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Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. „Keiner darf verloren gehen“ - Unter diesem Leitspruch unterstützen, beraten und begleiten wir mit rund 90 Mitarbeiter*innen in der Evangelischen Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Angebote sind ambulante und stationäre Hilfen, hauptsächlich in den Bezirken Wandsbek und Hamburg-Nord. Grundlage der Arbeit ist das Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGBVIII), die Betreuung erfolgt als Erziehungshilfe bzw. Eingliederungshilfe. Werden Sie Teil unseres Teams und verfolgen Sie mit uns das Ziel, Kindern, Jugendlichen und Familien ressourcenorientierte Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und gemeinsam positive Lebensbedingungen zu gestalten. Die Evangelische Jugendhilfe des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2026. In unserer Einrichtung haben wir flache Hierarchien. Sie sind eine verantwortungsvolle Person, die den von uns angebotenen Freiraum nutzt, um unseren selbstorganisierten Wohngruppen eine professionelle und verantwortliche Arbeit mit den Jugendlichen zu ermöglichen. <ul> <li>Arbeit in einem vierköpfigen Führungsteam</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über ca. 15 Mitarbeiter*innen Ihres Bereiches unter Anwendung eines partizipativen Führungsstils</li> <li>Unterstützung von drei Wohngruppen in der Urlaubs- und Dienstplanung, Führung von Mitarbeitergesprächen und Leitung von Teammeetings</li> <li>Pflege der bestehenden Kooperationen z.B. zu den Allgemeinen Sozialen Diensten sowie Ausbau des Netzwerkes</li> <li>Repräsentation der Einrichtung auf regionalen Ebenen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie der Digitalisierung der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und haben Freude an dem Themengebiet der pädagogischen Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits einschlägige Erfahrung in der Hilfe zur Erziehung und in der Jugendhilfe sammeln können</li> <li>Sie wollen als Führungskraft bei uns Verantwortung übernehmen und durch Ihre Fachlichkeit die gute Arbeit in den Wohngruppen und die Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter*innen fördern</li> <li>Neben der Empathie für Kinder und Jugendliche sind Sie in der Lage unternehmerisch zu denken und sind erfahren in der Akquise von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten</li> <li>Durch Ihre Gestaltungs- und Entscheidungsfreude sowie Ihre Belastbarkeit arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mit</li> <li>Netzwerkfähigkeit, Selbstorganisation sowie Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit konzeptionell zu denken sind Eigenschaften die Sie in der täglichen Arbeit unterstützen</li> <li>Sie können sich, ebenso wie wir, mit der Einrichtung identifizieren und stets im Sinne der Organisation handeln</li> </ul> <ul> <li>Ein lebendiges, motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Eine wertschätzende Haltung im Team und eine unterstützende Atmosphäre</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Raum zur eigenen beruflichen Entwicklung durch aktive Mitgestaltung und Beteiligung</li> <li>Einen besonderen, gemeinnützigen und konfessionellen Träger</li> <li>Eine tariflich garantierte Vergütung (KTD) inkl. garantierter Jahressonderzahlungen (im Sommer und Winter)</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket al Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad</li> <li>Betriebssport u.a. Egym Wellpass</li> <li>Die Möglichkeit unterschiedlicher Stellenanteile</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 10. November 2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Frank Schlegel, Tel.: 040/ 68 28 94- 14, E-Mail: <a href="mailto:schlegel@ejhh.de" target="_blank">schlegel@ejhh.de</a>

Pädagogische Leitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2026

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Spielplatzkontrolleur*innen (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 7 TVöD <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Baumpflege oder Gärtner*in</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als „Zertifizierte*r Spielplatzprüfer*in nach DIN 79161“ bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der o. g. Berufsausbildung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Lösungsorientierung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Kontrolle der Spielplatzgesamtanlagen gem. DIN 1176</li> <li>Erfassung von Schäden und Mängeln an Spiel- und Sportgeräten sowie Ausstattungsgegenständen und Fallschutzflächen in Sichtkontrolle auf Grundlage der bestehenden Dienst- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Kontrolle des allgemeinen Pflegezustands, hier: Zustandsbewertungen von Pflanz- und Gehölzflächen, Wegen sowie Platz- und Nebenflächen</li> <li>Eigenständige Beseitigung und Reparatur von Kleinstmängeln, Säuberung der Spielgeräte, Ausstattungen und Flächen</li> <li>Digitale Dokumentation von Schäden und Mängeln (per Tablet bzw. Smartphone)</li> <li>Bedienung und Pflege der Spielplatzsoftware</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Spielplatzkontrolleur*innen (w/m/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Als Vertragsmanager*in in unserer 7-köpfigen Abteilung “Technische Aufsicht” sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die prozessuale Steuerung eines bereichsweiten Managementsystems. Dabei wirken Sie bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/ Spezifikationen und der Entwicklung des Nachtragsmanagements mit, um den nachhaltigen Projekterfolg sicherzustellen. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Durchsetzung von Eigenforderungen.</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitungen und das Baumanagement bei der erfolgreichen Umsetzung der Objektziele hinsichtlich Kosten- und Termineinhaltungen.</li> <li>Ihr Schwerpunkt bildet die Betreuung und das Führen des Nachforderungsmanagement sowie die Abwendung von Störungen der Leistungserbringung der von der GMH beauftragten Unternehmen bei der Projektumsetzung über alle HOAI Leistungsphasen und alle AHO – Handlungsbereiche und Projektstufen.</li> <li>Sie nehmen teil an Verhandlungsgesprächen mit gebundenen Unternehmen.</li> <li>Sie wirken mit bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/Spezifikationen im Rahmen eines präventiven Nachtragsmanagements.</li> <li>Sie arbeiten eng zusammen mit den jeweiligen Projektleitungen und der Rechtsabteilung.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Reportings an die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik)</li> <li>mindestens dreijährige Berufspraxis im Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>tiefgehende Kenntnisse des Bau- und Vertragsrechts</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Analysefähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

