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UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Gärtner*in Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Gärtner*in zum 1. November 2024 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen und bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine darüber hinausgehende Beschäftigung wird angestrebt. <ul> <li>Unterhalten, Neubepflanzen und Pflegen von Grünanlagen in Grötzingen</li> <li>Pflanzarbeiten von Stauden, Wechselbeeten und Gehölzen</li> <li>Schneid- und Pflegearbeiten an Stauden, Gehölzen und Formschnitthecken</li> <li>Wegebauarbeiten</li> <li>Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im handwerklichen Bereich mit praktischer Erfahrung im Garten-und Landschaftsbau</li> <li>Praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit den üblichen Geräten und Maschinen zur Grünpflege</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich</li> <li>Erfahrung im Fahren mit Anhängern beziehungsweise Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Handwerkliches beziehungsweise technisches Geschick</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Gärtner*in

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestal­ten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei der ruhende Verkehr. Das bestehende Parkraumangebot ist effizient und nutzerspezifisch zu gestalten, um den öffentlichen Raum für alle Verkehrsteilnehmenden sicher zu machen und eine hohe Aufenthaltsqualität zu schaffen. Im Sachgebiet Mobilität und Verkehr treiben wir in einem motivierten und engagierten Team aktiv die Mobilitäts­wende in Pforzheim auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken voran. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen PROJEKTMANAGER RUHENDER VERKEHR UND PARKRAUMKONZEPTION (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine auf vier Jahre befristete Vollzeitstelle im Rahmen des durch das Land Baden-Württemberg ausgelobten Förderprogrammes für nachhaltige Mobilität. Die Vergütung erfolgt je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Bestandsaufnahme und Analyse der Parknachfrage </li> <li>Entwicklung geeigneter Parkraumkonzepte mit konkreten Zielen und Maßnahmen </li> <li> Betreuung der Umsetzung von Parkraumkonzepten und Monitoring </li> <li>Entwicklung eines Konzepts zur effektiven Parkraumüberwachung in Abstimmung mit der Straßenverkehrsbehörde </li> <li> Verantwortung für die städtische Parkgebührensatzung </li> <li>Vernetzung mit Stellen der Bundes-, Landes- und der Kommunalverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit für das Themengebiet Ruhender Verkehr </li> <li>Mitgestaltung der Mobilitätswende im Team Mobilität und Verkehr </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mobilität und Verkehr, Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li> eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität </li> <li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Tea</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Projektmanager Ruhender Verkehr und Parkraumkonzeption (w/m/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242125_9339 Die BAW betreibt an zwei Standorten in Deutschland insgesamt ca. 1.000 Clientsysteme, eine Serverbetriebsumgebung mit über 300 virtuellen Serverinstanzen, zahlreiche dedizierte Serversysteme für Storage, Hochleistungsrechnern sowie eine leistungsfähige Netzwerkinfrastruktur. Aufgrund der technisch-wissenschaftlichen Aufgaben der BAW sind diese Systeme hardwaretechnisch und softwareseitig sehr heterogen ausgestattet. Die Komplexität dieser IT-Infrastruktur und deren teilweise Einbindung in die WAN-Infrastruktur der Bundesverwaltung stellt eine besondere Herausforderung für Etablierung und Aufrechterhaltung der Informationssicherheit dar. Sie übernehmen im Bereich der Informationssicherheit strategische Aufgaben und steuern zusammen mit den IT-Betreibenden die Umsetzung derselben als zentrale Ansprechperson zum Thema Informationssicherheit. <ul> <li>Erarbeitung von Konzepten, Strategien und Maßnahmen, um die Erfüllung des BSI IT-Grundschutz durch die BAW sicherzustellen</li> <li>Schulung von Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung von Leitfäden und Dokumentationen</li> <li>Präventionsmaßnahmen zur Informationssicherheit (Risikoanalysen, Audits, Zertifizierungen, Koordination und Qualitätssicherung von Informationssicherheitsvorgaben)</li> <li>Koordination sicherheitsrelevanten Projekte.