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Geschäftszeichen: 11.1/2/84/2024 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Abteilungsleitung (m/w/d) <ul> <li>Leitung der Abteilung, Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für rund 75 Mitarbeitende, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>Förderung eines innovativen und serviceorientierten Arbeitsumfelds für die Mitarbeitenden</li> <li>Impulsgebung, strukturierte Weiterentwicklung und Gestaltung von fachlichen und organisatorischen Rahmen­bedingungen sowie Optimierung der Aufgabenerfüllung</li> <li>Strategische Planung zur Sicherstellung einer nachhaltigen Handlungsfähigkeit der Abteilung, in enger Abstimmung mit der Amtsleitung</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Teamleitungen der Abteilung sowie fachliche Begleitung und Beratung</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Angebote der Abteilung Existenzsicherung</li> <li>Qualitätsentwicklung und Dienstleistungsmanagement sowie Erarbeitung von abteilungsbezogenen Fortbildungs- und Qualifizierungsangeboten in Zusammenarbeit mit den Stabstellen des Amtes</li> <li>Einzelfallentscheidungen mit besonderer Schwierigkeit und Kostenhöhe sowie Entscheidung in Spitzen- und Beschwerdefällen</li> <li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Qualitätsforen und Arbeitskreisen</li> <li>Sonderaufträge für die Amtsleitung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Sozialrechts, der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder eine Verwaltungsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion im Bereich der Sozialgesetzgebung</li> <li>nachgewiesene fundierte Kenntnisse (insbes. SGB XII) sowie einschlägige langjährige Berufserfahrung in der Sozialgesetzgebung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>Eine kooperative Führungspersönlichkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch, konzeptionell und umsetzungsorientiert zu bearbeiten und zu rechtssicheren Lösungen zu kommen</li> <li>Ein hohes Interesse an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitstelle, unbefristet</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit im sozialen Bereich mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum</li> <li>Führungsverantwortung für ein hoch engagiertes Fachteam</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine</li> </ul>

Abteilungsleitung Existenzsicherung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Im Rechtsamt mit seiner zentralen Vergabestelle bringen sich 13 Kolleg*innen dafür ein, dass die Stadt Offenbach rechtlich gut aufgestellt ist. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Stadtverwaltung machen die Tätigkeit im Rechtsamt der Stadt zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld. <ul> <li>Rechtsberatung der gesamten Verwaltung, einschließlich ihrer Gremien in allen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Anwaltsprozessen und eigenständiges Führen von Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Bearbeitung rechtlich bedeutsamer Einzelvorgänge</li> <li>Vorsitz im Anhörungsausschuss</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung von Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Erste und zweite juristische Staatsprüfung (mindestens einmal befriedigend)</li> <li>Schwerpunkt im öffentlichen Recht</li> <li>Kenntnisse im Datenschutz- und Urheberrecht sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung als Jurist*in, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist wünschenswert</li> <li>Befähigung zur Selbstorganisation (besonders in Zeiten hoher Arbeitsbelastung), Entscheidungsfreude und ein serviceorientierter Arbeitsstil</li> <li>Freude an neuen Fragestellungen und der Entwicklung konstruktiver Lösungen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Toleranz und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 69.250 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul>

Volljurist*in (m/w/d)

