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Die Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt e.V. mit Sitz in Halle (Saale) ist eine landesweit tätige gemeinnützige Organisation mit den satzungsmäßigen Hauptaufgaben Verbraucherberatung, Verbraucherinformation und Verbrauchervertretung. Hinzu kommt die verbraucherpolitische Interessenvertretung gegenüber Politik und Wirtschaft. Wir suchen ab sofort für unsere Beratungsstelle in Magdeburg:Verbraucherberater Finanzdienstleistungen (m/w/d) in Vollzeit für 40 Wochenstunden <ul><li>individuelle Beratung von Verbrauchern (persönlich, schriftlich, telefonisch, per Video) auf dem Gebiet der Finanzdienstleistungen, insbesondere zu allen Fragen rund um das Themengebiet der Versicherungen</li><li>Durchführung von Gruppenberatungen bzw. Vorträgen (Vor-Ort und Online)</li><li>außergerichtliche Rechtsvertretung</li><li>regionale und lokale Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Hochschulabschluss, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften</li><li>Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Versicherungen oder Finanzanlagen</li><li>Abschluss als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Ausbildung mit der Bereitschaft zur Qualifikation als Fachwirt/in für Finanzberatung (IHK)</li><li>möglichst entsprechende Berufspraxis</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li></ul>Sie verfügen zudem über:<ul><li>verbraucherpolitisches Interesse und Engagement</li><li>hohe kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Team- sowie Selbstorganisationsfähigkeit</li></ul> <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der Bundesländer (TV-L) in Entgeltgruppe 9b</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>zeitweiliges mobiles Arbeiten (Homeoffice)</li><li>ggf. auch berufsbegleitende Weiterbildung für IHK-Abschluss Fachberater Finanzdienstleistungen möglich</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Verbraucherberater Finanzdienstleistungen (m/w/d) in MD bei der Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt e.V.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei der Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen-Anhalt (KVSA)! Als zentrale Anlaufstelle für alle informationstechnischen Belange der KVSA arbeitet die Abteilung Informationstechnik an einem reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse und entwickeln Digitalisierungslösungen, die unsere Mitarbeiter und Mitglieder (ambulant tätige Ärzte und Psychotherapeuten) bei ihren Aufgaben unterstützen. Das Team Telematik ist in der Abteilung Informationstechnik angesiedelt. Den Servicegedanken der KVSA folgend bieten wir zusätzlich zum internen Support-Service mit dem Team Telematik einen Ansprechpartner für unsere Mitglieder im Themengebiet der Telematikinfrastruktur. Praxisberater/in (m/w/d) Telematik ab dem 01.02.2025 Telematik und eHealth <ul> <li>Marktneutrale Beratung von Arzt- und Psychotherapiepraxen zu IT-Lösungen und der Telematikinfrastruktur</li> <li>Interne Kommunikation und Beratung zu Lösungen und der aktuellen Entwicklungen im Bereich eHealth und der Telematikinfrastruktur</li> <li>Vertretung der KVSA in Arbeitsgruppen und externen Gremien sowie in Projekten mit Digital-Health-, Praxis-IT- und Telematik-Bezug</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Vorträgen, Fachartikeln und Schulungen für Praxen und Mitarbeitende der KVSA</li> </ul> Mitgliederportal <ul> <li>Fachliche Verantwortung für das Mitgliederportal - von der Anforderungsaufnahme, - analyse und -koordination bis hin zum Deployment in die Produktionssysteme</li> <li>Nutzergerechte und kontinuierliche Weiterentwicklung des Mitgliederportals</li> <li>Durchführung von Anwendungstests und Pflege der Dokumentationen</li> <li>Support der Praxen bei der allgemeinen Nutzung des Mitgliederportals</li> <li>Zusammenarbeit und Koordinierung externer Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich (Medizinische) Informatik, Gesundheitsmanagement, eHealth, Digital-Health, PublicHealth oder eine ähnliche Fachrichtung mit Informatikbezug</li> <li>alternativ über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor-Studium mit nachweisbaren mehrjährigen Berufserfahrungen im Bereich Digital-Health)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung im Bereich IT-Anforderungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT in der Arztpraxis, Telematikinfrastruktur und der Prozesse im Gesundheitswesen</li> <li>Gutes Verständnis über technische Zusammenhänge in den Bereichen Serveradministation, Netzwerk und IT-Sicherheit</li> <li>hohe Beratungskompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)</li> <li>proaktives Denken und Handeln</li> <li>teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung durch Haustarifvertrag</li> <li>30+2 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kantine im Verwaltungsgebäude</li> <li>ÖPNV Anbindung: Immer gut erreichbar</li> </ul>

Praxisberater/in (m/w/d) Telematik

IG Metall Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir, die expertum GmbH, suchen Industriemechaniker (m/w/d) für unseren Kunden in Salzgitter, welcher sich seit 1903 zu einem der bedeutendsten Zulieferer im Schienenfahrzeugbau entwickelt hat und ein international tätiges Unternehmen ist. Gearbeitet wird Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche in einem 3-Schichtsystem. Als vollwertiger Mitarbeiter bei unserem Kunden kommen Sie außerdem in den Genuss des eigenen Fitnessstudios. Nach erfolgreicher Einarbeitungsphase besteht Ihre Hauptaufgabe in der Fertigung von Zugkupplungen nach Zeichnung Montage von mechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen Durch die Vielzahl verschiedener Kupplungen ist Ihre Arbeit sehr abwechslungsreich Erfassen der durchgeführten Arbeiten in den dafür vorgesehenen Systemen Die Qualität Ihrer Arbeit prüfen Sie mit der Werkerselbstkontrolle Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Das Lesen von elektrischen und mechanischen Plänen stellt für Sie kein Problem dar Die Arbeit in einem 3-Schicht-System ist mit Ihrer privaten Planung vereinbar Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.

Industriemechaniker (m/w/d) IG Metall

Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. Wir suchen eine engagierte Fachkraft - Mechatronik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Maschinenbau in Salzgitter. In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld der IG Metall weiterzuentwickeln. Sie arbeiten in der Endmontage und montieren hoch entwickelte elektrische und mechanische Baugruppen Sie arbeiten in einer papierlosen Fertigung, alle relevanten Daten für Ihre Arbeit finden Sie im SAP Zusammenarbeit mit anderen Abteilung, wie z.B. Produktion und Qualitätssicherung Ihre Arbeitsschritte dokumentieren Sie im SAP System Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.

Mechatroniker (m/w/d) IG Metall

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Der Regionalverband ist dann gefragt, wenn es um die Themen Regionalentwicklung und Regionalverkehr geht. Er organisiert und finanziert den Öffentlichen Personennahverkehr in der Region. Darüber hinaus entwickelt er die Mobilität stetig weiter und vernetzt Mobilitätsangebote miteinander. Er trägt die Verantwortung für eine ausgewogene Nutzung der regionalen Flächen. Zudem erarbeitet er mit den Verbandsgliedern – den Städten Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg und den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Peine, Wolfenbüttel – regionale Konzepte und Pläne für übergreifende Themen wie Klimaschutz oder Wassermanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) für das Team Siedlungsentwicklung eine*n Regionalplaner*in (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. <ul> <li>Mitwirkung an der Neuaufstellung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP) - Themenbereich Einzelhandel</li> <li>Mitwirkung an der Erfassung, Abwägung, Zusammenstellung und Aufbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem RROP - Neuaufstellung</li> <li>Mitwirkung an der Fortschreibung des regionalen Einzelhandelskonzepts</li> <li>Mitwirkung im Themenfeld regionale Siedlungsentwicklung</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung raumbedeutsamer Vorhaben</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Planungen mit Schwerpunkt Einzelhandel</li> <li>Guter Kontakt mit Kommunen, Gutachern, Fachöffentlichkeit und Vorhabenträgern z. B. in Arbeitskreisen oder Fachgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. FH) in der Fachrichtung Raumordnung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie oder vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung im Arbeitsfeld Raumplanung sowie</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness Hansefit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum D-Jobticket </li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Regionalplaner*in (m/w/d) Siedlungsentwicklung

Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristetSachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Geschäftsbereich Sozialesnach Entgeltgruppe 9 c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. <ul><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung im Bereich Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden <ul><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren, Vorbereitung (nicht abhelfender) Widerspruchsentscheidungen und Abgabe an das Nds. LS</li><li>Durchführung von Rechtsstreitverfahren für das Sachgebiet</li></ul></li><li>Sachbearbeitung <ul><li>Bearbeitung von Anträgen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Teil 2)</li><li>Beratung von Leistungsberechtigten und Angehörigen/BetreuerInnen</li><li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungs-/Reha-Trägern</li><li>Prüfung des Einsatzes eines Eigenbeitrages (Einkommen und Vermögen)</li><li>Abrechnung mit Leistungsanbietern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Abteilung Teilhabeplanung</li></ul></li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit</li></ul> Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX, sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie sind fähig, strukturiert und selbständig zu arbeiten</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich fachspezifisch zu qualifizieren</li><li>Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind bereit zur verbindenden Mitarbeiterführung</li><li>Sie sind konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen</li></ul> <ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei Teilzeitkräften ist ein hohes Maß an gegenseitiger Absprache erforderlich, eine zeitgleiche Beschäftigung ist ausgeschlossen.

Sachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) Geschäftsbereich Soziales

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in im Flächen- und Portfoliomanagement (m/w/d) im Rahmen einer Halbtagsbeschäftigung (19,5 Wochenstunden) <ul> <li>CAFM Datenpflege für das Flächenmanagement (einschl. Datenbeschaffungen, Plausibilisieren, Aufbereiten, Abgleichen, Aktualisieren und Auswerten von hinterlegten Daten)</li> <li>Erstellen von Belegungskonzepten und –plänen sowie Unterstützen der nutzenden Fachbereiche bei der Erstellung selbiger</li> <li>Entwickeln von strategischen Konzeptionen, Raumstandards und -qualitäten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li> <li>Flächenbedarfe ermitteln und optimieren</li> <li>Entwickeln, Strukturieren, Bestimmen und Pflegen von Kennzahlen sämtlicher städtischer bebauter Liegenschaften sowie laufende Analyse und Reporting</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. in Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau oder staatlich geprüfte Techniker:in Fachrichtung Bau</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Zeichnungsprogramm AutoCad oder vergleichbare Programme</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel sowie Kenntnisse im ERP/SAP System</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li> <li>Kenntnisse im Gebäudemanagement der öffentlichen Hand sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222,52 € - 75.901,64 €)</li> <li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als staatlich geprüfte:r Techniker:in erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVÖD (49.481,60 € - 69.022,32 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort im BraWoPark (BC III) mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Technische:r Sachbearbeiter:in im Flächen- und Portfoliomanagement (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik </h1>BesGr. A 11 NBesG / EGr. 11 TV-L | Kennziffer 15/2024 | Bewerbungsfrist: 31.01.2025 <ul><li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen des Landes und des Bundes </li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros </li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern </li><li>Mitwirkung bei Vertragsgesprächen </li><li>Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Technikerinnen / Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik</li><li>Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Freude an konstruktiver Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li></ul>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.<h3>Zudem sind wünschenswert</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur</li><li>Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI</li><li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li></ul> <ul><li>Einen nach Entgeltgruppe 11 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz / einen nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewerteten Dienstposten</li><li>Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einer Technikerin / einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. HomeOffice)</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li></ul>Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (m/w/d) <ul> <li>Projektleitung/-steuerung bei großen Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften nach VOB in den Leistungsphasen 1-9. Ferner eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungen der Leistungsphasen 6-9 (§ 34 HOAI) wie Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauvorhaben; darüber hinaus nach Bedarf die Leistungsphasen 1-5 gemäß §34 HOAI wie Vorplanung, Entwurfsplanung Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung.</li> <li>Betreuen und Steuern von externen Architekt:innen und Fachplaner:innen sowie weiterer am Bau Beteiligter zum Erreichen der seitens der Stadt Braunschweig beschlossenen Projektziele sowie dem Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 (integriertes Klimaschutzkonzept 2.0)</li> <li>Koordinieren der im Projekt fachlich beteiligten Kolleg:innen der Stadt Braunschweig sowie Abstimmen mit anderen Fachbereichen und Beraten von Nutzer:innen</li> <li>Beschaffen, Analysieren und Zusammenstellen relevanter Informationen für die Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und Schriftsätzen in Abstimmung mit der Stellenleitung</li> <li>Technische Abwicklung und Dokumentation der Bauprojekte in DV-Systemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige Erfahrung bei der Abwicklung von Sanierungs-, Neubau-, Umbau- oder Erweiterungsbauprojekten und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte</li> <li>vertiefte Kenntnisse der VOB, HOAI sowie von technischen Regelwerken wie DIN-Normen, GUV, ASR, etc.</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office- und CAD-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Erfahrungen im Bereich des nachhaltigen Bauens in einer Kommunalverwaltung oder dem öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV am Willy-Brandt-Platz</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ingenieur:in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (m/w/d)

Rund 500 überwiegend kleine und mittlere Unternehmen stehen in der Region Braunschweig-Wolfsburg (mit den Städten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter sowie den Landkreisen Gifhorn, Goslar, Helmstedt, Wolfenbüttel und Peine) jährlich vor einem Generationswechsel in der Betriebsleitung. Daraus ergibt sich ein hoher Bedarf an familienexternen Nachfolgelösungen. Aktuell werden Unternehmensnachfolger*innen als neue Eigentümer*in für kleine und mittelständische Unternehmen insbesondere mit technischem Hintergrund wie Handwerksmeister,Techniker oder Ingenieur (m/w/d) gesucht. Die Allianz für die Region GmbH unterstützt Betriebe in Kooperation mit Kammern und Kommunen bei der Suche nach familienexternen Nachfolgerinnen oder Nachfolgern. In einem nicht öffentlichen Regional-Pool werden Unternehmensführungen und qualifizierte Nachfolgeinteressierte sehr diskret miteinander in Kontakt gebracht. Nach dem Kennenlernen von Strukturen und Voraussetzungen folgen erste moderierte Sondierungsgespräche. In der Übergabephase erhalten beide Parteien praxisnahe Unterstützung. <ul><li>Sie lernen einen Betrieb kennen, in dem eine Unternehmensnachfolge ansteht und erhalten die Chance, diesen zu erwerben.</li><li>Nach der erfolgreichen Unternehmensnachfolge übernehmen Sie als neue*r Eigentümer*in die kaufmännische und technisch-fachliche Gesamtverantwortung und führen Ihren eigenen Betrieb in die Zukunft.</li><li>Sie entwickeln und implementieren die Unternehmensstrategie und denken unternehmerisch; auf Ihre Berufserfahrung in der Branche oder als Führungskraft können Sie dabei aufbauen. </li><li>Sie übernehmen die Personalverantwortung für alle Beschäftigten Ihres Unternehmens, können dieses führen und motivieren.</li><li>Sie sind bereit, sich neues Wissen anzueignen und können strategisch denken.</li><li>Sie punkten durch sicheres Auftreten, sind verantwortungsbewusst, kommunikationsfreudig, belastbar und entscheidungsfreudig.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine hohe Motivation für eine unterenehmerische Selbstständigkeit und die Bereitschaft zum Erwerb eines Unternehmens.</li><li>Sie sind bereit zur Übernahme von Personalverantwortung und Teamführung.</li><li>Sie verfügen über Berufs- oder Branchenerfahrung und grundlegende Kenntnisse in der Unternehmensführung.</li></ul> <ul><li>Wir ermitteln in einem gemeinsamen Erstgespräch Ihre persönlichen Voraussetzungen und Erwartungen an eine Unternehmensnachfolge.</li><li>Wir erstellen nach diesem Gespräch ein individuelles Suchprofil, um damit auf mögliche Unternehmen zuzugehen.</li><li>Wir moderieren die ersten Sondierungsgespräche zwischen Ihnen und dem Übergabe-Unternehmen.</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf externe Experten oder Expertinnen für den Nachfolgeprozess.</li><li>Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge und unterstützen Sie als Unternehmer*in darüber hinaus mit weiteren Maßnahmen und Netzwerkkontakten.</li></ul>

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