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Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. repräsentiert mehr als 670 der leistungsfähigsten Fachfirmen im Freistaat Bayern. Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen zwischen 3 und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Geschäftsstelle und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Betreuung des Verbandes und seiner Tochtergesellschaft</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li> <li>Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten, Mahnwesen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse sowie mtl. Status</li> <li>Vorbereitung der monatlichen Meldevorgänge (USt-Voranmeldung)</li> <li>Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Personalsachbearbeitung</li> <li>Hausverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>DATEV, gute MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Selbständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, gutes Organisationstalent, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. <ul> <li>Fort- bzw. Weiterbildungen</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung oder Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice gemäß betrieblicher Regelung</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Steuerfachangestellten (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struk­tur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 34 – Ausländerwesen Sachbearbeiter (m/w/d) Aufenthaltsbeendigung in der Gruppe Beschäftigte / EU in Vollzeit Sie übernehmen unter anderem die Ablehnung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlänge­rung eines Aufent­halts­titels. Zudem unterstützen Sie die Sach­bearbei­terinnen und Sachbear­beiter der Aufenthalts­genehmigung in schwierigen Fällen. Neben diesen Aufgaben prüfen und entscheiden Sie selbst­ständig über Auswei­sungen, insbe­sondere bei Straf­täterin­nen und Straf­tätern sowie ille­galer Einreise bzw. Aufenthalt. Ferner fällt in Ihre Zuständigkeit die Prü­fung und Ent­schei­dung über den Verlust des Frei­zügig­keitsrechts bei Unions­bürge­rinnen und Unions­bürgern. Sie bearbeiten Klagen gegen die von Ihnen erlassenen Verwaltungsakte. In Ihren Verant­wortungs­bereich fallen auch Abschiebungen. <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Beschäf­tigten­lehr­gang II oder ein abge­schlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rechts­wissenschaften (Erste Juristische Prüfung) oder Bachelor of Laws oder Public Manage­ment</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgelttabelle)</li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung, vermögens­wirksame Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monat­lich zusätz­lich zum Tabellenentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> </ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungs­gruppe A 11 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen durch den Vorberei­tungsdienst in Hof (Besoldungstabelle)</li> <ul> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)</li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Freizeit­ausgleich für geleistete Mehrarbeit</li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschä­digung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Ausländerwesen</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) Aufenthaltsbeendigung in der Gruppe Beschäftigte / EU

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leitung für den städtischen Bauhof/Gartenbau (m/w/d) in Vollzeit. Im städtischen Bauhof und Gartenbau arbeiten bis zu 32 Kollegen:innen, die für die Pflege von drei städtischen Friedhöfen, den Unterhalt von städtischen Grünanlagen (Spielplätze, Parkanlagen) und Straßenbegleitgrün, den Straßenunterhalt sowie Verkehrssicherungsaufgaben, die Straßenreinigung, das Umsetzen von verkehrsrechtlichen Anordnungen (temporäre Parkverbote) und den Winterdienst zuständig sind. Weiter unterhält der Bauhof eine Schreinerei, in der kleinere Reparaturen durchgeführt werden. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des städtischen Bauhofs mit Schwerpunkt Gartenbau</li> <li>Organisation, Koordination und Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Organisation bei der Mithilfe von städtischen Veranstaltungen</li> <li>Haushaltsplanung und -vollzug</li> <li>Begleitung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> </ul> <ul> <li>Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Personalführungskompetenz</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein C, CE wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes, kompetentes Team</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD, verbunden mit einer Großraum-München-Zulage und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.</li> </ul>

Leitung für den städtischen Bauhof/Gartenbau (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 11.02.2025 Eingruppierung: E9B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 16099 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Prozessüberwachung &amp; Entstörungen, Schragenhofstraße 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. In dieser Position sind Sie eigenverantwortlich für die Bearbeitung von Störungsmeldungen und Ausfällen an städtischen Anlagen zuständig, darunter die Straßenbeleuchtung, Verkehrssignaleinrichtungen und Tunnel­technik in der Verkehrsleitzentrale des Technischen Betriebszentrums. Sie analysieren, priorisieren und dokumentieren eingehende Störungen, wobei Sie stets die potenziell weitreichenden Auswirkungen im Blick haben, beispielsweise bei Tunnelsperren. Durch die gezielte Einteilung eines Entstörteams tragen Sie aktiv zur schnellen Fehlerbehebung bei und stellen sicher, dass ein verkehrssicherer Zustand wiederhergestellt wird. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) zu leisten. Somit ist auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere am Wochenende, an den Feiertagen und in der Nacht erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitszeit in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Qualifizierung zur*zum Meister*in oder zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Konzeptionelles Arbeiten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9b (je nach Erfahrungsstufe von € 3.566,89 bis € 5.018,11 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), zum Grundgehalt gibt es über das sonstige städtische Maß (z. B. Münchenzulage) hinaus besondere (z. B. Wechselschichtzulage) sowie nicht ständige (für jede Nachtschicht / Sonntagsarbeit / Feierarbeit) Zulagen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Urlaubsanspruch von 36 Tagen</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwaretester (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 06.01.2024 <ul> <li>Erstellung und Abstimmung von Testkonzepten</li> <li>Überwachung der Testläufe sowie deren Fehleranalyse und Auswertung</li> <li>Erstellen von Testplänen, Testfällen und Testdaten</li> <li>Projektübergreifende Unterstützung bei der Durchführung und Anpassung automatisierter Tests</li> <li>Kommunikation mit Projektteams zur Sicherstellung der Testqualität</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise in Java, sowie Erfahrung in der Software-Testung und Qualitätssicherung</li> <li>Sicherer Umgang mit Testtools, idealerweise ISTQB® Certified Tester Foundation Level</li> <li>Kreativität sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten mit 80 % Homeoffice</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht die Chance auf eine Verbeamtung, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Sehr gute Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. eine Zulage nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, sowie zusätzlich den 24.12. und den 31.12.</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement, sowie die Möglichkeit des Radleasings</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Softwaretester (w/m/d)

