzw. Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Master of Public Management an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit) oder</li> <li>Beamtinnen und Beamte mit Bachelorprüfung im Studiengang Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung bzw. im kaufmännischen Rechnungswesen (ab 2 Jahre) oder langjähriger Erfahrung im betriebswirtschaftlichen Kontext (ab 3 Jahre) ist zwingend erforderlich</li> <li>gute Kenntnisse des Haushaltsrechts und der Grundsätze der ordnungsgemäßen Buchführung,</li> <li>Kenntnisse im Handels-, Gesellschafts- und Steuerrecht,</li> <li>Kompetenz in der Berichtserstellung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit Bediensteten der geprüften Stellen und Vertreter/innen der Stadtwirtschaft,</li> <li>selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>Interesse und Fähigkeit sich in vielseitige Rechtsgebiete einer Kommunalverwaltung einarbeiten zu können,</li> <li>digitale Kompetenz</li> </ul> Alle Mitarbeiter/innen des Revisionsamtes arbeiten selbständig und sind Fachleute für den ihnen zugewiesenen Prüfbereich. Die Amtsleitung, der die Mitarbeiter/innen einzig berichten, pflegt einen kollegialen Führungsstil. Schwierige Einzelfragen werden sowohl mit der Amtsleitung als auch mit den übrigen Kolleg/innen beraten. Eine Einarbeitung findet ebenso statt. Die Zuständigkeit des Revisionsamtes erstreckt sich auf die gesamte Stadtverwaltung und die Eigenbetriebe der Stadt, was für ständig neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen sorgt. Weitere Vorteile sind: <ul> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Str. 67-73, 64293 Darmstadt</li> </ul>

Fachprüfer/in (w/m/d) für den kaufmännischen Bereich beim Revisionsamt

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Straßenmeistereien Bad König, Beerfelden, Bensheim, Groß-Gerau und Groß-Umstadt motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Südhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte sowie an der Lehrbaustelle (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens einen Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres (diesen musst Du auf eigene Kosten erwerben)</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Südhessen

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT gehört zu den führenden Forschungs- und Entwicklungsinstituten im Bereich IT-Sicherheit in Deutschland und Europa. In Kooperationsprojekten mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft entwickeln wir vertrauenswürdige und nutzungsfreundliche IT-Systeme unterschiedlicher Anwendungsfelder. Die Marketing- und PR-Abteilung des Fraunhofer SIT unterstützt die Wissenschaftler*innen bei allen Angelegenheiten rund um die Öffentlichkeitsarbeit zu den vielfältigen Themen des Fraunhofer SIT. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir eine kreative, zuverlässige, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit. <ul> <li>Planung, Erstellung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und passgenauem Content im wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Identifizierung, Planung und kommunikative Umsetzung strategischer Themen im Bereich IT-Sicherheit für externe Zielgruppen mit dem Schwerpunkt auf Social Media</li> <li>Erstellung von Bild- und Bewegtbildinhalten für die verschiedenen Social-Media-Kanäle</li> <li>Erstellung und Umsetzung neuer Formate mit Blick auf aktuelle Trends in den sozialen Medien</li> <li>Begleitung von Messen und Events mit Fokus auf Social-Media-Kommunikation</li> </ul> Optional: <ul> <li>Unterstützung bei der Produktion und Bearbeitung von Podcast-Episoden einschließlich Redaktion und Aufnahmeleitung, Audio-Schnitt, Postproduktion und Veröffentlichung auf digitalen Plattformen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise eine Zusatzausbildung in Journalismus/PR oder Redaktion</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an komplexen wissenschaftlichen oder technischen Themen und die Fähigkeit, über diese Themen verständlich und ansprechend zu schreiben</li> <li>Praktische Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Premiere, Audition, Photoshop) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10 Min. zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende</li> </ul>

