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Die Technologiezentrum Glehn GmbH (TZG) ist eine 100%ige Tochter des RheinKreis Neuss. Als Dienstleister liegt unser Schwerpunkt zum einen auf marktnahen Aus- und Weiterbildungsqualifikationen, speziell im kaufmännischen Bereich und im Bereich der Pflege, zum anderen unterstützen wir erfolgreich regionale Arbeitsmarktakteure bei der Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Projekte. Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 (ab August 2025), eine/einen Auszubildende/n zum Fachinformatiker/in für Systemintegration Deine Ausbildung startet am 01. August 2025 und dauert insgesamt drei Jahre. Dabei kombinierst du Theorie und Praxis um umfassend auf deine Karriere vorbereitet zu sein Theoretisches Know-how erlernst du ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss – Hammfelddamm. Praktische Erfahrung sammelst du in spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben an unserem Hauptstandort in KorschenbroichGlehn. Dein Aufgaben-Portfolio umfasst dabei: <ul> <li>Aufbau und Konfiguration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN)</li> <li>Arbeiten mit Routern, Switches und Firewalls</li> <li>Fehleranalyse und Optimierung der Netzwerkperformance</li> <li>Schutz vor Cyberangriffen (Firewalls, Intrusion Detection Systems)</li> <li>Datenverschlüsselung und VPNs</li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Cloud-Services</li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Servern (Windows, Linux)</li> <li>Backup- und Wiederherstellungssysteme</li> <li>Unterstützung von Endbenutzern bei IT-Problemen</li> <li>Diagnose und Behebung von Hard- und Softwarefehlern</li> <li>Dokumentation von Supportfällen und Prozessen</li> <li>Planung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Zusammenarbeit im Team und mit externen Dienstleistern</li> </ul> Diese Voraussetzungen solltest du mitbringen: <ul> <li>Hast du einen guten Schulabschluss? Ob Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur – bei uns zählt auch deine Motivation!</li> <li>Brennst du für Technik? Du interessierst dich für Computer, Netzwerke und die neuesten IT-Trends?</li> <li>Bist du neugierig? Du hast Lust, in einer dynamischen IT-Welt ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln?</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative? Du hast Lust, neue Dinge zu lernen und dich in spannende Themen einzuarbeiten?</li> <li>Bist du zuverlässig und sorgfältig? Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest präzise?</li> <li>Bist du ein Teamplayer? Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und möchtest gemeinsam etwas erreichen?</li> <li>Hast du schon IT-Basiswissen? Erste Erfahrungen mit Computern, Betriebssystemen oder Netzwerken sind ein Pluspunkt!</li> </ul> Wenn du bei den meisten Fragen mit „Ja!“ antworten kannst, bist du bei uns Gold richtig! Was wir dir bieten: Deine Vorteile bei uns! <ul> <li>Attraktive Vergütung die sich mit jedem Ausbildungsjahr steigert</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Persönliche Betreuung mit einem engagierten Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt</li> <li>Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und die Möglichkeit, Zusatzqualifikationen zu erwerben</li> <li>Du übernimmst frühzeitig Eigenverantwortung und kannst deine eigenen Ideen in Projekten einbringen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen du deinen Arbeitsalltag besser auf deine Bedürfnisse abstimmen kannst</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes Notebook</li> <li>Kostenübernahme für das ÖPNV-Deutschland Ticket</li> </ul> Deine monatliche Ausbildungsvergütung beträgt: <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro (brutto)</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro (brutto)</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro (brutto)</li> </ul>

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration für das Ausbildungsjahr 2025

Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft des Familienzentrums St. Suitbertus in Remscheid, bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Wir leben die christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig Ihr Einsatz in einer der vier Kitas erfolgen – St. Josef, St Marien St. Engelbert, St. Suitbertus. Erzieher*in <ul> <li>Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.</li> <li>Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.</li> <li>Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen</li> <li>Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.</li> <li>Die Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.</li> <li>Die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Perspektiven wie spezifische Qualifizierungsmöglichkeiten zur Fachkraft §8a, Fachkraft U3 Pädagogik oder Fachkraft für Inklusion</li> <li>Vergütung nach KAVO, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen wie Jobrad und Deutschland Ticket Job</li> <li>Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Erzieher*in

