field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitende*n für Sozialraumarbeit (w/m/d) (Kennziffer 34/0050) für den Fachbereich Integration. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die Kommunalen Integrationszentren werden vom Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (MKJFGFI) sowie vom Ministerium für Schule und Bildung (MSB) des Landes NRW gefördert. Sie haben vorrangig den Auftrag durch Koordinierungs-, Beratungs- und Unterstützungsleistungen Einrichtungen des Regelsystems in der Kommune im Hinblick auf die Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte zu sensibilisieren und zu qualifizieren. Das gleiche gilt auch für die neuen Zuwanderungsgruppen. Dabei zielen die Schwerpunktaufgaben auf die Bereiche „Integration durch Bildung“ und „Integration als kommunale Querschnittsaufgabe“ ab. Im Kommunalen Integrationszentrum arbeitet ein multiprofessionelles, multiethnisches und mehrsprachiges Team. <ul> <li>Konzeptionierung und Schaffung von Anlässen oder Räumen für nachbarschaftliche Begegnung in sozialstrukturell und sozialkulturell heterogenen Nachbarschaften</li> <li>Bearbeitung von nachbarschaftlichen Konflikten</li> <li>Aktivierung von Ressourcen im Sozialraum und Netzwerkarbeit</li> <li>Koordination von sozialraumorientierten Maßnahmen und Angeboten</li> <li>Aufsuchende Sozialarbeit</li> <li>Erstellung von Informationsmaterialien und Jahresberichten</li> <li>Teilnahme an Qualifizierungs- und Austauschformaten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Fach-/Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrungen in der Netzwerk- und Sozialraumarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Stadtverwaltung sowie anderen staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen</li> <li>Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Leistungs- und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- sowie Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle- und Diskriminierungssensibilität</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber veränderten Themenstellungen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Ausgeprägte Affinität zu Themen aus dem Bereich Integration und Migration</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. auch mehrtägigen Fortbildungen außerhalb des Dienstortes</li> </ul> Weiter wird von den Bewerbenden insbesondere Diversity Kompetenz sowie soziale Sensibilität erwartet. Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse in der Kommunalen Konfliktbearbeitung, der systemischen Mediation oder ähnlicher Ansätze</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise Rumänisch, eine Romani-Sprache oder Bulgarisch</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (aktuell 39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</li> <li>Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebsrente</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul>

Mitarbeitende*n für Sozialraumarbeit (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht für das LWL-Förderschulzentrum Gelsenkirchen eine/einen Mitarbeiter:in (m/w/d) im technischen Dienst Die Stelle ist ab dem 01.03.2025 unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Aufgabenbereich des technischen Dienstes</li> <li>Betreuung der Schulanlagen/Gebäude und der technischen Anlagen</li> <li>Prüfen von ortsveränderlichen Elektrogeräten</li> <li>Bedienung und Verwaltung der Schließanlage und der Gebäudeleittechnik</li> <li>Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Kontrolle der Wartungs- und Reparaturarbeiten externer Handwerksfirmen</li> <li>Kontrollen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von schulischen Veranstaltungen</li> <li>Pflege der Außenanlagen, einschließlich der notwendigen Winter/Streudienste auch an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder eine ähnliche dreijährige handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse in anderen handwerklichen Bereichen sind erwünscht</li> <li>Eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerscheinklasse B, BE</li> <li>Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung einzusetzen</li> </ul> Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf: <ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber</li> <li>ein Einkommen nach dem TVöD-NRW der Entgeltgruppe 6</li> <li>die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Mitarbeiter:in (m/w/d) im technischen Dienst

