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Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt das Tief­bauamt als Bauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrs­anlagen­planung (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V</li> <li>Bewerbungsfrist: 16.03.2025</li> </ul> <ul><li>Sie bearbeiten Planungen in den Leistungs­phasen 3 und 5 der HOAI für den Straßen- und Ingenieurbau und stimmen diese mit internen sowie externen Behörden und Institutionen ab</li><li>Sie erstellen Massenermittlungen und Kosten­voranschläge, betreuen Baugrund­unter­suchungen und wickeln Aufträge an Ingenieur­büros ab</li><li>Sie geben Stellungnahmen zu Grund­erwerbs­fragen, Bebauungs­plänen, Plan­fest­stellungs­verfahren und Baugesuchen ab</li><li>Sie beantworten Anfragen aus der Bürger­schaft, dem Gemeinderat und den Bezirks­beiräten und nehmen an Gremien­sitzungen teil</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bau­ingenieur­wesen </li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Verant­wortungs­bewusstsein und Entscheidungs­freude</li><li>Sie zeichnen sich durch ein gutes Selbst- und Zeit­management sowie Verhandlungs- und Über­zeugungs­geschick aus</li><li>Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache mit</li><li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Umsetzung mittlerer und größerer Verkehrs­infra­struktur­projekte sowie Kenntnisse in verschiedenen Planungs­phasen </li></ul> <ul><li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li><li>Fortbildungs- und Personal­entwicklungs­angebote</li><li>Psychologische Beratung und Coaching</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sportangebote</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur für Verkehrsanlagenplanung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Onlineredakteur (m/w/d) <ul> <li>Redaktion und Weiterentwicklung des Internetauftritts der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW).</li> <li>Erstellung und redaktionelle Aufbereitung von Online-Inhalten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li> <li>Verantwortung für Themenauswahl, Seitenstruktur sowie die strategische Mitgliederkommunikation.</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Webanwendungen in einem interdisziplinären Team aus Redakteuren und Entwicklern.</li> <li>Planung und Steuerung von Web-Projekten, einschließlich SEO-Optimierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Erstellung von Online-Umfragen.</li> <li>Koordination externer Partner und Dienstleister.</li> </ul> <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung, wie z.B. Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. journalistisches Volontariat) verfügen.</li> <li>Berufserfahrung in einer (Online-) Redaktion, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie Erfahrung in der Gestaltung von Internetauftritten besitzen.</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung von IT-Projekten sowie Verständnis für Webtechnologien mitbringen.</li> <li>sicher im Umgang mit relevanter Software, wie z.B. TYPO3, Adobe InDesign, Photoshop, Acrobat Pro, MS Office sind.</li> <li>sich durch einen selbstständigen, strukturierten und effizienten Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft auszeichnen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Onlineredakteur (m/w/d) Geschäftsbereich Service & Beratung

