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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Organisation, Controlling“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <h1>Administrator*in für Zeiterfassung, Controlling und Organisationsmanagement (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Z.1 als Teil der Abteilung „Zentrale Dienstleistungen“ ist fachlich sehr breit aufgestellt. Das Aufgabenfeld umspannt u. a. die strategische Organisationsentwicklung, das Organisationsmanagement, das zentrale Projektmanagement, das Controlling, das Prozessmanagement, das Risikomanagement, das Innovationsmanagement und die fachliche Betreuung der e-Akte sowie weiterer digitaler Produkte, bspw. des BAM-Webshops. Wir verstehen uns als serviceorientierte Berater*innen, Optimierer*innen und Strateg*innen sowie als Digitalisierungstreiber der Behörde. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen als Fachadministrator*in die Datenbearbeitung und den Support der Zeiterfassung und Projektzeiterfassung</li> <li>Sie sind zuständig für die Erhebung, Bearbeitung, Pflege und Auswertung von Daten aus der Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich des Berichtswesens</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Koordinierung, Überwachung und Veröffentlichung von Weisungen, Regularien und Informationen für das Organisationsmanagement der BAM</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Industriekauffrau*Industriekaufmann, Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Nachgewiesene fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling auf dem Gebiet des Organisations­managements</li> <li>Fundierte Kenntnisse, vorzugsweise Berufserfahrung in der Anwendung von Zeiterfassungssoftware</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Softwaresystems SAP ERP von Vorteil</li> <li>Vertiefte Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Datenaufbereitung und ‑strukturierung</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BAM</li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen MS365 Standardsoftware (Outlook, MS-Teams, PowerPoint, Word, Excel)</li> <li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Herausragende Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau B2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li> </ul> STBL1_DE

Administrator*in für Zeiterfassung, Controlling und Organisationsmanagement (m/w/d)

Eberswalde ist Kreisstadt und aufstrebendes Mittelzentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Vor den Toren Berlins gelegen, ist unsere Stadt sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Sie bietet exzellente Bildungsangebote sowie hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist Eberswalde ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation sowie eine lebendige Kulturlandschaft zu vernetzen weiß. Dies lässt städtische Entwicklungsmöglichkeiten zu. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Dezernenten (m/w/d) im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige, durchsetzungsfähige und zielstrebige Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie hoher sozialer Kompetenz. Die Stadt Eberswalde hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 per E-Mail (bis max. 20 MB) an <a href="mailto:hoegen@hapeko.de" target="_blank">hoegen@hapeko.de</a> oder postalisch an: Stadt Eberswalde c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH, Herr Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030 24 000 610 gerne werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend der Regelungen der § 61 Abs. 3 Brandenburgische Kommunalverfassung in Verbindung mit § 5 Abs. 2 der Hauptsatzung der Stadt Eberswalde ist im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens die Beteiligung der Eberswalder Stadtverordnetenversammlung erforderlich. Vor diesem Hintergrund besteht für die Stadtverordneten im Rahmen der Akteneinsicht ein Recht auf vertrauliche Sichtung eingereichter Bewerbungsunterlagen. Mit Einreichen der Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle wird die Genehmigung für eine entsprechende Einsichtnahme durch Stadtverordnete in die Bewerbungsunterlagen erteilt. Der Einsatzort: Eberswalde Aufgaben <ul> <li>Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen sechs Ämtern und deren Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der strategischen, konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Stadt Eberswalde</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungskreis gehören das Liegenschaftsamt, das Stadtentwicklungsamt, das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, das Tiefbauamt, das Bauordnungsamt sowie der städtische Bauhof</li> <li>Verwaltungsseitig sind Sie für den Ausschuss für Stadtentwicklung, Wohnen und Umwelt verantwortlich und vertreten die Stadtverwaltung in den politischen Gremien der Stadt</li> <li>Sie sind Teil der Verwaltungsleitung, beraten den Bürgermeister in strategischen Entwicklungsfragen und entscheiden Grundsatzfragen Ihres Geschäftsbereiches eigenständig</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Beschäftigten der Verwaltung sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern und politischen Vertretern der Stadt Eberswalde wird erwartet</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Studienabschluss (Master oder gleichwertigem Abschluss) und mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in idealerweise mindestens einem der zuvor genannten Verantwortungsbereiche, vorzugsweise auf dem Gebiet der strategischen Stadtentwicklung auf kommunaler Ebene</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Städtebau, Regional-, Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder Geografie</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien sowie Kenntnisse der einschlägigen Fördermöglichkeiten (EU, Bund, Land) sind von Vorteil</li> <li>Vorausgesetzt werden Managementkompetenz, die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Planen und Handeln sowie eine starke Identifikation mit den Interessen der Stadt sowie ihren Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Gestaltungs- und Umsetzungswillen, Innovations- und Motivationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit kennzeichnen Ihre Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung auf Grundlage des TVöD/VKA</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsformen - nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersrente</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-VKA.</li> </ul> STBL1_DE

