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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Gebäudemanagement einen TECHNIKER / MEISTER IM BEREICH ELEKTROTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten der Elektroinstallationen in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden </li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von kleineren Umbau-, Sanierungs- und Energie­spar­maß­nahmen in der Funktion der Bauleitung im elektrotechnischen Bereich sowie Durchführung der Abrechnungen </li> <li>Erstellung von Optimierungsmaßnahmen und Kostenberechnungen im elektrotechnischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li>möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der aufgeführten Aufgaben </li> <li> Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten </li> <li>gute Kenntnisse aktueller VDE-Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in Tiefbau</h2> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul> <li>Strategische Planung der operativen Umsetzung der Aufgaben im Bereich Straßen- und Tiefbau sowie Grünpflege für drei Stadtteile</li> <li>Überwachen und Steuern der Bauabläufe im Straßen- und Tiefbaubereich inklusive der Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen und der Gewährleistungs­überwachung</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen, Massen­berechnungen, Vor- und Nachkalkulation sowie Aufstellung und Ausarbeitung von Ausschreibungen und Angeboten von Bauvorhaben im Bereich Straßen-, Tiefbau und Grünpflege</li> <li>Projektvorbereitung von investiven Tiefbau­maßnahmen und Abstimmung mit den Planungs­büros, Fachämtern und Versorgungs­trägern</li> <li>Ansprechperson für Bürger*innen in Angelegenheiten des Straßen-, Tiefbaus und der Grünpflege</li> <li>Einsatzleiter*in des Winterdienstes für den Bezirk Wettersbach</li> </ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder Meister*in im Bauhauptgewerbe</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen sind wünschenswert</li> <li>Führerscheinklasse B für den Einsatz im Außendienst</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatz­bereitschaft, Kommunikations­fähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in Tiefbau

Arbeitgeber: Stadt Knittlingen Einsatzort: 75438 Knittlingen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit für eine Ganztagsgruppe im Kindergartenbereich und 80 – 100 % für unsere Krippe Insgesamt finden bei uns rund 150 Kinder in 4 Krippen- und 5 Kindergartengruppen Platz zum Spielen, Forschen und die Welt entdecken. <ul> <li>hast eine Begabung dafür, die Bedürfnisse der Kinder wahrzunehmen?</li> <li>hast Freude daran, die Stärken der Kinder entwicklungspsychologisch geschickt zu nutzen?</li> <li>besitzt ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl und kannst dich gut in Kinder einfühlen?</li> <li>besitzt fundiertes Fachwissen, um den Kindern zu helfen, sich gut bei uns einzugewöhnen, sich dieWelt zu erschließen und in einer Gemeinschaft zu leben?</li> <li>gestaltest deine Arbeit im Dialog mit Kindern, Eltern, dem Team und anderen Experten?</li> <li>möchtest Verantwortung als Teil des Teams übernehmen?</li> </ul> <ul> <li>Genug Freiraum für dein Engagement und die Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Ein motiviertes und reflektiertes Team, das seine Arbeit stets an den Bedürfnissen der Kinder und Themen der Familien orientiert</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine herzliche Atmosphäre und Kolleginnen, die Teamarbeit schätzen</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>Arbeitszeit mit den Kindern plus regelmäßiger wöchentlicher Verfügungszeit.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Ganztagsgruppe im Kindergartenbereich und für unsere Krippe

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2> Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Eine befristete Arbeitszeit­erhöhung auf Vollzeit ist zunächst bis 6. Dezember 2025 möglich, eine dauerhafte Erhöhung zu einer Vollzeitstelle wird angestrebt. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Das Sachgebiet Planung ist im Stadtkreis Karlsruhe für das Kanalnetz, die Grundwasser­pegel/​Regen­schreiber und die Leitungskoordinierung zuständig. Schwerpunktaufgaben sind die Generalentwässerungs­planung, das Kanalkataster und die Querschnitts­aufteilung der Leitungsträger im öffentlichen Straßenraum. <ul><li>Zeichnerische Erstellung und Abstimmung von Querschnitten für die Leitungskoordinierung sowie von Bestandsplänen</li><li>Mitwirkung bei Auskünften aus dem Kanalkataster sowie allgemein bei Grundwasser­themen</li><li>Datenpflege verschiedener Messwerte und ‑systeme</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Daten und Informationen im Geoinformations­system der Stadt­entwässerung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von rechnerischen Modellen und Messkampagnen</li></ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik oder Meister*in im Bauhaupt­gewerbe, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen geeignet</li> <li>Die Stelle eignet sich auch als Entwicklungsoption für Bauzeichner*innen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der oben genannten technischen Sachbearbeitung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für höherwertige Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse und sichere Anwendung gängiger Konstruktionssoftware (Stratis, AutoCAD) und GIS (Caigos)</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, Neues zu erlernen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Stadtentwässerung/​Wasserwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul>

