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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB1414, Stellen‑ID: 1263977) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis 30.06.2026. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung herausgehobener sicherheitsrelevanter Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM)</li> <li>Wahrnehmung von allgemeinen Rechten und Pflichten (z. B. Geheimschutz, Verkehrssicherung)</li> <li>Betreiberverantwortung für BImA-eigene und angemietete Liegenschaften</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 im Bereich Immobilienwirtschaft, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Verwaltung geheimschutzrelevanter Liegenschaften</li> <li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, insb. Excel)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens BALIMA (SAP/ERP 6.0) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern, einschließlich der Kenntnisse der dienstliegenschaftsspezifischen IT‑Fachverfahren</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft zur Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) voraus</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn eine <h1>Fachgebietsleitung für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: VOEK2500, Stellen‑ID: 1245530) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Möchten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mitgestalten? Als Fachgebietsleitung für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe bei der Erarbeitung und Umsetzung von Vergabeprozessen für Neubau- und Instandhaltungsprojekte der Bundeswehr. <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines motivierten Experten-Teams, steuern und koordinieren die Beschaffungsbedarfe im Zusammenhang mit Neubau- und Instandhaltungsvorhaben der Bundeswehr.</li><li>Ideen und Erfahrungen einbringen: Sie entwickeln maßgeschneiderte Vergabestrategien und bringen Ihre Expertise im Rahmen der Einführung innovativer, zeit- und kostensparender Bauvergabemodelle, insbesondere zur Umsetzung serieller und modularer Bauvorhaben, ein.</li><li>Kooperation leben: Sie beraten den Vorstand und die ausführenden Fachsparten in vergaberechtlichen Fragestellungen zu Bauvergaben und fungieren als zentrale Ansprechperson des Fachgebiets beim Einsatz externer Fachanwälte in vergaberechtlichen Streitfällen.</li><li>Zukunft gestalten: Sie vertreten die BImA in interministeriellen Projekten und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung des Vergaberechts, insbesondere im Bereich der Bau- und Baunebenleistungen. Zudem agieren Sie aktiv im Spannungsfeld zwischen europäischem Bauvergaberecht, Zivilrecht und öffentlichem Baurecht, entwickeln hierfür neue Lösungsansätze und begleiten aktiv deren Umsetzung.</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauvergabe!Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie können vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in der Anwendung des Vergaberechts bei nationalen und EU-weiten Verfahren vorweisen. Idealerweise konnten Sie auch in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen bereits Erfahrungen sammeln.</li> <li>Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und den vergabespezifischen Organisations- und Ablaufprozessen. Ihre digitalen Fähigkeiten entwickeln Sie kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Führung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, die sich durch einen motivierenden und wertschätzenden Umgang mit den Beschäftigten auszeichnet.</li> <li>Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Personalführungsqualitäten im Einklang mit dem Gleichstellungsrecht.</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul>

Fachgebietsleitung für die Vergabe von Bau- und Baunebenleistungen (w/m/d)