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n (w/m/d) im Fachbereich Digitalisierung (Kennziffer 16/1010) Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die digitale Zukunft der Stadt Herne. Urban, digital und international sind die Leitthemen der Stadt Herne. Der im Februar 2023 neu eingerichtete Fachbereich Digitalisierung (FB 16) bündelt die Digitalthemen der Stadtverwaltung und führt sie unter einem Dach zusammen. Im Fachbereich Digitalisierung sind die Informationstechnologie (IT), digitale Infrastrukturen, Geoservices und die Verwaltungsdigitalisierung sowie das IT-Management fusioniert. Der zukunftsorientierte Fachbereich wirkt an der Weiterentwicklung des Leitziels „Digital“ für den Konzern Stadt Herne mit. Werden auch Sie Teil dieses hoch agilen Fachbereichs und prägen die digitale Zukunft der Verwaltung und der Stadt. <ul> <li>Steuerung des Informationssicherheitsprozesses und Mitwirkung an allen damit zusammenhängenden Aufgaben</li> <li>Erstellung, Abstimmung, Prüfung und Evaluation der Informationssicherheitsziele mit den Zielen der Stadtverwaltung (IT-Sicherheitsleitlinie, Richtlinien und Konzepte),</li> <li> sowie regelmäßige Bewertung und Anpassung dieser Richtlinien und Konzepte aufgrund neuer gesetzlicher Bestimmungen bzw. technischer Standards </li> <li>Sicherstellung der Anwendung des IT-Grundschutzes (nach BSI) in der Stadtverwaltung</li> <li>Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheits-organisationsstrukturen innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li> Beratung und regelmäßige Berichterstattung (Jahresbericht, Jour-Fixe-Termine) an die Leitungsebene (Oberbürgermeister*in, Arbeitskreis IT, Fachbereichsleitung, Abteilungsleitung) zum aktuellen Stand der Informationssicherheit </li> <li>Aus- und Bewertung von Sicherheitsvorfällen inkl. Dokumentation und Aufbereitung für die Leitungsebene, Planung und Kontrolle von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Planung, Koordinierung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit für die Mitarbeitenden der Stadt Herne</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Audits zur Sicherheitsprüfung von Systemen und Anwendungen nach unterschiedlichen Vorgehensmodellen / Standards</li> <li>Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte</li> <li>Zusammenarbeit und überkommunaler Austausch mit Informationssicherheitsbeauftragten zu aktuellen Themen / Problemstellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) in den Bereichen IT-Sicherheit oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise Kenntnisse über Strukturen und Prozessabläufe in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Grundlegende IT-Kenntnisse und Erfahrung in der verantwortlichen Koordinierung, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum BSI-Grundschutz zur Informationssicherheit</li> <li>Bereitschaft zum Erwerb des Zertifikats „IT Sicherheitsbeauftragte*r in der öffentlichen Verwaltung“ sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Schulungs- und Informationsveranstaltungen zur Informationssicherheit</li> <li>selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft einzusetzen</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt LBesG</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragte*n (w/m/d) im Fachbereich Digitalisierung

Wir suchen zum 1. Januar 2025 eine Kreisgruppengeschäftsführung (m/w/d) für den Paritätischen Wohlfahrtsverband in Krefeld Der Paritätische NRW ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Die Leitung der örtlichen Aufgaben unseres Verbandes in den Kreisgruppen Krefeld obliegt der Kreisgruppengeschäftsführung. Sie ist erste Ansprechperson für die derzeit insgesamt 62 Mitgliedsorganisationen und -untergliederungen vor Ort mit ihren 122 Einrichtungen und Diensten. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung im Sozialbereich; betriebswirtschaftliche Kompetenzen</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und/oder der kommunalen Verwaltung</li> <li>Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Paritätischen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM </li> </ul>

