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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohn­qualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d) <ul> <li>Bearbeitung von Gewerbe- und Gaststättenan­gelegenheiten </li> <li> Bearbeitung von Waffen- und Spengstoffange­legenheiten </li> <li> Führen des Gewerbe-, Waffen- und Bewacher­registers </li> <li> Ausstellung von Fischereischeinen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Sonder­nutzungs­erlaubnis, Genehmigung von Info- und Basar­ständen</li> <li> Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung </li> <li> Zusätzlich zu den genannten Aufgaben sind dieser Stelle die klassischen Sekretariatsaufgaben der Fachbereichsleitung sowie der stellvertretenden Fachbereichsleitung zugeordnet.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbil­dung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kennt­nisse in den Fachverfahren KM-Gewerbe­register und WorkOffice </li> <li> ein hohes Maß an Selbständigkeit und struktu­rierter Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude am Umgang mit Publikum</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD</li> <li> ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung in gegenseitiger Absprache.

Sachbearbeitung für die Abteilung Gewerbe, Waffen, Verkehr (m/w/d)

Möchtest Du in einer prosperierenden Kommune Deine Karriere starten und gleichzeitig die Mobilität der Zukunft gestalten? Bei uns kannst Du Deine Visionen verwirklichen und echte Veränderungen bewirken.Das Tiefbauamt der Stadt Neckarsulm bietet eine Vielzahl an spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Durch unsere Teilnahme am Mobilitätspakt Heilbronn-Neckarsulm arbeiten wir aktiv daran, innovative Lösungen für eine nachhaltige Mobilität zu entwickeln. Wir gestalten den Verkehr der Zukunft und setzen Projekte zur Verbesserung des motorisierten Individualverkehrs sowie zur Förderung von Rad- und Fußverkehr und dem ÖPNV um.Dein Interesse ist geweckt und Du willst Teil unseres neunköpfigen Teams im Tiefbauamt werden? Dann bewirb Dich jetzt alsBauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Projektleiter Verkehrsanlagen (perspektivisch stellvertretende Amtsleitung)Deine Karriereperspektiven – die stellvertretende Amtsleitung: In unserer landschaftlich reizvollen, grünen Stadt Neckarsulm stehen Dir alle Türen offen. Mit Deinem Engagement und Deiner Erfahrung hast Du die Chance, schnell aufzusteigen und perspektivisch die stellvertretende Amtsleitung zu übernehmen. Nutze diese einzigartige Gelegenheit, um Deine Karriere im sicheren Umfeld des öffentlichen Dienstes voranzutreiben, Dich in einer ambitionierten Region niederzulassen und die Stadt nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Die Stadt unterstützt und organisiert Deinen Umzug, um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten. Als Bauingenieur bei der Stadt Neckarsulm hast Du die einmalige Gelegenheit, früh Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere im öffentlichen Dienst voranzutreiben. Diese Position bietet Dir die Chance, eigene Projekte voranzutreiben und Deine Vision einer modernen und nachhaltigen Mobilität zu verwirklichen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in der Budget- und Personalführung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.Hauptaufgaben:<ul><li>Bauherrenvertretung für den gesamten Projektverlauf, von der Planung bis zur Fertigstellung, im Bereich Straßenraumneugestaltung, Straßensanierung, Neu-/Umbau Bushaltepunkte, nachhaltige Mobilität, Gebietserschließung, etc.</li><li>Projektleitung/-steuerung und Betreuung interner und externer Projektbeteiligter</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine</li><li>Ausschreibung von Planungsleistungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen: Du hast erfolgreich ein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen, vorzugsweise mit Schwerpunkten wie Verkehrsanlagen, Straßenbau oder ähnlichen Fachbereichen.</li><li>Berufserfahrung: Du bringst zwingend erste Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsanlagen oder Straßenbau mit. Diese Erfahrungen helfen Dir, Projekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu managen und Dein Team zu führen.</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Bauleitung: Du verfügst bereits über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauleitung. Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein technisches Wissen ermöglichen es Dir, Bauprojekte effizient zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen.</li><li>Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien: Du kennst Dich mit dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO), der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie weiteren relevanten Vorschriften im Bereich des Straßen- und Tiefbaus, einschließlich der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, die für die Ausschreibung von Planungsleistungen, die Führung von Teams und die reibungslose Kommunikation mit verschiedenen städtischen Abteilungen und externen Partnern unerlässlich sind.</li></ul> Neckarsulm liegt in einer wohlhabenden und lebenswerten Region Baden-Württembergs. Die Stadt bietet eine hervorragende Infrastruktur, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität. Eingebettet zwischen Weinbergen und Flusslandschaften, lädt die Region zum Entspannen und Genießen ein. Die Nähe zu Heilbronn und die exzellenten Verkehrsanbindungen machen Neckarsulm zu einem idealen Ort zum Leben und Arbeiten. Zudem sind bedeutende Wirtschaftsakteure wie die Schwarz Gruppe (Lidl und Kaufland) sowie das Audi-Werk in der Region angesiedelt.Für Dich bedeutet das ganz konkret:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Du hast größtmöglichen Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung, inklusive individueller Vereinbarungen für mobiles Arbeiten und Homeoffice. Teilzeit- und Beurlaubungsmöglichkeiten werden ebenfalls angeboten.</li><li>Gesundheitsangebote: Profitiere von aktiven und präventiven Gesundheitsangeboten wie Bewegungs- und Entspannungsübungen in der „Aktiven Pause“, themenbezogenen Informationsveranstaltungen und Betriebssportgruppen. Zudem werden anerkannte Gesundheitskurse finanziell gefördert.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten am externen Aus- und Fortbildungsmarkt sowie durch ein hausinternes Programm in Kooperation mit der Volkshochschule Neckarsulm. Beruflicher Aufstieg, z.B. durch den Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt oder Masterstudiengänge, wird ebenfalls unterstützt.</li><li>Gezielte Entwicklung zur Führungskraft: Du erhältst gezielte Fortbildungsangebote, individuelle Führungscoachings und profitierst von einem klar definierten Führungsleitbild und Jahresgesprächen zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses und zur Besprechung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung: Deine Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit einer transparenten Entgeltfindung und einer Jahressonderzahlung im November.</li><li>Soziale Absicherung: Im Krankheitsfall erhältst Du einen Krankengeldzuschuss bis zur 39. Krankheitswoche. Zudem wirst Du bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg angemeldet, wodurch Du eine betriebliche Zusatzversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhältst.</li><li>Übernahme des Deutschlandtickets: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket in Höhe von 49 € pro Monat, damit Du bequem und kostengünstig zur Arbeit pendeln kannst.</li><li>Dienstradleasing und Corporate Benefits: Nutze unser attraktives Dienstradleasing und profitiere von unseren Corporate Benefits, die Dir zahlreiche Vergünstigungen und Angebote bieten.</li><li>Umzugshilfe: Wir unterstützen und organisieren Deinen Umzug, um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) als Projektleiter Verkehrsanlagen (perspektivisch stellvertretende Amtsleitung)

