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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG HAUSHALTSPLANUNG UND -VOLLZUG (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Leitung eines aktuell 6-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Zuständigkeit</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger haushalts- und betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten im Rahmen der Aufstellung des Haushalts-, Finanz- und Budgetplans und im Haushaltsplanvollzug für den städtischen Kernhaushalt und dessen Eigenbetriebe</li> <li>Mitwirkung bei haushalts- und betriebswirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten</li> <li>Mitarbeit bei amtsinternen und stadtweiten Projekten, Arbeitsgruppen und Besprechungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in Personalführung</li> <li>Sie haben umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB)</li> <li>Sie haben umfassende Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, sowie Kenntnisse über EU-Verordnungen und des städtischen Zuschusswesens</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zur IT-Infrastruktur, der DV-Standardsoftware sowie SAP</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Teamleitung Haushaltsplanung und -vollzug (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen qualifizierten Ausbildungsbetrieb, sondern auch eine spannende Ausbildung in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg (in Vollzeit oder Teilzeit) eine/n Nachhaltigkeits und Klimaschutzmanager/in (m/w/d) <ul> <li>Aufbau und spätere Realisierung der CSRD-Berichterstattung, Identifikation des erforderlichen Datenumfangs und erforderlicher Vorarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>Einführung und Aufbau eines Nachhaltigkeitscontrollings, Entwicklung einer Roadmap zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele</li> <li>Eigenständige Übernahme von Teilbereichen und Projekten aus dem Gesamtkomplex Nachhaltigkeit</li> <li>Aufbau und spätere Realisierung der CSRD-Berichterstattung, Identifikation des erforderlichen Datenumfangs und erforderlicher Vorarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen</li> <li>Beratung und thematische Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf Nachhaltigkeitsanforderungen und -entwicklungen, enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Unternehmensklimabilanzierung</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Risikomanagements für das Themengebiet Nachhaltigkeit</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltigkeit ist Ihre Leidenschaft </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsökonomie, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit Nachhaltigkeits- und/oder Klimaschutzbezug</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt- und Klimaschutz, Energiemanagement oder erneuerbare Energien, alternativ im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Versierter Umgang mit Datenbanken und MS Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich Nachhaltigkeit, in dem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Ihre Fähigkeiten stetig erweitern können</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Tarifliches Entgelt bis EG 10 (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, vergünstigtes VRN-Jobticket u.v.m.)</li> <li>Mit einer 39,5-Stunden-Woche und einem Gleitzeitkonto können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten</li> <li>Wir sorgen für eine motivierende und kollegiale Teamatmosphäre mit regelmäßigen Unternehmensevent</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur und familienbewusste Personalpolitik</li> </ul>

Nachhaltigkeits und Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg unbefristet für unser Facility Management in 50% Teilzeiteine/n Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Gebäudeservice Facility Management <ul> <li>Bearbeitung von Verträgen, Aufträgen und Rechnungen sowie Übernahme der allgemeinen Dokumentation</li> <li>Erstellung von Preisspiegeln, Vergabevermerken und Auftragsschreiben</li> <li>Vergaberechtliche Prüfung und Wertung von Angeboten</li> <li>Organisation und Verwaltung des Versicherungswesen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereiches</li> <li>Vorbereitung und Koordination von technischen und infrastrukturellen Dienstleitsungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Berufserfahrung im Facility Management</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und gewissenhaftem Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Verträgen, Rahmenvertragsvereinbarungen und Beschaffungsrichtlinien</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 8, inkl. Jahressonderzahlungen</li> <li>Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte</li> <li>Partnerschaftliche und familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Deutschlandticket, Firmenfitness u.v.m.)</li> </ul>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)  Gebäudeservice Facility Management

