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Der Fachbereich Z1 – Personal – bildet die zentrale Anlaufstelle für alle personellen und organisatorischen Aufgaben im Landratsamt. Innerhalb des Fachbereichs arbeiten die beiden Teams „Personalservice und Organisation“ sowie „Personalgewinnung und -entwicklung“ eng und vernetzt zusammen, um eine ganzheitliche und strategische Personalarbeit zu gewährleisten. Das Team „Personalservice und Organisation“ betreut den gesamten Personalkörper des Landratsamtes und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen sowie in den Themenfeldern Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Stellenbewertung und -bemessung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Personalstellenplanung und -überwachung sowie der Personalkostenplanung, die als Grundlage für eine umfassende und nachhaltige Haushaltsplanung dient. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von derzeit acht Mitarbeitenden und gestalten die strategischen sowie operativen Prozesse in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Team „Personalservice und Organisation“, die mit uns das Landratsamt aktiv gestaltet, Veränderungsprozesse anführt und für eine zukunftsfähige Organisation sorgt. <ul> <li>Teamführung: Organisation, Koordination und Motivation Ihres Teams</li> <li>Strategische Personalarbeit: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalstrategie im Fachbereich</li> <li>Personal- und Personalkostenplanung: Erstellung und Überwachung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung für das gesamte Haus.</li> <li>Rechtskompetenz: Beratung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung im engen Austausch mit den Führungskräften und dem Personalrat.</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Personalprozessen; aktive Mitgestaltung und Leitung von Digitalisierungsoffensiven im Personalbereich.</li> <li>Prozesssteuerung: Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse der Personalsachbearbeitung und Entgelt-/Reisekostenabrechnung.</li> <li>Schnittstellenpflege: Enge und regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung „Personalgewinnung und –entwicklung“, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Teams zu optimieren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personal – und Organisationsmanagement inkl. Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und/oder Beamtenrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst.</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenz</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende durch Empathie zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu begleiten.</li> <li>Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung – sowohl für das eigene Team, den Fachbereich als auch für die Mitarbeitenden des Landratsamtes.</li> <li>Begeisterung für die Optimierung von Prozessen sowie Nutzung von innovativen Ansätzen und deren nachhaltige Implementierung</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Vertrautheit mit Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht.</li> <li>Erfahrung in der Personal- und Personalkostenplanung sowie in der Steuerung von Linienaufgaben.</li> <li>Freude an der Einführung von Digitalisierungsinitiativenund Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. in der hybriden Mitarbeiterführung) oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten.</li> </ul> Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen: <ul> <li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li> <li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li> <li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li> <li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li> <li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li> </ul>

Teamleitung Personalservice (m/w/d)

Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Josef, idyllisch gelegen im malerischen Starnberg, ist eine traditionsreiche Wohn- und Pflegeeinrichtung. Mit vier Wohnbereichen und 135 Plätzen bietet es eine umfassende vollstationäre Versorgung. Zusätzlich stehen 16 „Wohnen mit Service“ Appartements zur Verfügung, die betreutes Wohnen in einem familiären Umfeld ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf individuelle Biografien der Bewohner eingeht und eine liebevolle, persönliche Betreuung sicherstellt. Das sind Wir: 135 Bewohnende ca. 100 Mitarbeitdende am Standort Betriebsleistungen von ca. 8 Mio. €/Jahr 30 Wohnungen für Mitarbeitende Wir suchen Sie als charismatische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit für unser traditionsreiches Haus in Starnberg als Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)! Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>Wertschätzender Arbeitsplatz an dem Ihre eigenen Themen &amp; Ideen verfolgt werden und zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung sowie eine erfolgsabhängige Tantieme durch Zielvereinbarungen </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>Zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind </li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote </li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>Geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die Regionalgeschäftsführung </li> <li>Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund </li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig </li> </ul> Sie sind... <ul> <li>... engagiert und inspirieren Ihre Mitarbeitenden, wodurch ein motivierendes, wertschätzendes und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen wird.</li> <li>... zügig in der Auffassung neuer Themen und arbeiten sich gründlich und effizient in diese ein.</li> <li>... unternehmerisch denkend und handelnd und verfügen über umfassendes Wissen zu den wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten einer sozialen Einrichtung.</li> <li>... souverän im Umgang mit Herausforderungen und überzeugen durch Empathie und klaren Kommunikationsstil.</li> <li>... versiert im Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li> </ul> Ihr Profil wird abgerundet durch... <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils einer sozialpflegerischen Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie der Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.</li> <li>... persönliche Werte die dem christlichen Menschenbild entsprechen.</li> </ul> Sie haben Freude an... <ul> <li>... der Weiterentwicklung des Hauses: Sie gestalten die Zukunft unseres Hauses aktiv mit und bringen innovative Ideen ein, um die Einrichtungen und Dienstleistungen stetig zu verbessern.</li> <li>... der Strategieentwicklung im Personalrecruiting: Gemeinsam mit der Fachabteilung entwickeln Sie effektive Strategien zur Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal.</li> <li>... der wirtschaftlichen Verantwortung: Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Hauses sicher und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>... dem Qualitätsmanagement: Sie setzen die Qualitätsziele um und fördern unser Leitbild in allen Bereichen der Einrichtung.</li> <li>... der Sicherstellung von Pflege- und Betreuungsqualität: Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung gemäß gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards.</li> <li>... der Kommunikation und Mitarbeitendenführung: Mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art führen Sie die Mitarbeitenden und bieten sowohl fachliche als auch individuelle Beratung für Bewohnende, Angehörige und Gäste.</li> <li>... Netzwerkarbeit und Repräsentation: Sie vernetzen das Haus mit der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen, um eine positive Wahrnehmung und starke Verbindungen zu fördern.</li> </ul> Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Hauses. Ihr Ziel ist es, sowohl die wirtschaftliche als auch die qualitative Weiterentwicklung sicherzustellen, wobei Sie stets die Bedürfnisse unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden im Blick behalten.

