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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung Tiefbau 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung bzw. Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master) </li> </ul> oder <ul> <li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit dem Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung bzw. Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums</li> </ul> oder <ul> <li>Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Persönliche Kompetenz</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Strategische Kompetenz</li> </ul> Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn's mal „tief“ hergeht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge</li> <li>Projektleitung besonders komplexer Projekte</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien</li> <li>Haushalts- und Berichtswesen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und deren Ausschüsse. <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeit­geber 2024“ von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eineWachleitung (m/w/d) für den RettungsdienstDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD.Mit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mit­arbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Ein­wohner/-innen auch über die Stadt­grenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreich­barkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg. <ul><li>Mitverantwortung für die personelle Sicherstellung des operativen Rettungs­dienstes im Rahmen der Dienstplanung</li><li>Führen von Kritik- und Konflikt­gesprächen</li><li>Begleitung der Probezeit sowie des Onboarding- und Offboarding-Prozesses</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen</li><li>Strukturiertes Antreten Rettungs­dienst</li><li>Kontrolle von Abrechnungsprotokollen</li><li>Sicherstellung der Koordinierung der Mitarbeitenden bei Hausalarm Rettungs­­dienst</li><li>Koordinierung der Sachbearbeiterin „Dienstplanung“</li><li>Gestaltung Rettungswache</li><li>Verantwortlich für das Wachen-Informations­system Rettungsdienst</li><li>Einsatz als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst bei Bedarf</li><li>Mitwirkung in der SEG</li><li>Nach Möglichkeit Übernahme von einem Einsatz­dienst pro Monat</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium Rettungsingenieurwesen, Rescue Management oder ein für den Rettungsdienst förderlichen Studien­abschluss zum Beispiel aus dem Bereich Gesundheits­wesen wie Gesundheitsökonomie oder Gesund­heitsmanagement</li><li>Qualifizierung zum/zur Rettungs­sanitäter/-in bzw. zum/zur Notfall­sanitäter/-in oder die Bereit­schaft, dies zeitnah zu erwerben</li><li>Qualifikation als Qualitäts­management-Beauftragte/-r Rettungsdienst wünschenswert</li><li>Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (OrgL) wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Einfühlungs­vermögen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit in der Mitarbeitenden­führung</li><li>Bereitschaft bei Bedarf auch Aufgaben außerhalb der Regelarbeitszeit zu übernehmen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Klasse C1 ist wünschens­wert</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungs­angebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>otfallbetreuung für Kinder</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeit­kräften ist möglich, sofern ein gemein­sames, anforderungs­gerechtes Arbeits­zeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt auf­zunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetz­lichen Möglich­keiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Be­werbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wachleitung (m/w/d) für den Rettungsdienst

Das Amt Geest und Marsch Südholstein erstreckt sich unweit der Hansestadt Hamburg von der Elbe bis an die Städte Wedel, Uetersen, Tornesch und Pinneberg. Unsere rund 23.500 Bürger/innen profitieren von einer guten Infrastruktur mit mehreren Kindergärten und Grundschulen sowie einer Gemeinschaftsschule. Das Amt Geest und Marsch Südholstein sucht für den Fachbereich Finanzen eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für das Team der Kämmerei. <ul> <li>Haushaltsplanung</li> <li>Finanz- und Investitionsplanung</li> <li>Vermögens- und Schuldenverwaltung</li> <li>Haushaltsüberwachung</li> <li>Jahresrechnung</li> <li>Sachbearbeitung der allgemeinen Finanzwirtschaft</li> <li>Sitzungsbegleitung/Protokollführung</li> </ul> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend und kann aus organisatorischen Gründen geändert werden. Die Sachbearbeitung erfolgt EDV-unterstützt mit Microsoft Office und den jeweils eingesetzten Fachverfahren, z.B. regisafe, Session und H+H prodoppik. Abschluss <ul> <li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit erfolgreich abgelegter 2. Angestelltenprüfung</li> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> <li>oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Berufserfahrung <ul> <li>Erfahrungen und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Haushaltswesen, insbesondere Haushaltsplanung und Jahresabschlüsse, sowie in der Buchführung wären wünschenswert.</li> </ul> weitere Voraussetzungen <ul> <li>Zusatzqualifikation zum kommunalen Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen</li> <li>Übersicht, strukturiertes und konzentriertes Arbeiten sowie Zahlenverständnis</li> <li>sicherer Umgang mit Excel und Word</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und anderen Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und in den Abendstunden</li> </ul> … eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von 39,0 bzw. 41,0 Stunden (flexible Arbeitszeitgestaltung) und eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesG. …neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein umfassendes Programm zur Attraktivitätssteigerung. Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter*innen sind dabei für uns eine Selbstverständlichkeit. Für Dienstfahrten steht ein Fahrzeugpool (PKW und E-Bike) bereit. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt am Amtsgebäude. Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen einen Zuschuss zum ÖPNV. Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement wie bspw. ein bezuschusstes Firmenfitnessangebot, die Möglichkeit des Fahrradleasings und der jährliche Gesundheitstag, zählt ebenfalls zu unseren Stärken.

Sachbearbeiter*in Kämmerei

Unsere Friedhöfe sind Orte der Erinnerung, der persönlichen, aber auch der gesellschaftlichen Erinnerung. Hier werden die Verstorbenen zur letzten Ruhe gebettet und hier lässt sich an Hand der historischen Gräber die Geschichte der Stadt Neumünster nachvollziehen. Damit sind Friedhöfe heilige Orte und mit Ihren Gräbern sind sie sichtbare Zeichen der Vergänglichkeit des Menschen. Christus hat dem Tode die Macht genommen. Deswegen beginnt das Leben immer wieder neu. Uns als den Kirchengemeinden in Neumünster ist wichtig, dass dies in unseren Anlagen sichtbar und fühlbar wird, aus diesem Selbstverständnis heraus gestalten wir die Friedhöfe, die Gewissheit des Glaubens prägt unsere Arbeit. Besonders deutlich wird dies auf den Grabfeldern des Südfriedhofes. Diese Urnengrabfelder sind bewusst mit christlichen Symbolen gestaltet: Da gibt es eine Lutherrose und jeweils einen Schmetterlings-, Rosen-, Himmels-, Ichthys-, Dorotheen-, Bienen-, Apostel-, Auferstehungs-, Trinitäts- und Unendlichkeitsgarten sowie das Grabfeld Glaube-Hoffnung-Liebe. Die wunderschönen Anlagen sollen Trauenden Trost und Hoffnung geben. Sie weisen mit ihrer Symbolik auf den christlichen Glauben. Trotzdem können bei uns alle Menschen gleich welchen Glaubens oder welcher Konfession, bestattet werden. Der Ev.-Luth. Kirchengemeindeverband Neumünster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Kirchlichen Friedhöfe Neumünster einen Friedhofsleiter / eine Friedhofsleiterin (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, unbefristet. Auf den 52 ha großen Neumünsteraner Friedhöfe sind 30 Mitarbeiter/innen tätig und finden 900 Bestattungen finden jährlich statt. <ul> <li>Leitung, Führung und Organisation der Kirchlichen Friedhöfe </li> <li>betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung der Friedhöfe bei knapper werdenden Ressourcen</li> <li>Planung, Entwurf und Durchführung der architektonischen Umgestaltung bei sich verändernder Nutzung unserer Friedhöfe</li> <li>Kooperation mit allen am Friedhofsgeschehen Beteiligten</li> <li>Akquise von Projekt- und Fördergeldern</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft</li> <li>wünschenswert sind erweiterte Kenntnisse im Bereich Gartenbau</li> <li>Erfahrung, Professionalität und Kompetenz in diesen Bereichen</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und zugleich Team-, Motivations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>IT-Grundkenntnisse / Führerschein Klasse BE</li> <li>Umwelt- und Naturbewusstsein</li> <li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche. </li> <li>Zusätzliche Altersversorgung Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten. </li> <li>Weihnachtsgeld Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li> <li>Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.</li> </ul> <ul> <li>Urlaubsgeld Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 13 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche</li> <li>einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten an einem besonderen Ort</li> <li>die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Friedhofsleiter*in (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Kauffrau*mann für Versicherungen (w/m/d)</h2> 19,5 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 a TVöD <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen</li> <li>Erfahrung im Versicherungsrecht (Gebäude- und Inhaltsversicherung)</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht, in doppelter Buchführung/Doppik und der Kosten- und Leistungsrechnung oder nachgewiesene Teilnahme an einschlägigen Fort- und Weiterbildungen in den genannten Bereichen wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse im Versicherungswesen (Gebäude- und Inhaltsversicherung)</li> <li>Kenntnisse im Gemeindehaushaltsrecht, in Doppik und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Ziel- und Output-Orientierung</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Schadensabwicklung</li> <li>Verwaltung (Abschluss, Bestand, Anpassung, Kündigung und Zahlbarmachung) der Sachversicherungsverträge der Stadt Norderstedt (Gebäude, Inhalt etc.) für ca. 150 Gebäude</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Erstellung fallbezogener Risikoanalysen</li> <li>Haushaltsplanung im Rahmen der Versicherungskonten sowie Durchführung interner Verrechnungen</li> <li>Rentabilitätsberechnungen</li> <li>Europaweite Ausschreibung für Gebäude- und Inhaltsversicherungen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten bei Risikoerhöhungen</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Kauffrau*mann für Versicherungen (w/m/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit mehr als 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 5.000 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de" target="_blank">www.awo-sh.de</a>. Der Unternehmensbereich Jugend, Familie, Teilhabe und Sucht, sucht in Pinneberg für das Übergangswohnheim „Das Schiff“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit / 19,50 Wochenstunden / vorerst befristet