Dezernent (m/w/d) im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung der Stadt Eberswalde

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Wirtschafts- und Finanzpolitik, Mittelstand (WFM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referenten/ Referentin (w/m/d) mit dem Themenschwerpunkt Unternehmensfinanzierung und Finanzmärkte in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Als Experte/-in verfolgen Sie die fachlichen und politischen Entwicklungen im Themenfeld „Unternehmensfinanzierung und Finanzmärkte“. Dazu gehören insbesondere Analysen und Bewertungen der europäischen Banken- und Kapitalmarktregulierung.</li> <li>Sie unterstützen Mitarbeiter/-innen des Teams (auch in Brüssel) bei der Analyse und Bewertung von Auswirkungen der europäischen und nationalen Sustainable-Finance-Regulierung auf die Finanzierung der Wirtschaft in Deutschland.</li> <li>In Kooperation mit anderen Bereichen der DIHK und den IHKs entwickeln Sie eine effektive Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen unserer IHK-Organisation.</li> <li>Kollegen/-innen anderer Referate stehen Sie mit Ihrer Expertise unterstützend zur Seite, wenn es um die Sicherung des Finanzierungszugangs für Unternehmen geht.</li> <li>Wirtschaftspolitische Entwicklungen rund um die Themen Geld, Kredit und Währungen analysieren Sie mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für volks- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie sind als kompetente/r Ansprechpartner/-in für das Kontaktmanagement und den intensiven Austausch mit anderen Wirtschaftsverbänden, Bundesministerien, EU- und nationalen Aufsichtsbehörden sowie weiteren EU-Institutionen verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung und die Hauptgeschäftsführung der DIHK bei der strategischen und operativen Ausrichtung Ihres Tätigkeitsfeldes und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen der IHKs sowie des Brüsseler DIHK-Büros. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Diplom oder einen Masterabschluss mit Schwerpunkten in Volkswirtschaftslehre und Finanzmarkttheorie sowie über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, optimalerweise in den Bereichen Bankbetriebslehre, betriebliches Finanzwesen. Eine Promotion ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrungen gesammelt, z. B. in einem Wirtschaftsverband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung.</li> <li>Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und haben ein sicheres Urteilsvermögen.</li> <li>Sie besitzen jederzeit ein souveränes Auftreten und können mit Ansprechpartnern/-innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien auf Augenhöhe kommunizieren.</li> <li>Sie sind bereit zu Dienstreisen an die Standorte der IHKs, zu relevanten Fachveranstaltungen sowie nach Brüssel.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind Teil Ihrer Persönlichkeit.</li> <li>Sie können sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und nach Möglichkeit in einer weiteren Fremdsprache vorweisen.</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30. April 2025. STBL1_DE

Referent/Referentin (w/m/d) mit dem Themenschwerpunkt Unternehmensfinanzierung und Finanzmärkte

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Datenmanagement, Spendenservice &amp; -verwaltung in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Spendenservice Aufgaben <ul><li>Telefonische und schriftliche, bedürfnis- sowie serviceorientierte Betreuung sowie Beantwortung der Anfragen von finanziellen und nicht-finanziellen Unterstützer:innen als auch Interessent:innen</li><li>Ausbau und Umsetzung einer spender:innenzentrierten Kommunikation</li><li>Ganzheitliche Beurteilung, Bearbeitung und Regulierung von Beschwerden und Reklamationen</li><li>Bearbeitung von DSGVO-Anfragen</li><li>Pflege und Nutzung von Kontaktdaten, Datenbankpflege (CRM) sowie Unterstützung bei möglichen Weiterentwicklungen für den Spendenservice</li><li>Erstellung von Leitfäden und Antwortvorlagen, Implementierungs- und Prozessdokumentation und Verantwortung von Wissensweitergabe</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Zielen des Bereiches und des Vorstandsbereiches</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Dienstleistung/Service</li><li>Berufserfahrung im Marketing und Fundraising, in der Kundenbetreuung und/oder im Dienstleistungs- und Servicebereich</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten</li><li>Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Spendenservice

