field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit/Teilzeit als KiTa-Leitung (m/w/d) in unserer Kindertageseinrichtung „Krümelkinder“ zu besetzen, in der 37 Kinder vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut werden. <ul> <li>Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung</li> <li>Organisation &amp; Koordination der Arbeit des pädagogischen Fachpersonals unter Beachtung der Ziele des Qualitätsmanagements für die Kindertagesstätte und unter Einbezug aktueller pädagogischer Erkenntnisse</li> <li>Implementierung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 – 10 Jahren</li> <li>Umsetzung des Kinderschutzauftrags</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Beratung der Eltern und Zusammenarbeit mit diesen im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Ausgestaltung von Qualitätsprozessen</li> <li>Organisation &amp; Koordination der hauswirtschaftlichen Arbeit</li> <li>Dienstplangestaltung entsprechend der jeweiligen Anforderungen</li> <li>Kooperation mit internen und externen Stellen</li> <li>Durchführung administrativer Arbeiten und Haushaltsführung unter dem Gesichtspunkt der Budgetierung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik sowie qualifizierte Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufs- sowie ggf. Leitungserfahrung</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine freundliche und offene Persönlichkeit</li> <li>Fachkenntnisse und Feldkompetenzen im Bereich der Frühpädagogik</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung</li> <li>Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Kenntnis und Umsetzung der erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Die Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz</li> <li>Leitungs- und Personalführungskompetenz </li> </ul> <ul> <li> Vergütung nach TVöD</li> <li>Job-Rad und Jobticket</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur </li> </ul>

KiTa-Leitung (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 1 - Innere Verwaltung in der Abteilung 1.08 - Digitalisierung &amp; E-Government, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li> </ul> <ul> <li>Projektkoordination und Begleitung von Projekten zum Online-Zugangsgesetz (OZG)</li> <li>Identifikation, Prozessaufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen des OZG </li> <li>Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen </li> <li>Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen im Rahmen der Digitalisierung </li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einführung von E-Government-Prozessen</li> <li>Durchführung von IT-Anforderungsmanagement, Prüfung und Bewertung der organisatorischen und technischen Umsetzbarkeit</li> <li>Schnittstelle zwischen der Landes-IT, der Antrags- und Prozessplattform und der Stadtverwaltung Worms</li> <li>Ständige Anpassung und Weiterentwicklung der Prozesse an den Stand der Technik</li> <li>Unterstützung und Beratung der allgemeinen Organisation im Hinblick auf IT-Themen und Digitalisierung, sowie digitale Optimierung </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement (bevorzugt im IT- oder Organisationsumfeld)</li> <li>generelle IT-Affinität hilfreich</li> <li>Erfahrung in Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung </li> <li>mindestens 3 Jahre Erfahrung in selbstständiger Lösungsfindung </li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium und nachgewiesene mehrjährige, praktische Tätigkeit im Bereich Projektmanagement, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung</li> <li>oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II</li> </ul> Hinweis für interne Bewerbungen <ul> <li>Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung).</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Online-Zugangsgesetz (OZG)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1000 Beschäftigte. Sie haben Ahnung vom Steuerrecht und arbeiten vorzugsweise in einer Steuerkanzlei, im Finanzamt oder einer anderen öffentlichen Verwaltung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Sie kümmern sich um die steuerlichen Angelegenheiten der Landeskirche, wie z. B. die Erstellung von Steuererklärungen und die Begleitung von Betriebsprüfungen, Bearbeitung von Kirchensteuerermäßigungen, Kirchensteuerkappungen usw.,</li> <li>Sie prüfen steuerliche Sachverhalte in Bezug auf Umsatz-, / Gewerbe- und Körperschaftsteuer,</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse im Spendenrecht, der Kirchensteuer und der AO,</li> <li>Sie pflegen die guten Kontakte zu Finanzbehörden, dem Landesamt für Steuern, zu Finanzministerien,</li> <li>Sie wirken mit bei der Umsetzung der Neuregelung zur Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand durch die Einführung des § 2b Umsatzsteuergesetzes (UStG).</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Finanzwirtin/Diplom-Finanzwirt oder Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern oder einen Abschluss als Steuerfachwirtin/Steuerfachwirt (m/w/d),</li> <li>eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> <li>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>Vergütung/Besoldung bis nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. A 12 LBesO,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Diplom-Finanzwirt/in oder Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuern oder einen Abschluss als Steuerfachwirt/in (m/w/d)

Teamleitung Friedhofsbetrieb (m/w/d) Entgeltgruppe E 9b TVöD | Teilzeit | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1404) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleitung Friedhofsbetrieb (Entgeltgruppe E 9b TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul> <li>Teamleitung des Betriebes (Grünpflege und Bestattungen)</li> <li>Organisation von Gedenkveranstaltungen und Feiern zu Trauertagen</li> <li>Ansprechpartner für Trauerfeiern und Bestattungen</li> <li>Verkehrssicherheit überwachen</li> <li>Einsatz der Fahrzeuge und Maschinen planen</li> <li>Arbeitssicherheit überwachen</li> <li>Pflanzmaßnahmen veranlassen</li> <li>Konzeptarbeit</li> <li>Umsetzung des Pflegekonzepts auf allen Friedhöfen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister*in haben,</li> <li>möglichst über Führungserfahrung verfügen,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B besitzen,</li> <li>tolerant gegenüber anderen Glaubensrichtungen und deren Riten sind,</li> <li>über gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz und seelische Stabilität verfügen,</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, etc.) besitzen,</li> <li>organisationsfähig, belastbar, flexibel, einsatzbereit, umsichtig und zuverlässig sind,</li> <li>Fähigkeiten im Planungsbereich (z.B. neue Grabfelder) einschließlich der Erstellung von entsprechenden techn. Zeichnungen (Bestandspläne überarbeiten) haben,</li> <li>bereit sind, im Team zu arbeiten,</li> <li>erhöhte Anforderungen bezüglich der Sorgfaltspflicht erfüllen,</li> <li>bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten.</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Jobbike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul>

Teamleitung Friedhofsbetrieb (m/w/d)

Sie als Top-Assistenz suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln? Wir bieten Ihnen neben vielen weiteren Benefits, spannende Aufgaben, erstklassige Perspektiven und einzigartige Lernchancen. Wir sind das Studierendenwerk Heidelberg AöR - ein innovatives und serviceorientiertes öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 500 engagierten Mitarbeiter/innen setzen wir uns leidenschaftlich für die Unterstützung von über 49.000 Studierenden in der Hochschulregion Heidelberg, Mosbach und Heilbronn ein. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung oder der psychosozialen Beratung: Unsere Aufgabe ist es, optimale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Als moderner Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig die Zukunft unserer Gesellschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Heidelberg unbefristet in Vollzeit eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung <ul> <li>In der Position der Assistenz (m/w/d) sind Sie eine Schlüsselperson für unsere Geschäftsführung.</li> <li>Sie unterstützen in allen operativen Angelegenheiten und tragen zum reibungslosen Tagesablauf bei. </li> <li>Sie koordinieren Termine, Dienstreisen und Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern, wie beispielsweise Ministerien oder Rektoraten.</li> <li>Sie bereiten Meetings und Termine vor, bereiten Unterlagen auf und setzen resultierende Maßnahmen um, bzw. fassen diese nach.</li> <li>Die Erstellung von geschäftlicher Korrespondenz mit höchster Vertraulichkeit gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und/oder gerne ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium.</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat/Assistenz idealerweise auf Vorstands- oder Geschäftsebene.</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit einem professionellen Stil für geschäftliche Kommunikation.</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie denken im Sinne der gesamten Organisation mit und zeigen Engagement </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten. </li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz - wir setzen auf eine langjährige Zusammenarbeit.</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis EG 10, zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für Ihre Absicherung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Jährliche Qualifizierungsgespräche sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine modernen, an Ihre Bedürfnisse angepassten Arbeitsplatz. </li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Unterstützung bei Arbeitsplatzbrillenkosten. </li> <li>Sie profitieren von einer ausführlichen Einarbeitung durch ein kompetentes und sympathisches Team. </li> <li>Gemeinschaftlicher Mehrwert: Ihre Arbeit hat eine positive Auswirkung auf Studierende, die Hochschulregion und die Gesellschaft als Ganzes.</li> <li>Förderung umweltfreundlicher Mobilität, beispielsweise eine 50% bezuschusstes Deutschlandticket sowie ein betriebliches Dienstradleasing.</li> <li>Weitere Benefits wie vergünstigte Versicherungstarife, Bezuschussungen in unseren Mensen und Cafes.</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20250409_9339 Die BAW betreibt an zwei Standorten in Deutschland insgesamt ca. 1.000 Clientsysteme, eine Serverbetriebsumgebung mit über 300 virtuellen Serverinstanzen, zahlreiche dedizierte Serversysteme für Storage, Hochleistungsrechnern sowie eine leistungsfähige Netzwerkinfrastruktur. Aufgrund der technisch-wissenschaftlichen Aufgaben der BAW sind diese Systeme hardwaretechnisch und softwareseitig sehr heterogen ausgestattet. Die Komplexität dieser IT-Infrastruktur und deren teilweise Einbindung in die WAN-Infrastruktur der Bundesverwaltung stellt eine besondere Herausforderung für Etablierung und Aufrechterhaltung der Informationssicherheit dar. Sie übernehmen im Bereich der Informationssicherheit strategische Aufgaben und steuern zusammen mit den IT-Betreibenden die Umsetzung derselben als zentrale Ansprechperson zum Thema Informationssicherheit. Zu den Aufgaben gehören: <ul> <li>Erarbeitung von Konzepten, Strategien und Maßnahmen, um die Erfüllung des BSI IT-Grundschutz durch die BAW sicherzustellen</li> <li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Erstellung von Leitfäden und Dokumentationen</li> <li>Präventionsmaßnahmen zur Informationssicherheit (Risikoanalysen, Audits, Zertifizierungen, Koordination und Qualitätssicherung von Informationssicherheitsvorgaben)</li> <li>Koordination sicherheitsrelevanten Projekte</li> <li>Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und Ermittlung sowie Analyse von Bedrohungen und Risiken</li> <li>Mitwirkung bei der Erkennung und Behebung sicherheitsrelevanter Ereignisse</li> </ul> Zudem haben Sie eine leitende Funktion bei der Erstellung von zentralen IT-Sicherheitskonzepten und des Notfallvorsorgekonzepts der BAW. Dabei arbeiten Sie mit der Behördenleitung und dem IT-Sicherheitsmanagementteam der BAW zusammen und stimmen sich in den erforderlichen Maßnahmen und Handlungsfeldern mit diesen ab. Sie vernetzen sich behördenübergreifend in bundesweiten Arbeitskreisen. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik, z. B. in der Fachrichtung IT-Systemintegration, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der gängigen Standards und Prozesse (ISO 2700x, BSI-Standards) sowie von IT-Sicherheitsmechanismen nach dem Stand der Technik</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit ISM Systemen. Vorzugsweise mit HiScout ISM</li> <li>Gute Kenntnisse zu Projekt- und Prozessmanagement sowie Methoden der Risikoanalyse</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Bestimmungen zum Datenschutz (EU-DSGVO) insbesondere der dort aufgeführten notwendigen technischen und organisatorischen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Linux-Systemen, Netzwerken, Web-Anwendungen, IT-Sicherheitskomponenten und IT-Forensik oder ein sehr großes Interesse, sich diese anzueignen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (CEFR C2-Niveau oder gleichwertig)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR B2-Niveau oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Relevanz: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: <ul> <li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 12 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 180 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit? Zum 01.07.2025 suchen wir Unterstützung im Team Weiterbildungsprüfungen <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsprüfungen</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben bei der Prüfungskoordination eingehalten werden.</li> <li>Sie setzen die Qualitätsstandards um und sichern so die ordnungsgemäße Prüfungsdurchführung.</li> <li>Sie betreuen und qualifizieren das Ehrenamt im Prüfungswesen und sind für die Planung von entsprechenden Veranstaltungen zuständig.</li> <li>Sie planen und organisieren Sitzungen.</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung von Arbeits- und Organisationsstrukturen mit – insbesondere im Bereich digitaler Plattformen und bei Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Sie beantworten prüfungsrechtliche Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Einschlägige Weiterbildung oder Berufserfahrung wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in der Prüfungsordnung von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Führerschein</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung,</li> <li>Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)</li> <li>Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes</li> <li>Betreuungszuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Ab Mitte 2026 neue, moderne Räumlichkeiten, zentral gelegen am Ludwigsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Prüfungskoordination (m/w/d)