Der Main-Kinzig-Kreis (MKK) ist mit über 420.000 Einwohner:innen der bevölkerungsreichste Landkreis und mit rund 1.400 km2 Fläche der drittgrößte Landkreis in Hessen. Bereits 2003 hat der Main-Kinzig-Kreis im Rahmen eines Aufgabenübertragungs- und Beleihungsvertrags die Aufgaben im öffentlichen Personennahverkehr auf die Kreisverkehrsgesellschaft Main-Kinzig mbH (KVG) übertragen. Die KVG ist zuständig für eine nachhaltige Planung im lokalen Nahverkehr, für eine wirtschaftliche Finanzierung und eine zukunftsorientierte Organisation. Das Aufgabenfeld der KVG umfasst neben der Planung und Finanzierung des ÖPNV auch die Organisation, Durchführung und Kontrolle der Schülerverkehre im MainKinzig-Kreis. Die KVG betreibt dabei keine eigenen Buslinien, sondern sie vergibt die Leistungen durch europaweite Ausschreibungsverfahren an Verkehrsunternehmen. Zu den weiteren Aufgaben der KVG gehören die Einführung zukunftsweisender Produkte wie On-Demand-Verkehr und autonomes Fahren im ÖPNV sowie Kundeninformation und Beratung. Die KVG ist Partner im Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), der die regionalen Bahn- und Busverkehre im gesamten Verbundraum organisiert. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den Geschäftsführer:in Als Geschäftsführer:in der KVG tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und zukunftsorientierte Führung des Unternehmens, inklusive der Personalverantwortung und sind erste/r Ansprechpartner:in des Gesellschafters. <ul> <li>Verantwortung für eine weitsichtige und innovative Ausrichtung des ÖPNV-Angebots, auch im Sinne der Daseinsvorsorge</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkehrsdezernat des MKK, ebenso mit den relevanten Gremien des Kreises Mitwirkung bei der Budgetierung der anstehenden Projekte sowie bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung und Fortschreibung des Nahverkehrsplans sowie des Leitbilds ‚Mobilität‘ des MKK</li> <li>Mitwirkung bei der nationalen bzw. europaweiten Ausschreibung, z.B. der Linienbündel und Schülerverkehre (Verkehrsleistungen) </li> <li>Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Durchführung der Verkehrsleistungen auf Basis hoher Qualitätsstandards</li> <li>Umsetzung des Einsatzes von emissionsfreien Antrieben im Sinne der SaubFahrzeugBeschG sowie umweltgerechter Umbau der ÖPNV-Systeme sind Kernthemen</li> <li>Vertretung der KVG gegenüber Kunden, politischen Entscheidungsträgern und Öffentlichkeit</li> <li>Vertretung der KVG beim RMV in den entsprechenden Gremien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrsplanung / öffentlicher Verkehr, eine qualifizierte branchenspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>Gute Sachkenntnisse in den vielschichtigen Bereichen des ÖPNV, in der ÖPNV-Finanzierung (auch Förderung) und in den rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Gute Kenntnisse in den verkehrsplanerischen Schnittstellen zum ÖPNV</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Vergabeverfahren</li> <li>Geistig flexible, kommunikationsstarke und kooperationsfähige Führungskraft</li> <li>Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>Diplomatisches Geschick kombiniert mit Erfahrung in der Gremienarbeit</li> <li>Respekt, Transparenz und Kollegialität in der Zusammenarbeit </li> </ul> Die verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bietet neben einer betrieblichen Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Kommunalaufsicht in Teilzeit (21-28 Std./Woche) am Standort Dieburg. * <ul><li>Sie beraten die kreisangehörigen Städte und Gemeinden in haushalts- und kommunalverfassungsrechtlichen Fragen der HGO und GemHVO.</li><li>Im Rahmen der Finanzaufsicht prüfen und analysieren Sie Haushaltspläne, bereiten Entscheidungen über die Erteilung der Genehmigung von Haushaltssatzungen unterschriftsreif vor und formulieren Haushaltsverfügungen im Freitext.</li><li>Sie prüfen kommunale Satzungen, Geschäftsordnungen und Gefahrenabwehrverordnungen auf ihre Rechtmäßigkeit und bearbeiten Beschwerden und Anfragen aus der Bürgerschaft und dem kommunalpolitischen Spektrum.</li><li>Erforderlichenfalls führen Sie formelle aufsichtsbehördliche Maßnahmen gegenüber den Städten und Gemeinden durch.</li><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Organisation und Durchführung von Bürgermeister-Dienstversammlungen und nehmen an diesen teil.</li><li>Sie wirken mit bei der Organisation und Durchführung von Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden und Volksabstimmungen.</li><li>Sie führen die Unterweisung der Auszubildenden durch.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung.</li><li>Sie bringen gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunal- und Haushaltsrecht mit.</li><li>Sie verfügen – auch bei der Präsentation komplexer Sachverhalte – über analytisches Denken und ein präzises Ausdrucks- und Darstellungsvermögen.</li><li>Ihr Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Ihre Durchsetzungskraft sind besonders ausgeprägt.</li><li>Sowohl selbstständige als auch kooperative Arbeitsweisen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung zählt zu Ihren Stärken.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in für die Kommunalaufsicht