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Der eine wartet, dass sich Zeit wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Gärtner/in (m/w/d) Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Straßen, Grünflächen, Anlagen und Gebäude. Darum bauen wir unsere Tätigkeitfelder aus. Diese vielfältigen Aufgaben lassen sich nur im Team bewältigen. Für die Verstärkung unserer Gärtnertruppe suchen wir Sie! <ul> <li>Pflege der gemeindeeigenen Einrichtungen, Anlagen und Sportplätze</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei allen weitern auf dem Betriebshof anfallenden Aufgaben</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Ergänzungen oder Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst und körperlich zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B, wünschenswert C1E</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Eine engagierte Persönlichkeit, die anpackt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Flexibilität</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruche in einem motivierten Team</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Gärtner/in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum Wintersemester frühestens ab dem 01.09.2025 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen Praktikant HR / Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d) <ul> <li>ewerbermanagement: Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und leistest einen Beitrag zur Gewinnung von Talenten für die KVBW</li> <li>Eigene Stelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit direkt in die Rolle des Personalreferenten zu schlüpfen und eigenständig das Besetzungsverfahren deiner Praktikantenstelle vorzunehmen</li> <li>Operatives Tagesgeschäft: Du wirkst bei Personalthemen, wie der Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten, u.a. für Arbeitszeitänderungen und Elternzeitrückkehrer, mit</li> <li>Projekte: Wir geben Dir die Chance, in einem jungen dynamischen Team die Arbeit im Personalwesen kennenzulernen und bei Projekten, wie der Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Ideen einzubringen</li> <li>Dein Gewinn: Bei uns übernimmst Du nach Deiner Einarbeitung vom ersten Tag an Verantwortung, kannst Deine Kommunikationskills mit internen und externen Schnittstellen unter Beweis stellen und Prozesse kreativ mitgestalten - Deine Ideen sind immer willkommen! Darüber hinaus steht Dir über den gesamten Praktikumszeitraum Deine Patin bei Fragen zur Verfügung. </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, freundlicher und offener Umgang mit Anderen</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> <li>Erfahrungen und Know-how: Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Soziales, Pflege und Versorgungsangelegenheiten im Geschäftsteil Seniorenarbeit und Pflege einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Modellprojekt „Pflege auf Zeit im häuslichen Setting - PflegeAuszeit“, 90% Kennziffer 35 / 25 / 431 Das Modellprojekt wird im Rahmen des Innovationsprogramms Pflege des Landes Baden-Württemberg gefördert und wir wünschen uns engagierte, offene, mobile und flexible Mitarbeitende mit dem Schwerpunkt Pflege mit Freude am Aufbau des neuen und innovativen Arbeitsbereiches. Ziel des Projektes ist es eine ambulante Alternative zur Kurzzeitpflege in einer stationären Pflegeeinrichtung zu entwickeln. Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Aufbau einer Fachstelle „PflegeAuszeit“, zur Ermöglichung von planbaren Auszeiten für pflegende Angehörige</li> <li>Beratung und Unterstützung pflegender An- und Zugehöriger beim Aufbau individueller, bedarfsorientierter, häuslicher Versorgungsnetzwerke</li> <li>Gewinnung von informell Pflegenden für die Sicherstellung der häuslichen Versorgung</li> <li>Entwicklung und Erprobung digitaler Informations-, Beratungs-, Schulungs- und Austauschportale</li> <li>Netzwerkarbeit zum erschließen tragbarer Versorgungsnetzwerke in den einzelnen Kommunen</li> <li>Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellen, eigenständigen und kreativen Arbeiten</li> <li>analytisches und organisatorisches Geschick</li> <li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse und Freude an neuen Digitalisierungsprojekten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zum 28.02.2027 befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem kleinen motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Modellprojekt „Pflege auf Zeit im häuslichen Setting - Pflege-Auszeit“

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Polizeirecht im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Sachbearbeitung für den Bereich Versammlungs­recht (m, w, d) Für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir eine engagierte, zuver­lässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungs­umfang von 60 % (23,4 Wochen­stunden), die nach A 10 (g.D.) LBesGBW bzw. Entgelt­gruppe 9 c TVöD bewertet ist. <ul> <li>Bearbeitung von Versammlungsanmeldungen und/oder Aufzügen gemäß § 14 Abs. 1 Versammlungs­gesetz (Versammlungs­recht), insbesondere:</li> <li>Beratung der Versammlungs­anmeldenden und Erläuterungen zum Rechts­bereich</li> <li>Analyse der weltpolitischen Lage und Erstellung einer Prognose der sich ergebenden Gefahren­situationen für die jeweilige Versammlung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Kooperations­gesprächen mit den Versammlungs­anmeldenden</li> <li>Erstellung und Erlass der erforderlichen Verfügungen einschließ­lich Prüfung und Erlass von Versammlungs­verboten</li> <li>Ad-hoc-Entscheidungen bei Spontan- und Eilver­sammlungen </li> <li>Beteiligung von Behörden, Einrichtungen des öffent­lichen Lebens, Versorgungs­trägern, Verkehrs­unternehmen zur Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen, Auflagen sowie not­wendiger Anordnungen (u. a. Straßen­sperrungen)</li> <li>Planung und Durchführung von erforder­lichen Außendienst­einsätzen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium B. A. – Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgaben­gebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungs­fachan­gestellten mit erfolgreichem Abschluss der Zweiten Prüfung nach der Entgelt­ordnung VKA oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Beamte oder Beamtinnen des mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienstes, die einen Aufstieg anstreben</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvor­schriften sind von Vorteil</li> <li>Freude im Umgang mit unterschiedlichen Personen­gruppen, Behörden und sonstigen Beteiligten</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungs­geschick und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich auch außerhalb der regulären Dienst­zeiten zu engagieren</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie Firmen­fitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Besoldung bis nach A 10 (g.D.) LBesGBW bzw. eine Vergütung bis nach Entgelt­gruppe 9 c TVöD, je nach Quali­fikation</li> </ul>

Sachbearbeitung für den Bereich Versammlungsrecht (m, w, d) in Teilzeit

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 570 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie an dem Standort Heidelberg in Vollzeit jeweils ein/e Stellvertretende Abteilungsleitung der Hochschulgastronomie (m/w/d) <ul> <li>Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten gastronomischen Bereiches in Vertretung der Abteilungsleitung der Hochschulgastronomie.</li> <li>Führung eines eigenen Bereiches / Bereichsleitung der Mensen und Cafes der Altstadt Heidelberg.</li> <li>Als Culinary Manager: haben Sie die kulinarische Verantwortung für den gesamten Bereich der Hochschulgastronomie, Trendscouting und die ständige Weiterentwicklung gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene, Qualitäts- und Unternehmensstandards.</li> <li>Führung Ihres Teams: Personalauswahl, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Schulungen etc.</li> <li>Persönliche und intensive Kontaktpflege zu unseren Gästen und unseren Vertragspartnern.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Gastronomiekonzepte und F&amp;B-Trends im Betrieb.</li> <li>Begleitung, Planung, Durchführung von Projektarbeiten und Umbauten.</li> <li>Begleitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen.</li> <li>Regelmäßiges Budgetcontrolling und -reporting/Forecasts.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie als KochIn / KüchenmeisterIn.</li> <li>Einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss / Studium BWL.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Vegan-/ Vegetarischer KochIn.</li> <li>Berufserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion in der gehobenen Gastronomie/Betriebsgastronomie.</li> <li>Profunde Erfahrung in der Projektarbeit.</li> <li>Wünschenswerter Weise über umfassende Führungserfahrung.</li> <li>Hervorragende Kunden-/Serviceorientierung sowie eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung.</li> <li>Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - wir setzen auf eine langjährige Zusammenarbeit.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 12, zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für Ihre Absicherung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Jährliche Qualifizierungsgespräche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modernen, an Ihre Bedürfnisse angepassten Arbeitsplatz.</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Unterstützung bei Arbeitsplatzbrillenkosten.</li> <li>Sie profitieren von einer ausführlichen Einarbeitung durch ein kompetentes und sympatisches Team.</li> <li>Förderung umweltfreundlciher Mobilität, beispielsweise ein 50% bezuschusstes Deutschlandticket sowie ein betriebliches Dienstradleasing.</li> <li>Weitere Benfits wie vergünstigte Versicherungstarife, Bezuschussungen in unseren Mensen und Cafes.</li> </ul>

Stellvertretende Abteilungsleitung der Hochschulgastronomie  (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Infektionsschutz und Objekthygiene einen Hygienekontrolleur (m/w/d) auch zur Ausbildung, 100% Kennziffer 37 / 25 / 501 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Erfassen von meldepflichtigen Krankheiten und Krankheitserregern mit der aktuellen Meldesoftware (Octoware) und ermitteln und veranlassen von Maßnahmen im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG)</li> <li>Selbständige infektionshygienische Überwachung und Begehung von Einrichtungen die in den Geltungsbereich der Hygieneverordnung fallen wie z.B. Friseure, Tätowierer und Fußpfleger oder im Gesundheitsdienstgesetz BW genannt sind und Beteiligung bei der infektionshygienischen Überwachung von Einrichtungen nach §§ 23, 33, 35, 36 IfSG</li> <li>Beratung und Information von Bürger/-innen, Behörden, Kommunen sowie sonstigen Institutionen zu Fragen der Hygiene und des Infektionsschutzes</li> <li>Stellungnahme zu hygienetechnischen Belangen in Baugesuchen von Einrichtungen nach § 33, 36 IfSG und von Einrichtungen, die der Hygieneverordnung unterliegen</li> <li>Durchführung von Belehrungen nach § 43 IfSG </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein Abschluss als Hygienekontrolleur (m/w/d) bzw. Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder</li> <li>ein geeigneter Studienabschluss aus dem Bereich Gesundheit, Pflege und Hygiene oder</li> <li>bei Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d) eine vorherige mindestens dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich (Krankenhaus, Arztpraxis, Pflegeheim oder sonstige Gesundheitseinrichtungen) und diesbezüglich Erfahrungen mit Hygiene, Krankheitserregern bzw. Infektionserkrankungen </li> <li>eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Einrichtungen und im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern,</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft sich in die arbeitsplatzspezifischen Programme (z. B. Octoware) einzuarbeiten.</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz ggf. für Dienstfahrten zu nutzen</li> <li>Nachweis über eine Immunität oder vollständige Impfung gegen Masern </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD (ausgebildeter Hygienekontrolleur (m/w/d)) bei Ausbildung (2 Jahre) EG 6 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Hygienekontrolleur (m/w/d) auch zur Ausbildung für unseren Geschäftsteil Infektionsschutz und Objekthygiene