Dann suchen wir Dich in Vollzeit. Komm zu uns alsstellvertretende Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Kita PichterichstraßeDie Kita Pichterich befindet sich in der Kernstadt von Neckarsulm am Ortsrand. Die Kita hat bis zu 44 Plätze für Kinder im Alter von 0,5-6 Jahren in 4 Gruppen (2 Krippengruppen und 2 Gruppen mit Altersmischung), die im Zeitfenster von 7.00 Uhr bis 16:00 Uhr begleitet werden.Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. <ul><li>Du leitest als Führungskraft gemeinsam mit der Leitung und mit Deinem Team eine unserer Kitas anhand der Vorgaben des Trägers</li><li>Du brennst für unser pädagogisches Konzept rund um die Bildungs- und Lerngeschichten; Du entwickelst und begleitest die Prozesse Deiner motivierten und mitdenkenden Mitarbeiter</li><li>Du führst und entwickelst Dein Kita-Team kooperativ und zielgerichtet</li><li>Du unterstützt es empathisch und steuerst zudem den Personaleinsatz</li><li>Du kooperierst mit den Eltern und anderen Institutionen im Stadtteil</li></ul> <ul><li>Du bist Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Du gehst aufgrund Deiner fundierten Fachkenntnisse und Erfahrungen neue Wege in der Elementar- und Krippenpädagogik und hast eine hohe Eigenmotivation</li><li>Du weißt, wie Du Dein Team begeisterst und Deine Pläne überzeugend kommunizierst</li><li>Du führst kooperativ und legst Deinem Umfeld Deine pädagogischen Vorstellungen transparent dar</li><li>Du möchtest Deine Kita in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und den Eltern gestalten und weiterentwickeln</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir ein gründliches Einarbeiten durch unsere Fachberatung in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht</li><li>Wir vergüten nach S 9 TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm</li><li>Wir stellen Dich als Führungskraft für Deine Leitungsaufgaben angemessen frei, zudem hast Du viel Freiraum für das Umsetzen eigener Ideen</li><li>Wir bieten Dir einen aktiven Kollegenkreis fachkundiger Leitungskräfte, der sich monatlich austauscht und Prozesse weiterentwickelt</li><li>Du arbeitest in einem gleichberechtigten Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann</li><li>Supervision/Praxisberatung sowie Teamentwicklungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich ebenso wie die unseren Teams entgegengebrachte Wertschätzung</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing (Dienstrad), Corporate Benefits sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst</li><li>Um Dir eine wertvolle Auszeit für persönliche Projekte oder Erholung zu ermöglichen, bieten wir die Möglichkeit eines Sabbatjahres</li><li>Du kannst Dich In unseren Kitas kostenlos mit Sprudel und Wasser versorgen</li></ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kita Pichterichstraße