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Arbeits­bereich Zentrale Dienste, Referat Personal/Organisation/ Aus- und Fortbildung am Dienstort Stuttgart, Nauheimer Straße 101, folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Personalwesen <ul> <li>Eingabe und Datenpflege im Personalverwaltungssystem </li> <li> Mitarbeit in der Personalaktenverwaltung </li> <li> Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen </li> <li> Organisation der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Ausstellung von Dienstausweisen </li> <li>Abwesenheitsvertretung Bewerbermanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungs­fachangestellter</li> <li>Justizfachangestellte / Justizfachangestellter</li> <li>Rechtsanwalts­fachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter</li> <li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement</li> </ul> oder mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen beschriebenen Aufgabenbereich</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt. WÜNSCHENSWERTES: <ul> <li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und selbstständiges sowie qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten </li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement... </li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation </li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit </li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike </li> </ul> ANGEBOT: <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr </li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Personalwesen

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) <ul> <li>Ausstellung von Personalausweisen und Reise­pässen</li> <li> Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen </li> <li> Verwaltung von Fundsachen </li> <li> Einholung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister</li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahlen </li> <li> Erteilung von Auskünften und umfassende Beratung der Bürgerinnen und Bürger</li> <li> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li> gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kennt­nisse im Fachverfahren KMEwo </li> <li> ein hohes Maß an Selbständigkeit und struktu­rierter Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude im Umgang mit Publikum </li> <li> Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li> </ul> <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li> attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Be­stimmungen des TVöD </li> <li> ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen.

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Kinderhaus Wirbelwind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft m/w/d Kinderhaus Wirbelwind gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Das Kinderhaus Wirbelwind ist eine zehngruppige Einrichtung. In fünf Krippengruppen werden insgesamt 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt ganztags betreut. In fünf Kindergartengruppen werden 105 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt ganztags und mit verlängerten Öffnungszeiten betreut. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das teiloffene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsbereichen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul>