</li> <li>Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und Ermittlung sowie Analyse von Bedrohungen und Risiken</li> <li>Mitwirkung bei der Erkennung und Behebung sicherheitsrelevanter Ereignisse.</li> </ul> Zudem haben Sie eine leitende Funktion bei der Erstellung von zentralen IT-Sicherheitskonzepten und des Notfallvorsorgekonzepts der BAW. Dabei arbeiten Sie mit der Behördenleitung und dem IT-Sicherheitsmanagementteam der BAW zusammen und stimmen sich in den erforderlichen Maßnahmen und Handlungsfeldern mit diesen ab. Sie vernetzen sich behördenübergreifend in bundesweiten Arbeitskreisen. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise im Bereich der Informationssicherheit oder im Sicherheitsmanagement mit Schwerpunkt Informationssicherheit) ODER</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Managements von Informationssicherheit in einer Behörde in Verbindung mit einer Berufsausbildung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der gängigen Standards und Prozesse (ISO 2700x, BSI-Standards) sowie von IT-Sicherheitsmechanismen nach dem Stand der Technik</li> <li>Gute Kenntnisse zu Projekt- und Prozessmanagement sowie Methoden der Risikoanalyse</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Bestimmungen zum Datenschutz (EU-DSGVO) insbesondere der dort aufgeführten notwendigen technischen und organisatorischen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Microsoft-Netzwerken Linux-Systemen, Web-Anwendungen, Datennetzen, IT-Sicherheitskomponenten und IT-Forensik oder ein sehr großes Interesse, sich diese anzueignen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (CEFR C2-Niveau oder gleichwertig)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR B2-Niveau oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Relevanz: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: <ul> <li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 12 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wir suchen für unsere Abteilung Tiefbau in Calw einen Leiter der Abteilung Tiefbau mit der technischen Betriebsleitung Stadtentwässerung (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Sie fragen sich wer wir sind? <ul> <li>Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohner</li> <li>Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Moderne, innovative, zukunftsorientierte, aufstrebende Stadtverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Führung des Teams der Abteilung Tiefbau mit derzeit 8 Mitarbeitern</li> <li>Festlegung und Strategie der Planungsgrundsätze sowie der Bauausführungsgrundsätze für den gesamten Tiefbaubereich einschließlich der Stadtentwässerung</li> <li>Bauoberleitung bei Maßnahmen der Stadt und Stadtentwässerung einschließlich Altlastensanierungen</li> <li>Auswahl von Ingenieurbüros</li> <li>Vorbereitung von Tiefbauangelegenheiten für Gemeinderat und Ausschuss einschließlich Erarbeitung der Beschluss- und Informationsvorlagen, Stellungnahmen zu Sachfragen aus dem Gemeinderat und Ausschuss sowie die Teilnahme an Sitzungen</li> <li>Aufstellen, beraten und überwachen des städtischen Tiefbau-Haushalts und Wirtschaftsplans der Stadtentwässerung</li> <li>Kommunikation innerhalb der Verwaltung, Amts- und Fachbereichsbesprechungen und Eigenbetriebsleiterbesprechungen</li> <li>Planungskoordination für Planfeststellungen und Wasserrechtsverfahren Dritter, Bauleitplänen der Stadt sowie Tiefbauvorhaben bzgl. Grunderwerb und Bauausführung</li> <li>Kommunikation mit staatlichen Institutionen und Versorgungsträgern zur Sicherstellung städtischer Interessen</li> <li>Beratung in tiefbautechnischen Angelegenheiten im Bestand und bei Neubauvorhaben sowie die Bearbeitung von Reklamationen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium FH oder an der Hochschule mit Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Standardsoftwareanwendungen</li> <li>Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung bis EG 13 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente</li> <li>Fachbezogene Weiterbildung und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Job Ticket</li> </ul>

Leiter der Abteilung Tiefbau mit der technischen Betriebsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)

Unser Team sucht Sie! Wir sind Spezialisten in der Branche Ausbau und Fassade. In unserem Branchenzentrum Rutesheim sind Fachverband, Berufsförderungsgesellschaft und das Kompetenzzentrum für Ausbau und Fassade mit einem Seminarhotel beheimatet. Zusammen vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe und sind federführend für die Aus- und Weiterbildung des Stuckateurhandwerks zuständig. Besuchen Sie unsere Homepage <a href="http://www.stuck-verband.de" target="_blank">www.stuck-verband.de</a> und <a href="http://www.branchenzentrum-ausbau-fassade.de" target="_blank">www.branchenzentrum-ausbau-fassade.de</a> dort erfahren Sie mehr über unsere gesamte Struktur und Tätigkeitsbereiche. <ul> <li>Erfassung Kreditorenrechnung über DMS DOCBOX</li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Sachkontenpflege und Abstimmungsarbeiten</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Zahlungsverkehr</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss</li> <li>Flexible Mitwirkung bei sämtlichen Aufgaben, die im Bereich Finanzen und Controlling anfallen</li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen Berufserfahrung in der Buchhaltung. DATEV Kenntnisse sind vorteilhaft. Prozessoptimierungen liegen Ihnen am Herzen. Ein sicherer Umgang mit MS Office stellt Sie vor keine Probleme. Sie besitzen eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Spannende Stadtkultur und grüne Großstadt, führende Hochschule mit internationalem Renommée und prägende Wirtschaftsbranchen mit hoher Innovationskraft – Vorzüge, die unsere Stadt Pforzheim ausmachen, vielleicht erst auf den zweiten Blick. Pforzheim ist ein wachsendes Oberzentrum mit 133.000 Einwohnern, vier Autobahnanschlüssen und einem hochflexiblen CongressCentrum. Unsere Drei-Flüsse-Stadt liegt zentral im Südwesten und zugleich am Fuße des Schwarzwaldes mit seinen vielfältigen Freizeit- und Tourismusangeboten. Damit diese Vorzüge zur Entfaltung kommen, greifen beim städtischen Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) viele Räder ineinander und tragen dazu bei, dass Standortmarketing, Kongressmarketing, Wirtschaftsförderung und Technologieförderung in enger Verzahnung entwickelt, umgesetzt und vermarktet werden. Gerne künftig gemeinsam mit Ihnen. Als Geschäftsbereichsleitung gestalten Sie den Wirtschafts- und Tagungs­standort sowie den Lebens- und Erlebnisraum Pforzheim. Mit Ihrem zwölfköpfigen Team und Ihrer Stärke in Konzeption, Vernetzung und Vermarktung bringen Sie Pforzheim weiter voran. Wir suchen für den Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) in Vollzeit die GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG STANDORT- UND KONGRESSMARKETING (W/M/D) <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung des übergreifenden Standortmarketings</li> <li>Positionierung und Etablierung des Tagungs- und Kongressstandorts Pforzheim im Wettbewerb</li> <li>strategische Weiterentwicklung der touristischen Destination Pforzheim </li> <li>Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung verschiedener Veranstaltungsformate des WSP </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur kontinuier­lichen Verbesserung der Vitalität, Multifunktionalität und Aufenthaltsqualität in der Pforzheimer Innenstadt </li> </ul> <ul> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Magister an einer Universität) oder Master</li> <li>eine ausgeprägte einschlägige Berufserfahrung in leitender Position</li> <li>ein fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Flexibilität und Agilität</li> <li>ein Gespür für Trends und deren Transfer in unsere Stadt</li> <li>die Fähigkeit zur begeisternden Kommunikation und Vernetzung</li> <li>Erfahrung und Geschick im Umgang mit den Strukturen des öffentlichen Dienstes und der Kommunalpolitik</li> <li>Eigeninitiative bei gleichzeitig ausgeprägtem Teamgeist</li> <li>Verhandlungs-, Präsentations- und Moderationskompetenzen auf höchstem Level</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten mit Gestaltungs­möglichkeiten in verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben in einem attraktiven Arbeitsumfeld (flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Betriebsfest und Betriebsausflug, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) </li> <li>leistungsgerechte Bezahlung bis nach Entgeltgruppe 15 TVöD, betriebliche Altersversorgung </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket </li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul>