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Technischen Dienst unserer Abteilung Hochschulgastronomie am Standort Heidelberg eine/n Haustechniker/in (m/w/d) befristet für die Dauer von mindestens 1. Jahr <ul> <li>Technische Betreuung der Cafeterien-, Mensen, Wohnheimbetriebe und Kindergärten</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Küchen- und Großküchengeräten sowie an sämtlichen haustechnischen Anlagen</li> <li>Fehleranalyse, Störungsbeseitigung sowie eigenständige Erledigung von Reparaturen</li> <li>Koordinierung und Beauftragung von Nachunternehmern und Überwachung der Leistung</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen technischen Ablaufs bei Veranstaltungen</li> <li>Computergestützte Tätigkeiten wie Datenerfassungen und Messkontrollen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und täglicher Kontakt mit Studierenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, vorzugsweise in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Haus- und Großküchentechnik wünschenswert</li> <li>VDMA Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Problemlösefähigkeit und eine sorgfältige, organisierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Notdiensten und Störeinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein Klasse 3/Klasse B ist zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>Intensive Einarbeitung im Hausmeisterteam in alle Abläufe, Tätigkeiten und Programme</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik</li> </ul>

Haustechniker/in (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Technischen Dienst für unsere Hochschulgastronomien eine/n Elektriker/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Sicherstellung der elektrischen Betriebsbereitschaft in den gastronomischen Einrichtungen der Hochschule (Cafeterien, Mensen, etc.)</li> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, insbesondere von Küchen- und Großküchengeräten</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen und eigenständige Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen und Geräten</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern bei elektrotechnischen Arbeiten</li> <li>Sicherstellung eines störungsfreien technischen Ablaufs bei Veranstaltungen in den gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Dokumentation von Arbeiten und computergestützte Erfassung von Betriebsdaten und Wartungsplänen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Gebäudetechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, vorzugsweise in der Gastronomie oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Reparatur von elektrischen Geräten und Systemen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Störeinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Sehr gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Intensive Einarbeitung im Hausmeisterteam in alle Abläufe, Tätigkeiten und Programme</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in den Mensen und Cafés, vergünstigtes Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familienbewusste Personalpolitik</li> </ul>

Elektriker/in (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ca. 6 - 12 Monate am Standort Heidelberg eine/n Werkstudent/in (m/w/d) für das Sachgebiet Technik und Gebäudeservice <ul> <li>Sie arbeiten bei Kleinprojekten in unseren Wohnheimen mit und unterstützen unsere Kollegen.</li> <li>Sie führen Projektkorrespondenz zu Wartungen, Rauchwarnmeldertausch und Elektroprüfungen durch.</li> <li>Außerdem erstellen und versenden Sie Mieterschreiben und Mieterinnerungen.</li> <li>Darüber hinaus pflegen und aktualisieren Sie Rückmeldungslisten.</li> <li>Sie organisieren Zimmerzutritte und sind mitverantwortlich für die Ablage.</li> </ul> <ul> <li>Wechselnde Anforderungen finden Sie spannend.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert.</li> <li>Sie bringen gute Microsoft Office Kenntnisse mit.</li> <li>Idealerweise beherrschen Sie die englische Sprache.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes, freundliches Betriebsklima und eine wertschätzende Atmosphäre.</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung in einem engagierten, hilfsbereiten Team.</li> <li>Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben und Ihrem Studium passen.</li> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung/ Arbeitsmittel.</li> <li>Vergütung nach TVL bis EG 3.</li> </ul>

