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Die Hüttentechnische Vereinigung der Deutschen Glasindustrie (HVG) e.V. mit Sitz in Offenbach am Main ist eine gemeinnützige technisch-wissenschaftliche Vereinigung zur Förderung von Wissenschaft, Umweltschutz und Forschung auf dem Gebiet des Werkstoffes Glas. In der gemeinsamen Geschäftsstelle von HVG und DGG (Deutsche Glastechnische Gesellschaft e.V.) arbeiten zurzeit 20 Personen im Dienst der Glasindustrie. Beide Gesellschaften wurden in den 1920er Jahren gegründet und sind seit jeher eng miteinander verbunden. Die Verwaltung von HVG und DGG spielt mit einem breit angelegten betriebswirtschaftlichen und administrativen Aufgabengebiet eine zentrale Rolle bei der Koordinierung der vielfältigen Aktivitäten beider Gesellschaften, sowohl intern als auch bei der Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Geschäftspartnern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Offenbach am Main Finanzbuchhalter – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig die laufende Buchhaltung (Sachkonten-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung) mit Hilfe unserer DATEV Software</li> <li>Das Mahnwesen und die Kontenklärung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitungen zur Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und zur Erstellung der Jahresabschlussberichte durch unsere Wirtschaftsprüfer</li> <li>Sie erstellen Budgetpläne mit der Geschäftsführung für die Vorstände der Vereine</li> <li>Sie planen und überwachen den laufenden Finanzmittelbedarf</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse</li> </ul> <ul> <li>50.000 € bis 70.000 € Jahresgehalt bei Vollzeit und Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Essenszuschuss</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines motivierten, interdisziplinären Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung mit Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Flache Hierarchie</li> <li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Finanzbuchhalter – Gemeinnützige Organisation, Glasindustrie (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.<h1>Referent (m/w/d) Rehabilitation </h1>Landesvertretung Hessen · Frankfurt am Main ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-017 <ul><li>Sie verhandeln eigenständig Versorgungsverträge im Bereich Rehabilitation des SGB V und stellen deren effiziente Umsetzung sicher.</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich gehört die Vorbereitung wie auch selbstständige Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit stationären und ambulanten Rehabilitationseinrichtungen.</li><li>Sie analysieren, erfassen und bereiten relevante Vergütungs- und Leistungsdaten auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Verhandlungen.</li><li>Außerdem arbeiten Sie eng mit den Mitgliedskassen des vdek sowie den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene zusammen und stimmen sich zu wichtigen Verhandlungsthemen ab.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare, qualifizierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder der Verwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, gehen sicher mit Microsoft Office um und weisen ein gutes Zahlenverständnis auf.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen ebenso die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre kommunikative Kompetenz sowie Ihr Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits</li></ul>

Referent (m/w/d) Rehabilitation

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teil­stationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigen­ständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren.In den Jugend­wohn­gruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine thera­peutische Wohngruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regelwohngruppe (§ 34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren. Wir wünschen uns dafür gestandene, motivierte, offene und zugewandte Mitarbeiter:innen mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verantwortlich handeln, als päda­gogisch ausgebildete Vorbilder eine klare Orientierung bieten und viel Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Menschen aufbringen. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet <ul><li>für die individuelle pädagogische Begleitung, Stabilisierung sowie Versorgung der Kinder und Jugendlichen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung</li><li>Beziehungsarbeit zu leisten, emotionale und gleichzeitig professionelle Nähe zu ermöglichen</li><li>für eine wertschätzende Arbeit mit den Eltern und Kooperation mit anderen Beteiligten</li><li>gemeinsam im Team die neu eröffnete Gruppe weiterzuentwickeln</li><li>für die Durchführung von Freizeit­angeboten</li><li>für administrative Tätigkeiten</li><li>für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeut:innen</li></ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen ver­gleichbaren Abschluss verfügen,</li><li>eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungs­bewusstsein verfügen,</li><li>mit Freude zusammen mit den jungen Menschen den facettenreichen Alltag gestalten,</li><li>sich fachlich und persönlich in das Team einbringen,</li><li>bereit sind, im Schichtsystem zu arbeiten, Nachtbereitschaften zu übernehmen und sich den Herausforderungen im Spannungsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu stellen,</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind sowie</li><li>möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie gesammelt haben.</li></ul> <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm)</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Zulagen für Schicht-, Nacht und Wochenendarbeit</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplan­gestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes</li></ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe Buchenrode