KIRCHE IN NOT ist ein internationales Hilfswerk, das überall dort hilft, wo die Kirche verfolgt oder bedrängt wird oder nicht genügend Mittel für die Seelsorge hat. Oft ist es nämlich gerade die Kirche, die in den Krisenländern dieser Welt bei den Menschen bleibt – egal, welcher Glaubensrichtung sie angehören. Du entwirfst ein Konzept zur dezentralen Akquise von Ehrenamtlichen, inklusive Definition der Mindestanforderungen, Aufnahmeverfahren, Betreuungs- und Belohnungssysteme. Du erstellst Aufgaben- und Einsatzgebiete mit steigendem Anforderungsprofil: 1. Auslage und Weitergabe von Material 2. Wohltäterkommunikation (lokal) 3. Veranstaltungsdurchführung (lokal) 4. Telefonische Kommunikation (regional) im Rahmen von Fundraising-Kampagnen 5. Veranstaltungsorganisation (regional) 6. Akquise und laufende Betreuung von Ehrenamtlichen. Du bereitest die Budgetplanung vor und kümmerst Dich um Materialbestellungen für Dein Team. Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Freiwilligenarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, inkl. Grundkenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen im Ehrenamt (Versicherung, Haftung) sind Voraussetzung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Non-Profit-Management oder vergleichbar sind von Vorteil. Digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Datenbanken und sozialen Medien. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen. Organisationsstärke, Teamgeist, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit. Arbeit mit Sinn! Setze Deine Skills für benachteiligte Menschen weltweit ein. Etwas von Grund auf neu aufzubauen. Die Möglichkeit, ein Ehrenamtsmanagement eigenverantwortlich aufzubauen und im Erfolgsfall langfristig zu gestalten. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Entlohnung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) angelehnt an AVR. Urlaubsanspruch angelehnt an AVR, 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Home-Office im Rahmen der Aufgabenstellung nach Absprache möglich. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ehrenamts- und Freiwilligen-Management

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Stabsstelle Controlling und Projektmanagementoffice suchen wir Sie am Standort München als Controller:in (m/w/d). <ul> <li>Zahlen, Daten und Fakten sind Ihre Welt!</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Projektcontrolling aller Projekte in der KVB </li> <li>Sie validieren die Anträge für Projektvorhaben, Änderungsanträge und Abschlussberichte</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Erstellung und Kommunikation von regelmäßigen Controllingauswertungen, -berichten und Reviews inkl. der Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen </li> <li>Die Gestaltung, Etablierung und Steuerung der grundlegenden, unternehmensweiten Projektmanagementprozesse und -standards gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie entwickeln die Projektreports innerhalb unseres BI-Tools weiter </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Projektverantwortliche</li> </ul> <ul> <li>Freude an Zahlen und Interesse am Gesundheitswesen</li> <li>Einen wirtschaftlichen Background (wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder Projektmanagement</li> <li>Routinierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und Freude daran, unsere internen Softwareprogramme kennen zu lernen</li> <li>Sie haben eine analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sie zeichnen Sich durch hohe Dienstleistungs- und Serviceaffinität sowie professionelles Auftreten aus </li> <li>Sie haben Eigeninitiative und arbeiten gerne selbständig sowie team- und ergebnisorientiert</li> </ul> Die Stellenbezeichnung Controller:in (m/w/d) wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung Fachreferent:in (m/w/d) geführt. <ul> <li>Eigenverantwortung, Wertschätzung und Entwicklung</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, eine wichtige Position im Controlling zu übernehmen</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team und konstruktives Miteinander sowie flache Hierarchien</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Dir das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hervorragende Kinderbetreuung: Für Kita- und Kindergartenkinder in München in der KVB-eigenen, bilingualen Einrichtung XUNDI</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Mit dem Patenprogramm steigst Du vom ersten Tag an gut in die Welt der KVB ein</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Projektcontroller (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir ab sofort eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (50 %, 20 Wochenstunden) <ul> <li>Aufklärung und Beratung über die Gesunderhaltung und Krankheits­verhütung nach dem Gesund­heits­dienstgesetz (GDG), ins­be­sondere gesund­heitliche Beratung für Menschen, die an einer Sucht leiden, von ihr bedroht oder dadurch gefährdet sind, über Personen, Ein­rich­tungen und Stellen, die vor­sorgende, beglei­tende und nach­sor­gende Hilfen gewähren können</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheits­förderung, allge­meine gesund­heitliche Auf­klärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozia­len Arbeit am Gesund­heits­amt</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im Öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesund­heits­dienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studien­gänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort­bil­dungs­veranstal­tungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatz­freude, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L; ein­schlägige Berufs­erfah­rung kann bei der Einstufung inner­halb dieser Entgelt­gruppe berück­sichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fort­bildungs­möglichkeiten sowie alle im öffent­lichen Dienst des Freistaats Bayern üblichen Sozial­leistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.12.2025</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit

Oberbayern mitgestalten Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir ab 01.03.2025 eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit befristet in Teilzeit (60 %, 24 Wochenstunden) <ul> <li>Konzeptionierung und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in unter­schied­lichen Settings unter Berücksichtigung der unterschied­lichen Lebens­welten</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen sucht­präven­tiven Angeboten und Projekten</li> <li>Beratung und Begleitung von Institutionen und Multipli­katoren bei der Entwicklung von nachhaltigen Präventionskonzepten</li> <li>Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevan­ten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention</li> <li>Einwirken auf Veränderungen struktureller sucht­begünstigen­der Lebens­bedin­gun­gen unter Berück­sichtigung des sozialen Umfelds sowie sozial­politischer Faktoren im Rah­men einer Verhältnisprävention</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung öffentlich­keits­wirksamer Maß­nahmen zur Präven­tion und Infor­mation über den Sucht­hilfebereich</li> <li>Aufklärung und Beratung über Gesund­erhaltung und Krankheits­verhütung, ins­be­son­dere gesundheitliche Beratung für Menschen, die an einer Sucht leiden, von ihr bedroht oder dadurch gefährdet sind, über Personen, Ein­richtungen und Stellen, die vorsor­gende, begleitende und nach­sorgende Hilfen gewähren können</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im Öffent­lichen Gesund­heits­dienst nach den Aus­führungen des Gesundheits­dienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studien­gänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbar­keit und Einsatz­freude, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutzimpfung nachgewiesen werden muss. <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L; einschlägige Berufs­erfah­rung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätigkeiten und Ein­bin­dung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungs­möglich­keiten sowie alle im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern üblichen Sozialleistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.10.2026</li> </ul>

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. SIE werden in der Fernsprechvermittlung als Fernsprecher (m/w/d) verwendet und sind dort die telefonische Anlaufstelle des gesamten Polizeipräsidiums München für Bürgerinnen und Bürger. Zum Tätigkeitsbereich gehört die Vermittlung der Anrufer an die zuständigen Mitarbeiter der Kriminalfachdezernate, Polizeiinspektionen o.Ä. Zudem liegt auch die Vergabe von Telefonkonferenzräumen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. SIE verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse, einen einwandfreien Leumund, Motivation und Engagement, Stressstabilität, Bildschirmtauglichkeit, Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, sowie Teamfähigkeit und haben ein freundliches Auftreten. Ein erfolgreicher Abschluss der Haupt- bzw. Mittelschule ist wünschenswert. WIR bieten Ihnen einen krisensicheren und sehr interessanten Arbeitsplatz bei einer modernen Großstadtpolizei in Vollzeit oder Teilzeit (bei Teilzeit 50%). Je nach den besonderen Anforderungen des Arbeitsplatzes und den individuellen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Teilnahme an Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, der Nutzung eines vergünstigten Tickets des Münchner Verkehrs- und Tarifverbundes bzw. der Deutschen Bahn oder der Bayerischen Regiobahn, einer Jahressonderzahlung und einer Ballungsraumzulage. Zudem besteht die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung sowie das Dienstradleasing-Angebot des Freistaates Jobbike Bayern. Beschäftigte des Freistaates Bayern nehmen an einer „betrieblichen Altersvorsorge“ bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) teil. WIR haben eine Vollzeitstelle im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen und eine Teilzeitstelle (derzeit befristet bis 30.09.2025) zur Vertretung einer Kollegin. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und Qualifikation, kann das Anfangs-Bruttoentgelt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 2849,24 € und 3240,61 € ggf. zuzüglich Wechselschicht-Zulage (Entgeltgruppe 4 / Stufe 1 bis Stufe 3 TV-L, Tarifstand gültig in Bayern ab 01.02.2025) betragen.

199 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Deutschland