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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises. Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet <ul> <li>mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)</li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz <ul> <li>Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz <ul> <li>eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz <ul> <li>eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul>

Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d)

Mit der Gründung des „Zentrum Digitale Souveränität“ (ZenDiS) zur Stärkung der Digitalen Souveränität in der Verwaltung und der Idee, die Trägerschaft der Open-Source-Plattform „Open CoDE“ zu übernehmen, verwirklichen wir unsere Mission, Brücken zwischen der Öffentlichen Verwaltung und den Akteurinnen und Akteuren des Open-Source-Ökosystems zu bauen. Als wachsende und innovative Organisation etablieren wir mit der Aufbruchsstimmung eines Start-ups und der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs ein leistungsfähiges, deutsches und europäisches OS-Ökosystem. Wir bauen internationale Kooperationen, Projekte und Communities auf, um einander besser zu verstehen und zu interagieren – selbst wenn etwas Unerwartetes eintritt. Du begeisterst und interessierst Dich für neue Technologien, Digitale Souveränität und Open Source Software? Dann werde: Projektassistent:in open CoDE (w/m/d) <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Umfang: Vollzeit, Möglichkeit zur Teilzeit nach individueller Vereinbarung</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Ort: Bochum – Mobiles Arbeiten bis zu 60 % möglich</li> <li>Gehaltsspanne: 41 – 61 TEUR inklusive 8% variablen Vergütungsanteil</li> <li>Bewerbungsfrist: 11. November 2024</li> </ul> Du behältst den Überblick über unsere zahlreichen Projekte und entlastest das Projektteam administrativ. Dabei kommunizierst du mit Dienstleistern und anderen Stakeholdern und sorgst für eine umfassende Dokumentation. Die vom ZenDiS bereitgestellte Plattform openCode ermöglicht eine rechtssichere, ressort- und ebenenübergreifende Zusammenarbeit zur Nachnutzung von Open-Source-Software in der Verwaltung. Seit Anfang 2024 entwickelt ZenDiS die Plattform weiter, um die User Experience zu verbessern und das Community Management zu erweitern. Ziel ist es, die Nachnutzungsquote durch Informationen zu Lizenzen, Haftung, Compliance und Sicherheit zu erhöhen und die Plattform zur Basis einer sicheren Softwarelieferkette für die Verwaltung auszubauen <ul> <li>Du kümmerst dich um alle administrativen Vorgänge rund um unsere Projekte</li> <li>Du behältst den Überblick über unsere Projektlandschaft und behältst unsere Deadlines im Blick</li> <li>Du unterstützt das Projektteam im Ausschreibe- und Vergabeprozess, z. B. durch die Vorbereitung der Vergabeunterlagen oder die Verschriftlichung von Informationen zur Beschaffung und Vergabe</li> <li>Du erstellst Leistungs-, Statusberichte und Reportings für verschiedene Stakeholder</li> <li>Du bringst Ordnung in unsere Dokumentenablage und protokollierst wichtige Meetings</li> <li>Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb Deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind</li> </ul> In jedem Fall <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Unterstützung von IT-Projekten oder vergleichbaren Projekten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementtools und gängigen Office Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was schätzen wir an Dir als Teil unserer ZenDiS-Crew? Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. Deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und Dich zu motivieren. Im besten Fall <ul> <li>Kenntnisse der besonderen Gegebenheiten in der Öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erste Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Kompetenz, sich schnell in komplexe Sachverhalte hineinzulesen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li> </ul> Die Stelle klingt spannend, aber du bist dir nicht sicher, ob dein Profil zur Stelle passt? Dann lass uns gerne sprechen. Melde dich einfach bei mir (Esther) unter <a href="mailto:recruiting@zendis.de" target="_blank">recruiting@zendis.de</a>. Wir schätzen Vielfalt und Diversität und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Du erlebst bei uns eine tolerante und offene Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Neugier und Freude am Austausch geprägt ist. <ul> <li>Mobiles Arbeiten – Remote first: bis zu 60 % Home Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und selbstgesteuertes Lernen</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung und regelmäßige Team-Events</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Entgeltumwandlungsoptionen, z. B. Zuschuss für den ÖPNV / Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub und Zeitausgleich</li> <li>Möglichkeit für Sabbaticals</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!