Geschäftsführung (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitern und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Wir suchen für unsere Abteilung "Information/Innovation/ Zentrale IT" eine*n Fachgruppenleiterin/ Fachgruppenleiter für die Kunden- und Vertriebssysteme (m/w/d) Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe "Kunden- und Vertriebssysteme“, sowie die Weiterentwicklung von qualitätssteigernden Maßnahmen und Projekten zur Gestaltung von ganzheitlichen innovativen sowie auch inter- und multimodalen Informationssystemen und -medien. <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe Kunden- und Vertriebssysteme</li> <li>Betrieb und innovative Weiterentwicklung der Informationssysteme mit Schwerpunkt auf den Auskunftsmedien, u. a. mobile Applikationen und Web Frontend im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des VRR</li> <li>Sicherstellung der Barrierefreiheit, Usability und User Experience von Endkundensystemen</li> <li>Leitung und Moderation strategischer Projekte im Rahmen der Kundeninformation in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen des Hauses sowie den Verkehrsunternehmen und Partnern in NRW</li> <li>Beratung von internen und externen Partnern, wie z.B. Verkehrsunternehmen, Ministerien und weiteren Stakeholdern</li> <li>Vertretung der Organisation in Gremien und auf Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Optimierung nutzerorientierter Prozesse zur Definition von Anforderungen und Umsetzung entsprechender agiler Entwicklungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Informatik, Usability-Engineering, Ingenieurwesen, (Verkehrs-)wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Mobilität und komplexe IT- und Kundensysteme</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit komplexen Stakeholderprozessen und im Projektmanagement</li> <li>Expertise im Bereich User Interface Design, Usability Engineering und User Experience</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge im Arbeitsumfeld sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich ÖPNV und der politischen Strukturen und Abhängigkeiten des VRR</li> <li>Ausgeprägte Englischkenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen sowie Kenntnisse in Vortrags- und Präsentationstechniken runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 14. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), Deutschlandticket oder kostenfreies Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

Fachgruppenleiterin/ Fachgruppenleiter für die Kunden- und Vertriebssysteme (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationssicherheitsarchitekt*in für das Amt für Verkehrsmanagement EG 12 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und verantwortlich für kritische Verkehrsinfrastruktureinrichtungen. Hierunter fallen das Verkehrssteuerungs- und Leitsystem, Knotenbeeinflussungsanlagen und Ingenieurbauwerke besonderer Bedeutung, beispielsweise die Tunnelbauwerke mit ihren Sperreinrichtungen. Hierfür sucht das Amt für Verkehrsmanagement eine*n Informationssicherheitsarchitekt*in. <ul> <li>Planung der Informationssicherheitsarchitektur für das IT-Verkehrstechnik- und Tunnelbetriebstechnik Netzwerks und des entsprechenden Lebenszyklusmanagements unter Berücksichtigung der Unternehmens-, IT- und Sicherheits-Strategie</li> <li>Erarbeitung von Blueprints, Modellierungsstandards und ,,Best Practices‘‘ sowie Umsetzungsstandards für das operative KRITIS-Team zur Verbesserung der IT-Architektur</li> <li>Prüfung bestehender Sicherheitsarchitektur und Identifizierung von Sicherheitsmängeln</li> <li>Abstimmung mit der übergeordneten Informations- und Informationssicherheitsstrategie zur Umsetzung der Informationssicherheitslinien</li> <li>Ausarbeitung von Richtlinien, technischer Teil, Grundsätzen und Technologievorgaben für die IT-Sicherheitsarchitektur</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten, Koordination, Durchsetzung und Kontrolle.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>berufspraktische Kenntnisse auf den Gebieten der Informations-Sicherheit sowie der IT sind wünschenswert, insbesondere Zertifizierungen in den marktführenden Netzwerk-Produkten, wie zum Beispiel CISCO Network Engineer, CCNA, Extreme Networks Design Specialist</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, idealerweise im Bereich Projekt- und Service-Management</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse - C1 Niveau</li> <li>sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Informationssicherheitsarchitekt*in für das Amt für Verkehrsmanagement

Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) verbindet als berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Soziale Arbeit, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung Menschen und Institutionen, die systemisch arbeiten. Sie möchten Ihre systemische Expertise in einer Organisation einbringen, die systemische Arbeit bundesweit fördert? Dann sind Sie hier genau richtig! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine*n Fachvorstand/ Fachvorständin (w/m/d) Über die DGSF: Die DGSF vertritt die fachlichen und institutionellen Interessen ihrer Mitglieder im Bereich systemisches Arbeiten mit den Schwerpunkten Soziale Arbeit und Jugendhilfepolitik, Gesundheitspolitik und Medizin sowie Beratungsleistungen rund um Organisationen und Individuen. Nahezu 11.000 Mitglieder engagieren sich in der DGSF, darunter Psycholog*innen, (Sozial-) Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Ärzt*innen, Lehrer*innen, Theolog*innen, Wissenschaftler*innen sowie weitere psychosoziale Fachkräfte. Die DGSF vertritt über 85 Weiterbildungsinstitute sowie weitere systemische Organisationen. <ul> <li>In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für die Organisation und führen gemeinsam mit der/dem kaufm. Vorständin/Vorstand die Geschäfte der DGSF in konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die fachlich-inhaltliche Arbeit des Verbandes und steuern mit Ihrer systemischen Expertise seine Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Vorstandskolleg*in, Fachreferent*innen, Aufsichtsrat, Verbandsrat und weiteren Gremien entwickeln Sie eine zukunftsfähige Strategie für die Organisation und begleiten den dynamischen Wachstumsprozess der DGSF.</li> <li>Sie vertreten die fachlich-inhaltlichen Positionen des Verbandes gegenüber Politik und Gesellschaft. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Koordination von Stellungnahmen, Positionspapieren und Handlungsempfehlungen sowie deren öffentlichkeitswirksame Verbreitung zuständig.</li> <li>Sie verantworten außerdem die Pflege der Verbandskontakte sowie die Vor- und Nachbereitung verbandseigener Gremiensitzungen. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung im Feld des systemischen Arbeitens z. B. in Beratung, Therapie oder Organisationsentwicklung. Idealerweise weisen Sie dies durch eine entsprechende Zertifizierung nach.</li> <li>Ihre Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen befähigen Sie, den Verband zukunftsfähig weiter zu entwickeln und den verbandlichen Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess zu gestalten.</li> <li>Mit Ihrer teamorientierten, partizipierenden und engagierten Arbeitsweise fördern und unterstützen Sie die Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle.</li> <li>Mit Ihrer Führungserfahrung pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, legen besonderen Wert auf Respekt, Vertrauen und Partizipation aller Beteiligten.</li> <li>Mit Ihrer klaren Haltung zur gesellschaftlichen Verantwortung stärken Sie die Werte Diversität und Inklusion in der DGSF und nach außen. Dabei ist es Ihnen ein besonderes Anliegen, dass marginalisierte und unterrepräsentierte Gruppen durch therapeutische Angebote und systemische Ansätze erreicht werden.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul>