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen unser angestrebtes Ziel.In unserer Thera­peutischen Wohn­gemein­schaft Buchen­rode in Frankfurt-Niederrad bieten wir 19 Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 14–21 Jahren, die von seelischer Behinderung bedroht oder beeinträchtigt sind, einen geschützten Raum zum Leben sowie sozialpädagogische Unterstützung und Begleitung (§ 35a SGB VIII).Wir wünschen uns dafür eine gestandene, motivierte, offene und zugewandte Persönlichkeit mit Humor, die fachlich sowie praktisch versiert und eigen­verantwortlich handelt und bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partner­­schaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anver­trauten jungen Menschen, deren Eltern und den Mitar­beitenden. Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum 01.07.2025 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet, 50 % Freistellung vom Schichtdienst <ul><li>die fachliche Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und des Mitarbeiterteams</li><li>die Sicherung und stetige Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzepts in einem therapeutischen Milieu zusammen mit der Einrichtungsleitung</li><li>eine wertschätzende Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>die pädagogische und therapeutische Begleitung, Versorgung, Organisation und Koordination der Bewohnenden im Hinblick auf deren individuelle Problemlage</li><li>die Dienstplangestaltung</li><li>Gespräche mit Eltern, Schulen und Ausbildungsstätten</li><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, z. B. mit unseren Therapeutinnen und Therapeuten</li><li>Vertretung der Einrichtungsleitung</li></ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleich­baren Abschluss (Psychologie, Erziehungswissenschaften), gerne mit therapeutischer oder beraterischer Zusatzqualifikation, verfügen</li><li>eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, resilient sind und über Verantwortungs­bewusstsein verfügen</li><li>über erste Leitungserfahrung verfügen und Ihnen die Kinder- und Jugendhilfearbeit bereits gut vertraut ist</li><li>über betriebswirtschaftliches und qualitätssicherndes Denken und Handeln sowie gute EDV-Kenntnisse verfügen</li><li>die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungs­kompetenzen besitzen</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen</li><li>über ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel verfügen</li><li>gerne mit anderen Fachdisziplinen kooperieren und für neue Wege der sozialpädagogischen Arbeit offen sind</li></ul> <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleginnen und Kollegen</li><li>regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding Programm)</li><li>betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“</li><li>Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen</li><li>ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplan­gestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes</li></ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung sucht zur Verstärkung ihres Teams „Juristisches Referat“ eine engagierte Bürokraft oder eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) - idealerweise mit Berufserfahrung im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht. Bei gleicher Eignung werden Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Juristischen Referats suchen wir eine engagierte Bürokraft mit kaufmännischer Ausbildung im Bereich Sekretariat (m/w/d) oder eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) – idealerweise mit Berufserfahrung im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht. Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) bzw. Bürofachkraft mit kaufmännischer Ausbildung im Bereich Sekretariat (m/w/d) | Verwaltungsangestellt | 40 Stunden) | mit Homeofficeoptionen Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH): Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht. Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz. <ul> <li>Unterstützung des juristischen Referats bei der Bearbeitung verwaltungs- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge</li> <li>Führung und Pflege von Akten und Dokumenten</li> <li>Eigenständige Terminverwaltung und Überwachung von Fristen</li> <li>Begleitung von Digitalisierungsprozessen</li> <li>Erstellung von Schriftstücken und Korrespondenz mit Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzten und Institutionen im Gesundheitswesen</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sekretariat oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungs- und Sozialrecht</li> <li>Routine im Umgang mit digitalen Arbeitsabläufen und MS-Office Anwendungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts</li> <li>Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.</li> <li>Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben</li> <li>Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen daheim erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. </li> <li>Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).</li> <li>Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) bzw. Bürofachkraft mit kaufmännischer Ausbildung im Bereich Sekretariat (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 07.03.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2024‑61</li> </ul> In der Abteilung Digitale Innovation des Bundeskriminalamts (BKA) kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen! Unterstütze uns alsSoftware Engineer (w/m/d) im Bereich Identity and Access Management (IAM) und leiste einen entscheidenden Beitrag bei der Erledigung unserer polizeilichen und administrativen Aufgaben. Du entwickelst Komponenten im IAM‑Bereich im Bund-Länder-Kontext und schaffst als DevOp eine moderne, skalierbare und resiliente Infrastruktur, die unsere Bedarfsträger optimal unterstützt. Dabei garantieren wir durch den Einsatz modernster Technologien rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität unserer informationstechnischen Einrichtungen. Wir setzen auf etablierte Standards und benötigen Deine Unterstützung bei der Anbindung von Teilnehmern und Applikationen. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Softwarekomponenten in z. B. einer der Programmiersprachen Java, Python, Golang oder Rust</li> <li>Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten</li> <li>Stelle die Performance, Integrität und Verfügbarkeit der Systeme sicher</li> <li>Automatisiere Abläufe in der Infrastruktur mit z. B. Ansible, Packer oder Terraform</li> <li>Administration und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Container-Umgebung</li> <li>Sorge für die Umsetzung von technischen Konzepten und Systemdesigns sowie deren Dokumentation und Monitoring</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Master, Magister oder Diplom) mit IT‑Anteil</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom [FH] oder Bachelor) mit IT‑Anteil und mindestens vierjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Es ist für dich kein Problem tief in die Techniken/​Protokolle von Authentisierung, Autorisierung, Identitymanagement und Verzeichnisdienste einzusteigen</li> <li>Du verfügst über analytische/konzeptionelle Fähigkeiten und kannst Anforderungen analysieren und zu einem Lösungskonzept führen</li> <li>Du beherrschst mindestens eine der Sprachen Java, Python, Golang oder Rust und hast SQL-Kenntnisse und die Fähigkeit, Lösungskonzepte in Software umzusetzen</li> <li>Du hast Kenntnisse in der Arbeit mit Code-Versionsverwaltung-Tools (z. B. git) aus, um saubere Lieferungen von der Entwicklung über Testinstanzen in die Produktion zu bringen</li> <li>Du verfügst über Linux-Erfahrung und kennst Dich z. B. mit Bash-Scripting aus und weißt Automatisierungen mit Ansible umzusetzen</li> <li>Du verfügst über die Fähigkeiten, Softwareimages aufzubauen und Container (Docker, Podman, Helm, Kubernetes) einzusetzen und CI/CD-Pipelines aufzusetzen</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Software Engineer Identity and Access Management (w/m/d)

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Im INNOVATION HUB 110 laufen die Fäden zusammen. Von hier aus arbeiten wir in 18 Produkt- und Fachgruppen und gemeinsam mit Partnern und Unterstützern aus unserer Behörde, aber auch länderübergreifend und mit Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft, an der Umsetzung der Digitalstrategie der hessischen Polizei. Die digitale Transformation der hessischen Polizei zu begleiten und voranzutreiben ist unser großes Ziel. Neben dem polizeifachlichen Wissen, ist eine fundierte und breite technische Expertise für uns unabdingbar. Um im Spannungsfeld zwischen Innovation und den Anforderungen einer Sicherheitsbehörde erfolgreich zu sein, braucht es ein hohes Maß an geistiger Flexibilität, Abstraktionsfähigkeit und Kreativität. Als Technical Lead überblickst du die Projekte des IHUB, die strategischen Ziele der Digitalstrategie, ebenso wie die Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation der Polizei. Du verfügst über ein breites und fundiertes technisches Wissen und über eine langjährige Erfahrung im Managementbereich und in einer hohen Führungsposition. Du bist verantwortlich für alle technischen Themen und Fragestellungen und vertrittst und berätst die Leitung des INNOVATION HUB 110. Wenn du dich der Herausforderung gewachsen siehst und mit deinem Wissen, deiner Erfahrung und viel Engagement und Leidenschaft die digitale Transformation der hessischen Polizei weiter vorantreiben willst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung als Technical Lead / Leiter IT / IT-Projektleiter (w/m/d) INNOVATION HUB 110 Dienstort Frankfurt am Main und Wiesbaden (Informatiker, Informationstechniker o. ä.) Referenzcode 50788666_0002 Als Technical Lead / Leiter IT / IT-Projektleiter (w/m/d) überblickst du die Projekte des IHUB, die strategischen Ziele der Digitalstrategie, ebenso wie die Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation der Polizei. Du verfügst über ein breites und fundiertes technisches Wissen und über eine langjährige Erfahrung im Managementbereich und in einer hohen Führungsposition. Du bist verantwortlich für alle technischen Themen und Fragestellungen und vertrittst und berätst die Leitung des INNOVATION HUB 110. Bitte beachte, dass die Besetzung der Stelle mit einer noch zu treffenden Personalentscheidung zusammenhängt. <ul> <li>Technische Leitung des INNOVATION HUB 110</li> <li>Leitungsaufgaben und Personalführung</li> <li>Erarbeitung und Beratung bei Architekturentscheidungen</li> <li>Mitarbeit in Bund-Ländergremien und IT-Expertengruppen in Vertretung der hessischen Landesinteressen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung der Digitalstrategie der hessischen Polizei</li> <li>Planung und Umsetzung des digitalen Ökosystems der hessischen Polizei</li> <li>Technische und taktische Vorbereitung von Einsatzlagen mit besonderen IT-spezifischen Anforderungen sowie Wahrnehmung entsprechender Führungs- und Stabsfunktionen</li> <li>Übernahme und Durchführung von IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse aus einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren technisch orientierten Bereich oder Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung</li> <li>Langjährige Erfahrung in einer gehobenen (fachlichen) Leitungsfunktion im IT-Umfeld und in der Führung von Personal</li> <li>Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und ein tiefes technisches Verständnis über gängige Programmiersprachen, Frameworks, Architekturen und Technologien</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau bzw. der Optimierung komplexer Softwarearchitekturen (insbesondere mit Hinblick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance)</li> <li>Kenntnisse über Best Practices zur Sicherung der Code-Qualität wie z. B. Clean Code, Test-driven Development (TDD), Code-Reviews und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)</li> <li>Cloud-Computing und Infrastruktur: Kenntnisse in Bezug auf gängige Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und ein modernes Infrastrukturmanagement</li> <li>Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung der IT-Management-Methode SIAM (Service Integration and Management)</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Durchführung digitaler Transformationen und Änderungsprozesse in komplexen Organisationen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen des öffentlichen Dienstes ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1/C2)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Englisch</li> </ul> Das zeichnet dich aus <ul> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Fragestellungen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke</li> <li>Die Bereitschaft, sich ständig und eigeninitiativ weiterzubilden und sich auf neue Themen einzulassen</li> <li>Die Bereitschaft Dienstreisen zu unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein diverses und motiviertes Team</li> <li>Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main</li> <li>Je nach Qualifikation eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 15 (HBesG) eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit einem Master-Abschluss; bei einem Bachelor-/Diplom-Abschluss erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-H</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstliches Smartphone</li> </ul>