Geschäftszeichen: 11.1/2/74/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Die zahlreichen Beteiligungen des Main-Kinzig-Kreises sind von hoher wirtschaftlicher Bedeutung und zeigen darüber hinaus das umfangreiche Engagement des Kreises auf vielen Gebieten kommunaler Daseinsvorsorge. Der Landkreis verfolgt im Verbund mit seinen Beteiligungen Ziele, die den Menschen und die Lebensqualität in den Mittelpunkt stellen. Themen sind z. B. eine unabhängige Energiepolitik, die Stärkung der heimischen Wirtschaft und die Herausforderungen des demographischen Wandels. Für die Kreisverwaltung des Main-Kinzig-Kreises mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Beteiligungsmanagement, bzw. eine/einen Beteiligungsmanager*in (m/w/d) <ul> <li>Management der kreiseigenen Beteiligungen <ul> <li>Analyse und Auswertung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse der kreiseigenen Gesellschaften und Beteiligungen</li> <li>Beschaffung von Finanzierungen für die Beteiligungen</li> <li>Erarbeitung, Prüfung und Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen und Satzungen</li> <li>Kontaktpflege und Abstimmung mit der jeweiligen Geschäftsführung der kreiseigenen Gesellschaften</li> <li>Beratung der kreiseigenen Vertreterinnen und Vertreter in den Organen der wirtschaftlichen Beteiligungen</li> <li>Aufbereitung aller wichtigen Unternehmensinformationen als Grundlage für Gesellschafterentscheidungen sowie die Erarbeitung entsprechender Gremienvorlagen</li> <li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die Gremien des Main-Kinzig-Kreises</li> <li>Beratung der Beteiligungen in strategischen und operativen Fragestellungen</li> </ul></li> <li>Jährliche Erstellung und Fortschreibung des Beteiligungsberichtes des Main-Kinzig-Kreises sowie Optimierung des Prozesses zur Erstellung</li> <li>Mitarbeit in organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftssoziologie, Ökonometrie, Internationale Wirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Studiengänge mit vergleichbaren Lehrinhalten oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in vorgenannter Fachrichtung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement, Controlling oder Unternehmensberatung sind von Vorteil</li> <li>Verständnis und Interesse für politische / kommunalpolitische Zusammenhänge</li> <li>Erfahrungen in der Bilanzanalyse und der Beurteilung von Kennzahlen sowie deren Aufarbeitung in Entscheidungsvorlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens</li> <li>Kenntnisse der für die Aufgabenwahrnehmung relevanten rechtlichen Vorgaben oder die Fähigkeit, sich diese anzueignen</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten, insbesondere mit strategischer Zielsetzung</li> <li>Gute Kenntnisse in Konzepten und Prognosen zur Unternehmenssteuerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Präsentations- und Darstellungsfähigkeit</li> <li>Problemlösefähigkeit</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> <li>Ein souveränes und überzeugendes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Möglichkeiten der Remote-Arbeit</li> <li>Work-Life-Balance: 39,5 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne IT-Infrastruktur</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostengünstiges Jobticket</li> </ul>

Beteiligungsmanager*in (m/w/d)

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen - Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir leben und lieben Offenbach und die Region. Im Geschäftsfeld Immobilien verantworten wir den gesamten Lebenszyklus der Immobilie. Wir schaffen Wohnraum und gestalten das Miteinander in Offenbach zukunftsorientiert. Als größter Wohnungsanbieter in Offenbach baut, unterhält, vermietet und verwaltet die GBO mehr als 6.000 Wohnungen. Darüber hinaus ist die Immobiliengruppe für alle Immobilien der Stadt Offenbach verantwortlich. Die Stadt wächst und wir wachsen mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, Unterstützung in Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Kundenberatung und Mieterservice</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Schuldnern, Anwälten und Behörden</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsrückständen, Forderungsmanagement, Insolvenzen</li> <li>Kündigungsbearbeitung</li> <li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaß-nahmen</li> <li>Schadensbesichtigungen, Koordination, Abwicklung</li> <li>Vermittlung und Vermietung von Wohnungen, Gewerberäumen und Garagen</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Spezialisierung in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, und Kommunikationsvermögen</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>RMV-weites Jobticket</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Rabatte bei externen Partnern</li> <li>E-Learning</li> </ul> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Dezernats Planung und Bau Osthessen suchen wir für den Standort Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau <ul> <li>Erstellung von Bauwerksvorplanungen, Bauwerksentwürfen, bzw. Instandsetzungsplanungen von Ingenieurbauwerken (z.B. Brücken, Lärmschutzwänden und Stützwände) im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>Erstellen von vorstatischen Berechnungen</li> <li>Abstimmung von Bauwerksplanungen mit anderen an der Planung Beteiligten</li> <li>Aufstellung und Betreuung von Ingenieurverträgen (HOAI)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom/ Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst mehrjährige Erfahrungen in der Aufstellung von Objekt- und Tragwerksplanungen in der Phase des Entwurfs im konstruktiven Ingenieurbau (Brücken, Stützwände, Lärmschutzwände, Verbauten)</li> <li>Kenntnisse von Planungen mit der BIM Methodik sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz / Kläranlage eine/n Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 7 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024090 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 350 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz die Abteilungen Verkehr und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz ist zuständig für den Betrieb und die bauliche Unterhaltung des ca. 350 km langen Kanalnetzes mit etwa 60 Pumpstationen, Rückhalte- und Mischwasserbehandlungsanlagen sowie das zentrale Klärwerk der Stadt Hanau mit einer Ausbaugröße von 200.000 Einwohnerwerte. <ul> <li>Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Überwachung von betriebs- und automatisierungstechnischen Anlagen im Klärwerk zuständig.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören weiterhin Arbeiten im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Prozessleittechnik.</li> <li>Sie übernehmen die Ermittlung von elektrischen Störungen an Maschinen und Anlagen sowie deren Beseitigung.</li> <li>Sie führen mechanische und hydraulische Arbeiten sowie Reinigungsarbeiten an Anlagenteilen und Behältern durch.</li> <li>Sie sind für die Bedienung von Maschinen und Anlagen der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung zuständig.</li> <li>Ihre Tätigkeit beinhaltet darüber hinaus die Durchführung von Prüfungen von ortsveränderlichen Betriebsmitteln laut DGUV Vorschrift 3.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik und idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Versierter Umgang mit elektrotechnischen bzw. elektronischen Anlagen der Betriebs- und Automatisierungstechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li> <li>Engagement, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Sonderdiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 7 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul>