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 55.2 – Rechtsfragen Gesundheit, Verbraucherschutz und Pharmazie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Tierschutzrecht (Tierversuchsrecht) für den Standort in München <ul> <li>Prüfung und Verbescheidung von Anträgen auf Genehmi­gung eines Tier­ver­suches nach § 8 Tier­schutz­gesetz in Zusammen­arbeit mit dem Veterinär­sachgebiet</li> <li>Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Frage­stellungen aus dem Veterinär-, Tier­schutz- und Tier­versuchs­recht; recht­liche Beratung des Veterinär­sachgebiets</li> <li>Bearbeitung von Presse- und Landtags­anfragen im Bereich Tier­versuchs­recht, Kom­muni­kation mit über- und untergeordneten Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern bzw. Antragstellerinnen und Antrag­stellern zu Frage­stellungen aus dem Tierschutz- und Tierversuchsrecht</li> <li>Bewilligung und Abwicklung von Förder­projekten, Präventions­maßnahmen (im Bereich Gesundheit)</li> <li>Haushaltsvollzug und Mittelverwaltung in Bezug auf bestimmte Förderprojekte</li> <li>Mitwirkung beim Vollzug des Gesundheitsrechts allgemein </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechts­wissenschaften (z. B. Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d], Bachelor of Laws, Bachelor of Public Management) oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung in einem administrativen oder kauf­männischen Bereich</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschens­wert</li> <li>Hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbe­son­dere Outlook, Word, Excel)</li> </ul> <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, haus­eigene Kinder­krippe (in der Maxi­mi­lian­straße) etc.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirk­same Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raumzulage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Tierschutzrecht (Tierversuchsrecht)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere Stabstelle S1 – Projektmanagement und Verfahrens­management; Integration suchen wir zum 01.05.2025 eine / einen Datenschutzmanagerin / Datenschutzmanager (m/w/d) für den Standort in München Die zentrale Aufgabe des Datenschutzmanagements besteht darin, die Behör­den­leitung bei der Umsetzung notwendiger Aufgaben im Zusammen­hang mit der Datenschutz-Grund­ver­ordnung (DSGVO) zu unter­stützen und daten­schutz­rechtliche Vorgaben im Haus feder­führend koordiniert umzu­setzen. Die Daten­schutz­managerin bzw. der Daten­schutz­manager (m/w/d) ist damit Ansprech­person zu Fragen des Schutzes personen­bezogener Daten bei deren Verarbeitung in der Behörde. <ul> <li>Unterstützung der Sachgebiete der Regierung von Oberbayern bei der daten­schutz­konformen Gestaltung ihrer Arbeit</li> <li>Entwicklung, Optimierung und Anpassung allgemeiner Hand­lungs­anweisungen und des Datenschutzes an der Regierung von Oberbayern</li> <li>Führen des Verzeichnisses der Verarbeitungs­tätigkeiten für das gesamte Haus</li> <li>Erste Ansprechperson bei der Neu­einführung und Veränderung von Verarbei­tungs­tätigkeiten sowie bei Fragen zur Erle­digung von Aufgaben, die sich aus dem Daten­schutz ergeben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifi­kations­ebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Mana­gement, oder</li> <li>Diplom-Juristin / Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste oder Zweite Staatsprüfung)</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeits­weise</li> <li>Talent, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu struktu­rieren</li> <li>Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung im Bereich des Datenschutzes ist wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit bei hohem Arbeits­aufkommen</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12; die Stelle ist entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximi­lianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Bei­spiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Datenschutzmanagerin / Datenschutzmanager (m/w/d)

Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 39.500 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Der DEHOGA Bayern e.V. ist ein anerkannter Gesprächspartner für Politik, Presse, Verwaltung und Interessenverbände der gewerblichen Wirtschaft. Für unsere Landesgeschäftsstelle im Herzen Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine starke Ergänzung für unser engagiertes Team in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als Assistenz &amp; Projektkoordinator (m/w/d) für den Fachbereich Berufsbildung &amp; Fachkräftesicherung. Du willst junge Talente fördern, neue Perspektiven schaffen und einen echten Unterschied machen? Der Geschäftsbereich Berufsbildung &amp; Fachkräftesicherung bietet Dir dazu die Gelegenheit! Denn wir sind das Herzstück des DEHOGA Bayerns für die Förderung junger Talente im Gastgewerbe. Unser Ziel ist es, die Bildungspolitik für das bayerische Gastgewerbe aktiv mitzugestalten, um Ausbildungsbetriebe und Auszubildende bestmöglich zu unterstützen. Wir agieren als Brücke zwischen den Betrieben und den Akteuren der dualen Ausbildung – wie Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern, Arbeitsagenturen und Ministerien. Gemeinsam fördern wir die wertschätzende Ausbildung und innovative Bildungskonzepte, um die besten Nachwuchs- und Fachkräfte zu gewinnen und auszubilden. Deshalb setzen wir uns m it Begeisterung für eine moderne Ausbildung ein, um jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte – mit deinen Ideen, deiner Energie und deiner Leidenschaft! <ul> <li>Projektunterstützung: Unterstützung bei der Erstellung von Projekt- und Veranstaltungsplänen und Recherche Tätigkeiten</li> <li>Terminplanung: Entlastung der Referenten/innen durch Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminplanung, Dokumentenmanagement und die Nachbereitung der Veranstaltungen</li> <li>Kommunikation &amp; Marketing: Pflege der Social-Media-Kanäle und der Website im Bereich Berufsbildung; Erstellung von PR- und Marketingmaterialien wie Pressemitteilungen, Newsletter- und redaktionelle Beiträge</li> <li>Reiseplanung: Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Administrative Unterstützung: Terminkoordination, Korrespondenz mit Partnern und Bildungsträgern, Bearbeitung von Anfragen, allgemeinen organisatorischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, alternativ ein Studium im touristischen Bereich mit kaufmännischen Kenntnissen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektbereich</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Freude an kreativen Aufgaben und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und Affinität zu Social Media</li> <li>Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie sowie Interesse an Bildung und Fachkräftesicherung</li> </ul> <ul> <li> ein Team, das Lust hat etwas zu bewegen!</li> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung der Edenred Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, Best Secret u.v.m.)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Assistenz & Projektkoordinator

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres innovativen Teams für die Landtagsverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Java Softwareentwickler (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Befristet bis 31.12.2027 | Entgeltgruppe bis E11 Arbeitsort: München Der Bewerbungsschluss ist der 30.01.2025 <ul> <li>Erstellung technischer und fachlicher Konzepte für Verwaltungsverfahren des Bayerischen Landtags</li> <li>Entwicklung, Dokumentation, Test und Auslieferung von Individualsoftware zur elektronischen Unterstützung von Verwaltungsabläufen</li> <li>2nd- und 3rd- Level Support</li> <li>Betreuung und Beratung von Fachanwendern und Fachanwendungsadministratoren</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Auch Bachelorabsolventen (w/m/d) ohne Berufserfahrung sind willkommen und starten mit E10</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java</li> <li>Fähigkeit und Freude, sich in bestehende Softwarelandschaften einzuarbeiten</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Java Softwareentwickler (w/m/d)

