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Administratorin / Administrator (w/m/d) Polizeiliche Fachverfahren ABTEILUNG 3 | REFERAT 33 Arbeitsbereich Einsatzdatenbanken und sonstige Lagesysteme Dienstort Stuttgart | Teilzeit bis zu 60 % Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis 30.03.2026 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. <ul> <li>Fehleranalyse und Störungsbehebung / Anwendersupport für ein Einsatzprotokollsystem</li> <li>Mitwirkung bei der Konzipierung weiterer Systeme und Datenbanken mit Anschluss an das Einsatzleitsystem bzw. deren Schnittstellen</li> <li>Mitwirkung in bundesweiten Gremien bzw. Arbeitsgruppen</li> <li>Schulung der Anwender</li> <li>Erstellung von Installationsanweisungen und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informationstechnik oder aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung und mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich MS SQL bzw. Oracle</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. Wünschenswertes <ul> <li>breitgefächerte allgemeine IT-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse zum Umgang mit Massendaten und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Client-Server-Modellen und Betriebssystemen (Linux, Windows 10 und 11, Windows Server)</li> <li>Grundkenntnisse Service-Management nach ITIL</li> <li>Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 23,7 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> </ul> Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>Interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Administratorin / Administrator (w/m/d) Polizeiliche Fachverfahren

Die Katholische Kirche in Stuttgart – mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache schaffen wir einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und ist für alle Verwaltungsvorgänge der zugehörigen Einrichtungen zuständig. Innerhalb des Verwaltungszentrums kümmert sich die Abteilung Bauen &amp; Liegenschaften um eine nachhaltige Entwicklung und Unterhaltung der Gebäude und Liegenschaften der Kirchengemeinden und des Stadtdekanats. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100% (gerne teilbar!) verstärken wollen als Architekt (m/w/d) unbefristet, bis zu 100%, bis Entgeltgruppe 11 <ul> <li>Als Architekt sind Sie zuständig für die Betreuung der Gebäude und Liegenschaften der Kirchengemeinden (Kirchen, Pfarr- und Gemeindehäuser, Kindertagesstätte, Wohnungen etc.) in verschiedenen Stadtgebieten</li> <li>Sie arbeiten mit an der Standortentwicklung kirchlicher Gebäude und Liegenschaften und an der weiteren Umsetzung des</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben, vertreten hierbei den Bauherrn und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsbeteiligten</li> <li>Außerdem überwachen Sie Termine und Kosten, sind zuständig für die Qualitätssicherung und nehmen an Gremiumssitzungen teil</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung und Erfahrungen in der Projektsteuerung und haben Kenntnisse in HOAI, VOB, LBO</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, sind selbständig und doch teamfähig</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, haben organisatorische Fähigkeiten, sind zuverlässig und ehrlich</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den branchenüblichen Programmen sowie der gängigen Bürosoftware</li> <li>Sie haben Verständnis für die Aufgaben der katholischen Kirche und den Wunsch und Willen, christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem besonderen Umfeld mit einer unterstützenden und sorgfältigen Einarbeitung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11, innerhalb der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS)</li> <li>die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes mit zusätzlichen Familienkomponenten</li> <li>Home-Office nach Vereinbarung</li> <li>Förderung Ihrer Weiterentwicklung</li> <li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Architekt (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) für unser Team Organisationsentwicklung in der Sparkassenakademie Baden-Württemberg für unsere Sparkassenakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 15-20h/ Woche. Befristet auf ein Jahr mit der Option der Verlängerung. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanz gruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für ihre Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Tradition trifft Moderne – über 75 Jahre ist die Sparkassenakademie Baden-Württemberg fester Bestandteil der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie kombiniert jahrzehntelange Erfahrung mit den Anforderungen an moderne Aus- und Weiterbildungsangebote. Damit setzt sie Maßstäbe in wesentlichen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Unser Team Organisationsentwicklung berät die Sparkassen in kulturellen Transformationsprozessen aller Art – und dafür suchen wir Sie! Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>Einblick in spannende und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Organisationsentwicklung</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen</li> <li>die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in einem renommierten Unternehmen zu sammeln</li> <li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in der Sparkassenakademie</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten</li> <li>Unterstützung bei Workshops und Schulungen im Bereich Change-Management und Organisationsentwicklung</li> <li>eigenständige Übernahme kleinerer Projekte in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der täglichen Aufgaben im Team</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>Student in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Interesse an Organisationsentwicklung, Change-Management und agilen Arbeitsmethoden</li> <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil</li> <li>analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Werkstudent (m/w/d) für unser Team Organisationsentwicklung in der Sparkassenakademie Baden-Württemberg