für 1 Jahr <ul> <li>Selbstständige Erledigung von interner und externer Korrespondenz gehören zu Ihrer regelmäßigen Arbeit</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls das Aufbereiten und Zusammentragen von Daten und Informationen</li> <li>Sie überwachen Zahlungseingänge und offene Posten</li> <li>Sie arbeiten der Finanzbuchhaltung zu</li> <li>Sie erstellen Listen und Formulare für die Dienste und Einrichtungen</li> <li>Sie erstellen einen Monatsabschluss für die Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen</li> <li>Sie treten verbindlich und wertschätzend auf</li> <li>Sie haben großes Interesse an der Arbeit in einem sozial ausgerichteten Unternehmen</li> <li>Sie sind motiviert, engagiert, besitzen Organisationsstärke und arbeiten gern eigenverantwortlich und lösungsorientiert</li> <li>Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen und bereit, sich fehlendes Wissen anzueignen</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsstärke</li> <li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse der gängigen Office Programme</li> </ul> <ul> <li>Eine vorerst einjährig befristete Teilzeitbeschäftigung (19,50 Std./ Woche) bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins. Eine Entfristung wird angestrebt.</li> <li>Bezahlung nach dem TVöD VKA</li> <li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team</li> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung im November</li> <li>Bildungsurlaub, Weiter- und Fortbildung sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Supervision</li> <li>Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Verwaltungskraft (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Betrieb und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Techniker (w/m/d) im Verkehrsmanagement – Weiserzeichen: 4241 – Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Prüfen und Verfolgen der Umsetzung verkehrsbehördlicher Anordnungen</li> <li>Bearbeiten von Markierungs-, Beschilderungs- und Umleitungsplänen nach Vorgabe; einschl. Entwurf der wegweisenden Beschilderung</li> <li>Berechnungen (Kostenteilungsberechnungen, Kostenanteile Dritter, Ablösungsberechnungen)</li> <li>Ermitteln von Mengen und Bearbeiten von Kostenrechnungen für Verkehrseinrichtungen</li> <li>Erarbeiten von Leistungsbeschreibungen (Markierungsarbeiten, Beschilderungen, zur Erstellung von Lichtzeichen und anderen Baumaßnahmen verkehrlicher Art)</li> <li>Erstellen von Verdingungsunterlagen</li> <li>Nachrechnen von Angeboten</li> <li>Ausschreiben von Lieferungen und Leistungen zur Beseitigung von Unfallschäden</li> <li>Führen von Überwachungslisten für Maßnahmen</li> <li>Warten und Unterhalten verkehrstechnischer Anlagen</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse der Straßengesetze sowie der technischen Vorschriften und Richtlinien aus den Bereichen Straßenverkehrstechnik und ggfs. Verdingungswesen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den Programmen iTWO und Primas sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>hohes Maß an Motivation</li> <li>verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Techniker (w/m/d) im Verkehrsmanagement

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf – Weiserzeichen: 22 – Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leiten des Sachgebietes mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vertreten der nds. Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen</li> <li>Bearbeiten schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung</li> <li>Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten mit grundlegender Bedeutung in den Bereichen Straßenentwurf und Vereinbarungen sowie Ingenieurverträgen</li> <li>Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der nds. Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht</li> <li>Prüfen von Entwürfen</li> <li>Prüfen von Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Bearbeiten von besonders schwierigen Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor, m/w/d) im Bereich des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sowie der Disposition von Haushaltsmitteln im DILAU-Bereich</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen</li> <li>umfassende Kenntnisse auf den Gebieten des Immissionsschutzes sowie der BIM-Methode sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich „Human Factors“ im Entwurf von Verkehrsanlagen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erstellen von Einarbeitungs-, Lehr- und Schulungskonzepten sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz</li> <li>Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, selbst komplexe Sachverhalte klar strukturiert zu kommunizieren und professionell zu präsentieren</li> <li>rasche Auffassungsgabe und sehr hohe Belastbarkeit</li> <li>gute Führungsqualitäten</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Besoldungsgruppe 13 - Entgeltgruppe 13 </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Stade. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Bauingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleitung Straßenplanung und -entwurf

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Jugend &amp; Gesellschaft am Wolfgang-Borchert-Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Schulsozialpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Std./Woche <ul> <li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) zuzüglich einer Zulage von 115 Euro brutto bei einer Teilzeitbeschäftigung (tarifliches Jahresteilzeitgehalt bei 25 Std./Woche von ca. 31.845 Euro brutto bis ca. 43.263 Euro brutto je nach Qualifikation)</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium</li> <li>32 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit/soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Schulsozialpädagogik, insbesondere in den Bereichen Mediation, Medienpädagogik, Anti-Mobbing-Arbeit</li> <li>Eine Zusatzqualifikation in einem Beratungsansatz ist erwünscht</li> <li>Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Know-how im Konfliktmanagement </li> <li>Teamgeist, Organisationgeschick, Selbstständigkeit und Zielorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sozialpädagogische Hilfestellung für Schüler*innen (m/w/d), Eltern und Lehrkräfte</li> <li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes – in Konflikten und Krisen untereinander, in der Schule und im Elternhaus</li> <li>Individuelle Unterstützung sowie Unterstützung von Gruppenprozessen im Übergang Grundschule – Sekundarstufe I – Sekundarstufe II – weiterer/alternativer Ausbildungsweg</li> <li>Soziale Gruppenarbeiten mit Klassen und Kleingruppen</li> <li>Durchführung von Angeboten geschlechtsspezifischer Gruppenarbeit</li> <li>Elternarbeit, z. B. Gestaltung thematischer Elternabende</li> <li>Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern</li> <li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit an der Schule</li> </ul> Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schulsozialpädagoge*in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2025 für unseren Fachdienst Soziale Hilfen einenSozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Seniorenbüro, Pflegestützpunkt und EngagementförderungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 17 TVöD/SuE.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-)Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt. <ul><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Team</li><li>Koordination der Ablauforganisation und Durchführen von Dienstbesprechungen</li><li>Führen von Mitarbeitendengesprächen, inklusive Förderung, Beurteilung und Leistungsbewertungen</li><li>Beraten, Unterstützen und Entscheiden bei schwierigen Fällen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Grundsatzangelegenheiten</li><li>Teilnahme an landesweiten Gremien, wie z. B. der Steuerungsgruppe der Pflegestützpunkte</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen zur Refinanzierung</li><li>Koordinieren und Beantragen von Zuschüssen und Zuwendungen im Seniorenbereich</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Förderrichtlinien und Drucksachen für städtische Gremien</li><li>Verantwortung für die Haushaltsplanung und Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seniorenarbeit</li></ul>Allgemeine Aufgaben:<ul><li>Fachliche Unterstützung und organisatorische Begleitung des Seniorenbeirats</li><li>Durchführen der Seniorenbeiratswahlen</li><li>Initiierung, Beratung und Begleitung von Projekten / Arbeitsgruppen in der Quartiers- und Seniorenarbeit</li><li>Leitung des Runden Tisches „Seniorenarbeit in Neumünster“</li><li>Unterstützen und Beraten von Anbietern bei neuen Angeboten (z. B. Begegnungsstätten)</li><li>Durchführung eigener Projekte, Workshops und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Beratung der haupt- und ehrenamtlichen Leitungen von Seniorengruppen und Seniorenbegegnungsstätten</li><li>Beraten von Senioren und deren Angehörigen im Rahmen der kommunalen Altenhilfe</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Mitgestaltung der Aktiv-Wochen für Ältere, Mitwirkung bei der Pressearbeit zu Projekten oder Erstellung von Artikeln / Anzeigen in Broschüren und Wegweisern</li></ul> <ul><li>Bevorzugt verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in. Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen der kommunalen Altenhilfe, Seniorenarbeit, Projektarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert</li><li>Ein sicherer Umgang im Bereich der sozialen Medien und mit Moderations- und Präsentationstechniken ist vorteilhaft</li><li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel, sind erforderlich</li><li>Organisationsfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Kreativität zeichnen Sie aus</li><li>Hohes Maß an Motivations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen </li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiter­bildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>otfallbetreuung für Kinder</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym / Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>

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