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Für unsere Abteilung „Personal, Finanzen, IT &amp; Inhouse Services“ suchen wir im Fachgebiet „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d).Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung des Personalmanagement-Teams</li><li>Ausbau und Professionalisierung des strategischen Personalmanagements sowie Optimierung von Personalprozessen</li><li>Verantwortung in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting sowie Gehalts- und Reisekostenmanagement</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsrat, Führungskräfte, Fachabteilungen sowie Drittanbieter</li><li>Begleitung und Steuerung des Kulturwandels im VDA sowie weiterer Projekte</li><li>Unterstützung der VDA-Tochtergesellschaften bei Personalfragen </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Personal), Jura, Psychologie oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit fachlicher Führungsverantwortung</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Kenntnisse im Projekt-/Prozessmanagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Kontaktfreudigkeit sowie ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen (schriftlich wie mündlich)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Fachgebietsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Integriertes Gebäudemanagement sind mehrere Stellen in Berlin in Voll- oder Teilzeit zu besetzen als Handwerker*in HKLS (m/w/div) Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker* in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungsund Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-und/oder Klimatechnik</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Wasserbeprobung</li> </ul> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement aus. Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe E7 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 42.900 und 49.200 Euro beziehen.</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen und vielseitigen Gebäudeverbund</li> <li>Gute Einarbeitung: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gute Aussichten: Eine unbefristete Stelle ohne Schichtdienst oder Wochenendarbeit</li> <li>Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS (m/w/div)

Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein inter­disziplinär arbeitendes Forschungs­institut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungs­nahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungs­rechnen. Für die im ZIB angesiedelte Verbundzentrale des Kooperativen Bibliotheks­verbundes Berlin-Brandenburg (KOBV) möchten wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Geschäftsführenden Leitung (w/m/d) in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) unbefristet neu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Der KOBV ist der Zusammen­schluss aller Hochschul­bibliotheken und öffentlichen Bibliotheken sowie zahlreicher Spezial­bibliotheken in Berlin und Brandenburg mit dem Zweck, Services für seine Teilnehmer zu entwickeln. In der Verbund­zentrale des KOBV am ZIB werden sowohl Forschungs- und Entwicklungs­projekte durchgeführt als auch bibliothekarische Routineaufgaben im Rahmen von Verbund­dienstleistungen erbracht, siehe kobv.de. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das derzeit 25-köpfige Team des KOBV, bestehend aus wissenschaftlichen Beschäftigten, technischen Angestellten sowie studentischen Hilfskräften und tragen dabei Budgetverantwortung.</li> <li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der KOBV-Dienstleistungen in enger Kooperation mit der Abteilungsleitung, den Verbundgremien und den zuständigen Ländervertretungen.</li> <li>Sie entwickeln die Kooperationen des KOBV in der bundesdeutschen Verbundlandschaft weiter.</li> <li>Sie akquirieren Drittmittel, insbesondere für Forschungs- und Entwicklungsprojekte.</li> <li>Kontinuierlich analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln diese inhaltlich weiter.</li> <li>Sie leiten oder überwachen interdisziplinäre Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise im informationswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Richtung. Eine Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder eine entsprechende postgraduale Fachausbildung als wissenschaftliche*r Bibliothekar*in ist gerne gesehen, aber kein Muss.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung für ein Team in vergleichbarer Größenordnung setzen wir voraus.</li> <li>In dieser Position haben Sie auch bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt und haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmittel.</li> <li>Ferner erwarten wir fundierte und breite bibliothekarische Fachkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in IT-Systemen, -Architekturen und -Technologien.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und können gut auf Englisch kommunizieren.</li> <li>Ferner bringen Sie sehr gute konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit, mit. Ihre Fähigkeit zur Kooperation und klaren Kommunikation sowie Ihr stetiges Bestreben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sowie <ul> <li>ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge (VBL),</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>eine Vergütung auf Basis des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung mit Jahressonderzahlung,</li> <li>bezuschusstes BVG-Jobticket,</li> <li>die vergünstigte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der FU durch die enge Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin.</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, eine Teilzeitvereinbarung ist möglich. Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet. STBL1_DE

Geschäftsführende Leitung (w/m/d)