Die Deutsche Arbeitsgemeinschaft für Jugend- und Eheberatung e.V. (DAJEB) ist ein überparteilicher, konfessionell nicht gebundener und gemeinnütziger Verein. Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind die bundesweite Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter*innen in psychologischen Beratungsstellen sowie die Herausgabe von Publikationen für Ratsuchende und die Fachöffentlichkeit. Sie suchen eine vielseitige und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit? Bei uns können Sie in einem wertschätzenden Umfeld Ihre Ideen umsetzen und gemeinsam in einem kleinen Team motivierter und kooperativer Kolleg*innen die Zukunft unseres Vereins mitgestalten. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger und sicherer Perspektive. Für unsere Geschäftsstelle in München suchen wir ab 01.04.2025 einen Wissenschaftlichen Fortbildungskoordinator (w/m/d) im Fachbereich psychosoziale Beratung in Teilzeit mit 27,3 Wochenstunden (70%-Stelle) bei flexibler Zeiteinteilung. <ul> <li>Wissenschaftliche Begleitung der laufenden Fortbildungen und fachliche Aktualisierung der Curricula</li> <li>Fachliche Planung von Tagungen und Fortbildungen</li> <li>Konzeption von digitalen und KI-gestützten Fortbildungsangeboten</li> <li>Monitoring des Fortbildungsmarkts und der Beratungslandschaft</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Steuerung des Qualitätsmanagements unserer Fortbildungen</li> <li>Leitung des DAJEB Beratungsführers</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Master of Counseling oder einen vergleichbaren Abschluss)</li> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene EPFL- oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Erfahrung in der Beratungspraxis</li> <li>Sie kennen die aktuelle Fachdiskussion zur psychologischen Beratung in Politik, Verbänden und Fachmedien und haben Lust auf Fachtagungen mitzudiskutieren und sich zu vernetzen</li> <li>Sie haben Freude an fachlicher Recherche und Verschriftlichung der Ergebnisse zu fachlichen Texten</li> <li>Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office und haben eine Affinität zu digitalen Bildungsformaten.</li> <li>Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihrer selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise trauen sie sich zu, ein bundesweit verteiltes Team fachlich zu koordinieren.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache eine flexible Verteilung der Arbeitszeit auf die Arbeitstage</li> <li>Homeoffice-Tage nach Absprache</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in einer institutionell geförderten Organisation</li> <li>Vergütung nach TVöD Bund bei Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine fachlich vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes, freundliches und wertschätzendes Team</li> </ul>

Wissenschaftlicher Fortbildungskoordinator (w/m/d) im Fachbereich psychosoziale Beratung

Die Steuerberaterkammer München ist die berufs­ständische Selbst­verwaltungs­organi­sation der Steuer­be­ra­ter und Steuer­bera­tungs­gesell­schaften in Süd­bayern. Sie versteht sich als Dienst­leister für mehr als 13.000 Mit­glieder. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Berufsregister in Vollzeit (40 Stunden / Woche), auch Berufsanfänger (m/w/d) <ul> <li>Bearbeiten von Ein­tragungs­mitteilungen</li> <li>Erfassen von Stamm­daten­änderungen</li> <li>Führen von Statistiken</li> <li>Ablage, Archivierungs­arbeiten</li> <li>Korrespondenz mit unseren Mit­gliedern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li> <li>Hohe Affinität zur Daten­erfassung</li> <li>Zahlenverständnis sowie routi­nierter Umgang mit größeren Daten­mengen</li> <li>Strukturierter Arbeits­stil sowie sorg­fältige Arbeits­weise</li> <li>Gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete und vielseitige Tätigkeit in einem moti­vierten Team</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt inklusive attrak­tiver Zusatz­leis­tungen zur Alters­vorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Privatleben, u. a. mobi­les Arbei­ten nach Vereinbarung, Gleitzeit und Freizeit­ausgleich</li> <li>Modern aus­gestattetes Einzelbüro</li> <li>Jobticket und gute Anbin­dung an Bus, U-Bahn und Straßen­bahn</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Berufsregister

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Schulrechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Projektmanager (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A13 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 09.01.2025 <ul> <li>Professionelle Projektplanung und -organisation</li> <li>Steuerung von Releases und Inbetriebnahmen</li> <li>Fachliche Klärung und Management von Anforderungen (Requirements Engineering)</li> <li>Design von IT-Anwendungsarchitekturen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Scrum</li> <li>Fähigkeit, sich in komplexe Softwarelandschaften und IT-Architekturen einzuarbeiten</li> <li>Umfassende Erfahrung im professionellen Projektmanagement und Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden</li> <li>Mehrjährige Praxis im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und ein hoher Grad an Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Masterabsolventen (w/m/d) besteht i.d.R. nach 3 Jahren die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. QE, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

IT Projektmanager (w/m/d)

Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. repräsentiert mehr als 670 der leistungsfähigsten Fachfirmen im Freistaat Bayern. Die Mitgliedsunternehmen beschäftigen zwischen 3 und 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Geschäftsstelle und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Betreuung des Verbandes und seiner Tochtergesellschaft</li> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung</li> <li>Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten, Mahnwesen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse sowie mtl. Status</li> <li>Vorbereitung der monatlichen Meldevorgänge (USt-Voranmeldung)</li> <li>Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Personalsachbearbeitung</li> <li>Hausverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>DATEV, gute MS-Office-Kenntnissen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Selbständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, gutes Organisationstalent, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt. <ul> <li>Fort- bzw. Weiterbildungen</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung oder Jobticket</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice gemäß betrieblicher Regelung</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

198 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn, Deutschland