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Neben einem krisensicheren Job hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber viel mehr zu bieten. Vielfältige Aufgaben, die einfach Sinn machen und tolle Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unter­stützen sind nur Beispiele.Weiterlesen kann sich lohnen und vielleicht werden Sie bald Teil in einem unserer Teams im neu­strukturierten Jugendamt:Sozialarbeiter/innen bzw. Sozial­päda­gogen/-innen für die speziali­sierten Aufgaben­bereiche ASD, Kinderschutz oder Einglie­derungs­hilfe gem. § 35a SGB VIII (m/w/d)25 bis 39 Std. / Woche, unbefristetBei uns finden Sie teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des vielfältigen Aufgabenspektrums des Jugendamtes, hohe Kollegialität und eine sehr gute Teamatmosphäre. Sie arbeiten nach der Neustrukturierung sozialraumorientiert und speziali­siert in den Schwerpunkten<ul><li>Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD),</li><li>Kinderschutz oder</li><li>Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§ 35a SGB VIII).</li></ul>Unterstützen Sie uns, damit wir junge Menschen schützen und Familien unterstützen können. Wir bieten individuelle Personal­entwicklung mit regelmäßigen, bedarfs­orientierten Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein bewährtes Einar­beitungskonzept. Des Weiteren steht Ihnen eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung (Diensthandy, Notebook). Mobiles Arbeiten ist nach Absprache und unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange zur Erhöhung der Flexibilität möglich. <ul><li>Wahrnehmung und Umsetzung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII zur Sicherung des Kindeswohls gemeinsam mit den Kinder­schutz­fachkräften: Einschätzung von Meldungen und Anhaltspunkten für Kindeswohl­gefährdungen, Vorbereitung und Durchführung von Krisen­interventionen und Inobhut­nahmen zum Schutz vor Vernach­lässigung, Misshandlung, Missbrauch und anderen Gefährdungen</li><li>Mitwirkung im familien­gerichtlichen Verfahren, Erarbeiten fachlicher Stellung­nahmen usw.</li><li>Einleitung und Steuerung von Erziehungshilfen und Einglie­derungs­hilfen für seelisch behinderte Kinder und Jugend­liche nach dem SGB VIII, Gestaltung und Kontrolle von Hilfe­plan­prozessen, verantwort­ungsbewusste Steuerung sowohl der Laufzeiten als auch der Intensität der Maßnahmen, Dokumentation der Hilfeprozesse</li><li>Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen, Trennungs- und Scheidungs­beratung</li><li>Zusammenarbeit im Netzwerk mit diversen internen und externen Akteuren, regelmäßige Fall­bespre­chungen und Supervision sowie Mitwirkung in Arbeits­gruppen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Fachhoch­schul­studium der Sozial­arbeit / Sozialpädagogik idealerweise mit staatl. Anerkennung, Bachelor / Master of Arts in Erziehungs­wissenschaften oder einen vergleichbaren Studien­abschluss.</li><li>Berufserfahrung im Arbeits­bereich „Allgemeiner Sozialer Dienst“ bzw. in der ambulanten und/oder stationären Jugendhilfe sowie Kenntnisse im Kinder- / Jugend­hilfe- und Familienrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien aus.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist von Entschei­dungs- und Durchsetzungs­fähigkeit geprägt. Dabei gehen Sie flexibel und verant­wortungs­bewusst mit wechselnden Anforderungen um.</li><li>Sie sind belastbar und bringen eine ausgeprägte Motivation zur Zusammenarbeit mit jungen Menschen und ihren Familien auch in schwierigen Situationen mit.</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein und verfügen über einen Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke im Ausnahme­fall (gegen Reise­kosten­erstattung).</li></ul> <ul><li>Die Stellen sind bewertet nach Entgelt­gruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahres­sonder­zahlungen sowie regel­mäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Die Teilnahme an der erforderlichen Rufbereitschaft für den Bereich Kinder­schutz wird vergütet.</li><li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge.</li><li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unter­stützen wir mit einem Premium Jobticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobrad­leasing“ für Tarif­beschäftigte.</li></ul>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: ­Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeits­feldes die Vorlage eines einwand­freien erweiterten Führungs­zeugnisses unum­gänglich.Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewer­berinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektions­schutzgesetz erforderlich.Wir begleiten unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebens­phasen – ob während der Aus­bildung, in der beruflichen Weiter­entwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persön­liche Situation unserer Beschäf­tigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Wider­spiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns auf Sie.

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die spezialisierten Aufgabenbereiche ASD, Kinderschutz oder Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII

Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Im Bereich Finanzen der Deutschen Zentrale für Tourismus e.V. in Frankfurt ist umgehend die Stelle eines/einer Controller (m/w/d) zunächst befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen. <ul> <li>Projektbezogene Budgetzuteilung und Ausgaben- sowie Einnahmencontrolling für zentrale Fachbereiche, Auslandsvertretungen und Vertriebsagenturen</li> <li>Überwachung und Prüfung sowie Arbeiten an Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Entwicklung von Dashboards zur Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management</li> <li>Verbuchung aller Geschäftsvorfälle für mehrere zugewiesene Auslandsvertretungen</li> <li>Bearbeitung des elektronischen Rechnungsworkflows über ERP-System (aktuell MACH Web 1.0 und 2.0) </li> </ul> Sie verfügen über einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Finance u. Controlling. Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Rechnungswesen und/oder Controlling einer öffentlichen Einrichtung oder eines Dienstleistungsunternehmens sammeln können. Der Umgang mit ERP-Datenbanksoftware und Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind flexibel und belastbar; haben Organisationstalent und sind methodisches, selbständiges und kreatives Arbeiten innerhalb eines Teams gewöhnt. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz, angelehnt an den TVöD mit einer guten Work-Life-Balance. Die DZT bietet einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Stelle ist mit TVöD E 9b dotiert.

Controller (w/m/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Frankfurt-Bürgerhospital Befristet, Vollzeit/Teilzeit, Bürgerhospital <ul> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf - unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften - in der Zentrale sicher</li> <li>Sie koordinieren und dokumentieren die Patientenaufnahme und die Reihenfolge der Behandlungen nach Dringlichkeit</li> <li>Sie erteilen allgemeine Auskünfte, ggf. nach Rücksprache mit den Dienstärztinnen und -ärzten</li> <li>Sie assistieren den Dienstärztinnen und -ärzten bei der Behandlung der Patientinnen und Patienten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. als MFA, Gesundheits-/ Krankenpfleger/in, Notfallsanitäter/in oder Medizinstudent/in im klinischen Semester</li> <li>Sie bringen medizinische/pflegerische Kenntnisse mit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Administration, Abrechnung und med. Dokumentation zählen zu Ihrem Know-how</li> <li>Sie verfügen über Organisationskompetenz und kommunizieren wertschätzend mit Erkrankten und deren Begleitpersonen</li> <li>Konstruktive Teamarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>eine wertvolle Aufgabe in der Sicherstellung der ambulanten Versorgung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung im Team</li> <li>faire Vergütung inkl. Zuschlägen</li> </ul>

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst Frankfurt-Bürgerhospital

Die Hanauer Straßenbahn GmbH (HSB) blickt auf eine über 100-jährige Geschichte zurück, die mit ihrer Gründung im Jahr 1908 begann. Heute betreibt die HSB keinen Straßenbahnverkehr mehr, sondern ist ein modernes Busunternehmen, das den öffentlichen Personennahverkehr in Hanau gestaltet. Als kommunales Unternehmen der Stadt Hanau erbringt die HSB jährlich eine Fahrleistung von rund 2,9 Millionen Kilometern und bewegt dabei annähernd 15 Millionen Fahrgäste. Der Fahrzeugpark der HSB umfasst 64 Busse. Insgesamt beschäftigt die HSB zusammen mit ihrer Tochtergesellschaft ein Team von rund 190 Mitarbeitenden und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von über € 10 Mio. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmännische:r Leiter:in Als zukünftige:r Kaufmännische:r Leiter:in berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind als Prokurist mit einer Gesamtprokura handlungsfähig <ul> <li>Finanz- und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die HSB sowie ihrer Tochtergesellschaft in enger Zusammenarbeit mit der städtischen BeteiligungsHolding</li> <li>Führung der MobilitätsZentrale (Kundendienst/Vertrieb) mit sechs Mitarbeitenden</li> <li>Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, einschließlich der Bereitstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie der strategischen Unternehmensentwicklung</li> <li>Planung und Strukturierung der Investitionsfinanzierungen</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit der städtischen BeteiligungsHolding</li> <li>Kurz-, mittel- und langfristige Liquiditätsplanung</li> <li>Weiterentwicklung der Kostenrechnung und des Berichtswesens</li> <li>Begleitung der Prozessoptimierung und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>Ansprechpartner:in für Jahresabschlussprüfer, Steuerberater, Gesellschafter BHG und Stadt Hanau, Banken, Behörden, zu finanzwirtschaftlichen, steuerrechtlichen sowie sonstigen kaufmännischen Fragestellungen</li> <li>Erstellung von Vorlagen und Präsentationsunterlagen für Gremiensitzungen (Aufsichtsrat, städtische Gremien, u. a.)</li> <li>Mitarbeit in Gremien des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Fach- und Führungswissen</li> <li>Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Planungs-, Reporting-, Steuerungs- und ControllingInstrumenten</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung, Liquiditätsmanagement und Risikosteuerung</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit den einschlägigen Modulen von SAP und Umstellung auf S/4HANA</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen sind von Vorteil</li> <li>Übernahme von Verantwortung, auch vertretungsweise, für andere kaufmännische Bereiche</li> <li>Verständnis für die Führungsrolle, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Diskretion</li> <li>Respekt, Transparenz und Kollegialität in der Zusammenarbeit</li> </ul> Die verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bietet neben einer betrieblichen Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten.