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstsitz Berlin für das Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zur unbefristeten Einstellung <h2>einen IT-Senior-Expert / eine IT-Senior-Expert (m/w/d) für unseren hochsicheren IT-Betrieb.</h2> (Referenznummer: 33/25) Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben und koordiniert die Arbeit innerhalb der Bundesregierung. Das Referat 114 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen.Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur suchen wir Sie als engagierte Verstärkung für unser Netzwerk‑​/Infra­struktur-Team. Aufgaben <ul><li>Architektur und Mitverantwortung bei Aufbau, Betrieb und Administration sicherer hochverfügbarer IT‑Lösungen/​‑Services</li><li>aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unserer sicheren IT für Client, Cloud und Kollaboration sowie unserer Netzwerk­umgebungen auf Enterprise-Level</li><li>Aufstellung und Umsetzung krisenfester und sicherheitssensibler IT‑Lösungen</li><li>Aufstellung für wachsende Anforderungen im Bereich Daten und KI</li><li>Optimierung insbesondere IT‑interner Prozesse und deren Digitalisierung</li><li>Unterstützung und enges Zusammen­wirken im Admin-Team sowie Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, Nachrichtentechnik oder einem anderen einschlägigen Studienfach</li> <li>fundiertes Expertenwissen im Bereich von Microsoft- oder Linux-Umgebungen</li> <li>tiefergehende Kenntnisse von Microsoft-Enterprise-Umgebungen</li> <li>nachgewiesene Fachqualifikation (anerkannte Zertifizierungen) im Bereich der Cyber-, Network-, Endpoint- oder Cloud-Security</li> <li>Kenntnisse der Architektur und Know-how im Bereich hochverfügbarer und sicherheitssensibler IT‑Lösungen und IT‑Sicherheitsstandards</li> <li>tiefergehende Kenntnisse/Expertlevel in einer marktführenden Kollaborations­lösung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und im IT‑Betrieb</li> <li>unabdingbar sind deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens verhandlungs­sicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (mindestens Niveau B1) – (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>analytische Denkweise und gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, adressatengerecht komplexe IT‑Lösungen bzw. ‑Lösungsoptionen darzustellen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozial­kompetenz und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen!Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der ANABIN Datenbank).Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Ostdeutsche, sich zu bewerben.Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familien­pflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgaben­erfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Vor­aussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Stufen­zuordnung richtet sich nach Ihrer Berufs­erfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt von bis zu 94.000 Euro (inkl. Ministerialzulage) anbieten. In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist für Tarifbeschäftigte die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro monatlich möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgen.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 14) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 330 Euro. Des Weiteren erhalten Tarif­beschäftigte eine betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket.Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team. STBL1_DE

IT-Senior-Expert (m/w/d) für unseren hochsicheren IT-Betrieb im Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik“

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Zulassungsgremien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (max. 19,25 Std./Woche) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Volljurist:in Zulassungsgremien (Berufungsausschuss) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten auf dem Gebiet des Vertragsarzt- und Zulassungsrechts sowie des ärztlichen Berufsrechts</li> <li>Rechtliche Beratung der Organe und Gremien der vertragsärztlichen gemeinsamen Selbstverwaltung und der Fachabteilungen des Hauses</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Musterbescheiden, Verwaltungsrichtlinien und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungs- und Spruchpraxis</li> <li>Prozessführung</li> <li>Vertretung der Gremien der Gemeinsamen Selbstverwaltung vor den Gerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Assessorexamen</li> <li>Relevante Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss (engagierte Berufseinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Kandidat:innen mit einschlägiger Berufserfahrung; wir arbeiten Sie entsprechend ein)</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des (Sozial-)Verwaltungsrechts, der Rechtsgrundlagen der vertragsärztlichen Versorgung und der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V)</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten sowie gewandte Argumentation gegenüber den Gerichten und sonstigen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen (1-2 Mal im Monat)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung, und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich bei Vollzeit (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E13 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Volljurist:in Zulassungsgremien (Berufungsausschuss)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3.1 – „Gebäudeleittechnik/Sicherheitstechnik, Versorgungsmedien und Energie“ freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Elektrotechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 12.05.2025 </li> <li> Vergütung bis E 7 TVöD </li> <li> Referenznummer 1276727 | 046/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Überwachung elektrotechnischer Anlagen und Systeme</li> <li>Bedienung, Optimierung und Klein­reparaturen an technischen Anlagen</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von Energie- und Versorgungstechnik bis 10 kV, inkl. Freischaltungen für Tests und Probeläufe der Netzersatzanlagen (NEA)</li> <li>Kontrolle sowie Frei- und Umschaltungen der 10 kV-Anlage in Abstimmung mit dem örtlichen Energieversorger</li> <li>Mitwirkung an der Erstaufklärung im Störungsfall und Veranlassung von Sofortmaßnahmen zur Störungs­beseitigung bzw. Schadenseingrenzung</li> <li>Abstimmung und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von externen Dienstleistern bzw. Fremd­firmen</li> <li>Termin- und Ablaufüberwachung sowie Prüfungen nach DGUV, VDE, DIN sowie VDMA</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektronik, Elektrik, MSR-Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/​‑r Techniker/​‑in wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in der elektrischen Energietechnik (z. B. Mittel‑​/Niederspannungsschaltanlagen, Ersatzstromversorgungsanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitz- und Überspannungsschutzanlagen)</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (DIN, VDE, technische Regeln und Richtlinien)</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Fachwissen in der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Kenntnisse in der Bearbeitung von Schaltplänen (z. B. ELCAD von AUCOTEC)</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb elektrischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Erfahrung in der Gebäudeautomation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern </li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> <li>Bereitschaft zur psychologischen Eignungsuntersuchung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Notfall- und Havarieübungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

362 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoppegarten (Mark), 15366 Hoppegarten, Deutschland