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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Dauer: befristet bis 31. Dezember 2026</li> <li>Bezahlung: erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist: 30. September 2024, Kennziffer 2/295w2 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen. <ul> <li>technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans</li> <li>Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen</li> <li>Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben</li> <li>örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verant­wortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studien­gänge Medizin, Pharmazie sowie der psycho­therapeutischen Aus­bildung, in naher Zukunft auch der Zahn­medizin. Neue Prüfungs­formate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vor­wiegend schrift­lichen Staats­prüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Auf­gaben trägt das IMPP als zentrale Ein­richtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Aus­bildungen und zur hoch­wertigen Gesund­heits­ver­sorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50 %). <ul> <li>Administrative Sachbearbeitung in der Personal­stelle mit Fokus auf das Haushalts­wesen und Unter­stützung im HR-Management­system, hierzu zählen v. a. </li> <ul> <li>Kontrolle und Eingabe von Rechnungen, Bedienung des Haushalts­management­systems IRM@ </li> <li>Administration des Jobtickets </li> <li>Bescheinigungswesen </li> <li>Stammdatenpflege und Personalakten­administration </li> <li>Organisatorische Unterstützung bei der Einführung elektronischer Personal­akten </li> </ul> <li>Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (z. B. Justiziariat, Reise­management, Betreuung der Telefon­zentrale) sowie bei Projekten (z. B. Digitalisierung, Projekt­management) </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwalts­fach­angestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung (z. B. Personalkaufmann [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleich­wertige Berufserfahrung </li> <li>Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld und / oder im öffentlichen Dienst ist von Vorteil </li> <li>Affinität zum Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen ist gewünscht, sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Sicherer Ausdruck (Deutsch) in Wort und Schrift </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Proaktives Handeln und Motivation </li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Sensibilität und Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld, Entwicklungs- und Lernbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem engagierten interprofessionellen Team </li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Sofern Sie einen geringeren Stellenanteil anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Zeit­anteil Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätig­keiten bis Entgeltgruppe 6. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Altersgruppe, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Verwaltungsangestellter (m/w/d) in Teilzeit