Kaufmännische:r Leiter:in

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Stellvertretende/r Bürgerbeauftragte/r (w/m/d) beim Amt für Kommunikation Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als stellvertretende Leitung unseres Teams mit zurzeit vier Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (29,25 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.574,22 € bis 4.481,39 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 28. Februar 2025, Kennziffer 2/28 (bitte angeben)</li> </ul> Das Büro der/des Bürgerbeauftragten ist Teil des Amtes für Kommunikation und verantwortet die Umsetzung der Bürgerbeteiligung und Bürgerkommunikation in Darmstadt. Die Bürgerinnen und Bürger können sich mit Anregungen, Fragen oder Beschwerden im Zusammenhang mit der Stadtverwaltung an das Büro der/des Bürgerbeauftragten wenden. Die/der Bürgerbeauftragte bearbeitet Bürgeranliegen und vermittelt bei Konflikten und Fragen zwischen Bürgerinnen und Bürgern und der Stadtverwaltung. <ul> <li> Stellvertretende Leitung des Büros der/ des Bürgerbeauftragten bei Abwesenheit, unter anderem: <ul> <li>Teamführung, Aufgabenkoordination</li> <li>Koordination der eingehenden Bürgeranliegen und Beschwerden</li> <li>Erarbeitung und Controlling der strategischen und operativen Ziele sowie des Budgets </li> <li>Beantwortung von Anfragen der politischen Gremien</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Außendarstellung des Büros</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Dezernaten, Fachämtern bzw. Verwaltungsstellen und Eigenbetrieben der Stadt</li> </ul> </li> <li> Unterstützung der Beteiligungsprozesse in den Fachämtern und Eigenbetrieben <ul> <li>methodische Unterstützung und Beratung der Fachämter/Eigenbetriebe bei der Erstellung von Beteiligungskonzepten, Berichten und Dokumentationen</li> <li>konzeptionelle und strategische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bürgerbeteiligungsprozessen inkl. Dokumentation und Pressearbeit</li> <li>Einrichtung und Durchführung von projektbezogenen Arbeitsgruppen zur Erstellung von Beteiligungskonzepten in Verfahren mit hohem Konfliktniveau</li> <li>Unterstützung der Steuerung der Beteiligungsverfahren in laufenden Projekten</li> <li>Erstellung von Berichten zu Umsetzungsständen, Handbüchern, Dokumentationen etc.</li> <li>Erstellung von Fachbeiträgen</li> </ul> </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bürgerbeteiligung in Darmstadt Strategische Beratung und Unterstützung des Magistrats und Stadtverwaltung bei Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Bürgerbeteiligungsprozessen </li> </ul> <ul> <li> einschlägiges, abgeschlossenes sozial-, politik- oder gesellschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau) </li> <li> langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Verwaltungsbereich </li> <li> fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität/Innovation sowie Konfliktfähigkeit Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>politisches Verständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein (Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste)</li> </ul> <ul> <li>kleines Team</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine hohe Bandbreite von unterschiedlichsten Themen im Kontext von Verwaltung und Bürgerbeteiligung</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 6, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Stellvertretende/r Bürgerbeauftragte/r (w/m/d) beim Amt für Kommunikation

Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team im Ministerinbüro. <ul> <li>Sie werden die zweite Kraft im Büro der Ministerin</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie u. a. Koordinieren, Organisieren und Vorbereiten von Terminen, Zusammenstellen von Unterlagen, Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und Durchführen von Recherchearbeiten etc.</li> <li>Sie übernehmen den Aufbau und Pflege von Verteilern und Daten</li> <li>Sie wirken bei der persönlichen Korrespondenz der Ministerin mit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/in für ministeriumsinterne und externe Anfragen</li> <li>Sie wirken bei Sonderaufgaben nach Weisung der Ministerin mit</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bzw. zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus. </li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen als Vorzimmerkraft. <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 9a TV-H)</li> </ul> Allgemeine Hinweise Das Hessische Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal (Stellensuche Land Hessen - Stellendetail). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Hoffmann (Tel.: 0611 3219 3535) zur Verfügung.

Sekretär/in (w/m/d) im Büro der Ministerin für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege

Der Evangelische Regionalverwaltungsverband Oberursel, mit Sitz in Oberursel, nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen und gesamtkirchlichen Genehmigungsaufgaben für 2 Dekanate, 60 Kirchengemeinden, 43 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schulen und 7 Sozial- und Diakoniestationen wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n: Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Liegenschaften, Nebenkostenabrechnung, Finanzen Teilzeit oder Vollzeit – flexibel von 19,5 bis 39 Wochenstunden Grundstücks- und Gebäudeverwaltung <ul> <li> Pflege der Grundstücks- und Gebäudedateien und Akten</li> <li> Abrechnung der zu betreuenden Gebäude und entsprechende Anfertigung der kassenwirksamen Anordnungen</li> <li> Erstellen und Pflege von Landpacht-, Gartenpacht- und Erbbaupachtverträgen</li> <li> Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens</li> </ul> Verwaltung von Pfarrdienstwohnungen und Mietobjekten <ul> <li> Erfassung, Änderungen, Pflege der vorhandenen Daten im System Kolibri</li> <li> Erstellen der Betriebskostenabrechnungen und Festlegung der mtl. Betriebskostenvorauszahlungen für Mieter*innen und Dienstwohnungsinhaber*innen</li> <li> Kontrolle, Zuordnung, Erfassung und Berechnung von Verbrauchsdaten</li> <li> Erstellen von Mietverträgen</li> <li> Prüfung von Nutzungsverträgen</li> </ul> Finanzwesen <ul> <li> Prüfung der Grundbesitzabgabenbescheide</li> <li> Allgemeine Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im System MACH</li> <li> Klärung und Abstimmung von Konten</li> <li> Erfassen von Stammdaten im System MACH</li> <li> Bearbeiten von Handkassen</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungs- bzw. Steuerfachangestellten mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li> Kenntnisse in Grundbesitz-, Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht</li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue IT-Systeme</li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit</li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten</li> <li> Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche oder in einer der ACK angehörenden Kirche</li> </ul> <ul> <li> attraktive Vergütung nach E 7 KDO EKHN</li> <li> voll arbeitgeberfinanziert Zusatzversorgung (EZVK)</li> <li> tariflich vereinbarte jährliche Sonderzahlung</li> <li> flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li> Leistungen aus dem Familienbudget (z.B. Zuschüsse für Brillen, Zahnersatz, etc.)</li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heilig Abend und Silvester</li> <li> Möglichkeit der Anrechnung von Beschäftigungszeiten bei anderen Arbeitgebern bei der Einstellung</li> <li> unbefristete Anstellung</li> <li> die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Liegenschaften, Nebenkostenabrechnung, Finanzen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung Sie kennen sich im Bereich Organisation gut aus? Dann erwarten Sie im Fachbereich Allgemeine Verwaltung– neben einem kompetenten und kollegialen Team – vielfältige Aufgaben mit unterschiedlichen Nutzern, Anforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen. <ul> <li>Unterstützung der Teamleitung in organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung und Auswertung von Berichten sowie Umsetzung von Erlassen, Richtlinien und Dienstanweisungen</li> <li>Mitwirkung, Überprüfung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der Niederlassung</li> <li>Bearbeitung allgemeiner Organisationsangelegenheiten</li> <li>Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration (Bachelor / FH-Diplom) bzw. in einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Fachwirt/in (Verwaltung/BWL) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Organisationsbereich im öffentlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Umsetzung von Organisationsprojekten sowie bei der Untersuchung der Aufbau- und Ablauforganisation sind wünschenswert</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro in Mönchengladbach, Tagungen und (Groß-) Veranstaltungen finden in unserem Bundeszentrum in Westernohe statt. Dort befinden sich die verbandseigenen Tagungshäuser, unser 28 ha großer Zeltplatz und unser Outdoor-Geschäft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Bundeszentrum Westernohe eine*n Kaufmännischer Sachbearbeiter / Verwaltungsfachangestellter – Auftragsabwicklung / Bundeszentrum und Ausrüster Pfadfinderschaft (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche), aber auch Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet. Gehalt zahlen wir nach Tarifvertrag, angelehnt an den öffentlichen Dienst. <ul> <li>Präge unser Bundeszentrum und unseren Outdoor-Ausrüster (das „Rüsthaus“) durch Deine Gastfreundschaft und Kompetenz.</li> <li>Betreue unsere Gäste bei der Planung ihres Aufenthaltes und bei der Entscheidung für unsere Outdoor-Produkte und stehe ihnen vor Ort als Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Du bearbeitest Buchungsanfragen und Bestellungen, erstellst und prüfst Verträge und Rechnungen und pflegst die Kund*innen-Daten. Bei An- und Abreise kümmerst Du Dich um die Formalitäten.</li> <li>Du arbeitest der Leitung des Bundeszentrums administrativ zu und bringst Deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein.</li> <li>Werde Teil unseres engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen in unserem Bundeszentrum das „Abenteuer Pfadfinden“ möglich macht.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung zeichnen Dich aus.</li> <li>Du kannst gängige IT-Systeme bedienen bzw. bringst die Bereitschaft mit, Dich zügig darin einzuarbeiten.</li> <li>Du bringst Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und zur Arbeit an Abenden und Wochenenden mit.</li> <li>Du identifizierst Dich mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif (KAVO, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG8.</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> <li>Optionale Verpflegung während der Dienstzeit.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li> <li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung an den Dienstgeber weitergetragen.</li> <li>Dienstort ist das Bundeszentrum der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg in 56479 Westernohe.</li> </ul>