Sie haben Lust, im pädagogischen Alltag zur spielerischen Entwicklung von Kindern beizu­tragen, möchten vor allem im Sprach­bereich Kinder fördern und schätzen Lern­geschichten als Grund­lage für Ihre Arbeit? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Rainbrunnen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,75 Industrie­stunden, unbefristet und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD. In der Kita Rainbrunnen werden bis zu 75 Kinder ab dem Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt täglich von 7.30 bis 13.30 Uhr im teil­offenen Konzept betreut. In ansprechenden Funktions­räumen spielen, lachen, forschen und bewegen sich die Kinder. So haben sie die Möglichkeit, individuelle Fähig­keiten und Fertig­keiten zu erlernen und zu vertiefen. Bildungs- und Lern­geschichten bilden neben dem situations­orientierten Ansatz eine der pädagogischen Grundlagen der Kita Rainbrunnen. Eine Besonder­heit der Kita Rainbrunnen ist das Malzimmer. In diesem haben Kinder in be­ständigen Klein­gruppen die Möglich­keit, beim Spiel mit Farbe und Pinsel ihre sprachlichen Kompetenzen zu erweitern, denn diese stehen immer im Mittelpunkt. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Beobachtung und Dokumentation sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufes und der pädagogischen Angebote in Verbindung mit dem Ein­richtungs­schwerpunkt „Sprache“. Im Mittel­punkt stehen dabei die Arbeit am Kind und das Arbeiten im Team. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption weiter und können Ihre Ideen jederzeit ein­bringen. <ul> <li>… eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation haben. </li> <li>… fundiertes pädagogisches Fachwissen zur früh­kindlichen Bildung besitzen. </li> <li>… bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Ver­änderungen, die sich im Bereich der Kinder­betreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten. </li> </ul> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Möglich­keit der Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeits­umfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grund­lage ausgesucht haben, sind Offen­heit, positive Grund­haltung, Wert­schätzung, Verant­wortungs­über­nahme, Gemeinwohlorientierung und Ver­trauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatz­rente, Work-Life-Blending, Gesund­heits­förderung – alles selbst­verständlich bei uns. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und viel­fältig unterwegs. Wir haben ein breit ge­fächertes internes Fort­bildungs­programm, bei dem für alle etwas dabei ist. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fach­beratungen und Ver­waltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken frei­halten, um Sie und Ihr Team zu unter­stützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Rainbrunnen in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Unterhalt und Recht im Fachbereich Jobcenter einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst, 100% Kennziffer 256 / 24 / 44-R Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Aufdeckung bzw. Vermeidung von ungerechtfertigtem Leistungsbezug und Leistungsmissbrauch</li> <li>zweckentsprechende und bedarfsgerechte Leistungsgewährung/Bedarfsfeststellung nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalles</li> <li>Sachverhaltsaufklärung vor Ort –Prüfung der häuslichen und/oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger/Antragsteller</li> <li>Darstellung der Prüfergebnisse in einem Ermittlungsbericht</li> <li>Dokumentation der aufgrund der Ermittlungstätigkeit erzielten Einsparungen</li> <li>ein großer Teil dieser Aufgaben wird im Außendienst erledigt</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Bonn oder Stuttgart als <h2>Referent/-in IT‑Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d) </h2> <ul> <li>Steuerung der IT‑Sicherheit sowie Planung und Betrieb eines IT‑Sicherheitsmanagements</li> <li>Konzipieren und Umsetzen einer operativen IT‑Sicherheitsstrategie im Abgleich zum IT‑Zielbild und den Maßgaben des BSI bzw. unseres behördlichen Informationssicherheits­beauftragten</li> <li>Erstellung und Implementierung von Konzepten/​Dokumentationen zur System-, Netzwerk- und Websicherheit</li> <li>Konzipierung und Umsetzung eines IT‑Notfallmanagements</li> <li>Durchführen von internen IT‑Sicherheits­überprüfungen</li> <li>Koordination und Leitung von vielseitigen Projekten</li> <li>diverse Aufgaben im IT‑Servicemanagement auf Basis von ITIL</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Master/​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung des höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>alternativ einen der vorgenannten Abschlüsse in anderer Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der IT</li> <li>oder aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni‑Diplom/​Master) der o. g. Fachrichtungen verfügen. Ein Laufbahnwechsel in die nächsthöhere Laufbahngruppe nach 24 BLV ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen möglich.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen System-, Netzwerk- und Websicherheit</li> <li>Erfahrungen als Projektleiter</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative</li> <li>ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ausgeprägtes selbstständiges wirtschaftliches Handeln</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>Termintreue sowie Verlässlichkeit</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A13/A14 BBesO bewertet)</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Referent/-in IT-Sicherheitsmanagement und Servicemanagement (w/m/d)