Geschäftsbereichsleitung Standort- und Kongressmarketing (w/m/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Tiefbau oder einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Tiefbau oder einem vergleichbaren Abschluss unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Das Amt Pforzheim ist zuständig für die Liegenschaften des Landes im Stadtkreis Pforzheim, Enzkreis, Stadtkreis Baden-Baden, Landkreis Calw, Landkreis Freudenstadt, im Landkreis Rastatt und in Teilen des Landkreises Karlsruhe. Das Aufgabengebiet umfasst die Begleitung und Überwachung freiberuflich tätiger Ingenieure einschließlich der Koordination mit Behörden und Ver- und Entsorgungsbetrieben sowie die Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Tiefbauprojekten und Erschließungsmaßnahmen. Die Fähigkeit zur Teamarbeit werden ebenso erwartet wie Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Tiefbau oder einen Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Tiefbau oder einem vergleichbaren Abschluss

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: Diplom-Ingenieur (FH/ DH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Facility Management oder Energiemanagement für das Technische Gebäudemanagement unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Pforzheim. Aufgabenschwerpunkte sind die energetische Betreuung des Immobilienbestandes und dessen technischer Anlagen, insbesondere das Energiecontrolling mit der Erfassung und Analyse von Energieverbräuchen, Berichtswesen und die Ermittlung energetischer Optimierungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung der nutzenden Verwaltungen in Fragen zu einem energieeffizienten Gebäudebetrieb. Die Tätigkeiten verlangen Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH/ DH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Facility Management oder Energiemanagement für das Technische Gebäudemanagement

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim? Wir suchen Unterstützung: studentische Hilfskräfte (w/m/d) zur Unterstützung im Fachbereich Immobilienmanagement Dienstsitz ist Pforzheim. Das Immobilienmanagement ist zuständig für die Unterbringung von Landesbehörden und sonstigen Einrichtungen des Landes, dem Grundstücksverkehr, der Grundstücksverwaltung einschließlich des Vertragswesens mit Schwerpunkt im Gewerbemietrecht und im Grundstücksverkehrsrecht sowie den Naturschutzgrunderwerb. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Unterstützung der Mitarbeitenden, insbesondere bei <ul> <li>Aktualisierung des Vertragswesens</li> <li>Aufarbeitung von Datenmaterial zu kirchlichen Lastengebäuden</li> <li>Zuarbeit bei Unterbringungsfällen</li> </ul> Für die Tätigkeiten werden gute Kenntnisse in Microsoft Office erwartet, außerdem Zuverlässigkeit, Spaß am Umgang mit der EDV, eigenverantwortliches Arbeiten, Interesse an neuen Aufgabengebieten sowie Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima. Eine Beschäftigung ist in Teilzeit bis zu maximal 19 Stunden/Woche (48,10 %) mit flexiblen, studien- und familiengerechten Arbeitszeiten möglich. Die Einstellung ist zunächst für die Dauer des Wintersemesters 2024/2025 vorgesehen. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt mit einem festen Stundenlohn von derzeit 15,62 €/Stunde. Eine Einstellung ist ebenfalls im Rahmen eines studentischen Minijobs möglich. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Studentische Hilfskräfte (w/m/d) zur Unterstützung im Fachbereich Immobilienmanagement

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteili­gungs-management, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle An­ge­le­genheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHBEARBEITER FÜR DAS BETEILIGUNGSMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. <ul> <li> eigenverantwortliches Beteiligungsmanagement für bestimmte privatrecht­liche Beteili­gungs­ge­sell­schaften und Eigenbetriebe der Stadt Pforzheim, u. a. Analyse der Wirtschaftspläne, Jahres­ab­schlüs­se und unterjährigen Berichte, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die städtischen Mandatsträger, Erstellung von Vorlagen für die gemeinderätlichen Gremien</li> <li> Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts</li> <li>weitere Aufgaben im Rahmen des Beteiligungsmanagements wie beispiels­weise Mitarbeit bei Gründungen und Ausgliederungen und Gestaltung von Gesellschaftsverträgen </li> </ul> <ul> <li>einen Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts – Public Management – bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH)), einen vergleich-baren Studienabschluss im Bereich der öffentlichen Wirt­schaft, der Betriebs-wirtschaftslehre oder im Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss</li> <li>die Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu denken</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li> die Bereitschaft, sich in die spezifischen Fragestellungen des Beteiligungsmanagements mit Unterstützung des Teams einzuarbeiten </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

145 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Karlsruhe, Deutschland