Auftragssachbearbeiter*in (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Das Ordnungsamt ist für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um Themen zur Bewahrung und Stärkung der öffentlichen Sicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Prävention zuständig. Als Verwaltungssachbearbeiter*in der Abteilung „Zentrale Dienste mit Fundbüro, Jagd, Waffen, HundeVO“ sind Sie Teil eines motivierten Teams in einem vielfältigen Arbeitsbereich mit abwechslungsreichen Sachbearbeitungsaufgaben und Außendienstanteilen. <ul><li>Erteilung von waffen-, sprengstoff-, fischerei- und jagrechtlichen Erlaubnissen inkl. der damit verbundenen Entscheidungsbefugnis</li><li>Widerspruchssachbearbeitung und Abwicklung von Korrespondenz in Klage- oder Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Entscheidung über Anträge auf Betrieb von Schießstätten, Durchführung von Feuerwerken und Sprengungen</li><li>Organisation und Durchführung der Fischerprüfung sowie Aufsichtsfunktion über Jagdgenossenschaften</li><li>Waffenrechtliche Aufbewahrungskontrollen sowie Fischereischeinkontrollen</li><li>Abwicklung von Wildschäden und Erstellung von Wildschaden-Vorbescheiden</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in in Verbindung mit mehrjähriger nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Berufspraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften</li><li>Grundkenntnisse im Waffen-, Jagd-, Sprengstoff- oder Fischereirecht sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Bereitschaft und Befähigung für eine regelmäßige Außendiensttätigkeit</li><li>Bereitschaft zum Erwerb eines Waffensachkundenachweises im Rahmen einer Teilnahme am staatlich anerkannten Lehrgang „Waffensachkunde“ unmittelbar nach Beschäftigungsaufnahme (sofern Nachweis noch nicht vorhanden)</li><li>Selbstständigkeit und Initiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li><li>Interkulturelle Kompetenz sowie ein sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 55.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10 / A 11 HBesO</li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

316 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65510 Idstein, Deutschland