Fairtrade is an alternative approach to conventional trade and is based on a partnership between producers and consumers. Fairtrade offers producers a better deal and improved terms of trade. This allows them the opportunity to improve their lives and plan for their future. Fairtrade offers consumers a powerful way to reduce poverty through their everyday shopping. Fairtrade International is the international non-profit, multi stakeholder body that is responsible for the strategic direction of Fairtrade, sets Fairtrade Standards and supports producers. The Senior Legal Counsel provides legal advice to the Board, Chief Executive Officer, senior managers, governance bodies and units of Fairtrade International in all areas of the association's affairs. The function will work in close cooperation with the Compliance Unit. The Senior Legal Counsel reports to the Director Legal Affairs and will provide legal advice to and examine legal questions of the Board, Global CEO, Executive Director and senior management of the association in all strategic and operational matters. S/he will: <ul> <li>Provide legal advice and support to the Board, Global CEO, Executive Director and other senior leaders within Fairtrade International</li> <li>Provide legal advice and support to the governance bodies of Fairtrade International regarding all questions relating to German law</li> <li>Attend governance meetings of the association, as required, including meetings of the Board, shareholder, General Assembly and other Board Committees, for the purpose of providing legal counsel</li> <li>Independently prepare legal opinions and provide legal analysis on various legal queries, as requested by the Board, Global CEO, Executive Director, and senior management</li> <li>Provide legal advice on licensing and protection of the Fairtrade Marks, including preparation of legal regulations, contract templates and framework agreements for licensing activities and agreements of the member organizations of Fairtrade International</li> <li>Prepare, negotiate and review contracts, agreements and other legal documents</li> <li>Provide day-to-day legal support and counsel for the departments of Fairtrade International</li> <li>Liaise with member organizations on legal topics of Fairtrade System-wide relevance</li> <li>Liaise with external legal consultants/law firms, including pro-bono as required</li> <li>Deliver in-house training on relevant legal matters as required</li> </ul> Level of education: <ul> <li>First &amp; second state exam in German law</li> </ul> Knowledge / Job Specific Competencies: <ul> <li>Min 7 years of experience in contract negotiations and drafting agreements</li> <li>Experience in German association law</li> <li>Experience in IP law will be an advantage</li> <li>Sound understanding of Fairtrade licensing operations will be an advantage</li> </ul> Professional Skill Requirements <ul> <li>Excellent communication skills with a demonstrated ability to explain legal matters to a variety of audiences, including our international governance bodies</li> <li>Ability to work independently and to collaborate effectively when needed</li> <li>Should be able to work on multiple matters at one time and meet tight timeframes efficiently and with excellence</li> <li>Should be detail oriented and have a track record of accountability</li> <li>Strong interpersonal communication skills, including conflict and facilitating resolution skills</li> <li>Languages: fluency in German, proficiency in English essential </li> </ul> <ul> <li>This is a full-time position 38,5 hours per week within Fairtrade International strictly for the duration of maternity cover</li> <li>Location is at Fairtrade International offices in Bonn, Germany with the opportunity for hybrid work arrangements</li> <li>The office language is English</li> <li>Salary as per the Collective Bargaining Agreement for the Wholesale and Foreign Trade Industries for North Rhine Westphalia Group 6b and over tariff payments</li> <li>Holiday Bonus and 13th salary </li> <li>30 days of holidays per year (for fulltime employees)</li> <li>Subsidised public transportation ticket</li> <li>Subsidised meal services</li> <li>Childcare cost subsidy </li> </ul>

Senior Legal Counsel (Maternity Cover)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2027 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) im Referat L.I.2 „EU-Kompetenzstelle, Internationale Zusammenarbeit“ am Dienstort Bonn. Im Rahmen des EU-geförderten Projektes "Integrated, Innovative and Inclusive Disaster Risk Management in Germany" (3IDRM) nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:<ul><li>Allgemeine Projektkoordination – Sie wirken an der Umsetzung eines EU-finanzierten Projektes im Bereich Katastrophen­risikomanagement mit und unterstützen die Projektleitung bei der Überwachung der Zielerreichung sowie dem Monitoring bei der Umsetzung des Projekts. Sie übernehmen dabei die Kommunikation mit der EU-Kommission und sind verantwortlich für das Berichtswesen der EU (Koordination Progress Reports).</li><li>Organisation von Maßnahmen und Veranstaltungen – Sie übernehmen Verantwortung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Vorträgen oder Dienstreisen. Außerdem unterstützen Sie bei der Koordination von Beschaffungs- und Vergabeverfahren und sind für die Koordination der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern zuständig.</li><li>Unterstützung der Arbeit der EU-Kompetenzstelle im BBK – Sie unterstützen die Arbeit der EU-Kompetenzstelle im BBK, u. a. indem Sie regelmäßig zum Projektfortschritt informieren, die Erfahrungswerte aus der Projektimplementierung erfassen und nachhaltig aufbereiten.</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in einem Studiengang mit Bezug zum Aufgabenprofil, z. B. Politikwissenschaften, Geographie, Katastrophenvorsorge.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der internationalen Arbeit mit nationalen und internationalen Partnern mit, z. B. mit multilateralen Organisationen oder in der internationalen Projektarbeit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Delegationsbesuchen und/oder Gremiensitzungen.</li> <li>Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 und Englisch B2 gemäß GER). Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für das Thema Bevölkerungsschutz in Deutschland und bringen idealerweise Erfahrungen mit.</li> <li>Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten unter Einhaltung von Fristsetzungen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und sind bereit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren.</li> <li>Sie sind zu Dienstreisen im In- und Ausland, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, bereit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul>