Die IHK Arnsberg vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rund 35.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Als zukunftsorientierter Dienstleister setzen wir uns für einen wettbewerbsfähigen Standort mit einem innovations- und wachstumsfreundlichen Klima ein. Du möchtest eine Ausbildung, die nicht nur vielseitig, sondern auch teamorientiert ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Als angehende/-r Verwaltungsfachangestellte/-r mit der Fachrichtung IHK/HWK (m/w/d) bieten wir dir eine spannende Reise durch verschiedene Fachabteilungen. Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du verschiedene Verwaltungsaufgaben dienstleistungs- und kundenorientiert erledigst. Du lernst Selbstständige und Unternehmen auf der Grundlage gewerberechtlicher Bestimmungen zu beraten und bearbeitest Anträge auf Eintragung und Löschung im Handelsregister. In diesem Rahmen lernst Du auch die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berechtigung zum selbstständigen Betrieb eines Handwerks oder handwerksähnlichen Gewerbes zu überprüfen. Zudem lernst Du die typischen Tätigkeiten in der Personalverwaltung und im Rechnungswesen kennen. Schulbildung: Du bringst die Fachoberschulreife, Fachabitur oder Abitur mit? Perfekt! Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtig. Auch Bewerbungen von Studienaussteigern sind bei uns herzlich willkommen. Interesse an: Du begeisterst dich für die Anwendung rechtlicher Grundlagen im täglichen Arbeitsleben und liebst es, bei Fragestellungen innerhalb gesetzlicher Vorgaben zu beraten. Einsatz: Zeige hohe Leistungsbereitschaft, eine eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten – bei uns sind das die Schlüssel zum Erfolg! Vielseitigkeit: Tauche ein in eine Welt voller spannender und abwechslungsreicher Aufgaben, indem du in unterschiedlichen Fachabteilungen eingesetzt wirst. Teamwork: Erlebe eine kollegiale Zusammenarbeit mit motivierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Auszubildenden, die genauso engagiert sind wie du. Moderne Arbeitsbedingungen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zusätzlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Ausbildung bereichern.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung IHK/HWK (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) (Kennziffer 42/2102) für das Team Wanne der Jugendförderung im Stadtteilzentrum „Pluto“ des Fachbereiches Kinder-Jugend-Familie. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Unsere Kernaspekte – Mit Grün, Mit Wasser, Mittendrin - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die Jugendförderung des Fachbereichs Kinder-Jugend-Familie arbeitet in den vier Herner Stadtbezirken Herne-Wanne, Herne-Eickel, Herne-Mitte und Herne-Sodingen. Das Team Wanne arbeitet einrichtungsbezogen im Stadtteilzentrum „Pluto“ sowie herausreichend im gesamten Stadtbezirk. Zielgruppe der pädagogischen Arbeit sind die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 - 27 Jahren. Zudem ist die Einrichtung auch für deren Eltern Anlaufstelle der Begegnung und Beratung. Das „Pluto“ ist konzeptionell angedockt an das Stadtteilteam Wanne der Jugendförderung. Darüber erfolgt auch im Wesentlichen der kollegiale fachliche Austausch. Wir suchen eine pädagogische Praxiskoordinierung. <ul> <li>Unterstützung der Teamleitung in der Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit.</li> <li>Ansprechpartner*in für das Team der Einrichtung</li> <li>Punktuelle Mitarbeit in unterschiedlichen Arbeitsgruppen aus den Bereichen Internationaler Austausch mit Partnerstädten, Jugendschutz, Diversität, Ferien, etc.</li> <li>Eigene Sonderaufgaben wie z. B. die Leitung von Großveranstaltungen oder Durchführung von Bildungsangeboten sind Bestandteil der Tätigkeit im Stadtbezirk.</li> <li>Mitwirkung bei der Sozialraumanalyse sowie die Fortführung der Konzeption der Einrichtung und auch der mobilen Angebote der Kinder- und Jugendarbeit zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Kooperations- und Netzwerkarbeit hier insbesondere die <ul> <li>Planung und Durchführung von Projekten / Veranstaltungen mit anderen Trägern im Stadtbezirk, Teilnahme an der Stadtbezirkskonferenz Wanne</li> <li>Kooperationsarbeit mit Schulen, Kitas oder anderen Einrichtungen freier Träger in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.</li> <li>Übernahme von Aufgaben als Stadtbezirkskoordinierung in der Stadtbezirkskonferenz</li> </ul> </li> <li>Pädagogische Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von Angeboten (einrichtungsbezogen und mobil) sowie themenbezogenen Projekten und Sonderveranstaltungen</li> <li>Durchführung von Teamsitzungen o Einzelgespräche mit Kindern und Jugendlichen in Problemsituationen</li> <li>Beratung von Eltern und Besucher*innen im Sozialraum</li> </ul> </li> <li>Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben <ul> <li>Koordination der pädagogischen Praxiseinsätze des Teams</li> <li>Projektbezogene Zusammenarbeit mit Institutionen und Jugendverbänden</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen Unterstützungs- und sonstigen Kräften im eigenen Aufgabenfeld</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kennzahlenbearbeitung für das Fachcontrolling</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH)/ Soziale Arbeit (BA) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Leitung von Workshops</li> <li>Erfahrungen in der strukturellen Netzwerkarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung freizeitpädagogischer Angebote</li> <li>Erfahrungen in der sozialen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Soziale Sensibilität</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Fahren eines Kleintransporters und zum Transport von Kindern und Jugendlichen in diesem Fahrzeug</li> </ul> Gewünscht sind Erfahrungen im Rahmen der Jugendförderung sowie im öffentlichen Dienst. <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S12 TVöD SuE</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit im Leitungsteam der Abteilung</li> <li>eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> </ul>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Die IHK Arnsberg vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rund 35.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Als zukunftsorientierter Dienstleister setzen wir uns für einen wettbewerbsfähigen Standort mit einem innovations- und wachstumsfreundlichen Klima ein. Du möchtest eine Ausbildung, die nicht nur vielseitig, sondern auch teamorientiert ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Als angehende/-r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) bieten wir dir eine spannende Reise durch verschiedene Fachabteilungen. Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst Du, wie Du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten ausführst. Du erledigst z.B. den Schriftverkehr, entwirfst Präsentationen, beschaffst Büromaterial, planst und überwachst Termine, bereitest Sitzungen vor und organisierst Dienstreisen. Zudem lernst Du die typischen Tätigkeiten in der Personalverwaltung und im Rechnungswesen kennen. Schulbildung: Du bringst die Fachoberschulreife, Fachabitur oder Abitur mit? Perfekt! Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtig. Auch Bewerbungen von Studienaussteigern sind bei uns herzlich willkommen. Interesse an: Du begeisterst dich für das Organisieren und Planen von Veranstaltungen und hast Interesse an Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Zudem liegt Dir die Arbeit mit MS-Office-Anwendungen. Einsatz: Zeige hohe Leistungsbereitschaft, eine eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten – bei uns sind das die Schlüssel zum Erfolg! Vielseitigkeit: Tauche ein in eine Welt voller spannender und abwechslungsreicher Aufgaben, indem du in unterschiedlichen Fachabteilungen eingesetzt wirst. Teamwork: Erlebe eine kollegiale Zusammenarbeit mit motivierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Auszubildenden, die genauso engagiert sind wie du. Moderne Arbeitsbedingungen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zusätzlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Ausbildung bereichern.

Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale, mit dem Dienstort Krefeld. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li> Teamkoordination Tunnelbetrieb mit 5 Mitarbeitenden;</li> <li> Anlagenverantwortung für zugewiesene Tunnel und Pumpstationen</li> <li> Überwachung, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen in operativer Eigenleistung;</li> <li> Erstellung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Wartungsverträgen für verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen</li> <li> soft- und hardwaremäßige Betreuung des LVZ-Fernüberwachungssystems für Pumpstationen und ausgewählte Tunnel</li> <li> Bauüberwachung von Maßnahmen der Erstausstattung und Gesamtnachrüstung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen in Tunneln und Pumpenanlagen</li> <li> Abstimmung von Einsätzen für Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten mit Versorgungsunternehmen, Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst;</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom(FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit</li> <li>Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.</li> <li>Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung</li> <li>Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik</li> <li>Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB).</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse zu Bestell- und Abrechnungsvorgängen in SAP.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 3944 werden bis 14.01.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Betriebssitz Gelsenkirchen, für den Dienstort Leverkusen mit Einsatzort Landesverkehrszentrale Leverkusen. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Operatorinnen und Operatoren (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Überwachung der technischen Ausstattung von Tunnel und weiteren technischen Anlagen zur Sicherstellung des Verkehrs- und Betriebsablaufes</li> <li>Bearbeitung von Wartungsaufträgen für Tunnel und weiteren Anlagen</li> <li>Bedienung der IVS inkl. Plausibilitätsprüfung</li> <li>Systemüberwachung und Instandsetzung</li> <li>Erfassung und Validierung von Ereignis- und Baustellenmeldungen</li> <li>Erfassung und Koordinierung von Ereignissen und Maßnahmen mit Dritten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sie sind bereit zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit in Schichtarbeit/Wechselschicht.</li> <li>Die Landesverkehrszentrale ist 7 Tage die Woche 24 Stunden besetzt.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4303 werden bis 13.01.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Laux, 02171 / 58086 258

Operatorinnen und Operatoren (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit. Für das Sachgebiet Messtechnik West der Abteilung Gefährdungsermittlung / Messtechnik suchen wir Sie in der Region Dortmund / Bielefeld (Einsatzschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen und angrenzende Bundesländer). <ul> <li>Gefahrstoff- und Lärmmessungen in Mitgliedsbetrieben zur Beurteilung von Arbeitsplätzen planen, organisieren und durchführen sowie dokumentieren (Betreuungsschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen und angrenzende Bundesländer)</li> <li>Bei Eignung können weitere Messverfahren zu physikalischen oder biologischen Gefährdungen übernommen werden</li> <li>Ordnungsgemäßen Betrieb der Messgeräte durch Wartung und Kalibrierung gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Maschinenbau, Chemietechnik oder Umweltschutz oder tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Bachelorstudium</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Messtechniker / Messtechnikerin (m/w/d)

Arbeitgeber: Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Einsatzort: 58095 Hagen Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wir suchen Sie: Baumkontrolleur*in (w/m/d) Werden Sie ein Teil unseres Teams der Baumkontrolle und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Bäume. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Kontrolle, Bewertung und Dokumentation von dem städtischen Baumbestand. Dazu zählt auch die Bewertung von Baumkrankheiten und die Entfernung von Baumschädlingen.</li> <li>Darüber hinaus bewerten und dokumentieren Sie artenschutzrechtliche Belange im Bereich der erforderlichen Baumarbeiten.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt das Arbeiten mit Motorsägen, Heckenscheren und Freischneidern.</li> <li>Sie legen Maßnahmen die zu der Herstellung der Verkehrssicherheit erforderlich sind fest.</li> <li>Des Weiteren wirken Sie beim Führen des Baumkatasters und bei eingehenden Untersuchungen von Defekten mit.</li> <li>Bei Vergaben und Ausschreibungskontrollen unterstützen Sie aktiv.</li> <li>Wenn erforderlich vertreten Sie die Baumpfleger*innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Forstwirt*in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit.</li> <li>Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie die Weiterbildung als FLL-Zertifizierte*r Baumkontrolleur*in (Optional European Treeworker/Tree Technician) bereits erfolgreich absolviert haben.</li> <li>Sie verfügen über Fachwissen für Baumarbeiten mit der Motorsäge mit Einsatz der Hubarbeitsbühne.</li> <li>Im Rahmen Ihrer Aufgaben bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit technischen Geräten und Maschinen mit.</li> <li>Sie verfügen über einen Grundlehrgang mit der Motorsäge, dieser entfällt bei ausgebildeten Forstwirt*innen.</li> <li>Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse CE wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben.</li> </ul>

Baumkontrolleur*in (w/m/d)

Für den Fachbereich Planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Projektleitung und Planung von Bauwerken und Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Koordinierung und Überwachung externer Dienstleister unter Berücksichtigung der HOAI und des Vergaberechts</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kanalnetzanzeigen</li> <li>Hydraulische Berechnungen in den Bereichen der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Abstimmung der Projekte mit internen Fachabteilungen, Kommunen und Behörden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master oder Diplom) im den Bereichen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung von wasserwirtschaftlichen Anlagen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und der HOAI</li> <li>Anwenderkenntnisse GIS, idealerweise ArcGIS</li> <li>Grundkenntnisse in fachbezogenen Softwareanwendungen (MOMENT, design2treat)</li> <li>Kenntnisse des nationalen und europäischen Wasserrechts (LWG, WHG, EU-WRRL)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

113 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 58675 Hemer, Deutschland