Die Große Kreisstadt Neckarsulm, mit etwa 26.800 Einwohnern, ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region. Sie bietet eine ausgezeichnete Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein breites Kulturangebot sowie hervorragende Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten.Die Kindertageseinrichtungen verzeichnen in den letzten Jahren einen massiven Anstieg der Kinder mit besonderen Bedarfen und herausforderndem Verhalten. Diese Kinder benötigen, um am Kitaalltag teilnehmen zu können, begleitende und/oder (heil-)pädagogische Hilfen in den Einrichtungen, sog. Eingliederungshilfeleistungen. Durch die Schaffung städtischer Stellenanteile für Heilpädagogen könnte eine Entlastung der Situation sowohl aufseiten der Teilhabemöglichkeit für die Kinder als auch für die Teams in den Kitas erreicht werden. Daher suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrereHeilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit. <ul><li>Du bringst Methoden, Strategien und Unterstützung für die Kinder zur Meisterung des Alltags ein</li><li>Du legst die Förderschwerpunkte in Einzel- oder Kleingruppenförderung fest</li><li>Du gibst Hilfestellung zur Integration des Kindes in Gruppe und Einrichtung</li><li>Du führst Elterngespräche und bereitest diese vor und dokumentierst sie</li><li>Du arbeitest mit anderen Fachkräften zusammen</li><li>Du unterstützt durch Dein Fachwissen in kollegialen Beratungen die Kita-Teams</li><li>Deine Arbeitszeiten sind vorwiegend vormittags</li><li>Du bist in regelmäßigen kollegialen Austausch</li><li>Du wirst durch unsere Koordinatorenstelle begleitet</li></ul> <ul><li>Du bist (heil)pädagogische Fachkraft oder hast ein Studium im (heil)pädagogischen Bereich und verfügst zusätzlich über besondere Qualifikationen oder Erfahrungen im Bereich Inklusion</li><li>Für dich ist die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am gesellschaftlichen Leben das oberste Ziel</li><li>Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ</li><li>Du möchtest auch in unseren Arbeits­ge­mein­schaften engagieren</li><li>Du hast Lust im Team zu arbeiten und Dir ist es wichtig, gemeinsam etwas zu bewegen</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir einen Job, in dem Du Dich mit Deiner Expertise eigenverantwortlich einbringen kannst</li><li>Wir vergüten nach Tarifvertrag ent­sprechend der Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm</li><li>Du hast die Möglichkeit, an Fortbildungen und einer Weiterqualifizierung teilzunehmen und erhältst bei Bedarf Coaching und Supervision</li><li>Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Deutschlandticket), unserem Mitarbeitervorteilsportal, Fahrrad-Leasing sowie der Altersvorsorge im öffentlichen Dienst</li></ul>

Heilpädagogen (m/w/d)

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald ver­tritt als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts die Interessen der rund 14.000 Hand­werks­betriebe der Region und unter­stützt ihre Mit­glieder mit einem breiten Dienst­leistungs­angebot unter anderem in den Bereichen Berufs­bildung, Recht und Wirt­schafts­förderung. In unserer Stabsstelle „Kommunikation, Medien, Marketing“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und freuen uns auf Ihre Mitge­staltung bei der Weiter­ent­wicklung der Kommunikation. <ul> <li>Sie wirken bei der Presse- und Öffent­lich­keits­arbeit mit</li> <li>Sie texten für Presse­mit­teilungen, News­letter, Website und andere Inhalte</li> <li>Sie bearbeiten Medien­an­fragen</li> <li>Sie recherchieren und machen Fakten­checks</li> <li>Sie unterstützen bei unserer Social-Media-Kommunikation</li> <li>Sie pflegen das Pressearchiv </li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation von Presse- und sonstigen Veran­staltungen</li> <li>Sie assistieren der Stabs­stellen­leitung</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Presse- und Öffent­lich­keits­arbeit oder im Bereich Medien</li> <li>Hervorragendes schrift­liches und münd­liches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Sprachliches Fein­ge­fühl und Text­sicher­heit</li> <li>Kreativität und Organisations­geschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Hoher Anspruch an Genauig­keit und Engagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen mit CMS, Bild­bearbeitung, Video­schnitt und Social-Media-Kanälen wünschens­wert</li> </ul> <ul> <li>Spannendes, abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li>Engagiertes, kreatives Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernem Arbeits­platz</li> <li>Raum zur Entfaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleit­zeit­modell </li> <li>Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L Baden-Württemberg, Entgelt­gruppe EG 6)</li> <li>Betriebliche Alters­ver­sorgung</li> <li>Essenszu­schuss</li> </ul>

155 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heidelberg, Deutschland