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat L.I.2 „EU-Kompetenzstelle, Internationale Zusammenarbeit“

Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in den „intensiv-ausgerichteten Wohngruppen Brück“ in Teilzeit zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT: Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B. <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote.</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflektion.</li> <li>regelmäßige Supervision.</li> </ul> Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 beziehungsweise 29,25 Stunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Erzieher*in (m/w/d) in den intensiv-ausgerichteten Wohngruppen Brück

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Projekt „Kompetenzstelle Wohnungslosigkeit“ (WOLO) in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) Wohnungslosigkeit und Wohnungswirtschaft </h1>Kennnummer 435-24 Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Seit Juni 2024 gibt es die „Kompetenzstelle Wohnungslosigkeit“ (WOLO) im BBSR. Wohnungslosigkeit ist ein strukturelles Problem. Die Abwendung und Überwindung von Wohnungslosigkeit stellen deshalb eine wichtige gesellschaftspolitische Aufgabe dar. Die Kompetenzstelle Wohnungslosigkeit trägt zur Umsetzung des Nationalen Aktionsplans gegen Wohnungs­losigkeit (NAP) bei. Sie fördert den nationalen und internationalen Wissenstransfer und baut dazu eine Plattform auf, wo sich die Akteure informieren, vernetzen und weiterbilden können. Außerdem wird ein Ressort­forschungsprogramm zum Thema „Wohnungslosigkeit“ aufgebaut und betreut. Über die Arbeitsschwerpunkte der Projekt­gruppe WOLO im BBSR erfahren Sie hier mehr. <ul> <li>konzeptionelle Mitarbeit an der Gestaltung und Umsetzung der Nationalen Wissensplattform zur Wohnungslosigkeit, u. a. bei der Recherche, Analyse und redaktionellen Aufbereitung kommunaler Praktiken</li> <li>konzeptionelle Mitarbeit, Entwicklung und Umsetzung laufender und zukünftiger Forschungsprojekte zur Wohnungs­losigkeit, inklusive des Wohnungslosen­berichts</li> <li>Konzeption und Aufbau nationaler, europäischer und internationaler Wissenstransferformate (Facharbeits­gruppen- und Fachwerkstätten, Nationales Forum, europäische Gremien und bilaterale Austauschformate)</li> <li>Unterstützung beim Sammeln, Analysieren, Auswerten sowie zielgruppengerechten Visualisieren von Daten der Wohnungslosigkeit</li> </ul> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) der Fach­richtungen Sozialwissenschaften, Geographie, Stadtplanung, Statistik oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Interesse an Themen der Wohnungslosigkeit und der Wohnungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse in Datenanalyse und ‑auswertung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse von Datenvisualisierungswerkzeugen sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Eigeninitiative und eine proaktive strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15,6 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.07.2026 befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>