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verant­wortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studien­gänge Medizin, Pharmazie sowie der psycho­therapeutischen Aus­bildung, in naher Zukunft auch der Zahn­medizin. Neue Prüfungs­formate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vor­wiegend schrift­lichen Staats­prüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Auf­gaben trägt das IMPP als zentrale Ein­richtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Aus­bildungen und zur hoch­wertigen Gesund­heits­ver­sorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) <ul> <li>Betreuung des Beschaffungs- / Vergabewesens im Unterschwellenbereich, administrative Unterstützung im Oberschwellen­bereich (v. a. Einholen, Vergleichen und Prüfen von Angeboten bzw. Markt­erkundungen, Betreuung von Vergabeverfahren unter Beachtung vergabe­rechtlicher Vorgaben, Bedarfs­ermittlungen, Mitwirkung an der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Kosten­schätzungen und Wirt­schaftlich­keits­berechnungen) </li> <li>Rechnungsfreigaben und ‑eingaben, Bedienung des Haushalts­managementsystems IRM@ </li> <li>Verantwortung für die Inventarisierung, Führen des Inventar­verzeichnisses </li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der Bibliothek sowie Beschaffung von Fachliteratur </li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Administration von E-Books und Datenbanken </li> <li>Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (z. B. Bestell­anforderungen institutseigener Produkte, Betreuung der Telefon­zentrale, Unterstützung des Justiziariats, Reise­management, Post und Registratur) sowie bei Projekten (z. B. Digitalisierung) </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung sowie Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleichwertige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Haushalts­recht (v. a. VgV, UVgO, LHO) sind von Vorteil </li> <li>Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld – insbesondere im Vergabe­wesen bzw. in der Durchführung von Beschaffungsprozessen – und / oder im öffentlichen Dienst ist von Vorteil </li> <li>Affinität zum Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen ist gewünscht, sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Sicherer Ausdruck (Deutsch) in Wort und Schrift </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Proaktives Handeln und Motivation </li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeits­weise, Entwicklungs- und Lern­bereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team </li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stelle kann in Vollzeit bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie arbeiten möchten. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung der Beschäftigung bzw. eine Entfristung ist nicht ausgeschlossen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 8. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Altersgruppe, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion / Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen. Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteile. Zum Versorgungsgebiet der Stadtwerke Heppenheim zählen unter anderem 20 Trinkwasserhochbehälter, 15 Pumpstationen und Druckerhöhungsanlagen, 20 Wasseraufbereitungsanlagen, 12 Tiefbrunnen und 50 Trinkwasserquellen. <ul> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen</li> <li>Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/ Mitarbeiter sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen</li> <li>Betrieb &amp; Instandhaltung von Wassergewinnungs- &amp; -aufbereitungsanlagen</li> <li>Betrieb &amp; Instandhaltung von Druckerhöhungsanlagen</li> <li>Überwachung der Trinkwasserschutzgebiete</li> <li>Reinigung von Trinkwasserspeicherbehältern und Quellsammelschächten</li> <li>Kontrolle und Dokumentation von technischen Prozessen der Wasseraufbereitungen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Umsetzung des Technischen Sicherheitsmanagements</li> <li>Umsetzung der geltenden Regeln der Technik</li> <li>Probenahme- und Vorbereitung</li> <li>Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Fachkraft für Ver- und Entsorgung mit Schwerpunkt Wasserversorgung oder gleichwertig</li> <li>Berufserfahrung auf diesem Gebiet</li> <li>Hygienische Arbeitsweise</li> <li>Führerschein mind. Klasse B bzw. 3</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft &amp; Belastbarkeit</li> <li>zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in den Versorgungsbereich der Kreisstadt Heppenheim zu verlegen</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD - HTB-H</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket (50% werden von Arbeitgeber übernommen)</li> <li>die Möglichkeit für ein JobRad (Leasing von bis zu zwei Fahrrädern/E-Bikes)</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>günstige Verkehrsanbindung (Autobahn, Bahn, Bus)</li> <li>regelmäßige interne Veranstaltungen wie der Betriebsausflug, das Herbstfest oder Fastnacht</li> <li>grundsätzlich zusätzlicher Urlaub (durch den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes) im Vergleich zum Mindesturlaub in der freien Wirtschaft</li> <li>Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse (Altersvorsorge)</li> </ul>

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Hochschule Darmstadt Einsatzort: 64283 Darmstadt Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176a/2024 K.4.1 <ul> <li>Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung</li> <li>Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme</li> <li>Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt</li> <li>Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt</li> <li>Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Lagerbetreuung und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li> <li>Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik </li> <li>Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung)</li> <li>Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen in KNX-Programmierung</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von Brandabschottungen</li> <li>Erfahrungen in der Wartung von Brandmeldeanlagen</li> <li>Teilnahme an einem VDE-Kurs</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul></li> <li>EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1 mit Nachweis)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement</li> <li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt</li> </ul>

Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für das Sachgebiet Einkauf und Vergaben eine/nStrategische/n Einkäufer/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3869 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3448 € bis 3662 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul><li>Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern.</li><li>Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl.</li><li>Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten.</li><li>Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen.</li><li>Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung.</li><li>Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten.</li><li>Sie erstellen verschiedene Statistiken.</li><li>Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen.</li><li>Sie wickeln nationale und europaweite Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen ab (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgo).</li><li>Sie erstellen alle notwenigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse.</li><li>Sie übernehmen Vertretungen innerhalb des Sachgebietes Einkauf und Vergaben.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf vorweisen.</li><li>Sie besitzen vorzugsweise Erfahrungen aus dem Bereich öffentliche Vergaben und können bestenfalls Rechtskenntnisse im nationalen und europaweitem Vergaberecht für Liefer-, Dienst- und idealerweise Bauleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgo etc.) vorweisen, andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses Themenfeld intensiv einzuarbeiten und weiterzubilden.</li><li>Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) und gute Kenntnisse in einer einkaufsspezifischen Software.</li><li>Sie sind idealerweise auch im Besitz über gute SAP-Anwender-Kenntnisse im Modul SAP MM und gute Kenntnisse in einer Vergabesoftware (idealerweise Al-Vergabemanager).</li><li>Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office Option).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul>

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen einen Kommunalen Finanz-/Bilanz buchhalter (m/w/d) <ul> <li>Durchführung diverser Berechnungen wie Auflösung von Beiträgen, kalk. Kosten,Verwaltungskostenbeiträge, Auflösung Defizit Turnhallen und sonstige innere Leistungsverrechnungen</li> <li>Abschluss des städtischen Anlagenvermögens inkl. Abgleich der Zu- und Abgänge</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses: Abschlussbuchungen für die Jahresrechnung, Abstimmung der haushaltsunwirksamen Posten, Zusammenstellung des Rechenschaftsberichts, Überwachung der Rückstellungen</li> <li>Bearbeitung von Quartalsberichten und Statistiken</li> <li>Pflege der Stammdaten (Budget, Sachkonten, Kontenneuanlage)</li> <li>Bearbeitung der Berechtigungsverwaltung</li> <li>Überwachung und Eingabe von Überschreitungen der Aufwendungen</li> <li>Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung evtl. mit einer Zusatzqualifikation als kommunaler Finanz- oder Bilanzbuchhalter.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse der kommunalen Buchhaltung.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP SMART und den Office Anwendungen.</li> <li>Sie sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und können sich durchsetzen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sorgfältig und sind kommunikativ.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Finanz-/Bilanzbuchhalter Kommunal (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum 01.01.2025 eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt zu besetzen. <ul> <li>Gaststätten- und Gewerberecht</li> <li>Asyl- und Obdachlosenrecht</li> <li>Ordnungswidrigkeitenrecht</li> <li>Sondernutzungen und verkehrsrechtliche Anordnungen</li> <li>Plakatierungsgenehmigungen</li> <li>Wirtschaftserlaubnisse</li> <li>Vorkommnisse mit Hunden</li> <li>Fischerei</li> <li>Wilder Müll / Wildwuchs</li> <li>Ansprechpartner für allgemeine Beschwerden</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>ein sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Bürgern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Fähigkeit, sich schnell in Fachanwendungen einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>EIN INTERESSANTES UND ABWECHSLUNGSREICHES AUFGABENGEBIET</li> <li>EIN UNBEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS MIT SÄMTLICHEN SOZIALLEISTUNGEN DES ÖFFENTLICHEN DIENSTES</li> <li>DIE STELLE IST NACH ENTGELTGRUPPE 6 TVÖD BEWERTET</li> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EIN ANGENEHMES BETRIEBSKLIMA</li> <li>VIELFÄLTIGE MITARBEITERANGEBOTE</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Ordnungsamt

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum 01.11.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleGeschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für katholische Kindertageseinrichtungen mit Dienstort in Mainzzu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75-100 %.Sie übernehmen unbefristet im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen in Mainz und sind dem Dezernat Caritas und Soziale Arbeit zugeordnet. Der Dienstort ist in Mainz. <ul><li>Verantwortung für wirtschaftliche Betriebsführung, Finanzen und das Gebäudemanagement</li><li>Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden</li><li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den kirchlichen und staatlichen Gesetzen ergeben</li><li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (QM)</li><li>Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.</li><li>Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden</li></ul> <ul><li>Abschluss eines (Fach)hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)</li><li>Überzeugtes Engagement und vernetztes Arbeiten</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul><li>Eine verantwortliche Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li><li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle und sehr gute räumliche Voraussetzung</li><li>Flache Hierarchien und individuellen Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 12)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das große Netzwerk der Kirchengemeinde</li></ul>

Geschäftsträger (m/w/d) für katholische Kindertageseinrichtungen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­management. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau Werden Sie Teil unseres Teams für den Landesbau. Hier sind Sie zuständig für die Baumaßnahmen u. a. der Justizvollzugsanstalten, des historischen Erbes und die Verwaltungs- und Dienstgebäude weiterer hessischer Behörden und Betriebe sowie auch für Projekte für den Hochschulbau. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd am Standort in Darmstadt. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Tief- und Verkehrswegebau</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungs­maß­nahmen</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an die Nutzenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung, Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen und Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeits­bereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

209 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland