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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrales Projektmanagement Bauvorhaben</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die immobilien­ökonomische Plausibilisierung und Bewertung von Bauvorhaben und Abgabe von Investitions­empfehlungen</li> <li>Sie validieren baufachliche Risiken, Bauzeiten und Baukosten</li> <li>Sie beraten die Niederlassungen zu immobilien­wirtschaftlichen Aspekten bei Bauvorhaben und nehmen Stellung zu Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Mietkalkulationen</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Auswertung von Entscheidungs­vorlagen zu Immobilien­vorhaben aus gesamt­unternehmerischer Sicht</li> <li>Sie betreuen die fachübergreifende Koordination und Steuerung von Prozess­abläufen</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremien­sitzungen und deren Dokumentation</li> </ul> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtungen Wirtschafts­ingenieurwesen, Architektur, Wirtschafts­wissenschaften, Betriebs­wirtschaftslehre, Immobilien­ökonomie oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung mit</li> <li>Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen, zeichnen Sie aus</li> <li>Teamfähigkeit und ein freundliches, kunden­orientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ihre methodischen Fachkenntnisse im Projekt­management sowie Ihre sicheren Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere vertiefte Anwender­kenntnisse in Microsoft Excel, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrales Projektmanagement Bauvorhaben

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Teamleitung im Vertragsmanagement (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Führungskraft die fachliche Leitung des Teams und sind erste*r Ansprechpartner*in gegenüber der Abteilungs­leitung in der Niederlassung. Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt: <ul> <li>Sie unterstützen die Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Frage­stellungen</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören erste Urlaubs­abstimmungen und die Koordination von Vertretungs­regelungen im Team</li> <li>Sie führen Teambesprechungen durch, fungieren als Teamsprecher*in und stellen den Wissenstransfer zwischen dem Team und anderen Abteilungen sicher</li> <li>Ihnen obliegt die fachliche Vorbereitung sowie die Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen für Ausschreibungen des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements, inkl. Kosten­schätzung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die Vergabe im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts (VOB/VOL/​VgV) zuständig, inkl. EU‑weite Vergabe­verfahren</li> <li>Außerdem wirken Sie bei der Angebots­wertung mit und nehmen ggf. an Verhandlungs­gesprächen teil</li> <li>Sie sind für das Vertrags- und Nachtrags­management im Gebäude­management verantwortlich</li> <li>Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört auch die Vorbereitung und Durchführung von Regel­gesprächen mit Dienstleitern</li> <li>In Ihrer Funktion ist eine enge Zusammen­arbeit und Abstimmung mit den Abteilungen des Immobilien­managements, mit dem Einkauf und dem Justiziariat vorgesehen</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Immobilien­management, Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Wirtschafts­wissenschaften, Verwaltungs­wirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Fachrichtungen ist ein Nachweis gleich­wertiger Fähigkeiten/​Erfahrungen durch Ihre berufliche Tätigkeit von mindestens drei Jahren mit direktem Bezug zum Vertragswesen den Bewerbungs­unterlagen beizufügen</li> <li>Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse der VOB (Teil A und B) und im Bereich der ehem. VOL mit</li> <li>Sie arbeiten gerne schnittstellen­übergreifend und der Umgang und Austausch mit Dienstleistern und Mitarbeitenden macht Ihnen Spaß</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung, hohe Einsatz­bereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert, zudem weisen Sie eine hohe Affinität zu technischen und vertraglichen Themen auf</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr sicheres Auftreten sowie durch Ihre überzeugende Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher, insbesondere Microsoft Excel. SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Teamleitung im Vertragsmanagement (w/m/d)