Päd. Fachkraft m/w/d Kinderhaus Wirbelwind

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunfts­orientierten Stadt! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, das Stadt­bild von Heidelberg aktiv zu prägen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, spannende Bau­projekte mitzu­gestalten und Ihre Expertise im Bereich Elektro­technik einzu­bringen. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir Sie für die Abteilung Facility Management des Hoch­bau­amtes alsElektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 10 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie planen, koordinieren und realisieren Bau­maß­nahmen im Bau­unter­halt einschließlich des Fach­controllings der zugeordneten Gebäude und Anlagen</li><li>Sie entwickeln technische Konzepte mit Kosten­schätzung zur Entscheidungs­hilfe für die Bau­herren</li><li>Unter Wahr­nehmung der Bau­herren­funktion steuern Sie Projekte extern vergebener Bau­vor­haben</li><li>Sie veranlassen, über­wachen und dokumentieren die frist­gerechten Prüfungen und Wartungen an elektro­technischen Anlagen inklusive der förder­technischen Anlagen und der Rauch- und Wärme­abzugs­anlagen ein­schließlich der erforderlichen Mängel­beseitigung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Weiter­bildung als Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister der Fach­richtung Elektro­technik oder einer vergleichbaren Fach­richtung</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufs­erfahrung im elektro­technischen Bereich bei kommunalen Hoch­bauten</li><li>Sie kennen die einschlägigen Gesetze, Richt­linien und Normen auf dem Gebiet der Elektro­technik</li><li>Sie sind begeistert, im Team zu arbeiten und selbst­ständig erarbeitete Ergebnisse zu liefern, auf die das Team aufbauen kann</li><li>Sie arbeiten ziel­gerichtet und strukturiert, haben Verhandlungs­geschick und ausge­prägte kommunikative Fähig­keiten im Umgang mit allen Verfahrens­beteiligten</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Verwaltungs­programmen (z. B. MS Office)</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vor­teilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unabhängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fort­bildungs- und Personal­entwicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnitt­stelle die Projekt­koordination übernimmt und die Kommuni­kation sowie Evaluation sicherstellt. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Strategische Verkehrs­entwicklung und Wirtschaftsverkehr des Amtes für Mobilität alsProjektmanagerin / Projektmanager EU-Mobilitäts­projekt (m/w/d)zur Unterstützung und Koordination unserer Bearbeitung der Themen Umlandverkehre und Verkehrs­beruhigungs­maßnahmen im Rahmen des EU-Förderprojekts REALLOCATE.20 – 25 Stunden | befristet bis 30. April 2027 | Entgeltgruppe 11 TVöD-V <ul><li>Sie sind die Schnittstelle des Projekts und koordinieren und organisieren die Projekt­bearbeitung, stellen termin- und qualitäts­gerechte Zuarbeiten zum internationalen Projekt­konsortium sicher und bereiten Abstimmungen und Workshops inhaltlich sowie organisatorisch vor und nach</li><li>Sie übernehmen in Abstimmung die Projekt­kommunikation nach innen und außen und stellen dabei sicher, dass die beteiligten Fach­abteilungen arbeits­fähig sind</li><li>Sie sind Ansprechperson für die Projekt­evaluation, organisieren Daten­erhebungen und -auswertungen zusammen mit internen und externen Projekt­partnern</li><li>Einzelne inhaltliche Aufgaben im Bereich Verkehrs­planung, Verkehrs­konzeption, Auftrags­management und Evaluation / Monitoring bearbeiten Sie selbstständig</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor­studium mit dem Schwer­punkt Mobilität, Geographie, Projekt­management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Interesse und Kenntnisse im Bereich verkehrlicher Zusammenhänge, Mobilität und Verkehrs­planung</li><li>Sie sind wissbegierig, kreativ und kommunikativ</li><li>Der Austausch mit Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene bereitet Ihnen auch dann Freude, wenn Sie im Spannungs­feld zwischen Theorie und Praxis stehen</li><li>Erfahrung mit EU-Förderprojekten ist von Vorteil</li><li>Sie sind flexibel und besitzen die Bereit­schaft von Zuhause aus zu arbeiten und im Büro am Desksharing teilzunehmen</li><li>Fließende Englischkenntnisse und die Bereit­schaft zu inter­nationalen Dienst­reisen sind zwingend erforderlich</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Projektmanagerin / Projektmanager EU-Mobilitätsprojekt (m/w/d)