Technical Lead / Leiter IT / IT-Projektleiter (w/m/d) Innovation Hub 110 (Informatiker, Informationstechniker o. ä.)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Zum 01.09.2025 sind drei Stellen für das duale Studium Bachelor of Arts "Public Administration" - Beamtenlaufbahn gehobener Dienst in der allgemeinen Verwaltung (m/w/d) - vorbehaltlich der Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen - zu besetzen. Link zur Stellenausschreibung im Stellen- und Bewerberportal <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches dreijähriges duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Vorbereitungsdienst)</li> <li>Sie studieren an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit in Wiesbaden</li> <li>Ihre Praxiszeiten erfolgen im Ministerium sowie weiteren Praktikumsstellen nach Wahl</li> <li>Sie schließen das Studium mit der Abgabe einer Bachelorthesis ab </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen (Abschluss spätestens 2025)</li> <li>Sie sind höchstens 40 Jahre</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine EU-Staatsangehörigkeit</li> <li>Sie haben Interesse an rechts- und wirtschaftswissenschaftlichen Themeninhalten und dem Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Verordnungen</li> <li>gute Noten in Deutsch und Mathematik sind von Vorteil</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert </li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung während der Praxiszeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Anwärtergrundbetrag von 1.586 € (brutto)</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss folgt eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe</li> </ul>

Duales Studium B.A. "Public Administration" - Beamtenlaufbahn gehobener Dienst in der allgemeinen Verwaltung