Social Media Manager*in

Arbeitgeber: Hessische Eichdirektion Einsatzort: 64283 Darmstadt Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet. Für unsere Außenstelle Darmstadt suchen wir zum 01.12.2024 <h1>1 Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes</h1> (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06) <ul> <li>Der erforderliche Vorbereitungsdienst, der mit dem Prüfungslehrgang (September bis Dezember 2025) bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall abschließt, dauert im Regelfall ein Jahr.</li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Zeugnis über die Meister- oder Industriemeisterprüfung im Metall- oder Elektrohandwerk oder einem verwandten Gebiet oder das Zeugnis über die Abschlussprüfung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an der Messtechnik </li> <li>Nach Möglichkeit 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B (III), (wünschenswert Klasse BE)</li> <li>Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule</li> </ul> Persönliche Eigenschaften: <ul> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Teamgeist</li> <li>Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Einstellungshöchstalter 40 Jahre (Ausnahme: Inhaber/Innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins nach SVG sowie Fälle gem. § 7 Abs. 6 SVG)</li> </ul>

Beamtin/Beamten (m/w/d) des mittleren technischen Dienstes (Technische/r Obersekretäranwärter/in (m/w/d)) (Kennziffer 06)

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als service­orientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir viel­fältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätig­keit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürger­innen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verant­wortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung Job-ID: 24-01-08 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E10 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Selbstständige Durchführung und begleitende Koordination von Organi­sations­untersuchungen</li><li>Konzeption von Organisations­entwicklungs­maßnahmen</li><li>Allgemeine Organisationsberatung der mittleren und oberen Führungs­ebene</li><li>Prozessmanagement: Aufnahme von Prozessen und Erstellung von Prozess­beschreibungen</li><li>Pflege der behördlichen Organisations­doku­mentation (insb. Aufgaben­gliederungs­­pläne)</li><li>Prüfung von Stellenbeschreibungen und Steuerung des Stellen­bewertungs­verfahrens</li><li>Erstellung und Prüfung von Dienst­anweisungen, -vereinbarungen und Verwaltungs­verfügungen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschluss­vorlagen</li><li>Stellvertretung im Projekt "Implemen­tierung eines Dokumenten­manage­ment­­systems" und im Projekt "Erstellung digitaler Prozesse" </li></ul>Bei entsprechender fachlicher Kompetenz und persönlicher Eignung ist angedacht, die Fachgebiets­leitung anteilig und befristet unter Gewährung einer Zulage zu übertragen. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Verwaltungs­wissen­schaft, Organi­sations­­ent­wicklung oder Prozess­manage­­­ment oder</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) gepaart mit einer akkreditierten Weiter­bildung im Bereich Organisations­entwicklung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Organisations­bereich einer Behörde oder im Bereich der Unternehmens­beratung mit Schwer­punkt "Public Sector"</li><li>Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt­management</li><li>Exzellente analy­tische und konzeptio­nelle Fähig­keiten</li><li>Verhandlungssicheres und kommuni­kations­starkes Auftreten</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­gerecht aufzubereiten und zu präsentieren</li><li>Pragmatische, lösungs­orientierte Handlungs­­­­weise</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt. IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT Job-ID: 24-01-07 Stadtwerke Rodgau | Vollzeit | bis zur E11 TVöD | ab sofort, unbefristet <ul><li>Administration unseres Netzwerkes, Windows- und Linux-Servern, Domänen­strukturen sowie cloud-basierte Applikationen</li><li>Implementierung, Verwaltung und Wartung unserer Virtualisierungs­umgebungen</li><li>Konfiguration, Installation und Paketierung von Applikationen unter Microsoft Windows (automatisierte Softwareverteilung – aktuell Matrix42 Empirum)</li><li>Administration unserer Firewallsysteme (aktuell Fortigate und Sophos Endpoint Protection)</li><li>Administration unserer Backup- und Storage-Systeme (aktuell Veeam)</li><li>Administration unseres Active Directory über Access Rights Manager</li><li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Beheben von Störungen</li><li>Anwender­support (im 2nd- und 3rd-Level) für ca. 650 Anwender in verschiedenen Standorten bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft Office-Anwendungen) sowie unterschied­lichste kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche der Stadtverwaltung und Stadtwerke Rodgau</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation neuer IT-Anforderungen sowie Projekte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul- / Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine Ausbildung zum Fach­infor­matiker für Systemintegration (m/w/d) mit Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li>Windows Client / Server Umfeld (speziell Active Directory, Group Policies und PowerShell)</li><li>Virtualisierung mit VMware und/oder Proxmox</li><li>Matrix 42 Empirium (Patch­management) und Microsoft WSU</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Konfiguration von Cloud-Systemen (z. B. Microsoft Azure und Nextcloud)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs­orien­tierung</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten, Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz</li><li>Bereitschaft für Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­laufzeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strandbad Rodgau</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) im Fachbereich Innere Dienste und IT

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII in Vollzeit am Standort Dieburg.* Es stehen unbefristete und befristete Stundenkontingente zur Verfügung.Nach Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Höhergruppierung in die EG 9c. <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB XII beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen nach dem SGB XII.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Im Rahmen der Antragsbearbeitung berechnen Sie die Leistungen, zahlen diese aus und fertigen Bescheide an.</li><li>Sie wirken in Widerspruchs- und Klageverfahren mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung für den gehobenen(nicht-technischen) Dienst, alternativ über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in etc. oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in o. ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht.</li><li>Ein wertschätzender Umgang gegenüber den hilfesuchenden Menschen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit aus.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li></ul>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB XII Ost und West

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und ‑entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet, voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren, eine:n Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD <ul><li>Kontrolle der gewerblichen Einleitung von Abwässern sowie vorgeschalteter Abwasser­anlagen und Kanalknotenpunkten (alle Aufgaben ohne Einstieg in die Kanalisation)</li><li>eigenverantwortliche Organisation der Kontrollen der zugeteilten Betriebe, Durchführung der Überwachungs­tätigkeit mit Probenahme und Messung von vor-Ort-Parametern, Nutzung eines hierfür speziell ausgebauten Dienstfahrzeuges</li><li>Kontrolle von Betreiberunterlagen, telefonische und persönliche Beratung, ggf. Einleitung von Sofortmaßnahmen in Absprache mit Vorgesetzten</li><li>Führen von Checklisten, zeitnahe schriftliche Berichtserstellung über die Begehungen, Anlagenkontrollen sowie Probenahmen</li><li>Pflege, Führung des Abwasserkatasters und Erfassen neuer Einleiter, Mitarbeit bei Sonderprojekten</li><li>Wartung, Pflege von Arbeitsmitteln und Mithilfe bei der Beschaffung von Ersatzmitteln</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum abwassertechnischen, umwelt(schutz)-technischen oder chemisch-technischen Bereich (z. B. Umwelt-, Abwassertechniker:in, chemisch-technische:r Assistent:in)</li><li>Bereitschaft, sich in die Tätigkeit der Abwasserüberwachung einzuarbeiten, die ein­schlägigen Vorschriften und Verordnungen sowie die Entwässerungssatzung der Stadt Frankfurt am Main und die Eigenkontrollverordnung (EKVO) anzuwenden und zu beachten</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Sach- und Fachkunde</li><li>Interesse an der Entnahme von Abwasserproben unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften</li><li>Kenntnisse über Organisation und Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Fahrpraxis</li><li>Zuverlässigkeit und Arbeitssorgfalt</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gutes Orientierungsvermögen</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sicheres und korrektes Auftreten</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Außendienstmitarbeiter:in (w/m/d) Abwasserüberwachung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Finanzen, Kunden und IT eine/nSpezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä. Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4528 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895 € bis 4191 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie erstellen den Wirtschaftsplan und den nachfolgenden Soll-Ist-Vergleich.</li><li>Sie sind zuständig für den Auf-, Ausbau und der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung, in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den operativen Einheiten.</li><li>Sie ermitteln Stundensätze und Kennzahlen.</li><li>Sie übernehmen die (Weiter-) Entwicklung ergebnisrelevanter Kennziffersysteme und die Überwachung der KPI`s.</li><li>Sie erstellen Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen, sowie Ad-hoc Analysen.</li><li>Sie betreuen den Auf- und Ausbau des Berichtswesens und die Entwicklung von Berichtstandards und Automatisierungen.</li><li>Sie verwalten die Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie den Ausbau und die Pflege eines Systems zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung/Umlagen.</li><li>Sie optimieren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Controllingtools.</li><li>Sie übernehmen zudem Sonderprojekte im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie sind zuständig für das betriebsinterne Reporting.</li><li>Voraus- und Nachkalkulationen.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom FH / Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen internes Rechnungswesen oder Industrie/Produktion oder öffentliche Betriebe, oder über ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, wünschenswerterweise aus dem Bereich internes Rechnungswesen.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Sie bringen zudem vorzugsweise Fachkenntnisse im kommunalen Satzungsrecht mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse.</li><li>Sie bringen zudem sehr gute SAP-Kenntnisse mit, idealerweise in den Modulen CO und EC-PCA.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie durch ein hohes Maß an Engagement.</li><li>Sie zeichnen sich aus mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Teamorientierung und Ihrer unternehmerischen Grundeinstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum anteiligen Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse und Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Spezialist Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d) - Betriebswirt Rechnungswesen, Controlling, Accounting o. ä.