Die Gemeinde Sandhausen, mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist mit rund 300 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Sandhausen. Die Gemeinde bietet Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an und bildet regelmäßig Nachwuchsfachkräfte aus. Mit gut ausgebildetem, engagiertem und motiviertem Personal möchte sich die Gemeinde stetig weiterentwickeln und einen ausgezeichneten Bürgerservice bieten. Insgesamt unterhält die Gemeinde Sandhausen fünf Kindertagesstätten mit unterschiedlichen Konzeptionen, in denen Kinder im Alter zwischen einem Jahr und Schuleintritt in altersgemischten Gruppen, Kinderkrippen und Kindergartengruppen betreut werden. Wir bieten neben verlängerten Öffnungszeiten auch Ganztagesbetreuung an. Die Gemeinde Sandhausen sucht für den Einsatz in ihrer gemeindeeigenen Kindertagesstätte Abenteuerland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland gem. § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz in Vollzeit. Die Kindertagesstätte Abenteuerland ist eine sechsgruppige Einrichtung. In vier Krippengruppen werden insgesamt 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt und in zwei Kindergartengruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Es wird eine Ganztagesbetreuung mit variablen Abholzeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr angeboten. Theoretische Grundlage der Erziehungsarbeit sind das offene Konzept mit Stammgruppen und Funktionsräumen sowie der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg. Wir verstehen unsere Kindertageseinrichtungen als einen Erfahrungs- und Lebensraum für Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie gehört so zu einem Baustein sozialer und gesellschaftlicher Entwicklung im Leben eines jeden Kindes. Unsere Einrichtung ist ein Ort für Kinder, in dem sie sich mit ihren aktuellen Spiel-, Lern- und Entwicklungswünschen aufgehoben, geborgen und angenommen fühlen sollen. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher w/m/d, einen Studienabschluss zum Kindheitspädagogen m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog im Sinne des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetzes Baden-Württemberg</li> <li>fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Freude und Engagement bei der pädagogischen Arbeit</li> <li>einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Nachweis Maserimmunität</li> <li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses</li> </ul> <ul> <li>motivierte, engagierte, offene und altersgemischte Teams</li> <li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit der Möglichkeit, Zeiten einschlägiger Berufserfahrung bei der Eingruppierung in die entsprechende Entwicklungsstufe anzuerkennen</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>sämtliche sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo</li> <li>eine optimale Anbindung an das ÖPNV-Netz in der Metropolregion</li> </ul>

Päd. Fachkraft m/w/d Kita Abenteuerland

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Gestalten Sie die Zukunft der Wissenschaft in Heidelberg! Sie sind daran interessiert, die Wissenschafts- und Innovations­landschaft aktiv mitzugestalten und suchen eine heraus­fordernde Führungs­position? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Amt für Wirtschafts­förderung und Wissen­schaft alsTeamleitung Wissenschaft und Zukunftsfelder (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | bis Entgeltgruppe 13 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie bieten einen umfassenden Wissen­schafts­service als One-Stop-Agency für Heidelberger Wissenschafts­institutionen und fördern die wissenschafts­bezogene Ansiedlung sowie Bestands­pflege</li><li>Sie stärken den Wissenschafts­standort Heidelberg durch nachhaltige, innovative Projekte und den Aufbau sowie die Pflege von Netz­werken zwischen Wissen­schaft und Real­wirtschaft</li><li>Sie verbessern die nationale und inter­nationale Wahrnehmung Heidelbergs als Wissenschafts­stadt und entwickeln Strategien zur Vermarktung bestehender Angebote wie dem Heidelberg Innovation Park</li><li>Sie unterstützen die Entwicklung in Zukunfts­feldern wie Wearable Technologies, Künstliche Intelligenz und Biotechnologie, indem Sie innova­tive Projekte und Veranstaltungen planen, organisieren und umsetzen</li><li>Sie vertreten die Interessen der Wissen­schaft in der Stadt­verwaltung sowie in lokalen, regionalen und über­regionalen Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li><li>Verwaltungs­interne Steuerungs­funktionen werden übernommen, während der Bereich „Internationale Beziehungen“ im Wissen­schafts- und Zukunfts­bereich kontinuierlich betreut und weiterentwickelt wird </li><li>Sie leiten ein kleines Team</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium </li><li>Sie besitzen idealer­weise umfassende Kenntnisse der Forschungs- und Wissenschafts­landschaft in Heidelberg, Baden-Württemberg sowie auf Bundes­ebene</li><li>Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungs­management sind wünschens­wert</li><li>Durch Ihr Organisations­talent und Ihre strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus und in der Zusammen­arbeit mit Koopera­tions­partnern innerhalb der Stadt­verwaltung agieren Sie als verlässlicher Teamplayer</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Teamleitung Wissenschaft und Zukunftsfelder (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Stationäre Versorgung </h1> Landesvertretung Baden-Württemberg · Stuttgart ab 01.11.2024 · Vollzeit · befristet auf 6 Monate · Stellen‑ID: 2024-130 <ul> <li>Mitwirkung bei operativen und administrativen Prozessen im Referat Stationäre Versorgung mit dem Schwerpunkt Rehabilitation</li> <li>Übernahme von Recherchen und elektronischer Ablage</li> <li>Dateneingaben und -pflege in verschiedenen Tools</li> <li>Ausfertigungen von Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Einbindung in einzelne Projekte / Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Sie befinden sich in einem Bachelorstudium oder in einem weiterführenden Studiengang (Master etc.).</li> <li>Sie haben sichere Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem jungen, dynamischen Team und interessieren sich idealerweise für das Gesundheitswesen.</li> </ul> <ul> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne Weiterbildungen · E-Learning-Angebote</li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Corporate Benefits </li> </ul>

306 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heilbronn, Deutschland