Sie wollen mit Ihrem eigenen kleinen Team Ideen entwickeln, um eine Stadt noch grüner und liebens­werter zu gestalten? Das ist Teil unserer Vision für Schorndorf 2045. Wir wollen noch mehr Grün in der Stadt und damit eine Lebens­umgebung schaffen, die dem Klima­wandel standhält. Hierfür brauchen wir einen führenden Kopf mit vielen Ideen, die gerne auch mal unge­wöhnlich sein dürfen, mit dem Blick über den Teller­rand und einer mit­reißenden Begeisterung, um diesen Prozess gut zu begleiten. Bei uns können Sie durch Ihre Arbeit nach­haltige Spuren hinterlassen. Zum frühsten möglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Stadtgrün und Vermessung unbefristet sowie in Vollzeit. Die Stelle ist derzeit nach Entgelt­gruppe 12 des TVöD eingestuft – mit Ent­wick­lung­spotenzial. Zudem ist die stell­vertretende Fachbereichs­leitung für Ihren Bereich hier mit ange­dockt. Als Führungskraft sind Sie in unserem Fachbereich Infra­struktur für derzeit acht Team­mitglieder Coach, Motivator und Ideengeber (m/w/d). Der Abteilungs­leitung sind das Friedhofs­wesen, die Ver­messung und natürlich alles, was sich um Natur und Grün dreht, zugeordnet. Unterstützt wird dieser Bereich noch durch unsere „Zentralen Dienste“ mit deren Bereich Stadt­grün und Pflanz­planung. Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich neu aufzu­bauen und neu aus­zurichten. Wir gehen auch gerne mal ungewöhnliche Wege und unterstützen uns gegenseitig über unsere Zu­ständig­keits­bereiche hinaus. Kommunikations­stärke, Sozial­kompetenz und viel Sach­verstand sind hierbei der Schlüssel zum Erfolg – diese Eigen­schaften sollten Sie mit­bringen. <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor­studium, vorzugs­weise im Studien­gang Landschafts­architektur, oder ver­gleich­bare Erfahrung in diesem Themen­bereich </li> <li>Lust auf Führung und die Kompetenzen, die einen guten Leader (m/w/d) ausmachen </li> <li>Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinn­bringende Unter­stützung an </li> <li>Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig </li> <li>Ein hohes Tempo und Flexibilität können Sie jederzeit mitgehen </li> <li>Neue Wege und Experimente gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir geben Ihnen die Möglich­keit, sinnvoll und nach­haltig eine Stadt mitzu­gestalten, Lebens­räume lebens­wert zu erhalten sowie weiter­zu­entwickeln und so ein Zukunfts­gestalter (m/w/d) zu werden. Als Arbeitgeberin sind wir werte­orientiert und beziehen unsere Mitarbeitenden in Ideen­werk­stätten mit in die Gestaltung unserer Rahmen­bedingungen mit ein. Wir haben eine Wunsch-Tage-Woche, flexible Arbeits­zeiten, hybride Arbeits­möglich­keiten, einen Zuschuss zum Job-Ticket, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aus­sicht und vieles mehr. Sagen Sie uns was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams!