Technische*r Sachbearbeiter*in

Wir sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der Grund­lagen­forschung. Gegenwärtig sind unsere rund 270 Mitar­beiter*innen in vier Abtei­lungen und zwei Max-Planck-For­schungs­grup­pen aufgeteilt. Darüber hinaus ist das Institut Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg-Mannheim – ein Zusam­men­schluss der führenden lebens­wissen­schaft­lichen For­schungs­einrich­tungen der Region. Unser Institut sucht zum Ausbildungsstart am 01.09.2025 eine*n Auszubildende*n zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordi­nieren büro­wirt­schaft­liche Abläufe. Sie über­neh­men Sekretariats- und Assis­tenz­auf­gaben, koordinieren Termine, bereiten Be­spre­chun­gen vor und bearbeiten den Schrift­verkehr. Dabei koope­rieren und kommuni­zieren sie mit internen und externen Partnern, auch in einer fremden Sprache. Sie sind Profis in der Informa­tions­ver­ar­beitung, recher­chie­ren Daten und Informa­tionen und bereiten diese für Präsenta­tionen auf. Sie bearbeiten Beschaf­fungs­vor­gänge, unter­stützen bei personal­bezo­genen Aufgaben und wenden Buchungs­systeme sowie Instru­mente des Rechnungs­wesens an. Sie beachten dabei rechtliche Vorgaben und achten auf Datenschutz und Datensicherheit. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzu­bringen. Teamgeist und Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Das erwartet Dich in der Ausbildung: <ul> <li>Ausbildungsdauer: drei Jahre </li> <li>Unterricht an der Julius-Springer-Schule in Heidelberg </li> <li>Anerkannter Ausbildungsabschluss (IHK Rhein-Neckar) </li> <li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in den Sachge­bieten Finanzen, Personal, Einkauf sowie Allgemeine Dienste </li> <li>Du wirst von Anfang an in unsere Abteilungen eingebunden und arbeitest aktiv im Tages­ge­schehen zur Unter­stütz­ung der Forschung mit; Deine Aufgaben sind z. B.: </li> <ul> <li>Verwaltung und Kalkulation des Budgets </li> <li>Betreuung aller Beschäftigten rund ums bestehende Arbeits­ver­hältnis </li> <li>Bestellung, Lagerung und Auslieferung von Materialien </li> <li>Verbuchen und Bezahlen von Rechnungen </li> <li>Bearbeitung von Dienstreisen und Reise­kosten­ab­rech­nungen </li> <li>Verwaltung und Ausgabe der Zugangschips </li> <li>Buchungsmanagement unserer instituts­eige­nen Gästezimmer </li> </ul> </ul> <ul> <li>Du gerne mit dem PC arbeitest </li> <li>Du einen guten Schulabschluss hast (Realschule, Wirt­schafts­schule, Abitur) </li> <li>Du ein gutes Allgemeinwissen, gute Umgangsformen und Kommuni­kations- sowie Organi­sations­talent besitzt </li> <li>Du fit in Rechtschreibung, Grammatik und Englisch bist, aber auch ein mathe­mati­sches Ver­ständ­nis mitbringst </li> <li>Du begeisterungsfähig bist sowie Lust hast, etwas Neues zu lernen und wirt­schaft­liche Zusam­men­hänge zu verstehen </li> <li>Du Freude am Umgang mit Menschen und einen guten Teamgeist hast </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer Forschungs­einrich­tung der weltweit bekannten Max-Planck-Gesellschaft </li> <li>Einen modern ausgestatteten Ausbildungsplatz </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffent­lichen Dienstes (TVAöD) mit aktuell 1.218 Euro brutto / Monat im ersten Ausbil­dungsjahr </li> <li>Weihnachtsgeld </li> <li>Abschlussprämie bei bestandener Prüfung </li> <li>Lernmittelzuschuss </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Angebote zum betrieblichen Gesundheits­management </li> <li>Zahlreiche Trainingsoptionen </li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Eine Kinder­tages­stätte in Instituts­nähe ist vorhanden. Gestalte mit uns die Zukunft der Wissenschaft und werde ein Teil unserer Erfolgs­ge­schichte.

Auszubildende*r zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Projektleitung Straßenunterhalt (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 804) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL sind im Bereich Tiefbau in der Abteilung Straßenbau zum sofortigen Zeitpunkt mehrere o. g. Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Projektmanagement Verkehrsanlagen (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung, Vergabe, Bauoberleitung und Objektbetreuung)</li> <li>Projektverantwortung hinsichtlich Sicherheit, Finanzen, Terminen und Qualität</li> <li>Objektplanung auf Grundlage verkehrsplanerischer Konzepte</li> <li>Bauliche Realisierung und Umsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen (z. B. Architektur, Raum-/Umweltplanung, Geografie, etc.) besitzen</li> <li>EDV-Kenntnisse zur Organisation, Kommunikation, Terminmanagement, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektterminplanung, Ausschreibung, etc. mitbringen</li> <li>Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 des europäischen Referenzrahmens besitzen</li> <li>Engagement und Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick zeigen</li> <li>Teamfähigkeit zu Ihren Eigenschaften zählen</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzen</li> </ul> <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielschichtiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche</li> <li>ein durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>ein Job-bike (Fahrradleasing)</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Projektleitung Straßenunterhalt (m/w/d)

Fachbereichsleiter*in (w/m/d) Die Stadt Speyer ist eine kreis­freie Stadt mit rund 50.000 Einwohner*innen in Rheinland-Pfalz. Sie zeichnet sich durch eine hohe Lebens­qualität, eine umfassende Infra­struktur und ein viel­seitiges Bildungs- und Kultur­angebot aus. Für den Fach­bereich 2 „Sicherheit, Ordnung, Umwelt, Bürger­dienste, Verkehr“ sucht die Stadt Speyer zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n Fach­bereichs­leiter*in. Die Stelle ist in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochen­stunden) unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeit­kräften ist möglich, wenn unter den Teilzeit­kräften ein schlüssiges Arbeitszeit­modell vereinbart werden kann. <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit sieben Abteilungen mit einem kollegialen und kooperativen Führungs­stil sowie Ausübung der Dienst- und Fach­aufsicht</li> <li>Steuerung der Prozesse sowie Feder­führung bei wichtigen Entscheidungen in den zugehörigen Fach­abteilungen, aktive Mitarbeit in lokalen und regionalen Arbeits­gemeinschaften und Gremien</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in den städtischen Gremien, erste*r Ansprech­partner*in für die Ober­bürger­meisterin, für die für den Fach­bereich zuständige Dezernentin und für Vertreter*innen der Kommunal­politik</li> <li>Vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation inner­halb des Fach­bereichs und mit der übrigen Verwaltung</li> <li>Fachbereichsbezogene Finanz­verantwortung unter Berück­sichtigung der politischen und recht­lichen Rahmen­bedingungen </li> </ul> <ul> <li> Als Bildungsvoraussetzung ein mit einem Master­grad oder einem gleich­wertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschul­studium in einem den vorge­nannten Aufgaben dienlichen Bereich, bevor­zugt im Bereich „Rechts­wissen­schaften“ </li> <li>Uneingeschränkte Bereitschaft zu einer von gegen­seitiger Wert­schätzung getragenen Zusammen­arbeit mit allen Mitarbeitenden der Stadt­verwaltung und mit der politischen Führung</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungs­bewusstsein, Verhandlungs­geschick sowie Überzeugungs­vermögen, auch in konflikt­reichen Situationen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingriffs­verwaltung sowie fundierte Rechts­kenntnisse im Polizei- und Ordnungs­recht wünschenswert</li> <li> Entscheidungsfreude und Durchsetzungs­vermögen sowie selbst­ständiges und verant­wortungs­bewusstes Arbeiten, aber auch Empathie und die Fähig­keit, Verant­wortung an Mitarbeitende abzugeben und deren persön­liche und beruf­liche Weiter­entwicklung zu fördern </li> <li>Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leitung und Mitarbeitenden-Führung, ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie Management­kompetenz</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Kosten­controlling wünschens­wert</li> <li>Belastbarkeit und die Bereit­schaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Besoldungs­gruppe A 14 LBesG bzw. EG 14 TVöD </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Tätig­keit sowie eine gute Arbeits­atmosphäre in einem sympathischen Team </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen (wie z. B. für Tarif­beschäftigte eine arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge, eine Jahres­sonder­zahlung, ein Leistungs­entgelt, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li> Individuelle Fortbildungs­möglichkeiten zur fach­lichen und persön­lichen Entwicklung </li> <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeits­umfeld</li> <li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines JobRads </li> </ul>

Fachbereichsleiter*in (w/m/d)

Möchtest Du in einer prosperierenden Kommune Deine Karriere starten und gleichzeitig die Mobilität der Zukunft gestalten? Bei uns kannst Du Deine Visionen verwirklichen und echte Veränderungen bewirken.Das Tiefbauamt der Stadt Neckarsulm bietet eine Vielzahl an spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.Durch unsere Teilnahme am Mobilitätspakt Heilbronn-Neckarsulm arbeiten wir aktiv daran, innovative Lösungen für eine nachhaltige Mobilität zu entwickeln. Wir gestalten den Verkehr der Zukunft und setzen Projekte zur Verbesserung des motorisierten Individualverkehrs sowie zur Förderung von Rad- und Fußverkehr und dem ÖPNV um.Dein Interesse ist geweckt und Du willst Teil unseres neunköpfigen Teams im Tiefbauamt werden? Dann bewirb Dich jetzt alsBauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Projektleiter Verkehrsanlagen (perspektivisch stellvertretende Amtsleitung)Deine Karriereperspektiven – die stellvertretende Amtsleitung: In unserer landschaftlich reizvollen, grünen Stadt Neckarsulm stehen Dir alle Türen offen. Mit Deinem Engagement und Deiner Erfahrung hast Du die Chance, schnell aufzusteigen und perspektivisch die stellvertretende Amtsleitung zu übernehmen. Nutze diese einzigartige Gelegenheit, um Deine Karriere im sicheren Umfeld des öffentlichen Dienstes voranzutreiben, Dich in einer ambitionierten Region niederzulassen und die Stadt nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Die Stadt unterstützt und organisiert Deinen Umzug, um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten. Als Bauingenieur bei der Stadt Neckarsulm hast Du die einmalige Gelegenheit, früh Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere im öffentlichen Dienst voranzutreiben. Diese Position bietet Dir die Chance, eigene Projekte voranzutreiben und Deine Vision einer modernen und nachhaltigen Mobilität zu verwirklichen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in der Budget- und Personalführung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen.Hauptaufgaben:<ul><li>Bauherrenvertretung für den gesamten Projektverlauf, von der Planung bis zur Fertigstellung, im Bereich Straßenraumneugestaltung, Straßensanierung, Neu-/Umbau Bushaltepunkte, nachhaltige Mobilität, Gebietserschließung, etc.</li><li>Projektleitung/-steuerung und Betreuung interner und externer Projektbeteiligter</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine</li><li>Ausschreibung von Planungsleistungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen: Du hast erfolgreich ein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen, vorzugsweise mit Schwerpunkten wie Verkehrsanlagen, Straßenbau oder ähnlichen Fachbereichen.</li><li>Berufserfahrung: Du bringst zwingend erste Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsanlagen oder Straßenbau mit. Diese Erfahrungen helfen Dir, Projekte von Anfang bis Ende erfolgreich zu managen und Dein Team zu führen.</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Bauleitung: Du verfügst bereits über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauleitung. Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein technisches Wissen ermöglichen es Dir, Bauprojekte effizient zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen.</li><li>Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien: Du kennst Dich mit dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO), der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie weiteren relevanten Vorschriften im Bereich des Straßen- und Tiefbaus, einschließlich der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse, die für die Ausschreibung von Planungsleistungen, die Führung von Teams und die reibungslose Kommunikation mit verschiedenen städtischen Abteilungen und externen Partnern unerlässlich sind.</li></ul> Neckarsulm liegt in einer wohlhabenden und lebenswerten Region Baden-Württembergs. Die Stadt bietet eine hervorragende Infrastruktur, zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität. Eingebettet zwischen Weinbergen und Flusslandschaften, lädt die Region zum Entspannen und Genießen ein. Die Nähe zu Heilbronn und die exzellenten Verkehrsanbindungen machen Neckarsulm zu einem idealen Ort zum Leben und Arbeiten. Zudem sind bedeutende Wirtschaftsakteure wie die Schwarz Gruppe (Lidl und Kaufland) sowie das Audi-Werk in der Region angesiedelt.Für Dich bedeutet das ganz konkret:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Du hast größtmöglichen Spielraum bei der Arbeitszeitgestaltung, inklusive individueller Vereinbarungen für mobiles Arbeiten und Homeoffice. Teilzeit- und Beurlaubungsmöglichkeiten werden ebenfalls angeboten.</li><li>Gesundheitsangebote: Profitiere von aktiven und präventiven Gesundheitsangeboten wie Bewegungs- und Entspannungsübungen in der „Aktiven Pause“, themenbezogenen Informationsveranstaltungen und Betriebssportgruppen. Zudem werden anerkannte Gesundheitskurse finanziell gefördert.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten am externen Aus- und Fortbildungsmarkt sowie durch ein hausinternes Programm in Kooperation mit der Volkshochschule Neckarsulm. Beruflicher Aufstieg, z.B. durch den Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt oder Masterstudiengänge, wird ebenfalls unterstützt.</li><li>Gezielte Entwicklung zur Führungskraft: Du erhältst gezielte Fortbildungsangebote, individuelle Führungscoachings und profitierst von einem klar definierten Führungsleitbild und Jahresgesprächen zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses und zur Besprechung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung: Deine Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit einer transparenten Entgeltfindung und einer Jahressonderzahlung im November.</li><li>Soziale Absicherung: Im Krankheitsfall erhältst Du einen Krankengeldzuschuss bis zur 39. Krankheitswoche. Zudem wirst Du bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg angemeldet, wodurch Du eine betriebliche Zusatzversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhältst.</li><li>Übernahme des Deutschlandtickets: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket in Höhe von 49 € pro Monat, damit Du bequem und kostengünstig zur Arbeit pendeln kannst.</li><li>Dienstradleasing und Corporate Benefits: Nutze unser attraktives Dienstradleasing und profitiere von unseren Corporate Benefits, die Dir zahlreiche Vergünstigungen und Angebote bieten.</li><li>Umzugshilfe: Wir unterstützen und organisieren Deinen Umzug, um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li></ul>

Bauingenieur (m/w/d) als Projektleiter Verkehrsanlagen (perspektivisch stellvertretende Amtsleitung)

Tiefbau­techniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d) Bei der Stadt Speyer ist im Fach­bereich 5 „Bauwesen und Stadt­entwicklung“ in der Tief­bau­abteilung im Bereich der Straßen­erhaltung zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle eines*einer Tiefbautechniker*in (staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fach­richtung Bautechnik) oder Straßen­bauermeister*in auf Dauer in Voll­zeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätz­lich auch teilbar, wenn unter den Teil­zeit­kräften ein schlüssiges Arbeits­zeit­modell vereinbart werden kann. Die Tiefbau­abteilung betreut im Stadt­gebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Rad­wegen. Hinzu kommen Plätze, Wirt­schafts­wege und Brücken sowie die dazu­gehörigen verkehrs­technischen Einrichtungen. Das ausgeschriebene Aufgaben­gebiet umfasst die Erhaltung von Straßen. <ul> <li> Vorbereitung, Bauleitung und Bau­über­wachung; Koordination und Abrechnung von Bau­maßnahmen der Straßen­unter­haltung </li> <li>Kontrolle, Abnahme und Gewährleistungs­über­wachung von Auf­grabungen der Sparten­träger im Hinblick auf eine fachgerechte Wieder­herstellung öffent­licher Flächen </li> <li>Allgemeine Verwaltungs­angelegen­heiten im Tiefbau, Mitwirkung bei Baugesuchen </li> <li>Bau­technische Abwicklung von Sach‑ / Unfall­schäden und Schadenersatz­ansprüchen </li> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Durch­führung von Baumaß­nahmen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fach­richtung Bau­technik, oder Aus­bildung als Straßen­bauer­meister*in bzw. vergleich­baren Abschluss </li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen bau­technischen Richtlinien und Normen</li> <li> Verantwortungs­bereitschaft, Durchsetzungs­vermögen und Teamfähig­keit </li> <li>Engagierte, selbst­ständige Arbeits­weise und organisatorisches Talent </li> <li>Erfahrungen im Bereich der Baudurch­führung und/oder Erhaltung von Straßen</li> <li> Erfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige*r einer Straßenbau­verwaltung in der Straßenerhaltung oder der Straßenbau­durchführung </li> <li>Anwender­kenntnisse in der MS‑Office-Standard­software </li> <li>Fahr­erlaubnis für Pkw </li> <li>Bereitschaft zu Außen­dienst­tätig­keiten </li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9a mit Perspektive auf 9b des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD) </li> <li>Eine abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit sowie eine gute Arbeits­atmosphäre in einem sympathischen Team </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen (wie z. B. für Tarif­beschäftigte eine arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, eine Jahres­sonder­zahlung, ein Leistungs­entgelt, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche)</li> <li> Individuelle Fortbildungs­möglichkeiten zur fach­lichen und persön­lichen Entwicklung </li> <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeits­umfeld </li> <li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li> <li>Möglichkeit des Erwerbs eines JobRads </li> </ul>