Geodatenmanager*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt Mach Köln digitaler! Das Stadtplanungsamt gestaltet mit gut 115 Mitarbeiter*innen wesentliche Grundlagen der baulichen Entwicklung und Gestaltung Kölns. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben im Bereich Digitalisierung der Bauleitplanung suchen wir eine engagierte Führungskraft mit fachlicher und strategischer Kompetenz. Ein Schwerpunkt der kommenden Jahre wird die Digitalisierung der Planungsprozesse und die dafür erforderliche Konzeption, Beschaffung und Pflege der grundlegenden IT-Infrastruktur des Stadtplanungsamtes sein. Neben Hard- und Software im Bereich der Planung gewinnen Geodaten in hohem Maße an Bedeutung, deren amtsinterne und ämterübergreifende Betreuung neue Herausforderungen ergibt. Mit dieser Ausschreibung wird eine engagierte, verantwortungsbewusste sowie innovative Persönlichkeit als Geodatenverantwortliche*r (m/w/d) im Stadtplanungsamt gesucht. Sie … <ul> <li>verantworten alle GIS-Projekte zur transparenten Kommunikation und Steuerung der Flächennutzung in Kooperation mit dem Amt für Stadtentwicklung und Statistik.</li> <li>verantworten den Aufbau eines strategischen städtebaulichen Steuerungsinstrumentes durch ein transparentes, geodatenunterstütztes System, zur Entscheidung über zukünftige städtebauliche Planungen.</li> <li>verantworten Aufbau und Pflege der amtsspezifischen fachbezogenen IT-Infrastruktur sowie Pflege und Ausbau der amtsinternen Geodateninfrastruktur, inklusive fachbezogenem First-Level-Support.</li> <li>tragen die Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der fachspezifischen Digitalisierung.</li> <li>erarbeiten Konzepte zur Aufbereitung, Anpassung/Transformation und Modellierung von georeferenzierten Daten unter Verwendung der erforderlichen Softwaresysteme und in Koordination mit externen Stellen (öffentliche Verwaltungen, Planungsbüros, Versorgungsunternehmen, Investoren).</li> <li>bilden die Kommunikationsschnittstelle zu anderen städtischen Dienststellen für fachspezifische und geodatenbezogene Fragestellungen.</li> <li>sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung von derzeit 11 Mitarbeitenden sowie für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.</li> <li>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tag je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert wird.</li> </ul> Gestalten Sie die Zukunft der Stadtentwicklung! Sie möchten Verantwortung für strategische Projekte übernehmen und die Geodateninfrastruktur modernisieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams und helfen uns, mit Ihrer IT-Expertise, die Digitalisierung des Stadtplanungsamtes voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir erwarten von Ihnen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geoinformatik; Geographie, Informatik, Geodäsie jeweils mit dem Schwerpunkt Geoinformatik) oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. Worauf es uns noch ankommt Sie … <ul> <li>haben einschlägige Erfahrungen in der Anwendung moderner Geoinformationssysteme (z. B. ArcGIS, QGIS) und deren Geodatenbanken.</li> <li>verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Applikationsprogrammierung mit ArcGIS ModelBuilder beziehungsweise FME und/oder in der Programmierung von Python-Skripten für Geoinformationssysteme.</li> <li>besitzen gute und breit angelegte Kenntnisse in Informationstechnologie, Datenmanagement, Datensicherheit und Digitalisierung.</li> <li>bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.</li> <li>agieren zielorientiert, sind flexibel (zum Beispiel bei der Übernahme von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten), kooperationsbereit sowie loyal und integer.</li> <li>sind eine kommunikations- und argumentationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.</li> <li>zeigen Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein; fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.</li> </ul> Wünschenswert sind (Kann-Kriterien): Sie … <ul> <li>haben bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung gemacht.</li> <li>bringen Basiskenntnisse beziehungsweise Interesse an räumlicher Planung mit.</li> <li>schätzen konzeptionelles Arbeiten und haben Erfahrungen an organisationsübergreifender Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Geodatenmanager*in (m/w/d) beim Stadtplanungsamt