Abteilungsleiter Stadtgrün und Vermessung (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich IT &amp; Digitalisierung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d) Ein zentrales Zukunftsthema der Stadt Ludwigsburg ist die Planung, Konzeption und Umsetzung der digitalen Trans­formation. Wesentliche Inhalte sind die Weiter­ent­wicklung bürger­naher Dienst­leistungen, Schaffung moderner Arbeits­welten und Unter­stützung der Verwaltungs­organisation mit modernen IT- Lösungen. Zur Entwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungs­projekte arbeiten Sie an diesen Ver­änderungs­prozessen mit, beginnend bei der Identifikation über Planung und Steuerung bis hin zur Umsetzungs­begleitung. Darüber hinaus gestalten Sie den jungen Fachbereich IT &amp; Digitali­sierung inhaltlich und organisatorisch durch Ihre Ideen und Arbeits­weisen wesentlich mit. Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeit­stelle, die mit Entgelt­gruppe 12 TVöD bewertet ist. Eine Entfristung der Stellen­anteile wird angestrebt. <ul> <li>Projektplanung und Steuerung von Digitalisierungs­projekten zur Entwicklung und Weiter­entwicklung der Verwaltungs­services</li> <li>Operative Mitarbeit und Begleitung bei Einführung neuer Digitali­sierungs­anwendungen und ‑architekturen in die Praxis</li> <li>Eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen für Anwendungs­fälle der Digitali­sierung in Kooperation mit den Fach­bereichen, Prozess­optimierung, Workflow- und Schnitt­stellen­beschreibungen u.a.</li> <li>Recherchen und Analysen rund um das Thema Digitali­sierung, wie Technologien und deren Anbieter, Software- und Architektur­lösungen, Lizenzierungs­modelle</li> <li>Begleitung und Steuerung der technischen Umsetzung, Trans­formation und Migration</li> <li>Projektleitung für einzelne IT-Projekte in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen, IT und externen Partner*innen</li> <li>Steuerung und operative Mitarbeit bei der Einführung von Anwendungen mit externen Dienst­leistenden und Partner*innen</li> <li>Interkommunale Vernetzung und Zusammen­arbeit mit anderen Kommunen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Medien, Digitali­sierung, IT, Wirtschafts­informatik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Fach­informatiker*in oder E‑Commerce-Kaufmann oder ‑Kauffrau und ein­schlägiger mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management (egal ob klassisch, agil oder beides)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Web- und SW-Entwicklung, Application Management oder IT-Infra­struktur ist von Vorteil</li> <li>Hohes Interesse an modernen Technologien zur Unter­stützung von Geschäfts­prozessen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Offenheit für Neues und Team­fähigkeit</li> <li>Kreativität, Begeisterung für die Arbeit in einem flexiblen und agilen Team</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit fachlich versierten Mit­arbeitenden und als Schnitt­stelle zur IT</li> <li>Hohe Motivation, die digitale Transformation der Ver­waltung voran­zutreiben und das Leben für unsere Bürger­schaft dadurch einfacher und digitaler zu machen</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> </ul>

Projektmanagement Digitalisierung (m, w, d)

Sie reizt die Möglichkeit, Gesetze nicht nur umzusetzen, sondern diese auch beeinflussen zu können? Sie haben Freude daran, Ihr Wissen zum Wohle der Städte einzusetzen? Sie wollen in Projekten gemeinsam mit den Städten Themen aus den Bereichen Finanzen und Steuern voranbringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle, denn der Städtetag Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart sucht für das Dezernat | zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Referent*in (m/w/d) im Bereich Finanzen und Steuern ...die Bearbeitung der Themen Stadt als Steuerschuldnerin, Realsteuern, Kommunalabgabengesetz, Benutzungsgebühren und Beiträge, sowie Abgabenordnung. Unterstützend sind Sie bei grundsätzlichen Fragen des kommunalen Finanzausgleichs tätig und können sich vorstellen, in Querschnittsprojekten wie der Gestaltung von klimawirksamen kommunalen Abgaben mitzuwirken. <ul> <li>Interesse am breiten Themenfeld Finanzen und Steuern,</li> <li>Erfahrung und Erfolge im konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationssicherheit und Konfliktbereitschaft,</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Selbstständigkeit,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und</li> <li>solide fachliche Grundlagen (abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management, Allg. Finanzverwaltung, Steuerverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung).</li> </ul> <ul> <li>die erfüllende Aufgabe, Städte bei ihrer Aufgabenerledigung tatkräftig zu unterstützen und mit ihnen Lösungen zu entwickeln,</li> <li>die reizvolle Herausforderung, sich für kommunale Interessen gegenüber dem Land und anderen Institutionen erfolgreich einzusetzen,</li> <li>ein äußerst vielfältiges Arbeitsgebiet mit interessanten Kooperationspartner*innen,</li> <li>die Chance, Mitglied des dynamischen Städtetagteams zu werden,</li> <li>eine Besoldung bis A 12 oder eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 des TVöD und</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV mit Fahrtkostenzuschüssen und die Möglichkeit weitgehender mobiler Arbeit.</li> </ul>

318 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heilbronn, Deutschland