Vertragsmanager*in für öffentliche Bauprojekte

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Zur Verstärkung des Teams Steuer- und Finanzpolitik suchen wir zum 1. November 2024 einen Steuerberater (m/w/d), Steuerassistenz (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) mit Schwerpunkt Unternehmenssteuern. Unser Team Steuer- und Finanzpolitik analysiert und begleitet steuerpolitische Entwicklungen und bietet mit seiner steuerlichen Expertise unseren Mitgliedsunternehmen Orientierung in steuerlichen Fragen. Für unsere Fachabteilungen sind wir kompetenter Ansprechpartner in steuerlichen Angelegenheiten und begleiten auf diese Weise zahlreiche Projekte unserer Handelskammer. Mit unserer Gremienarbeit und der Organisation von Fachveranstaltungen leisten wir unseren Beitrag zur Vernetzung der gewerblichen Wirtschaft in Hamburg. <ul> <li>Sie beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Hauses zu Fragen im Steuerrecht </li> <li>Sie arbeiten bei der Prüfung und Erstellung von Verträgen mit</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen mit telefonischen Erstinformationen, Publikationen sowie Informationsveranstaltungen zu diesem Rechtsgebiet</li> <li>Zudem unterstützen Sie uns im Bereich interne Tax-Compliance</li> <li>Sie wirken bei der Betreuung interner Gremien und arbeiten in externen Gremien und Arbeitskreisen mit</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, belegt durch den Abschluss des Steuerberaterexamens, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)</li> <li>Berufspraxis in der steuerrechtlichen Fallbearbeitung, verbunden mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck</li> <li>Ein anpackendes Wesen, verbunden mit der Fähigkeit, sich in neue Aufgaben und Arbeitsabläufe rasch einzuarbeiten</li> <li>Freude an der Beratung</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit sowie die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Gutes Organisationsvermögen und Teamgeist</li> <li>Ein sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Steuerberater (m/w/d), Steuerassistenz (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) in Teilzeit (20 Std.) mit Schwerpunkt Unternehmenssteuern

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächst­möglichen Zeit­punkt in der Abteilung 3 „Rückkehr­management“ eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 30 „Integriertes Rückkehrmanagement, Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“ unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungs­verwaltung. Es ist u. a. für die Auf­nahme von Asyl­suchenden, un­erlaubt eingereisten Aus­länderinnen und Ausländern, Spät­aus­siedler­innen und Spät­aus­siedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landes­weite Koordinierungs­stelle für Aufenthalts­beendigungen sowie Pass­ersatzbeschaffung und ver­ant­wortet eine Ausreise­einrichtung, die soge­nannte „Landes­unterkunft für Ausreise­pflichtige“. Das Landes­amt ist Zentral­stelle für die Fachkräfte­einwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungs­be­hörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz an die in den Landes­unterkünften untergebrachten Personen. <ul> <li> Aufenthaltsrechtliche Betreuung der in der Landes­unterkunft für Ausreise­pflichtige wohnenden, vollziehbar ausreise­pflichtigen Ausländer/innen im persönlichen Kontakt (z. B. Entscheidung über die Erteilung, Verlängerungs­dauer und Art der Duldungen, Entscheidung über die vorübergehende Erlaubnis zum Verlassen der räumlichen Beschränkung des Aufent­haltes) </li> <li>Förderung der freiwilligen Ausreise der Ausländer/innen durch qualifizierte Rückkehr­beratung </li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Identitäts­klärungen, Durchsetzung von Mitwirkungs­pflichten </li> <li>Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von frei­willigen Ausreisen oder Abschiebungen (z. B. Schreiben von Haft­anträgen, Durchführung von Abschiebungs­haft­verhandlungen, Bescheiden von Ordnungs­verfügungen) </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegs­amt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>die Ausbildung zur / zum Verwaltungs­fach­angestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolg­reichen Abschluss des Qualifizierungs­lehrgangs I oder die begonnene Teil­nahme am Qualifizierungs­lehrgang I) oder eine Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büro­manage­ment oder eine Ausbildung zur / zum Notarfach­angestellten oder eine Ausbildung zur / zum Rechts­anwalts­fach­angestellten oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufs­erfahrung in den vorgenannten Berufs­feldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung </li> <li>Sicheres Auftreten </li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau </li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impf­schutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontra­indikation für eine Masern­schutz­impfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht </li> <li>Interkulturelle Kompetenz im Publikums­verkehr mit Aus­länder/innen </li> <li>Kenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere Straf- und Familien­recht) </li> <li>Fortbildungsinteresse (insbesondere die Motivation, sich länder­spezifische Kenntnisse anzueignen) </li> <li>Englischkenntnisse (weitere fremd­sprachliche Kenntnisse sind wünschenswert) </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV‑L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz </li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraum­arbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeits­zeit­system, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen </li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung </li> <li> Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass </li> <li>Fahrrad-Leasing („Job‑Rad“) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Sie erfüllen das Anforderungs­profil, sind sich aber nicht sicher, ob die Stelle etwas für Sie ist? Dann vereinbaren Sie gerne einen Termin für eine Hospitation.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 30 Integriertes Rückkehrmanagement, Landesunterkunft für Ausreisepflichtige