Projektassistent:in openCode (w/m/d)

Mit der Gründung des „Zentrum Digitale Souveränität“ (ZenDiS) zur Stärkung der Digitalen Souveränität in der Verwaltung und der Idee, die Trägerschaft der Open-Source-Plattform „Open CoDE“ zu übernehmen, verwirklichen wir unsere Mission, Brücken zwischen der Öffentlichen Verwaltung und den Akteurinnen und Akteuren des Open-Source-Ökosystems zu bauen. Als wachsende und innovative Organisation etablieren wir mit der Aufbruchsstimmung eines Start-ups und der persönlichen Atmosphäre eines Familienbetriebs ein leistungsfähiges, deutsches und europäisches OS-Ökosystem. Wir bauen internationale Kooperationen, Projekte und Communities auf, um einander besser zu verstehen und zu interagieren – selbst wenn etwas Unerwartetes eintritt. Du begeisterst und interessierst dich für neue Technologien, Digitale Souveränität und Open Source Software? Dann werde: Customer Success Manager:in (w/m/d) <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Umfang: Vollzeit, Möglichkeit zur Teilzeit nach individueller Vereinbarung</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Ort: Bochum – Mobiles Arbeiten bis zu 60 % möglich</li> <li>Gehaltsspanne: 57 – 86 TEUR inklusive 10% variablen Vergütungsanteil</li> <li>Bewerbungsfrist: 11. November 2024</li> </ul> Durch die Bereitstellung von Open Source Softwarelösungen unterstützen wir die öffentliche Verwaltung auf ihrem Weg in die digitale Souveränität. Du bist maßgeblich daran beteiligt durch den Support unserer Kund:innen diesen Weg zu ebnen. Dabei berätst du zu den Besonderheiten unserer Produkte und leitest Anforderungen an unser Tech Team weiter. <ul> <li>Du entwickelst ein tragfähiges Service- und Supportkonzept für unsere Produkte</li> <li>Du bist ab Vertragsschluss Hauptansprechperson für unsere Kund:innen uns definierst mit ihnen gemeinsam Ziele und Anforderungen an unsere Produkte</li> <li>Du pflegst engen Kontakt zu unseren Kund:innen und begleitest sie entlang der Customer Journey</li> <li>Du analysierst Nutzungsmuster und identifizierst Verbesserungspotenziale</li> <li>Deine Erkenntnisse aus der Arbeit mit unseren Kund:innen bündelst du in Case Studies und Best Practice Guides</li> <li>Du arbeitest crossfunktional mit dem Produktmanagement, dem Tech und dem Kommunikationsteam zusammen</li> <li>Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb Deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind</li> </ul> In jedem Fall <ul> <li>Ausbildung bzw. Studium im wirtschaftlichen oder IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success Management, idealerweise im SaaS Bereich</li> <li>Erfahren im erfolgreichen Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von Supportkonzepten, bestenfalls inklusive Kostenkalkulation</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Im besten Fall <ul> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Erste Erfahrung im öffentlichen Sektor oder einer öffentlichen Organisation</li> <li>Begeisterung für Open Source Software und/oder IT im allgemeinen</li> <li>Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise</li> </ul> Was schätzen wir an Dir als Teil unserer ZenDiS-Crew? Du bist bereit, Dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. Deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und Dich zu motivieren. Die Stelle klingt spannend, aber du bist dir nicht sicher, ob dein Profil zur Stelle passt? Dann lass uns gerne sprechen. Melde dich einfach bei mir (Esther) unter <a href="mailto:recruiting@zendis.de" target="_blank">recruiting@zendis.de</a>. Wir schätzen Vielfalt und Diversität und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter. Du erlebst bei uns eine tolerante und offene Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Neugier und Freude am Austausch geprägt ist. <ul> <li>Mobiles Arbeiten – Remote first: bis zu 60 % Home Office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und selbstgesteuertes Lernen</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung und regelmäßige Team-Events</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Entgeltumwandlungsoptionen, z. B. Zuschuss für den ÖPNV / Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub und Zeitausgleich</li> <li>Möglichkeit für Sabbaticals</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!

Customer Success Manager:in (w/m/d)