Fachvorständin/ Fachvorstand (w/m/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) verbindet als berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Soziale Arbeit, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung Menschen und Institutionen, die systemisch arbeiten. Sie möchten Ihre kaufmännische Expertise in einer Organisation einbringen, die systemische Arbeit bundesweit fördert? Dann sind Sie hier genau richtig! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine*n kaufmännische*n Vorständin/ Vorstand (w/m/d) Über die DGSF: Die DGSF vertritt die fachlichen und institutionellen Interessen ihrer Mitglieder im Bereich systemisches Arbeiten mit den Schwerpunkten Soziale Arbeit und Jugendhilfepolitik, Gesundheitspolitik und Medizin sowie Beratungsleistungen rund um Organisationen und Individuen. Nahezu 11.000 Mitglieder engagieren sich in der DGSF, darunter Psycholog*innen, (Sozial-) Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Ärzt*innen, Lehrer*innen, Theolog*innen, Wissenschaftler*innen sowie weitere psychosoziale Fachkräfte. Die DGSF vertritt über 85 Weiterbildungsinstitute sowie weitere systemische Organisationen. <ul> <li>In einer Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für die Organisation und führen gemeinsam mit der/dem Fachvorständin/Fachvorstand die Geschäfte der DGSF in konzeptioneller, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>Sie sind für die kaufmännisch geprägten Ressorts inklusive der Planung, Erstellung und Überwachung der Jahresergebnisse und der Investitionen sowie für die langfristige Sicherung der finanziellen verbandlichen Ressourcen verantwortlich.</li> <li>Mit Ihrem Verständnis für systemisches Denken und Ihrer Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Organisationen gelingt es Ihnen - gemeinsam mit Aufsichtsrat, Verbandsrat, Mitarbeitenden der Geschäftsstelle und weiteren Gremien - eine zukunftsfähige Strategie für die Organisation zu entwickeln und entsprechende Prozesse umzusetzen.</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung der DGSF konsequent voran und bearbeiten Themen wie Datenschutz und Datenpflege sowie das Thema Klimaneutralität.</li> <li>In Ihrem Tätigkeitsbereich liegen darüber hinaus die Verantwortung für den umfangreichen Bereich der Zertifizierungen, die Mitgliederverwaltung und -pflege sowie die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen aus betriebswirtschaftlicher Perspektive.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, idealerweise einer Organisation in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft oder einem thematisch angrenzenden Verband.</li> <li>Ihre Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen befähigen Sie, den Verband zukunftsfähig aufzustellen und den verbandlichen Strategie- und Organisationsentwicklungsprozess zu gestalten.</li> <li>Mit Ihrer teamorientierten, partizipierenden und engagierten Arbeitsweise fördern und unterstützen Sie die Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle.</li> <li>Mit Ihrer Führungserfahrung pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden, legen besonderen Wert auf Respekt, Vertrauen und Partizipation aller Beteiligten.</li> <li>Sie schaffen ein Bewusstsein für Diversität und Inklusion und fördern aktiv die Bereitschaft, diese innerhalb der Organisation sowie im Umgang mit den Mitgliedern mitzudenken und zu stärken.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihr Verständnis für systemisches Denken runden ihr Profil ab.</li> </ul>

Kaufmännische*r Vorständin/ Vorstand (w/m/d)

Wir suchen möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Social Media und Kampagnen“ Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Sie unterstützen den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>mit einem Schwerpunkt im Bereich Social Media inklusive Strategieentwicklung und Support / Beratung der örtlichen Untergliederungen des Landesverbandes</li> <li>sowie bei der Redaktion für Print- und Onlinemedien</li> </ul> <ul> <li> Erfahrung mit Social Media aus der Organisations-Perspektive</li> <li>Grundkenntnisse in Grafik-Programmen (Adobe Creative Suite / Canva) und Content-Management-Systemen</li> <li>Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine zunächst für zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist in der Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Web-Manager / Online-Redakteur (m/w/d) für den Bereich Kommunikation und Profil in Wuppertal DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Websites</li> <li>Online-Redaktion: Verfassen von Texten für verschiedene Websites</li> <li>Support von Online-Redakteur*innen</li> <li>Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Website-Relaunch</li> <li>Abstimmung mit Kolleg*innen, Agenturen und Partner*innen</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit und auf Websites, etwa bei Medien oder in einer Kommunikationsagentur</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium (Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Web-Entwicklung oder vergleichbar)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Projekten, idealerweise beim Website-Relaunch oder bei der Einführung digitaler Kommunikationskanäle</li> <li>Erfahrung mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3</li> <li>Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung (Analyse-Tools, Google Console) sowie Web-Administration (Hosting, Schnittstellen) sind wünschenswert</li> <li>Organisationstalent und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu überblicken und allgemein verständlich zu formulieren</li> <li>eine strukturierte, zupackende und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine zunächst für ein Jahr befristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden), eine Beschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Der Dienstsitz ist in der Landesgeschäftsstelle des Paritätischen in Wuppertal</li> </ul>

306 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heiligenhaus, Deutschland