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachh­altige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Bereich Bundes­bau, Zentrale Beschaffung Ihre Karriere! <ul> <li>Vorbereitung von VOB-Ausschreibungen: </li> <ul> <li> Zusammenstellen und Vervollständigen der Vergabe­unterlagen, einschließlich der Rahmen­verträge </li> <li>Einstellen der versandreifen Vergabe­unterlagen in die e-Vergabe per Schnitt­stelle </li> <li>Überarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie FB 223‑ und GAEB-Dateien bei Störungen in der Angebots­phase </li> <li>Vorbereiten von Auftragsleistungs­verzeich­nissen</li> </ul> <li>Erste Durchsicht und formale Prüfung von Angeboten, einschließ­lich der Nach­forderung fehlender Unter­lagen </li> <li>Nachrechnung von Angeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsaus­bildung, wie z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d); alternativ eine andere Quali­fikation mit Erfahrung im o. g. Aufgaben­spektrum </li> <li>Fundierte Kenntnisse und möglichst Berufs­erfahrung in der Büroorganisa­tion</li> <li> Grundkenntnisse in den vergaberecht­lichen Abläufen</li> <li> Fundierte Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwen­dungen (vor allem Word und Excel) </li> <li>Teilkenntnisse der VOB/A und des VHB sowie arbeitsprozess­bezogene Kennt­nisse zu Regelungen des TTG-SH, der SHVgVO und der VgV </li> <li>Teamfähigkeit, Organisations­fähigkeit, Flexi­bilität, Belast­barkeit und Kommunikations­fähigkeit </li> </ul> <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle bei 38,7 Wochen­stunden in Vollzeit </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort‑ und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport‑ und Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