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Ehrenamt und Wirtschaftsförderung, Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung zum 13. September 2024 eine kompetente Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (w-m-d) Kennziffer 114/24 Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre. Die Wirtschaftsförderung des Kreises ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen. Sie kümmert sich unter anderem um die Genehmigungsprozesse bei Unternehmensansiedlungen und Bauvorhaben. Als Lotsin und Koordinatorin entwickelt sie im engen Austausch mit den 13 Kreiskommunen, der Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main sowie der Kreishandwerkerschaft Stadt und Kreis Offenbach das gemeinsame Wirtschaftsförderkonzept „Standort Plus“ weiter. Außerdem fallen die internationalen Partnerschaften des Kreises und das Europe Direct Relais Rhein-Main in die Zuständigkeit der Wirtschaftsförderung. <ul> <li> Sachbearbeitung Wirtschaftsförderung inklusive Standort Plus: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten und Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung von Investorenanfragen</li> <li>Pflege von Unternehmenskontakten</li> <li>Organisation und Mitarbeit in Arbeitskreisen</li> <li>Sitzungs- und Terminvorbereitung, Veranstaltungsteilnahme</li> <li>Führen der Statistik der Wirtschaftsförderung</li> <li>Pflege der Internetseiten</li> <li>Organisation und Betreuung der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute - Regionalschleife Stadt und Kreis Offenbach</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption von Materialien für den Wirtschafts- und Tourismusbereich</li> </ul> </li> <li>Sachbearbeitung internationaler Schulaustausch (unter anderem Antragsbearbeitung und Bescheidung von Zuschüssen, Beratung von Schulen)</li> <li>Budgetverwaltung für den Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung</li> <li>Allgemeine Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten (unter anderem Termin-, Post-, und E-Mail-Management)</li> </ul> <ul> <li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (Public Administration)</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>attraktives Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft für die Wirtschaftsförderung (w-m-d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/85/2024 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, Personen für die Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfe zur Pflege <ul> <li>Umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen</li> <li>Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer</li> <li>Hilfeplanung, Hilfesteuerung und Wirksamkeitskontrolle</li> <li>Durchführung von häuslichen Hilfeberatungen</li> <li>Realisierung von eigenen und fremden Kostenerstattungsansprüchen</li> <li>Prüfung der Unterhaltsfähigkeit von Unterhaltsverpflichteten und Festsetzung von Unterhalt in diesen Fällen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der ambulanten Pflege</li> <li>Sonderaufträge</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung <ul> <li>oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts</li> <li>oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher sind wünschenswert, Freude an der intensiven Arbeit mit Gesetzestexten, Kommentierungen und der Rechtsprechung </li> <li>Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstellen</li> <li>Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fundierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Fach-Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine</li> </ul>

46 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63637 Jossgrund, Deutschland