Referentin / Referenten (w/m/d) Wohnungslosigkeit und Wohnungswirtschaft

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für die Projektgruppe KoLMo der Abteilung RS – Raum- und Stadtentwicklung in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Sachbearbeitung (w/m/d) Ländliche Mobilität </h1>Kennnummer 005-25 Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.Das Kompetenzzentrum für Ländliche Mobilität (KoLMo) erarbeitet fachliche mobilitätsbezogene Unterstützungs- und Beratungsleistungen im Bereich ländliche Mobilität und Mobilitätsmanagement und entwickelt hierfür Empfehlungen, Strategien und Dienstleistungen für den Aufbau und die Beratung von Landesnetzwerken.Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbsr.bund.de/BBSR/DE/ueber-uns/struktur/rs/pg-kolmo/_node.html" target="_blank">https://www.bbsr.bund.de/BBSR/DE/ueber-uns/struktur/rs/pg-kolmo/_node.h…</a> <ul><li>fachliche Mitarbeit bei der Zusammen­stellung von Maßnahmen sowie planerischen, rechtlichen und finanziellen Instrumenten zur Verbesserung des Mobilitätsangebotes in ländlichen Räumen</li><li>graphische Aufarbeitung von Weiter­bildungs­materialien, Präsentationen, Flyern und Materialien für Fachveranstaltungen sowie des Webauftritts</li><li>Erstellung von Grafiken, Diagrammen und Tabellen und Bildbearbeitung</li><li>Erstellung von druckfähigen PDF‑Dateien</li><li>redaktionelle Bearbeitung von Materialen des KoLMo</li><li>Unterstützung der Vor- und Nachbereitung von Fachveranstaltungen</li></ul> Vorausgesetzt wird:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Geographie oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>erste Berufserfahrung in den Bereichen nachhaltiger Stadt- und Regionalverkehr</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>erste Erfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop sowie in der Erstellung druckfähiger PDF‑Dateien</li><li>hohes Interesse an Zukunftsfragen der Mobilität, insbesondere im ländlichen Raum</li><li>Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>deutsche Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li></ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2026 befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>

Sachbearbeitung (w/m/d) Ländliche Mobilität

Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine unbefristete Einstellung mehrere Fachinformatikerinnen bzw. Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration – in Referat V 4 (IT-Betrieb; IT-Service) für die Bereiche Anwenderbetreuung und Nutzerunterstützung sowie Netzwerk und Kommunikation. Der IT-Betrieb verantwortet neben der eigentlichen Informationstechnik auch die Telekommunikation, den User-Helpdesk und das Druckzentrum des BfJ. Mit Unterstützung der Informationstechnik werden unter anderem die bundesweit genutzten Justizregisterverfahren „Bundeszentralregister“, „Gewerbezentralregister“ und „Zentrales Staatsanwaltschaftliches Verfahrensregister“ sowie verschiedene Workflow-Anwendungen mit einer wachsenden Zahl von nationalen und internationalen Schnittstellen betrieben. Referat V 4, Sachgebiet V 41 (Anwenderbetreuung und Nutzerunterstützung) <ul> <li>Anwenderbetreuung der Nutzerinnen und Nutzer der Bürokommunikation (First-Level-Support)</li> <li>Konfiguration, Administration und Monitoring der eingesetzten Druckund Faxdienste</li> <li>technische Beratung von Anwenderinnen und Anwendern</li> </ul> Referat V 4, Sachgebiet V 43 (Netzwerk und Kommunikation) <ul> <li>Administration und Überwachung des Netzwerkes</li> <li>Überwachung von aktiven Netzkomponenten inkl. Auswertung von LogDateien, Fehleranalyse sowie Einleitung/Durchführung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen, IT-Sicherheitsmaßnahmen und organisatorischer Abläufe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug oder</li> <li>gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die durch Fortbildung und/oder Berufserfahrung erworben wurden oder</li> <li>die Bereitschaft, diese Kenntnisse und Fähigkeiten als „IT-affine-Person“ zu erwerben oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst › sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Betriebssysteme und OfficeProdukte, insbesondere mit Outlook</li> <li>Erfahrung mit Hotline- und Supporttätigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Routing, Switching, WAN, LAN, VoIP)</li> <li>gute Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift › schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten</li> <li>stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>eine Erklärung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu unterziehen</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Secunet-Sina-Management sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>für Tarifbeschäftigte eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD Bund bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 Bundesbesoldungsgesetz und eine Beschäftigung im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung</li> <li>flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle sowie Stundenausgleich durch Gleittage</li> <li>Bezuschussung eines Großkundentickets/Deutschlandtickets</li> <li>Weiterentwicklung durch Fort- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>gute Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Beschäftigungsumfeld, das von Kooperation, Kollegialität und Teamgeist geprägt ist</li> <li>Möglichkeit der Verbeamtung (individuelle Einzelfallprüfung erforderlich)</li> </ul>

Fachinformatikerinnen bzw. Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration –

Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung mit uns! Du hast eine Leidenschaft für die Ausbildung und möchtest Ausbilderinnen und Ausbilder dabei unterstützen, Ausbildungsmarketing erfolgreich in der Praxis umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Projekt NETZWERK Q 4.0 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit kreativen und praxisnahen Konzepten die Attraktivität der dualen Ausbildung steigert. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden und ist zunächst befristet für zwei Jahre. <ul> <li> Du entwickelst Konzepte für ein effektives Ausbildungsmarketing von Unternehmen und bindest dabei vorhandene Förder- und Informationsangebote ein.</li> <li>Du entwickelst innovative digitale Formate, die dem Ausbildungspersonal dabei helfen, das Thema Ausbildungsmarketing strategisch und zielgerichtet zu gestalten.</li> <li>Mit einem tiefen Verständnis für die Zielgruppe der Ausbilderinnen und Ausbilder erarbeitest Du praxisnahe Inhalte, die diese in ihrer täglichen Arbeit unterstützen.</li> <li>Du analysierst aktuelle Trends, digitale Formate und Best Practices im Ausbildungsmarketing und leitest daraus passgenaue Konzepte ab.</li> <li>Du definierst mit Deiner Expertise Qualitätsstandards und verbesserst laufend die Angebote durch das Einholen von Feedback der Zielgruppe.</li> <li>Du berätst unsere Projektpartner inhaltlich und methodisch und begleitest sie bei der Koordination und Umsetzung regionaler sowie bundesweiter Maßnahmen.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Netzwerk gezielt neue Angebote, die aktuelle und relevante Themen in der Ausbildung nachhaltig stärken und verbessern.</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen im Ausbildungs- oder Personalmarketing mit.</li> <li>Du bist affin für digitale Medien und nutzt neue Technologien gezielt zur Optimierung von Maßnahmen. Darüber hinaus hast Du Freude daran, den Erfolg Deiner Maßnahmen datenbasiert zu optimieren.</li> <li>Kreativität und strategisches Denken sind Deine Stärken - Du entwickelst gerne neue Konzepte und setzt diese mit Leidenschaft um.</li> <li>Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, Deine Ideen überzeugend zu präsentieren und unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv in ein interdisziplinäres Projektumfeld ein.</li> </ul> Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Eltern-Kind-Zimmer | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

Referent (m/w/d) Ausbildungsmarketing im Projekt NETZWERK Q 4.0

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: DOFB221001, Stellen‑ID: 1263742) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge</li> <li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsvergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen einschl. Vorbereitung der Auftragsvergabe</li> <li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten vorwiegend unter Anwendung von SAP einschließlich Strukturierung, Plausibilisierung und Qualitätskontrolle von Nebenkostenabrechnungen und ‑umlagen, u. a. <ul> <li>Anlage, Eingabe, Überprüfung und Anpassung von Abrechnungsstrukturen</li> <li>Erstellung der Nebenkostenabrechnung</li> <li>Erstellung und Prüfung der Simulation der Nebenkostenabrechnung einschl. Vorauszahlungsanpassungslauf im Hinblick auf Vollständigkeit, Korrektur bzw. Umbuchung sowie Buchung des Nebenkostenabrechnungsergebnisses</li> <li>Erteilung von telefonischen und persönlichen Auskünften zur Nebenkostenabrechnung</li> <li>Aufbereitung von Widersprüchen/Beschwerden sowie Klärung von Nutzeranfragen</li> </ul> </li> <li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einleitung von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li> <li>Fristenkontrolle der Nebenkostenabrechnungen (quartalsmäßige Rückmeldung an die Objektmanagementteamleitung)</li> <li>Fristenkontrolle der Ablesung der Zählerstände</li> <li>Überwachung der Laufzeit der IGM-Verträge für das Objektmanagementteam (Zusammenstellung in Zusammenarbeit mit Bewirtschafterinnen/Bewirtschaftern [w/m/d])</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Terminüberwachung, Aktenführung und Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilien­kaufmann (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

292 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53773 Hennef (Sieg), Deutschland