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Der Regionale Benutzerservice (RBS) spielt dabei eine sehr wichtige Rolle. Denn ohne eine funktionsfähige und sichere Ausstattung ist heute niemand mehr arbeitsfähig. Die Möglichkeit, jederzeit von überall auf die eigenen Daten oder die Daten seines Teams zugreifen und mit anderen teilen zu können, hat gerade in den letzten Jahren massiv an Bedeutung gewonnen. Die Einrichtung, Verwaltung und Optimierung der stationären und mobilen PC-Arbeitsplätze, der Drucker, Sonderhardware und -software, der mobilen Endgeräte aller Kolleginnen und Kollegen des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik wird von dem Team des RBS übernommen. Das Team arbeitet dabei eng mit den anderen Teams des Präsidiums, teils auch behördenübergreifend, zusammen und sorgt dafür, dass das Material sicher und zuverlässig funktioniert. Du konntest Dich schon immer für Computer, Smartphones und deren Vernetzung begeistern, hast Spaß daran, die Probleme anderer zu lösen und Du arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Mitarbeiter/-in / Servicetechniker/-in / Fachinformatiker/-in (m/w/d) für den Regionalen Benutzerservice Dienstort Frankfurt am Main und Wiesbaden Referenzcode 50773556_0002 Als Mitarbeiter/-in, Servicetechniker/-in bzw. Fachinformatiker/-in (m/w/d) planst Du die Zuweisung und Aussonderung sämtlicher IT-Hardware und Peripherie und betreust die IT-Infrastruktur für alle Liegenschaften des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik (HPT). <ul> <li>Bedarfsgerechte Planung und Durchführung der Zuweisung und Aussonderung sämtlicher IT-Hardware und Peripherie</li> <li>2nd-Level-Support und Problemmanagement in betrieblichen IT-Fragen</li> <li>Betreuung der IT-Infrastruktur für alle Liegenschaften des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik (HPT)</li> <li>Pflege und Überprüfung der Benutzerverwaltung und Zugriffsrechte im Rahmen des Berechtigungsmanagements auf alle IT-Systeme</li> <li>Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Konfiguration und Optimierung der eingesetzten Druckerumgebung</li> <li>Untersuchung und Reparatur von defekten Geräten und selbstständige Einleitung von RMA-Prozessen (Return Material Authorization)</li> <li>Technische Begleitung bei der Erschließung neuer Liegenschaften des HPT</li> <li>Koordination und Monitoring von IT-Dienstleistern und den damit verbundenen Prozessen</li> <li>Durchführungen von Beschaffungen mit IT-Bezug und Verwaltung der damit verbundenen Lizenzen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>Übergreifende Kenntnisse in den unterschiedlichen Teilgebieten Hardware, Betriebssysteme und Software bei Desktop und mobilen Systemen und den damit verbundenen Betriebsprozessen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der Internettechnologien, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen</li> <li>Gute Kenntnisse von Kommunikationstechnologien (Mobilfunk, WLAN)</li> <li>Kenntnisse im Support und in der Administration von verschiedensten Druckern und Umgebungen</li> <li>Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit Ticket-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der praktischen IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1/ C2)</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Das zeichnet Dich aus <ul> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Die Bereitschaft, Dienstreisen zu unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein diverses und motiviertes Team</li> <li>Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main</li> <li>Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/ Homeoffice</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstliches Smartphone</li> </ul>

Mitarbeiter / Servicetechniker / Fachinformatiker (m/w/d) für den Regionalen Benutzerservice

Beim Vogelsbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gesamtschule Mücke eine Teilzeitstelle als Reinigungskraft (m/w/d) (Kennziffer: 2025_14) zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet bis 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22 Stunden (5-Tage-Woche von Mo. bis Fr., ab 16:00 Uhr). Aufgabenbereich: • Laufende Unterhaltsreinigung • Grundreinigung • Bei Bedarf: Fensterreinigung • Bei Bedarf: Durchführung von Sonderreinigungen (z.B. Baureinigungen) • Bei Bedarf: Aushilfstätigkeit in der Reinigung am selben oder an einem anderen Standort Anforderungsprofil: • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Verantwortungsbereitschaft • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel anzupassen (in Ausnahmefällen, bedingt durch den Geschäftsbetrieb) • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 16,29 € und 17,79 € (brutto). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

304 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61184 Karben, Deutschland