Tiefbautechniker*in oder Straßenbauermeister*in (w/m/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Technischer Umweltschutz“ ist eine Stelle im höheren Dienst als Data Scientist / Data-Analyst (w/m/d) im Referat „Luftqualität, Immissionsschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für fünf Jahre befristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Abteilung „Technischer Umweltschutz“ analysiert in den Handlungsfeldern Luftreinhaltung, Klima- und Lärmschutz die Wirkung unterschiedlicher Emissionen auf Mensch und Umwelt. Während über Messungen punktuelle Informationen gewonnen werden, ermöglichen Modelle über die Berechnung der Ausbreitung von z. B. Luftschadstoffen eine landesweite Beurteilung der Luftqualität. Zukünftig soll die Rolle der Modellierung gestärkt werden. Ziel des auf fünf Jahre angelegten Projektes „Modell- und Szenarienrechnung im Immissionsschutz“ ist eine effiziente und gemeinsame Nutzung von Emissionsdaten, insbesondere vom Verkehr und Strukturdaten innerhalb der Modellketten Luftqualität und Lärm. Die Sicherstellung von einheitlichen und qualitätsgeprüften Eingangsdaten soll eine schnellere Datennutzung gewährleisten und darüber hinaus Möglichkeiten für intensive Datenauswertungen mit Methoden des Maschinellen Lernens ermöglichen. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt im Sachgebiet 33.1 „Luftqualität, Nachhaltige Mobilität“. Hier soll das Team „Gebietsbezogene Ausbreitungsmodellierung“ verstärkt werden, das ergänzend zu den Messdaten aus dem Luftmessnetz die Luftqualität im Land Baden-Württemberg auf Basis von Modellierungen auswertet und bewertet und die Möglichkeit von Szenarienrechnungen eröffnet. Gleichzeitig werden in einem fachübergreifenden Team Synergieeffekte zu den Anwendungen der anderen in Abteilung 3 betrachteten Umweltmedien (Schadstoff- und Treibhausgasemissionen sowie Lärmkartierung) geprüft und entwickelt. <ul> <li>Mitarbeit bei der Einführung der Modellkette zur gebietsbezogenen Ausbreitungsmodellierung der Luftqualität</li> <li>Analyse und Bewertung vorhandener Datenstrukturen in Kooperation mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachreferaten</li> <li>Steuerung des Aufbaus neuer Datenstrukturen unter Berücksichtigung von Synergieeffekten zwischen den Immissionsmodellierungen im Bereich Luftreinhaltung/-qualität und Lärmschutz und hinsichtlich effizienter Datenhaltung</li> <li>Entwicklung von Prozessen zur Sicherstellung und Steigerung der Datenqualität ggf. auch unter Nutzung von Methoden des Maschinellen Lernens</li> <li>Aufbau einer adäquaten Hard- und Software-Umgebung für die Modellierung von Luftqualität und Schallausbreitung gemeinsam mit den IT-Spezialisten der LUBW</li> <li>Aufbereitung und Kommunikation der modellierten Daten unter Einbeziehung visueller Darstellungswerkzeuge zur Unterstützung bei der Beratung von Ministerien und weiteren Akteuren zu Fragen der Luftqualität</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtungen Data Science, Verkehrswesen oder in einer umwelt-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (u. a. Physik, Meteorologie, Umweltwissenschaft, -technik, Geoinformatik) oder vergleichbare Fachrichtung idealerweise mit der Vertiefung in Data Science. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und in der Anwendung relevanter Software zur Analyse und Visualisierung von Daten (z. B. R, Python, CDO, GrADS)</li> <li>Kenntnisse in Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS oder QGIS)</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Durchführung von Modell- und Szenarienrechnungen und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse gängiger IT-Programme zur Datenauswertung, Berichterstellung und Präsentation</li> <li>Grundverständnis umweltspezifischer Zusammenhänge</li> <li>Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li>eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website.3 Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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