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Im Fachbereich Stadtplanung (61) ist möglichst zum 1. Januar 2025 die Stelle der Abteilungsleitung Städtebauliche Planung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle nach EG 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW. <ul> <li>Leitung und Führung der Abteilung mit derzeitig 17 Mitarbeitenden aus den Bereichen Stadt-/ Raumplanung und Umweltplanungen</li> <li>Koordinierung und verantwortliche Gestaltung von gesetzlich nominierten Planungsverfahren und städtebaulichen Entwicklungsprozessen</li> <li>Verantwortliche Vertretung umweltrechtlicher Themen (z.B. Artenschutz, Umweltbericht, Bodenschutz, Ausgleichs- und Kompensationsflächen)</li> <li>Rechtssichere Ausgestaltung von planungs- und umweltrechtlichen Stellungnahmen zu Projekten, Baugenehmigungsverfahren und Fachplanungen Dritter</li> <li>Beratung der Technischen Beigeordneten, der Fachbereichsleitung und politischer Gremien</li> <li>Erarbeitung komplexer städtebaulicher Planungen, Betreuung von Wettbewerbsverfahren und sichere Bewertung von Architekturentwürfen</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in stadtgestalterischen, stadtbildpflegerischen, baukulturellen und umweltrechtlichen Fragestellungen und bei Bauberatungen</li> <li>Visualisierung und Dokumentation von planerischen Analysen und Überlegungen</li> <li>Verantwortung der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung</li> </ul> Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Dipl. Ingenieur oder Master Abschluss) der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in der verbindlichen Bauleitplanung. Die Stelle erfordert Sicherheit im städtebaulichen und stadtgestalterischen Entwerfen mit guten darstellerischen Entwurfsfähigkeiten und sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz. Wir erwarten insbesondere die Fähigkeit komplexe Sachverhalte aufzubereiten und ergebnisorientiert mit Investor*innen und Architekt*innen sowie Bürger*innen zu erörtern und in politischen Gremien zu vertreten. Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. <ul> <li>in sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Bezahlung nach EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesG NRW</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche im Beschäftigtenverhältnis bzw. einer 41-Stunden-Woche im Beamtenverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li> <li>Willkommenskultur</li> </ul>