Für die Abteilung Auslandsdienst des Malteser Generalsekretariates in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Wir sind ein katholischer Verband mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten. Unser Auslandsdienst hat in den über 70 Jahren seines Bestehens viele internationale Einsätze geleistet und Strukturen der Hilfe aufgebaut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigenverantwortung die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes verstärkt und koordiniert. <ul> <li>Konsolidierung, Reorganisation und Stärkung des ehrenamtlich geprägten deutsch-ukrainischen Malteser Partnerschafts-Netzwerkes</li> <li>Aufbau eines ständigen Kontaktbüros für die in der Ukrainehilfe tätigen deutschen Malteser Gliederungen und die ukrainische Malteser Partnerorganisation „Maltijska Služba Dopomohy“ </li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den korrespondierenden Kolleginnen und Kollegen des ukrainischen Malteser Hilfsdienstes in deren Landeszentrale in Lwiw</li> <li>Unterstützung der ukrainischen Malteser Landeszentrale in verbandlichen Angelegenheiten, insbesondere bei der Konsolidierung, Entwicklung und Expansion ihrer Organisation </li> <li>Planung und Durchführung von Treffen, Veranstaltungen, Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des Netzwerks, einschließlich der erforderlichen organisatorischen und administrativen Arbeiten</li> <li>Bundesweite Beratung und Unterstützung der beteiligten Diözesanstrukturen sowie der nachgeordneten Malteser Ukraine-Partnergliederungen in allen Fragen der partnerschaftlichen Zusammenarbeit, vor allem hinsichtlich des Aufbaus neuer Partnerschaften und bedarfsgerechter Hilfestrategien, Vermittlung und Pflege von Kontakten, Netzwerkarbeit, des lokalen und regionalen Fundraisings der Gliederungen und der Logistik; bei Bedarf Gliederungsbesuche vor Ort</li> <li>Sicherstellen der Beachtung internationaler Vorgaben und Richtlinien der internationalen (Malteser) Zusammenarbeit als Orientierungsrahmen für die lokale Arbeit mit Ehrenamtlichen und Freiwilligen in Deutschland </li> <li>Sicherstellen der innerverbandlichen und öffentlichen Kommunikation und Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation der Malteser Zentrale</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Fundraising der Malteser Zentrale zwecks Netzwerkaufbaus zu internen und externen Stiftungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Erfahrungen in der Verbandsarbeit bei konfessionellen Trägern </li> <li>Erfahrungen in der (verbandlichen) Arbeit mit Ehrenamtlichen im internationalen Kontext und Sensibilität für die Bedarfe Ehrenamtlicher</li> <li>Organisationskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugendes Auftreten, sicherer Umgang mit Kollegen und Partnern</li> <li>Strategisches Denken, Verständnis von Strukturen und Netzwerken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnisse, insb. fließendes Englisch in Wort und Schrift, möglichst auch Ukrainisch</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Kl. B</li> <li>Bereitschaft zu reisen </li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche); befristet auf drei Jahre</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub) sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit </li> <li>Die Einbindung in ein internationales Netzwerk der Hilfe </li> <li>Die Chance, christliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben </li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team </li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> </ul>

Referent/in für die deutsch-ukrainische Partnerschaftsarbeit des Malteser Auslandsdienstes

Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungs­institution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagen­forschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Für den Bereich Chromatographie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n <h2>Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik</h2> in Vollzeit, 39 Stunden Die Stelle ist als Elternzeit­vertretung auf 24 Monate befristet. Im Max‑Planck-Institut für Kohlen­forschung wird schwerpunktmäßig die Entwicklung selektiver Katalysatoren betrieben. In der Abteilung für Chromatographie werden diese aus Reaktions­gemischen analysiert und isoliert. <ul> <li>Optimieren chromato­graphischer Analysen für hausinterne Kunden</li> <li>Durchführen präparativer HPLC‑Trennläufe</li> <li>fachliche Beratung interner Kunden in Bezug auf HPLC‑Fragestellungen</li> <li>Auswerten und Beurteilen von Analyse­ergebnissen</li> <li>Dokumentieren und Archivieren der Daten im betrieblichen EDV‑System</li> <li>Erstellen interner Berichte und ähnliche administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (Chemie­laborant*in oder Chemie­techniker*in)</li> <li>Analytik-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich Chromato­graphie wären von Vorteil</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>belastbare, teamfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>umfassende Einarbeitung in das Aufgaben­gebiet</li> <li>eine interessante Tätigkeit für eine der größten Forschungs­institutionen Deutschlands</li> <li>die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. Werde jetzt Springer für unsere Einrichtungen in Dormagen, Solingen, Overath und Meerbusch! <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt.</li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen den fachlichen Austausch im Team? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Gesundheitsamt sucht ab sofort mehrere Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) beziehungsweise Ärzt*innen (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit. Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen rund 450 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr. Der Sozialpsychiatrische Dienst übernimmt die fachärztliche, und sozialarbeiterische Beratung und Betreuung nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten NRW. Jedem Stadtbezirk ist ein Team aus ärztlichen und sozialarbeiterischen Fachkräften zugeordnet. Der Abteilungsleiter verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie für ein Jahr, so dass Sie Ihre fortgeschrittene Weiterbildung auf der zu besetzenden Stelle beenden können. Sie … <ul> <li>betreuen, beraten und untersuchen im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen,</li> <li>geben den Anstoß zu ambulanten psychotherapeutischen und psychiatrischen Behandlungen entsprechend Ihrer fachlichen Diagnostik und vermitteln diese,</li> <li>veranlassen Einweisungen in stationäre Therapien und geschlossene psychiatrische Unterbringungen und leiten Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen ein,</li> <li>fertigen psychiatrische Gutachten und Stellungnahmen für die Kernklientel, vorwiegend im Rahmen amtsärztlicher, vertrauensärztlicher und gerichtlich veranlasster Aufträge,</li> <li>führen fachärztliche Betreuungsgespräche mit Betroffenen und Angehörigen, im Bedarfsfall auch über einen längeren Betreuungszeitraum.</li> </ul> Vorausgesetzt wird: Für eine Anstellung als Fachärzt*in benötigen Sie: <ul> <li>eine ärztliche Approbation sowie</li> <li>eine Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie.</li> </ul> Für eine Anstellung als Ärzt*in in Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie benötigen Sie: <ul> <li>eine ärztliche Approbation sowie</li> <li>eine fortgeschrittene Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie, die noch maximal 12 Monate umfasst.</li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Maserimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Sie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im Zwei-Schicht-System. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... <ul> <li>haben ein reges Interesse an kommunaler sozialpsychiatrischer Arbeit,</li> <li>bringen Erfahrung im interdisziplinären Setting mit und haben Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Hilfearrangements für Ihr Klientel,</li> <li>sind offen für verschiedene Sichtweisen sowie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen,</li> <li>sind individuell belastbar und flexibel,</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung,</li> <li>haben erste Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsumfeld.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln. Neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir zusätzlich eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und vieles mehr. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 beziehungsweise 39,0 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich

Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) beziehungsweise Ärzt*innen (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Psychiatrie und Psychotherapie

Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlen­forschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungs­institution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobel­preise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagen­forschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren. Das MPI für Kohlenforschung sucht zum 1. Februar 2025 bis voraussichtlich zum 30. April 2026 eine*n <h2>Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</h2> als Elternzeit­vertretung. Die befristete Stelle zur Unterstützung im Bereich Wissenschafts­kommunikation umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden. <ul> <li>Kontaktstelle für Presse, die Presse­stelle der MPG sowie für Anfragen aller Art</li> <li>Unterstützung der zielgruppen­spezifischen Kommunikation nach außen und innen</li> <li>Verfassen von Texten (Forschungs­meldungen) für die Internet- und Intranet­seite und Social Media in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungs­leitungen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle des Instituts sowie der Inter- und Intranet­seite</li> <li>Aufnahme und Bearbeitung von Fotos und Videos</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von inhaltlichen Schwerpunkten/​​Initiativen des Instituts</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Veranstaltungen und Tagungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>Erfahrungen in der Wissenschafts­kommunikation mit einer Affinität zu den Naturwissenschaften</li> <li>Kenntnisse in der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit sowie in Social Media</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, in Englisch und Deutsch</li> <li>souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Internet­recherche</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit CMS, Layout-, Video- und/oder Bildbearbeitungs­programmen</li> <li>Erfahrung mit Fotografie/​​Videografie</li> <li>Flexibilität, Bereitschaft zur Teilnahme auch mal an Abend- und Außen­terminen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet</li> <li>die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeits­arbeit

Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder. Für die verantwortliche Leitung unseres Finanz- und Rechnungswesens sowie unseres Personalwesens suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Leiter Finanzen und Personal (w/m/d) <ul> <li>Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Personalwesens</li> <li>regelmäßiges Finanzreporting inklusive Soll-Ist-Vergleiche sowie Überwachung einschlägiger Kennzahlen</li> <li>kontinuierliche Kontrolle und Modifikation der Wirtschaftlichkeit des Vereins</li> <li>Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und für das Dokumentenmanagement der Personalverwaltung</li> <li>Budget- und Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Kalkulationen und Kostenplänen für Projekte</li> <li>Erstellung des Lageberichts und der Wirtschaftsprognose für den Jahresabschluss</li> <li>Bearbeitung strategischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand</li> <li>Etablierung und Kontrolle einheitlicher verwaltungstechnischer Arbeitsprozesse</li> <li>Bearbeitung und Führung von Verwendungsnachweisen zu Förderanträgen</li> <li>Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Buchhaltungs- und Bilanzierungsthemen sowie in der Personalverwaltung, idealerweise Leitungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, idealerweise im Tarifrecht der AVR-Caritas</li> <li>strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie kollegiales und verbindliches Auftreten</li> <li>Erfahrung in der Sozialwirtschaft von Vorteil, insbesondere bei der Refinanzierung durch öffentliche Kostenträger</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software Simba</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer caritativen Organisation</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein</li> <li>unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktiver tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK</li> <li>ein interessanter und verantwortlicher Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot</li> </ul>

Leiter Finanzen und Personal (w/m/d)

Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder. Für unsere niedrigschwellige Straßensozialarbeitin unserem Projekt „Aufwind“, das Hilfe leistet im Bereich der mann-männlichen Prostitution, suchen wir ab sofort eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) in der Drogenhilfe <ul> <li>Streetwork und Kontaktaufnahme zur Zielgruppe der sich prostituierenden Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem osteuropäischen Raum sowie Aufbau verlässlicher Beziehungsstrukturen</li> <li>niederschwellige Beratung und Vermittlung an weiterführende Hilfs- und Unterstützungsangebote</li> <li>Unterstützung und Überlebenshilfe für Menschen, die noch nicht im Hilfesystem angekommen sind</li> <li>Durchführen und Begleiten von (Selbst-)Tests auf Infektionskrankheiten</li> <li>Netzwerkarbeit und Kooperationen mit anderen Trägern der Suchthilfe</li> <li>aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projekts</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder gleichwertiger Bildungsabschluss)</li> <li>vorurteilsfreie, kultursensible und akzeptierende Grundhaltung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden/niedrigschwelligen Arbeit oder in der Beratungsarbeit</li> <li>Bereitschaft zu kontinuierlicher Nacht- und Wochenendarbeit sowie Schichtarbeit</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen (sozial)rechtlichen Bereichen und des Hilfesystems</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und erfahrenen Team mit intensiver Einarbeitung</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas (3.500 bis 4.700 Euro brutto je nach Erfahrungsstufe) </li> <li>monatliche Sonderzulage (180 Euro) sowie Jahressonderzahlung (76 % des Monatslohns)</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK</li> <li>30 Urlaubs- und zwei zusätzliche Regenerationstage, zudem dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein</li> <li>langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot</li> </ul>

313 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland