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Arbeitgeber: Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Einsatzort: 64283 Darmstadt Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für die Abteilung Gebäudereinigung eine/n Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 30 Wochenstunden Gehalt: 2976 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 2653 € bis 2817 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul> <li>Sie disponieren Aufgaben und Leistungen in die jeweiligen Teams und sorgen damit für einen guten Ablauf.</li> <li>Sie unterstützen bei internen Projekten und dem Umweltmanagement.</li> <li>Sie unterstützen das interne Beschwerdemanagement und leiten Sofortmaßnahmen bei Leistungsmängeln ein.</li> <li>Sie organisieren Sondereinsätze der Reinigung und bestellen die benötigten Leistungen.</li> <li>Sie bereiten alle Notwendigen Daten zur Abrechnung von Leistungen vor.</li> <li>Sie unterstützen bei allen Verwaltungsaufgaben im Bereich der Gebäudereinigung, der Vermietung von Komposttoiletten und der Graffiti Entfernung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/mann oder als Speditionskauffrau/mann (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li> <li>Sie bringen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Disposition.</li> <li>Sie besitzen gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Word) sowie vorzugsweise SAP-Anwenderkenntnisse.</li> <li>Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Engagement.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Gebäudereinigung (m/w/d)

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO Bewerbungsfrist: 01.10.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): Einsteigerin / Einsteiger Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2024-36 Unterstütze uns als Cyber-Analystin oder Cyber-Analyst (w/m/d) in der Abteilung Cybercrime des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden. Wir gestalten im Verbund der Polizeien des Bundes und der Länder sowie den weiteren nationalen und internationalen Partnern die Bekämpfung von Cybercrime auf nationaler und internationaler Ebene und fokussieren uns bei der Kriminalitätsbekämpfung auf international organisierte Täterstrukturen und schwere Formen der Tatbegehung. Wir bieten Dir eine Vielzahl an eigenständigen kriminalpolizeilichen Sachbearbeitungsthemen und Verwendungsmöglichkeiten in folgenden Aufgabenbereichen der Abteilung Cybercrime: <ul> <li>Ermittlungen Darknet mit dem primären Ziel der Verfolgung von Betreiberinnen / Betreibern und Administratorinnen / Administratoren krimineller Plattformen</li> <li>Ermittlungen Cybercrime im engeren Sinne mit den Aufgaben: Durchführung technisch dominierter Ermittlungen, Einsatz technischer Mittel zur Deanonymisierung und Täteridentifizierung; technische Unterstützung in Verfahren der Cyberspionage</li> <li>Monitoring von inkriminierten Plattformen (u.a. im Darknet), Gewinnung von Ermittlungsansätzen auch mittels strafprozessualer Maßnahmen, Initiierung neuer Ermittlungsverfahren und deren Begleitung als Analystin/Analyst im Bund-Länder-Kontext</li> <li>Transaktionsanalyse Kryptowährungen mittels gängiger Tools (z. B. Chainalysis) zwecks Täteridentifizierung, der Entwicklung von individuellen Methoden bei komplexen Fragestellungen sowie Beratung und Abstimmung im BKA, mit den Bundesländern und im internationalen Kontext</li> <li>Cyber-IT-Operations mit Schwerpunkt Big Data Technologien und Data Management im Security Umfeld</li> </ul> Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>eigenständige Bearbeitung von IT-Sachverhalten bei der Bekämpfung der internetbasierten Kriminalität in den Fachbereichen Ermittlungen, Auswertung und Recherche in Datennetzen mit entsprechender Dokumentation als direkte Ansprechpartnerin oder direkter Ansprechpartner in einem Team aus IT-Expertinnen/IT-Experten und Kriminalistinnen/Kriminalisten</li> <li>Entwicklung und Anpassung von Recherche- und Untersuchungstools für die Bearbeitung von Internetstraftaten</li> <li>Unterstützung im Rahmen strafprozessualer/polizeilich operativer Maßnahmen</li> <li>Netzwerkprüfung/ -administration</li> <li>Bereitstellung und Fortentwicklung technischer Tools zur Bekämpfung von Cybercrime</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> On Top <ul> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Administration und in der Funktionsweise von modernen Betriebssystemen (Unix/Linux, Microsoft Windows, Apple macOS) sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (z. B. MySQL und Elastic), Speichertechnologien sowie in Scripting bzw. Programmierung (z.B. Python, Golang, Shell).</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft, dir rechtliche und kriminalistische/kriminologische Grundkenntnisse anzueignen sowie zur Durchführung von Dienstreisen.</li> <li>Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Teamorientierung, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kreativität.</li> <li>Du sprichst gutes Englisch (Niveau B2 [GER]) und bringst die Bereitschaft mit, dich bei fachlicher Notwendigkeit in weiteren Fremdsprachen fortbilden zu lassen.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung</li> <li>Individuelle Förderung:Stetige Ausschöpfung der Instrumente der Personalentwicklung und -förderung, Möglichkeiten leistungsbezogener Zulagen und Prämien, Entwicklungsmöglichkeiten in höhere Entgeltgruppen TV EntgO Bund / Besoldungsgruppen BBesO je nach vorliegenden persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund ,Planstelle A9g-A11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A 10; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul>

Cyber-Analystin / Cyber-Analyst (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. In der Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung Kennziffer 2381 39,00 Std. Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort <ul> <li>Sie sind die Anlaufstelle und Ansprechpartner*in für interne und externe Besucherinnen und Besucher der Stabsstelle.</li> <li>Sie übernehmen die Telefonpräsenz, Terminplanung und –management.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben wie beispielsweise die Bearbeitung des Postein- und Postausgangs sowie dem An- und Abwesenheitsmanagement und der Pflege des Zeiterfassungsprogramms.</li> <li>Sie sind für die Aktenführung und -ablage für die Leitung der Stabsstelle zuständig.</li> <li>Sie sind das Office-Management unter Einsatz moderner Bürotechnik.</li> <li>Sie übernehmen die Beschaffung von Büromaterial, Büromöbeln, EDV- und Geschäftsausstattung.</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsanmeldung für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung mit.</li> <li>Sie übernehmen die Rechnungssachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen im newsystem® kommunal sowie die Datenbank-Bearbeitungen (z. B. Cobra®) und die Bearbeitung künftiger digitaler Administrations-Instrumente.</li> <li>Sie sind für die Protokollführung und für die Vorbereitung von Besprechungen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen das Projektteam bei der Durchführung von Events, Meetings und Messeauftritten</li> <li>Sie erstellen Präsentationen (PPT) und Anschreiben für verschiedene Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>Ihre Berufserfahrung als Assistent*in oder in einer ähnlichen Funktion und Ihre ersten Erfahrungen im Eventmanagement oder Marketing ist wünschenswert.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket und dem Internet.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und ihren Teamgeist. </li> <li>Ihren Kenntnissen und Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, sowie im Haushaltsrecht und in der Doppik einer Kommune. </li> <li>Ihrer Eigeninitiative, Ihrer Selbstständigkeit, Ihrem Engagement und Ihrem Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Belastbarkeit, Ihrer Aufgeschlossenheit sowie Ihrem gepflegten, sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>motivierte und kreative Teamarbeit.</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima.</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible, gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Homeoffice.</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter <a href="http://www.rmv.de" target="_blank">www.rmv.de</a>.</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

Der Jugendclub Cantate Domino, der Ev. Kirchengemeinde Frankfurt - Nordwest, sucht zum 01. April 2025 eine*n Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für die offene Jugendarbeit. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (100%). Die Angebote der Einrichtung richten sich an Jugendliche im Alter von 12 - 23 Jahren, unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder religiöser Herkunft. Es gibt eine weitere Sozialarbeiterin und mehrere Honorarstellen. Ein wesentlicher Arbeitsschwerpunkt ist die freizeitpädagogische Arbeit. Die Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt Nordwest sucht eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d) Vollzeit 100%, unbefristet, ab dem 01.04.2025 <ul> <li>Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit</li> <li>Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Sozialberatung (z.B. SGB VIII) und Kooperation mit Behörden und Gremien</li> <li>Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte</li> <li>Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern*innen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene sozialpädagogische/sozialarbeiterische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch während den abendlichen Öffnungszeiten zu arbeiten</li> <li>Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>EDV- und Internetkenntnisse</li> <li>Konzeptionsentwicklung und Evaluation</li> <li>Engagement in der Stadtteilarbeit und stadtweiten Gremien</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Einstellung ab dem 01.04.2025 nach kirchlichem Dienstrecht</li> <li>Vergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li> <li>Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad</li> </ul>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.)|(m/w/d)

Die Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen (AKH) ist eine berufsständische Selbstverwaltung mit Sitz in Wiesbaden. Sie vertritt die Interessen von rund 11000 Architekten, Innenarchitekten, Stadtplanern und Landschaftsarchitekten auf Landes- und Bundesebene sowie im europäischen Kontext. Mit Veranstaltungen, Ausstellungen, Print- und Online-Medien wirbt die Kammer für das Know-how der Mitglieder. Mit dem Führen der Berufsverzeichnisse nach klaren Vorgaben, aber auch mit der Eintragung von Mitgliedern mit besonderer Expertise in das Verzeichnis der Nachweisberechtigten oder Sachverständigen sichert sie Qualität und dient dem Verbraucherschutz. Das Eintragungswesen ist vor dem Hintergrund eines sich dynamisch verändernden Berufsbildes von hoher Relevanz und bildet eine tragende Säule für die berufsständische Selbstverwaltung. Zur Verstärkung des Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Architekten oder Bauingenieur (m/w/d) in Teilzeit (50%) <ul> <li>Sie beraten Mitglieder in den Möglichkeiten und Voraussetzungen der Eintragung als <ul> <li>Nachweisberechtigter gem. HBO</li> <li>Prüfsachverständiger oder öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger</li> <li>Spezialist derzeitiger Listen oder eines künftigen Fachregisters der Kammer</li> </ul> </li> <li>Sie prüfen die jeweiligen Anträge auf Vollständigkeit und bereiten die jeweiligen Eintragungsausschusssitzungen vor.</li> <li>Sie führen die einzelnen Listen und Verzeichnisse und überprüfen selbstständig die Voraussetzungen eines Re-Listings.</li> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich die Ausschüsse und zugeordneten Arbeitsgruppen und bereiten die Sitzungen vor und nach.</li> <li>Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Führung der Berufsverzeichnisse und der Nachweisführung geeigneter Fortbildungen.</li> <li>Sie pflegen das AKH-Portal und wirken mit bei der verbraucherorientierten Darstellung der Berufsverzeichnisse, Listen und möglicher Register.</li> <li>Sie haben mittelfristig das Interesse, mehr Verantwortung zu übernehmen und Ihren Beschäftigungsumfang auszuweiten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium (Hochbau)</li> <li>berufspolitisches Interesse und 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>analytisches Denkvermögen und gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ortsterminen innerhalb Hessen</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet und Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld in direkter Stadtlage (Bushaltestelle in 50 Meter Entfernung)</li> <li>attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zu VL-Leistungen</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage</li> <li>Übernahme des deutschlandweiten 49 Euro Tickets</li> <li>Job-Rad-Leasing zu vergünstigten Konditionen</li> <li>50% AG-Fitnesszuschuss für einen Sport Club bzw. ein Fitnessstudio</li> <li>Unterstützung interner und externer Fortbildungen</li> </ul>

Architekten oder Bauingenieur (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung und Begleitung des gesamten Personalauswahlprozesses für verschiedene Stellenbesetzungen der KV Hessen</li> <li>Sie führen Anforderungsanalysen durch für die zu besetzenden Stellen und erstellen auf dieser Basis Anforderungsprofile sowie strukturierte Interviewleitfäden</li> <li>Sie führen Vorstellungsgespräche in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Gremien der Personalvertretung, bereiten diese nach und begleiten die Auswahlentscheidung bis zur Angebotsstellung</li> <li>Sie wirken mit am kontinuierlichen Ausbau der Personaldiagnostik und gestalten aktiv neue Wege der Personalgewinnung</li> <li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte für die Beratung rund um die Themen Personalbesetzung, Eignungsdiagnostik und Recruitingmaßnahmen</li> <li>Außerdem beantworten Sie Anfragen von Mitarbeitenden und Bewerbenden zu offenen Stellen und Bewerbungsprozessen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in der Personalbetreuung und -administration mit Vertretungsregelung</li> <li>Sie kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen, z. B. Personalcontrolling, Personalrat, Anbieter psychologischer Testverfahren und Vermittlungsdienstleistern</li> <li>Sie unterstützen bei internen Projekten zu diversen Personalthemen entlang des Employee Life Cycle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (etwa mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder Wirtschaftspsychologie, alternativ Weiterbildung in dem Bereich</li> <li>Eignungsdiagnostische Kenntnisse, die durch Studium oder Weiterbildung belegbar sind (z.B. Lizenz E nach DIN 33430), praktische Berufserfahrung in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik ist von Vorteil</li> <li>Genaues und überzeugendes Vorgehen mit der Bereitschaft, situationsbedingt zu agieren</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit gleichzeitiger Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an der Beratung von Führungskräften</li> <li>Selbstverständliches Anwenden von Vertraulichkeit und Datenschutz</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicher­stellung der städtischen Abfall­sammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nAbteilungsleiter:in (w/m/d) Umwelt­überwachung Wasser, Luft, BodenVollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD <ul><li>Leitung der Abteilung Umwelt­überwachung Wasser, Luft, Boden mit aktuell 36 Mitarbeit­enden in den drei Sachgebieten untere Wasser- und Boden­schutzbehörde, Immissions­schutz sowie kommunaler Bodenschutz, Altlasten und Deponienachsorge</li><li>Führungsverantwortung in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht</li><li>Steuerung und Weiterent­wicklung der Abteilung im Hinblick auf eine zukunfts- und wirkungsorientierte Wahrnehmung der Aufgaben</li><li>Entwicklung von und Mitarbeit an strategischen Gesamt­konzeptionen in Zusammen­arbeit mit städtischen und externen Stellen</li><li>Vertretung von Themen in Besprechungen, Ausschüssen, Veranstaltungen und Öffentlichkeit</li></ul> <ul><li>Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) bzw. abge­schlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom (Univ.) / Master) der Fachrichtung Umwelt- / Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung / im Umweltschutz</li><li>ausgeprägte Führungs­kompetenz mit mehrjähriger nachgewiesener Personal­verantwortung in großen Organisationseinheiten</li><li>gutes Wissen in Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung</li><li>grundlegende Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li><li>strategische und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein sowie Einsatz­bereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten</li><li>respektvoller und freundlicher Umgang mit Menschen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 35 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen beim Bürger- und Ordnungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: befristet bis 15. Juni 2025 als Elternzeitvertretung</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung: bis zur A 11 HBesG bzw. EG 10 TVöD (je nach Qualifikation; ggf. Zulagenzahlung nach § 48 HBesG oder § 14 TVöD)</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 4.191,53 € bis 5.433,63 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 30. September 2024, Kennziffer 1/293w3 (bitte angeben)</li> </ul> Das Mobilitätsamt, Sachgebiet Kanal- und Gewässerplanung hat folgende Aufgaben: Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässer und wasserbaulichen Anlagen. <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische stellvertretende Leitung der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen</li> <li>fachliche Verantwortung im Bereich Einwohner-/Meldewesen (fachliche Vorgaben für die Beschäftigten, Ansprechpartner/in bei Konfliktfällen, selbständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Grundsatzfragen, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes im Meldewesen, Führen und Auswerten von Statistiken, Qualitätsmanagement Meldewesen, Mitarbeit bei Arbeitskreisen im Bereich der hessischen Meldeämter sowie der ekom21, Erstellen von Pressemitteilungen im Entwurf und Pflege des Internetauftritts)</li> <li>Beratung und Entscheidung über Auskunftssperren/bedingte Sperrvermerke, Bearbeitung und Erteilung von Auskünften und von Zeugenschutzfällen, Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Melderechtsverstößen</li> <li>Wahlen: <ul> <li>Leitung, Schulung und fachliche Beratung der Beschäftigten des Briefwahlbüros, Weitergabe gesetzlicher Änderungen, Klärung von Konfliktfällen, Organisation der Paketfahrten sowie des Transports der Wahlunterlagen in die Wahllokale, Prüfung von Wahlniederschriften für den Wahlausschuss</li> </ul> </li> <li>Haushalt/Rechnungswesen: <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Produktbuches für die Abteilung, Rechnungsfreigabe</li> </ul> </li> <li>DV-Koordination: <ul> <li>Qualitätsmanagement und Pflege der Software emeld21, Fehlermanagement neuer Software, Administration und Koordination der städtischen Intranetauskunft emeld21, Administration und Koordination EMA21</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben/Projektarbeit: <ul> <li>Führungsgespräche (z. B. BVG), Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Arbeits- und Ablauforganisation, Mitarbeit in Pilot- und Projektgruppen, Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Workshops</li> </ul> </li> <li>Ausbildung: <ul> <li>Betreuung und Beurteilung der Auszubildenden und Anwärter/innen, Ausbilder/in in der Abteilung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder</li> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte/r) mit mehrjähriger Berufserfahrung im einschlägigen Rechtsgebiet (mindestens zwei Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der Regelarbeitszeit (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste)</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leitungs- bzw. Führungserfahrung, Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in VOIS</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gleitzeit mit Einschränkungen aufgrund der Servicezeiten und zu Zeiten der Wahlen</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Einwohnerwesen und Wahlen beim Bürger- und Ordnungsamt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Dauer: befristet bis 31. Dezember 2026</li> <li>Bezahlung: erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist: 30. September 2024, Kennziffer 2/295w2 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen. <ul> <li>technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans</li> <li>Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen</li> <li>Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben</li> <li>örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Dienstort: Wiesbaden, Berlin, Meckenheim Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit Besoldung: A13h Anw. BBesG Bewerbungsfrist: 29.09.2024 Dienstbeginn: 01.05. oder 01.06.2025 Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger 2. Joblevel: Führungskraft Berufsgruppe: Polizei und Sicherheit 2. Berufsgruppe: Ausbildung und Studium Kennziffer: HDB-2024-2 Unterstütze uns als Nachwuchsführungskraft (w/m/d) im Bundeskriminalamt. Als Führungskraft im BKA kannst Du aktiv an der Weiterentwicklung der inneren Sicherheit in Deutschland mitwirken. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und bestrebt, durch unsere Arbeit die Werteordnung des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland zu erhalten. Verbinde Dein Fachwissen mit kriminalistischem Know-How. Unterstütze als Führungskraft die Kolleginnen und Kollegen des BKA an einem der Dienstorte Wiesbaden, Berlin oder Meckenheim. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! <ul> <li>In einem 28-monatigen Vorbereitungsdienst an den Ausbildungsorten Wiesbaden, Lübeck, Münster bilden wir Dich zur Vollzugsbeamtin/zum Vollzugsbeamten für den höheren Kriminaldienst aus (Abschluss Master für öffentliche Verwaltung und Polizeimanagement). Es besteht die Möglichkeit zur alternativen Teilnahme im ersten Studienjahr an der Studiengemeinschaft Berlin/Brandenburgim Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Studium.</li> <li>In verschiedenen Praktika wirst Du für deine spätere Tätigkeit als Führungskraft vorbereitet (z.B. im Bereich Ermittlungen, kriminalpolizeiliche Auswertung oder zentrale Aufgaben und fachspezifische Koordination).</li> <li>Mit erfolgreichem Abschluss setzen wir Dich als Führungskraft im BKA ein. In der dreijährigen Rotationszeit wirst Du für grundsätzlich eineinhalb Jahre in zwei unterschiedlichen Einsatzbereichen arbeiten. Anschließend und bei entsprechender Beurteilung hast Du die Möglichkeit, Dich auf freie Referatsleitungsstellen zu bewerben.</li> </ul> <ul> <li>Masterstudiengang (oder vergleichbar z.B. Magister oder Diplom (Universität)) in einem der nachfolgenden Schwerpunkte: Informationstechnologie (z.B. Cyber Security), Psychologie/Sozialwissenschaften (z.B. Kriminologie), Sicherheitsmanagement, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Gesundheitliche Eignung – Untersuchung auf Polizeidiensttauglichkeit (nach PDV300)</li> <li>Nach Abschluss des 28-monatigen Vorbereitungsdienstes hast Du das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 BHO)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> On Top <ul> <li>Offenheit und soziale Kompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum teamorientierten Handeln</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Direkte Verbeamtung: während des Vorbereitungsdienstes: A13h Anw. BBesG (Bundesbesoldungsgesetz), nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes: A13h BBesG</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Rundum versorgt: private Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung Bund, attraktive Pension im Alter und früherer Pensionseintritt für Polizeibeamtinnen und -beamte</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul>

333 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ingelheim am Rhein, Deutschland