Abteilungsleitung Städtebauliche Planung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pressesprecher: in (B2C) mit Schwerpunkt Social Media und Künstliche Intelligenz (m/w/d) Willkommen beim Tourismus NRW e.V., dem touristischen Dachverband in Nordrhein-Westfalen! Unser Auftrag ist es, den Tourismus in unserem Bundesland als tragende Säule der Wirtschaft zu etablieren und für unser Land als attraktives Reiseland im Bereich des Freizeit- und Geschäftstourismus zu werben. Wir sorgen gemeinsam mit unseren Mitgliedern nicht nur dafür, die Rahmenbedingungen zu verbessern und Kooperationen zu fördern, sondern wir wollen Nordrhein-Westfalen mit innovativen Lösungen auch zu einer smarten und nachhaltigen Destination weiterentwickeln. Mit Förderungen durch das Land Nordrhein-Westfalen, Projektmitteln der EU und der Leidenschaft unserer Mitglieder und vieler anderer Akteur:innen arbeiten wir daran, diese Vision zu verwirklichen. Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Bereich Kommunikation, haben ein Gespür für digitale Trends, beherrschen Social Media und verfolgen theoretisch und praktisch die Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz? Dann sind Sie bei uns richtig! In dieser Rolle kombinieren Sie traditionelle Pressearbeit mit modernen digitalen Kommunikations-strategien und entwickeln innovative Mediamixe für Kampagnen. Ihr Ziel ist es, unsere Botschaften wirkungsvoll zu verbreiten und sowohl nationale als auch internationale Pressevertreter:innen, Influencer:innen und Tourismuspartner:innen zu begeistern. <ul> <li>Organisation und Betreuung von Pressekonferenzen, Präsentationen sowie gelegentliche Pressereisen im In- und Ausland</li> <li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie Entwicklung kreativer digitaler Kampagnen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von redaktionellen Inhalten für unsere digitalen Plattformen</li> <li>Beobachtung und Integration von Entwicklungen im Bereich „Künstlicher Intelligenz“ in unsere Kommunikationsarbeit</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung eines geeigneten Mediamixes für langfristige Kommunikationsmaßnahmen, basierend auf den Sinus-Zielgruppen des Tourismus NRW e.V.</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Pflege eines Netzwerks aus Medienkontakten und Influencer:innen</li> <li>Analyse der Wirksamkeit von Maßnahmen durch das Erfassen und Auswerten von KPIs</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) mit dem Schwerpunkt in den Fachrichtungen Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Presse/PR/Kommunikation, vorzugsweise in der Tourismusbranche</li> <li>Hervorragende Kenntnisse des Landes Nordrhein-Westfalen und seiner Regionen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media Management und nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung digitaler Kampagnen</li> <li>Erste Erfahrung und Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz und Kenntnisse im Einsatz von KI-gestützten Tools und Technologien zur Optimierung von Kommunikationsprozessen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, journalistischer Schreibstil und Klarheit in der Sprache sowie hohe Nachrichten- und Textkompetenz</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Arbeitgeber mit einer über 25-jährigen Verbandsgeschichte</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeit-Anstellung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mehrmals wöchentliches mobiles Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Onboarding und intensive Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li> <li>Ein kreatives Arbeitsumfeld im Fachbereich „Mediahaus“, das einen Multi-Channel-Ansatz verfolgt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Trends</li> </ul> Tourismus NRW e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Pressesprecher:in (B2C)                            mit Schwerpunkt Social Media und Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Das Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen ist für die Aufstellung des Landeshaushalts und die Rechnungslegung über Einnahmen und Ausgaben sowie die Vermögens- und Schuldenverwaltung des Landes zuständig. Über die Bereiche Finanzplanung, Finanzstatistik und Steuerschätzungen besteht eine enge Verzahnung mit der Steuerpolitik. Auch für die Umsetzung und Durchführung bestehender Steuergesetze sowie die Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben im Bundesrat ist die oberste Steuerbehörde des Landes zuständig. Das Ministerium der Finanzen ist nicht nur für die personelle Ausstattung und Organisation der eigenen Finanzverwaltung verantwortlich, sondern ist auch in Fragen der Beamtenbesoldung, der Pensionen und der Tarifverträge im öffentlichen Dienst neben dem Ministerium des Innern federführend. Ferner obliegt dem Ministerium für Finanzen in Nordrhein-Westfalen die Aufsicht über die Sparkassen und die Düsseldorfer Börse. Insgesamt sind rund 500 Bediensteten im Ministerium für Finanzen beschäftigt. Wir sind eine moderne, mitarbeiterorientierte Verwaltung, die Ihnen vielfältige, interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten bietet. Als Führungspersönlichkeit begleiten und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf deren beruflichen Weg, treffen in anspruchsvollen Steuerangelegenheiten Entscheidungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Gemeinwohls. Die Finanzverwaltung bietet Ihnen als Juristin bzw. als Jurist oder Verwaltungsassessorin bzw. –assessor viele Möglichkeiten, eine Tätigkeit auszuüben, die Ihnen Freude macht und Sie weiterbringt. Sie starten in der Regel als Sachgebietsleiterin oder –leiter in einem Festsetzungsfinanzamt und übernehmen Führungsfunktionen in unterschiedlichen Arbeitsgebieten – zum Beispiel ermitteln Sie die Besteuerungsgrundlagen für natürliche und juristische Personen, vertreten das Finanzamt vor dem Finanzgericht, begleiten die steuerliche Prüfung von Unternehmen und nehmen an entsprechenden Abschlussgesprächen teil. <ul> <li>Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)</li> <li>Verwaltungsassessorin bzw. Verwaltungsassessor*) (m/w/d)</li> <li>grundsätzlich nicht älter als 42 Jahre</li> <li>interessiert am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis</li> <li>teamfähig</li> <li>aufgeschlossen gegenüber neuen Arbeitsmethoden und</li> <li>verfügen über folgende Querschnittsqualifikationen Orientieren und Befähigen, Kooperieren, Kommunizieren, Analysieren und Gestalten, Entscheiden und Umsetzen sowie Reflektieren und Anpassen</li> </ul> <ul> <li>12-monatige Einweisungszeit mit steuerrechtlichen Fachlehrgängen – prüfungsfrei und bei voller Vergütung</li> <li>Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor während der Einweisungszeit</li> <li>Danach: Einsatz als Führungskraft in einem Finanzamt</li> <li>Netto Einstiegsgehalt von ca. 3.550 Euro (Besoldungsgruppe A 13) und nach Ablauf der Probezeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li> <li>eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul>

Volljuristinnen/Volljuristen oder Assessorinnen/Assessoren (m/w/d) des Verwaltungsdienstes für die Finanzverwaltung NRW