Sachbearbeitung in der Ausschreibungsvorbereitung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum 01.01.2025, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Leitung (m/w/d) für den Bauhof Scharnebeck Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20242360_9339 Der Bauhof Scharnebeck ist zuständig und verantwortlich für alle werkstattrelevanten Unterhaltungsarbeiten in den Fachrichtungen Maschinenbau, Stahlwasserbau und Elektrotechnik. Die zu unterhaltenden Anlagen und Fahrzeuge (Schiffshebewerk, Schleusen, Pumpwerke, etc.) befinden sich an den Bundeswasserstraßen Mittellandkanal (Osthaltung) und Elbe-Seitenkanal. <ul> <li>Leiten und Organisieren des Bauhofs Scharnebeck</li> <li>Aufstellen und Fortschreiben der Aufbau und Ablauforganisation</li> <li>Führen und Lenken der Beschäftigten (derzeitig 57 Mitarbeiter)</li> <li>Mitwirken bei der Personalbeschaffung</li> <li>Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben der Technischen Programmplanung und Haushaltsmittelbewirtschaftung</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben im Vergabewesen</li> <li>Wahrnehmen von Aufgaben als Bevollmächtigter bei Lieferaufträgen und Leistungsvergaben</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (B.Eng./FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar bzw. erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der WSV</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (in den Gebieten Maschinenbau</li> <li>Elektrotechnik, Arbeitsschutz, Mitarbeiterführung)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in schwierigem Gelände (z. B. Baustellen) mit Absturzgefahr, sowie Höhentauglichkeit und Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungsaufgaben</li> <li>Fundierte maschinen- und elektrotechnische Anlagenkenntnisse</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse und gute Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOL/ UVgO, VgV)</li> <li>Eignung und Befähigung zur Übernahme einer Leitungsfunktion</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von maschinentechnischen Unterhaltungsmaßnahmen im Regiebetrieb</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln mit Problembewusstsein</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in arbeitssicherheitsrelevanten Themen</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze bzw. Freischwimmerzeugnis</li> </ul> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des TVöD. Die Stelle hat eine Wertigkeit nach EG 11 TV EntgO Bund, angestrebt wird im Rahmen einer Neubewertung jedoch die Bezahlung nach EG 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine Vorweggewährung von Entgeltstufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Hinweis für Beamtinnen/Beamte: Die Stelle ist aktuell nach A12 gereiht. Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV berücksichtigt werden können. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsgehaltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 41 Stunden für Beamte</li> <li>Für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leitung für den Bauhof Scharnebeck (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 01. Oktober 2024 und befristet bis zum 30. April 2025 zu besetzen. <ul> <li>Unterstützung des Unterkunfts- und Sozialmanagements und des technischen Dienstes</li> <li>Unterstützung in der Aufnahme der Übernachter:innen</li> <li>Entgegennehmen und Weiterleiten von Anliegen der Übernachter/-innen</li> <li>Ausgabe von Sachleistungen (Wäsche, Hygieneartikel u.a.)</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe</li> <li>Förderung der sozialen Akzeptanz</li> <li>Arbeiten im Schichtsystem</li> </ul> Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im 3 Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit obdachlosen Menschen</li> <li>Berufserfahrungen im sozialen Bereich von Vorteil</li> <li>Mindestens Hauptschul- oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Resilienz</li> <li>Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 8</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Angestellte/r mit Betreuungsaufgaben für das Winternotprogramm

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung als Koordinator*in für internationale Netzwerke. Unterstütze unseren CEO bei der Koordination seiner IAPH Präsidentschaft und der internationalen Kommunikation. Die Position ist befristet bis zum 31.03.2026. <ul> <li>In Deiner Rolle unterstützt Du maßgeblich bei der Koordination der IAPH Presidency des CEO (International Association of Ports and Harbors) sowie bei den entsprechenden HPA-Aktivitäten </li> <li>Du stellst einen reibungslosen Kommunikationsfluss zwischen den IAPH-Mitgliedern weltweit sicher und zusammen mit dem Management-Team der IAPH analysierst und berätst Du zu Strategien von Komitees, Arbeitsgruppen und Produkten</li> <li>Du erstellst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und bearbeitest Management-Präsentationen</li> <li>Kommunikationsschnittstellen zu anderen Fachabteilungen der HPA sowie zu externen Ansprechpersonen werden von Dir gepflegt </li> <li>Nationale und insbesondere internationale Meetings und Veranstaltungen bereitest Du vor und nach </li> <li>Darüber hinaus koordinierst Du internationale Anfragen zu Terminen, Kooperationen oder Besuchen und erstellst Präsentationen sowie Reports</li> <li>Die Unterstützung der Einheitsleitung beim Aufgabenmonitoring sowie die Initiierung der Entwicklung von Geschäftsprozessen runden Dein Aufgabenprofil ab</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Wirtschafts-, Politik-, oder Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studienbereich</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Schnittstellenkoordination bringst Du mit</li> <li>Der versierte Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert</li> <li>Eine hohe Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Koordinator*in für internationale Netzwerke

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. <ul> <li>In unserem 14-köpfigen Team bist du der/die Expert:in, die unsere Dateninfrastrukturen entwirft, umsetzt und wartet.</li> <li>Du gestaltest und optimierst Datenstrukturen zur Unterstützung der Anforderungen und erstellst und pflegst Datenmodelle, die eine effiziente Datenverarbeitung und -analyse ermöglichen.</li> <li>Du entwickelst und implementierst ETL-Pipelines zur automatisierten Datenverarbeitung und optimierst Abfragen zur Verbesserung der Performance und Effizienz bei der Datenanalyse.</li> <li>Du bist für Aufbau und Wartung von Datenlagern zuständig, um die Skalierbarkeit der Dateninfrastruktur sicherzustellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden.</li> <li>Du kennst die Bedeutung einer guten Datenqualität, überwachst diese entsprechend und führst Datenbereinigungen durch.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau in Datenanwendungen und -integrationen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. Microsoft SQL oder NoSQL)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datenmodellierung, Datenintegration, Datenbank-Managementsysteme und Informationsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Cloud Platform Services (AWS, Azure, GCP)</li> <li>Begeisterung für Programmiersprachen (vorzugsweise Python, SQL oder Scala) und große Datenmengen</li> <li>analytisches und vernetztes Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

244 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoisdorf, Deutschland