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wett­bewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.StelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne Systeme in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im DFB umfasst die vier Produkt-Cluster „Sport“, „Marketing“, „Interne Systeme“ und „Vereine / Verbände“. Die technische Umsetzung und der laufende Betrieb werden dabei vom Bereich Technologie &amp; Betrieb verantwortet, der für die Bereit­stellung technischer Expertise, die Sicherstellung der technischen Infra­struktur und den reibungslosen Ablauf zuständig ist.Als Leitung der Softwareentwicklung trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Software­entwicklungsteams für die 3 Cluster Sport, Marketing und interne Systeme. In dieser Rolle erarbeitest und setzt du die Vision und Strategie der Abteilung um, schaffst die organisatorischen Rahmen­bedingungen und sorgst für die effiziente Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Einheiten, wie der Enterprise Architecture und dem Betrieb.Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie für die Sicherstellung der notwendigen technischen Kompetenzen innerhalb der Abteilung. Darüber hinaus begleitest und unterstützt du kontinuierliche Verbesserungs­prozesse und stellst sicher, dass die Entwicklungsprozesse skalierbar sind und effizient umgesetzt werden.Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Überwachung des Budgets und der Kosten, die proaktive Identifizierung und Minderung von Risiken sowie die Pflege und Verhandlung mit Dienstleistern für die Softwareentwicklung.Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) für die Produkt-Cluster Sport, Marketing &amp; interne SystemeFestanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main <ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie für die Abteilung</li><li>Formierung und Leitung der Entwicklungsteams im Einklang mit den 3 Produkt-Cluster</li><li>Begleitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungs­prozesse innerhalb der Teams</li><li>Überprüfung und proaktive Entwicklung des erforderlichen Kompetenzprofils der Abteilung</li><li>Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture</li><li>Gewährleistung der Einhaltung interner und bereichs­über­greifender Prozesse, wie z. B. des Softwareentwicklungsprozesses</li><li>Rekrutierung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie deren orga­nisatorische Betreuung</li><li>Pflege der Kommunikation mit den 3-Produkt-Cluster und effektive Konfliktlösung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder Wirtschafts­informatik mit Weiterbildung und Zertifizierung in Software­entwicklung, agilen Methoden und Mitarbeiterführung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Softwareentwicklung</li><li>Umfassende Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Entwicklungsteams und der Umsetzung von Softwareprojekten</li><li>Experte im agilen Entwicklungs­umfeld und vertiefte Kenntnisse als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT</li><li>Erfahrung als Software Architect und mit Cloud-Einsätzen</li><li>Vertrautheit mit gängigen Techno­logien und Frameworks wie Java, JavaScript (z. B. React oder Angular) sowie Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL)</li><li>Verständnis von DevOps-Prinzipien und Tools wie Jenkins oder GitLab</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Roadmaps</li><li>Kompetenz in der Budgetplanung und im Ressourcenmanagement</li><li>Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stake­holdern zur Sicher­stellung der Ausrichtung der Software­entwicklung</li></ul> <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball­organisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Heraus­forderungen, die in unterschied­lichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur </li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul>

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