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 84.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband ist sie auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesamt in Mönchengladbach. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet. Das Bundesamt hat sich dabei zu einem Dienstleister entwickelt, der die verbandliche Arbeit vielfältig unterstützt. Rechtsträger aller Bundeseinrichtungen der DPSG ist der Bundesamt Sankt Georg e. V. Wir suchen ab 01.12.2024 eine*n Referent*in Theologie (m/w) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist sachgrund-befristet auf 24 Monate <ul> <li>Fachliche Beratung des Vorstands, der Verbandsgremien und der Mitglieder des Verbandes</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Leitung von jährlich wiederkehrenden Veranstaltungen und Fortbildungsveranstaltungen im jugendpastoralen Bereich, besonders des Kurat*innenentreffens und des Bundeswochenendes der Kurat*innen Ausbildung</li> <li>Austausch, Information und Netzwerken mit Personen aus weiteren Bezügen, wie z.B. Jugendverbände, Katholische Kirche, Weltverband</li> <li>Konzeptionierung, Planung, Durchführung von spirituellen Angeboten in unterschiedlichen Formen für Verbandsmitglieder</li> <li>Evaluation und Anpassung von Konzepten, Projekten und Aktionen</li> <li>Ansprechpartner im Verband für Fragen zu Spiritualität, Glauben und Theologie</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung der spirituellen und theologischen Verbandskonzepte und Verbandspositionen</li> <li>Seelsorge für unterschiedliche Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor-/Masterabschluss nach Möglichkeit in Theologie oder Religionspädagogik oder Angewandte Theologie</li> <li>Kompetenter Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsprozessen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit Informieren und Beraten von Mitarbeiter*innen im Bereich der Seelsorge</li> <li>Identifizierung mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> <li>Von Vorteil können Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit sein.</li> </ul> Wir bieten eine Vergütung mit Weihnachtszuwendung, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlicher Altersvorsorge gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Eine Bewerbung von geeigneten Menschen mit einer Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. Wir sind ein Team aus sehr netten Kolleg*innen, die sich gegenseitig sehr gut unterstützen und bei der Einarbeitung behilflich sein werden. Wir freuen uns über eigene Ideen und Projekte und können diese nach Absprache mit den Vorgesetzten auch umsetzen.

Referent*in Theologie (m/w/d)

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Berufskolleg Bochum Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima. Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später Beschäftigung: Vollzeit Einrichtung: Berufskolleg Bochum Ort: Bochum Befristung: ohne <ul> <li>Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule</li> <li>Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote</li> <li>Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen</li> <li>Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen</li> <li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie</li> </ul> <ul> <li>Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8)</li> <li>Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft</li> <li>Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft</li> <li>Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher)</li> <li>Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik</li> <li>Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit</li> <li>Flache Hierarchien: in einem kleinen Team</li> <li>Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften</li> <li>audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li> <li>Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen</li> </ul> Gehalt: Tarif TV-L (West) Gruppe 15

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum

Das Studierendenwerk ist der Ansprechpartner zum Thema Studienfinanzierung. Es ist mit der Durchführung der wichtigsten Studienfinanzierung beauftragt – dem BAföG. Zudem ist das Studierendenwerk für die Vermittlung der zinslosen Studiendarlehen der Daka zuständig, Vertriebspartner für KfW-Studienkredite und informiert über weitere, alternative Finanzierungsmöglichkeiten (u.a. den Bildungskredit). <ul> <li>unterschriftsreife Bearbeitung von Förderungsanträgen (BAföG) unter Anwendung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>allgemeine Büroarbeiten (Telefonservice, Korrespondenz, Terminkoordination)</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, vorzugsweise im Sozialleistungsbereich erwünscht</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute Microsoft Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing")</li> <li>DeutschlandTicket Job für zurzeit 34,30 €</li> <li>Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Studienfinanzierung / Amt für Ausbildungsförderung

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in rund 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Sportschule Wedau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d, Vollzeit) für den Bereich Reservierung Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Bearbeitung aller eingehenden Belegungsanfragen erledigen Sie routiniert</li> <li>Die Erstellung von Angeboten und Belegungsverträgen auf Basis der Anforderung unserer Kunden und Konditionen fördert Ihre Kreativität</li> <li>Die Hotelsoftware Protel ist Ihr tägliches Handwerkszeug (oder Sie sind Digital-Affin) </li> <li>Die Überwachung von Optionsfristen beherrschen Sie im Schlaf</li> <li>Die bereichsübergreifende Koordination der Wünsche und deren Umsetzung motiviert Sie</li> <li>Die Planung der Belegung geht Ihnen schnell von der Hand</li> <li>Die Überwachung der Rechnungslegung gehört für Sie zum Einmaleins</li> </ul> Als gelernte Hotelfachfrau - oder mit gleichwertiger Ausbildung - setzen Sie mit Engagement und einem freundlichen und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber unseren Gästen Akzente. Gute Kenntnisse in den aktuellen PC- Anwenderprogrammen (Office 365) sowie Erfahrungen im Umgang mit einer gängigen Hotelsoftware sind zudem wünschenswert. Die internationale Gästestruktur der Sportschule macht es darüber hinaus wünschenswert, dass Englischkenntnisse vorhanden sind. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Betrieb mit nationalen und internationalen Gästen (nicht nur) aus den verschiedenen Bereichen des Sports. Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist bis zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Der DFB und seine Landesverbände bieten ein professionelles Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Nette Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie immer gerne bei der Arbeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit allen aussagekräftigen Unterlagen, der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich in einer Datei mit (Anschreiben, Lebenslauf, Anhänge in PDF-Format) an folgende Adresse senden:

226 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 47475 Kamp-Lintfort, Deutschland