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. BWGV. WIR LEBEN GENOSSENSCHAFT. Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich Unternehmensentwicklung und Organisation einen: Senior Projektmanager (m/w/d) <ul> <li>Aktive Unternehmensentwicklung zusammen mit dem Vorstand, der Bereichsleitung und den Fachbereichen.</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektportfolios einschließlich Budgetierung, Zeitplänen, Ressourcenallokation, Risikomanagement und Qualitätssicherung.</li> <li>Methodische Projektpriorisierung und ableiten einer Roadmap.</li> <li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte als Projektleiter.</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Standards von Strategie, Prozessen und Organisationsentwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation).</li> <li>Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen.</li> <li>Unternehmensweiter Know-how-Aufbau im Bereich der Projekt- und Change Management Methodik.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium.</li> <li>Tiefgehendes Know-how in Fragen der Unternehmensorganisation sowie im Einsatz der Methoden und Werkzeuge zum Projektmanagement.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Erfahrungen im Consulting/ Beratungsumfeld wünschenswert.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Universum (PowerPoint, Excel, etc.).</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem heterogenen Team.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a>

Senior Projektmanager (m/w/d) Unternehmensentwicklung / Organisation

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und NaherholungsmöglichkeitenMöchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Bereich Tiefbau, speziell Verkehrswesen, einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Durch Bereiche wie Straßenbau und -unterhaltung, Rad- und Fußverkehr, ÖPNV einerseits und der Siedlungsentwässerung, des Gewässerbaus sowie der Starkregenvorsorge und des Hochwasserschutzes andererseits bietet das Tiefbauamt der Stadt Neckarsulm eine Vielzahl an spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Ihr Interesse ist geweckt und Sie wollen Teil unseres Tiefbauamt-Teams werden?Dann bewerben Sie sich noch heute bei der Stadt Neckarsulm alsVerkehrsplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für nachhaltige Mobilitätin Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Verkehrsplanung, Verkehrsentwicklung und Verkehrssteuerung</li><li>Die Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität (Fuß- und Radverkehr, ÖPNV) sowie die Kontrolle deren Umsetzung liegt in Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu Verkehrsplanungsthemen für die Fachbehörden von Bund, Land, Landkreis und Nachbarkommunen sowie weiterer Träger öffentlicher Belange</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Maßnahmen und Vertretung der Stadt in den Arbeitsgruppen im Mobilitätspakt Heilbronn-Neckarsulm (mobilitaetspakt-bw.de)</li><li>Sie wirken aktiv in politischen Gremiensitzungen und Bürgerinformationsveranstaltungen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium z. B. in Geografie, Stadtplanung, Umweltmanagement oder ähnlichem mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen sowie einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen</li><li>Der Umgang mit MS Office und idealerweise mit dem Programm QGIS ist für Sie kein Problem</li><li>Um diese spannende Position auszufüllen, sollten Sie sehr gute Deutschkenntnisse besitzen (mindestens Sprachniveau C1), da Sie als Ansprechpartner/in für verschiedene Arbeitsgruppen und Beteiligte fungieren und gegebenenfalls Vorträge in deutscher Sprache halten.</li><li>Einschlägige Verordnungen, gesetzliche Vorschriften (z. B. StrG BW, StVO) und Richtlinien (HOAI, VOB, VgV, DIN, etc.) bzw. Empfehlungen (insb. der FGSV und BASt) sind Ihnen bekannt</li></ul> <ul><li>Sicherheit: Ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten – z.B. für die Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen – sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Umzugsunterstützung: Übernahme etwaiger Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche vor Ort</li><li>Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Fortbildungsprogrammen zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz</li><li>Gesundheit: Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Altersvorsorge: Wir bieten eine von uns bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobilität: Fahrradleasing (Dienstrad) sowie Beteiligung an den Kosten des Deutschlandtickets bei Nutzung des ÖPNV mit 53 Euro</li></ul>

251 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heilbronn, Deutschland