Werkstudent/in (m/w/d) für das Sachgebiet Technik und Gebäudeservice

Sie möchten Ihre kaufmännische Expertise und Ihr analytisches Denken in einer neu gegründeten Organisation mit großem inhaltlichen Gestaltungsspielraum einbringen? Dann sucht das Bistum Speyer für die sich in Gründung befindende Kita gGmbH genau Sie! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum I. Quartal 2025 in Speyer eine Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) Das Bistum Speyer, welches die Pfalz sowie den Saarpfalz-Kreis umfasst und in dem rund 1,4 Millionen Menschen leben, befindet sich in einer Phase innovativer Veränderungen. Aus diesen Transformationsprozessen heraus entsteht, die sich in Gründung befindende Kita gGmbH im Bistum Speyer. Dabei überführen die katholischen Kirchengemeinden die bisherige Trägerschaft ihrer Kindertagesstätten in die Kita gGmbH. Insgesamt werden bis zu 240 Kindertageseinrichtungen mit etwa 3.500 Mitarbeitenden in die Trägerschaft der Kita gGmbH aufgenommen. Als neue*r Geschäftsführer*in sind Ihre Ideen gefragt! Je nach Einstiegszeitpunkt haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kita gGmbH mitzuwirken und die zukünftige Ausrichtung der Kindertagesstätten maßgeblich zu prägen. <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in großen Organisationen, idealerweise in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kostenträgern, der Organisationsentwicklung sowie der Projekt- und Prozesssteuerung mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Empathie, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Resilienz aus.</li> <li>Sie nutzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Geschäftsführungsteam und mit Ihren Mitarbeitenden. </li> </ul> <ul> <li>Sie tragen, als Mitglied des dreiköpfigen Geschäftsführungsteams, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Gesamtverantwortung für das Unternehmen, wobei Ihr Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen Bereich liegt.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für das Rechnungswesen, Jahresabschlüsse, Finanzmitteldisposition, die Sicherung der Finanzierung und Liquidität sowie für die Bereiche Personalverwaltung, Tarif- und Arbeitsrecht und Arbeitsschutz.</li> <li>Sie entwickeln die Verwaltungsstrukturen im kaufmännischen Bereich kontinuierlich weiter, sind mitverantwortlich für die sich im Aufbau befindlichen Strukturen der Kita gGmbH und verantworten die Erstellung und Entwicklung von Kommunikations- und QM-Prozessen.</li> <li>Sie sorgen für die Umsetzung des Übergangs der Trägerschaft der Kindertagesstätten im Bistum Speyer an die Kita gGmbH, nehmen die Dienstgebervertretung gegenüber der Mitarbeitendenvertretung wahr und führen Verhandlungen mit öffentlichen Zuschussgebern.</li> <li> Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat sowie den Gesellschaftern zusammen und vertreten die Organisation nach innen und außen.</li> </ul>

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

Ihr Herz schlägt für die Sozialwirtschaft? Sie wünschen sich in Ihrer täglichen Arbeit einen großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum? Zudem möchten Sie Ihre fachliche Expertise einbringen, um die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern zu fördern? Dann sucht das Bistum Speyer für die sich in Gründung befindende Kita gGmbH genau Sie! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum I. Quartal 2025 in Speyer eine Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d) Das Bistum Speyer, welches die Pfalz sowie den Saarpfalz-Kreis umfasst und in dem rund 1,4 Millionen Menschen leben, befindet sich in einer Phase innovativer Veränderungen. Aus diesen Transformationsprozessen heraus entsteht, die sich in Gründung befindende Kita gGmbH im Bistum Speyer. Dabei überführen die katholischen Kirchengemeinden die bisherige Trägerschaft ihrer Kindertagesstätten in die Kita gGmbH. Insgesamt werden bis zu 240 Kindertageseinrichtungen mit etwa 3.500 Mitarbeitenden in die Trägerschaft der Kita gGmbH aufgenommen. Als neue*r Geschäftsführer*in sind Ihre Ideen gefragt! Je nach Einstiegszeitpunkt haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kita gGmbH mitzuwirken und die zukünftige Ausrichtung der Kindertagesstätten maßgeblich zu prägen. <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Elementarpädagogik, Religionspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in großen Organisationen in der Sozialwirtschaft und haben umfassende Erfahrung im Bereich pädagogischer Einrichtungen.</li> <li>Sie bringen Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Verhandlungsführung sowie Projekt- und Prozesssteuerung mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Empathie, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Resilienz aus.</li> <li>Sie nutzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Geschäftsführungsteam und mit Ihren Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Sie tragen, als Mitglied des dreiköpfigen Geschäftsführungsteams, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Gesamtverantwortung für das Unternehmen, wobei Ihr Schwerpunkt im fachlich / (religions-)pädagogischen Bereich liegt.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung der KiTa gGmbH unter Berücksichtigung der Vorgaben der Gesellschafter, sind mitverantwortlich für die sich im Aufbau befindlichen Strukturen der Kita gGmbH und entwickeln das pädagogische Angebot kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie tragen die Dienst- und Fachaufsicht über das Personal der Kindertagesstätten und sind verantwortlich für die Personal- und Organisationsentwicklung.</li> <li>Sie sorgen für die Umsetzung des Übergangs der Trägerschaft der Kindertagesstätten im Bistum Speyer an die Kita gGmbH, sichern die Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit der jeweils zuständigen Fachabteilung und steuern die (religions-)pädagogische Schwerpunktsetzung in den Einrichtungen auf Grundlage des Speyerer Qualitätsmanagements.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat sowie den Gesellschaftern zusammen und vertreten die Organisation nach innen und außen.</li> </ul>

Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Bildung und Betreuung, in der Kindertagesstätte „Masurenweg“ ist ab 01.09.2024 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Köchin / Koch (m/w/d) in der Kindertagesstätte Masurenweg (EG 4 TVöD, wö. AZ 25,00 Std.) Kennz. 2378 Teilzeit unbefristet E.-Gr. 4 TVöD Start: 01.09.2024 Wer WIR sind: Die neue Kita „Masurenweg“ in Rüsselsheim am Main - im Stadtteil „Dicker Busch I“ zwischen Ostpark und Horlachgraben gelegen - ist von Montag bis Freitag von 7:00 Uhr – 17:00 Uhr geöffnet. Sie ist dem Grund­schulbezirk der „Georg-Büchner-Schule“ zugeordnet. Die Einrichtung betreut 36 Kinder im Alter von unter drei Jahren in drei Krippengruppen. <ul> <li>Sie bereiten täglich frisch ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen unter Berücksichtigung von Lebensmittelunverträglichkeiten und kulturellen Besonderheiten zu.</li> <li>Sie erstellen einen abwechslungsreichen Speiseplan in Zusammenarbeit mit den Kindern.</li> <li>Sie bestellen Waren unter regionalen und saisonalen Gesichtspunkten.</li> <li>Sie sind für die ordnungsgemäße Lagerung der Lebensmittel zuständig.</li> <li>Sie halten die Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes und der Lebensmittelhygieneverordnung ein.</li> <li>Sie arbeiten mit der Hauswirtschaftskraft zusammen.</li> <li>Sie sind bereit, in Vertretungssituationen hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Köchin / Koch.</li> <li>Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung in der hauswirtschaftlichen Arbeit in einer Kindertagesstätte. </li> <li>Ihren Kenntnissen über vollwertige Ernährung von Kindern sowie über die Lebensmittelhygieneverordnung.</li> <li>Ihrem gepflegten und sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Freude im Umgang mit Kindern.</li> <li>Ihrem freundlichen Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und kreative Teamarbeit.</li> <li> Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li> Eine moderne und gut ausgestattete Küche.</li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</li> <li> Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden, Infos unter 1</li> <li> Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter 2</li> <li> Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. </li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewer­bungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Köchin / Koch (m/w/d) in der Kindertagesstätte Masurenweg

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Hier werden auch diverse Kommunikationsdienste zur Verfügung gestellt. Für unser Sachgebiet Mail Dienste der Abteilung Kommunikation innerhalb der Hauptabteilung Anwendungssysteme der NOVA suchen wir Verstärkung an den Standorten Hamburg, Hannover oder Mainz, um die Groupware-Lösung samt Umsystemen für unsere Kunden individuell bereitzustellen. <ul> <li>Virtuelle und physikalische Server (Microsoft Windows 2022) administrieren</li> <li>Verschiedene Systeme der digitalen Kommunikation, insbesondere im Bereich E-Mail (Microsoft Exchange, Governikus MultiMessenger, Zertificon Z1, Pointsharp Cryptshare) installieren, konfigurieren und administrieren</li> <li>Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben</li> <li>PowerShell-Skripte zur Standardisierung und Vereinfachung interner Prozesse entwickeln (Automatisierung)</li> <li>Technische Dokumentationen erstellen und pflegen</li> <li>Kundenanforderungen konzeptionieren, abstimmen und umsetzen sowie in (interdisziplinären) Projekten mitarbeiten und diese leiten</li> <li>Externe Dienstleister steuern</li> <li>IT-Sicherheitsstrategien im eigenen Verantwortungsbereich gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/in, IT-System-Elektroniker/in, IT-System-Kaufmann/frau</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Microsoft Exchange und Umsystemen der digitalen Kommunikation per E-Mail</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von PowerShell-Skripten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse mit Niveaustufe C1</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

200 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland