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Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen. <ul> <li>Inhaltliche Planung und Organisation von Recruiting und Employer-Branding-Maßnahmen</li> <li>Koordination von Projekten z. B. zur Optimierung der Candidate Experience, Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und internationale Rekrutierung</li> <li>Betreuung des Bewerbermanagementsystems (SAP SuccessFactors) und der Mitarbeiterempfehlungen</li> <li>Formulieren von Stellenanzeigen sowie Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalsuche</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Gesellschaften der Unternehmensgruppe, Führungskräften und insbesondere der Unternehmenskommunikation und der IT</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Personalmanagements, die in der Regel durch ein Hochschulstudium erworben wurden, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Recht, Personalmanagement und -psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus</li> <li>Eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m</li> <li>Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket Job</li> <li>Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement</li> <li>Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Personalrecruiter (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit &amp; Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) eine Sachbearbeiter Digitale Medien &amp; Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen (m/w/d) Veranstaltungen · Eigenverantwortliche Steuerung, Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen sowie Entwicklung der jeweiligen Veranstaltungskonzepte · Eigenverantwortliche Steuerung und Abstimmung mit anderen Abteilungen in der IHK sowie externen Dienstleistern · Durchführung und Leitung von Abendveranstaltungen · Auflistung von Kosten und Budgetkontrolle · Aufbau und Pflege von langfristen Kooperationen mit externen Dienstleistern und Partnern · Redaktionelle und technische Pflege der Veranstaltungssoftware · Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der Gästekommunikation · Dokumentieren von Arbeitsprozessen und Arbeitsabläufen · Permanente Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und bestehenden Veranstaltungskonzepten Kommunikation · Content Creator für die Social-Media-Kanäle der IHK Braunschweig · Erstellen von Pressemitteilungen und Beiträgen für die IHK Braunschweig · Erstellen von Beiträgen für das Magazin „IHK-Wirtschaft“ · Unterstützung bei der redaktionellen und technischen Erstellung von digitalen Fachnewslettern · Mitarbeit bei der Pflege der IHK-Homepage · Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine ähnliche Qualifikation; gerne im Bereich Kongress-, Veranstaltungs- oder Tourismusbranche · Erfahrungen in der eigenständigen Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und diesbezüglichen Marketingaktivitäten · Erfahrungen im Organisieren und Umsetzen von digitalen Veranstaltungen sowie in der Fotografie und Videoerstellung sind von Vorteil · Sie haben Teamplayer- Qualitäten mit Lust auf kreative Entwicklungsprozesse und Ideenreichtum? · Sie haben ein positives Auftreten und zeichnen sich durch ein gutes Ausdrucks­vermögen, Gewissenhaftigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein aus? · Sie sind bereit auch Abendveranstaltungen zu begleiten? · Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und CMS-Anwendungen; Adobe InDesign und Photoshop Kenntnisse sind von Vorteil? · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Sachbearbeiter Digitale Medien & Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Für den Fachbereich der Bauverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit / Teilzeit Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Entgeltgruppe 9a TVöD - zu besetzen. <ul> <li>vollumfängliche Abarbeitung aller anfallenden Aufgaben für das Leistungsbild der Technischen Gebäude Ausrüstung (TGA)</li> <li>Mitwirkung und Durchführung bei Ausschreibungen und Vergaben nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bis hin zur Abnahme der Arbeiten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für auszuführende Arbeiten</li> <li>allgemeine Bauunterhaltung der städtischen Liegenschaften mit Schulen, Kindergärten und Sporteinrichtungen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, ggf. können vergleichbare und gleichwertige Ausbildungen Berücksichtigung finden</li> <li>Kenntnisse im Bereich VOB sind wünschenswert</li> <li>sicherer und gewandter Umgang mit Geschäftspartnerinnen / Geschäftspartnern, Teamfähigkeit, Motivation</li> <li>Freude an EDV-gestützter Arbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche (bei einem passenden Zeitmodell ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus mit unterschiedlichsten Fakultäten, persönlichen Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartnern und interdisziplinärerem Austausch auf kurzen Wegen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens, </li> <li>arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des E-Bike-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung </li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>ein vielseitiges Angebot an Maßnahmen des Gesundheitsschutzes</li> </ul> Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Manchmal ist psychologische Unterstützung oder Beratung genau das, was unsere Kundinnen und Kunden brauchen, um einen passenden Karriereweg oder eine neue Stelle zu finden. Als Psychologin/​Psychologe bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) helfen Sie Menschen in Form von Begutachtungen und Beratung aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. Darüber hinaus werden Sie bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. Für den Standort Wolfsburg suchen wir zum 01.12.2024 Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service Ihr Arbeitsumfeld: Sie wollen soziale Verantwortung übernehmen und nach Feierabend mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Sie haben Spaß daran, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten? Dann kommen Sie zur Bundesagentur für Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Berufs- und Arbeitsleben sind immer wieder Entscheidungen zu treffen oder Heraus­forderungen zu meistern. Unbeschäftigte suchen eine Stelle, Berufstätige wollen sich verändern, Jugendliche haben zwischen unterschiedlichen Berufen zu wählen, Menschen mit Behinderung werden in das Berufsleben integriert. In vielen Fällen können die Psychologen (w/m/d) der Agentur für Arbeit Hilfestellung geben. Sie führen zu diesem Zweck psychologische Begutachtungen und Beratungen durch. Psychologen (w/m/d) werden darüber hinaus bei der Aus- und Fortbildung des Personals und bei anderen internen Aufgaben beteiligt. In jeder Agentur für Arbeit gibt es einen BPS-Standort. Hier arbeitet ein Team aus Psychologen (w/m/d) und Assistenzkräften zusammen. Mehrere Standorte sind dabei zu einem Verbund zusammengefasst, welche sich gegenseitig unterstützen und durch eine Führungskraft geführt werden. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: Wir bieten Ihnen ein breites Tätigkeits­spektrum von Psychologischer Eignungs­beurteilung und Beratung von Kundinnen und Kunden, fachliche Beratung der Vermittlungs- und Beratungs­fachkräfte (z. B. Unterstützung in schwierigen Gesprächssituationen) und Wahrnehmung betriebspsychologischer Aufgaben (u. a. bei der Qualifizierung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der BA). Sie bringen als Voraussetzung mit: <ul> <li>Einen vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) anerkannten Master- beziehungsweise Diplomabschluss im Studienfach Psychologie (oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Urteilsbildung auf dem Gebiet der Berufspsychologie</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Psychologischer Beratung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der wichtigsten psychischen Störungsbilder und ihrer Auswirkung im Arbeitsleben</li> <li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits-, Betriebs- und Organisations­psychologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office- und IT‑Fachanwendungen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle soll zum 01.12.2024 erfolgen und ist zunächst befristet für ein Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung. Für die Dauer des Einarbeitungs­programms werden Sie an verschiedenen Agentur­standorten des BPS im gesamten Regional­direktionsbezirk Niedersachsen‑Bremen eingesetzt und sollten eine angepasste Mobilität aufweisen. Danach ist, bei entsprechender Eignung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung am Dienstort Wolfsburg im Regionaldirektionsbezirk Niedersachsen‑Bremen grundsätzlich vorgesehen. Wir bieten Ihnen direkt ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV‑BA) auf der Tätigkeitsebene II (Stufe 1; entspricht 4.695,32 €). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, ist ein Einstieg in eine höhere Stufe möglich. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versor­gungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Führungs- und Fachkräften im Rahmen eines neunmonatigen Einarbeitungs­programms und insgesamt sechs einwöchige zentrale (Online‑)Seminare im Bundesgebiet. Eine Reflektion der eigenen Arbeit ist durch kollegiale Fallbesprechungen und Supervision möglich. Wir verfolgen eine familienfreundliche Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berück­sichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

Psychologinnen / Psychologen (w/m/d) im Berufspsychologischen Service

zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E9c TVöD/ A11 NBesG | mit Führungsverantwortung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Sie suchen eine neue Herausforderung? Auf dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit erste Erfahrungen im Führen eines kleinen Teams zu sammeln, Prozesse mitzugestalten und voranzubringen, Gesprächsrunden mit zu organisieren oder auch selbst zu leiten. Hier werden Verwaltungs- und Betriebswirtschaftlichen Wissen vereint. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns. Das erwartet Sie: <ul> <li>Personalführung und Personalverantwortung für ein Team von aktuell 12 Mitarbeitenden</li> <li>Grundsatzsachbearbeitung, insbesondere Erarbeitung fachlicher Grundlagen für das Elterngeld und </li> <li>Kostenbeiträge in Kita, Übertragung von Gerichtsentscheidungen in die lfd. Sachbearbeitung</li> <li>Vorbereitung von Stellungnahmen für gerichtliche Verhandlungen</li> <li>Fachliche Grundlagen zur Rechtsanspruchserfüllung auf einen Betreuungsplatz, Wolles-Welt,</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für interne und externe Prozesse und Abläufe</li> <li>Recherchetätigkeiten</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z.B. Allgemeine Verwaltung), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Angestelltenprüfung II)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im SGB I, VIII,X </li> <li>Kenntnisse im NKiTaG und DVO's wären wünschenswert</li> <li>Erfahrung als Führungskraft mit den Schwerpunkten in den Themen MA-Entwicklung und Teambildung sind vorhanden oder werden über gezielte Angebote erworben </li> <li>Teamfähigkeit, ambitioniert, prozessorientiert, schnittstellenaffin, lösungsorientiert, Verhandlungsgeschick, Kommunikativ, sicher in der Gesprächsführung insb. mit Eltern, Kitaleitungen, Trägervertretern</li> <li>Gute Transferfähigkeit zwischen politischen Rahmenbedingungen, rechtlichen Anforderungen, haushaltsvorgaben und Anforderungen an organisatorische und pädagogische Alltagsprozesse oder besondere Bedarfe und Finanzen</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Teamleitung für das Team Elterngeld, Kostenbeiträge Kita und Wolles Welt (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Gärtner:in im Bereich Baumpflege (m/w/d) <ul> <li>Durchführen von Baumpflegearbeiten mittels Hubarbeitsbühnen bis 35 m Höhe wie z. B. Kronenpflege-, Kronenreduktionen und Kronensicherungsschnitte an Altbäumen in historischen Parkanlagen</li> <li>Durchführen von Kronenpflege-, Erziehungs- und Aufbauschnitten im Straßenbaumbestand</li> <li>Durchführen von Baumfällungen, z. T. unter schwierigen Verhältnissen, mittels Abseiltechniken, Seilwinden und Mobilkraneinsatz</li> <li>Einrichten und Sichern von Baustellen gemäß RSA 21 u. ASR A 5.2</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder alternativ einer anderen Fachrichtung oder als Forstwirtin oder Forstwirt</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B bzw. Alt 3, wünschenswert ist der Besitz der Klasse C1</li> <li>Besitz des Motorsägenscheins AS-Baum 1, wünschenswert ist der Besitz des AS-Baum 2</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Eignung insbesondere für die HöhenarbeitHohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Gärtner:in im Bereich Baumpflege (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Flächenmanagement und Datenanalyse (m/w/d) <ul> <li>Unterstützen der Stellenleitung bei der Fortführung und Optimierung des strategischen Flächenmanagements</li> <li>Strukturieren, Entwickeln, Recherchieren und Pflegen von Daten und Kennzahlen sämtlicher städtischer bebauter Liegenschaften im CAFM bzw. ERP/SAP Systems sowie laufende Analyse zur Nachverfolgung der Flächennutzung und Reporting</li> <li>Flächenbedarfsermittlungen, Identifizieren von Optimierungspotenzialen sowie Erstellen von Entwürfen zur Umsetzung</li> <li>Investitions- u. Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Entscheidungsvorlage für perspektivische Maßnahmenentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Nutzerbetreuung interner Kunden bei Flächenbedarfen</li> <li>Mitwirken bei Gremienvorlagen und Projektberichten</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder Immobilienwirtschaft bzw. Immobilienmanagement</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li> <li>Zahlenaffinität und Verständnis für Daten, Datenstrukturierung und Datenaufbereitung</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit einer CAFM-Softwarelösung</li> <li>Kenntnisse im ERP/SAP System sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Verwaltung größerer Gebäudebestände sind von Vorteil</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222,52 € - 75.901,64 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort im BraWoPark (BC III) mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Flächenmanagement und Datenanalyse (m/w/d)

In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren &amp; Pflege, Jugend-&amp; Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie &amp; Erziehung und Gesundheit &amp; Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- bzw. Vollzeit (bis zu 38,5 Std./Woche) eine Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d) Einrichtung: AWO-Jugend- und Erziehungshilfen Wohngruppen Braunschweig (1609), Damm 18, 38100 Braunschweig Bewerbungsschluss ist der 20.09.2024 <ul> <li>Betreuung und Förderung von jungen Menschen in der stationären Jugendhilfe in einer Kinder-Wohngruppe in Braunschweig</li> <li>Gruppendienst mit Nachtbereitschaft (übertarifliche Vergütung von 40% der Arbeitszeit)</li> <li>Familienarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in; alternativ Studienabschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen</li> <li>Kenntnisse in der Familienarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Kompetenzen im Umgang mit dem PC</li> <li>Führerschein Klasse B (alt: 3)</li> </ul> Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem bei uns, bei der AWO! <ul> <li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig SuE, S8b/S12</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li> <li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten</li> <li>„Business-Bike“ – Fahrradleasing bei über 6.000 Fachhändler*innen Firmen-Fitness-Programm von Hansefit</li> <li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li> <li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft in der stationären Jugendhilfe (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Datenanalyse und Portfoliomanagement (m/w/d) <ul> <li>Unterstützen der Stellenleitung bei Entwicklung und Aufbau eines strategischen Portfoliomanagements (insbesondere der technischen und energetischen Daten)</li> <li>Entwickeln, Strukturieren und Bestimmen von Daten und Kennzahlen sämtlicher städtischen bebauter Liegenschaften im CAFM bzw. ERP/SAP Systems sowie laufende Analyse, Fortschreibung und Reporting</li> <li>Erstellen von Investitions- u. Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Vorlage zur Entscheidungsfindung für perspektivische Maßnahmenentwicklung und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li> <li>Ermitteln von energetischen Optimierungsmöglichkeiten der Liegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement</li> <li>Mitwirken bei Gremienvorlagen und Projektberichten</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen, Facilitymanagement, Technisches Gebäudemanagement oder ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Autodesk AutoCAD Architecture werden vorausgesetzt</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit einer CAFM-Softwarelösung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Bereitschaft sich in neue Aufgaben und Anwendungen einzuarbeiten sowie lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Gebäudemanagement der öffentlichen Hand sind von Vorteil</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51.222,52 € - 75.901,64 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort im BraWoPark (BC III) mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Datenanalyse und Portfoliomanagement (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in für technische Sachbearbeitung im Stadtbahnausbau (m/w/d) <ul> <li>Planen von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen im Projekt Stadtbahnausbau (Stadt.Bahn.Plus)</li> <li>Übernahme des Gewerkes "Straße im Projekt"</li> <li>Betreuen der beteiligten Ingenieurbüros</li> <li>Prüfen von Vorplanungs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen</li> <li>Erarbeiten von Planungsgrundlagen sowie Mitarbeit im Projektteam</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen oder in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>gute Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Straßenplanung und der Verkehrsplanung; hilfreich wären zudem Erfahrungen in der Bauausführung von Straßen (Bauüberwachung)</li> <li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gutes kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei Abstimmungen sowie bei der Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li> <li>einschlägige Softwarekenntnisse (MS Office, CAD-Software)</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>365€ Jobticket</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

36 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 38350 Helmstedt, Deutschland